CONFIRMATION D'ENGAGEMENT N° 247

conclue dans le cadre de la législation du travail, des usages en vigueur dans la profession
et de l'article L. 122-1-1-3° du Code du Travail
Numéro d'objet : 17 6Z 899155 61
Entre Et

DOMISOLFA, Thomas RACINE

3 rue du Télégraphe, 7 rue du Sergent Godefroy
75020 Paris
RCS Paris .812 965 788 00019 93100 MONTREUIL
N° de licence d'entrepreneur du spectacle: 2-1086473
représentée par :
Solange HERCE en sa qualité de Présidente,

Ci-après dénommé "L'EMPLOYEUR" Ci-après dénommé "L'ARTISTE"

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

L'ARTISTE Thomas RACINE, né le 31/03/85 à Besançon, pays de naissance FRANCE (non renseigné si FRANCE) pays
de nationalité: FRANCE, numéro de sécurité sociale : 1 85 03 25 056 376 86,
Immatriculation auprès de la caisse des Congés Spectacles sous le numéro M507322.
(dans le cas ou cette indication est incomplète ou erronée, merci de bien vouloir la compléter ou rectifier manuellement).
est engagé en qualité de : Musicien. Catégorie : Artiste. Abattement : 20 %.

L'ARTISTE est engagé et sera à la disposition de l'EMPLOYEUR pour une période de : 7 prestation(s) , le 3/01/23, du 9
au 10/01/23, du 23 au 24/01/23, du 30 au 31/01/23
(Ventilation : cachets isolés : 0 - cachets groupés : 0 - soit 35 heures).
La prestation sera effectuée chez : Maison Populaire Montreuil.

En contrepartie de l’exécution de son interprétation et de la cession consentie, l'ARTISTE percevra une rémunération,
brute, globale et forfaitaire de 610,90 Euros. (abat. : 0 Euros - brut abat : 610,9 Euros). Montant du salaire net global :
473,08 Euros
L’ARTISTE autorise l’EMPLOYEUR à appliquer la déduction forfaitaire spécifique aux frais professionnels (20 %)
inhérente à sa fonction (Musicien) dans les conditions prévues par les textes en vigueur. En cas de refus l'ARTISTE
concrétisera son désaccord en envoyant un mail motivant son refus à l'adresse suivante dominique@domisolfa.com, le
choix pour l'abattement est annuel et définitif en début d'année pour l'année calendaire; inutile de le spécifier à chaque
contrat.
Les remboursements de frais ne pourront se faire, qu’après accord du client, dans les limites des remboursements
forfaitaires fixées par l’URSSAF.
Le règlement sera effectué dans les huit jours ouvrables à dater de la réception du paiement du client, par virement
bancaire.
Les cotisations de retraite complémentaire seront versées à AUDIENS, 74, rue Jean Bleuzen VANVES (92177 CEDEX).
L'ARTISTE déclare avoir satisfait aux obligations relatives à la Médecine du travail et communiquera à l'EMPLOYEUR
l'attestation annuelle qui lui a été délivrée par cet organisme.
La date de la dernière visite médicale déclarée est le 00/00/00.
En cas d’accident du travail, l’ARTISTE devra en informer l’EMPLOYEUR dans la journée de survenance de l’accident
ou au plus tard dans les 24 heures, sauf cas de force majeure.
En cas de maladie ou d'empêchement d'assurer le spectacle, l'ARTISTE sera tenu d'en aviser l’EMPLOYEUR dans un
délai de 24 heures en précisant la durée probable de son absence.
En cas de prolongation d'arrêt de travail, l'ARTISTE devra transmettre à l’EMPLOYEUR, dans les plus brefs délais, le
certificat médical justifiant de cette prolongation.
En tout état de cause, les parties conviennent expressément qu'en cas de maladie de l'ARTISTE, le présent contrat pourra
être résilié de plein droit par l’EMPLOYEUR et ce, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
applicables.
Le présent contrat donne à l'EMPLOYEUR une priorité absolue sur tous les autres engagements que pourrait conclure par
ailleurs l'ARTISTE, sur la période de l'engagement. La dérogation éventuelle à cette clause devra faire l'objetd'un accord
écrit de l'employeur
L'ARTISTE de nationalité étrangère déclare expressément être en règle ou s'oblige expressément à se mettre en règle avec
la législation réglementant le séjour et le travail en France des ressortissants étrangers.
Il produira les documents justificatifs à l'EMPLOYEUR, faute de quoi le présent contrat sera résilié de plein droit.
 Dans l'hypothèse où l'ARTISTE serait non-résident au sens de la réglementation fiscale en vigueur et où le régime de la
retenue à la source serait applicable à la rémunération versée, l'EMPLOYEUR procédera à cette retenue sur le montant
brut du salaire versé et délivrera à l'ARTISTE un certificat de retenue à la source.

L’ARTISTE cède à l’EMPLOYEUR, qui pourra en consentir cession ou licence, l'ensemble des droits dont il dispose sur
son interprétation aux termes de l'article L 212-3 du Code de la Propriété Intellectuelle.
La présente cession est consentie, à titre exclusif, pour le monde entier et toute la durée de la protection actuelle accordée
et qui sera accordée dans l’avenir aux Artistes-interprètes, à tous leurs successeurs, héritiers et ayants droit par les
dispositions législatives ou réglementaires et les décisions judiciaires ou arbitrales de tous les pays ainsi que par les
conventions internationales actuelles et futures, quel que soit le motif d’une extension ou d’une prorogation de la durée de
la protection.
Il est précisé, en tant que de besoin, que la présente cession comprend également toutes les périodes successives de
protections actuellement instituées et qui viendraient à être instituées dans l’avenir aux profits des Artistes-interprètes, de
leurs successeurs, héritiers et ayants droit dans le monde entier.
Sans limitation de durée aucune, l’ARTISTE renonce par avance à tout recours contre l’EMPLOYEUR au cas où sa
participation au spectacle lui causerait quelque dommage ou désagrément que ce soit, tant dans sa vie privée que dans sa
vie professionnelle.

L'ARTISTE s'engage :
- à effectuer l’interprétation lui-même ;
- à n’utiliser le concours, sous quelque forme que ce soit, d’aucune personne étrangère à la société sans autorisation
préalable ;
- à se conformer aux indications portées à sa connaissance pour tout ce qui concerne les lieux, les horaires, la
tenue, les accessoires et le programme du spectacle et, d'une manière générale, aux instructions données par
l’EMPLOYEUR ou ses représentants ;
- à signaler à l’EMPLOYEUR tout incident susceptible de contrarier le bon déroulement de l’interprétation ;
- à communiquer à l’EMPLOYEUR les moyens de le joindre et toutes modifications de ses coordonnées.
L'ARTISTE est tenu d'assurer contre tous les risques tous les objets lui appartenant.
L’EMPLOYEUR déclare avoir souscrit les assurances nécessaires à la couverture des risques liés au spectacle.

L’ARTISTE déclare être libre de tout engagement et toute obligation, incompatible avec l'accomplissement des
obligations résultant du présent contrat et s'engage à le demeurer pendant toute la durée de celui-ci.
L’ARTISTE garantit expressément qu’il a pleins pouvoirs et qualité pour conclure le présent contrat et que les droits
cédés n'ont été en aucune manière cédés, hypothéqués, grevés, ni d'une façon quelconque dévolus en faveur d'un tiers.
L’ARTISTE garantit qu’il n’est pas lié par un contrat exclusif relatif, notamment, à l’utilisation de ses interprétations, de
son image ou de sa voix.
L’ARTISTE garantit expressément l’EMPLOYEUR des conséquences de toute déclaration inexacte.

L’EMPLOYEUR aura la faculté de rompre le présent engagement avant l’arrivée du terme prévu en cas de faute grave de
l’ARTISTE ou de cas de force majeure.
En cas de rupture du présent engagement par l’ARTISTE avant le terme fixé contractuellement, celui-ci devra verser une
indemnisation équivalente à un tiers du salaire brut global restant dû.

Le présent contrat continuera à produire tous ses effets, nonobstant d’éventuelles modifications susceptibles d’intervenir
au cours de son exécution, dans la forme juridique et/ou la personnalité juridique de l’EMPLOYEUR.
Ainsi, et notamment en cas de cession, d’absorption, de fusion, la personne qui pourra se trouver aux droits de
l’EMPLOYEUR, sera substituée aux bénéfices et charges résultant des présentes et sera, en conséquence, garante de son
exécution, pour la période restant à courir.
L’EMPLOYEUR peut transférer les bénéfices, droits et obligations résultant du présent contrat à tout tiers de son choix
ou associer tout tiers à leur exercice dans le cadre d'un accord de coproduction.
En cas de litige portant sur l'interprétation ou l'application du présent contrat, les parties conviennent de s'en remettre à
l'appréciations des tribunaux compétents de Paris.

Fait à Paris, le

l'EMPLOYEUR L'ARTISTE

SignéN.B.: Avec la
par RACINE signature
Thomas électronique inutile de renvoyer les contrats
Signé signés par courrier.
par l'employeur au moyen du cachet électronique
Le 31/01/2023 de GHS par délégation le 31/01/2023