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4% LAVISION SARL Lavision., PRESTATION DE SERVICE/BAR-RESTAURANT «Sao Good» ee Marche central. YAOUNDE CAMEROUN CONTRAT DE TRAVAIL Entre la SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE LA VISION, représentée par Monsieur AJAMEN LELE ZACHARIE, agissant en qualité de gérant statutaire. Ci-aprés dénommeée l’employeur, D’une part Et Mile MASSAZEH LILIANE FLORE de nationalité camerounaise, née le 08/03/1993. Ayant sa résidence habituelle 4 Mendong/Yaoundé. Situation de famille : conjoint de fait avec quatre enfants. Ci-aprés dénommé l’employée. D’autre part. Il est établi le présent contrat de travail qui sera régi par: © Laloi N 92/007 du 14 aodit 1992 portant Code du travail en République du Cameroun ; © Les textes pris pour son application ; La Convention Collective Nationale du Cameroun. Article 1: les fonctions de 'employé. Lemployé est recruté en qualité de commis de bar/restaurant, placé sous la supervision d’un maitre d’hétel. Les détails de ses attributions figurent sur sa fiche de poste. Lemployé est classé en catégorie 5 échelon B. Il jouira d’une rémunération de la grille officielle soit un salaire net de 190.000FCFA. Iu :1osis127528420 | RCCM :YAE/2019/e/1059 | Compte bancalre FH :0101193223712501 TEL : (4237) 678576 685 /635 605 560 | Email: lavisionsariBgmall.com 4% LAVISION SARL La vision. PRESTATION DE SERVICE/BAR-RESTAURANT «Soo Good» Marche central. YAOUNDE CAMEROUN Article 2 Durée du contrat Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée & compter du 03 janvier 2018. Article 3 : Congés payés Lemployé aura droit & 1,5 jour de congé par mois effectif de travail soit 18 jours ouvrables aprés une période effective de 12 mois de travail. I! jouira également de ses droits de repos. Article 4 : Secret professionnel Lemployé est tenu secret professionnel absolu en ce qui concerne les affaires de la société qu’il traiter et en ce qui concerne tout renseignement ou document, ou tout autre élément, de quelque nature que ce soit notamment de nature confidentielle, qu’il aura appris, connu, été amené & obtenir ou a consulter, dans le cadre de son activité. La violation du secret professionnel par l"employé sera considérée comme une faute lourde et traitée comme telle. A la demande de l’employeur et /ou en cas de départ de Pemployé pour quelque cause que ce soit, il est tenu de restituer toute piéce, tout document ou correspondance, tout support magnétique d'information appartenant soit & la société, soit a ses clients. Article 5: Résiliation du contrat Le présent contrat pourra étre résilié dans les conditions prévues par les dispositions légales réglementaires applicables. Article 6 : Réglement des différends Le présent contrat est régi par la loi camerounaise. Les différents nés & loccasion de 'exécution ou de la compétence exclusive des instances et juridictions camerounaises compétentes au regard de la loi en vigueur. NIU: Mosi9127523420 | RCCM : YAE/2019/5/1059 | Compte bancaire FH :0101193223712501 ‘TEL: (4237) 678 576686 / 695.605 560 | Email: favsionsarlgmaicom 4 LAVISION SARL — Lavision.. PRESTATION DE SERVICE/BAR-RESTAURANT «Soo Good» Marche central. YAOUNDE CAMEROUN Articles 7 : Dispositions diverses. Le présent contrat est conclu librement par les parties qui s*engagent & Texécuter de bonne foi. Les titres des articles n’ont qu'une valeur _ indicative. La nullité ou linapplicabilité de l'une des dispositions du présent contrat n’emportera pas la nullité des autres dispositions qui conservent toute leur force et leur portée. Pour tout ce qui n’est pas précisé au présent contrat, les parties s’en remettent 4 la législation, 4 la réglementation, a la convention collective et aux usages et pratiques en vigueur dans la profession au Cameroun. Les présentes, constituent l’intégralité de l’accord entre les parties. Fait 4 Yaoundé, le 03 janvier 2018 Signature de l’employé (suivi de la mention lu et approuvé) Lue ek AL Veurre BE mnssN2EH LILTANE.PLoRE AGES A DIRECTION Bs ‘wy: Wo319127523420 | RCCM : YAE/2019/6/3059 | Compte bancaire FH :0101199223712501, TEL: (237) 678576 685 /636 605 560 | Email :levsionsarl@gmai.com

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