Edital 12-2011 Teste Seletivo Nasf

AUTARQUIA MUNICIPAL DE SADE DE APUCARANA
ESTADO DO PARAN
DIRETORIA GERAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO
EDITAL DE TESTE SELETIVO N. 012/2011 Em cumprimento s determinaes da Senhora CLUDIA ELIANE SANCHES BENVENHO ROMAGNOLI Diretora Superintendente da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no inciso IX do artigo 37 da Constituio Federal e de acordo com que estabelece a Lei Municipal n. 129/2008 de 14/06/2008, a Comisso Especial de Teste Seletivo nomeada pela Portaria 035/2011 de 04/04/2011. TORNA PBLICO A abertura de inscries de TESTE SELETIVO de Provas Escritas e Prova de Ttulos, destinado a seleo de candidatos para preenchimento de vagas existentes junto Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, para atender o NASF Ncleos de Apoio ao Programa Sade da Famlia. 1 DOS EMPREGOS, NMERO DE VAGAS, SALRIO E JORNADA DE TRABALHO 1.1 Encontram-se abertas, para preenchimento das vagas mediante Teste Seletivo, os empregos abaixo relacionados:
EMPREGO Educador Fsico Fisioterapeuta Mdico Ginecologista Mdico Pediatra Nutricionista Psiclogo VAGAS 02 + cadastro reserva 03 + cadastro reserva 03 + cadastro reserva 02 + cadastro reserva 02 + cadastro reserva 02 + cadastro reserva JORNADA SEMANAL 40 horas 20 horas 20 horas 20 horas 40 horas 40 horas SALRIO 1.935,97 977,48 3.576,90 3.576,90 1.935,97 1.935,97 REQUISITO Nvel Superior na rea especifica e registro no CREF Conselho Regional de Educao Fsica. Nvel Superior na rea especifica e registro no CREFITO Conselho Regional de Fisioterapia. Nvel Superior em Medicina; registro no CRM Conselho Regional de Medicina, Especializao e/ou Titulo de Especialista e/ou Residncia Mdica na rea. Nvel Superior em Medicina; registro no CRM Conselho Regional de Medicina, Especializao e/ou Titulo de Especialista e/ou Residncia Mdica na rea. Nvel Superior na rea especifica e registro no CRN Conselho Regional de Nutrio. Nvel Superior na rea especifica e registro no CRP Conselho Regional de Psicologia.
1.2 Sero destinadas aos portadores de deficincia, 5% do total de vagas, desde que a deficincia de que so portadores no seja incompatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido, nos termos do Art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 1.2.1. O critrio para o preenchimento das vagas destinadas aos portadores de deficincia se dar ao trmino do cmputo das vagas destinadas ao quadro geral, isto , a cada 20 (vinte) vagas para o cargo, a vigsima ser ocupada por deficiente fsico, exceto se o mesmo atingiu nota para vaga anterior, dentro da classificao. 1.3 Na inexistncia de candidatos habilitados para a vaga destinada as pessoas portadoras de deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem de classificao. 1.4 Os candidatos aprovados no Teste Seletivo, quando da sua convocao, sero admitidos com jornada de trabalho e remunerao conforme descritos nos quadros anteriores.
29/08/2011AUTARQUIA MUNICIPAL DE SADE DE APUCARANA Rua Miguel Simeo, 69 Centro CEP 86800260 Fone: (43) 3422-5888 / FAX (43) 3422-7482

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2. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 2.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica; 2.2 Ter maioridade civil no ato da nomeao, ou seja, 18 (dezoito) anos de idade; 2.3 Provar estar quite com as obrigaes eleitorais; 2.4 Provar estar quite e liberado do servio militar, para os candidatos do sexo masculino; 2.5 Possuir documento oficial de identificao com fotografia; 2.5.1 Considera-se documento oficial de identificao: Registro Geral (RG), Carteira de Habilitao com foto, Carteira de Trabalho ou Passaporte. 2.6 No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado e no cumprida, atestado por declarao assinada pelo candidato; 2.7 No ter sido demitido por justa causa do servio pblico, atestado por declarao assinada pelo candidato; 2.8 No estar aposentado em decorrncia de cargo, funo ou emprego pblico de acordo com o previsto no inciso XVI, XVII e pargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20, bem como receba beneficio proveniente de regime prprio da previdncia social ou do regime geral da previdncia social relativo a emprego pblico. 2.9 No estar em exerccio de cargo pblico, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n. 19 e 20. 2.10 Possuir escolaridade e habilitao legal para o exerccio do emprego pblico pretendido, na data da contratao. 2.11 Realizar Exame Mdico de Sade Ocupacional em local e horrio a serem determinados pela Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, sendo que os exames necessrios comprovao de sua sade sero realizados s expansas do candidato quando solicitados. O candidato que no for considerado apto no exame de sade no poder ser contratado sendo eliminado. O candidato que no comparecer a data do exame tambm ser eliminado do certame. 2.12 Os requisitos acima devero ser comprovados pelo candidato, se convocado e contratado. 3. DAS INSCRIES 3.1 As inscries sero do dia 18/04/2011 a 10/05/2011 pela internet. 3.1.1 - Os candidatos que no tem acesso internet podero efetuar sua inscrio no perodo de 18/04/2011 a 10/05/2011, na Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, Rua Miguel Simeo n. 69, Centro, na sala da Gesto do Trabalho e da Educao na Sade, 3 Andar, de segunda sexta-feira das 10h00min s 17h00min horas; 3.2 O candidato que optar por comparecer no posto de inscrio dever estar munido da seguinte documentao: 3.2.1 Fotocpia de documento oficial de identidade com fotografia para verificao; 3.2.2. Considera-se documento oficial de identificao Registro Geral (RG), Carteira de habilitao com foto ou Carteira de trabalho. 3.3 A taxa de inscrio dever ser recolhida mediante o pagamento de boleto bancrio emitido em favor da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, sendo que o pagamento poder ser efetuado preferencialmente em Casas Lotricas, agncias da Caixa Econmica Federal e toda rede Bancria. 3.3.1 - A taxa de inscrio ser de: Para profissionais aos empregos de Nvel Superior - R$ 80,00 (oitenta reais) 3.4 - Inscrio via internet: 3.4.1 Ser admitida inscrio via internet, no endereo eletrnico www.apucarana.pr.gov.br, solicitada no perodo entre as 10 horas do dia 18/04/2011 e 17 horas do dia 10/05/2011, observado o horrio oficial de Braslia: 3.4.2 A Autarquia Municipal de Sade de Apucarana no se responsabilizar por solicitao de inscrio por via internet no recebida por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de

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comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.4.3 O candidato, aps realizar sua inscrio via internet, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio, pagvel preferencialmente em Casas Lotricas, agncias da Caixa Econmica Federal e toda rede Bancria. 3.4.4 O Boleto Bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.apucarana.pr.gov.br e devero ser impressos para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 10/05/2011 no horrio de expediente bancrio, atravs de boleto bancrio. 3.4.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 3.4.6 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.apucarana.pr.gov.br , aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno desse documento. 3.4.7 O candidato poder obter informaes referentes ao teste seletivo no telefone 43-3422-5888 ramais 3037 e 3059 e no endereo eletrnico e-mail rosemarig@apucarana.pr.gov.br . 3.4.8 Antes do recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o emprego, se aprovado, pois a taxa, uma vez recolhida, no ser restituda em hiptese alguma. 3.4.9 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 3.4.10 Sero canceladas a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 3.4.11 No ser aceito pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.4.12 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.4.13 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 3.4.14 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 3.4.15 Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo de Cargo/rea/Especialidade. 3.4.16 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas. 3.4.17 Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 3.4.18 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e a Comisso Especial de Teste Seletivo o direito de excluir do Teste Seletivo aquele que no preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 3.4.19 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou Cidade de Realizao das Provas, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. 3.4.20 No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 3.4.21 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. 3.5 Os candidatos portadores de deficincia devero entregar na Autarquia Municipal de Sade de Apucarana ou encaminhar via correio o laudo original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, nos termos do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de

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dezembro de 1999 tendo como data mxima para o recebimento12/05/2011, devendo ser enviado a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana com sede na Rua Miguel Simeo n. 69, Centro, ApucaranaParan, CEP 86.800-260, A/C da Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Teste Seletivo NASF, que efetuar o protocolo e encaminhar para Comisso de Teste Seletivo para homologao da inscrio. 3.5.1. O no recebimento do documento at a data pr estabelecida, no item anterior inabilitar o candidato para a participao como deficiente fsico, concorrendo o mesmo na lista geral de candidatos, no gozando dos benefcios concedidos pela legislao especfica. 3.5.2. O laudo no poder ter sido emitido h mais de noventa (90) dias da data de publicao deste edital. 3.6 O candidato ou seu procurador so responsveis pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros e/ou no preenchimento de qualquer campo da ficha de inscrio, bem como pela apresentao de documentos fora dos prazos e critrios estabelecidos por este edital. 3.7 No haver inscrio condicional, nem tampouco por correspondncia. 3.8 O pedido de inscrio poder ser indeferido para os candidatos que no satisfizerem as exigncias impostas por este edital. 3.9 A Comisso Especial de Teste Seletivo divulgar a homologao das inscries, no rgo Oficial do Municpio (Jornal Tribuna do Norte), no site www.apucarana.pr.gov.br e em mural na Autarquia Municipal da Sade de Apucarana, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias antes do Teste Seletivo. 3.10 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.11 A Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e a Comisso Especial de Teste Seletivo eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Teste Seletivo. 4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 As pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no Teste Seletivo Pblico, de que trata este Edital, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/99. 4.2 So reservados 5% das vagas abertas por este edital, para cada cargo, aos portadores de deficincia de conformidade com o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e Decreto Federal n. 3.298/99. 4.3 O Direito de concorrer reserva de vagas ser definido pelo laudo apresentado no ato da inscrio, conforme item 3.5 deste edital, o qual ser avaliado e homologado por mdico do trabalho do municpio. 4.4 Caso o candidato inscrito como portador de deficincia no se enquadre nas categorias definidas no Art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal n. 3.298/99, a homologao de sua inscrio se dar na listagem geral de candidatos e no na listagem especfica para portadores de deficincia. 4.5 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia que necessite de atendimento diferenciado no dia do Teste Seletivo dever requer-lo, por escrito, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas. 4.6 As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida. 4.7 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5. DAS ETAPAS DO TESTE SELETIVO O Teste Seletivo compreender as seguintes etapas: a) Primeira etapa: Prova Escrita Objetiva, de mltipla escolha, com uma nica alternativa correta, de carter eliminatrio e classificatrio a ser aplicada para todos os candidatos. b) Segunda etapa:

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- Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, a ser aplicada aos candidatos aprovados na primeira etapa (prova escrita) para todos os cargos, isto , atingir nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 5.1 - DA PROVA ESCRITA 5.1.1 A prova escrita ser realizada no dia 22 (vinte e dois) de maio de 2011 em local que ser divulgado juntamente com o Edital de homologao das inscries, na parte da manh, tendo como incio da realizao das provas s 09h00min e o trmino s 12h00min. 5.1.2 Os candidatos devero comparecer ao local das provas at s 08h30min, pois os portes sero fechados neste horrio, NO SENDO PERMITIDO em hiptese alguma, o acesso de candidatos sala de provas aps o fechamento dos portes. 5.1.3 O candidato dever comparecer munido da ficha de inscrio, lpis, borracha e caneta esferogrfica azul ou preta, sendo obrigatria apresentao de documento oficial de identidade com fotografia. 5.1.4 Ser excludo do Teste Seletivo por ato da Comisso Especial de Teste Seletivo o candidato que cometer qualquer irregularidade constante deste edital, bem como outros casos omissos que sero decididos pela Comisso Especial de Teste Seletivo. 5.1.5 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do carto de respostas, que ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 5.1.5.1 No sero computadas as questes no-assinaladas, assinaladas a lpis, assim como as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. 5.1.5.2 Em hiptese nenhuma haver substituio do carto de respostas em caso de erro ou rasura do candidato, pois os cartes sero personalizados. 5.1.5.3 No carto de respostas o candidato dever assinar ou rubricar, utilizando sempre caneta esferogrfica azul ou preta. 5.1.6 Durante a realizao da prova, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comisso Especial de Teste Seletivo. 5.1.7 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal de provas. 5.1.8 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas no Teste Seletivo, nas dependncias do local de aplicao da prova. 5.1.9 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao da prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, importando a ausncia na sua eliminao do Teste Seletivo. 5.1.10 No haver, igualmente, realizao de prova fora do horrio ou do local previamente marcado. 5.1.11 O candidato impossibilitado fisicamente de comparecer ao local da realizao da prova dever solicitar Comisso Organizadora, por escrito e com justificativa, a constituio de banca especial, no mnimo setenta e duas (72) horas antes do horrio marcado para incio da mesma, devendo esta ser realizada no mesmo horrio das demais. 5.1.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.1.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos ao terminarem a prova devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados aps terem entregado as provas e assinarem a folha ata e o lacre dos envelopes que guardaro os cartes de respostas para correo. 5.1.14 O candidato que queira contestar alguma questo poder faz-lo na Ata de Prova, a qual ser encaminhada Comisso Especial de Teste Seletivo.

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5.1.15 Por razes de ordem Tcnica e de segurana no local das provas a Comisso Especial de Teste Seletivo, se reserva o direito de no fornecer exemplares dos Cadernos de Provas a candidatos ou a instituies outras, mesmo aps o encerramento do Teste Seletivo. 5.1.16 Se o candidato quiser interpor recursos contra alguma das questes, por no t-lo feito em Ata no dia da prova, poder obter a prova pelo site www.apucarana.pr.gov.br, que estar disponvel a partir de 25/05/2011. 5.1.17 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 5.1.18 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 5.1.19 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 5.1.20 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 5.1.21 No haver segunda chamada ou repetio de prova. 5.1.22 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 5.1.23 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Teste Seletivo. 5.1.24 Durante a realizao das Provas Objetiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 5.1.25 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade. 5.1.26 Motivaro a eliminao do candidato do Teste Seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Teste Seletivo, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 5.1.27 Ser excludo do Teste Seletivo o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Comisso Especial de Teste Seletivo no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;

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j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.1.28 Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, indicados nas alneas l e m, devero ser por eles lacrados antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Autarquia Municipal de Sade de Apucarana exclusivamente para tal fim. 5.1.29 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 5.1.30 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Comisso Especial de Teste Seletivo e a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 5.1.31 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 5.1.32 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e a Comisso Especial de Teste Seletivo proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico. 5.1.33 A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Comisso Especial de Teste Seletivo, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.1.34 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.1.35 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Comisso Especial de Teste Seletivo, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 5.1.36 - Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Teste Seletivo. 5.1.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 5.1.38 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 5.1.39 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Teste Seletivo. 5.2 DA COMPOSIO DA PROVA ESCRITA: 5.2.1 Para todos os cargos a prova escrita ser composta de 40 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento:

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Contedos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos do Cargo e tica do Trabalho
Quantidade Peso de Questes Individual 08 2,5 05 2,5 27 2,5
5.3 DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS E DAS ATRIBUIES DO CARGO: 5.3.1 Os contedos programticos esto descritos no Anexo I deste Edital. 5.3.2 As atribuies de cada cargo esto descritas no Anexo II deste Edital. 5.4 DA PROVA DE TTULOS 5.4.1 Somente participaro da prova de ttulos os candidatos aos cargos de Nvel Superior, classificados na primeira etapa (prova escrita), que obtiveram mdia igual ou maior que 50 (cinqenta) pontos. Data, horrio e local da realizao da prova de ttulos devero ser entregues no mesmo dia da realizao da prova escrita. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS: Ttulo Valor de cada ttulo 1,00 2,00 1,50 3,00 2,50 5,00 0,25 Valor mximo dos ttulos 1,00 4,00 1,50 3,00 2,50 5,00 3,00
a) Estar cursando Ps-graduao h pelo menos 6 (seis) meses b) Ps-graduao na rea afim. Mnimo 360 horas. c) Estar cursando Mestrado h pelo menos 6 (seis) meses d) Mestrado e) Estar cursando Doutorado h pelo menos 6 (seis) meses f) Doutorado g) Curso de aperfeioamento na rea afim com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas. (mximo 12 ttulos) OBS: Os ttulos necessrios como escolaridade mnima exigida para a inscrio no teste seletivo, no sero computados na somatria de pontos. 5.4.2 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado em edital receber nota zero. 5.4.3 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo, bem como a carga horria. 5.4.4 Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida. 5.4.5 Dos documentos comprobatrios de ttulos devero ser fornecidas cpias autenticadas que ficaro anexas aos demais documentos do candidato e no podero apresentar rasuras, borres, emendas ou entrelinhas. 5.4.6 A apresentao dos ttulos se dar por fotocpia simples acompanhada do original ou fotocpia autenticada, podendo os mesmos serem autenticados no local do recebimento dos ttulos. 5.4.7 - Em hiptese alguma sero aceitos cursos de aperfeioamento realizados no perodo da graduao. 5.4.8 - Os cursos devem ser relacionados a atividade fim do certame. No ser computada pontuao de cursos que no tenham correlao com o cargo ao qual concorre o candidato.

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5.4.9 - Devero ser encaminhados juntamente com os ttulos o diploma de graduao ou o respectivo certificado de concluso do curso ou declarao que esteja cursando, sob pena da no correo dos ttulos encaminhados. 5.4.10 - No devem ser entregues ttulos em forma original, pois a Comisso Especial de Teste Seletivo, bem como a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana no se responsabilizam pelo extravio do mesmo, pois no haver substituio a posteriori por fotocpia. 5.4.11 - A ENTREGA DOS TTULOS SE DAR NO MESMO DIA DA REALIZAO DAS PROVAS NA PREFEITURA DO MUNICPIO DE APUCARANA DAS 08:00 S 17:30 HORAS. No sero aceitos ttulos em outro local ou aps o horrio. 5.4.11.1. O local da entrega do ttulo poder ser alterado em havendo necessidade, sendo divulgado juntamente ao edital de homologao das inscries e/ou ensalamento. 5.5 DO RESULTADO FINAL 5.5.1 Os candidatos que somente prestaro prova escrita, sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia final obtida. 5.5.2 Os candidatos que prestaro prova escrita prova de ttulos e prova prtica, sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia final obtida pela soma algbrica da prova escrita e prova de ttulos. 5.5.3 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova prtica sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a mdia aritmtica obtida pela soma da prova escrita e da prova prtica. 5.5.4 Sero considerados aprovados, os candidatos com Mdia de Classificao igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. 5.5.5 Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia, na ordem de posicionamento: a) Candidato que obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos; b) Candidato que obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais; c) Candidato que obtiver maior nota na prova de ttulos ou prtica. d) Candidato mais idoso. 6. DOS PRAZOS PARA RECURSOS 6.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos: 6.1.1 Com relao homologao das inscries, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de homologao das inscries. 6.1.2 Com relao prova escrita (questes objetivas) no prazo de 02 (dois) dias teis a contar do primeiro dia til subseqente realizao da prova. 6.1.3 Com relao ao resultado da prova de ttulos no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de resultado da prova. 6.1.4 Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do teste seletivo, no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da ocorrncia das mesmas. 6.2 O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo que o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citao das fontes de pesquisa, pginas de livros, nome dos autores, bibliografia especfica, etc., juntando cpia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido a Comisso Especial de Teste Seletivo, entregue e protocolado na Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 6.3 Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo. 6.4 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito.

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7. DA VALIDADE DO TESTE SELETIVO 7.1 O Teste Seletivo ter validade por 02 (dois) anos a contar da data de publicao da homologao do resultado final. 7.2 A aprovao no Teste Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito nomeao/contratao, ficando a concretizao deste ato, condicionado observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade, sendo o nmero de vagas preenchido de acordo com as necessidades da Administrao da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 8. DAS DISPOSIES GERAIS 8.1 Se aprovado e nomeado, o candidato, por ocasio da contratao, dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital bem como outros que lhe forem solicitados, acarretando, o descumprimento deste requisito, na perda do direito vaga e conseqente no contratao. 8.2 Para efeito de contratao, fica o candidato convocado sujeito a apresentao dos documentos legais que lhe forem exigidos. 8.3 A convocao dar-se- por Edital, publicado no rgo Oficial do Municpio e afixado em mural na Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 8.4 O candidato classificado que no aceitar a vaga ofertada, ser considerado desistente e seu nome ser eliminado da lista de classificao. 8.5 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e seus anexos que sero publicados no rgo Oficial do Municpio, no site www.apucarana.pr.gov.br e afixado em mural na Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 8.6 O ato de inscrio implica na aceitao destas e demais condies do presente Edital e do Regulamento de Teste Seletivo e, em caso de classificao e contratao, a observncia do regime jurdico nele indicado, bem como do regimento interno da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 8.7 Os cartes resposta deste Teste Seletivo, bem como o caderno de provas sero arquivados pela instituio responsvel pela elaborao e correo das provas e sero mantidos pelo perodo de seis (06) meses, findo o qual, sero incinerados. 8.8 O Edital estar disponvel tambm no site do Municpio de Apucarana: www.apucarana.pr.gov.br. 8.9 - Faz parte deste edital o anexo I dos contedos programticos. 8.10 - Faz parte deste edital o anexo II das atribuies dos cargos. 8.11 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do Teste Seletivo, tais como as que se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 8.12 - A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Teste Seletivo. 8.13 - A aprovao e classificao no Teste Seletivo geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda que supervenientes), ao exclusivo interesse e convenincia da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, rigorosa ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Teste Seletivo. 8.14 O(a) Diretor(a) Superintendente da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana reserva-se ao direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 8.15 - Todos os atos relativos ao presente Teste Seletivo, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial do Municpio, e divulgados no site do Municpio (www.apucarana.pr.gov.br) 8.16 - O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Teste Seletivo de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Teste Seletivo.
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8.17 - de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Teste Seletivo, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 8.18 A Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e a Comisso Especial de Teste Seletivo no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado ou no atualizado; b) endereo residencial errado ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. 8.19 - A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Teste Seletivo, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 8.20 - Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no presente edital, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 8.21 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 8.22 - As despesas relativas participao do candidato no Teste Seletivo e sua apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 8.23 - A Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e a Comisso Especial de Teste Seletivo no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Teste Seletivo. 8.24 - O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Teste Seletivo. 8.25 - As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Autarquia Municipal de Sade de Apucarana e pela Comisso Especial de Teste Seletivo, no que a cada um couber. 9. DO CONTRATO DE TRABALHO 9.1 - O contrato de trabalho ser firmado nos termos da Lei Municipal N. 129/2008, ser regido pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT e extinguir-se- sem direito a indenizao nos seguintes casos: Pelo trmino do prazo contratual; por iniciativa do contratado; por prtica de falta grave, dentro das enumeradas no art. 482 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT; acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; necessidade de reduo de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da Lei Complementar a que se refere o Art. 169 da Constituio Federal; VI- Extino do Programa NASF Ncleos de Apoio a Sade da Famlia e/ou recurso financeiro que originou a implantao do programa e as respectivas contrataes. 9.2 - O contrato de trabalho poder ser feito pelo prazo de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano a critrio da administrao a Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 9.3 Decorrido o prazo estabelecido no contrato de trabalho, extinguir-se- o vnculo empregatcio, ficando vedada a recontratao, salvo admisso por aprovao em concurso pblico/teste seletivo conforme especificaes de lei. 10. DAS DISPOSTIES FINAIS IIIIIIIVV-
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10.1 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de Teste Seletivo, com auxlio da Assessoria Jurdica da Autarquia Municipal de Sade de Apucarana. 10.2 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Autarquia Municipal de Sade de Apucarana, aos oito (08) dias do ms de abril de 2011. Cludia Eliane Sanches Benvenho Romagnoli Diretora Superintendente Decreto 269/2009 Gelcy Barbosa Rosa Marchini Presidente da Comisso Especial de Teste Seletivo
ANEXO I DO CONTEDO PROGRAMTICO MDICO PEDIATRA Crescimento e desenvolvimento normal, problemas do crescimento e desenvolvimento do RN puberdade (adolescncia); Imunizao; Alimentao da criana distrbios nutricionais; Desidratao aguda por diarria e vmito; Desnutrio protico-calrica; Problemas neurolgicos (meningites, meningoencefalites, tumores intracranianos, ttano, convulses); Problemas oftalmolgicos (conjuntivites, alteraes oculares nas hipovitaminoses); Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta (otites, infeces das vias areas superiores, rinites, sinusites, adenides); Distrbios respiratrios (bronquiolite, asma, tb pulmonar, pneumonias, fibrose cstica (mucoviscidose); Distrbios cardiolgicos (cardiopatias congnitas cianticas e acianticas, endocardite infecciosa, miocardite, doena de Chagas); Problemas do aparelho digestivo (vmitos e diarria, diarria crnica, doena celaca, alergia alimentar, parasitoses intestinais, refluxo gastroesofgico, patologias cirrgicas, hepatites, diabetes infanto-juvenil); Problemas urinrios (infeces do trato urinrio, hematria, glomerulopatias, sndrome nefrtica, refluxo vesicoureteral, vlvulas da uretra posterior); Problemas hematolgicos (anemias carenciais, anemia aplstica, anemia falciforme, anemias hemolticas, leucemias, prpuras, hemofilia); Hepatoesplenomegalia e adenomegalia (mononucleose, adenite cervical, toxoplasmose, blastomicose); A febre e as infeces na infncia (a criana febril, febre tifide, salmonelose, malria, brucelose, interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo, sndrome de deficincia imunolgica na infncia); Antibiticos e quimioterpicos; Aleitamento Materno; Doenas exantemticas em pediatria; Infeces neonatais agudas e crnicas; Asfixia Neonatal; Legislaes do Sistema nico de Sade (SUS); Sade Coletiva; Noes do Programa de Sade da Famlia (PSF); Leis e Diretrizes do NASF (Ncleo de Apoio do Programa Sade da Famlia).
Portugus: Ortografia (escrita correta das palavras). Significado das palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao. Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero singular e plural). - Emprego dos pronomes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Nova regra ortogrfica. Conhecimentos Gerais: Fundamentos Histricos e Geogrficos do Brasil e de Apucarana; atualidades de Apucarana, do Estado do Paran, do Brasil e do Mundo; tica e Trabalho.
MDICO GINECOLOGISTA Embriologia e anatomia do aparelho urogenital feminino; fisiologia mestrual-controle neuroendcrino; Esteroidogenese; Semiologia ginecolgica; Desenvolvimento puberal normal e anormal; Malformaes genitais; Planejamento familiar Mtodos anticoncepcionais; Amenorrias; Sangramento genital; Hemorragia uterina disfuncional; Vulvovaginites; D.S.T.; Doena inflamatria plvica; Dor plvica crnica; Incontinncia urinria; Miomatose uterina; Endometriose;
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Dismenorria; Sndrome Pr-Mestrual; Climatrio; Patologias Benignas da Mama; Infertilidade conjugal; Sexualidade; Oncologia genecolgica; Endoscopia. Legislaes do Sistema nico de Sade (SUS); Sade Coletiva; Noes do Programa de Sade da Famlia (PSF); Leis e Diretrizes do NASF (Ncleo de Apoio do Programa Sade da Famlia).
PSICLOGO Psicologia da aprendizagem teorias, fatores e processos psicolgicos relacionados aprendizagem; Teorias da Personalidade; Psicologia Social Comunitria: fundamentos tericos e prticas da psicologia na comunidade; Psicologia Social Histria Social da Criana e da Famlia; Psicologia da Sade objetivos e desafios; Psicologia scio-histrica: fundamentos tericos e metodolgicos; Terapia familiar e trabalho em grupo: fundamentos tericos e tcnicos; Psicologia Organizacional e Psicopatologia do Trabalho; Equipe Interdisciplinar e Multidisciplinar; Psicologia Evolucionista e Neurocincia do Comportamento; Psicodiagnstico tcnicas e instrumentos de medida; Linguagem e Comunicao; tica; Legislaes do Sistema nico de Sade; Sade Coletiva; Noes do Programa Sade da Famlia; Leis e diretrizes do NASF.
NUTRICIONISTA Nutrio em Sade Pblica (noo de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio proticocalrica, anemia e carncias nutricionais); Avaliao Nutricional; Carncias Nutricionais; Nutrio Materno-Infantil; Nutrio do escolar e pr-escolar; Nutrio da terceira idade; Desordens relacionadas nutrio (obesidade, desnutrio, doenas cardio-vasculares, diabetes, anorexia e bulemia); Necessidades e recomendaes nutricionais; Vigilncia Nutricional; Atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica; Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias; Mtodos de assistncia ambulatorial em nutrio; Noes de farmacologia: interao alimentomedicamento; Educao alimentar e nutricional; Interpretao de exames laboratoriais, Nutrio enteral; Enfermidades do trato digestrio, cardiovascular, renal, pulmonar e endcrino,; Estados Hipermetablicos; Alimentos funcionais; Legislaes do Sistema nico de Sade (SUS); Sade Coletiva; Noes do Programa de Sade da Famlia (PSF); Leis de Diretrizes do NASF (Ncleo de Apoio ao Programa Sade da Famlia).
Portugus:
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Ortografia (escrita correta das palavras). Significado das palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao. Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero singular e plural). - Emprego dos pronomes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Nova regra ortogrfica. Conhecimentos Gerais: Fundamentos Histricos e Geogrficos do Brasil e de Apucarana; atualidades de Apucarana, do Estado do Paran, do Brasil e do Mundo; tica e Trabalho.
FISIOTERAPEUTA Conhecimentos tcnicos inerentes fisioterapia no contexto da Sade Pblica; Papel da fisioterapia na Ateno Bsica; Prticas e tcnicas fisioterpicas; Aes preventivas atravs de orientao e acompanhamento da populao nas diferentes faixas etrias; Prticas fisioterpicas voltadas populao idosa, Cuidados no domiclio ao paciente acamado, orientaes ao cuidador, avaliao e adaptao ambiental; Ateno aos portadores de deficincia; Recursos fisioteraputicos em fisioterapia; Fisioterapia em traumatologia e ortopedia; Fisioterapia em cardio-pneumologia; Fisioterapia em neurologia; Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia; Tcnicas de massagens corporais anti-stress relaxante, Shantala, desportiva; Fundamentos tericos e prticos da reorganizao postural; Legislaes do Sistema nico de Sade ( SUS); Sade Coletiva; Noes do Programa de Sade da Famlia (PSF); Leis e Diretrizes do NASF ( Ncleo de Apoio ao Programa Sade da Famlia).
EDUCADOR FSICO Flexibilidade e Alongamento; Psicologia do Esporte; Fisiologia Muscular, Fisiologia Cardiovascular; Anatomia; Avaliao e Prescrio de Atividades Fsicas; Primeiros socorros; Atividade fsica adaptada para pessoas com doenas do trato respiratrio, crescimento fsico - desenvolvimento motor e comportamento motor, implicaes para o desenvolvimento cognitivo e afetivo social; Atividade fsica adaptada para pessoas com doenas musculoesqueleticas: alteraes posturais, mtodos em avaliao postural; Biomecnica; Atividade fsica adaptada para grupos especiais: diabetes, gravidez, cardiovascular e hipertenso, ao envelhecimento, a obesidade; Legislaes do Sistema nico de Sade; Sade Coletiva; Noes do Programa de Sade da Famlia (PSF); Leis e Diretrizes do NASF (Ncleo de Apoio ao Programa Sade da Famlia).
Portugus: Ortografia (escrita correta das palavras). Significado das palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao. Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e
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feminino; Nmero singular e plural). - Emprego dos pronomes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Nova regra ortogrfica. Conhecimentos Gerais: Fundamentos Histricos e Geogrficos do Brasil e de Apucarana; atualidades de Apucarana, do Estado do Paran, do Brasil e do Mundo; tica e Trabalho.
ANEXO II DAS ATRIBUIES MDICO PEDIATRA Aes de Sade da Criana - Aes de ateno s crianas desenvolvidas a partir de demandas identificadas e referenciadas pela equipe de Ateno Bsica/Sade da Famlia, cuja complexidade exija ateno diferenciada. Aes de interconsulta desenvolvidas juntamente com mdicos generalistas e demais componentes das equipes de Sade da Famlia, que estejam inseridas num processo de educao permanente. Aes de capacitao dentro de um processo de educao permanente para os diferentes profissionais das equipes Sade da Famlia e os demais atendimentos/procedimentos da rea que requeiram nvel de conhecimento ou tecnologia mais especficos. Prestar atendimento mdico ambulatorial, examinar pacientes, solicitar e interpretar exames complementares, formular diagnsticos e orientar no tratamento e/ou dando resolutividade cirrgica nos casos diagnosticados; Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, na especialidade de Pediatria e Clnica Geral, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicar recursos da medicina preventiva ou teraputica; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar atendimento de urgncia em Pediatria e Clnica Geral; Prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnico, epidemiolgicas e laboratoriais, visando promoo preveno e recuperao da sade da coletividade; Coordenar atividades mdicas institucionais a nvel local; Coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando aes desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistncia integral ao paciente; Delegar funes equipe auxiliar, participando da capacitao de pessoal, bem como de superviso dos demais recursos envolvidos na prestao de cuidados de sade; Grau mximo de responsabilidade imprescindveis funo; Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior; Executar outras tarefas afins. - Em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao;
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- avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - realizar junto com as ESF o planejamento das aes de sade da criana; - realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; - apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de agravos severos e/ou persistentes de sade da criana, alm de situaes especficas, como a de violncia intrafamiliar; - discutir com as ESF os casos identificados que necessitem de ampliao da clnica em relao a questes especficas; - criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas que se traduzam em maior vulnerabilidade; - evitar prticas que levem a medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; - desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando desenvolver espaos de vida saudveis na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial (conselhos tutelares, escolas, associaes de bairro etc); - priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade da criana se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; - ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; e - realizar visita domiciliar conjunta s equipes Sade da Famlia a partir de necessidades identificadas, a exemplo dos casos de pacientes impossibilitados de deambular. - efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. MDICO GINECOLOGISTA Aes de Sade da Mulher - Aes de interconsulta desenvolvidas juntamente com mdicos generalistas e demais componentes das equipes de Sade da Famlia que estejam inseridas num processo de educao permanente; aes de capacitao em servio dentro de um processo de educao permanente para os diferentes profissionais das equipes Sade da Famlia; aes de ateno individual s mulheres, desenvolvidas a partir de demandas identificadas e referenciadas pela equipe de Ateno Bsica/Sade da Famlia; cuja complexidade do caso exija ateno diferenciada; aes diferenciadas, como pr-natal de risco no habitual, cujo acompanhamento se desenvolva de maneira compartilhada com as equipes Sade da Famlia; avaliao e encaminhamentos para colposcopia e bipsias dirigidas cirurgias de alta-freqncia (CAF) e demais atendimentos/ procedimentos da rea que requeiram nvel de conhecimento ou tecnologia mais especfico. Prestar atendimento mdico ambulatorial, examinar pacientes, solicitar e interpretar exames complementares, formular diagnsticos e orientar no tratamento e/ou dando resolutividade cirrgica nos casos diagnosticados; Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, na especialidade de Ginecologia e Clnica Geral, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicar recursos da medicina preventiva ou teraputica; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar atendimento de urgncia em Ginecologia e Clnica Geral; Prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnico, epidemiolgicas e laboratoriais, visando promoo preveno e recuperao da sade da coletividade; Coordenar atividades mdicas institucionais a nvel local; Coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando aes desenvolvidas, participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistncia integral ao paciente; Delegar funes equipe auxiliar, participando da capacitao de pessoal, bem como de superviso dos demais recursos envolvidos na prestao de cuidados de sade; Grau mximo de responsabilidade imprescindveis funo; Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior; Executar outras tarefas afins. - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes;
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- atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; - avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - realizar junto com as ESF, o planejamento das aes de sade da mulher; - realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; - apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de agravos severos e/ou persistentes de sade da mulher, alm de situaes especficas como a de violncia intrafamiliar; - discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes especficas; - criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas que se traduzam em maior vulnerabilidade; - evitar prticas que levem medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; - desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de vida saudveis na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial - conselhos tutelares, escolas, associaes de bairro etc; - priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade da mulher se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; - ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; e - realizar visita domiciliar em conjunto com as equipes Sade da Famlia a partir de necessidades identificadas, a exemplo dos casos de pacientes impossibilitados de deambular. efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. PSICLOGO Aes de Sade Mental - Ateno aos usurios a familiares em situao de risco psicossocial ou doena mental que propicie o acesso ao sistema de sade e reinsero social. As aes de combate ao sofrimento subjetivo associado a toda e qualquer doena e a questes subjetivas de entrave adeso a prticas preventivas ou a incorporao de hbitos de vida saudveis, as aes de enfrentamento de agravos vinculados ao uso abusivo de lcool e drogas e as aes de reduo de danos e combate discriminao. A ateno em sade mental deve ser feita dentro de uma rede de cuidados - rede de ateno em sade mental - que j inclui a rede de Ateno Bsica/Sade da Famlia, os Centros de Ateno Psicossocial- CAPS, as residncias teraputicas, os ambulatrios, os centros de convivncia, os clubes de lazer, entre outros. Os NASF devem integrar-se a essa rede, organizando suas atividades a partir das demandas articuladas junto s equipes de Sade da Famlia, devendo contribuir para propiciar condies reinsero social dos usurios e a uma melhor utilizao das potencialidades dos recursos comunitrios na busca de melhores prticas em sade, de promoo da eqidade, da integralidade e da construo da cidadania. - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes;
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- atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; - avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; - apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psiquitricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; - discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; - criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; - evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e medicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; - fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; - desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial - conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda etc; - priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; - possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia; e - ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao. - Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhar o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. - Participar de reunies de matriciamento e clinica ampliada NUTRICIONISTA Aes de Alimentao e Nutrio - Aes de promoo de prticas alimentares saudveis em todas as fases do ciclo da vida e respostas s principais demandas assistenciais quanto aos distrbios alimentares, deficincias nutricionais e desnutrio, bem como aos planos teraputicos, especialmente nas doenas e agravos no-transmissveis. A promoo de prticas alimentares saudveis um componente importante da promoo da sade em todas as fases do ciclo da vida e abrange os problemas vinculados desnutrio, incluindo as carncias especficas, a obesidade e os demais distrbios nutricionais e sua relao com as doenas e agravos no-transmissveis. Nessa direo, importante socializar o conhecimento sobre os alimentos e o processo de alimentao, bem como desenvolver estratgias de resgate de hbitos e prticas alimentares regionais relacionadas ao consumo de alimentos locais de custo acessvel e elevado valor nutritivo. A incorporao das aes de alimentao e nutrio, no mbito da
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Ateno Bsica, dever dar respostas as suas principais demandas assistenciais, ampliando a qualidade dos planos teraputicos especialmente nas doenas e agravos no-transmissveis, no crescimento e desenvolvimento na infncia, na gestao e no perodo de amamentao. O diagnstico populacional da situao alimentar e nutricional com a identificao de reas geogrficas, segmentos sociais e grupos populacionais de maior risco aos agravos nutricionais, propiciada pelo sistema de vigilncia alimentar e nutricional confere racionalidade como base de decises para as aes de nutrio e promoo de prticas alimentares saudveis, que respeitem a diversidade tnica, racial e cultural da populao. As aes de Alimentao e Nutrio integram o compromisso do setor sade com relao aos componentes do Sistema de Segurana Alimentar e Nutricional criado pela Lei. n 11.346, de 15 de setembro de 2006, com vistas ao direito humano alimentao adequada. - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; - avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis produzidos regionalmente; - promover a articulao intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitrios; - capacitar ESF e participar de aes vinculadas aos programas de controle e preveno dos distrbios nutricionais como carncias por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnutrio; e - elaborar em conjunto com as ESF, rotinas de ateno nutricional e atendimento para doenas relacionadas Alimentao e Nutrio, de acordo com protocolos de ateno bsica, organizando a referncia e a contra-referncia do atendimento. - Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; estruturar e gerenciar servios de atendimento a pacientes e ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. -Participar de reunies de matriciamento e clinica ampliada FISIOTERAPEUTA Aes de Reabilitao - Aes que propiciem a reduo de incapacidades e deficincias com vistas melhoria da qualidade de vida dos indivduos, favorecendo sua reinsero social, combatendo a discriminao e ampliando o acesso ao sistema de sade. O processo de reabilitao, tendo em vista seu compromisso com a Incluso Social, deve ocorrer o mais prximo possvel da moradia, de modo a facilitar o acesso, a valorizar o saber da comunidade e a integrar-se a outros equipamentos presentes no territrio.
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Assim, fundamental que os servios de ateno bsica sejam fortalecidos para o cuidado da populao com deficincia e suas equipes tenham os conhecimentos necessrios realizao de uma ateno resolutiva e de qualidade, encaminhando adequadamente os usurios para os outros nveis de complexidade quando se fizer necessrio. As aes de reabilitao devem ser multiprofissionais e transdisciplinares, provendo o desenvolvimento de responsabilidades compartilhadas no qual, por meio do entrosamento constante entre os diferentes profissionais, se formulem projetos teraputicos nicos que considerem a pessoa, suas necessidades e o significado da deficincia no contexto familiar e social. Os resultados das aes devero ser constantemente avaliados na busca por aes mais adequadas e prover o melhor cuidado longitudinal aos usurios. - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; - avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s ESF; - desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as ESF incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, sade auditiva e vocal, hbitos orais, amamentao, controle do rudo, com vistas ao autocuidado; - desenvolver aes para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; - desenvolver aes conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para alteraes no desenvolvimento; - realizar aes para a preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; - acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das ESF; - desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos coletivos; - desenvolver aes integradas aos equipamentos sociais existentes, como escolas, creches, pastorais, entre outros; - realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; - capacitar, orientar e dar suporte s aes dos ACS; - realizar, em conjunto com as ESF, discusses e condutas teraputicas conjuntas e complementares; - desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; - orientar e informar as pessoas com deficincia, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desempenho funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo; - desenvolver aes de Reabilitao Baseada na Comunidade - RBC que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; - acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no momento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; - acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrio;
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- realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno sade; e - realizar aes que facilitem a incluso escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficincia. - Participar de reunies de matriciamento e clinica ampliada EDUCADOR FSICO Aes que propiciem a melhoria da qualidade de vida da populao, a reduo dos agravos e dos danos decorrentes das doenas no-transmissveis, que favoream a reduo do consumo de medicamentos, que favoream a formao de redes de suporte social e que possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos. - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; - acolher os usurios e humanizar a ateno; - desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; - elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; - avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; e - elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. - desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; - veicular informaes que visam preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; - incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; - proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; - articular aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; - contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; - identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as ESF; - capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade - ACS, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; - supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; - promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio escolas, creches etc; - articular parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com as ESF e a populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; e
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- promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Praticas Corporais e sua importncia para a sade da populao. - participar de reunies de matriciamento e clinica ampliada
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