Proempleo, C.A.

Personal Talentoso para Empresas Exitosas

Asesoramiento profesional y ocupacional para el desarollo integral de carrera

Proempleo

Es una firma venezolana que opera a nivel nacional desde el ao 2003 ofreciendo consultora en soluciones de Recursos Humanos, asesorarando en forma integral, oportuna y confiable.

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El equipo de trabajo

Est conformada por consultores independientes y calificados, con amplia experiencia, actualizados y centrados en una filosofa basada en la tica y el profesionalismo, que les permite proporcionar un servicio de calidad y acorde a las necesidades del cliente.

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Valores y beneficios

Responsabilidad, tica y confidencialidad Atencin orientada al servicio Agilidad en los tiempos de respuesta Adaptabilidad a las necesidades Calidad de los resultados Excelente relacin costo / beneficio

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Servicios

Bsqueda de personal

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Bsqueda de personal Alcance

Levantamiento del perfil solicitado Publicacin en Reconocidas Bolsas Electrnicas de Empleo Captacin y preseleccin de candidatos Administracin de pruebas psicolgicas (grupal o individualmente) Assesment Centers (si aplica) Conduccin de entrevistas (individuales) Elaboracin y entrega de informes individuales Presentacin de ternas de elegibles para cada vacante individual y parejas para vacantes mltiples.

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Servicios

Assessment Center

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Assessment Center
Para seleccin externa (ingreso) o evaluacin interna (promociones)
Alcance:
Diseo, facilitacin y anlisis de Assessment Center con fines de seleccin externa o de promocin interna, adaptado al perfil del cargo motivo del proceso y a los requerimientos en cuanto a las competencias a ser evaluadas en los participantes. En general se cubrirn las siguientes actividades: Administracin Colectiva de Pruebas Psicolgicas Dinmica grupal / Anlisis de Caso Revisin de curricula y/o expedientes Entrevista individual o de panel para exploracin de competencias

Como resultado se entregar un informe del grupo participante (4 a 6) describiendo sus competencias individuales y jerarquizando su actuacin segn el perfil esperado.
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Servicios

Seleccin o evaluacin externa e interna de personal

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Evaluacin externa / interna (promociones)

Alcance:
Administracin individual o colectiva de Bateras de Pruebas Psicolgicas diferenciales, que incluyen proyectivas y no proyectivas. Contrastacin de cargos frente a 7 Roles pre establecidos. Entrevista individual de competencias (obligatoriamente requerida) y/o grupal (Assessment Center optativo) Informes de mayor o menor amplitud e individualizacin, que generalmente contendr el anlisis integrado de actuacin del aspirante a nivel: Intelectual, emocional y social Conclusiones y decisin a nivel de preseleccin Incluirn representaciones grficas de las brechas entre los candidatos y el cargo.

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Servicios

Adiestramiento

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Adiestramiento
Alcance:
Apoyar en el adiestramiento no operacional a todos los niveles del contexto organizacional, para satisfacer la Deteccin de Necesidades de Adiestramiento , as todos los empleados pueden beneficiarse de nuestros programas, segn niveles y cargos, grupos naturales de trabajo, necesidades especiales de interaccin y segn como sea requerido.

Caractersticas generales de los programas

Lograr que los participantes se sensibilicen y concienticen que el ptimo desempeo individual contribuye en la mxima productividad de la visin, misin y objetivos organizacionales Son recursos valiosos para la creacin de la necesaria fidelidad y lealtad de los empleados. Ofrecen la posibilidad de crear conciencia entre los participantes de la necesaria aplicacin de los aprendizajes para generar conductas de apoyo permanentes entre las distintas unidades. Contribuyen a generar motivacin al logro personal y profesional en sus labores. Representan importantes experiencias de actualizacin para conformar plataformas comunes de competencias, habilidades y destrezas en los participantes. Personal Talentoso para Empresas Exitosas
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Algunos Talleres
Para personal de Recursos Humanos:

Entrevista de Seleccin de Personal por Competencias Assessment Center

Programa de Herramientas Conductuales para el Trabajo Productivo

Mdulo Comunicacin Efectiva Mdulo Manejo de Conflictos y Toma de Decisiones Mdulo Administracin del Tiempo Mdulo Equipos Efectivos, Liderazgo y Calidad de Servicio

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Intermediacin entre

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Clientes atendidos

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Alianzas
Softmetrics se dedica a disear y facilitar herramientas orientadas a la gestin del talento humano. Basados en las herramientas que han generado en los ltimos cinco aos, ponen a disposicin de sus clientes, dentro de su gama de soluciones: Evaluacin de talentos con fines de seleccin Soluciones en evaluacin de actitudes y habilidades asociadas al alto desempeo en las organizaciones. Manejando recursos tecnolgicos que permiten automatizar tanto la administracin y correccin de las evaluaciones psicolgicas. Dentro de sus planes de servicio se contempla: Acceso a campus de evaluaciones psicolgicas en lnea. Cuatro perfiles de personalidad y habilidades para candidatos a fuerza de ventas, profesionales y gerentes, puestos de apoyo y personal operativo (planta, almacn y distribucin). Induccin al uso de la herramienta. Manuales de usuario.

http://softmetrics.com.ve/index.html Personal Talentoso para Empresas Exitosas

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Contacto / Informacin
Lic. Trina Figarella - Socia - Consultora Lic. Elena Sifontes - Consultora Senior Psic. Liliana Pozo - Consultora Senior Prof. Rafael Rodriguez - Consultor Junior Informacin y contacto: Web: www. proempleo.com.ve Info.proempleo@gmail.com, info_proempleo@cantv.net Curricula: proempleovenezuela@cantv.net Telfonos +58 -212-834.47.19 +58 - 416-638.52.09 0416-716.47.12 FaxMail +58 - 212-942.11.27 Ext. 7831 RIF # J 30990863-4 - Caracas Venezuela proempleovenezuela@gmail.com @proempleo http://proempleovenezuela.blogspot.com/

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