PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITUBA ESTADO DO PAR DIRIO OFICIAL N 30811 DE 27/11/2006 EDITAL N 001/2006 CONCURSO PBLICO N 001/2006 CONCURSO

PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS EFETIVOS DE NVEL FUNDAMENTAL, DE NVEL MDIO E DE NVEL SUPERIOR NA ADMINISTRAO DIRETA MUNICIPAL A Prefeitura Municipal de Itaituba, no uso de suas atribuies legais torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em Cargos efetivos da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Itaituba, conforme Lei Municipal n 1579/98, Lei Municipal n 1681/2000, Lei Municipal n 1773/2003, Lei Municipal n 1815/2006, Lei Municipal n 1816/2006, e demais legislaes aplicveis a matria, mediante as condies estabelecidas neste Edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser executado pela UNIVERSIDADE DA AMAZNIA - UNAMA, obedecidas as normas deste Edital, cabendo Comisso de Concurso, conforme Portaria n 750, de 06 de novembro de 2006, a superviso de todo o processo. 1.2. O Concurso destina-se ao preenchimento de novecentos e quarenta e quatro (944) vagas nos cargos efetivos definidos no Plano de Cargos e Carreiras da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Itaituba e no Plano de Cargos, Carreira e Remunerao dos Trabalhadores da Educao Pblica no Municpio de Itaituba, conforme especificao nos quadros a seguir, ficando a(s) nomeao(es) condicionada(s) disponibilidade oramentriofinanceira do Municpio de Itaituba, at o prazo de validade do Concurso. CDIGO DO CARGO CARGOS REQUISITOS DE ESCOLARIDADE NVEL SUPERIOR VENCIMENTO BASE * R$ TOTAL DE VAGAS 01 ASSISTENTE SOCIAL Graduao em Servio Social 1.319,85

07 02 ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Graduao em Administrao 1.319,85 01 03 ARQUITETO Graduao em Arquitetura 1.319,85 01 04 CONTADOR Graduao em Cincias Contbeis 1.319,85 01 05 ENFERMEIRO Graduao em Enfermagem 1.319,85

33 06 BILOGO Graduao em Biologia 1.319,85 02 07 ENGENHEIRO AGRNOMO Graduao em Engenharia Agronmica 1.319,85 01 08 ENGENHEIRO AMBIENTAL Graduao em Engenharia Ambiental ou em Engenharia Sanitria 1.319,85 01 09 ENGENHEIRO CIVIL Graduao em Engenharia Civil 1.319,85

01 10 ENGENHEIRO FLORESTAL Graduao em Engenharia Florestal 1.319,85 01 11 ENGENHEIRO SANITARISTA Graduao em Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental 1.319,85 01 12 FARMACUTICO BIOQUMICO Graduao em Farmcia-Bioqumica 1.319,85 02 13 FONOAUDILOGO Graduao em Fonoaudiologia 1.319,85

01 14 FISIOTERAPEUTA Graduao em Fisioterapia 1.319,85 01 15 GELOGO Graduao em Geologia 1.319,85 01 16 MDICO ANESTESIOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Anestesiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 17 MDICO CARDIOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77

01 18 MDICO CLNICO GERAL Graduao em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Clnica Mdica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.319,85 15 19 MDICO CIRURGIO GERAL Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cirurgia Geral e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 20 MDICO NEUROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Neurologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 21 MDICO ORTOPEDISTA / TRAUMATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Ortopedia/Traumatologia e/ou

Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 02 22 MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Otorrinolaringologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 23 MDICO PSIQUIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Psiquiatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 24 MDICO ENDOSCOPISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Endoscopia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB 1.979,77 01 25

MDICO ENDOCRINOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Endocrinologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 26 MDICO UROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Urologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 27 MDICO DO TRABALHO Graduao em Medicina com especializao em Medicina do Trabalho e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 28 MDICO OFTALMOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Oftalmologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01

29 MDICO CIRURGIO PEDIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cirurgia Peditrica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 30 MDICO PEDIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Pediatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 31 MDICO ERGOMETRISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Ergometria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 32 MDICO DERMATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Dermatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB.

1.979,77 01 33 MDICO PATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Patologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 34 MDICO GINECO-OBSTETRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Gineco-Obstetrcia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 35 MDICO GASTROENTEROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Gastroenterologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 36 MDICO VETERINRIO

Graduao em Medicina Veterinria 1.319,85 02 37 MDICO PNEUMOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Pneumologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 38 NUTRICIONISTA Graduao em Nutrio 1.319,85 03 39 ODONTLOGO Graduao em Odontologia 1.319,85 06 40 PSICLOGO

Graduao em Psicologia 1.319,85 01 41.01 ADMINISTRADOR ESCOLAR Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao na rea. 896,42 03 41.02 ADMINISTRADOR ESCOLAR Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao na rea. 896,42 02 42.01 ORIENTADOR EDUCACIONAL Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. 896,42 10 42.02

ORIENTADOR EDUCACIONAL Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. 896,42 02 43 PSICOPEDAGOGO Licenciatura em Pedagogia , ou Graduao em Psicologia com Especializao em Psicopedagogia 896,42 03 44.01 SUPERVISOR ESCOLAR Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. 896,42 10 44.02 SUPERVISOR ESCOLAR Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. 896,42

04 45 PROFESSOR DE CINCIAS Zona Urbana - Licenciatura em Cincias ou Licenciatura em Biologia, Qumica ou Fsica 447,88 12 46.01 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Zona Urbana - Licenciatura em Educao Fsica 447,88 15 46.02 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Zona Rural - Licenciatura em Educao Fsica 447,88 02 47.01 PROFESSOR DE GEOGRAFIA Zona Urbana - Licenciatura em Geografia 447,88

05 47.02 PROFESSOR DE GEOGRAFIA Zona Rural - Licenciatura em Geografia 447,88 02 48 PROFESSOR DE HISTRIA Zona Urbana - Licenciatura em Histria 447,88 07 49 PROFESSOR DE LNGUA INGLESA Zona Urbana - Licenciatura em Letras com Habilitao em Ingls 447,88 14 50.01 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Zona Urbana - Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa 447,88

03 50.02 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Zona Rural - Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa 447,88 04 51 PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA Zona Urbana - Licenciatura em Educao Artstica ou em Artes Visuais, Artes Cnicas,Msica ou Artes Plsticas ou Licenciatura em Letras com Habilitao em Artes 447,88 06 52.01 PROFESSOR DE MATEMTICA Zona Urbana - Licenciatura em Matemtica 447,88 30 52.02 PROFESSOR DE MATEMTICA Zona Rural - Licenciatura em Matemtica 447,88

04 53 PEDAGOGO Zona Rural - Licenciatura em Pedagogia 447,88 20 54 PROFESSOR DE MAGISTRIO Zona Rural - Curso Normal ou Magistrio de Nvel Mdio 367,50 10 55 AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 60 56 AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 57 MICROSCOPISTA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 23 58 TCNICO EM EDIFICAES Curso Tcnico de Nvel Mdio em Edificaes 600,60 01 59 TCNICO EM ENFERMAGEM Curso Tcnico de Nvel Mdio em Enfermagem 600,60 60 60 TCNICO EM EPIDEMIOLOGIA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 61 TCNICO EM HIGIENE BUCAL Curso de Nvel Mdio Completo com Certificao de Tcnico em Higiene Bucal 600,60 10 62 TCNICO EM LABORATRIO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Laboratrio, em Patologia Clnica ou Biodiagnstico 600,60 10 63 TCNICO EM RADIOLOGIA Curso Tcnico de Nvel Mdio em Radiologia 600,60 04 64 TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 65 TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA Curso Tcnico de Nvel Mdio em Patologia Clnica ou em Biodiagnstico 600,60 02 66 MONITOR DE CRECHE Curso de Nvel Mdio Completo 367,50 16 67 AGENTE DE PROTEO DE AEROPORTO Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 04 68 AGENTE DE TRNSITO Curso de Nvel Mdio Completo com Carteira Nacional de Habilitao Categoria A/B 600,60

21 69 FISCAL DE SERVIOS URBANOS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 04 70 FISCAL DE TRIBUTOS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 08 71.01 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Zona Urbana - Curso de Nvel Mdio Completo 377,50 80 71.02 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Zona Rural - Curso de Nvel Mdio Completo 377,50

10 72 ASSISTENTE DE BIBLIOTECA Curso Nvel Mdio Completo 377,50 03 73 DESENHISTA TCNICO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Desenho 600,60 01 74 PROGRAMADOR Curso Tcnico de Nvel Mdio na rea de Informtica 600,60 01 75 TCNICO AGROPECURIO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Agropecuria ou Curso de Tcnico Agrcola 600,60

03 76 ALMOXARIFE Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 02 77 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Fundamental Completo 367,50 40 78 TELEFONISTA Ensino Fundamental Completo 378,50 02 79 MOTORISTA VECULOS LEVES Ensino Fundamental Completo com Carteira Nacional de Habilitao Categoria A/B 367,50

06 80 AGENTE DE PORTARIA Alfabetizao 367,50 10 81.01 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS- Zona Urbana Alfabetizao 367,50 45 81.02 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS- Zona Rural Alfabetizao 367,50 15 82 COVEIRO Alfabetizao 367,50

03 83 COZINHEIRA Alfabetizao 367,50 05 84 ELETRICISTA Alfabetizao 367,50 02 85 ENCANADOR Alfabetizao 367,50 03 86 LUBRIFICADOR Alfabetizao 367,50

02 87.01 MERENDEIRA - Zona Urbana Alfabetizao 367,50 30 87.02 MERENDEIRA - Zona Rural Alfabetizao 367,50 10 88 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Alfabetizao com Carteira Nacional de Habilitao Categoria C/D 840,00 08 89 PEDREIRO Alfabetizao 367,50

01 90.01 VIGIA - Zona Urbana Alfabetizao 367,50 145 90.02 VIGIA - Zona Rural Alfabetizao 367,50 05 91 CARPINTEIRO Alfabetizao 367,50 02 92 SOLDADOR Alfabetizao 367,50

01 * ACRESCIDO DE 50% (ADICIONAL DE NVEL SUPERIOR) 1.3. Nos termos da legislao vigente ficam reservadas a candidatos portadores de deficincia dentre as vagas existentes e especificadas nos quadros do subitem 1.2., as vagas mencionadas no quadro a seguir: CARGOS VAGAS CARGOS VAGAS CARGOS VAGAS Cd. 05 - Enfermeiro 02 Cd. 54 - Professor de Magistrio Zona Rural 01 Cd. 71.02 - Assistente Administrativo Zona Rural 01 Cd. 18 - Mdico Clnico Geral 01 Cd. 55 Agente de Controle de Endemias 03 Cd. 77 - Auxiliar Administrativo

02 Cd. 42.01 - Orientador Educacional Zona Urbana 01 Cd. 57 - Microscopista 01 Cd. 80 - Agente de Portaria 01 Cd. 44.01 - Supervisor Escolar Zona Urbana 01 Cd. 59 - Tcnico em Enfermagem 03 Cd. 81.01 - Auxiliar de Servios Gerais Zona Urbana 02 Cd. 45 - Professor de Cincias Zona Urbana 01 Cd. 61 - Tcnico em Higiene Bucal 01 Cd.81.02 - Auxiliar de Servios Gerais Zona Rural 01 Cd. 46.01 - Professor de Educao Fsica Zona Urbana

01 Cd. 62 - Tcnico em Labora-trio 01 Cd. 87.01 - Merendeira Zona Urbana 02 Cd. 49 - Professor de Lngua Inglesa Zona Urbana 01 Cd. 66 - Monitor de Creche 01 Cd. 87.02 - Merendeira Zona Rural 01 Cd. 52.01 - Professor de Matemtica Zona Urbana 02 Cd. 68 - Agente de Trnsito 01 Cd. 90.01 - Vigia Zona Urbana 07 Cd. 53 - Pedagogo Zona Rural 01

Cd. 71.01 - Assistente Adminis-trativo Zona Urbana 04 1.4. As Provas Objetivas do Concurso Pblico sero realizados na cidade de Itaituba. 1.5. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, mediante aplicao de Prova Objetiva para todos os cargos; b) Prova de Ttulos que compreende avaliao de ttulos, de carter classificatrio, exclusivamente para os cargos de professor, com escolaridade de nvel mdio e de nvel superior. 1.6. Os requisitos, em termos de Escolaridade e Atribuies, e os Contedos Programticos das Provas Objetivas esto estabelecidos e contidos, respectivamente, nos Anexos I e II deste Edital. II - DAS INSCRIES 2.1. As inscries a este Concurso Pblico sero realizadas por via Internet, no perodo de 27 de novembro de 2006 a 29 de dezembro de 2006, devendo o interessado consultar as instrues constantes no site www.unama.br, nele preenchendo o Requerimento de Inscrio, emitindo o Boleto Bancrio contendo o valor da Taxa de Inscrio correspondente, devendo o pagamento da mesma, ser efetuado em qualquer agncia bancria. ESCOLARIDADE VALOR NVEL SUPERIOR 70,00 NVEL MDIO 50,00 NVEL FUNDAMENTAL E ALFABETIZAO 30,00 2.2. Para atender ao candidato que no tenha acesso a internet, a UNAMA disponibilizar a Central de Atendimento no Campus, situado na Av. Alcindo Cacela n 287, cidade Belm-Pa e a Prefeitura Municipal de Itaituba disponibilizar Centrais de Atendimento na Secretaria Municipal de Administrao, situada Travessa 15 de Agosto, n 169, centro, na Secretaria Municipal de Educao, Cultura e Desporto, situada na Rodovia Transamaznica - Km 01, e na Biblioteca Pblica Municipal, situada Avenida Getlio Vargas, s/n, para o preenchimento do

requerimento de Inscrio e emisso do Boleto Bancrio. 2.3. O candidato far sua inscrio utilizando o cdigo indicativo da opo relativa a cada cargo, conforme consta dos quadros do subitem 1.2. deste Edital. 2.4. O deferimento da inscrio depender do completo e correto preenchimento do Requerimento de Inscrio e da confirmao pela agncia bancria, do recebimento da Taxa de Inscrio. 2.5. A Taxa de Inscrio vlida somente para o candidato que efetuou seu pagamento, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos. 2.6. Ser indeferido qualquer pedido de devoluo da importncia paga a ttulo de Taxa de Inscrio, assim como qualquer solicitao de alterao do cargo no qual o candidato tenha se inscrito. 2.6.1. A devoluo da Taxa de Inscrio paga, ocorrer apenas no caso de cancelamento do certame por convenincia da Prefeitura Municipal de Itaituba. 2.7. O preenchimento correto e as informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo aos executores do Concurso o direito de excluir do certame aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente realizao do Concurso, incorrendo o autor no crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causar Prefeitura Municipal de Itaituba. 2.8. A Prefeitura Municipal de Itaituba e a Universidade da Amaznia no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.9. No perodo de 08 a 13 de janeiro de 2007, o candidato dever acessar o site www.unama.br para identificar e emitir o seu "Carto de Confirmao de Inscrio", no qual constar o local, dia e horrio de realizao da Prova Objetiva, o qual dever ser apresentado pelo candidato por ocasio da mesma, juntamente com seu documento de identidade, em original. 2.10. No haver iseno total ou parcial do valor da Taxa de Inscrio. 2.11. vedada a inscrio condicional, extempornea, por via postal, por fax ou correio eletrnico. 2.12. No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes dos requisitos contidos no Anexo I deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do Concurso, perdendo o direito a vaga, o candidato que no os apresentar, quando de sua convocao para a posse e exerccio do cargo. III - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a inscrio e para o exerccio do Cargo a que pretende concorrer. 3.2. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva dever indicar, no Requerimento de Inscrio via Internet, os recursos especiais de que necessite e preencher o formulrio de solicitao disponibilizado no site www.unama.br, com Laudo Mdico, em original ou fotocpia autenticada, que justifique o atendimento especial

solicitado e, ainda, entregar ou postar via sedex at o dia 29 de dezembro de 2006, impreterivelmente nos seguintes locais: a) Universidade da Amaznia - Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento - Avenida Alcindo Cacela n 287 - Bairro do Umarizal - CEP 66060-902, Belm - Par; b) Prefeitura Municipal de Itaituba - Procuradoria Geral do Municpio, situada a Travessa 15 de Agosto, n 169, Centro. 3.3. Aps a data estabelecida no subitem anterior a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior a serem avaliados pela Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal de Itaituba. Essas solicitaes sero deferidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova objetiva dever solicitar Comisso do Concurso atendimento especial para tal fim, at quarenta e oito horas (48 h) antes do dia e horrio da mesma, e dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da criana. 3.5. Ao se inscrever o candidato estar declarando tacitamente ter cincia e aceitar que, caso seja aprovado e classificado de acordo com o nmero de vagas ofertadas, entregar por ocasio da convocao para a posse os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do Cargo. 3.6. ao se inscrever o candidato estar declarando tacitamente e sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: a) Estar de acordo com os termos deste Edital; b) Estar ciente dos requisitos estabelecidos para investidura no cargo pleiteado, conforme Anexo I deste Edital; c) No ter sido, quando do exerccio do cargo, emprego ou funo pblica, demitido por justa causa ou a bem do servio pblico. IV - DOS REQUISITOS PRELIMINARES PARA INVESTIDURA NO CARGO POR OCASIO DA POSSE 4.1.Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 4.2. Estar no gozo dos direitos civis e polticos, nos termos da Constituio Federal. 4.3.Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse. 4.4. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.5. Possuir, na data da convocao para a posse, os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido no Anexo I, deste Edital. 4.6. Estar em dia com suas obrigaes eleitorais e militares, na forma da Lei; 4.7. Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) no ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou dos Municpios, ou,

ainda, por Conselho de Contas de Municpio; b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica; c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992. 4.8. Quando convocado para posse, ser exigido do candidato os documentos comprobatrios estipulados no subitem 13.7, deste Edital, constituindo a no apresentao dos mesmos motivo suficiente para impedimento da posse e exerccio do cargo. V - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. Os candidatos portadores de deficincia, assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para concorrerem aos cargos descritos no subitem 1.3 deste Edital, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para cujo provimento concorre. 5.2. Para concorrer vaga mencionada no subitem 1.3. deste Edital, o candidato dever, no ato da inscrio: a) especificar no Requerimento de Inscrio a deficincia de que portador e o cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas - CID; b) apresentar Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID), entregando-o at o dia 29 de dezembro de 2006, no horrio normal de expediente, na Universidade da Amaznia, Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento, situado Av. Alcindo Cacela, 287 - Belm - Par, e na Prefeitura Municipal de Itaituba - Procuradoria Geral do Municpio, situada a Travessa 15 de Agosto, n 169, Centro. 5.3. A inobservncia do disposto no subitem 5.2. deste Edital acarretar a perda do direito ao pleito da vaga reservada aos candidatos em tal condio. 5.4. A relao dos candidatos que tiverem as inscries deferidas para concorrerem, na condio de portadores de deficincia, ser divulgada mediante Edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.unama.br. 5.5. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus nomes publicados em lista parte. 5.6. Os candidatos Portadores de Deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.7. Os candidatos que se declararem Portadores de Deficincia, caso aprovados e classificados no Concurso, sero convocados para se submeterem Percia Mdica do rgo Pblico competente, que verificar sua qualificao, o grau da deficincia, e a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.

5.8. No ser admitido recurso relativo condio de candidato que se declare Portador de Deficincia se, no ato da inscrio, no declarou essa condio e/ou no entregou o Laudo Mdico conforme prev a alnea "b" do subitem 5.2, e/ou reprovado na Percia Mdica. 5.9. O nmero de vagas definido no subitem 1.3 deste Edital para os candidatos Portadores de Deficincia, que no forem providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo. 5.10. O candidato Portador de Deficincia poder requerer no ato da inscrio e na forma do subitem 3.2 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao da prova objetiva, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 5.11. O Laudo Mdico original ou em cpia autenticada valer somente para este Concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse Laudo. 5.12. A no observncia do disposto no subitem 5.2, o no comparecimento ou a inabilitao na Percia Mdica acarretar a perda da expectativa de direito vagas reservadas ao candidato em tais condies. 5.13. O candidato reprovado na Percia Mdica, em razo de ter entendido a mesma, que no h compatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do cargo a que concorre, ser eliminado do certame, no cabendo qualquer impugnao ao Laudo proferido. 5.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 5.15. O candidato Portador de Deficincia reprovado na Percia Mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo. VI - DAS PROVAS - NORMAS GERAIS 6.1. Ser aplicada Prova Objetiva, para todos os cargos, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital, assim como Prova de Ttulos para todos os Cargos de Nvel Superior, bem como para o Cargo de Professor Magistrio (Cd. 53), conforme quadros a seguir: a) NVEL SUPERIOR PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS

NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 15 40 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 25 DE TTULOS 03 CLASSIFICATRIA b) NVEL MDIO - MAGISTRIO PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES

TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 10 25 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 15 DE TTULOS 03 CLASSIFICATRIA c) NVEL MDIO PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES

TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 10 25 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 15 d) NVEL FUNDAMENTAL PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos

10 20 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 10 6.2. As Provas Objetivas versaro sobre assuntos dos Contedos Programticos constantes no Anexo II, deste Edital. 6.3. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver menos de sessenta por cento (60%) do total de pontos na Prova Objetiva. 6.4. Sero considerados aptos classificao neste Concurso todos os candidatos aos cargos de nvel superior, que obtiverem o mnimo de sessenta por cento (60%) do total de pontos da Prova Objetiva, respeitado o estabelecido no subitem 6.5. deste Edital. 6.5. Sero convocados para a Prova de Ttulos, atravs de Edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.unama.br, os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio aprovados na Prova Objetiva e classificados em posio que corresponda at dez (10) vezes o nmero de vagas definidas neste Edital para o cargo, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio. 6.6. Os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio no convocados para a avaliao de ttulos, na forma do subitem 6.5, sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 6.7. Sero considerados aprovados e classificados os candidatos que obtiverem o maior nmero de pontos em ordem decrescente dentro do limite de vagas estabelecido deste Edital para cada cargo, respeitado os subitens 6.8 e 6.9. 6.8. Para os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e no Cargo de Professor de Magistrio Nvel Mdio, o nmero de pontos para obteno da classificao, corresponder soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos, respeitado o estabelecido nos subitens 6.4 e 6.5. 6.9. Para os Cargos de Nvel Mdio, com exceo do cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio, e para os cargos de Nvel Fundamental, a classificao dar-se-, em ordem decrescente, unicamente atravs do total de pontos da Prova Objetiva, obedecendo a exigncia do subitem 6.4. VII - DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1. As questes das Provas Objetivas avaliaro conhecimentos, habilidades e competncias, valorizando a capacidade de raciocnio dos candidatos, valendo cada questo:

a) 0,25 pontos para os Cargos de Nvel Superior; b) 0,40 pontos para o Cargo de Nvel Mdio; c) 0,50 pontos para os Cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizao. 7.2. As questes das Provas Objetivas sero do tipo mltipla escolha, com quatro (4) opes e uma nica alternativa correta, de acordo com o comando da questo. 7.3. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, no havendo em hiptese alguma substituio deste Carto. 7.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato a perda dos pontos das questes cujas marcaes sejam feitas incorretamente no Carto de Respostas, tais como dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.5. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6. Na hiptese de anulao de questo da Prova Objetiva, os pontos a ela correspondentes, sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a mesma. VIII - DA PROVA DE TTULOS 8.1 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada para os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio aprovados na Prova Objetiva, respeitado o disposto no subitem 6.5 deste Edital. 8.2. Atendido o disposto no subitem 6.5 deste Edital, os candidatos classificados sero convocados por Edital Especfico para a Prova de Ttulos, para que apresentem, no prazo determinado na mesma, os documentos comprobatrios de seus ttulos, com vistas avaliao. 8.3. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ter com valor mximo trs (3) pontos. 8.4. Somente sero aceitos os ttulos relacionados no quadro a seguir, expedidos at o trmino do perodo de entrega constante no Edital especfico, observados os limites de pontos estabelecidos. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR ALNEATTULO VALOR DE CADA TTULO VALOR MXIMO DOS TTULOS A Ttulo de Doutor ou Mestre na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato.

1,25 1,25 B Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato, com carga-horria mnima de 360 horas. 0,75 0,75 C Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre, com o mnimo de 60 (sessenta) horas. 0,25 por Curso 0,50 | Exerccio de Atividade Profissional, de nvel superior, na Administrao Pblica ou na Iniciativa Privada, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato. 0,25 por ano completo 0,50 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00 QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE MAGISTRIO ALNEATTULO VALOR DE CADA TTULO

VALOR MXIMO DOS TTULOS A Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de educao, com no mnimo de 40 (quarenta) horas. 0,50 por Curso 1,00 B Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de educao, com no mnimo de 20 (vinte) horas. 0,25 por Curso 0,75 C Participao em Eventos Tcnicos e ou Cientficos na rea de educao. 0,25 por Evento 0,50 D Experincia no Magistrio ou Experincia Tcnico-Administrativa na rea de Educao 0,25 por ano completo 0,75 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00

8.5. Receber nota zero na Prova de Ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no Edital de Convocao para a referida prova. 8.6. Para submeter-se a Prova de Ttulos, o candidato dever emitir, preencher e assinar o formulrio disponibilizado no site da UNAMA ( www.unama.br ), juntando ao mesmo uma cpia autenticada em Cartrio, de cada ttulo declarado, ou cpia com apresentao do original e entregar os referidos documentos na Universidade da Amaznia, Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento, situado Av. Alcindo Cacela, 287 - Belm - Par ou na Sede da Prefeitura Municipal de Itaituba, situada a Travessa 15 de agosto, n 169, Centro, no prazo e horrio estabelecido no Edital de Convocao. 8.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato entrega de ttulos, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 8.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de Convocao para essa fase, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 8.9. Os candidatos sero classificados de acordo com o nmero de vagas ofertadas para cada Cargo, considerando-se em ordem decrescente o total de pontos obtidos pela somatria dos pontos da Prova Objetiva e da Prova de Ttulos. IX - DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR 9.1.1..Para a comprovao da concluso do Curso de Ps-Graduao em Nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o Diploma de Curso devidamente reconhecido pelo MEC, ou Certificado/Declarao de Concluso do respectivo Curso, acompanhado do Histrico Escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes e o resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertao. 9.1.2. Para Curso de Doutorado ou Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas estabelecidas pelo MEC. 9.1.3. Para receber a pontuao relativa a Curso de Ps-Graduao em Nvel de Especializao, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso, inclusive com defesa de monografia, expedido pela instituio ministrante e reconhecida pelo MEC, e de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao, anexando o respectivo Histrico Escolar. 9.1.4. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 60 (sessenta) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo dois (2) cursos com um total mximo de hum (1,0) ponto. 9.1.5. Para receber a pontuao relativa ao exerccio de Atividade Profissional de Nvel Superior, na Administrao Pblica, na rea do Cargo a que concorre, o candidato deve apresentar, Certido de Tempo de Servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do cargo ou emprego exercido na rea Pblica, computado at a data de publicao deste Edital.

9.1.6. A Certido mencionada dever ser emitida por setor competente, no mbito do rgo onde o candidato exerce ou exerceu a atividade profissional. 9.1.7. Para receber a pontuao relativa ao exerccio de Atividade Profissional, de Nvel superior, na Iniciativa Privada, na rea do Cargo a que concorre, o candidato deve apresentar cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social onde constem os dados pessoais e os dados referentes ao Contrato de Trabalho. 9.1.8. Para efeito de pontuao do exerccio de Atividade Profissional, de Nvel Superior, na rea do Cargo a que concorre o candidato, no ser considerada frao de ano nem superposio de tempo de servio, e somente ser considerada a experincia aps a concluso do Curso de Nvel Superior. 9.1.9. No ser computado, como Experincia Profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, de bolsa de pesquisa ou de prestao de servios mesmo na condio de autnomo, assim como o tempo de exerccio de funes honorficas na Administrao Pblica. 9.1.10. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.2. CARGOS DE NVEL MDIO (MAGISTRIO) 9.2.1. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 40 (quarenta) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo dois (2) cursos com um total mximo de hum (1,0) pontos. 9.2.2.. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 20 (vinte) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo trs (3) cursos com um total mximo de zero vrgula setenta e cinco (0,75) pontos. 9.2.3. Para receber a pontuao relativa a Participao em Eventos Tcnicos e ou Cientficos na rea de Educao na, ser aceito Certificado ou Declarao expedida por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo zero vrgula vinte e cinco (0,25) pontos por Evento, com um total mximo de zero vrgula cinqenta (0,50) pontos. 9.2.4. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, em Escola Pblica ou rgo Pblico, o candidato deve apresentar, Certido de Tempo de Servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do cargo ou emprego exercido na rea Pblica, computado at a data de publicao deste Edital. 9.2.5. A Certido mencionada dever ser emitida por setor competente, no mbito do rgo onde o candidato exerce ou exerceu a atividade profissional. 9.2.6. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, na Iniciativa Privada, o candidato deve apresentar cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social onde constem os dados pessoais e os dados

referentes ao Contrato de Trabalho. 9.2.7. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, no ser considerada frao de ano nem superposio de tempo de servio, e somente ser considerada a experincia aps a concluso do Curso de Nvel Mdio - Magistrio. 9.2.8. No ser computado, como Experincia Profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, de bolsa de pesquisa ou de prestao de servios mesmo na condio de autnomo, assim como o tempo de exerccio de funes honorficas na Administrao Pblica. X - DA REALIZAO DAS PROVAS 10.1. A Prova Objetiva para todos os Cargos ter a durao de quatro (4) horas e ser aplicada na Cidade de Itaituba, no dia 14 de janeiro de 2007. 10.2 Os locais de realizao das Provas Objetivas sero publicados no Dirio Oficial do Estado e divulgados na Internet, no site www.unama.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao de provas e o comparecimento no horrio determinado e no haver, em hiptese alguma, autorizao para a realizao das Provas Objetivas em outros locais. 10.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do "Carto de Confirmao de Inscrio" e do documento de identidade original. 10.4. Sero considerados documentos de identidade, aqueles que contenham foto, tais como: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos Fiscalizadores de Exerccio Profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e previdncia social; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). 10.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, ou no especificados no subitem anterior. 10.6. Por ocasio da realizao da Prova Objetiva, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.4. deste Edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente excludo do concurso, ressalvado o disposto nos subitens 10.7. e 10.8 deste Edital. 10.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva, documento de identidade original, em virtude de perda, roubo, furto, ou outro motivo relevante, dever comprovar atravs do documento do registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, sessenta dias, ou declarar, formalmente, o motivo da ocorrncia, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, assinatura e impresso digital em formulrio especialmente preparado para este fim. 10.8. A Identificao Especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.

10.9. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso, a UNAMA poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 10.10. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da Prova Objetiva aps o horrio fixado para o seu incio. 10.11. O candidato s poder retirar-se do local de realizao da Prova Objetiva aps sessenta (60) minutos do seu incio. 10.12. No ser permitida, durante a realizao da Prova Objetiva, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.13. No dia de realizao da Prova Objetiva, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 10.14. A UNAMA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da Prova Objetiva, nem por danos neles causados. 10.15. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar a Prova Objetiva ou que, durante a realizao da mesma: a) utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros; b) utilizar-se de livros, cdigos, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c) utilizar-se de telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de fiscalizao das provas, com as autoridades presentes e com outros candidatos; e) recusar-se a entregar o material da Prova Objetiva ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal, assim como portando o Caderno de Questes e/ou Carto de Respostas; g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 10.16. a qualquer tempo, aps a Prova Objetiva, sendo constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 10.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da Prova Objetiva em razo de afastamento de candidato da sala de prova, mesmo que autorizado por motivo de fora maior.

10.18. No dia de realizao da Prova Objetiva no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de fiscalizao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou a critrios de avaliao/classificao. 10.19. O Caderno de Questes ser disponibilizado no site www.unama.br, no prazo de at 24 horas aps a realizao da Prova Objetiva. 10.20. No sero dadas por telefone, informaes a respeito de datas, de locais, e de horrios de realizao de provas, sendo de inteira responsabilidade do candidato observar rigorosamente os Editais e comunicados na forma dos subitens 10.1 e 10.2. deste Edital, e as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio. XI - DA CLASSIFICAO E DOS RESULTADOS 11.1. Para efeito de classificao geral dos candidatos, havendo empate no total de pontos obtidos na(s) prova(s) do Concurso, sero obedecidos os seguintes critrios: 11.1.1. Para os Cargos de Nvel Superior ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso; b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital. c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes da Prova Objetiva; d) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; e) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. 11.1.2. Para o cargo de Nvel Mdio ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso; b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital; c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; d) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. 11.1.3. Para os cargos de Nvel Fundamental ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso;

b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital; c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; d) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. XII - DOS RECURSOS 12.1. facultado a qualquer candidato interpor Impugnaes e/ou Recursos a respeito de atos e resultados parciais ou finais deste Concurso Pblico, podendo faz-lo no prazo mximo de 02 (dois) dias subseqentes data da ocorrncia do fato ou da publicao do ato questionado, desde que: a) seja apresentado em Formulrio Eletrnico especfico, que ficar disponvel no site da UNAMA - www.unama.br, no prazo definido no subitem 12.1., ou formalmente protocolado na Central de Atendimento do Campus Alcindo Cacela da UNAMA ou na Procuradoria Geral do Municpio na sede da Prefeitura Municipal de Itaituba, situada na Travessa 15 de agosto, n 169, Centro, no horrio de 08:00 horas s 12:00 horas. b) instrua o pedido com argumentos consistentes, podendo juntar documentos ao Recurso Interposto, no caso de ser protocolado na Central de Atendimento do Campus Alcindo Cacela da UNAMA e na Procuradoria Geral do Municpio. 12.2. O Recurso ou Impugnao Interposto fora do prazo definido no subitem anterior, ou que no contenha fundamentao do pedido a respeito do fato ou do ato contestado, no ser conhecido e receber indeferimento liminar, deste ato no cabendo novo Recurso. 12.3. O Recurso ou Impugnao conhecido ser apreciado pela Comisso Executora da UNAMA. 12.4. A Prefeitura Municipal de Itaituba e a UNAMA no se responsabilizaro por Recursos ou Impugnaes no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. XIII - DOS REQUISITOS PARA A POSSE 13.1. A Prefeitura Municipal de Itaituba, convocar os aprovados e classificados para apresentar documentos comprobatrios para posse no Cargo Pblico, observados os requisitos estabelecidos por este Edital, em seu Anexo I, dentre outros documentos especificados neste Edital, inclusive quanto ao tempo de exerccio de cargo/emprego ou funo na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal Direta ou Indireta, se for o caso. 13.2. Por ocasio da Convocao para a Posse o candidato dever apresentar todos os documentos abaixo relacionados, sob pena de impossibilidade de posse: a) 01 (uma) foto 3 x 4, de frente e recente (colorida e sem data); b) Certido de Nascimento ou de Casamento; c) Cdula de Identidade (original e cpia); d) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF (original e cpia);

e) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa da ltima eleio; f) Certificado Militar, na forma da lei; g) Certido de Nascimento dos filhos com at 21 anos de idade ou at 24 anos, se universitrio, se for o caso; h) Extrato de participao no PIS ou PASEP, se for o caso; i) Diploma ou Certificado acompanhado de Histrico Escolar, referente a formao e escolaridade exigida para o cargo em que foi aprovado (Comprovante de Concluso); j) Comprovante da Inscrio e do Pagamento de Anuidade do Conselho de Classe, se for o caso; l) Comprovante de Residncia (original e cpia); m) Certides Negativas de Cartrios de Distribuies Cveis e Criminais da Comarca do Municpio onde reside. 13.3. O candidato dever gozar de boa sade fsica e mental e para tanto ser submetido Inspeo de Sade, que ser realizado com base nas funes inerentes ao Cargo ao qual concorreram, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio do mesmo, incluindo-se entre eles, aqueles portadores de deficincia. 13.4. Apenas sero encaminhados para posse os candidatos aprovados na Inspeo de Sade. 13.5. A Inspeo de Sade ser realizada pelo setor competente da Prefeitura Municipal de Itaituba ou entidade credenciadas pela mesma. 13.6. Aps a publicao do Ato de Nomeao, o candidato dever observar os prazos estabelecidos pelo RJU (Lei Municipal n 1.186/94) para posse e exerccio. 13.7. O candidato, por ocasio da sua convocao para a posse para o Quadro de Pessoal efetivo da Prefeitura Municipal de Itaituba, declarar sua condio relativa a no acumulao de cargos, empregos e/ou funes pblicas, bem como entregar ao rgo de pessoal sua declarao de bens. 13.8. No sero aceitos protocolos de requerimentos de solicitao dos documentos exigidos. 13.9. de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereo e dados cadastrais atualizados junto Universidade da Amaznia - UNAMA durante a realizao do Concurso e, se aprovado, junto a Prefeitura Municipal de Itaituba, sendo responsvel pelos prejuzos advindo da no atualizao ou erro nessas informaes, inclusive quanto a sua no convocao para posse. 13.10. de inteira responsabilidade do candidato o recebimento da correspondncia de convocao em seu endereo correto, sendo o candidato responsvel pelos prejuzos advindos deste recebimento por pessoas indevidas, inclusive quanto a perda do prazo estabelecido no RJU (Lei Municipal n 1.186/94). XIV - DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 14.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da publicao da Homologao do Concurso no Dirio Oficial do Estado do Par, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Itaituba. XV - DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital. 15.2. Os candidatos podero obter informaes referentes ao Concurso no site www.unama.br. 15.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a realizao deste Concurso Pblico, os quais tambm sero divulgados na Internet, no site www.unama.br, bem como aqueles publicados no Dirio Oficial do Estado do Par. 15.4. A aprovao em Concurso Pblico gera para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, a Prefeitura Municipal de Itaituba reserva-se o direito de solicitar s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria-financeira at o nmero de vagas existentes, na conformidade do disposto no art. 169, 1, inciso II, da Constituio Federal de 1988. 15.5. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao. 15.6. O Resultado Final do Concurso ser homologado pela Prefeitura Municipal de Itaituba, publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, e divulgado no site da UNAMA - www.unama.br. 15.7. A Prefeitura Municipal de Itaituba no arcar com qualquer despesa de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de domiclio de candidato para a investidura no cargo. 15.8. Fica assegurada a fiscalizao do Concurso Pblico, em todas as suas fases, pelas entidades sindicais representativas de servidores pblicos. 15.9. A fiscalizao do Concurso, conforme subitem anterior, ser autorizada mediante solicitao Comisso de Concurso, designada por meio da Portaria n 750 de 06 de novembro de 2006, a qual expedir os respectivos credenciamentos s pessoas indicadas na solicitao. 15.10. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso. 15.11. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital. 15.12. Os casos omissos sero resolvidos pela UNAMA, em conjunto com a Comisso de Concurso. Itaituba, 24 de novembro de 2006. ROSELITO SOARES DA SILVA Prefeito Municipal ANEXO I - ATRIBUIES PARA INVESTIDURA DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGO: CDIGO - 01: ASSISTENTE SOCIAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no

rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como menores migrantes da rede escolar municipal e servidores municipais; Elaborar e executar programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; Elaborar ou participar de elaborao de campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene e saneamento; Organizar ocupacionais de menores, idosos e desamparados; Orientar comportamento de grupos especficos de pessoas, face a problema de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros; Promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas a domiclios, e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; Organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas scio-econmicas dos servidos municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidade de assistncias social; Participar da elaborao, execuo e avaliao dos programas de orientao e pedaggicos na rede escoar municipal; Aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais; Atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontrem em problema; Atuar junto a servidores municipais aposentados; Realizar visitas de superviso nas creches, elaborando propostas de trabalho, relatrios de avaliao e, discutindo o encaminhamento de questes gerais junto coordenao da creche; Programar atividades e treinamento para gerentes, diretores de escolas e servidores em geral das reas da prefeitura municipal e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 02: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Administrao, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Organizar e executar as aes administrativas para o pleno funcionamento da Secretaria; Gerenciar a poltica administrativa de pessoal ligado sua jurisdio para o pleno exerccio e cumprimento das metas da Secretaria; Coordenar todas as aes de trabalho desenvolvidos pelas divises e sees ligadas s questes administrativas; Verificar a necessidade de consumo para a conservao e atendimento dos servios; Garantir a poltica de conservao e limpeza do patrimnio mvel e imvel em uso efetivo e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 03: ARQUITETO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar estudos urbansticos e formular recomendaes, objetivando orientar o desenvolvimento do municpio; Elaborar projetos urbansticos, paisagsticos e arquitetnicos; Orientar e fiscalizar a execuo de projetos; Participar da fiscalizao das posturas urbansticas; Analisar projetos de obras particulares, de loteamento, desmembramento e remembramento de terrenos; Realizar estudos e elaborar projetos, objetivando a preservao do patrimnio do municpio; Participar das discusses e elaborar proposta para o oramento plurianual; Exarar pareceres em questes afetas a sua rea de atuao e de sua competncia; Analisar requerimentos e outros expedientes enviados pela Cmara de Vereadores, manifestando-se, quando for o caso ou quando solicitado a faz-lo; Elaborar o traado das diretrizes virias; Elaborar estudos com vistas a implantao e viabilidade do sistema virio; Manter atualizado o mapeamento do sistema virio; Participar na elaborao do Plano Diretor do Municpio; Participar no desenvolvimento de projetos com equipes multidisciplinares; Propor e participar na definio de normas de funcionamento e organizao e organizao do setor de desenho, arquivo de projetos e mapoteca; Empreender aes no

sentido de realizar o levantamento de adensamentos populacionais e comerciais do municpio e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 04: CONTADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejar o sistema de registros e operaes, atendendo s necessidades administrativas e as exigncias legais, para possibilitar o controle contbil e oramentrio; Supervisionar a contabilizao de documentos, classificando e orientando o seu registro, para assegurar as exigncias legais e do plano de contas; Realizar anlise e conciliao de contas, conferindo saldo, corrigindo os possveis erros para assegurar a correo das operaes contbeis; Calcular e reavaliar ativos, fazer depreciaes de veculos, mquinas, utenslios mveis e instalaes, utilizando-se de mtodos e procedimentos legais; Preparar e assinar balancetes, balano e demonstrao de resultados, utilizando normas contbeis, para apresentar resultados parciais ou gerais da situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura; Prestar esclarecimentos aos auditores do tribunal de contas e de empresas particulares e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 05: ENFERMEIRO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; Planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia; Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade e no atendimento aos pacientes e doentes; Coletar e analisar dados scio-sanitrio da comunidade a ser atendida pelos programas de sade; Estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis; Realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies da classe; Supervisionar o controle de estoques e os pedidos peridicos de suprimento; Coordenar as atividades de vacinao; Elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de servios dirios de enfermagem para atividades internas e externas; Supervisionar manuteno do controle de estoques e os prdios peridicos de suprimentos; Coordenar de vacinao; Elaborar as escalas mensais de trabalhos e supervisionar a escala de servio dirio dos pessoal de enfermagem para as atividades internas e externas; Supervisionar manuteno do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a qualidade dos aparelhos utilizados na rea de enfermagem, providenciando a reparao ou substituio quando necessrio; Divulgar e discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da Secretaria Municipal de Sade, bem como colaborar na superviso quanto ao cumprimento deste; Participar com o gerente da unidade, da previso de pessoal, material e equipamento da unidade, bem como colaborar na avaliao de qualidade destes; Planejar, executar e/ou participar dos programas de treinamento em servios principalmente do pessoal de enfermagem; Participar do planejamento e das atividades de assistncia integral sade individual e de grupos, particularmente aqueles prioritrios e de alto risco; Desenvolver e/ou colaborar em pesquisa na rea de sade; Proceder o registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatsticos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 06: BILOGO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Biologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Orientar, dirigir e assessorar as atividades que racionalizam o uso de recursos renovveis do meio ambiente; Realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres; Executar direta e indiretamente as atividades resultantes dos estudos, projetos e pesquisas realizadas na rea de biologia; Executar direta e indiretamente as atividades que se relacionem preservao, saneamento e melhoramento do meio ambiente; Participar na discusso e integrar na elaborao das proposituras de legislao ambiental, plano diretor e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 07: ENGENHEIRO AGRNOMO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Agronomia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando estudos e experincias a fim de melhorar a produtividade e garantir a reproduo da fertilidade do solo, dos recursos hdricos e do patrimnio gentico; Elaborar programas e projetos tcnico-econmico relativos cultivo e criaes, bem como promover sua implantao; Desenvolver novos mtodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e preagas de insetos, bom como aprimorar os j existentes; Orientar agricultores e trabalhadores de campo sobre as diferentes tecnologias agrcolas; Elaborar projetos de irrigao, drenagem, abudagem e rotatividade de cultivos, para aprimorar as tcnicas de tratamento do solo e explorao agrcola; Realizar vistorias e emitir laudos tcnicos; Orientar os servidores que auxiliam na execuo de atribuies tpicas da classe; Orientar sobre poltica agrcola, financiamento, condies de comercializao e condio econmica de estabelecimento agrcolas; Orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de organizao agrcola; Promover estudos, pesquisa e aes de preveno, conservao e recuperao do meio ambiente; Coordenar atividades relacionadas com o desenvolvimento e manuteno de parques, jardins e reas verdes; Promover o desenvolvimento de arborizao pblica; Participar na discusso e integrar na elaborao das proposituras de legislao ambiental, sistemtica processual ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; Analisar e emitir pareceres em processos relativos a questes ambientais no que tange a microempresa, extrao de rvores, poluio, entre outras e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 08: ENGENHEIRO AMBIENTAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Ambiental ou em Engenharia Sanitria, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe SNTESE DAS ATRIBUIES: Supervisionar, programar e coordenar as aes da rea de gesto ambiental, inclusive a equipe de trabalho: setor administrativo, como elaborao de documentos e apresentaes multimdia, promover e coordenar aes de educao ambiental; Coordenar e executar aes de regulao ambiental junto aos rgos ambientais fiscalizadores; Coordenar e implantar procedimentos de manejo de resduos infectantes, qumicos e comuns conforme exigncia dos rgos fiscalizadores; participar das aes ambientais e de biossegurana da validao de laboratrios junto aos rgos fiscalizadores; Gerenciamento e manejo de reas de relevante interesse ambiental para fins de pesquisa e conservao; identificar e apurar impactos ambientais, identificar e classificar riscos ambientais e gerenciar riscos ambientais, analisar indicadores ambientais, gerenciar auditoria ambiental interna e Executar outras atribuies afins.

CARGO: CDIGO - 09: ENGENHEIRO CIVIL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia; Elaborar normas e acompanhar concorrncias; Elaborar cronogramas fsico-financeiro, diagramas grficos relacionados programao da execuo de planos de obras; Acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo da Prefeitura Municipal ou de terceiros; Promover levantamento das caractersticas de terrenos onde sero executadas as obras; Analisar processos e aprovar projetos de loteamento quando aos seus diversos aspectos tcnicos, tais como: oramento, cronograma, projetos de pavimentao, energia eltrica, entre outros; Promover a regularizao dos loteamentos clandestinos e irregulares; Fiscalizar a execuo do plano de obras de loteamento, verificando o cumprimento e projetos aprovados; Realizar adaptaes de projetos de obras pblicas em funo das dificuldades e necessidades do rgo competente durante a execuo do projeto; Proceder a cotao de preos de mercado; Elaborar projetos de sinalizao; Atuar no plano de combate a enchentes; Participar na discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao de edificaes e urbanismo, plano diretor e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 10: ENGENHEIRO FLORESTAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Florestal, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classes. SNTESE DAS ATRIBUIES: Analisar os efeitos de enfermidades, dos cortes, de fogo, do pastoreiro e de outros fatores que contribuem para a reduo de reas verdes, a fim de desenvolver medidas de proteo local; Estudar a vegetao local, examinando e classificando diferentes espcies e composio de solos para a elaborao de projetos de preveno; Planejar o plantio e o corte de poca prpria e determinando as tcnicas mais apropriadas; Organizar e controlar o reflorestamento e a conservao de zonas de bosque, visando preservar e desenvolver reas verdes; Efetuar estudos sobre produo e seleo de sementes, realizando experincias e testes de laboratrio; Realizar vistorias e emitir laudos tcnicos; Proceder ao lanamento de espcies vegetais em praas, parques, jardins e vias pblicas; Articular-se com rgos de outras esferas de governo vinculado atividade florestal, com vistas a obteno de subsdios e troca de informaes; Ministrar palestras e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 11: ENGENHEIRO SANITARISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Supervisionar, coordenar e orientar procedimentos tcnicos; Elaborar estudos, planejamento, projetos e especificaes; Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; Dirigir, executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; Efetuar, percias, avaliaes, arbitramento, elaborando laudos e pareceres tcnicos; Elaborar oramentos; Realizar produo tcnica e especializada; Conduzir trabalhos tcnicos; Conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Operar e executar a manuteno de equipamentos e instalaes; Executar desenhos tcnicos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 12: FARMACUTICO-BIOQUMICO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Farmcia - Bioqumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe SNTESE DAS ATRIBUIES: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; Controlar o estoque de medicamento e colaborar nas pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; Emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principalmente em relao compra de medicamentos; Controlar psicotrpicos e fazer os boletins de acordo com a vigilncia sanitria; Planejar e coordenar a execuo da assistncia farmacutica no Municpio; Coordenar a elaborao da relao de medicamentos padronizados pelo Servio de Sade do Municpio, assim como suas revises peridicas; Analisar o consumo e a distribuio dos medicamentos; Elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; Avaliar o custo do consumo dos medicamentos; Realizar superviso tcnico- administrativo em Unidades de Sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; Realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; Dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar o acompanhamento do uso (farmacovigilncia); Realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem inutilizados; Acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; Fiscalizar farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; Executar manipulao dos ensino farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio mdico e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 13: FONOAUDILOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Avaliar as deficincias dos pacientes realizando exames fonticos, elaborar plano de tratamento, desenvolver trabalhos de correo de distrbios da voz, avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 14: FISIOTERAPEUTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Fisioterapia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Avaliar nvel das disfunes fsico-funcionais de pacientes e acidentes, realizando testes apropriados, para emitir diagnsticos fisioterpicos; Planejar e executar a teraputica fisioterpica nos pacientes; Proceder a reavaliao sistemtica dos pacientes em tratamento, objetivando o reajuste das condutas adotadas em funo da evoluo do caso; Programar, prescrever e orientar a utilizao de recursos fisioterpicos para correo de desvios posturas, afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovascular, bem como para preparao e condicionamento pr e ps parto; Requisitar exames complementares, quando necessrio; Orientar os familiares sobre os cuidados a serem adotados em relao aos pacientes em tratamento domiciliar; Participar nos atendimentos de urgncia e nas atividades teraputicas intensivas; Indicar e preservar o uso de prteses necessrias ao tratamento dos pacientes; Manter contatos com outros profissionais de sade, participando dos trabalhos clnicos e prescrevendo a conduta teraputica quanto parte fisioterpica; Interagir com rgos e entidades privadas no sentido de prestar ou buscar auxlio tcnico ou cientfico e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 15: GELOGO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Geologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Localizar e determinar a extenso de depsito de gs, petrleo e guas subterrneas, baseando-se nos resultados das pesquisas efetuadas e nos seus conhecimentos cientficos para avaliar as possibilidades de explorao dos mesmos; Realizar estudos geolgicos de terrenos, aplicando seus conhecimentos tcnicos, afim de fornecer subsdios para projeto referente a construo de represas, tneis, pontes e grandes edifcios; Elaborar especificaes tcnicas e esboo da rea estudada utilizando fotografias areas ou outras possibilidade, para apresent-los sob forma de mapas e diagramas geolgicos; Proceder a superviso, fiscalizao e medio de poos executados sobre antigos depsitos de lixo urbano e monitoramento constante da gua contida nesse local; Organizar reunies tcnicas com as Prefeituras da regio para a discusso de assuntos de natureza ambiental de interesse comum; Buscar viabilizar, atravs de consultorias, projetos para reciclagem de entulhos; Buscar viabilizar, atravs de consultorias, projetos para reciclagem de entulhos; Buscar firmar convnios com entidades pblicas e privadas para o desenvolvimento de pesquisas e cooperao tcnicocientfica; Interagir com equipes multidisciplinar para o desenvolvimento de estudos de recuperao de reas degradadas; Realizar estudos hidrolgicos de parques; Participar na discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao de zoneamento ambiental do municpio, Plano Diretor, Plano Plurianual e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 16: MDICO ANESTESIOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Anestesiologista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos, procedimentos anestsicos, implementar aes para promoo da sade, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas, elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 17: MDICO CARDIOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns ao Mdico Clnico Geral, prestar atendimento a pessoa no programa de hipertenso arterial, atender todos os casos de pacientes cardiopatas, responsabilizar-se por laudos de E.C.G., fornecer laudos dos exames provenientes das unidades administrativas da sade municipal e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 18: MDICO CLNICO GERAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Clnica Mdica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe.

SNTESE DAS ATRIBUIES: Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; Prestar atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e traumatolgicas; Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; Fazer exames mdicos necessrios admisso de pessoal pela Prefeitura; Coletar e avaliar dados bioestatsticos e scio-sanitrio da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao estudada; Elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudos da rede municipal; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e medicina preventiva; Participar do desenvolvimento de planos de fiscalizao sanitria; Prestar atendimento ao escolar; Fazer a verificao de bitos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 19: MDICO CIRURGIO GERAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos, Realizar procedimentos cirrgicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncia mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 20: MDICO NEUROLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Neurologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Atendimento a portadores de doenas ligadas ao Sistema Nervoso Central e Perifrico, prestar atendimento em urgncias clnicas, elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 21: MDICO ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Ortopedia/Traumatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: SINTESE DAS ATRIBUIES: Atendimento a portadores de doenas osteo-articular; Implementar aes para promoo da sade; Elaborar documentos; Difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 22: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Otorrinolaringologista e/ou Ttulo de Especialista

conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns a Mdico Clinico Geral; Dar atendimento ao escolar nos casos de urgncia, como: sangramento nasal, corpo estranho, infeces agudas, etc.; Investigar os casos com suspeita de surdez; Efetuar exames em geral, exames de RX, audiometria; Prescrever tratamento para os casos crnicos e acompanhar para no evoluir com surdez; Tratar os muitos alrgicos e infeces de rinofaringe; Acompanhar os pacientes com amidalite crnicas e encaminh-las em casos cirrgicos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 23: MDICO PSIQUIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Psiquiatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas, atendimentos mdicos e tratamento psiquitrico, implementar aes para promoo da sade, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias, sindicncias mdicas e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 24: MDICO ENDOSCOPISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Endoscopista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas, atendimentos mdicos, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas, elaborar documentos, difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 25: MDICO ENDOCRINOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Endocrinologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas,atendimentos mdicos,elaborar documentos, difundir conhecimento da rea mdica, coordenar programas e servios em sade,percias, auditorias, sindicncias mdicas e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional.. CARGO: CDIGO - 26: MDICO UROLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Urologista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas,atendimento mdico, difundir conhecimento da rea mdica, atendimento a portadores de doenas do trato renal e outras atividades correlatas

a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 27: MDICO DO TRABALHO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Especializao em Medicina do Trabalho e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Fazer exames clnicos e/ou interpretar os resultados de exames complementares, para controlar as condies de sade dos mesmos e assegurar a continuidade operacional e a produtividade; Executar exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou portadores de subanormalidades, fazendo anlises, exame clnico, e ou interpretando os resultados de exames complementares, para detectar provveis danos sade em decorrncia do trabalho que executam e instruir a administrao da empresa para possveis mudanas de atividade; Fazer tratamento de urgncia em caso de acidente de trabalho ou alteraes agudas da sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir conseqncias mais graves ao trabalho; Avaliar juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir a direo da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; Participar juntamente com os profissionais, da elaborao e execuo dos programas de proteo sade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos e as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a renovao da mo-de-obra; Participar do planejamento e execuo dos programas de treinamento das equipes de atendimento e de emergncia, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catstrofes; Participar de inquritos sanitrios, levantamento de doenas profissionais, leses traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade decorrentes de acidentes do trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no ocupacional; Participar de reunies de rgos comunitrios, governamentais ou privados, interessados na sade e bem estar dos trabalhadores; Participar de congressos mdicos ou de preveno e divulgar pesquisas sobre sade ocupacional e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 28: MDICO OFTALMOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Oftalmologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimento mdicos, Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 29: MDICO CIRURGIO PEDIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cirurgia Peditrica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; Realizar procedimentos cirrgicos peditricos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar

documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 30: MDICO PEDIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Pediatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns a Mdico Clnico Geral; Dar atendimento geral de pediatria; Efetuar procedimentos cirrgicos como: suturas, drenagem de abscessos; Dar orientao sobre profilaxia, higiene, puericultura e vacinao; Encaminhar casos graves para atendimento hospitalar e/ou ambulatorial; Orientar gestantes, principalmente sobre o aleitamento materno e seus benefcios; Interagir em programas de sade materno-infantil e puericultura e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 31: MDICO ERGOMETRISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Ergometria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 32: MDICO DERMATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Dermatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimento mdicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 33: MDICO PATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar anlises histopatolgico para auxlio diagnstico; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas e Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica. CARGO: CDIGO - 34: MDICO GINECO-OBSTETRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Gineco-Obstretrcia e/ou Ttulo de Especialista

conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Tratamento especfico da mulher; Desenvolver procedimento ambulatrio em GO; Preveno ao cncer do colo de tero; Cirurgia ginecolgica; Tratamento especfico do aparelho genito-urinrio e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 35: MDICO GASTROENTEROLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Gastroenterologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Atendimento a portadores de doena gastroduodenal; Implementar aes para promoo da sade; Elaborar documentos; Difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 36: MDICO VETERINRIO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina Veterinria expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Proceder profilaxia, diagnstico, tratamentos de doenas animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; Elaborar e executar projetos que visem o aprimoramento da atividae agropecuria; Promover a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal; Proceder ao controle de zoonozes, efetivando levantamento de dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; Participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; Realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena); Controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes; Assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo de sade pblica; Coordenar campanhas de vacinao animal; Interagir com setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 37: MDICO PNEUMOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Pneumologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimento mdicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 38: NUTRICIONISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Nutrio expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe.

SNTESE DAS ATRIBUIES: Controlar a estocagem, preparao e distribuio dos alimentos; Garantir a qualidades dos alimentos e servios da rea; Ministrar cursos de treinamento para os servios da rea; Participar da seleo de funcionrios para o cargo de cozinheiros e serventes; Auxiliar a comisso de licitao na escolha de produtos com melhor relao custo/benefcio; Comprar alimentos, materiais e utenslios de cozinha, com autorizao do rgo competente; Fazer reunies para observar o nvel de rendimento, habilidade, higiene e aceitao dos alimentos pelos comensais, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios; Elaborar cardpios em geral; Desenvolver programas de educao alimentar; Desenvolver e apresentar estudos tcnicos para melhoria dos servios; Estabelecer como rotina diria a degustao de alimentos; Proceder visitas tcnicas nas escolar para fazer a superviso de alimentao; Manter reunio com os pais de alunos para orientao nutricional; Monitorar constantemente as condies de higiene e sanitrias da alimentao enviada aos escolares; CARGO: CDIGO - 39: ODONTLOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Odontologia expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Examinar, diagnosticar e tratar afeco da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; Prescrever ou administrar medicamentos, determinando via oral ou parental, para tratar ou prevenir afeces nos dentes e da boca; Manter registro dos pacientes examinados e tratados; Participar e executar levantamento epidemiolgico na rea de sade bucal; Fazer percia odonto administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados de capacitao fsica para admisso de pessoal na Prefeitura; Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos de preveno dos problemas de sade bucal e programas de atendimento odontolgico voltado para os estudantes da rede municipal de ensino e para a populao de baixa renda; Participar da elaborao de planos de fiscalizao sanitria; Responsabilizar-se pelos atos tcnicos executados nos pacientes, decorrentes do exerccio profissional; Orientar pacientes quanto a alimentao e higiene bucal; Orientar, supervisionar e responder solidariamente, pelas atividades delegadas pessoal auxiliar sob sua responder solidariamente, pelas atividades delegadas pessoal auxiliar sob sua responsabilidade; Cumprir determinaes tcnicas e de rotinas profissionais definidas pela administrao e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 40: PSICLOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Psicologia expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbio psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar diagnstico e tratamento; Desenvolver trabalhos psicoteraputicos, a fim de contribuir para ajustamento do individuo vida comunitria; Articular-se com profissionais de Servios Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade avaliando-se e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; Aplicar testes psicolgicos e realizar entrevista; Realizar trabalho de orientao de adolescentes, individualmente, ou em grupos, sobre aspectos relacionados a fase da vida em que se encontram; Realizar anamnese com os pais responsveis; Atuas no campo educacional, estudando sistemas de motivao da aprendizagem e novos mtodos de ensino, a fim de contribuir para o estabelecimento de currculos, escolares e tcnicas de ensino adequados;

Promover a reeducao de crianas nos casos de desajustamento escolar ou familiar; Prestar orientao aos professores e Executar atividades relacionados com treinamento de pessoal da Prefeitura participando da elaborao, do acompanhamento e da avaliao de programas; Participar do processo de pessoal, empregando mtodos e tcnicas da psicologia aplicada no trabalho e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 41.01: ADMINSTRADOR ESCOLAR ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao n rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejamento, coordenao, orientao, controle e avaliao de atividades que concorram para o desenvolvimento integral do educando, implantando os princpios da orientao educacional e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 41.02: ADMINISTRADOR ESCOLAR ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao n rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejamento, coordenao, orientao, controle e avaliao de atividades que concorram para o desenvolvimento integral do educando, implantando os princpios da orientao educacional e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 42.01: ORIENTADOR EDUCACIONAL ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejamento, Coordenao, Orientao, Controle e Avaliao de atividades que concorram para o desenvolvimento integral do educando, implantando os princpios da orientao educacional e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 42.02: ORIENTADOR EDUCACIONAL ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejamento, Coordenao, Orientao, Controle e Avaliao de atividades que concorram para o desenvolvimento integral do educando, implantando os princpios da orientao educacional e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 43: PSICOPEDAGOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Pedagogia ou Graduao em Psicologia com Especializao em Psicopedagogia. SNTESE DAS ATRIBUIES: Auxiliar na identificao dos problemas no processo de aprender, e lidando com as dificuldades atravs de instrumentos e tcnicas especificas para auxiliar o professor e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional

CARGO: CDIGO - 44.01: SUPERVISOR ESCOLAR ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Superviso escolar, coordenao, controle e avaliao de atividade que concorram para o desenvolvimento do ensino para implantando os princpios da superviso escolar e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 44.02: SUPERVISOR ESCOLAR ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. SNTESE DAS ATRIBUIES: Superviso escolar, coordenao, controle e avaliao de atividade que concorram para o desenvolvimento do ensino para implantando os princpios da superviso escolar e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 45: PROFESSOR DE CINCIAS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Cincias ou licenciatura em Biologia, Qumica ou Fsica. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Cincias no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 46.01: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Educao Fsica. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Educao Fsica no ensino fundamental de 1 a 4 e da 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 46.02: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Educao Fsica. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Educao Fsica no ensino fundamental de 1 a 4 e da 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 47.01: PROFESSOR DE GEOGRAFIA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Geografia SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Geografia no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas CARGO: CDIGO - 47.02: PROFESSOR DE GEOGRAFIA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Geografia SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Geografia no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas.

CARGO: CDIGO - 48: PROFESSOR DE HISTRIA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Histria SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Histria no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 49: PROFESSOR DE LNGUA INGLESA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Letras com Habilitao em Ingls SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Lngua Inglesa no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas CARGO: CDIGO - 50.01: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Lngua Portuguesa no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 50.02: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Lngua Portuguesa no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 51: PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Educao Artstica ou em Artes Visuais, Artes Cnicas, Msica ou Artes Plsticas ou Licenciatura em Letras com Habilitao em Artes. SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Educao Artstica no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 52.01: PROFESSOR DE MATEMTICA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Matemtica SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Matemtica no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 52.02: PROFESSOR DE MATEMTICA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Licenciatura em Matemtica SNTESE DAS ATRIBUIES: Ministrar aulas de Matemtica no ensino fundamental de 5 a 8 sries e EJA 3 e 4 Etapas. CARGO: CDIGO - 53: PEDAGOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso de Licenciatura em Pedagogia. SNTESE DAS ATRIBUIES: Educao Infantil Ensino fundamental de 1 a 4 sries, Educao Especial e EJA 1 e 2 Etapa e Ensino Mdio.

ATRIBUIES PARA INVESTIDURA DOS CARGOS DE NVEL MDIO (VERIFICAR OS CARGOS TCNICOS QUE NECESSITAM HABILITAO TCNICA) CARGO: CDIGO - 54: PROFESSOR DE MAGISTRIO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: Educao Infantil Ensino fundamental de 1 a 4 sries Educao Especial e EJA. CARGO: CDIGO - 55: AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: visitar domiclios periodicamente, orientar a comunidade para a promoo da sade, rastrear focos de doenas especficas, eliminar criadouros, promover educao sanitria e ambiental, incentivar atividades comunitrias e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 56 AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: executar a funo de agente controlador de doenas que venham acometer homens e animais, visitas domiciliares e cadastramento de animais, vacinao anti-rbica animal e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 57: MICROSCOPISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: coletar material biolgico, auxiliar os tcnicos no preparo de vacinas, aviar frmulas, preparar meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados, organizar o trabalho, recuperar material de trabalho(lavando,secando,separando,embalando) e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 58: TCNICO EM EDIFICAES REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Edificaes.. SNTESE DAS ATRIBUIES: Participar da anlise de projetos arquitetnicos, auxiliar na preparao de programas de trabalho, elaborar esboo e desenhos tcnicos-estruturais, supervisionar os trabalhos dos encarregados das construes, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 59: TCNICO EM ENFERMAGEM REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Enfermagem. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar aes de pr-consulta, de acordo com o programa, controlar as prescries e checagens de horrios aps a administrao de medicamentos e procedimentos de enfermagem, auxiliar na realizao, sob a superviso de um enfermeiro, curativos simples com dreno, sonda, retirada de pontos, aspiraes, auxiliar na aplicao de CARGO: CDIGO - 60: TCNICO EM EPIDEMIOLOGIA

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: desenvolver programas preventivos de sade, implantar mecanismos de controle epidemiolgico, proceder a campanha de conscientizao acerca de prticas saneadoras, promover palestras e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 61: TCNICO EM HIGIENE BUCAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo com Certificao de Tcnico em Higiene Bucal. SNTESE DAS ATRIBUIES: orientar pacientes, fazer a tomada e revelao de radiografia intra-orais, realizar remoo de indultos, proceder limpeza e a anti-sepsia do campo operatrio, polir restauraes remover suturas, confeccionar modelos, preparar moldeiras e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 62: TCNICO EM LABORATRIO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Laboratrio, Patologia Clnica ou em Biodiagnstico. SNTESE DAS ATRIBUIES: auxiliar na realizao de diagnsticos, auxiliar na coleta de materiais para realizao de testes, controlar o estoque de material, operar,calibrar e verificar o funcionamento dos aparelhos, participar da realizao de exames de urina de vrios tipos,e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 63: TCNICO EM RADIOLOGIA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Radiologia. SNTESE DAS ATRIBUIES: preparar pacientes, selecionar os filmes a serem utilizados, colocar os filmes no chassi, acionar o aparelho de raio-x observando as instrues de funcionamento, registrar o nmero de radiografia realizadas, controlar o estoque dos filmes, manter a higiene no local de trabalho e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 64: TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: promover programas de aes coletivas, propor aes saneadoras fundadas em obras e servios pblicos ou em aes comunitrias, procurar estimular a formao de hbitos sadios entre as comunidades, criar ncleos formadores de opinio no campo da sade ambiental nas comunidades e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 65: TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Patologia Clnica ou em Biodiagnstico. SNTESE DAS ATRIBUIES: conhecer todas as etapas de preparao tcnica de lminas para anlises histopatolgica e citopatolgica, incluindo-se a seqncia de processamento de tecidos submetidos a exame; conhecer tcnica de preparao de corantes utilizados para preparos histopatolgicos e citolgicos; conhecer tcnicas de colorao especiais (histoqumicas) bsicas; conhecer o processamento de arquivamento de blocos, lminas e peas.

CARGO: CDIGO - 66: MONITOR DE CRECHE REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: desenvolver atividades educacionais e recreativas com as crianas, manter limpas e organizadas as salas de atividades, zelar pelo material pedaggico utilizado em salas de atividades, orientar e coordenar atividades livres no ptio da creche e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 67: AGENTE DE PROTEO DE AEROPORTO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: vigiar dependncias para combater delitos como porte ilcito de armas e outras irregularidades, zelar pela segurana das pessoas, recepcionar e controlar a movimentao de pessoas em rea de acesso livre e restrito, escoltar pessoas e mercadorias, controlar objetos e cargas, orientar o estacionamento de aeronaves do ptio e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 68: AGENTE DE TRNSITO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo e Carteira de Habilitao Categoria A e B. SNTESE DAS ATRIBUIES: atividades de planejamento, coordenao e execuo dos servios,aes e operacionalizao do trnsito, fiscalizao, autuao, controle da circulao dos veculos e ocupao do solo urbano, controle e fiscalizao das vias,pedestres,circulao de bicicletas e veculos dentro dos limites e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 69: FISCAL DE SERVIOS URBANOS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: fiscalizar obras, conferir projetos, notificar embargos e autuaes, expedir notificaes,intimaes,autos de infraes, executar inscries no Cadastro de Contribuintes, orientar os contribuintes quanto Legislao e Saneamento, Dirigir veculos leves, fiscalizar vias pblicas, emitir relatrios, elaborar pesquisas sobre suas atividades e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 70: FISCAL DE TRIBUTOS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: manter cadastros de contribuintes e de licenas, fiscalizar pedidos de inscries em cadastro de contribuintes municipais, realizar levantamentos fiscais, elaborar relatrios pertinentes, lavrar atos cabveis, orientar e informar outros servidores e contribuintes, dirigir veculos leves e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 71.01: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: atender ao pblico, prestar informaes simples, digitar documentos, arquivar processos, receber,conferir e registrar documentos, fazer clculos simples, conferir as especificaes de materiais recebidos, operar mquinas reprogrficas, manter em

perfeita ordem as dependncias, equipamentos, mquinas e arquivos e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 71.02: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: atender ao pblico, prestar informaes simples,digitar documentos, arquivar processos, receber,conferir e registrar documentos, fazer clculos simples, conferir as especificaes de materiais recebidos, operar mquinas reprogrficas, manter em perfeita ordem as dependncias, equipamentos, mquinas e arquivos e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 72: ASSISTENTE DE BIBLIOTECA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: Receber e preparar o material bibliogrfico para consulta e emprstimo; Desdobrar e ordenar fichas bibliogrficas, segundo orientao; Auxiliar no exame de publicaes visando sua indexao; Atuar lista de acervo; Efetuar contatos com pessoas de outras instituies e bibliotecas para referendar e operacionar programas; Acompanhar e controlar a movimentao de usurios, e atend-los e orient-los segundo especificaes; Redigir cartas, ofcios, memorandos e circulares, segundo padres preestabelecidos; Datilografar documentos diversos, atravs de equipamento disponvel; Conservar, restaurar e recuperar documentos e livros atravs de tcnicas e mtodos apropriados; Preparar e elaborar campanhas junto a usurios e bibliotecas; Participar de aes de orientao e treinamento de usurios e servidores e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 73: DESENHISTA TCNICO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio em Desenho. SNTESE DAS ATRIBUIES: copiar desenhos j estruturados, desenhar tabelas, diagramas e mapas topogrficos, reduzir ou ampliar desenhos, realizar levantamento topogrfico "in loco", desenhar cartazes de carter informativo e ilustrativo, zelar pela guarda e arquivo das plantas da prefeitura, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 74: PROGRAMADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio na rea de Informtica. SNTESE DAS ATRIBUIES: elaborar, criar, projetar sistemas utilitrios para execuo de tarefas automatizadas, aperfeioar os sistemas j em utilizao, tornando-os mais prticos e geis, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 75: TCNICO AGROPECURIO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Curso Tcnico de Nvel Mdio na rea de Agropecuria ou Tcnico Agrcola. SNTESE DAS ATRIBUIES: organizar o trabalho nos programas e projetos agropecurios municipais, orientar agricultores e membros de projetos agrcolas, estudar parasitas, doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola, acompanhar os trabalhos de jardinagem, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 76: ALMOXARIFE REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Completo.

SNTESE DAS ATRIBUIES: examinar periodicamente o volume de mercadorias, calcular as necessidades de futura de material, controlar o recebimento de material comprado, organizar o armazenamento de material, zelar pela conservao de material estocado, efetuar o registro dos materiais em guarda no depsito, fazer arrolamento dos materiais estocados ou em andamento, executar outras atribuies afins. ATRIBUIES PARA INVESTIDURA DOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGO: CDIGO - 77: AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: transcrever dados e registros, copiar documentos, receber, encaminhar e expedir correspondncias, manusear e atualizar arquivos administrativos, digitar documentos diversos, receber, guardar e distribuir material solicitado pela rea em que serve e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 78: TELEFONISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo. SNTESE DAS ATRIBUIES: receber e realizar chamadas telefnicas internas e externas, transferir ligaes para ramais solicitados, anotar e transmitir recados, elaborar e atualizar agenda telefnica com nmeros de interesse do rgo, conservar os equipamentos que utiliza providenciando reparos quando necessrio e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 79: MOTORISTA VECULOS LEVES REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao Categoria A e B. SNTESE DAS ATRIBUIES: dirigis motocicletas, automveis, camionetas e caminhes com capacidade de carga de at 3.500 kg e demais veculos de passageiros, transportar pessoas, materiais e documentos, verificar as condies de funcionamento do veculo, zelar pela segurana de passageiro e de terceiros, orientar e auxiliar na carga e descarga de materiais e outras atribuies afins. ATRIBUIES PARA INVESTIDURA DOS CARGOS DE ESCOLARIDADE ALFABETIZAO CARGO: CDIGO - 80: AGENTE DE PORTARIA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: receber e protocolar documentos, formar processos e encaminh-los, orientar os usurios da Administrao no encaminhamento de documentos, manter atualizada a circulao de processos, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 81.01: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: executar tarefas manuais de carter simples que exijam esforos fsicos e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 81.02: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ZONA RURAL

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: executar tarefas manuais de carter simples que exijam esforos fsicos e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 82: COVEIRO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar a abertura e fechamento de covas, proceder a exumao de corpos, auxiliar nos servios de construo de alvenaria, executar servios referentes carga e a descarga de veculos, executar servios de manuteno e conservao de ferramentas, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 83: COZINHEIRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: selecionar os alimentos necessrios ao preparo das refeies, preparar refeies, efetuar o controle dos gneros alimentcios, armazenar os alimentos de forma adequada, servir as refeies preparadas, proceder a limpeza e manter em condies de higiene o local de preparo das refeies, requisitar material e mantimentos, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 84: ELETRICISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores, reparar a rede eltrica interna, efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis, executar pequenos trabalhos em rede telefnica, proceder a instalao e manuteno de semforos e outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 85: ENCANADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: instalar e/ou reparar redes de esgotos, montar, instalar e /ou reparar peas hidrulicas diversas, auxiliar nas escavaes de valetas, proceder a execuo de redes de gua, instalar e/ou reparar as calhas e condutores de guas pluviais, relacionar materiais necessrios aos servios a serem realizados e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 86: LUBRIFICADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: lubrificar veculos e mquinas, manobrar veculos e mquinas para efetuar a lavagem, zelar pela guarda e conservao das ferramentas peculiares ao trabalho, manter sempre limpo o local de trabalho, proteger com graxa os cabos de baterias, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 87.01: MERENDEIRA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado

SNTESE DAS ATRIBUIES: preparar e confeccionar refeies e lanches de acordo com o cardpio pr-estabelecido, receber, conferir e controlar os gneros necessrios ao preparo das refeies, distribuir e controlar as refeies serem servidos, zelar pela conservao e segurana dos alimentos, manter a higienizao e limpeza das reas da cozinha, refeitrio,dos equipamentos e do refeitrio, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 87.02: MERENDEIRA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: preparar e confeccionar refeies e lanches de acordo com o cardpio pr-estabelecido, receber, conferir e controlar os gneros necessrios ao preparo das refeies, distribuir e controlar as refeies serem servidos, zelar pela conservao e segurana dos alimentos, manter a higienizao e limpeza das reas da cozinha, refeitrio,dos equipamentos e do refeitrio, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 88: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado e Carteira Nacional de Habilitao Categoria C e D. SNTESE DAS ATRIBUIES: executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operar retro-escavadeira, auxiliar na construo ou reparo de adutoras, efetuar remoo de terra ou outros materiais empilhando-os em caminhes para serem transportados e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 89: PEDREIRO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: executar servios de demolio, executar trabalhos de concreto armado, orientar o ajudante a fazer argamassa, fazer armaes de ferragens, preparar e nivelar pisos e paredes, fazer rebocos em parede, fazer colocao de telhas, fazer servios de acabamento em geral, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 90.01: VIGIA ZONA URBANA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: executar a ronda diurna e noturno nas dependncias de trabalho, observar a entrada e sada de pessoas, controlar a movimentao de veculos, atender pessoas, fornecer informaes, garantir a segurana dos servidores que trabalham nas dependncias de trabalho, entregar relatrios para controle de superviso, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 90.02: VIGIA ZONA RURAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: executar a ronda diurna e noturno nas dependncias de trabalho, observar a entrada e sada de pessoas, controlar a movimentao de veculos, atender pessoas, fornecer informaes, garantir a segurana dos servidores que trabalham nas dependncias de trabalho, entregar relatrios para controle de superviso, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 91: CARPINTEIRO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: Selecionar material para a realizao do trabalho confeccionar peas, colocar ou substituir ferragens em mveis, montar formas para concretagem, realizar acabamento em mveis, operar mquinas de carpintaria, proceder a limpeza das mquinas operatrizes de carpintaria e executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 92: SOLDADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: Alfabetizado SNTESE DAS ATRIBUIES: Cortar e chanfrar barras, operar equipamento de solda eltrica, fazer o acabamento dos equipamentos, limpar e analisar as extremidades soldadas, testar os radiadores soldados ou reformados, executar outras atribuies afins. ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS NVEL SUPERIOR 1- CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1.1. LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de texto. 2. Gneros e tipos de textos. 3. Coerncia e coeso textual. 3.1 Instrumentos de coeso textual. 3.2 Intertextualidade. 4 O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras. 5. Acentuao grfica e sinais diacrticos. 6.. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido e do pronome demonstrativo. 7. Emprego do pronome relativo. 8. Valor semntico e emprego de conectivos. 9. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras. 10. Flexo nominal de gnero e nmero. 11. Flexo verbal: verbos irregulares, defectivos e anmalos; vozes verbais, locues verbais e tempos compostos. 12. Valores da coordenao e da subordinao. 13. Sintaxe de concordncia. 14. Sintaxe de regncia. 15. Sintaxe de colocao. 16. Emprego do sinal indicativo da crase. 17. Emprego dos sinais de pontuao. 18.1Emprego do sinal indicativo da crase. 19. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 20. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas. 1.2. NOES DE INFORMTICA: 1. Introduo microinformtica: Conceitos bsicos relacionados a hardware, software, operao de microcomputadores e seus perifricos (monitor, teclado, mouse, impressora, discos rgidos, cd-rom, pen driver, scanner). 2. Conceitos bsicos relacionados ao ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, aplicativos Word, Excel e Power Point. 3. Conceitos bsicos de Internet e Intranet e utilizao de navegadores: browsers, correio eletrnico, sites de busca e pesquisa, grupos de discusso procedimentos e ferramentas de segurana aplicveis a redes e na internet. 2- CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DA REA DA SADE (Cdigos 05, Cdigos 12, Cdigos 13, Cdigos 14, Cdigos 16, Cdigos 17, Cdigos 18, Cdigos 19, Cdigos 20, Cdigos 21, Cdigos 22, Cdigos 23, Cdigos 24, Cdigos 25, Cdigos 26, Cdigos 27, Cdigos 28, Cdigos 29, Cdigos 30, Cdigos 31, Cdigos 32, Cdigos 33, Cdigos 34, Cdigos 35, Cdigos 37, Cdigos 38, Cdigos 39 e Cdigos 40) 2.1. CONHECIMENTO DO SISTEMA NICO DE SADE - SUS (SADE COLETIVA): 1 Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei n

8142/90 e Lei n 8080/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOBSUS/ 1996; Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS - SUS/2001. 2 Lei Orgnica da Sade. Sistema nico de Sade. 3 Objetivos do SUS. Atribuies, Doutrinas e Competncias. 4 Princpios que regem a organizao do SUS. 5 Planejamento, organizao, direo e gesto. 6 Recursos Humanos. 7 Da participao da rede complementar. 8 Financiamento. Gesto Financeira. 9 Modelos de Ateno Sade; Programa Sade da Famlia e PACS. 10 Vigilncia Sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. 11 Norma da assistncia sade (NOAS);gesto participativa e administrao de RH. 12 Integrao da Poltica de Sade no sistema de Proteo Social. 13 Controle Social. 14 Indicadores de sade. 15 Humanizao dos servios. 16 Estatuto do idoso e poltica estadual do idoso. 17 Estatuto da criana e adolescente. 18 Sistemas de informao do SUS. 19 Rede de Proteo Social. 3- CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DA REA DA EDUCAO (Cdigos 41.01, Cdigos 41.02, Cdigos 42.01, Cdigos 42.02, Cdigos 43, Cdigos 44.01, Cdigos 44.02, Cdigos 45, Cdigos 46.01, Cdigos 46.02, Cdigos 47.01, Cdigos 47.02, Cdigos 48, Cdigos 49, Cdigos 50.01, Cdigos 50.02, Cdigos 51, Cdigos 52.01, Cdigos 52.02 e Cdigos 53) 3.1. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao (Lei 9394/96) 4- CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS REFERENTES AOS CDIGOS 01, 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 15 e 36. 4.1. NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: 1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes da Administrao. 2. Poder Hierrquico. 3. Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. 4. Administrao Pblica. 5. Organizao administrativa. 6. Centralizao. Descentralizao. 7. Desconcentrao. 8. rgos pblicos. 9. Administrao Indireta. 10. Autarquias. 11. Fundaes Pblicas. 12. Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. 13. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis. 14. Lei n 5.810/94. 15. Atos Administrativos. 16. Conceito. Atributos. Elementos. Classificao. 17. Vinculao e discricionariedade. 18. Licitao. Conceito. Princpios. Modalidades. Procedimento. 19. Prego. Dispensa e inexigibilidade. 20. Revogao e anulao. 21. Sanes Administrativas. 22. Contrato Administrativo. 23. Caractersticas. Formalizao, execuo e resciso. 24. Espcies. 25. Convnios. Bens Pblicos. Conceito. Regime Jurdico. Classificao. 26. Afetao e desafetao. 27. Formas de aquisio e alienao de bens pblicos. 28. Formas de utilizao dos bens pblicos pelos particulares. 29. Desapropriao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: CDIGO - 01: ASSISTENTE SOCIAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Estado e Polticas Sociais: questes tericas e histricas; realidade social brasileira; gnero, etnia e violncia urbana; acompanhamento, discusso, avaliao e proposio de indicadores sociais de impacto da poltica habitacional e urbana; anlise, reviso e proposio de indicadores de qualidade de vida urbana; definio de diretrizes, especificaes, oramentos e parmetros tcnicos para elaborao e execuo de projetos de trabalho social, que viabilizem a participao e o controle social, atravs de processos de mobilizao e organizao comunitria, gerao de trabalho e renda, educao sanitria e ambiental e do apoio a implantao das polticas pblicas; pobreza e desigualdade social no Brasil. Avaliao de polticas e programas sociais: conceitos e metodologia; fundamentos histricos e terico-metodolgicos do Servio Social; trabalho, tica e servio social; trabalho profissional, sistematizao e investigao: famlia, dinmica social e estratgias de sobrevivncia; praticas, saberes e estratgias no contexto institucional. Participao e controle social: relaes institucionais com a sociedade; conselhos e conferncias. Planos, programas e projetos de alcance social e sua aplicao aos municpios.

CARGO: CDIGO - 02: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Administrao Pblica: Constituio da Repblica - Ttulo III, IV, VI e VII: princpios constitucionais relativos administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e Poder Judicirio; oramento pblico; poltica fiscal; contratos e convnios; plano de contas. 2. Contabilidade Pblica: conceito. 3. Objetivo e regime; campo de aplicao; legislao bsica (Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e Decreto n 93.872, de 23 de dezembro de 1986); receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da administrao federal; sistemtica de eventos; Sistema Integrado de Administrao Financeira para os Estados e Municpios (SIAFEM); balanos financeiros, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes de acordo com a Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. 4. Administrao Geral: fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional; processo decisrio; planejamento e estratgia; tica e responsabilidade; administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do administrador, empreendedorismo; cultura e ambiente organizacional; mudana e inovao; controle de processos e gesto da qualidade; administrao de projetos. 5. Recursos Humanos: Liderana e poder, motivao; comunicao; clima organizacional; estilos de administrao; recrutamento e seleo; treinamento e desempenho; Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 6. Organizao e Mtodos: Anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de processos, distribuio de trabalho; fluxogramas; formulrios; manuais; estruturas organizacionais e departamentalizao; organogramas; sistemas de informao gerenciais; poder, gesto da qualidade reengenharia; mudana organizacional; controle organizacional; planejamento e controle de projetos; projeto, desenvolvimento implantao e documentao de sistemas. 7. Administrao de Materiais: Dimensionamento e Controle de Estoques; 8. Armazenamento de Materiais; 9. Movimentao de Materiais; 10. Administrao de Compras; 11. Distribuio e Transporte. 12. Administrao Financeira: Demonstraes Financeiras, Fluxo de Caixa e Impostos; Anlise das Demonstraes Financeiras; Anlise de Risco; Planejamento Financeiro; Administrao do Ativo Circulante; Administrao de Capital de Giro. CARGO: CDIGO - 03: ARQUITETO CONHECIMENTOS ESPECFICOS:1. Poltica nacional de habitao e desenvolvimento urbano: aspectos histricos, instrumentos e legislao. 2. Urbanismo e Meio Ambiente: conceito de Meio Ambiente; meio ambiente e desenvolvimento - o desafio urbano, a degradao ambiental e o desenvolvimento sustentvel; a qualidade ambiental nas cidades. 3. Legislao Urbana: Cdigo de Obras (Edifcio), Plano Diretor, uso e parcelamento do solo; Cdigo de Posturas. 4. Estatuto das Cidades - Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001. 5. Equipamentos e servios urbanos: necessidades, adequao, tipo, dimensionamento e localizao; controle de uso e da ocupao do solo; estrutura urbana; sistema virio; projetos de urbanizao; loteamentos. 6. Elaborao de Projetos Arquitetnicos, Urbansticos e Paisagsticos: Elaborao de Programas de Necessidades; Estudo de Viabilidade Fsica e Econmica de Empreendimentos; Elaborao de Estudo Preliminar; Elaborao de Anteprojeto; Elaborao de Projeto Executivo; Informtica aplicada Arquitetura; Interpretao das Normas Brasileiras:NBR 5671, NBR 5675, NBR 13531; Controle Ambiental das Edificaes: (trmico, acstico e luminoso); Aplicao de recursos bsicos de Controle Ambiental para aproveitamento da ventilao e controle da insolao em projetos habitacionais na regio amaznica; Interaes bsicas entre o projeto arquitetnico e os projetos de Drenagem Urbana, Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio; Projetos Complementares; Programao, controle e Fiscalizao de Obras; Legislao Ambiental e Urbanstica. Lei de acessibilidade - Decreto Lei n 5296. Informtica avanada - CAD. 7. Levantamento e Anlise de Informaes Bsicas para Planos, Programas e Projetos: Mtodos e Tcnicas de Desenho Urbano: Interpretao de levantamento fsico-territoriais: planialtimtrico, cadastrais, ambientais e geotcnicos; Interpretao de levantamentos scio-econmicos: Uso e ocupao do solo, renda da populao, estrutura fundiria; Estudos e clculos sobre densidades populacionais, habitacionais, lquidas e brutas relativos questo habitacional; Gesto Urbana e

Instrumentos de Gesto: Interpretao da Legislao Urbanstica nos nveis municipal, estadual e federal; Interpretao de Estudos de impactos urbanos e ambientais relativos execuo de projetos habitacionais e/ou urbansticos. CARGO: CDIGO - 04: CONTADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 - Contabilidade Geral: Lei 6.404/76 e Lei 10.303/01- 1.1 Princpios Fundamentais de Contabilidade (Resoluo CFC 750/93); 1.2 - Plano de Contas; 1.3 Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis; 1.4 - Ativo Permanente; 1.5 - Passivos Exigveis; 1.6 - Constituio de Provises; 1.7 - Resultado de Exerccios Futuros; 1.8 Patrimnio Lquido; 1.9 - Anlise Econmico-Financeira das Demonstraes Contbeis; 1.10 Operaes Financeiras: Emprstimos, Financiamentos e Desconto de Duplicatas. 2 - Oramento Pblico: 2.1 - Princpios Oramentrios; 2.2 - Ciclo Oramentrio; 2.3 - Crditos Adicionais; 2.3 Descentralizao de Crditos Oramentrios e Financeiros; 2.4 - Execuo Oramentria e Financeira; 2.5 - Plano Plurianual (Lei 6.607/03); 2.6 - Lei de Diretrizes Oramentrias (6.666/04); 2.7 - Lei Oramentria Anual (Lei 6.708/04). 3 - Contabilidade Pblica: 3.1 - Lei 4.320/64 e legislao complementar; 3.2 - Receita Pblica: Classificaes, Estgios, Fontes, Dvida Ativa, Receita Corrente Lquida. 3.4 - Despesa Pblica: Classificaes, Estgios, Tipos de Empenho, Suprimentos de Fundos e Adiantamentos, Restos a Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores; 3.5 - Plano de Contas na Administrao Pblica: Sistema Integrado de Administrao Financeira para os Estados e Municpios (SIAFEM); 3.6 - Balanos Pblicos: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e a Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 3.7 - Licitao: Lei 8.666/93 e legislao complementar; 3.8 - Tomada e Prestao de Contas; 3.9 - Lei Complementar 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Gastos com Pessoal, Regra de Ouro, Limites de Endividamento. 4 - Contabilidade Tributria: 4.1 - Impostos e Contribuies Retidos na Fonte: Imposto sobre Servios de qualquer natureza, Imposto de Renda Pessoa Jurdica, Contribuio Social sobre o Lucro Lquido, PIS/PASEP E COFINS, Imposto de Renda Pessoa Fsica; 4.2 - Impostos e Contribuies sobre Folha de Pagamento; 4.3 - Crditos Tributrios e Tributos Diretos e Indiretos. 5 - Auditoria e Controle Interno: 5.1 - Normas de Auditoria; 5.2 - Controle Interno. 6 - Matemtica Financeira: 6.1 - Regra de Trs: Simples e Composta; 6.2 - Percentagens; 6.3 - Juros Simples e Compostos; 6.4 - Capitalizao e Descontos; 6.5 - Taxas de Juros Equivalente, Efetiva Nominal, Real e Aparente. 7 - ndices Financeiros e Econmicos de Inflao: 7.1 - IPCA, IGP-M, IGP-DI e Outros ndices praticados na economia nacional. CARGO: CDIGO - 05: ENFERMEIRO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Assistncia de enfermagem nas doenas infectocontagiosas. 2 Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas, cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, gastro-intestinal, respiratrio, renal, msculo-esqueltico, neurolgico e endcrino. 3 Enfermagem em situaes de urgncia e emergncia no adulto. 4 Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade. 5 tica e Legislao profissional. 6 Assistncia de enfermagem em feridas, drenos, administrao de medicamentos, sondas nasogstricas, enteral e vesical. 7 Controle de Infeco Hospitalar e Normas de Biossegurana. 8 Enfermagem na sade do idoso. 9 Mtodos de desinfeco e esterilizao. 10 Tcnicas de Isolamento. CARGO: CDIGO - 06: BILOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01. Biomas e fitofisionomias do Estado do Par. 02. Ecossistemas (funcionamento). 03. Biodiversidade e conservao. 04. Manejo e conservao dos recursos renovveis. 05. Limnologia: bacia hidrogrfica, ecossistema aqutico, comunidades aquticas, ambiente lntico e ltico. 06. Conservao "in situ" e "ex situ" dos recursos faunsticos. 07. Fragmentao florestal e seus efeitos sobre a fauna e flora. 08. Principais formas de poluio e contaminao do ar, gua e solo e os efeitos sobre a sade e o ambiente. 09. Proteo da fauna silvestre do estado do Par (Lei 5.977/96). 10. Programa de preservao do

caranguejo uca, no Estado do Par (Lei 6.082/97). 11. Conveno de biodiversidade. 12. Conveno internacional sobre o comrcio das espcies da fauna e flora em perigo de extino (CITES). 13. Biopirataria. 14. Avaliao do meio bitico de projetos ambientais. 15. Resolues CONAMA n os 009/96, 266/00, 287/01, 303/02, 303/02, 321/02 e 357/05. CARGO: CDIGO - 07: ENGENHEIRO AGRNOMO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Conhecimentos em Agroecologia: Conceitos e Princpios de Agroecologia. 2. O Conceito de Agroecossistema: estrutura e funcionamento. 3. Fatores associados aos sistemas vegetais e animais em suas relaes com o meio ambiente. 4. O papel da agricultura na proteo da biodiversidade regional e global; 5. Solos: Sistema Brasileiro de Classificao de Solos; 6. Manejo e Conservao; 7. Matria Orgnica; 8. Relao C/N; 9. Microbiologia do Solo; 10. Compostagem Orgnica, Relao solo-gua-planta; 11. Fertilidade do Solo; 12. Interpretao de Anlise do Solo; 13. Nutrio Mineral das Plantas; 14. Princpios bsicos de ecologia da populao vegetal. 15. Fluxos de energia e nutrientes na agricultura. 16. Interaes, diversidade e estabilidade em agroecossistemas. 17. A transio da agricultura tradicional/convencional agricultura agroecolgica. 18. Desenvolvimento Rural Sustentvel; 19. Fruticultura com nfase em aa, cupuau, laranja, limo, coco, maracuj, abacaxi, banana. 20. Olericultura com nfase em folhosas e condimentares. 21. Culturas alimentares principalmente: arroz, milho, feijo, mandioca. 22. Fibras naturais: juta, malva e curau. 23. Culturas industriais: Cacau, dend, pimenta-do-reino. 24. Sistemas Agroflorestais Sustentveis. 25. Criao de pequenos, mdios e grandes animais: ndices zootcnicos, manejo, instalaes, sanidade. 26. Noes de defesa sanitria animal e vegetal: principais instrumentos de controle; principais pragas e doenas no Estado do Par; 27. Manejo integrado de pragas; 28. Pragas de produtos agrcolas armazenados; 29. Agrotxicos: Conceito, caractersticas dos produtos e impacto do uso de agrotxicos no ambiente. 30. Irrigao e Drenagem: Tipos de sistemas de irrigao e critrios de seleo. 31. Manejo da irrigao. 32. Avaliao da necessidade de drenagem. 33. Tipos de sistemas de drenagem agrcola. 34. Comercializao agrcola: funes, canais, classificao, embalagem e armazenamento. 35. Noes de mecanizao agrcola: tratores agrcolas, mquinas e equipamentos de trao animal e tratorizada. 36. Noes de Gesto do Agronegcio: Arranjos Produtivos 20. Locais, Cadeia Produtiva, Cadeia de Suprimento, Sistema Agroindustrial, Administrao da Propriedade Rural, funes do Administrador Rural, Associativismo, Cooperativismo. 37. Gesto Participativa: cadeia produtiva, cadeia de suprimento, sistema agroindustrial, administrao da propriedade rural, funes do administrador rural. 38. Crdito Rural, elaborao, anlise e acompanhamento de projetos agropecurios. CARGO: CDIGO - 08: ENGENHEIRO AMBIENTAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. A mudana no ambiente industrial; 2. A gesto ambiental na indstria (ISO 14.000); 3. Auditorias ambientais; 4. Rotulagem ambiental e anlise de ciclo de vida; 5. Legislao e licenciamento ambiental; EIA - RIMA; 6. Tecnologia limpa; 7. Preveno da poluio; 8. Ecossistemas: Definio e estrutura; 9. Reciclagem da matria e fluxo de energia; 10. Cadeias alimentares; 11. Sucesso ecolgica; 12. O meio aqutico: A gua na natureza; 13. Uso da gua e requisitos de qualidade; 14. Parmetros indicadores da qualidade da gua; 15. Abastecimento de gua; 16. Reuso da gua; 17. Tratamento de esgoto; 18. Principais doenas associadas com a gua; 19. Matria Orgnica; 20. Demanda Qumica de Oxignio (DQO); 21. Demanda Bioqumica de Oxignio (DBO); 22. Zoneamento Ambiental; 23. Desenvolvimento Sustentvel; 24. Objetivos do Estudo de Impacto Ambiental; 25. Definio de reas degradadas; 26. Causadores de degradao. 27. Solos degradados. 28. Perdas qualitativas e quantitativas; 29. Conservao e Preservao; 30. Educao Ambiental na Empresa; 31. Qualidade Ambiental; 32. A bacia hidrogrfica como unidade de planejamento; 33. Mecanismos de educao e conscientizao ambiental. CARGO: CDIGO - 09: ENGENHEIRO CIVIL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Meio Ambiente: Poluio e Contaminao do meio

ambiente (ar-gua-solo). 2 . Infra-Estrutura Urbana: projetos, geomtricos, terraplenagem, pavimentao, sinalizao e manuteno de pavimentos - infra-estrutura sanitria (sistemas de abastecimento de gua, esgotamento sanitrio e drenagem de guas pluviais). 3. Gerenciamento e Tecnologia das Construes: programao de obras, projeto e execuo de obras civis, materiais de construo civil, mecnica dos solos. 4. Estruturas: anlise estrutural, sistemas de concreto armado, de ao e de madeira (dimensionamento e tcnicas construtivas). 5. Instalaes Prediais: sistemas prediais eltricos e hidro-sanitrios. 6. Fiscalizao. 7. Legislao Especfica para obras. 8. Patologia das Obras de Engenharia. 9. Segurana e Higiene do Trabalho. 10. Levantamento e Anlise de Informaes Bsicas para Planos, Programas e Projetos: Mtodos e Tcnicas de Desenho Urbano; Interpretao de Levantamentos fsico-territoriais: planialtimtrico, cadastrais, ambientais e geotcnicos; Interpretao de Levantamento scio-econmicos: Uso e ocupao do solo, renda da populao, estrutura fundiria; Estudos e clculos sobre densidades populacionais, habitacionais, lquidas e brutas relativos questo habitacional; Gesto Urbana e Instrumentos de Gesto: Interpretao da Legislao Urbanstica nos nveis municipal, estadual e federal; Interpretao de Estudos de impactos urbanos e ambientais relativos execuo de projetos habitacionais e/ou urbansticos. 11. Aplicao de Instrumentos de Planejamento e Gesto nas reas Habitacional e Urbana: Uso de Sistemas de Informao Geogrfica - GIS; Uso de software de geoprocessamento; Execuo de pesquisas scio-econmicas e scio-espaciais com base em geoprocessamento; Implantao e alimentao de banco de dados. 12. Planejamento e Controle de Obras Pblicas: Interpretao de Relatrios de Medies de Produo na Construo Habitacional: Uso de software de acompanhamento e avaliao de obras pblicas; Emisso de Relatrios Gerenciais. Incluir informtica avanada CAD. 13. Saneamento ambiental: abastecimento de gua (captao, aduo, elevao, tratamento, reservao e distribuio), esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e destinao final), manejo de resduos slidos urbanos (coleta, limpeza pblica, tratamento, reciclagem e destinao final), manejo de guas urbanas. CARGO: CDIGO - 10: ENGENHEIRO FLORESTAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Silvicultura: Sementes, produo de mudas, viveiros florestais. 2. Ecologia Florestal: solos, relao solo-gua-planta, stios florestais, nutrio, controle ambiental. 3. Implantao de povoamentos florestais: preparo do solo, plantio, espaamento, tratos culturais. 4. Proteo Florestal: controle de pragas, doenas, incndios e enchentes florestais. 5. Dendrometria: medies florestais, volumetria, crescimento florestal. 6. Inventrio Florestal: Mtodo aleatrio e estratificado. 7. Economia Florestal: custos, preos, mercados, juros, avaliao de viabilidade de projetos de investimentos, amortizao, depreciao, crdito florestal. 8. Manejo de bacias hidrogrficas: diagnstico de bacias, controle de eroso e torrentes, recuperao de bacias hidrogrficas. 9. Manejo florestal: desrama, desbaste, rotao, sustentabilidade de produo, taxa de corte, planejamento florestal, plano de manejo, benefcios imateriais. 10. Lei de crimes ambientais. 11. Noes de Gesto do Agronegcio e da administrao rural. CARGO: CDIGO - 11: ENGENHEIRO SANITRIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Meio Ambiente: qualidade do ar, da gua e do solo, licenciamento ambiental (EIA/RIMA - CA - PEA - PGRSS). 2. Infra-Estrutura Sanitria Urbana: sistema de abastecimento de gua, sistemas de esgotamento sanitrio e sistema de drenagem de guas pluviais - Servios de limpeza pblica: coleta, transporte, tratamento e destino final dos resduos slidos. 3. Sistemas Prediais: gua fria e gua quente, esgotamento sanitrio, drenagem de guas pluviais e sistema ativo de proteo contra incndio (manual mvel e manual fixo). 4. Gerenciamento Integrado dos Resduos Slidos: coleta, transporte, tratamento, aproveitamento e destino final. CARGO: CDIGO - 12: FARMACUTICO BIOQUMICO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Farmacutico Bioqumico:Etapas envolvidas nas coletas

dos materiais, na execuo e avaliao dos resultados. 2. Causas de variao nas determinaes laboratoriais. 3. Conhecimento das normas de bio - segurana.Bioqumica: Aplicao da fotometria na bioqumica clnica. Realizao e interpretao das diversas dosagens bioqumicas e hormonais. 4. Funes heptica, renal e tireoidiana. Causas de erros. 5. Urinlise: Exame de rotina de urina: realizao e interpretao. 6. Teste imunolgico para gravidez. Imunologia: Conceitos gerais de marcadores celulares. 7. Aplicao de enzimaimunoensaio. 8. Fixao do complemento. 9. Interpretao de provas sorolgicas: V.D.R.L., Protena C reativa, Fator reumatide, Antiestrepitolisina "O". 10. Imunofluorescncia. 11. Sistema ABO e RH. 12. Provas de compatibilidade transfusional. 13. Microbiologia: Diagnstico das infeces bacterianas dos tratos respiratrio, gastrointestinal e urinrio e das leses supurativas da pele. 14. DST. 15. Lquidos de punes. 16. Infeces hospitalares. 17. Parasitologia: Relao hospedeiro - parasita. 18. Protozoologia e helmintologia: Morfologia, patogenia, 6 epidemiologia e profilaxia dos gneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Schistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides, Enterobius, Trichiuris . 19. Mtodos para exames parasitolgicos. 20. Hematologia: Tcnicas e interpretao dos exames das sries vermelha e branca. 21. Estudo das anemias. 22. Alteraes morfolgicas no sangue perifrico. 23. Tcnicas e exames relacionados ao estudo da coagulao. 24. Deontologia e Legislao Farmacutica CARGO: CDIGO - 13: FONOAUDILOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Conceito de Linguagem: Diferenas enfoques; Linguagem humana normal; Desenvolvimento de linguagem. 2. Evoluo da Linguagem: Aspectos morfolgicos e sintticos; Evoluo da escrita; Aquisio e desenvolvimento das noes de corpo/espao/tempo. 3. Anamnese: Viso geral no processo diagnstico. 4. Avaliao Fonoaudiolgica: Avaliao da Linguagem; Avaliao da Motricidade Oral; Avaliao da Voz. 5. Diagnstico: Manifestaes etiolgicas, Sindrmicas, fisiolgicas dos distrbios da comunicao oral e escrita. 6. Terapia dos Distrbios da Comunicao oral e escrita. 7. Fonoaudiologia preventiva. 8. Avaliao do processamento auditivo central. 9. Audiologia ocupacional. 10. Vestibulometria. 11. Audiologia Clnica. 12. Audiologia Educacional. CARGO: CDIGO - 14: FISIOTERAPEUTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Fisioterapia: conceito, recursos e objetivos. 2. Reabilitao: conceito, objetivos tcnicos e sociais. Trabalho interdisciplinar em sade. 3. Fisioterapia nos processos incapacitantes do trabalho, nas doenas infecto-contagiosas e crnico degenerativas. 4. Fisioterapia em traumatologia e ortopedia. 5. Fisioterapia em neurologia (adulto e pediatria). 6. Fisioterapia em pneumologia. 7. Fisioterapia em reumatologia. 8. Fisioterapia em queimados. 9. Fisioterapia em cardiologia. 10. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. 11. Fisioterapia em pediatria. 12. Fisioterapia em unidade de terapia intensiva (adulto e infantil). CARGO: CDIGO - 15: GELOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01. Geologia geral - sistema Terra. 02. Fundamentos de sensoriamento remoto e fotogeologia. 03. Geormorfologia aplicada ao meio ambiente. 04. Ambientes e paleoambientes geolgicos. 05. Geoqumica ambiental. 06. Geologia estrutural bsica. 07. Noes de petrologia gnea, metamrfica e sedimentar. 08. Princpios de estratigrafia. 09. Noes de geologia de engenharia. 10. Aplicaes de processamento digital de imagens. 11. Geologia de superfcie. 12. Geologia ambiental. 13. Fontes de energia e meio ambiente. 14. Introduo a mecnica dos solos. 15. Prospeco geolgica. 16. Minerao e o meio ambiente. 17. Legislao mineral e ambiental. 18. Noes de geologia econmica. 19. Anlise de projetos minerrios. 20. Avaliao de reas degradadas pela minerao. 21. Avaliao de passivos ambientais da minerao. 22. Desenvolvimento da minerao no Brasil. 23. Principais insumos minerais do Brasil. 24. Minerao no Estado do Par. 25. Noes de hidrologia. 26. Hidrogeologia. 27. Dinmica de bacias hidrogrficas. 28. Poluio de recursos

hdricos. 29. Legislao de recursos hdricos. 30. Aspectos ambientais do uso da gua subterrnea. 31. Manejo de bacias hidrogrficas. 32. Bacias hidrogrficas do Estado do Par. CARGO: CDIGO - 16: MDICO ANESTESIOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Avaliao pr-anestsica. 2. Intubao traqueal e ventilao artificial. 3. Monitorizao em anestesia. 4. Reposio volmica trasoperatria. 5. Anestsicos locais; Anestsicos intravenosos. 6. Anestsicos inalatrios. 7. Raquianestesia. 8. Anestesia peridural. 9. Anestesia geral. 10. Complicaes de anestesia. CARGO: CDIGO - 17: MDICO CARDIOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Anamnese cardiolgica. 2. Semiologia cardaca. 3. Radiologia do corao. 4. Ressuscitao cardio-respiratria e Morte sbita. 5. Hipertenso artria sistmica. 6. Insuficincia Cardaca. 7. Dislipidemias. 8. Doena coronariana. 9. Doena das valvas cardacas. 10. Endocardite infecciosa. 11. Doena Reumtica e alteraes cardiovasculares em reumatologia. 12. Doenas do Pericrdio. 13. Hipertenso pulmonar. 14. Medicao de uso cardiovascular. 15. Urgncias: arritmias; desfibrilao; sndromas coronrias. 16. Acidente Vascular Cerebral. CARGO: CDIGO - 18: MDICO CLNICO GERAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Diabetes Melitus. 2. Hipertiroidismo. 3. Hipotiroidismo. 4. Insuficincia Renal Crnica. 5. Insuficincia Renal Aguda. 6. Glomerulopatias. 7. Cardaca D, E, Congestiva. 8. Hipertenso. 9. Insuficincia Coronariana. 10. Pneumonias. 11. Asma Brnquica. 12. DPOC. 13. Cirrose. 14. lcera Pptica. 15. Hepatite. 16. Retocolite Ulcerativa. 17. Febre Tifide. 18. Malria. 19. Dengue. 20. DST/AIDS. 21. Princpios e diretrizes do S.U.S. Lei Orgnica de Sade do S.U.S (Lei 8.080 / Lei 8.1042): Normas operacionais de Assistncia sade e operacionais bsica do S.U.S. O Programa de Sade da Famlia (PSF). 22. Tuberculose. 23. Hansenase. 24. Ttano. 25. Raiva. 26. Ateno ao Idoso. 27. Aleitamento materno. 28. Vacinao. CARGO: CDIGO - 19: MDICO CIRURGIO GERAL 1- CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Direse, hemostasia e sntese. 2- Assepsia e antissepsia em cirurgia. 3- Pr-operatrio em cirurgia geral. 4- Teraputica hidroeletroltica e nutricional do paciente cirrgico. 5- Colapso circulatrio e choque. 6- Hemostasia, sangramento cirrgico e transfuso em cirurgia. 7- Cicatrizao e cuidados com as feridas. 8- Infeces e antibioticoterapia em cirurgia. 9- Queimaduras. 10- Laparotomias. 11- Cirurgia das hrnias da parede abdominal. 12- Peritonites e abscessos intra-abdominais. 13- Manifestaes das doenas gastrintestinais. 14- Cirurgias do esfago e das hrnias diafragmticas. 15- Cirurgia do estmago e do intestino delgado. 16- Cirurgia colorretal. 17- Cirurgia do fgado e da via biliar extraheptica. 18- Cirurgia do pncreas. 19- Cirurgia do bao. 20- Cirurgia da tireide e paratireide. 21- Cirurgia da hipfise e supra-renal. 22- Princpios gerais da cirurgia do trauma. 23- Princpios da cirurgia dos ossos (amputao). 24- Princpios da cirurgia torcica. 25- Princpios da cirurgia vascular. 26- Princpios da cirurgia oncolgica. 27- Princpios da cirurgia peditrica. 28Princpios da cirurgia ginecolgica. 29- Anatomia cirrgica da mo. 30- Bloqueio anestsico locoregional. CARGO: CDIGO - 20: MDICO NEUROLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Abordagem do paciente com doena neurolgica. 1.1. O mtodo Clnico da Neurologia. 1.2. Tcnicas especiais para o diagnstico neurolgico. 2. Distrbios da Motilidade. 2.1. Paralisia Motora. 2.2. Anormalidades do movimento e da postura decorrentes das doenas do sistemeas motores extrapiramidais. 2.3. O Cerebelo. 2.4. Tremor, mioclonia, espasmos e tiques. 2.5. Distrbios da postura e da marcha. 3. Dor e outros distrbios

da sensibilidade somtica, cefalia e lombalgias. 4. Distrbios dos sentidos especiais 4.1. Distrbios do olfato, paladar e viso. 4. 2. Disturbios dos movimentos oculares e da fino pupilar. 4. 3. Surdez, tonteiras e distrbio do equilbrio. 5. Epilepsias e distrbios da conscincia. 6. Distrbios do intelecto, comportamento e linguagem devidos a doenas cerebrais difusas e focais. 7. Crescimento e desenvolvimento do Sistema Nervoso e Neurologia do envelhecimento. 8. H. Distrbios da criculao do LCR (Hidrocefalia e reaes menngeas). 9. I. Neoplasias intracranianas. 10. Infeces virais e no virais do SNC. 11. Doenas cerebrovasculares. 12. M. Traumatismos cranioenceflicos. 13. Doenas degenerativas do Sistema Nervoso. 14. Doenas da Medula Espinhal, Nervos Perifricos e Nervos Cranianos. 15. Distrofias Musculares. 16. Q. Distrbios dos msculos, caracterizado por cibras, espasmo, dor e massas localizadas. CARGO: CDIGO - 21: MDICO ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Conceitos gerais de ortopedia e traumatologia. 2. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia da coluna vertebral. 3. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do quadril. 4. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do joelho. 5. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do tornozelo e p. 6. Diagnstico e tratamento de tumores sseos e sarcoma de partes moles. 7. Diagnstico e tratamento de alongamento e reconstruo ssea. CARGO: CDIGO - 22: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Semiologia naso-sinusal. 2. Rinites. 3. Sinusites. 4. Epistaxes. 5. Tumores nasosinusais. 6. Semiologia da Faringe. 7. Anginas agudas e crnicas. 8. Hipertrofia das Amdalas e vejetaes, Adnides - Principais indicaes de Adenoamigdalectomia. 9. Tumores da faringe. 10. Semiologia da faringe. 11. Laringites. 12. Tumores da Laringe. 13. Semiologia da audio. 14. Patologia do ouvido externo. 15. Patologia do Ouvido Mdio. 16. Patologia do Ouvido Interno. CARGO: CDIGO - 23: MDICO PSIQUIATRA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Concepo psicossomtica/ psicoimunologia (depresso cncer). 2 Observao psiquitrica: anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. 3 Transtornos mentais orgnicos. 4 lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. 5 Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. 6 Transtorno do humor. 7 Transtornos neurticos relacionados ao stress e somatoformes. 8 Teraputicas biolgicas em psiquiatria. 9 Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente na infncia e adolescncia. 10 Sade mental: psiquiatria preventiva e da comunidade. 11 Reforma psiquitrica no Brasil, nova lgica assistencial em sade mental: superao do modelo asilar, reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico, interdisciplinaridade; psicopatologia; assistncia integral s pessoas em situao de risco; violncia contra a criana, adolescente, mulher e idoso. CARGO: CDIGO - 24: MDICO ENDOSCOPISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Sedao do paciente. 2- Desinfeco do aparelho.3Doena do Refluxo Gastro-esofgico. 4-Cncer esofgico. 5-Esfago de Barrett. 6- Gastrites. 7Cncer gstrico. 8- Plipo gstrico. 9- lcera pptica. 10. H pylori. 11- Hemorragia digestiva alta varicosa. 12- Hemorragia digestiva alta no-varicosa. CARGO: CDIGO - 25: MDICO ENDOCRINOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1-Diabetes mellitus tipo 1. 2-Diabetes mellitus tipo 2. 3Hipotireoidismo. 4- Hipertireoidismo. 5- Ndulo e cncer de tireide. 6- Obesidade. 7Dislipidemia. 8-Hipertenso endcrina. 9- Doenas adrenais. 10- Tumores hipofisrios. 11-

Osteoporose. CARGO: CDIGO - 26: MDICO UROLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. UROLOGIA: Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital. 2.Traumatismo urogenital. 3. Tumores renais. 4 Tumores de prstata. 5. Tumores de bexiga. 6. Tumores da supra-renal. 7. Tumores do Uroepitlio alto. 8. Tumores de testculo. 9. Tumores de pnis. 10. Litase Urinria. 11. Infeces Urinrias. 12. Tuberculose urogenital. 13. Transplante renal. 14. Uropediatria. 15. Infertilidade Masculina. 16. Disfuno Ertil. 17. Urologia Feminina. 3.6.18. Uroneurologia. 19. Endourologia e Cirurgia Videolaparoscpica. 20. Doenas Sexualmente Transmissveis, internacionais, desenvolvimento sustentvel e segurana. CARGO: CDIGO - 27: MDICO DO TRABALHO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Medicina do Trabalho: Noes gerais de medicina. 2. Bioestatstica. 3. Epidemiologia. 4. Sistemas imunitrio e suas doenas. 5. Molstias infecciosas. 6. Sistema nervoso e suas doenas. 7. Sistema respiratrio e suas doenas. 8. Sistema cardiovascular e suas doenas. 9. Sistema genito-urinrio e suas doenas. 10. Sistema digestivo e suas doenas. 11. Doenas hematolgicas e hematopoiticas. 12. Ortopedia e traumatologia. 13. Distrbios nutricionais. 14. Metabolismo e suas doenas. 15. Sistema endcrino e suas doenas. 16. Gentica e noes de doenas hereditrias. 17. Dermatologia. 18. Psiquismo e suas doenas. 19. Noes especficas ligadas sade do trabalhador. 20. Noes de estatstica em medicina do trabalho. 21. Acidentes do trabalho: definies e preveno. 22. Noes de saneamento ambiental. 23. Noes de legislao acidentria. 24. Noes de legislao de sade e segurana do trabalho. 25. Previdncia Social: funcionamento e legislao. 26 Noes de fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). 27. Noes de atividade e carga de trabalho. 28. Noes de atividade fsica e riscos sade. 29. Trabalho sob presso anormal e riscos sade. 30. Trabalho noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia, novas tecnologias, automao e riscos sade. 31. Agentes fsicos e riscos sade. 32. Agentes qumicos e riscos sade. 33. Noes de toxicologia. 34. Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relao ao lcool e s drogas). 35. Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, cncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenas do aparelho steo-articular, doenas infecciosas, doenas cardiocirculatrias, hematopatias, entre outras). 36. Riscos ligados a setores de atividade com especial ateno conduo de veculos. 37. Avaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 38. Acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 39. Funcionamento de um servio de medicina e segurana do trabalho em empresas. 40. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho. 41. Conhecimento sobre etimologia das DORTs e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho. Legislao Acidentria. Legislao Previdenciria. Normas Regulamentadoras - Normas Tcnicas Brasileira - NBR. Normas Internacionais. PCMSO - PPRA - PCMAT - PCA. Acidente do Trabalho e Doena Profissional e do Trabalho. CARGO: CDIGO - 28: MDICO OFTALMOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Anatomia e fisiologia do olho, das vias pticas e do crtex visual. 2 - Desenvolvimento sensorial da viso. 3 - Motilidade ocular. 4- Glaucomas. 5Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos das doenas da pelcula percorneana e das vias lacrimais; 6- Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos de crnea e esclera; 7- Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos da vea. 8- Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos da retina. 9- Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos do nervo ptico; 10- Anatomia, fisiologia, patologias e tratamentos da rbita. 11 - Trauma e emergncias oculares. 12 - Doenas sistmicas.

CARGO: CDIGO - 29: MDICO CIRURGIO PEDIATRA 1- CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Pr, trans e ps-operatrio em cirurgia peditrica. 2Principais emergncias cirrgicas do aparelho digestivo do recm-nascido. 3- Malformaes do trato gastrointestinal. 4- Abdome agudo no lactente e na criana. 5- Defeito da parede abdominal (regies umbilical, para-umbilical e inguinal). 6- Afeces genitais e urolgicas. 7- Obstipao intestinal de causa cirrgica. 8- Incontinncia fecal. 9- Principais afeces cirrgicas da regio cervical. 10- Avaliao inicial do trauma. 11- Cirurgia laparoscpica na infncia. 12Neuroblastoma. 13- Tumor de Wilms. CARGO: CDIGO - 30: MDICO PEDIATRA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Organizao da Assistncia Perinatal. 2. Infeces Perinatais. 3. Assistncia ao RN. 4. Sndromes ictricas. 5. Dor no RN. 6. Infeces do perodo Neonatal. 7. Infeces hospitalares. 8. Crescimento e desenvolvimento do prematuro. 9. Reanimao neonatal. 10. Esquema bsico de imunizao. 11. Distrbios do trato gastrintestinal. 12. Distrbios respiratrios. 13. Distrbios neurolgicos. 14. Distrbios cardiocirculatrios. 15. Distrbios hematolgicos. 16. Distrbios metablicos: Nutrio em pediatria. 17. Desnutrio e obesidade em Pediatria. 18. Endocrinopatias. 19. Ateno vtima de violncia. 20. Acidentes e Intoxicaes em Pediatria. 21. Alergia e Imunologia: rinite alrgica, dermografismo, alergias a protena do leite de vaca e asma. 22. Saneamento Bsico e mortalidade Infantil. 23. Assistncia Materno-Infantil no SUS. CARGO: CDIGO - 31: MDICO ERGOMETRISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Indicaes e contra-indicaes do Teste Ergomtrico. 2. Aspectos mdico-legais do Teste Ergomtrico. 3. Metodologia do Teste Ergomtrico. 4. Aplicaes Clnicas do Teste Ergomtrico. 5. Respostas clnicas e eletrocardiogrficas frente ao esforo. 6. Teste Ergomtrico em associao com outros mtodos. 7. Elaborao do laudo do TE. CARGO: CDIGO - 32: MDICO DERMATOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Leses elementares e padres histopatolgicos cutneos. 2.Erupes eczematosas. 3. Erupes eritemato-escamosas. 4. Erupes urticadas. 5. Erupes vesico-bolhosas. 6. Dermatozooses e dermatoses por venenos animais. 7.Afeces do tecido conectivo (colagenoses). 8.Afeces de anexos cutneos (tricoses, onicoses, foliculares, hidroses). 9.Neoplasias cutneas. 10.Micoses superficiais. 11. Micoses profundas. 12. Leishmaniose Tegumentar. 13.Dermatoviroses. 14. Doenas sexualmente transmissveis e manifestaes cutneas da aids. 15. Micobacterioses: Hansenase, Tuberculoses cutneas e micobacterioses atpicas CARGO: CDIGO - 33: MDICO PATOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- A organizao laboratorial em anatomia patolgica e citopatologia. 2- Mtodos de obteno de materiais cito e histopatolgicos. 3- Fixao e transporte do material biolgico. 4- A gesto da qualidade em laboratrio de patologia nas fases pr - analtica, analtica e ps-analtica. 5- Controles externos e internos. 6- Monitoramento da qualidade. 7- Aparelhos e instrumentos operacionais no laboratrio: operao e manuteno. 8Preparao e utilizao de corantes e reagentes. 9- Fixao e montagem. 10-Imunohistocitoquimica. 11- Descarte de material e meio ambiente. 12- A biossegurana laboratorial. 13- Informatizao, arquivo e memria do laboratrio. 14- Gesto de pessoas no laboratrio de patologia. 15- Normas da Vigilncia Sanitria e acreditao laboratorial. 16- Polticas de sade e aplicao de citopatologia em preveno de cncer. 17- Patologias envolvendo mltiplos rgos: Doenas infecciosas. Agentes e vetores. Doenas imunologicamente mediadas. Leses iatrognicas. 18- Nomenclaturas, classificaes e diagnsticos cito e histopatolgicos,

especficos e diferenciais, em patologias neoplsicas e no neoplsicas, envolvendo: Aspirados, lavados, escovados, imprints, bipsias, peas cirrgicas, punes aspirativas, congelaes, autpsias. 19- Exames dos Lquidos biolgicos (pleural, asctico, sinovial, liquor, urina). 20Exames do aparelho genital feminino e masculino, boca e trato gastrintestinal, fgado, trato biliar e pncreas, aparelho respiratrio, pele, rim e trato urinrio inferior, corao e vasos sangneos, sistema endcrino, cabea e pescoo, ossos e partes moles e sistema nervoso perifrico e central. CARGO: CDIGO - 34: MDICO GINECO-OBSTETRA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - GINECOLOGIA: 1- ANATOMIA E FISIOLOGIA: Anatomia clnico-cirrgica das mamas e rgos genitais femininos; Ciclo menstrual;Propedutica ginecolgica: exame clnico-ginecolgico e exames complementares;Princpios bsicos da medicina preventiva para o cncer ginecolgico e das mamas. 2- GINECOLOGIA INFANTOPUBERAL: Fisiologia da puberdade; Puberdade normal e anormal: Dismenorria e Tenso prmenstrual. 3- PLANEJAMENTO FAMILIAR 4- ENDOCRINOLOGIA: Sangramento uterino disfunsional; Amenorria;Sndrome do climatrio e menopausa. 5- PATOLOGIAS BENIGNAS E MALIGNAS: Das Mamas: alteraes fibrocsticas, fibroadenoma e cncer de mama; DST e Doena Inflamatria Plvica;Patologias Benignas e Malignas: vulva, vagina, colo e corpo uterino e ovrios. - OBSTETRCIA: 1- ASSISTNCIA PR-NATAL: Diagnstico da gravidez, idade gestacional e provvel data do parto; Modificaes fisiolgicas da gravidez; Acompanhamento pr-natal. 2- O PARTO E O PUERPRIO E SUAS COMPLICAES: Mecanismo, fases clnicas e assistncia ao parto; Discinesias; Frcipe obsttrico; Operao cesareana; Fisiologia e assistncia ao puerprio; Puerprio patolgico: infeco, tromboembolismo e hemorragia; Analgesia e anestesia em obstetrcia. 3- GESTAO DE ALTO RISCO: mese e hipermese; Sndromes hipertensivas: preclmpsia e eclampsia; Sndromes hemorrgicas: abortamento, prenhez ectpica, mola hidatiforme, placenta prvia, descolamento prematuro da placenta e rotura uterina; Alteraes da durao da gravidez: parto prematuro e gestao prolongada; Alteraes do volume do lquido amnitico: oligomnio e polidrmnio; Amniorrexe prematuta; Gestao mltipla; Aloimunizao materno-fetal; Infeces / DST; Endocrinopatias: diabetes e tireoidopatias. CARGO: CDIGO - 35: MDICO GASTROENTEROLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Dispepsia funcional e gastrites. 2- Sndrome do intestino irritvel. 3- Obstipao intestinal crnica funcional. 4- Doena do refluxo gastroesofgico. 5lceras ppticas gastroduodenais e Helicobacter pylori. 6- Diarrias agudas e crnicas. 7Retocolite ulcerativa e doena de Crohn - apresentaes clnicas e diagnstico. 8- Interpretao das provas bioqumicas hepticas. 9- Cirrose heptica, ascite e encefalopatia heptica. 10Doena heptica alcolica. 11- Parasitoses intestinais. 12- Hepatites agudas. 13- Hepatites crnicas B e C - apresentaes clnicas e diagnstico. CARGO: CDIGO - 36: MDICO VETERINRIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Criaes: Bovinocultura de corte, Bovinocultura de leite, Bubalinocultura, Suinocultura, Ovinocultura, Caprinocultura, Avicultura e Apicultura. 2. Melhoramento animal: Escolha da raa e aptido, Seleo e Escolha dos animais para reproduo, Mtodos de reproduo, Inseminao artificial. 3. Manejo animal. 4. Construo e instalaes zootcnicas: Localizao, Tipos de instalaes e Higiene das instalaes. 5. Nutrio e Alimentao do rebanho: Escolha das pastagens, Pastagens nativas e cultivadas, Pastagem apcola- espcies melferas ou uso mltiplo, Diviso e Manejo das pastagens, Capineiras (escolha das forrageiras), Plantas espontneas controle e erradicao das plantas txicas, Suplementao mineral, Clculo e formulao de rao. 6. Sanidade do rebanho: Doenas infecto-contagiosas e carncias, Doenas de notificao obrigatria, Calendrio de vacinao e vermifugao, controle de ecto e endoparasitos, Intoxicaes, Cuidados na coleta e envio de material para exame laboratorial. 7. Tecnologia de Produtos de origem animal: noes do

processo de beneficiamento das carnes e leite, conservao, alteraes microbiolgicas e indicadores de qualidade em alimentos. 8. Noes de Gesto do Agronegcio e da administrao rural. CARGO: CDIGO - 37: MDICO PNEUMOLOGISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Tuberculose Pulmonar. 2. Bronquiectasias. 3. Pneumonias adquiridas na comunidade. 4. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (DPOC). 5. Asma brnquica. 6. Prova de funo respiratria em DPOC e Asma. 7. Doenas Pulmonares Intersticiais. 8. Pneumotrax. 9. Cncer de Pulmo. 10. Derrames Pleurais. 11. Doenas Pulmonares Ocupacionais. 12. Avaliao do risco operatrio. 13. Dispnia. 14. Tosse. 15. Hemoptise. CARGO: CDIGO - 38: NUTRICIONISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Nutrio Normal: a) Conceito, classificao, funes, fontes, digesto, absoro e metabolismo de: protenas, carboidratos, lipdeos, vitaminas, minerais, gua, hormnios e enzimas; b) Requerimento e recomendaes nutricionais do: escolar, adolescente, adulto, idoso e atleta. 2. Nutrio Materno-Infantil: Necessidades nutricionais da gestante e nutriz. Necessidades nutricionais do lactente e pr-escolar. Aleitamento materno. Dietas nas infeces da infncia. Nutrio nas complicaes da gestao. 3. Patologia da Nutrio: Alteraes nutricionais primrias e secundrias. Doenas carenciais. Intoxicaes e infeces alimentares. 4. Dietorerapia: Mtodos e especiais de alimentao. Modificaes da alimentao em casos de: doenas gastrointestinais e glndulas anexas; pr e ps operatrio; grande queimado e politraumatizado; doenas do metabolismo e glndulas endcrinas; doenas circulatrias, do sangue e rgos hematopoiticos; doenas renais; alergia alimentar, obesidade; erros inatos do metabolismo. 5. Administrao de Servios de Alimentao: Caractersticas, objetivos e atividades do servio de alimentao. Planejamento, organizao, direo e controle em servios de alimentao. Aquisio de gneros e planejamento de cardpios. 6. Bromatologia e Tecnologia e de Alimentos: Microbiologia de alimentos. Mtodos de conservao, embalagem e armazenamento de alimentos. Estudos e exames bromatolgicos dos alimentos. Legislao Sanitria. 7. Tcnica Diettica: Conceito, classificao e caractersticas dos alimentos; Pr-preparo de alimentos. Operaes, modificaes e tcnicas fundamentais no preparo de alimentos. 8. Avaliao Nutricional: Tipos de avaliao nutricional. Indicadores do estado nutricional. Avaliao do consumo de alimentos, hbitos alimentares e graus de desnutrio. Diagnstico da situao nutricional dos grupos vulnerveis da populao. Avaliao dos fatores condicionantes e/ou determinantes do estado nutricional da populao. Avaliao dos fatores condicionantes e/ou determinantes do estado nutricional da comunidade. 9. Nutrio em Sade Pblica: Principais carncias nutricionais do pas. Epidemiologia das carncias nutricionais. Aspectos econmicos-sociais da desnutrio. Programas nacionais de alimentao e nutrio. CARGO: CDIGO - 39: ODONTLOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Patologia e Clnica Odontolgica - Semiologia: Exame clnico, Leses Fundamentais da Mucosa Bucal. 2. Alteraes dos Tecidos Mineralizados dos dentes: Crie Dentria, Anomalias de Desenvolvimento. 3. Patologia da Polpa: Alteraes inflamatrias; Necrose pulpar. 4. Patologia dos Tecidos Periapicais: Pericementite; Abcesso Periapical; Granuloma Radicular; Cisto radicular. 5. Patologia dos Tecidos Periodontais: Gengivite; Periodontite. 6. Processos Infecciosos da Cavidade Bucal: Osteomielite de maxilar e mandbula; Viroses. 7. Cistos e Tumores da Cavidade Bucal: Leses pr-cancerosas; Neoplasias Benignas da cavidade bucal; Neoplasias malignas da cavidade bucal e Processos Proliferativos no Neoplsicos da cavidade bucal. 8. Odontologia Social e Preventiva - Mtodos de Preveno e educao: Preveno de Crie Dentrias; Preveno de doena periodontal. 9. Flor: Bioqumica; Mecanismo de ao e toxicologia; Flor sistmico; Flor Tpico. 10. Biosegurana em Odontologia: Esterilizao; Proteo do profissional e do paciente. 11. Odontologia

Restauradora - Adequao do meio bucal: diagnstico de crie; evidenciao da dentina cariada. 12. Tratamento Preventivo das Regies de Cucatrculas e Fissuras. 13. Preparo cavitrio moderno: cavidades Classe I, II, III, IV e V; cavidades atpicas. 14. Materiais para proteo do complexo dentina polpa: Cimentos: Fosfato de zinco, xido de zinco e eugenol e policarboxilato de zinco; hidrxido de clcio; ionmero de vidro; adesivos dentinrios. 15. Materiais Restauradores: Amlgama, Resina Composta, ionmero de vidro. 16. Cirurgia - Cirurgia Oral menor: Indicaes e contra indicaes, cuidados pr e ps-operatrio, Mecanismos e tcnicas, Urgncias Odontolgicas; Teraputica e farmacologia Odontolgica: Prescrio, Indicaes e contra indicaes. CARGO: CDIGO - 40: PSICLOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica profissional. Teorias da personalidade. 2. Psicopatologia. 3. Tcnicas psicoterpicas. 4. Psicodiagnstico. 5. Psicoterapia de problemas especficos. 6. SUS: Princpios e diretrizes. 7. Polticas de sade no Brasil. 8. Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. 9. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. 10. Psicologia Organizacional: Teorias e tendncias no mundo do trabalho. 11. A pesquisa no campo da Psicologia do Trabalho e Organizacional. 12. Anlise do trabalho. 13. Trabalho, subjetividade e sade psquica. 14. Condies de trabalho, segurana no trabalho e sade ocupacional. 15. As contribuies tericas e metodolgicas atuais na esfera trabalho-sade. 16. Rotao de pessoal. 17. Absentesmo. 18. Recrutamento de pessoal: fontes e meios de recrutamento. 19. Seleo de Pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados. 20. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, implantao e acompanhamento. 21. Anlise de cargos: objetivos e mtodos. 22. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. 23. Poder, controle, participao e liderana nas organizaes. 24. Motivao, satisfao e envolvimento no trabalho. 25. Comprometimento organizacional, qualidade de vida e cidadania organizacional. 26. A comunicao nas organizaes: desafios, problemas e perspectivas. 27. Os grupos nas organizaes: abordagens tericas, modelos de interveno, dinmica de grupo, equipes de trabalho. 28. Clima e cultura organizacional. CARGO: CDIGO - 41.01: ADMINISTRADOR ESCOLAR ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de Ensino e Avaliao da Aprendizagem. 5. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 6. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 7. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 8. Gesto Escolar: Gesto Democrtica da Escola. Eficincia e Eficcia Escolar. Clima de Trabalho na Escola. 9. Elementos da Administrao Escolar: Planejamento. Organizao. Assistncia Educao / Coordenao / Controle. Avaliao. 10. A Dinmica da Escola: Projeto Pedaggico. Estrutura Funcional. Recursos Humanos. Currculo. Administrao Colegiada. 11. A Funo e a Prtica do Gestor na organizao e articulao do Trabalho Pedaggico: Prticas Pedaggicas Integradas no cotidiano Escolar. A secretaria Escolar. 12. Tempos e Espaos Escolar: Os Aspectos legais para o seu funcionamento. O Regimento Escolar sua importncia, elaborao e aplicabilidade. CARGO: CDIGO - 41.02: ADMINISTRADOR ESCOLAR ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de Ensino e Avaliao da Aprendizagem. 5. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 6. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 7. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 8. Gesto Escolar: Gesto Democrtica da Escola. Eficincia e Eficcia Escolar. Clima de Trabalho na Escola. 9.

Elementos da Administrao Escolar: Planejamento. Organizao. Assistncia Educao / Coordenao / Controle. Avaliao. 10. A Dinmica da Escola: Projeto Pedaggico. Estrutura Funcional. Recursos Humanos. Currculo. Administrao Colegiada. 11. A Funo e a Prtica do Gestor na organizao e articulao do Trabalho Pedaggico: Prticas Pedaggicas Integradas no cotidiano Escolar. A secretaria Escolar. 12. Tempos e Espaos Escolar: Os Aspectos legais para o seu funcionamento. O Regimento Escolar sua importncia, elaborao e aplicabilidade. CARGO: CDIGO - 42.01: ORIENTADOR EDUCACIONAL ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1.tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 5. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 6. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 7. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 8. O Orientador Educacional no Contexto Escolar: O Papel Social, Poltico e Pedaggico.Trabalho Coletivo. tica e compromisso Social. Cultura e Clima Organizacional. 9. A Funo e a Prtica do Orientador na Organizao do Trabalho Pedaggico. 10. Fundamentos da Orientao Educacional: Conceitos, Princpios Pedaggicos, Objetivos, Funes e Caractersticas. 11. Formao Continuada de Docentes: o saber e fazer humanos como prticas transformadoras constantes, o espao escolar como lcus de mudana. 12. O Orientador Educacional e o Processo de Transformao Social. CARGO: CDIGO - 42.02: ORIENTADOR EDUCACIONAL ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1.tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 5. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 6. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 7. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 8. O Orientador Educacional no Contexto Escolar: O Papel Social, Poltico e Pedaggico.Trabalho Coletivo. tica e compromisso Social. Cultura e Clima Organizacional. 9. A Funo e a Prtica do Orientador na Organizao do Trabalho Pedaggico. 10. Fundamentos da Orientao Educacional: Conceitos, Princpios Pedaggicos, Objetivos, Funes e Caractersticas. 11. Formao Continuada de Docentes: o saber e fazer humanos como prticas transformadoras constantes, o espao escolar como lcus de mudana. 12. O Orientador Educacional e o Processo de Transformao Social. CARGO: CDIGO - 43: PSICOPEDAGGO 1- CONHECIMENTOS ESPECFICOS: FUNDAMENTOS DA PSICOPEDAGOGIA: 1.1. reas de atuao da prtica psicopedaggica; 1.2. O papel do Psicopedagogo. 1.3. Teoria psicopedaggica; 1.4. A tica profissional. 2- FUNDAMENTOS BIO-PSICO-SOCIAIS DO DESENVOLVIMENTO HUMANO: 2.1. Perspectiva histrica: conceito, objetivos e pesquisas em desenvolvimento. 2.2. Desenvolvimento infantil e adolescente afetivo e psicosexual. 3PSICOLOGIA E APRENDIZAGEM: 3.1 Teorias psicolgicas dos processos de desenvolvimento e aprendizagem. 3.2 Psicopedagogia e aprendizagem da matemtica. 3.3 Psicopedagogia e aprendizagem da leitura e da escrita. 3.4 Instrumentos psicopedaggica para conhecimento do sujeito que no aprende. 3.5 Jogos psicopedaggicos. 3.6 O desenho infantil e a psicopedagogia. 4. PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL: 4.1. Escola, famlia e psicopedagogia. 4.2. Diagnstico psicopedaggico. 4.3. Contribuies da psicopedagogia na anlise institucional. 4.4 Tcnicas projetivas psicopedaggicas. CARGO: CDIGO - 44.01: SUPERVISOR ESCOLAR ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da

Educao como Processo Social. 4. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 5. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 6. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 7. A Superviso e sua Relao com o Cotidiano da Escola, no que se refere: Fracasso Escolar. Avaliao da Aprendizagem. Conselho de Classe. Conselho Escolar. Planejamento Curricular. Projeto Pedaggico. 8. Concepo do Trabalho Pedaggico numa perspectiva coletiva integradora. 9. Conceitos, Princpios, Objetivos e Funes da Superviso Escolar. 10. A Multiplicidade de Linguagens nos Espaos Educativos. 11. A Interdisciplinaridade como princpio cientfico no Processo Ensino-Aprendizagem. Projetos Interdisciplinares. CARGO: CDIGO - 44.02: SUPERVISOR ESCOLAR ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 5. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 6. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 7. A Superviso e sua Relao com o Cotidiano da Escola, no que se refere: Fracasso Escolar. Avaliao da Aprendizagem. Conselho de Classe. Conselho Escolar. Planejamento Curricular. Projeto Pedaggico. 8. Concepo do Trabalho Pedaggico numa perspectiva coletiva integradora. 9. Conceitos, Princpios, Objetivos e Funes da Superviso Escolar. 10. A Multiplicidade de Linguagens nos Espaos Educativos. 11. A Interdisciplinaridade como princpio cientfico no Processo Ensino-Aprendizagem. Projetos Interdisciplinares. CARGO: CDIGO - 45: PROFESSOR DE CINCIAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I: O ensino de Cincias Naturais e os Parmetros Curriculares Nacionais; Os eixos temticos: Vida e Ambiente; Ser Humano e Sade; Tecnologia e Sociedade e Terra e Universo; Mtodos Cientficos: Observao, Indutivo; Instrumentos facilitadores das aulas de Cincias; Uso de recursos didticos para o ensino de Cincias; Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II: Vida e ambiente: Conceitos bsicos em ecologia, populaes e Comunidades; Ecossistemas: do ar, do solo e das guas; Problemas Ecolgicos Contemporneos; Seres vivos; Anatomia e fisiologia humana; Terra e Universo: matria, propriedades e estados fsicos e qumicos; Elemento qumico: classificao peridica; Energia: mecnica, trmica, sonora, luminosa e eltrica. CARGO: CDIGO - 46.01: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Relaes Fundamentais: Educao Fsica e Educao; Educao Fsica e Motricidade Humana; Educao Fsica e Movimento Humano; Educao Fsica e Cultura Corporal; Educao Fsica e Esporte; Educao Fsica e Sade; Educao Fsica e Sociedade; Educao Fsica e Cidadania. 2. Caractersticas da Educao Fsica Curricular e No- Curricular. 3. Educao Fsica como fator de conhecimento e educao no Ensino Fundamental. Possibilidades de experincias corporais: a) Brincadeira; b) Jogo; c) Jogo esportivo; d) Esporte; e) Movimentos bsicos; f) Ginstica; g) Dana. 4. Possibilidades de experincias prtico-tericas; cognitivas, sociais e afetivas: a) a lucidez/lazer/recreao; b) O esforo, sacrifcio, castigo; c) A competio / cooperao / sociabilizao; d) A reflexo / anlise / compreenso / sntese da realidade fsico-corporal. 5. Educao Fsica e PNEE'S. 6. Os Parmetros Curriculares Nacionais para a rea de Educao Fsica na Educao Bsica (Infantil, Fundamental e Mdio). CARGO: CDIGO - 46.02: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Relaes Fundamentais: Educao Fsica e Educao; Educao Fsica e Motricidade Humana; Educao Fsica e Movimento Humano; Educao Fsica e Cultura Corporal; Educao Fsica e Esporte; Educao Fsica e Sade; Educao

Fsica e Sociedade; Educao Fsica e Cidadania. 2. Caractersticas da Educao Fsica Curricular e No- Curricular. 3. Educao Fsica como fator de conhecimento e educao no Ensino Fundamental. Possibilidades de experincias corporais: a) Brincadeira; b) Jogo; c) Jogo esportivo; d) Esporte; e) Movimentos bsicos; f) Ginstica; g) Dana. 4. Possibilidades de experincias prtico-tericas; cognitivas, sociais e afetivas: a) a lucidez/lazer/recreao; b) O esforo, sacrifcio, castigo; c) A competio / cooperao / sociabilizao; d) A reflexo / anlise / compreenso / sntese da realidade fsico-corporal. 5. Educao Fsica e PNEE'S. 6. Os Parmetros Curriculares Nacionais para a rea de Educao Fsica na Educao Bsica (Infantil, Fundamental e Mdio). CARGO: CDIGO - 47.01: PROFESSOR DE GEOGRAFIA ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os parmetros curriculares nacionais para rea de geografia e sua fundamentao terica e metodolgica. Os eixos temticos e suas interaes interdisciplinares com os temas transversais e demais reas. O uso de recursos de representao e comunicao - mapas, grficos, tabelas, escalas e o ensino de geografia. Investigao e compreenso e ensino de geografia. O trabalho com projetos de ensino em geografia. Interdisciplinaridade e ensino de geografia. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II - O Espao Geogrfico Mundial: A relao sociedade-natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico informacional. .Espao e Territrio no mundo globalizado - implicaes scio-espaciais do processo de globalizao. A reordenao do espao mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na organizao do espao. O espao agrrio mundial. O espao urbano industrial. A populao mundial: dinmica, crescimento e distribuio. A regionalizao do espao geogrfico mundial da bipolarizao multipolarizao. Formao e perspectivas dos mega-blocos regionais: NAFTA, ALCA, Unio Europia, Bacia do Pacfico e APEC. O Espao Regional Latino-Americano: Caracterizao do espao regional latino-americano tendo em vista suas identidades sociais, econmicas e culturais. As tentativas de integrao regional: Pacto Andino e MERCOSUL. O Espao Geogrfico Brasileiro: O Brasil como potncia regional. As diferentes formas de regionalizao do espao brasileiro: morfoclimtica, poltico-administrativa, para fins de planejamento e geo-econmica. As regies geo-econmicas do espao brasileiro: Amaznia, Nordeste e Centro-Sul. a) Formao histricoterritorial; b) Produo econmica e apropriao da natureza. c) Dinmica da populao e organizao do espao rural e urbano. d) Amaznia: a implantao dos grandes projetos. Os principais problemas ambientais da Regio. Desenvolvimento sustentvel CARGO: CDIGO - 47.02: PROFESSOR DE GEOGRAFIA ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os parmetros curriculares nacionais para rea de geografia e sua fundamentao terica e metodolgica. Os eixos temticos e suas interaes interdisciplinares com os temas transversais e demais reas. O uso de recursos de representao e comunicao - mapas, grficos, tabelas, escalas e o ensino de geografia. Investigao e compreenso e ensino de geografia. O trabalho com projetos de ensino em geografia. Interdisciplinaridade e ensino de geografia. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II - O Espao Geogrfico Mundial: A relao sociedade-natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico informacional. .Espao e Territrio no mundo globalizado - implicaes scio-espaciais do processo de globalizao. A reordenao do espao mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na organizao do espao. O espao agrrio mundial. O espao urbano industrial. A populao mundial: dinmica, crescimento e distribuio. A regionalizao do espao geogrfico mundial da bipolarizao multipolarizao. Formao e perspectivas dos mega-blocos regionais: NAFTA, ALCA, Unio Europia, Bacia do Pacfico e APEC. O Espao Regional Latino-Americano: Caracterizao do espao regional latino-americano tendo em vista suas identidades sociais, econmicas e culturais. As tentativas de integrao regional: Pacto Andino e MERCOSUL. O Espao Geogrfico Brasileiro: O Brasil como potncia regional. As diferentes formas de regionalizao do espao brasileiro: morfoclimtica, poltico-administrativa, para fins de planejamento e geo-econmica. As regies geo-econmicas do espao brasileiro: Amaznia, Nordeste e Centro-Sul. a) Formao histrico-

territorial; b) Produo econmica e apropriao da natureza. c) Dinmica da populao e organizao do espao rural e urbano. d) Amaznia: a implantao dos grandes projetos. Os principais problemas ambientais da Regio. Desenvolvimento sustentvel CARGO: CDIGO - 48: PROFESSOR DE HISTRIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os Parmetros Curriculares para a rea de Histria e sua fundamentao terica e metodolgica. Os eixos temticos em Histria e suas interaes interdisciplinares com temas transversais e demais reas. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II - Histria e Metodologia: A Histria e sua linguagem: a cultura no debate historiogrfico. A Histria e o debate da alteridade. Gneros e diversidade sexual no conhecimento histrico. O trabalho na produo historiogrfica: o ofcio do historiador. Histria Geral: O trabalho e a diversidade cultural nas primeiras comunidades humanas: do Paleoltico Idade dos Metais. Cidadania e relaes sociais do mundo clssico. Reconhecendo a prtica social dos burgueses: o surgimento dos burgos. Os burgueses enriquecem em suas convivncias histricas: os Renascimentos e suas caractersticas gerais. As reformas Religiosas no Mundo Moderno: a tica da f. Novos e velhos hbitos e as idias na histria: Iluminismo e Modernidade. O trabalho no capitalismo: industrializao e urbanizao. - O processo de industrializao mundial. Histria do Brasil: As Conquistas: caminho das ndias, caminho do comrcio. - A organizao scio-econmica e poltica da colnia e Pacto Colonial. Brasil: o "antigo" com rosto de "novidade". a) Homens e mulheres e as idias separatistas. b) A invaso colonial: homens e mulheres na ordem joanina. O Imprio Brasileiro: hbitos, costumes e conscincias no ambiente da nacionalidade. Rebelies e cidadania: homens e mulheres construindo a nacionalidade. a) As rebelies populares no Perodo Regencial: Sabinada, Balaiada e revolta dos Mals. Industrializao e xodo rural no Brasil do Sculo XX. a) A industrializao do sudeste brasileiro. Os direitos trabalhistas no Brasil. a) As lutas sociais pelas conquistas dos direitos. b) A reao dos patres. O capitalismo e as relaes de poder no Brasil: do Sculo XIX aos anos 60. a) expanso do capitalismo no Brasil e o fim do Imprio. b) Vargas e o nacionalismo. c) O populismo: de Getlio a Jango. Os instrumentos da cidadania no Brasil contemporneo. a) Os militares e o regime de exceo. b) A Nova repblica. c) O neoliberalismo: de Collor a FHC. Histria da Amaznia: O imaginrio amaznico. Demarcando fronteiras na Amaznia colonial: controle, economia e domnio durante o Perodo Pombalino. As atividades econmicas e as relaes de trabalho nas convivncias entre os sujeitos que construram a Amaznia. a) Agricultura, pecuria e manufatura. b) Industrializao: a borracha. Usos e costumes na cultura da Belle poque amaznica: os padres ticos das elites e suas propostas modernizadoras. As idias em movimento: da Adeso do Par Cabanagem. As idias e os movimentos republicanos no Par: o iderio Republicano. Os reflexos de 30 na Amaznia. a) Barata: o imaginrio do populismo e de justia social. b) O Baratismo e a "imagem do feminino". Os meios de ocupao recente da Amaznia: grandes projetos, biodiversidade e globalizao. CARGO: CDIGO - 49: PROFESSOR DE LNGUA INGLESA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os Parmetros Curriculares Nacionais para o ensino de Lngua Estrangeira:fundamentao terica e metodolgica. Articulao com temas transversais. Pluralismo lingstico, comunidade e cultura social. Planejamento de Ensino e Avaliao da Aprendizagem. 2 Parte II - Present simple; Present continuous; Past Simple; Past continuous; Present Perfect; Present Perfect Continuous; Past Perfect; Past Perfect Continuous; Future Simples; Future Continuous; Future Perfect; Modals; Conditionals (present, past, perfect); Passive (alltenses); Reported Speech; Articles (definite and indefinite); Nouns (singular, plural possessive of nouns, mass and countable); Subject and object pronouns; Possessive adjectives and possessive pronouns; Reflexive pronouns; Determiners; Relative clauses (with and without, WHO, THAT, WHICH); Relative clauses (with, WHOSE, WHOM, WHERE); Adjectives (comparative x superlative); Adverbs; Conjunctions; Prepositions (place, time); Modifiers; Infinitive x Gerund; Phrasal verbs; Compreenso e Interpretao de textos. CARGO: CDIGO - 50.01: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA ZONA URBANA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Concepes da Linguagem: O que linguagem; O que Lngua; O que variao lingstica. O papel da interao no desenvolvimento da linguagem; Funes da linguagem. 2. Diretrizes Metodolgicas para o Ensino de Portugus. 3. Conhecimentos Lingsticos nos nveis fontico-fonolgico e morfo-sinttico e semntico. Conhecimento de Teoria Literria: versificao, Estrutura da Narrativa, Criao Literria e Gnero Literrios; Flexo nominal e verbal; Funo morfossinttica das palavras no texto; O perodo: coordenao e subordinao; Colocao dos termos na frase e da frase no perodo. 4. A Gramtica da Frase e do Texto: Coeso: Elementos coesivos de referncia; Elementos seqenciais. Coerncia textual. 5. Semntica: A Sinonmia, a polissemia e a paronmia. A conotao e a denotao. Figuras de linguagem: Metfora, metonmia, anttese e silepse. 6Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. CARGO: CDIGO - 50.02: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Concepes da Linguagem: O que linguagem; O que Lngua; O que variao lingstica. O papel da interao no desenvolvimento da linguagem; Funes da linguagem. 2. Diretrizes Metodolgicas para o Ensino de Portugus. 3. Conhecimentos Lingsticos nos nveis fontico-fonolgico e morfo-sinttico e semntico. Conhecimento de Teoria Literria: versificao, Estrutura da Narrativa, Criao Literria e Gnero Literrios; Flexo nominal e verbal; Funo morfossinttica das palavras no texto; O perodo: coordenao e subordinao; Colocao dos termos na frase e da frase no perodo. 4. A Gramtica da Frase e do Texto: Coeso: Elementos coesivos de referncia; Elementos seqenciais. Coerncia textual. 5. Semntica: A Sinonmia, a polissemia e a paronmia. A conotao e a denotao. Figuras de linguagem: Metfora, metonmia, anttese e silepse. 6Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. CARGO: CDIGO - 51: PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - O ensino de arte na Educao Bsica: O significado da Arte na Educao; A Arte como conhecimento; As linguagens artsticas e suas especificidades (Arte Visuais, Msica, Teatro e Dana); Arte, Cultura e Sociedade. 2. Parte II Tendncias pedaggicas e o Ensino da Arte: Tendncia Idealista- Liberal; Tendncias RealistaProgressista; Os fundamentos tericos-metodolgicos no aprender e ensinar Arte; Componentes curriculares bsico que inter-relacionam no planejamento (objetivos, contedos, mtodos de ensino, meios de comunicao, avaliao). 3. Parte III - Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. CARGO: CDIGO - 52.01: PROFESSOR DE MATEMTICA ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os Parmetros Curriculares Nacionais para a rea de Matemtica; Fundamentao terica e metodolgica; Articulao da Matemtica com os Temas Transversais e insero dos alunos como cidados, no mundo do trabalho das relaes sociais e da cultura; Alternativas metodolgicas para o ensino da Matemtica visando a compreenso da realidade; Desafios para o ensino da Matemtica na Educao Bsica; Viso histrica e social da Matemtica e da educao Matemtica, numa perspectiva problematizadora das idias Matemticas e educacionais; Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II - Lgica Matemtica; Conjuntos; Conjuntos Numricos; Nmeros Complexos; Funes reais; Trigonometria; Anlise Combinatria e Binmio de Newton; Polinmios e Equaes; Matrizes; Determinantes e Sistema Lineares; Geometria Analtica, Plana e Espacial; Matemtica Financeira; Clculo Diferencial e Integral; Probabilidade e Estatstica; Seqncias e Sries; Teoria dos Nmeros; lgebra Linear; Estruturas Algbricas. CARGO: CDIGO - 52.02: PROFESSOR DE MATEMTICA ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Parte I - Os Parmetros Curriculares Nacionais para a

rea de Matemtica; Fundamentao terica e metodolgica; Articulao da Matemtica com os Temas Transversais e insero dos alunos como cidados, no mundo do trabalho das relaes sociais e da cultura; Alternativas metodolgicas para o ensino da Matemtica visando a compreenso da realidade; Desafios para o ensino da Matemtica na Educao Bsica; Viso histrica e social da Matemtica e da educao Matemtica, numa perspectiva problematizadora das idias Matemticas e educacionais; Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 2. Parte II - Lgica Matemtica; Conjuntos; Conjuntos Numricos; Nmeros Complexos; Funes reais; Trigonometria; Anlise Combinatria e Binmio de Newton; Polinmios e Equaes; Matrizes; Determinantes e Sistema Lineares; Geometria Analtica, Plana e Espacial; Matemtica Financeira; Clculo Diferencial e Integral; Probabilidade e Estatstica; Seqncias e Sries; Teoria dos Nmeros; lgebra Linear; Estruturas Algbricas. CARGO: CDIGO - 53: PEDAGOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. tica e Educao. 2. Aprendizagem - Processo e Fatores que interferem e aplicao das Teorias Psicolgicas Educao. 3. A Compreenso da Educao como Processo Social. 4. Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. 5. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didtico. 6. O Projeto Pedaggico da Escola: Concepo, Caractersticas, Processos. 7. Currculo e Matriz Curricular: Teorias do Currculo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. 8. Gesto Escolar: Gesto Democrtica da Escola. Eficincia e Eficcia Escolar. Clima de Trabalho na Escola. 9. Elementos da Administrao Escolar: Planejamento. Organizao. Assistncia Educao / Coordenao / Controle. Avaliao. 10. A Dinmica da Escola: Projeto Pedaggico. Estrutura Funcional. Recursos Humanos. Currculo. Administrao Colegiada. 11. A Funo e a Prtica do Gestor na organizao e articulao do Trabalho Pedaggico: Prticas Pedaggicas Integradas no cotidiano Escolar. A secretaria Escolar. 12. Tempos e Espaos Escolar: Os Aspectos legais para o seu funcionamento. O Regimento Escolar sua importncia, elaborao e aplicabilidade. NVEL MDIO CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE NVEL MDIO 1. LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de texto. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Coerncia e coeso textual: instrumentos de coeso textual. 4. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras. 5 . Acentuao grfica . 6 .Estrutura e formao de palavras. 7. Classes de palavras, flexo e emprego. 8. Sintaxe da orao e do perodo. 9. Valores da coordenao e da subordinao. 10. Sintaxe de Concordncia nominal e verbal . 11 . Sintaxe de Regncia nominal e verbal. 12. Sintaxe de Colocao dos Pronomes Oblquos . 13. Emprego do sinal indicativo da crase. 14. Emprego dos sinais de pontuao. 15. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade;Homonmia,sinonmia,antonmia e paronmia 2. NOES DE INFORMTICA: 1. Introduo microinformtica: Conceitos bsicos relacionados a hardware, software, operao de microcomputadores e de perifricos em rede local (unidades de E/S: monitor, teclado, mouse, impressora, discos, CD-ROM, multimdia, scanner). 2. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: introduo, cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Word, Excel. 3. Conceitos bsicos de Intranet e Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer, correio eletrnico, busca e pesquisa, grupos de discusso, segurana em rede e na internet. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, proteo de equipamentos e de sistemas de informtica. 3. MATEMTICA: 1. Conjuntos: Representao, Relaes, Operaes e Conjuntos Numricos; 2. Razo e Proporo; 3. Regra de Trs Simples e Composta; 4. Porcentagem; 5. Juros e Descontos Simples e Composto; 6. Equaes, Inequaes, Sistemas e Problemas envolvendo Variveis do 1 e 2 Graus; 7. Relaes Mtricas e Trigonomtricas do Tringulo; 8. Problemas

que envolvam Figuras Planas; 9. Funes; 10. Anlise Combinatria; 11. Sistemas Legais de Medidas. CARGO: CDIGO - 54: PROFESSOR DE MAGISTRIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Concepes de Educao e Ensino na Escola. 2. O homem e o conhecimento. 3. Aspectos do desenvolvimento humano. 4. tica e Educao. 5. O ensinar e o aprender: aspectos fundamentais; principais problemas da aprendizagem. 6. Interao professor aluno. 7. Sucesso e fracasso escolar. 8. Avaliao da aprendizagem na Educao Infantil e nas sries iniciais do Ensino Fundamental. 9. Educao Inclusiva. 10. Concepes de Educao Infantil e a prtica pedaggica. 11. Escrita, Alfabetizao e Letramento. 12. Alfabetizao de Jovens e Adultos: o processo de aprendizagem da leitura e da escrita; propostas metodolgicas. 13. Desenvolvimento Motor: o processo de desenvolvimento psico-motor infantil; o brincar; as atividades dinmicas e a expresso de contedos internos. 14. Os nveis de Ensino e as Modalidades de Educao na LDB. 15. Currculo: teorias e modelos de currculo; as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil, para o Ensino Fundamental, para a Educao de Jovens e Adultos e para a Educao Especial; PCN's e temas transversais; planejamento, currculo e o projeto pedaggico. 16. A Arte como expresso e comunicao no ensino fundamental. 17. Recursos Didticos: materiais concretos; jogos e jornais; o livro didtico e a cartilha; o paradidtico e o ensino. 18. Dimenso Social e interdisciplinar nos contedos curriculares de Portugus, Histria, Geografia e Matemtica. 19. Referenciais Curriculares da Educao Infantil. CARGO: CDIGO - 55: AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Fundamentos do Controle Sanitrio. 2- Principais doenas Infecto-contagiosas e parasitrias que fazem parte dos programas nacionais de sade pblica; 3- Programas profilticos, higinicos e sanitrios; 4- Noes de higiene e saneamento bsico. 5- Legislao e normas de controle sanitrio; 6- Procedimentos necessrios s visitas em controle de zoonoses. 7- Mtodos de utilizao e conservao de vacinas e medicamentos; 8Procedimentos de coleta e envio de material para anlise em laboratrio; 9- Princpios de Biossegurana; 10- Diretrizes do SUS; 11- Epidemiologia e controle de doenas; 12- Vigilncia ambiental dos fatores de risco sade humana, incluindo o monitoramento da gua de consumo humano e contaminantes com importncia em sade pblica, como os agrotxicos, mercrio e benzeno; 13- Doenas de notificao compulsria. 14- Entomologia de vetores de endemias. 15Saneamento de gua, do lixo, de dejetos e dos alimentos. CARGO: CDIGO - 56: AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Estrutura Nacional de Sade; 2- Programa Nacional de Zoonoses (PNZ); 3- Centros de Controle de Zoonoses; 4- Metodologia de trabalho (Participao Multiprofissional e Integrao Multinstitucional); 5- Legislao Sanitria; Epidemiologia e Controle de Zoonoses (Raiva, Controle de Quirpteros, Leptospirose, Controle de Roedores, Toxoplasmose, Tuberculose, Brucelose, Tenase, Cisticercose, Fasciolose, Salmonelose, Leishmaniose: visceral e cutnea, Larva migrans, Hidatidose, Esquistossomose). CARGO: CDIGO - 57: MICROSCOPISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Tipos de Microscpios. 2. Identificao das partes ptica e mecnica do microscpio. 3. Uso e preservao do microscpio. 4- Utilizao do leo de imerso. 5- Coleta de material biolgico para microscopia. 6- Preparao de esfregao e gota espessa. 7- Principais coloraes para microscopia. 8- Diagnstico laboratorial da Malria. 9Diagnstico laboratorial da Leishmaniose. 10- Conhecimentos sobre atividades relacionadas ao controle de doenas transmitidas por vetores. 11- Anlise de larvas de mosquitos. 12- Noes sobre controle de doenas transmitidas por vetores. 13- Normas de Biosegurana. 14Equipamentos de proteo individual e coletiva.

CARGO: CDIGO - 58: TCNICO EM EDIFICAES CONHECIMENTOS ESPECFICOS:1. Desenho tcnico aplicado aos projetos de Engenharia e Arquitetura - Materiais de Construo: aglomerados; agregados para concreto, concretos, aplicao dos concretos, madeiras e cermicas. 2. Topografia: planimetria e altimetria. 3. Construo Civil: implantao da obra, estruturas, alvenarias, revestimentos, pavimentaes, pinturas, esquadrias, vidros, coberturas, oramentos e controle de obras. 4. Instalaes prediais eltricas, hidrossanitrias e de proteo contra incndio. 5. Mecnica dos Solos e Fundaes: origem, formao e caractersticas dos solos, classificao e identificao dos solos, fundaes rasas e profundas. 6. Normas de segurana do trabalho. CARGO: CDIGO - 59: TCNICO EM ENFERMAGEM CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Enfermagem Fundamental: Instrumentos bsicos de trabalho em Enfermagem; Semiologia em Enfermagem; Assistncia Sistematizada s necessidades de regulao trmica, circulatria e respiratria do paciente. 2. Assistncia Sistematizada de Enfermagem a Mulher e a Criana: Assistncia ao Pr-Natal, Exame Fsico da gestante; orientao quanto aos exames de rotina; preparo da gestante para o parto normal, atendimento ao puerprio imediato; atendimento mediato e imediato ao recm nascido; Insuficincia Respiratria Aguda, Asma brnquica; Diarrias; Convulses. 3. Assistncia Sistematizada de Enfermagem ao Adulto: Distrbios Clnicos: Diabetes mellitus, Hipertenso arterial, DPOC, Insuficincia renal aguda; Feridas: tipos e tratamento; Cuidar de Enfermagem Peri-operatrio; Processamento de artigos mdico-hospitalares. Cuidados intensivos: Insuficincia respiratria aguda, Infarto do miocrdio, Arritmias cardacas, Reanimao; Crdiopulmonar. 4. Assistncia Sistematizada de Enfermagem aos Portadores de Doenas Infecciosas e Parasitrias: Precaues Padro: Tuberculose, Meningites, Leptospirose, Ttano, Leishmaniose, Toxoplasmose, Malria, Dengue, Hepatite, AIDS, Criptococose. 5. Administrao em Enfermagem: Instrumentos administrativos - manuais, regimentos, normas e rotinas do servio de enfermagem; Estrutura organizacional e os servios de enfermagem; Funes Administrativas - planejamento, organizao, coordenao e controle. CARGO: CDIGO - 60: TCNICO EM EPIDEMIOLOGIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Sistema de Informao em Sade, Conceitos e Usos: (Mtodo Cientfico e Mtodo Epidemiolgico; A Casualidade em Sade; Histria Natural de Doena e Determinao Social de Doena), 2- Dados Vitais, Coeficientes e Indicadores, medidas de Mortalidade, Mortalidade e Natalidade. 3- Diagnstico de Sade, Epidemiologia Descritiva, Variveis Relacionadas ao Tempo, Pessoa e Lugar, Variao Sazonal, Tendncia Secular, 4- Endemia e Epidemia, Teoria das Epidemias, Contgio por fonte comum e pessoapessoa, 5- Imunidade de Grupo, Diagrama de Controle, ndice Endmico. 6- Vigilncia Epidemiolgica, Investigao de Surtos Endmicos. 7- Regulamento Sanitrio Internacional. 8Doenas de Notificao Compulsria. 9- Doenas Evitveis por Imunizao. 10- Imunidade Ativa e Passiva. 11-Caractersticas Biolgicas das Vacinas. 12- Rede de Frio. 13- Vigilncia Epidemiolgica de Doenas Transmissveis e no Transmissveis. 14- Vigilncia Internacional de Doenas Ocupacionais. 15- Caracterizao de Modelos de Vigilncia, Polticas de Controle, Programas horizontais e verticais. 16- Campanhas de Polticas Sanitrias. CARGO: CDIGO - 61: TCNICO EM HIGIENE BUCAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Biossegurana na odontologia: esterilizao. 2. Preveno de crie dentria e da doena periodontal. 3. Materiais dentrios: manipulao de materiais restauradores, amlgama, resina fotopolimerizvel. 4. Tcnicas de escovao dental. 5. Manuteno do equipamento odontolgico e acessrios. 6. Cuidados ps cirrgicos. 7. O uso do flor em programas preventivos de sade bucal.

CARGO: CDIGO - 62: TCNICO EM LABORATRIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Noes de Hematologia: a) Hemograma; b) Leucograma; c) VHS. 2. Paresitoscomid Fecal: D + F + H. Frrica, 3. Urianlises, 4. Aparelhagem Laboratorial. 5. Material Biolgico de rotina: Coleta. 6. Sorologia: a) Vdrl; b) Ltex; c) Pcr; d) Aso. 7. Coloraes de rotina. 8. Noes de Bacteriologia. 9. Preparao de Meio de Cultura. 10. Exames Bioqumicos de Sangue. 11. Liquor. 12. Diagnstico Bacteriolgico. 13. Reagentes usados em Anlises Clnicas. 14. Noes sobre Espectofotometria e Fotocolorimetria. 15. Curva de Calibrao. CARGO: CDIGO - 63: TCNICO EM RADIOLOGIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Anatomia Geral, Princpios de Formao de Imagem, Proteo Radiolgica e Princpios do Posicionamento; 2- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Trax; 3- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Abdome; 4Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Membro Superior; 5- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Membro Inferior; 6- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Cccix, Sacro e Coluna Lombar; 7- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas da Coluna Torcica e Cervical; 8- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas do Crnio; 9- Anatomia Geral e Noes Bsicas Radiolgicas da Face e Seios Paranasais, Mastides e Ossos Temporal. CARGO: CDIGO - 64: TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Noes sobre saneamento: abastecimento de gua, sistemas de esgoto e resduos slidos. 2- Noes bsicas sobre sade pblica: higiene, conservao e acondicionamento de gneros alimentcios perecveis. 3- Normas gerais de fiscalizao dos servios pblicos de saneamento e sade. 4- Noes bsicas sobre sade coletiva e preservao do meio ambiente. 5- Noes bsicas sobre higiene, proteo e segurana do trabalho. 6- Normas de Biossegurana. 7- Equipamentos de proteo individual e coletiva. 8- Preveno de riscos ambientais. 9- Investigao de surtos e danos causados a populao e ao ambiente. 10- Polticas pblicas em vigilncia sanitria. 11-Avaliao e controle de danos causados ao ambiente. 12- Avaliao e controle de danos causados sade do trabalhador. 13- Avaliao e controle de danos causados pelos produtos e servios de interesse sade. 14- Sade ambiental. CARGO: CDIGO - 65: TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Materiais Biolgicos: coleta, transporte e conservao. 2Equipamentos laboratoriais: finalidade, manuseio e manuteno. 3- Noes sobre espectrofotometria. 4- Esterilizao de materiais. 5- Anticoagulantes. 6- Principais coloraes utilizadas no laboratrio. 7- Controle de Qualidade Interno e Externo. 8- Hematologia: Morfologia de hemcias e leuccitos, Contagem manual em cmara (hemcias, leuccitos e plaquetas); Dosagem de hemoglobina e determinao do hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial de leuccitos; Contagem automatizada de hemcias, leuccitos e plaquetas; VHS, Grupos Sanguneos ABO e Rh, Contagem de Reticulcitos, Teste de coombs direto e indireto, coagulograma: tempo de coagulao, tempo de sangramento, Tempo de protrombina e tempo de tromboplastina parcial ativado. 9- Urinlise: Exame de urina EAS. 10- Parasitoscopia das fezes: mtodo direto e de concentrao. Morfologia de protozorios e helmintos. Pesquisa de Rotavrus, pH fecal, anormalidades digestivas e pesquisa de substncias redutoras. 11Parasitas sanguneos: Diagnstico Laboratorial da Malria, da Doena de Chagas e da Leishmaniose. 12- Diagnstico Laboratorial da: Toxoplasmose, Mononucleose, Citomegalovrus, Rubola, Herpes, Dengue, AIDS, Febre Tifide, Tuberculose, Hansenase e Hepatites virais. 13Bioqumica: dosagem de Colesterol, triglicrides, HDL, LDL, uria, creatinina, F. alcalina, AST, ALT, Bilirrubinas, Gama GT, Alfa 1 glicoprotena cida, Glicose, Teste Oral de Tolerncia a Glicose, Clearence da creatinina, Clcio, Fsforo, Na, K, e Mg. 14- Dosagem de: ASO, Protena

C Reativa, VDRL, BHCG qualitativo e quantitativo e Pesquisa do fator reumatide. 15Microbiologia: meios de cultura, semeio de material, bacterioscopia (Gram) e pesquisa de BAAR (Ziehl-Neelsen). 16- LCR: exame fsico, citolgico, qumico e bacteriolgico. 17- Espermograma. CARGO: CDIGO - 66: MONITOR DE CRECHE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Perodo Pr-Natal, Nascimento e Perodo Materno: 1.1. Incio da vida, desenvolvimento pr-natal, nascimento; 1.2. Importncia da vinculao afetiva do beb. 2. Concepes sobre Educao Infantil: 2.1. Concepo de Criana e Infncia; 2.2. Objetivos e Finalidades da Educao de Crianas. 3. Desenvolvimento Motor: 3.1. O Processo de desenvolvimento Psicomotor Infantil; 3.2. O Brincar; 3.3. O Papel do Educador de Creche. 4. Hbitos de Higiene Infantil: 4.1. A Higiene fsica: os cuidados com o corpo; 4.1.1. Os cuidados com a pele; 4.1.2. Os problemas da coluna; 4.1.3. Crie e o cuidado com os dentes; 4.1.4. Exerccios fsicos. 5. Noes de Primeiros Socorros: 5.1. Asfixia por engasgamento e por afogamento; 5.2. Hemorragias; 5.3. Envenenamentos; 5.4. Fraturas; 5.5. Queimaduras; 5.6. Mordidas e Picadas; 5.7. Diarrias e desidratao; 5.8. Desmaios e Convulses; 5.9. Choque eltrico; 5.10. Insolao e Internao; 5.11. Corpos estranhos; 5.12. Estado de choque; 5.13. Parada cardaca e respiratria. 6. Brinquedos Cantados e Jogos: 6.1. Importncia e objetivos dos brinquedos cantados e Jogos; 6.2. Valor dos Jogos; 6.3. Brinquedos cantados e Atividades Expressivas. CARGO: CDIGO - 67: AGENTE DE PROTEO DE AEROPORTO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Segurana de pessoas e do patrimnio: Controle de acesso de pessoas em reas restritas, porte de armas, reas de acesso livre e restrito; Escolta. 2. Fiscalizao de pessoas, cargas e patrimnio: Vistoria de bagagens, revista,revista de recintos, inspeo de integridade de cargas. 3. Recepo de pessoas: Identificao, observao de comportamento, abordagem de pessoas, controle e movimentao interna, auxlio a idosos, deficientes fsicos, requisio de transporte, primeiros socorros. 4. Controle de objetos e carga: Verificao de documentos de carga, conferncia, objetos ilcitos e irregulares. 5. Comunicao: Relato de ocorrncias, prestao de informaes ao pblico, comercializao de cargas irregulares. 6. Orientaes de aeronaves no ptio. CARGO: CDIGO - 68: AGENTE DE TRNSITO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- O Sistema Nacional de Trnsito; 2- Normas gerais de circulao e conduta; 3- Circulao de Pedestres e condutores de veculos no monitorizados; 4Sinalizao de trnsito; 5- Fiscalizao e policiamento ostensivo de trnsito; 6- Registro de veculos; 7- Licenciamento; 8- Habilitao; 9- Infraes; 10- Penalidades. CARGO: CDIGO - 69: FISCAL DE SERVIOS URBANOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Limpeza Pblica. 2- Remoo de Lixo. 3- Pavimentao: Nveis e Declividades. 3- Redes de Esgoto e gua. 4- Sinalizao de Vias. 5- Rede Eltrica e de Telefone. 6- Noes de Higiene e Segurana no Trabalho: Principais causas e conseqncias de acidente do trabalho; 7- Noes sobre o uso de extintores de incndio; 8- Principais medidas de segurana para evitar acidentes de trabalho. CARGO: CDIGO - 70: FISCAL DE TRIBUTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Noes gerais sobre tributos, lanamento tributrio, suspenso, extino e excluso de crdito tributrio. 2. Noes gerais sobre direito administrativo. 3. Noes gerais sobre direitos e garantias do contribuinte. 4. Limitaes do poder de tributar. Impostos municipais. 5. ICMS. 6. Sistema tributrio municipal, participao do municpio nas receitas tributrias. 7. Fato gerador e sua ocorrncia. 8. Noes gerais sobre zoneamento urbano. 9. Constituio da Repblica Federativa do Brasil -1998. 10.

Conhecimentos em microinformtica: Sistema Operacional Windows - gerenciador de arquivos; Editor de Textos Microsoft Word - digitao e formatao de textos. 11. Rede mundial de computadores - envio e recebimento de e-mail. CARGO: CDIGO - 71.01: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Noes de relaes humanas. 2 Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. 3 Noes de Atendimento ao Pblico. 4 Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. 5 Noes de estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana e medidas de disperso. Noes de probabilidade. 6 Noes de tica e cidadania. 7 Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao do Estado, direitos e garantias fundamentais. 8 Noes de administrao pblica. 9 Constituio do Estado do Par: Atribuies e responsabilidades do Governador e do Vice-Governador do Estado. Dos servios pblicos. Dos servidores Pblicos. Dos Militares do Estado. Da seguridade social. Da previdncia social. 10 Raciocnio lgico. CARGO: CDIGO - 71.02: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Noes de relaes humanas. 2 Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. 3 Noes de Atendimento ao Pblico. 4 Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. 5 Noes de estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana e medidas de disperso. Noes de probabilidade. 6 Noes de tica e cidadania. 7 Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao do Estado, direitos e garantias fundamentais. 8 Noes de administrao pblica. 9 Constituio do Estado do Par: Atribuies e responsabilidades do Governador e do Vice-Governador do Estado. Dos servios pblicos. Dos servidores Pblicos. Dos Militares do Estado. Da seguridade social. Da previdncia social. 10 Raciocnio lgico. CARGO: CDIGO - 72: ASSISTENTE DE BIBLIOTECA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Atendimento ao Publico. 2. Orientao ao usurio. 3. Servios de referncia. 4. Utilizao de informtica nos servios da Biblioteca. 5. Uso e acesso base de dados. .6. tica no trabalho. 7. Organizao e Administrao de Bibliotecas. 8. Documentao e Informao: conceito, desenvolvimento de colees; estrutura da documentao. 9. Utilizao e disseminao de informao. 10. Organizao de arquivo. CARGO: CDIGO - 73: DESENHISTA TCNICO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Desenho Tcnico; Norma e Projeo do Desenho Normas ABNT para Desenho Tcnico: NBR 10068 - Folhas do Desenho Tcnico; NBR 8403 Linhas do Desenho Tcnico; NBR 8402 - Letras do Desenho Tcnico; NBR 8196 - Escalas; NBR 10126 - Cotagem; NBR - 10067 - Representao. 2. Convenes e interpretaes do Desenho Tcnico: Normas ABNT Representao do Projeto Arquitetnico NBR 6492; Convenes para Desenho Arquitetnico, instalaes Hidrosanitrias e instalaes Eltricas. 3. Desenho Geomtrico: Construes Geomtricas; Concordncia; Tangente; Figuras Geomtricas, Ponto, Reta e Plano; Figuras Planas e Slidos; Traados de Elipses; Hiprbole; Parbola; ngulos, diviso e Construo e Transporte; Semelhana de rea. 4. Perspectivas Axonomtrica, Isomtrica e Frontal; Perspectivas Cnica com um (1) ponto de fuga e dois (2) pontos de fuga. 5. Representao e Interpretao: Planta de situao; Locao e Orientao; Planta Baixa; Planta de Cobertura; Planta Topogrfica; Cortes; Longitudinal; Transversal; Fachadas; Escadas; Clculo; Representao e Detalhamento. 6. Detalhamento: Esquadrias; Cobertura; Piso e Arquitetura. CARGO: CDIGO - 74: PROGRAMADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Conceitos bsicos de computao, programao e

sistemas operacionais. 2. Linguagem de Programao para microcomputadores. 3. Normas e procedimentos para desenvolvimento de programa de computador. 4. Banco de dados. Internet. 5. SQL: conceitos. WEB. 6. Tcnicas de desenvolvimento de sistemas de computao. 7. Software e Hardware. 8. Linguagens de Programao Atuais. 9. Windows. Rede de computadores. CARGO: CDIGO - 75: TCNICO AGROPECURIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Poltica Agrcola. Legislao Agrcola, Zootcnica, Agroindustrial e Ambiental. Agrossistema. 2- Uso e Manejo do Solo: Solo, nutrientes, acidez, anlise de solo, fertilidade do solo. Adubos e adubao. Cultivo e plantio. Eroso. Conservao do solo. 3- Produo Vegetal: 3.1. Fatores Climticos e sua Relao com a Planta: causas, efeitos, exigncias climticas da cultura. Irrigao e drenagem. 3.2. Crescimento e Desenvolvimento da Planta: fotossntese, fito hormnios, tratos culturais. Estruturas florais, polinizao e fertilizao. Enxertia. Pragas. Doenas. Agrotxicos. Controle Sanitrio de Produtos Agrcolas Armazenados. Manejo integrado. 4- Normas de Sade e Segurana do Trabalho Agrcola. CARGO: CDIGO - 76: ALMOXARIFE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Mtodos e tcnicas de elaborao de inventrios. 2Previso de necessidades de materiais e servio. 3- Procedimentos de recepo e controle de estoque. 4- Controle de movimentos de mercadorias. 5- Elaborao de inventrios de materiais. 6- Controle de devoluo de mercadorias. 7- Registro de entradas e sadas de produtos. 8Tcnicas de armazenamento. 9- Fichas de armazenagem. 10- Clculos para obteno de produtos estocados, com critrios de valorao - PMP, Lifo, Fifo e outros. 11- Segurana no trabalho no ambiente de estoque de materiais. 12- tica profissional. NVEL FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL LNGUA PORTUGUESA: 1.Compreenso de texto. 2.Gneros e tipos de texto. 3. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras; diviso silbica e acentuao grfica. 4. Emprego dos sinais de pontuao. 5. Classes de palavras: flexo e emprego. 6. Sintaxe: frase e orao; termos da orao. 7. Sintaxe de Concordncia Nominal. 8. Significao das palavras: sinonmia, antonmia; denotao e conotao. MATEMTICA: 1. Conjuntos: Representao, Relaes, Operaes e Conjuntos Numricos; 2. Razo e Proporo; 3. Regra de trs Simples; 4. Porcentagem; 5. Juros e Desconto Simples; 6. Equaes, Inequaes, Sistemas e Problemas envolvendo Variveis do 1 grau; 7. Problemas que envolvam Figuras Planas; 8. Sistemas Legais de Medidas. CARGO: CDIGO - 77: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: I- Noes de Arquivo: 1. Arquivo: Importncia, finalidade e relao com os demais servios; Vantagens da centralizao; Localizao, segurana, iluminao, arejamento; Tipos e caractersticas; Equipamentos. 2. Mtodos de arquivamento. 3. Fases de arquivamento. 4. Tcnicas de arquivamento: Classificadores, Pastas suspensas, Kardex, Arquivo rotativo; Microfilmagem, Computador. 5. Arquivo Permanente: Finalidade, Legislao relacionada. II- Atividades de Apoio Administrativo: 1. Protocolo de documentos. 2. Preenchimento de formulrios diversos. 3. Operao de mquinas copiadoras. 4. Recepo e entrega de correspondncias. II- Relaes Humanas: 1. O processo de comunicao no ambiente de trabalho: Tipos de comunicao, Barreiras na comunicao. 2. Relaes Humanas no Trabalho: Como participar de um grupo de trabalho: conhecimento da instituio/rgo/setor onde trabalha, dos chefes, dos colegas e de si mesmo; Fatores que facilitam a participao em

grupos. 3. O funcionrio na organizao: Comportamentos desejveis para o adequado relacionamento humano; Fontes de conflitos no ambiente de trabalho; Noes gerais de atendimento ao pblico. CARGO: CDIGO - 78: TELEFONISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Normas relacionadas s atividades de Telefonista. 2. Cdigo Nacional de Telecomunicaes e Normas da TELEBRS. 3. tica Profissional. 4. Fraseologia. 5. Sigilo das comunicaes. 6. Sistema de Telefonia: Central Privada de Comutao Telefnica (CPCT): utilizao dos servios de atendimento ao pblico. 7. Equipamentos P(M) BX ou PBX, P(A) BX e P(A) BX-C. Tipos, caractersticas, conhecimento e operao dos aparelhos. 8. Ligaes: Urbanas, Interurbanas - classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI, DDR e DDC. CARGO: CDIGO - 79: MOTORISTA VECULOS LEVES CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n.o 9.503/97) e resolues do CONTRAN pertinentes conduo de veculos e Lei n 11.334 Art. 218 do Cdigo Brasileiro de Trnsito - CTB, em vigor a partir de 01/08/2006. 2. Conhecimento de Funcionamento de Veculos: Conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica de automveis e caminhes; Manuteno de automveis; Combustveis; Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes e direo defensiva. ALFABETIZAO CONHECIMENTOS BSICOS : LNGUA PORTUGUESA: 1- Diviso silbica; 2- Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas; 3- Singular e plural; 4- Substantivos prprios e comuns; 5- Artigo; 6- Adjetivo. MATEMTICA: 1- Conjuntos; 2- Nmeros e numeral; 3- Operaes fundamentais: adio e subtrao; 4- Nmeros pares e nmeros mpares; 5- Medidas (tempo, capacidade e massa). CARGO: CDIGO - 80: AGENTE DE PORTARIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Normas de fiscalizao das reas de acesso a edifcios municipais; 2- Recepo, Atendimento e orientao ao pblico; 3- Registro de ocorrncias e comunicao chefia; 4- Controle de entrada e sada nos prdios municipais de pessoas e veculos; 5- Normas de proteo e segurana do trabalho. 6- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral. 7- Recebimento e protocolo de documentos, formao de processos. CARGO: CDIGO - 81.01: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 - Tarefas e Responsabilidades: Servios que deve executar; Utilizao do material de trabalho; Assiduidade e Pontualidade; Respeito s normas de trabalho. 2- Limpeza e Higiene: Pessoal e do vesturio; na conservao de materiais e utenslios de trabalho; na manuteno das instalaes fsicas no ambiente de trabalho. 3- Segurana no Trabalho: Cuidados na preveno de acidentes de trabalho. 4- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: Com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral. CARGO: CDIGO - 81.02: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 - Tarefas e Responsabilidades: Servios que deve executar; Utilizao do material de trabalho; Assiduidade e Pontualidade; Respeito s normas de trabalho. 2- Limpeza e Higiene: Pessoal e do vesturio; na conservao de materiais e utenslios

de trabalho; na manuteno das instalaes fsicas no ambiente de trabalho. 3- Segurana no Trabalho: Cuidados na preveno de acidentes de trabalho. 4- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: Com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral. CARGO: CDIGO - 82: COVEIRO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 - Regras bsicas para realizar abertura e fechamento de covas. 2- Noes para auxiliar na exumao de corpos; 3- Normas de higiene e proteo sade e a segurana no trabalho; 4- Limpeza, conservao de jardins, canteiros, vasos, floreiras e outros; 5-Conservao, guarda e manuteno de ferramentas. 6- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral. CARGO: CDIGO - 83: COZINHEIRA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. gua: Composio, ciclo da gua; Estados fsicos e mudanas de estado; Purificao e condies de potabilidade. Qualidades da gua. 2. Alimentos: tipos e composio; vitaminas e protenas; guarda, manuseio e preparao. 3. Regras e condies de higiene pessoal e de conservao, limpeza e manuseio de equipamentos e utenslios de cozinha. 4. Normas de Segurana do Trabalho. CARGO: CDIGO - 84: ELETRICISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Contedo: Eletricidade bsica: circuitos de corrente contnua e corrente alternada. 2. Grandezas eltricas. 3. lei de ohm; resistores, capacitores e indutores 4. Eletrnica bsica: circuitos com diodos. 5. Retificadores de meia onda e onda completa. 6. Caractersticas dos transistores (bipolar e FET). 7. Componentes eletrnicos especiais: Zenner, LED, PTC, NTC, LDR. 8. Eletrnica analgica: Amplificadores, realimentao, amplificadores operacionais, osciladores. 9. Eletrnica digital: portas lgicas, circuitos combinacionais, lgebra de Boole, circuitos seqenciais (flip-flops, registradores e contadores), conversores D/A e A/D. 10. Eletrnica industrial: SCR, TRIAC, dispositivos de disparo, circuitos de controle de potncia, sensores. 11. Segurana e Higiene do Trabalho. 12. Resoluo n 456, de 29 de novembro de 2000 - AGNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELTRICA - ANEEL. CARGO: CDIGO - 85: ENCANADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Normas tcnicas para montagem, instalao e conservao de sistemas de tubulaes e hidrulicos; 2- Normas gerais para manuteno de instalaes e tubulaes hidrulicas; 3- Material e equipamentos bsicos para o servio do encanador; 4- Normas de segurana do trabalho do encanador. CARGO: CDIGO - 86: LUBRIFICADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Noes de higiene e proteo sade e segurana no trabalho; 2- Princpios de lubrificao; 3- Lubrificao de mquinas, motores e equipamentos; 4elementos de mquinas e mtodos de lubrificao; 5- caractersticas dos lubrificantes; 6- Tipos e uso dos lubrificantes 7- Elaborao de planos de lubrificao; 8- Armazenagem. CARGO: CDIGO - 87.01: MERENDEIRA ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Noes bsicas de culinria e higiene para o preparo de lanches e refeies. 2. Conservao, acondicionamento e guarda de gneros alimentcios. 3. Higienizao e limpeza das reas de preparao dos alimentos, dos utenslios e dos equipamentos utilizados. 4. Normas de atendimento para servir lanches e refeies. 5. Noes bsicas sobre segurana e higiene no trabalho. CARGO: CDIGO - 87.02: MERENDEIRA ZONA RURAL

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Noes bsicas de culinria e higiene para o preparo de lanches e refeies. 2. Conservao, acondicionamento e guarda de gneros alimentcios. 3. Higienizao e limpeza das reas de preparao dos alimentos, dos utenslios e dos equipamentos utilizados. 4. Normas de atendimento para servir lanches e refeies. 5. Noes bsicas sobre segurana e higiene no trabalho. CARGO: CDIGO - 88: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Manuteno Preventiva: Nvel do fluido do freio; Nvel do leo lubrificante; Nvel da gua do radiador; Nvel da soluo da bateria; Verificao da presso dos pneus; Tenso das correias do ventilador e acessrios; 2- Noes bsicas sobre os seguintes sistemas: Freio; Direo; Embreagem; Caixa de mudanas. 3- Operaes: Escavao; Desmatamento; Terraplanagem; Deslocamento de aterro. 4. Noes de higiene e proteo a sade e segurana no trabalho. CARGO: CDIGO - 89: PEDREIRO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Normas gerais de preparo de concreto e argamassa; 2Regras gerais para assentamento de materiais de construo civil; 3- Normas para realizar servios de reforma e manuteno de prdios, caladas e outras estruturas; 4- Servios de instalao de molduras em portas, janelas e outros locais; 5- Servios de montagens de tubulaes para instalaes eltricas; 6- Noes de proteo e segurana do trabalho. CARGO: CDIGO - 90.01: VIGIA ZONA URBANA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Normas de fiscalizao das reas de acesso a edifcios municipais; 2- Atendimento e orientao ao pblico; 3- Registro de ocorrncias e comunicao chefia; 4- Controle de entrada e sada nos prdios municipais de pessoas e veculos; 5- Noes de proteo e segurana no trabalho; 6- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral; 7- Rondas diurnas e noturnas. CARGO: CDIGO - 90.02: VIGIA ZONA RURAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Normas de fiscalizao das reas de acesso a edifcios municipais; 2- Atendimento e orientao ao pblico; 3- Registro de ocorrncias e comunicao chefia; 4- Controle de entrada e sada nos prdios municipais de pessoas e veculos; 5- Noes de proteo e segurana no trabalho; 6- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral; 7- Rondas diurnas e noturnas. CARGO: CDIGO - 91: CARPINTEIRO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Construo e reforma de mveis, pontes, imveis, cercas e outros equipamentos assemelhados. 2- Seleo de materiais e mtodos para realizar os servios de carpintaria. 3- Seleo e utilizao de equipamentos e ferramentas de trabalho. 4Limpeza, conservao e guarda de equipamentos e ferramentas de trabalho. 5- Noes de proteo e segurana no trabalho. 6- Relacionamento no Ambiente de Trabalho: Com superiores, colegas e com o pblico em geral. CARGO: CDIGO - 92: SOLDADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1- Noes de higiene e proteo sade e segurana no trabalho; 2- Solda arco eltrico (eletrodo revestido); 3- Mquina de soldagem; 4- Consumveis; 5Classificao adotada pela ABNT e pela AWS; 6- Funes do revestimento; 7- Tcnicas de soldagem; 8- Pontear com eletrodo; 9- Soldar em junta de topo sem chanfro e com chanfro; 10Soldar ferro fundido; 11- Recuperar dentes de engrenagens retas; 12- Recuperar eixos utilizando

enchimentos; 13- emendar eixos; 14- Extrair parafusos utilizando o processo do eletrodo revestido.