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DIREITO DO TRABALHO

PEA PROFISSIONAL

Lauro, representante legal da empresa Rpido Distribuidora de Alimentos Ltda., procurou auxlio de profissional de advocacia, ao qual relatou ter sido citado para manifestar-se a respeito de reclamao trabalhista ajuizada por ex-empregado que desenvolvia a funo de vendedor externo da empresa. Disse que o vnculo empregatcio em questo ocorrera entre 17/3/2000 e 15/12/2009. A contraf apresentada por seu interlocutor demonstra, alm da data de propositura da demanda (12/3/2010), a elaborao de pedido de pagamento de horas extraordinrias por todo o liame empregatcio, dada a alegao de prestao de servios das 8 h s 20 h, de segunda-feira a sexta-feira. Tambm esto relatados descontos efetuados no salrio do empregado, relativos a multas de trnsito a ele atribudas quando em uso de veculo da empresa na realizao de seu mister. Em face disso, o empregado requereu a devoluo dos valores deduzidos do salrio, alegando que tais penalidades so nsitas ao risco da atividade econmica a cargo do empregador. Lauro apresentou contrato de trabalho firmado entre as partes, no qual constam a data de contratao, a funo que deveria ser exercida, o valor salarial pactuado e a forma de responsabilizao do empregado quanto aos danos que viessem a ser praticados, por culpa ou dolo deste, no uso do veculo da empresa. Aps a fotocpia da CTPS e a folha de registro do empregado reclamante, na qual constam as informaes do contrato, excetuando-se a informao concernente ao uso de veculo da empresa. Apresentou, ainda, multas de trnsito que demonstram ter sido o empregado flagrado, por trs vezes, conduzindo veculo a 100 km/h em vias em que a velocidade mxima permitida era de 60 km/h.

Considerando essa situao hipottica, redija, na condio de advogado(a) contratado(a) pelo empregador, a pea processual adequada aos interesses de seu cliente.

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QUESTO 1

Em fiscalizao de rotina, a empresa Panda Gravaes Ltda. foi autuada por auditores do Ministrio do Trabalho e Emprego, que constataram irregularidades concernentes situao dos empregados e s condies de trabalho na empresa. Os proprietrios de Panda Gravaes Ltda., acreditando estarem os autos de infrao viciados por ilegalidade, procuraram auxlio de profissional do direito.

Em face dessa situao hipottica e com base na legislao de regncia, indique a medida judicial adequada para combater os autos de infrao recebidos e aponte o foro competente para apreciar a demanda.

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QUESTO 2

O representante legal da empresa Antares Topografia apresentou ao advogado da empresa cpia de petio inicial em nome de ex-empregado, por meio da qual o trabalhador requer o afastamento de justa causa a ele aplicada em virtude de acidente de trnsito. Relatou o reclamado ao advogado que o trabalhador colidira veculo da empresa com uma rvore. Apresentou, ainda, cpia de laudo oficial comprovando que o reclamante estava completamente alcoolizado na ocasio do sinistro, bem como cpia da nota fiscal relativa aos custos do conserto do veculo.

Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes.

< < <

Pode a empresa buscar o ressarcimento dos danos por meio de resposta na referida reclamao trabalhista ou deve ajuizar ao prpria para tanto? Pode o advogado da empresa, sob sua responsabilidade pessoal, declarar justia do trabalho a autenticidade da cpia da documentao recebida de seu cliente? Pode a justia do trabalho intimar a parte, por meio de seu advogado, para a apresentao das cpias autenticadas ou dos prprios originais dos documentos?

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QUESTO 3

Cludio ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Delta, requerendo crditos de natureza indenizatria e salarial. ocasio da audincia inaugural, foi homologado acordo, tendo sido fixadas verbas exclusivamente de natureza indenizatria, sem nenhuma incidncia previdenciria sobre o crdito acordado.

Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes.

< <

Caso o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) entendesse devidas contribuies previdencirias sobre o acordo, que remdio jurdico seria cabvel? De que prazo o INSS dispe para tanto?
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QUESTO 4

Jair juiz de direito investido de jurisdio trabalhista no municpio de Santana. Seu tio Marcos e seu primo Lino propuseram reclamaes trabalhistas distintas contra o frigorfico Transcarnes, antigo empregador dos dois, que se localiza no referido municpio.

Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes. < Jair obrigado a declarar-se suspeito para o julgamento de ambas as lides? < No caso de oposio de exceo de suspeio pelo advogado da empresa, cabe recurso da deciso se esta no tiver cunho terminativo? < Caso seja julgada procedente a exceo de suspeio, de que forma dever ocorrer a substituio de Jair?

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QUESTO 5

Suponha que o advogado de um sindicato de empregados da construo civil, aps cinco tentativas frustradas de negociao junto ao sindicato patronal, entenda necessrio provocar a atuao da justia do trabalho para a fixao de percentual de reajuste salarial. Suponha, ainda, que o sindicato patronal concorde com tal providncia. Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes.

< < < <

Que ao dever ser proposta? Que rgo da justia do trabalho ter competncia para o julgamento da matria? Quem ser o responsvel legal para atuar em nova tentativa conciliatria perante a justia do trabalho? Tal responsvel ficar adstrito s propostas das partes litigantes?
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