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Offre de formation continue

2009
2
Sommaire

Nancy-Université 5
La formation continue à Nancy-Université 6
Notre mission : favoriser la réussite de votre entreprise 9
Notre métier : développer les compétences des personnes 10
Des stages courts 12
Des formations longues 13
Une formule à distance par Internet 14
Un dispositif unique : l’autoformation accompagnée 15
Notice 16

l’offre de Secteur tertiaire


formation - Bureautique, Internet, multimédia 20
- Communication 45
- Développement local 64
- Efficacité professionnelle 81
- Finance, comptabilité 98
- Juridique 108
- Langues 124
- Management 141
- Marketing, commercial 167
- Métiers de la formation 174
- Préparation aux concours, mise à niveau 181
- Psychologie, sociologie 184
- Ressources humaines 187

Secteur sciences et techniques


- Agro-alimentaire, biologie 204
- Automatique 215
- Bâtiment, travaux publics 219
- Electronique, électrotechnique 224
- Environnement 235
- Génie chimique 248
- Géologie 295
- Informatique, réseaux, télécommunications 297
- Logistique 336
- Maintenance, statistiques 341
- Mécanique, matériaux 347
- Métrologie, contrôle, qualité 357
- Préparation aux concours, mise à niveau 369
- Physique générale 371
- Production, génie industriel 374
- Sécurité 388
- Thermique, énergétique 403

Secteur pharmacie, santé-social, sport


- Pharmacie 408
- Santé-social 414
- Sport 474

Le CIF 477
Le DIF 478
S’inscrire à nos formations 479
Engagement Qualité 480
3
’’
Nancy est une cité culturelle et artistique,
à dimension humaine où un habitant sur sept
est étudiant.
A proximité du Luxembourg, de la Belgique
et de l’Allemagne, à 1h30 de Paris avec le
TGV EST, Nancy-Université exploite une
position transfrontalière pour une ouverture
vers l’Europe et l’international.

4
Nancy-Université

U
ne couverture quasi exhaustive des domaines scientifiques : sciences, tech-
nologie, santé, sciences de l’ingénieur, sciences humaines et sociales, droit-
économie-gestion.

Une offre de formation riche de 400 diplômes : DUT, licences et licences profession-
nelles, diplômes d’ingénieurs, masters, diplômes en santé, doctorats.

Des forces vives : 40 000 étudiants, 2 400 personnels techniques, administratifs et


ingénieurs, 2 700 enseignants et enseignants-chercheurs.

Une dynamique recherche avec 75 laboratoires labellisés dont la plupart sont en lien
avec les organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA).

236 contrats de recherche avec l’industrie en 2006 pour 4,7 millions d’euros de chif-
fre d’affaires.

Un patrimoine immobilier fort de 610 000 m2 répartis sur 460 hectares de terrain en
Lorraine.

10 écoles d’ingénieurs, soit un pôle d’ingénierie proportionnellement sans compa-


raison en France.

Des secteurs qui bénéficient d’une renommée internationale comme les Mathémati-
ques et l’Informatique, les Géosciences, les Matériaux, le Droit et la Finance.

Une longue tradition historique en sciences, droit, lettres ou médecine, socles du


développement universitaire nancéien qui a su intégrer les évolutions scientifiques,
sociétales et économiques.

Un ancrage dans les sciences fondamentales qui a permis l’éclosion de thématiques


innovantes et novatrices : mathématiques et intelligence artificielle, physique et na-
nosciences, langues étrangères et didactique des langues, géologie et développe-
ment durable …

La fédération des 3 universités nancéiennes, l’Université


Henri Poincaré, l’Université Nancy 2, l’Institut National
Polytechnique de Lorraine.

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 5


La formation continue à Nancy-Université

E
n 2008, le CUCES-Universités, service de formation continue de l’université
Henri Poincaré et de l’université Nancy 2, se joint au service commun de for-
mation continue de l’Institut National Polytechnique de Lorraine pour former
un seul service : Nancy-Université Formation Continue.

Nos prestations

• Des stages courts interentreprises


330 modules sont proposés dans ce catalogue, en présentiel, dans tous les domai-
nes d’activité.

• Des formations sur mesure


Des programmes élaborés ensemble, adaptés à vos personnels, à vos contraintes, à
vos objectifs qui ont lieu dans votre entreprise ou dans nos locaux.

• Des formations longues


Tous les diplômes proposés par Nancy-Université sont accessibles en formation
continue. Certaines formations sont particulièrement adaptées aux contraintes des
personnes en activité professionnelle ; elles sont présentées dans ce catalogue.

• Des formations à distance


200 modules courts à distance par Internet, à prendre séparément ou à capitaliser
pour obtenir un diplôme.

• Du conseil, de l’accompagnement
Les entreprises, comme les individus bénéficient d’un suivi personnalisé tout au long
de la prestation.

Notre vocation
• Révéler les compétences des individus, les adapter et les perfectionner.
• Faire le lien entre l’université et le monde de l’entreprise pour être acteur du
développement économique et social.

6 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


La formation continue à Nancy-Université

Des atouts qui font la différence


•U  ne longue tradition : l’ingénierie de formation est notre métier depuis 1954.
Longtemps pionnier en formation continue, la formation continue des universi-
tés de Nancy a mis en place des pratiques pédagogiques totalement innovantes
permettant de répondre au contexte socio-économique régional.
• Le formidable potentiel de connaissances de l’université permet de couvrir
l’ensemble des secteurs d’activité, du secteur tertiaire, sciences humaines et socia-
les, au secteur industriel et santé.
• Une réactivité qui permet d’être au plus près de vos besoins en formation.
• Les infrastructures des trois universités, leurs équipements pédagogiques,
scientifiques, technologiques, leurs laboratoires …
• Une forte expertise en e-learning.
• Des locaux situés en centre-ville avec parking facile, à 1h30 de Paris en TGV.

Des dispositifs à votre service


• Un centre de bilans de compétences
• Un centre de Validation des Acquis de l’Expérience
• Un Point Relais Conseil VAE
• Un Centre de langues
• Un Atelier de Pédagogie Personnalisée du supérieur (unique en France)
• Un centre de ressources multimédia
• Une plate-forme d’enseignement à distance accessible par le web

Des repères
• 3 500 personnes accueillies chaque année
• 530 000 heures/stagiaires délivrées par an
• 60 responsables de formation et personnels spécialisés dans l’ingénierie, l’accueil
et l’accompagnement des entreprises et des personnes.

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 7


’’
Les formations intra-entreprises représen-
tent une part importante de nos activités,
car nous savons que chaque client est
unique.
Notre métier, concevoir et réaliser des
programmes de formation pour être plus
proche de vous.

8
Notre cœur de métier…
Favoriser la réussite de votre entreprise

Notre démarche
• Identifier et analyser les besoins, accompagner les projets de formation
des entreprises, des organismes publics, des collectivités territoriales
• Conseiller, mettre en place des dispositifs de formation
• Apporter des réponses sur mesure

En inter ou intra-entreprises : l’ingénierie de formation est notre métier


Contact : relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Besoin de formations sur mesure pour


votre structure ?

Vous avez une demande de formation spécifique ou plus précise que les stages
proposés dans ce catalogue.
Vous préférez que nos formateurs se déplacent dans vos locaux.
Vous souhaitez que les spécificités de vos métiers soient prises en compte dans le
programme de nos formations.

Nous vous aidons à construire votre cahier des charges.


Nous élaborons les programmes sur mesure qui vous conviennent, qui répondront à
vos demandes spécifiques, tant sur le contenu que sur l’organisation, dans l’intérêt
de l’entreprise et des personnels.

Prenez contact avec nous : relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 9


Notre cœur de métier…
Développer les compétences des personnes

Nous sommes à vos côtés pour vous informer, vous conseiller une orientation, vous
aider dans vos démarches administratives, vous proposer un parcours de formation
adapté à votre situation, vos objectifs et vos contraintes.

Nous mettons à votre disposition...

Un centre d’orientation Un Point Relais


et d’accompagnement Conseil VAE
Vous souhaitez préparer un Le Point Relais Conseil (PRC) accueille
diplôme ou un examen, vous gratuitement tout public qui souhaite
perfectionner ou vous qualifier obtenir un conseil individualisé avant
dans un domaine précis : de s’engager dans une Validation des
Acquis de l’Expérience (VAE).
• Nous vous informons sur toute l’offre
de formation de Nancy-Université. Un conseiller analyse la demande de
la personne, ses objectifs, son projet,
• Nous vous renseignons sur vos droits recherche les certifications, diplômes ou
et les aides qui peuvent vous être titres les plus adaptés, informe sur les
accordées. procédures et les financeurs et oriente
vers le certificateur compétent.
• Nous examinons avec vous le parcours
de formation le plus adapté à votre Nos engagements :
demande. • Produire un conseil neutre et indé-
pendant.
• Nous vous guidons dans notre espace • Garantir une confidentialité des infor-
documentaire. mations recueillies.
• Fournir des informations mises à jour
régulièrement et adaptées au cas de
chacun.

Contact : 03 83 68 28 03 Contact : 03 83 68 28 04
conseil-fc@nancy-universite.fr prc-fc@nancy-universite.fr

10 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Notre cœur de métier…
Développer les compétences des personnes

Un centre de Un centre de bilan


Validation des Acquis de compétences
de l’Expérience
Il permet :
L’intérêt pour le salarié : • aux bénéficiaires d’analyser leurs
• Une reconnaissance et une prise en compétences professionnelles et
compte de ses compétences, personnelles, leurs aptitudes et leurs
• Un accompagnement personnalisé motivations afin de définir un projet
tout au long de la démarche. professionnel ou un projet de forma-
tion,
L’intérêt pour l’entreprise : • aux entreprises de mieux connaître
• des salariés plus qualifiés, leur capital compétences, de mieux
• la fidélisation des salariés reconnus gérer les parcours professionnels du
dans leurs compétences, personnel, d’optimiser leur plan de
• des personnels plus motivés, formation.
•un gain de temps de formation,
• un suivi et une gestion globale pour Nous réalisons des bilans de compéten-
des opérations de VAE collectives. ces individuels pour des salariés, dans
le cadre du plan de formation ou d’un
Modalités d’accès : congé de bilan de compétences.
• à l’initiative de l’employeur, dans le Nous réalisons également des bilans
cadre du plan de formation, professionnels et des bilans de position-
• à l’initiative du salarié e accord avec nement.
son employeur dans le cadre du DIF, Notre centre de bilan dispose de
• à l’initiative du salarié, dans le cadre méthodes adaptées à chaque situation,
du congé pour VAE. utilisant des outils éprouvés, mis en
œuvre par une équipe d’intervenants
qualifiés.

Contact : 03 83 68 28 04 Contact : 03 83 68 28 05
vae-fc@nancy-universite.fr bilancompetences-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 11


Les stages courts en présentiel

Pour maîtriser des savoirs complémentaires, acquérir de nouvelles compétences,


des outils fondamentaux, se perfectionner, devenir expert, les formations courtes
sont particulièrement adaptées pour devenir opérationnel rapidement.

Dans nos locaux ou dans votre entreprise, nous proposons 330 stages courts dans des
domaines couvrant tous les secteurs d’activité :

tertiaire
Bureautique - Internet - multimédia, langues,
juridique, management, métiers de la formation,
page 19 ressources humaines…

industriel, sciences et techniques


Agro-alimentaire, environnement, génie chimique,
informatique, sécurité…
page 203

Pharmacie, santé-social, sport


page 407

Vous êtes intéressé par une formation mais à d’autres


dates que celles indiquées ?
Prenez contact avec nous : 03 83 68 28 59
ou relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

12 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Les formations longues

Les universités les plus professionnalisées de France sont à Nancy, grâce au nombre
important de DUT, de licences et de masters professionnels, de diplômes d’ingé-
nieurs, de diplômes professionnels en santé.
Les formations diplômantes présentées ici sont organisées spécialement pour les
salariés en activité, soit en semaines bloquées dans l’année, soit en journées concen-
trées en fin de semaine.
Par ailleurs, tous les diplômes de Nancy-Université sont accessibles en formation
continue. Voir le site www.nancy-universite.fr

les types de diplômes


le daeU - diplôme d’accès aux la licence professionnelle
etudes Universitaires en alternance
Vous n’avez pas le BAC ? Vous pouvez Diplôme de niveau bac + 3 fondé sur
obtenir son équivalent grâce au DAEU. la mise en place de partenariats étroits
Accessible à partir du niveau 1ère, il entre les universités, les entreprises et
permet de s’inscrire aux formations les branches professionnelles.
universitaires.
Option littéraire : DAEU A le dHet - diplôme de Hautes
Option scientifique : DAEU B etudes technologiques
Diplôme d’établissement (Institut
le dU - diplôme d’Université National Polytechnique de Lorraine) de
Les diplômes d’université existent à troisième cycle destiné à un public de
tous les niveaux de l’enseignement formation continue.
supérieur. le master professionnel
Diplôme à finalité professionnelle qui
le dUt - diplôme Universitaire apporte une spécialisation ou une
de technologie en alternance deuxième compétence. Préparé en 2
Formation professionnalisée, accessible ans après une licence, il constitue un
après un baccalauréat ou équivalent, il diplôme bac + 5.
se prépare en un an en formation conti-
nue (année spéciale). le diplôme d’ingénieur
Accessible aux titulaires d’un diplôme
le dUaP - diplôme Universitaire de niveau bac + 2 (ou équivalent) qui
d’approfondissement Professionnel peuvent justifier d’une expérience pro-
Diplôme d’université dont le niveau se fessionnelle de trois années dans une
situe entre Bac+2 et Bac+3. fonction de technicien supérieur. Cycle
La formation se déroule à distance, via préparatoire en présentiel ou à distance
Internet, par capitalisation de modules. (via internet) d’une durée de 6 à 9 mois.
Le stagiaire intègre ensuite une école
d’ingénieur en deuxième année.

Contact : formalongues-fc@nancy-universite.fr

« Diplômer un salarié, c’est le sécuriser. Et un salarié


sécurisé est mieux dans sa peau, plus productif. »
Jean-Marie FILLoqUE, Président des directeurs de
la formation continue universitaire

nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 13


Formule à distance
pour travailler quand vous voulez, où vous voulez

Nancy-Université Formation Continue est forte d’une expérience de bientôt 10 années


dans l’enseignement à distance.
Pour se former tout en conservant son activité professionnelle ou pour éviter les
déplacements, formez-vous à distance !

Nous vous proposons

• Plus de 200 modules courts dans les domaines tertiaire, industriel ou technique.
• Des diplômes universitaires par cumul de certains modules (DUAP Diplôme Univer-
sitaire d’Approfondissement Professionnel de niveau Bac + 2 à Bac + 3).
• La préparation à l’entrée en 2e année d’école d’ingénieur. Le cycle préparatoire à la
formation d’ingénieur peut s’effectuer à distance ou en présentiel. Sa durée varie
de 6 à 9 mois. Le stagiaire intègre ensuite une école d’ingénieur en 2e année.

Grâce à une plate-forme d’enseignement à distance, le stagiaire trouve dans


son environnement personnalisé :
• Des cours médiatisés spécialement conçus pour la formation à distance (fichiers au
format pdf facilement téléchargeables, pages web, vidéos...)
• Un endroit pour échanger avec son enseignant (tuteur) qui l’accompagnera indivi-
duellement tout au long de la formation.
• Des forums de discussions pour rester en contact avec les autres stagiaires de la
formation.
• Des rendez-vous synchrones (travaux dirigés en direct) entre le tuteur et les autres
stagiaires par l’intermédiaire d’un tableau blanc partagé (pour certains modules,
nous consulter).

Contactez-nous pour une démonstration du dispositif :


foad-fc@nancy-universite.fr

14 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


En autoformation accompagnée

Pour des formations individualisées qui prennent en compte vos objectifs, vos
disponibilités, votre niveau, votre rythme, choisissez l’autoformation accompagnée.
L’Atelier de Pédagogie Personnalisée, seul APP du supérieur en France, propo-
se des parcours de formation spécifiques à chaque individu grâce à une grande
souplesse des modalités.

Le principe
•U  n choix de 50 modules de base ou de perfectionnement en bureautique,
langues, PAO, web, comptabilité, préparations aux concours (voir dans les rubri-
ques suivantes)
• Des séances de regroupement avec un formateur alternées avec du travail en auto-
nomie accompagné par un tuteur
• Un accueil possible à tout moment de l’année

Les points forts

•U  n centre de ressources multimédia comprenant 6 salles de travail, 50 postes


informatiques, une salle de documentation avec CD-Rom, méthodes de langues,
vidéo et 8 000 ouvrages et revues.
• Des supports de cours avec exercices fournis pour chaque module.
• Une évaluation finale délivrée à chaque stagiaire.

L’équipe APP s’engage


•A  vous faire bénéficier d’un accueil individualisé
• A prendre en compte vos atouts et vos contraintes dans la construction de votre
parcours
• A négocier avec vous les termes de votre contrat (objectifs, dates, modalités
d’organisation)
• A organiser des modalités de travail facilitant vos apprentissages et développant
votre autonomie
• A assurer un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre
contrat
• A mettre à votre disposition des moyens (espace de travail, ressources, …)
• A vous délivrer une attestation à l’issue de votre contrat

Contact : appsuperieur-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 15


Notice

Stages courts

StaGe CoUrt
STAGE COURT

formations longues

formation lonGUe
FORMATION LONGUE

formations à distance
aÀ DdiStanCe
ISTANCE

atelier de pédagogie personnalisée

APP aUtoformation
AUTOFORMATION

16
Notre offre de formation 2009

Secteur tertiaire
- Bureautique, internet, multimédia 20
- Communication 45
- Développement local 64
- Efficacité professionnelle 81
- Finance, comptabilité 98
- Juridique 108
- Langues 124
- Management 141
- Marketing, commercial 167
- Métiers de la formation 174
- Préparation aux concours, mise à niveau 181
- Psychologie, sociologie 184
- Ressources humaines 187

Secteur sciences et techniques


- Agro-alimentaire, biologie 204
- Automatique 215
- Bâtiment, travaux publics 219
- électronique, électrotechnique 224
- Environnement 235
- Génie chimique 248
- Géologie 295
- Informatique, réseaux, télécommunications 297
- Logistique 336
- Maintenance, statistiques 341
- Mécanique, matériaux 347
- Métrologie, contrôle, qualité 357
- Préparation aux concours, mise à niveau 369
- Physique générale 371
- Production, génie industriel 374
- Sécurité 388
- Thermique, énergétique 403

Secteur pharmacie, santé-social, sport


- Pharmacie 408
- Santé-social 414
- Sport 474

17
18
Notre offre de formation
Secteur tertiaire

- Secteur
Bureautique, internet, tertiaire
multimédia 20
- Communication Bureautique, internet, multimedia 45
- Développement local Communication 64
- Développement local
Efficacité professionnelle 81
- Efficacité professionnelle
Finance, comptabilité 98
- Juridique Finance, comptabilité 108
- Langues Juridique 124
- Management Langues 141
- Management
Marketing, commercial 167
- Marketing, commercial
Métiers de la formation 174
- Métiers mise
Préparation aux concours, de laà formation
niveau 181
- Préparation aux concours, mise à
Psychologie, sociologie niveau
184
- Ressources humainesPsychologie 187
Ressources humaines

Secteur sciences et techniques


Agro-alimentaire, biologie
Automatique
Bâtiment, travaux publics
Electronique
Environnement
Génie chimique
Géologie
Informatique, réseaux, télécommunica-
tions
Logistique
Maintenance, statistiques
Mécanique
Métrologie, contrôle, qualité
Préparation aux concours, mise à niveau
Physique générale
Production, génie industriel
Sécurité
Thermique, énergétique

Secteur pharmacie, santé-social, sport


Pharmacie
Santé-social
Sport

19
Secteur Tertiaire Bureautique, Internet, Multimédia

StageS - initiation informatique et environnement Windows


courtS - Word 2003 ou 2007
p.21 - Word : migration vers office 2007
- openoffice writer
- openoffice impress
- Excel 2003
- Excel : migration vers office 2007
- ExCEl 2007
- openoffice calc fonctions de base
- powerpoint 2003
- powerpoint : migration vers office 2007
- access 2003 ou 2007
- initiation à internet
- Bases de dreamweaver et du langage html
- flash
- dreamweaver mx
- pensée créative et couleur
- photoshop
- powerpoint 2007
- Communication & couleurs
- illustrator

Modules en - découverte de Windows


autoforMation - Word niveau 1
- Word niveau 2
p.42 - Excel niveau 1
- Excel niveau 2
- dactylographie
- access niveau 1
- access niveau 2
- initiation à internet et au web
- dreamweaver niveau 1
- dreamweaver niveau 2
- Création de sites web dynamiques
- flash niveau 1
- flash niveau 2
- illustrator niveau 1
- illustrator niveau 2
- photoshop niveau 1
- photoshop niveau 2
- photoshop pour le web
- indesign niveau 1
- indesign niveau 2
- powerpoint

Modules à - dreamweaver mx
distance - flash mx 1
- flash mx 2
p.44 - photoshop 7.0 pour le web

20
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Initiation informatique et environnement Windows

Objectifs Session 1
le 04-03-2009
Connaître l’environnement Windows

Session 2
le 10-09-2009

Programme
• Présentation des différents composants de l’ordinateur
• Démarrage de Windows et principes d’utilisation de la souris
• Manipulation des fenêtres : Réduction - Agrandissement - Déplacement
• Gérer les fichiers et les dossiers
• Les accessoires

Durée
3 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant décou- Aucun
vrir l’informatique et la gestion des
fichiers Tarif
90 euros net
par personne

Point fort
• Module de 3 heures
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique immédiates sous
forme d’exercices structurés et progressifs

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0205
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 21


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Word 2003 ou 2007

Objectifs Session 1
le 05-03-2009
Savoir créer et mettre en forme des documents de type courrier, mailing,
le 12-03-2009
rapport
le 19-03-2009
le 26-03-2009

Session 2
le 02-10-2009
Programme le 09-10-2009
le 16-10-2009
• Module 1 : Créer une lettre, une note
le 23-10-2009
• Module 2 : Créer un document élaboré
• Module 3 : Présenter un document de type journal
• Module 4 : Les tableaux
• Module 5 : Faire du publipostage (mailing)
• Module 6 : Création de formulaires et astuces pour gagner du temps
• Module 7 : Gestion de rapports
Durée
4 jours
21 heures


Pour qui Prérequis Nancy-Université
Toute personne désireuse d’utiliser Formation Continue
Connaissance de l’environnement
Word ou de se perfectionner à Windows
l’utilisation de ce logiciel
Tarif
630 euros net
par personne

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules
adaptés à ses attentes)
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0178
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

22 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Word : Migration vers office 2007

Objectifs Session
le 01-10-2009
Savoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version

Programme
Nouvelle interface :
• Le ruban
• Le bouton Office
• La barre d’accès rapide
Les nouveaux formats de fichiers
L’outil SmartArt
Courrier :
• Aperçu instantané de la mise en forme
• Thèmes
• Correcteur orthographique contextuel
• Mémorisation d’en-têtes et pieds de page
Rapports et documents longs : Durée
• Insertion d’une page de garde 3 heures
• Inspecteur de style
• Nouvelles options de gestion des styles
• Nouvelles possibilités de saut et de numérotation de page
• Insertion de texte dans une table de matières Où
• Citations et bibliographie
Nancy-Université
Mise en page élaborée :
Formation Continue
• Nouveaux thèmes de tableaux
• Lettrines
• Gestion des images
• SmartArt
Tarif
90 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tout public Toute personne ayant une bonne
connaissance de ce logiciel dans
une version antérieure

Point fort
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0324
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 23


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

OpenOffice Writer

Objectifs Session
le 08-06-2009
Découvrir, maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel de traitement de
le 15-06-2009
texte et être capable de créer des documents standards

Programme
Premier module :
• Présentation
• Création, modification d’un document
• Mise en forme de caractères et paragraphes
• Enregistrer - ouvrir - quitter - imprimer
Deuxième module :
• Travailler avec des colonnes
• Les images
• Tableau simple
• Mise en page, marges
Troisième module : Durée
• Le styliste 2 jours
• Modèles 12 heures
• Mise en page évoluée
• Documents longs
Quatrième module : Où
• La lettre type Nancy-Université
• La source de données Formation Continue
• Enveloppes et étiquettes

Tarif
Pour qui Prérequis 360 euros net
par personne
Tout public Aucun

Point fort
Modules indépendants les uns des autres
Alternance d’apports théoriques et mises en pratique
Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0307
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

24 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

OpenOffice Impress

Objectifs Session
le 30-06-2009
Découvrir le produit et être autonome sur ses fonctionnalités

Programme
Premier module :
• Présentation
• Création, modification d’une présentation
• Mise en forme d’une présentation
• Insertion et modification d’objets
• Impression
Deuxième module :
• Modes d’affichage et intérêts
• Notions de couches
• Modèle de présentation
• Animation et présentation à l’écran Durée
1 jour
6 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

Tarif
180 euros net
par personne

Point fort
•M
 odules indépendants les uns des autres
•A
 lternance d’apports théoriques et de mises en pratique
•C
 oût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0306
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Excel 2003

Objectifs Session
le 10-03-2009
• Créer et mettre en forme des tableaux, factures
le 17-03-2009
• Elaborer les représentations graphiques associées
le 24-03-2009
le 12-05-2009
le 26-05-2009

Programme
• Module 1 : Créer un tableau simple
• Module 2 : Mettre en forme
• Module 3 : Calculs simples et astuces
• Module 4 : Utiliser des fonctions de calculs
• Module 5 : Créer des graphiques
• Module 6 : Lier des feuilles
• Module 7 : Utiliser les bases de données Durée
• Module 8 : Bases de données : fonctions avancées 5 jours
• Module 9 : Les macros fonctions 30 heures
• Module 10 : Fonctions statistiques


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne travaillant avec Connaissance de l’environnement
Excel Windows
Tarif
900 euros net
par personne

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules
adaptés à ses attentes)
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0180
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Excel : Migration vers office 2007

Objectifs Session
le 01-10-2009
Savoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version

Programme
Nouvelle interface :
• Le ruban
• Le bouton Office
• La barre d’accès rapide
Les nouveaux formats de fichiers
L’outil SmartArt
Tableaux :
• Aperçu instantané de la mise en forme
• Nouveaux remplissages de cellules
• Thèmes
• Nouveaux affichages
• Mises en page différentes dans un classeur
• Saisie semi-automatique de formules Durée
• Nouvelles fonctions 3 heures
• Nouvelles fonctionnalités de la mise en forme conditionnelle
Graphiques :
• Titre de graphique superposé
• Nouveaux emplacements de légende Où
• Nouveaux effets Nancy-Université
Base de données : Formation Continue
• Mettre sous forme de tableau
• Suppression des doublons
• Nouvelles fonctionnalités de tri Tarif
• Nouvelles fonctionnalités dans les tableaux croisés 90 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tout public Toute personne ayant une bonne
connaissance de ce logiciel dans
une version antérieure

Point fort
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0323
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Excel 2007

Objectifs Session
le 14-09-2009
Découvrir et-ou maîtriser Excel 2007
le 21-09-2009
le 28-09-2009
le 06-10-2009
le 13-10-2009
le 20-10-2009
Programme le 21-10-2009
• Module 1 : Prise en main du logiciel
• Module 2 : La présentation des données
• Module 3 : Le principe des formules de calcul
• Module 4 : Création de formules contenant une fonction
• Module 5 : Création de formules contenant une condition
• Module 6 : Les graphiques
• Module 7 : Les liens entre feuilles
• Module 8 : Les bases de données simples
• Module 9 : Les bases de données complexes
• Module 10 : Gestion des grands tableaux Durée
• Module 11 : Les objets graphiques 6 jours
• Module 12 : Automatisation des actions répétitives : macro-commandes 39 heures
• Module 13 : Les liens hypertextes, importation et exportation


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Connaître Windows

Tarif
1 105 euros net
par personne

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres
• Alternance d’apports théoriques et mises en pratique
• Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0302
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

OpenOffice calc fonctions de base

Objectifs Session
le 22-06-2009
Découvrir le produit et être autonome sur les fonctionnalités de base
le 29-06-2009
d’Openoffice Calc

Programme
Premier module :
• Présentation et terminologie
• Formules et fonctions simples
• Mise en forme
• Modification
• Mise en page et impression
Deuxième module :
• Formules et fonctions avancées
• Tests conditionnels
Troisième module :
• Modèle de classeur Durée
• Multifeuilles et liaisons 2 jours
• Diagrammes 12 heures
Quatrième module :
• Séries de données
• Liste de données Où
• Table de référence Nancy-Université
• Outils avancés Formation Continue

Tarif
Pour qui Prérequis 360 euros net
Toute personne qui souhaite Aucun par personne
connaître les principes de base de
création de tableaux sous Open
office Calc

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres
• Alternance d’apports théoriques et mises en pratique
• Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0305
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Powerpoint 2003

Objectifs Session
le 20-04-2009
Connaître les principes de mise en page élaborée de documents et créer
le 27-04-2009
des diapositives

Programme
• Module 1 : Les bases
Apprentissage des techniques élémentaires
• Module 2 : Approfondissement
Améliorer la présentation
• Module 3 : Présentation
Création de diaporama et diapo-conférence
Durée
2 jours
9 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant pré- Connaissance de l’environnement
senter des documents à l’aide de Windows
Powerpoint Tarif
285 euros net
par personne

Point fort
Modules indépendants les uns des autres
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
Coût d’un module de 3h = 90 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0179
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Bureautique, internet, multimédia

Powerpoint : Migration vers office 2007

Objectifs Session
le 14-10-2009
Savoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version

Programme
Nouvelle interface :
• Le ruban
• Le bouton Office
• La barre d’accès rapide
Les nouveaux formats de fichiers
L’outil SmartArt
L’uniformisation des présentations :
• Utiliser les styles rapides et les effets
• Choisir un thème
Mise en page du diaporama :
• Modèles Durée
• Masques 3 heures
• Animation
• Gestion des images
• SmartArt

Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Toute personne ayant une bonne
connaissance de ce logiciel dans
une version antérieure Tarif
95 euros net
par personne

Point fort
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0325
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Access 2003 ou 2007

Objectifs Session
le 15-09-2009
• Créer et mettre en forme une base de données
le 22-09-2009
• Maîtriser les fonctionnalités du logiciel
le 29-09-2009
le 08-10-2009
le 15-10-2009

Programme
• Module 1 : Créer une base de données
• Module 2 : Les formulaires
• Module 3 : Créer des requêtes
• Module 4 : Les fonctions avancées
• Module 5 : Concevoir des bases relationnelles
• Module 6 : Mise en pratique de ces relations
• Module 7 : Concevoir des états Durée
• Module 8 : Programmation de macros 5 jours
• Modules 9 et 10 : Développement d’une application 30 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne travaillant avec Connaissance de l’environnement
Access Windows
Tarif
900 euros net
par personne

Point fort
Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules adaptés
à ses attentes)
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
Coût d’un module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0181
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Bureautique, internet, multimédia

Initiation à Internet

Objectifs Session
•C  omprendre les bases du réseau Internet le 09-03-2009
• Acquérir les méthodes pour se connecter, utiliser et communiquer avec le 10-03-2009
Internet le 11-03-2009

Programme
Fondements d’Internet
• Comment se connecter à Internet
• Les outils de communications d’Internet
• Utiliser le World Wide Web
• Autres outils courants d’Internet
• Multimédia et Internet
• Protections contre les virus et intrusions Durée
3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Pour qui Prérequis Longwy
Tout public Connaissances de base d’un
ordinateur
Tarif
960 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0172
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Bases de Dreamweaver et du langage HTML

Objectifs Session
le 16-09-2009
Connaître les bases du langage HTML

Programme
• Principales fenêtres
• Usage du clavier et de la souris
• Définition d’un site
• Nomination des fichiers
• Création et mise en forme d’une page simple
• Analyse du code source et base du langage HTML
• Les liens Durée
• Compléments sur l’insertion d’images 1 jour
• Tableaux complexes 6 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne qui souhaite créer Connaissance de l’environnement
des pages Web Windows et d’Internet
Tarif
190 euros net
par personne

Point fort
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique sous forme
d’exercices structurés et progressifs

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0185
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Flash

Objectifs Session
le 18-11-2009
• Savoir diffuser des flux d’informations sur le Web de manière dynamique
le 25-11-2009
• Maîtriser les techniques de transformation
le 02-12-2009
• Optimiser la création des acteurs de Flash
• Rendre interactif les développements avec Flash

Programme
Module 1 : Découverte - Présentation de Flash, son apport dans le dévelop-
pement Web
• Espace de travail
• Création des acteurs de l’animation
• Anatomie d’une animation
Module 2 : Utilisateur - Les symboles
• Les animations
• Importations d’autres médias Durée
• Un début d’interactivité 3 jours
Module 3 : Expert - Présentation d’Actionscript 18 heures
• L’outil texte
• Le symbole Bouton
• Le symbole Clip Où
• Les objets dans Flash Nancy-Université
• Flash et les technologies tiers Formation Continue
• Optimisation de l’animation

Tarif
570 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Toute personne utilisant Flash pour Connaissance de l’environnement
la création de site Internet Windows et d’Internet

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules
adaptés à ses attentes)
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 6h = 180 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0187
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Dreamweaver MX

Objectifs Session
le 23-09-2009
Créer et réaliser des sites Web avec Dreamweaver MX, le logiciel le plus
le 30-09-2009
utilisé par les professionnels
le 07-10-2009

Programme
Module 1 : Initiation - Insertion de médias
• Calques
• Mise en page à l’aide de calques et de tableaux
• Feuilles de style : le CSS
Module 2 : Approfondissement - Arborescence et plan du site
• Jeux de cadres
• Modèles DWT
• Blocs et styles CSS
• Comportements
• Approche du Javascript
• Scénarios
• Mise en ligne Durée
• Méta-données et référencement 3 jours
• Travail à plusieurs sur site 18 heures
Module 3 : Perfectionnement - Ecriture HTML et Javascript en mode source
• Outil chercher-remplacer
• Extensions Où
• Concept de pages dynamiques Nancy-Université
• Création de formulaires fonctionnels Formation Continue
• Création de pages de traitement d’un formulaire
• Insertion données dynamiques
• Affichage du contenu de la BDD Tarif
• Paramètres d’URL 570 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne utilisant Connaissance de l’environnement
Dreamweaver pour la création Windows - Avoir suivi le module
de pages Web Bases du langage HTML ou avoir
ce niveau de compétence

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres
• Coût d’un module de 6 h = 180 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0002
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Pensée créative et couleur

Objectifs Session
du 15-09-2009
• Inventer et utiliser des outils de création
au 16-09-2009
• Comprendre un vocabulaire, des situations de création
• Développer sa capacité à imaginer
• Mieux se positionner dans la communication avec les créatifs

Programme
Dans le cadre d’un travail en petits groupes sur l’harmonie colorée :
• Analyser l’état des lieux, se fixer des objectifs
• Inventer des outils de création
• Pratiquer la recherche de pistes de création en utilisant les outils pré-
inventés
• Développer et faire aboutir les pistes choisies
• Comprendre les processus utilisés, déterminer des mises en œuvre Durée
possibles dans son domaine d’activité 2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne occupant une Aucun
fonction dans l’entreprise en
relation avec la définition ou la Tarif
communication du produit ou 610 euros net
du service par personne
Déjeuners compris

Point fort
2 jours de mises en situations stimulantes et pleines de bonnes surprises

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0301
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Photoshop

Objectifs Session
le 19-11-2009
Savoir retoucher des images photographiques et créer une maquette Web
le 26-11-2009
grâce à ce logiciel
le 03-12-2009

Programme
Module 1 : Introduction à Photoshop 7
• Les outils principaux (sélection, déplacement et peinture)
• Les outils de réglage et retouches
• Les calques
Module 2 : Outils vectoriels
• Les styles
• Automatisation d’actions
• Utilisation des couches et des masques
• Les groupes d’écrêtage
Module 3 : Les outils spécifiques au Web
• Automatisation d’actions Durée
• Spécificités Adobe Image Ready 3 jours
• Application à une maquette de page d’accueil Web 18 heures
• Création de votre page personnelle Web


Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis


Toute personne souhaitant utiliser Connaissance de l’environnement Tarif
Photoshop Windows 570 euros net
par personne

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules adap-
tés à ses attentes)
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 6h = 180 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0183
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Powerpoint 2007

Objectifs Session
le 05-10-2009
•A  pprendre à créer et modifier les diapositives et les éléments de la pré-
le 12-10-2009
sentation en commençant par la saisie, la modification et la présentation
du texte
• Comment insérer tout type d’objet dans vos diapositives : dessins,
tableaux, images, sons, vidéos et diagrammes
• Apprendre comment créer et projeter vos diaporamas en y insérant de
nombreux effets d’animation

Programme
• Module 1 : Apprentissage des techniques élémentaires
• Module 2 : Améliorer la présentation
• Module 3 : Le multimédia Durée
• Module 4 : Exécution de diaporama 2 jours
12 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Connaître Windows

Tarif
380 euros net
par personne

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 3h = 90 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0303
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Communication et couleurs

Objectifs Session
du 22-04-2009
• Comprendre le phénomène couleur
au 23-04-2009
• Mettre en pratique la couleur
• Se placer dans une dynamique actuelle de l’utilisation de la couleur
• Mieux gérer l’outil de communication couleur

Programme
• La théorie de la couleur, aspects physiques et physiologiques
• La symbolique de la couleur, perceptions et aspects culturels
• Pratique de la couleur lors d’ateliers en utilisant le médium gouache
• Comprendre les lois de l’harmonie colorée
• Se tenir au courant de l’utilisation actuelle de la couleur (observatoire
inter-domaines)
• La couleur, formidable outil de communication Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne occupant une fonc- Aucun
tion dans l’entreprise qui la met en
contact avec le sujet de la couleur, Tarif
soit en relation avec le produit, soit 610 euros net
avec sa communication par personne
Déjeuners compris

Point fort
Formation accessible à tous, à s’approprier de manière personnelle pour
mettre en œuvre ses acquis en fonction de son secteur d’activité et sa place
dans l’organigramme

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0300
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Bureautique, internet, multimédia

Illustrator

Objectifs Session
Utiliser et maîtriser Illustrator afin de réaliser une affiche et une plaquette le 11-05-2009
le 15-05-2009
le 25-05-2009
Programme
Module 1 : Introduction
• Dessin
• Utilisation, transformation et déformation des objets
• Manipulation du texte
Module 2 : Utilisation de la palette
• Pathfinder, alignement d’objets
• Découpe d’objets
• Tracé transparent
• Dégradé de couleurs
• Création de motifs
• Utilisation des effets
• Création et application de styles
• Masque d’écrêtage Durée
• Texte dans une forme et sur un tracé 3 jours
Module 3 : Importation d’images 18 heures
• Vectoriser une image bitmap
• Palette transparence
• Masques d’opacité Où
• Modes de fusion Nancy-Université
• La palette calques Formation Continue
• Application de filtres aux images
• Dégradé de formes
• Habillage du texte Tarif
• Vectoriser les polices 570 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne souhaitant travailler Connaissance de l’environnement
avec Illustrator Windows

Point fort
• Modules indépendants les uns des autres (choisir le ou les modules adap-
tés à ses attentes)
• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Coût d’un module de 6h = 180 euros net par personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0184
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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bureautique
tertiaire bureautique, internet, multimédia APP AUTOFORMATION
AUTOFORMATION

Découverte de Windows Access niveau 2 Atelier de


• Le clavier • Les tables
• Les notions de base : composi- • Les formulaires
Pédagogie
tion d’un ordinateur, la souris • Les requêtes Personnalisée
• Utiliser les applications • Les états du supérieur
• Dossiers et fichiers • Access et Internet
• Accueil tout au long
Word niveau 1 Initiation à internet et au web de l’année
• Les bases • Les moteurs de recherche
• La mise en forme de documents • Le courrier électronique • Alternance de
• Les tableaux séances de regrou-
• Le publipostage ou mailing Dreamweaver niveau 1 pements avec un
• Introduction au langage HTML formateur
un formateur
Word niveau 2 • L’interface Dreamweaver et de travail en auto-
• Les fonctions avancées de Word • Création d’un nouveau site web nomie accompagné
• La mise en page professionnelle • Le texte, les images, les calques par un tuteur
• La gestion de longs documents • C
 réation et paramétrage des
tableaux, la création de liens • Supports de cours
Excel niveau 1 et exercices fournis
• Le logiciel : interface et astuces Dreamweaver niveau 2
• Les fonctions simples • Les formulaires, les styles CSS • évaluation finale
• Les fonctions logiques • Les comportements
• Autres fonctions et formules • Les scénarios • Coût employeur :
complexes • Publication de site 9 euros net par
• Les graphiques personne / heure
Création de sites Web
Excel niveau 2 dynamiques
• Les bases de données : le filtre • PHP
automatique • Introduction à Java
• Les filtres élaborés • Javascript
• Les tableaux croisés dynamiques
• Les fonctions financières Flash niveau 1
• Les travaux multi-feuilles • L ’environnement de travail,
les outils de dessin
Dactylographie • A natomie d’une animation,
• Leçons, exercices pratiques, optimisation d’une animation
dictée vocale, suivi de progres- • L es animations (interpolation
sion, affichage des statistiques de mouvement, interpolation
• Des jeux originaux sont suivant une trajectoire)
proposés au travers d’un • L es animations (interpolation
logiciel d’apprentissage de forme, masque)

Access niveau 1 Flash niveau 2


• Les différents éléments d’Access • L es techniques d’animation
• Les formulaires avancées
• Les requêtes • Automatiser Flash avec
• Les relations entre les tables des scripts
• Les états • Utiliser du texte avec des scripts
• La fonction publier
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• Demandeurs d’emploi et autres salariés, nous contacter : 03 83 68 28 52


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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bureautique
tertiaire bureautique, internet, multimédia APP AUTOFORMATION
AUTOFORMATION

Illustrator niveau 1 Powerpoint Atelier de


• Les techniques de base • Les techniques élémentaires de
• Les techniques de dessin Powerpoint
Pédagogie
• Les techniques avancées • Créer un organigramme Personnalisée
• La palette pathfinder • Créer un diaporama du supérieur
• Définir des minutages
Illustrator niveau 2 • Accueil tout au long
• Création de perspectives de l’année
• Création de motifs à base de
tirets • Alternance de
• Les habillages de texte séances de regrou-
• Les techniques d’impression pements avec un
formateur
Photoshop niveau 1 et de travail en auto-
• Introduction et présentation nomie accompagné
de Photoshop par un tuteur
• La sélection
• La couleur • Supports de cours
• Conception de formes et exercices fournis
• Le texte
• évaluation finale
Photoshop niveau 2
• Les outils de retouche de photo • Coût employeur :
• La création d’effets spéciaux 9 euros net par
• Les montages
personne / heure
• Les différents modes de couleurs
• Des éléments pour le web

Photoshop pour le web


• Introduction et images pour le
web
• Création d’éléments spécifiques
• Autorisation d’actions

InDesign niveau 1
• Création de documents, pages
types
• Placement d’objets simples, de
texte
• Gestion de blocs graphiques
• Les effets textuels, styles
• Les couleurs

InDesign niveau 2
• La fonction livre
• Table des matières et index
• Traitements des images
• Production des sorties (techni-
ques d’impression)

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• Demandeurs d’emploi et autres salariés, nous contacter : 03 83 68 28 52


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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tert ia ire BUreaU ti qU e , i nte r ne t, m Ulti m é d i a aÀ DISTANCE
diStanCe

dreamweaver mX
• Prérequis : Bases informatiques modules
• Objectif : Créer et mettre à jour un site Web à distance
• Contenu : Créer et modifier des pages HTML attractives - Organiser
les pages dans un site et y permettre la navigation - Respecter une charte Chaque module a une
graphique dans le site - Structurer la fenêtre du navigateur - Utiliser des durée de 35 heures
animations pendant un à deux
mois
flash mX (flash 1)
• Prérequis : Environnement ordinateur
• Objectif : Ajouter une nouvelle dimension à un site Internet, augmenter Coût employeur :
l’attractivité de celui-ci en intégrant des animations 280 euros net par
• Contenu : Environnement de travail - Création des acteurs symboles - personne par module
Types animations - Importation de média - Interactivité : découverte
d’actionscript - Publication des projets

flash : contenu interactif, programmation (flash 2)


• Prérequis : Module Flash niveau 1
• Objectif : Ajouter une nouvelle dimension aux développements en aug-
mentant la richesse de l’animation et de l’interactivité
• Contenu : Video - API Dessin shared objects - Flash et javascript - Flash
et XML - Flash et PHP - Flash et les bases de données

Photoshop 7.0 pour le web


• Prérequis : Notions de base Photoshop
• Objectif : Créer des pages web suivant une charte graphique avec
Photoshop et l’outil dédié au web : Adobe Image Ready
• Contenu : Acquisition, préparation et optimisation des images pour
le web - Conception d’une interface graphique automatisation d’actions -
Créations de transformations, d’animations

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Communication

StageS - Communiquer en interne


courtS - l’échange avec ses collaborateurs : le « oser dire »
- accueillir ses clients : les nouvelles techniques
p.46 - réussir sa communication vers le grand public
- speaking in public (prise de parole en public)
- améliorer son écoute pour mieux communiquer
- mieux se connaître pour mieux prendre la parole en public
- la perception, carrefour de la communication :
un acquis à développer et à performer
- déjouer 100 pièges de la langue française
- maîtriser les écrits sociaux
- pour une écriture plus facile
- améliorer les écrits professionnels
- Ecrire une lettre avec facilité
- rédiger fidèlement un compte rendu de réunion
- développer son esprit de synthèse dans la rédaction des rapports
et des comptes rendus
- Communiquer avec la presse
- Ecrire, réaliser, diffuser de courtes vidéo pour communiquer
- prévenir et faire face aux phénomènes de violence au travail

modUleS en
aUtoformation

modUleS à
diStanCe

45
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Communiquer en interne

Objectifs Session
le 11-05-2009
• Apprendre à communiquer en interne
le 12-05-2009
• Savoir appréhender une stratégie de communication interne
• Savoir choisir les moyens de communication interne
• Concevoir des supports de communication interne (journal, etc…)

Programme
• Rôle et place de la communication interne
• Les champs de la communication d’entreprise
• Les circuits de la communication interne
• Les objectifs de la communication interne
• Les moyens écrits : les outils traditionnels (le journal d’entreprise)
• Les outils électroniques
• Les moyens oraux : la communication de proximité Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Professionnels de la santé chargés Aucun
de missions des collectivités
territoriales Tarif
• Responsables et cadres du milieu 570 euros net
associatif, mutualiste, des services par personne
de l’assurance maladie... Déjeuner compris

Point fort
Réalisation d’outils de communication interne (journal interne papier et
électronique...)

Responsable pédagogique : Marie GOUPIL Réf : COURT


STAGE 0851DI0019
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

L’échange avec ses collaborateurs : le oser dire

Objectifs Session
le 30-10-2009
•E  tre capable d’adopter un mode d’expression de soi favorable à une com-
le 01-12-2009
munication efficace avec ses collaborateurs
• Savoir aborder des sujets délicats et difficiles sans générer de rancœur et
de conflits

Programme
Introduction
L’expression de soi adaptée :
• Les différents types de comportements (agressif, manipulateur, passif) et
analyse de ses propres tendances
• L’affirmation de soi : définition et techniques
• Répondre et réagir de manière assertive pour se sentir en accord avec soi-
même et avec ses collaborateurs
• Critiquer et être critiqué
• Traiter les désaccords en aboutissant à des solutions réalistes et applicables
• La décharge émotionnelle : comment la gérer Durée
La réponse diplomatique : 2 jours
• Les erreurs à ne pas commettre 12 heures
• Formuler un refus à son interlocuteur
• Réfuter les contradictions
• Utiliser des formulations positives Où
Le recadrage ou la réprimande : Nancy-Université
• Défendre les principes de l’entreprise en tant que manager Formation Continue
• Comment inciter à retrouver la motivation de se comporter ou de travailler
différemment
La communication des décisions Tarif
570 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Managers et professionnels de la Aucun
fonction Ressources Humaines

Point fort
• Travaux de groupe
• Jeu pédagogique
• Echanges d’expériences
• Jeux de rôles filmés

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0022
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Accueillir ses clients : les nouvelles techniques

Objectifs Session
le 17-06-2009
• Utiliser des mots choisis qui tiennent compte de leurs effets possibles sur
le 18-06-2009
le récepteur
• Aborder et éprouver la notion de service grâce à une série de techniques
issues des théories de la communication professionnelle
• Sensibiliser aux mécanismes relationnels et langagiers mis en jeu dans
le processus de la communication entre accueillant et accueilli
• Maîtriser les conduites qui sous-tendent une relation réussie et une
communication efficace

Programme
• Introduction • Les attitudes préventives : Les
• Les qualités de l’accueillant : bienfaits du sourire
- Les clés d’une relation réussie avec • Ecoute compréhensive : pour une
le client relation mieux gérée
- Ecoute active : pour une informa- • Des mots pour apaiser : recense-
tion mieux traitée ment des propos tenus par l’usager Durée
• Accueil et langage agressif et élaboration de réponses 2 jours
• Le traitement de l’information : pacifiantes 12 heures
- Les mots de vie et les mots qui - L’alternative
 positive
tuent - Le
 langage +
- Savoir expliquer au téléphone - Le
 nouveau menu

• Renseigner, les bons réflexes : • Conduites à tenir : recensement
Nancy-Université
- Les mots magiques du téléphone des situations difficiles et de leurs
Formation Continue
(mots d’or et mots interdits) causes
- La reformulation • Elaboration de conduites à tenir :
• Accueil et gestion des situations réflexes de base, procédures
difficiles -C omment maîtriser la colère du Tarif
client 570 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne chargée d’accueillir Aucun
(accueil physique ou téléphonique)

Point fort
• Nombreux exercices techniques sur les règles de la relation réussie
• Elaboration de procédures d’accueil à partir de la pratique et de
l’expérience des participants
• Conseils délivrés à chaque personne

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0200
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Réussir sa communication vers le grand public

Objectifs Session
le 02-06-2009
•E  tre sensibilisé aux enjeux et aux problématiques liées à la communica-
le 09-06-2009
tion scientifique
le 16-06-2009
• Savoir s’adresser à un public non initié, dans un langage et un style
le 23-06-2009
adaptés
le 17-11-2009
• Utiliser des supports et des outils pertinents
• Apprendre à gérer un projet

Programme
• Présentation des inscrits, tour de table et évaluation des problématiques
de chacun
• Présentation des enjeux et des problématiques liées à la communication
scientifique :
- Comment vulgariser les sciences ?
- Les techniques, les astuces, les pièges à éviter quand on veut s’adresser à
un public non initié
Durée
- Comment capter l’intérêt du public pour des sujets qui ne l’intéressent pas
3 jours
spontanément ?
20 heures
- Les règles de base pour parler de sciences sans faire peur
• Atelier d’écriture
• Atelier en groupe
• La gestion de projet de communication scientifique Où
Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis


Chercheurs, doctorants, ingénieurs, Aucun Tarif
techniciens, tout scientifique qui 855 euros net
souhaite s’ouvrir vers de nouveaux par personne
publics, jeunes entreprises scientifi-
ques, chargés de communication

Point fort
• Exercices de mise en situation individuelle et en groupe
• Utilisation d’outils multimédia
• Formation prévue sur 4 matinées de 3h30 et 1 journée de 6h

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0304
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Speaking in public (prise de parole en public)

Objectifs Session
Apprendre à s’exprimer en anglais devant un public international en Nous consulter
s’appuyant sur des techniques d’argumentation et le langage corporel

Programme
• L’art de la rhétorique
• Etude de discours célèbres générateurs d’émotions
• Aide à la rédaction de présentations et de discours
• La maîtrise de son langage corporel afin de pouvoir envoyer les signaux
souhaités
• Apprendre à générer des émotions dans son public afin de mieux
contrôler les capacités d’écoute Durée
2 jours


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Chercheurs, enseignants amenés à Niveau d’anglais intermédiaire à
enseigner en anglais, responsables niveau avancé
chargés de s’exprimer devant un Tarif
public international 900 euros net
par personne

Point fort
La langue utilisée est l’anglais afin de combiner perfectionnement en langue
anglaise et apprentissage d’un puissant outil de communication dans une
atmosphère conviviale et interactive

Responsable pédagogique : Christiane Francey Réf : COURT


STAGE 0851DI0024
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Améliorer son écoute pour mieux communiquer

Objectifs Session
le 16-09-2009
•C  onnaître son mode de fonctionnement
le 17-09-2009
• Découvrir les outils permettant de développer ses capacités d’écoute
le 07-10-2009
active
• Améliorer ses capacités à communiquer

Programme
Prise de conscience de l’importance de l’écoute dans toute communication
Communication non verbale :
• Favoriser un rapport de confiance en adaptant son comportement à celui
de son interlocuteur
Communication verbale :
Les différentes façons de filtrer l’information :
• Registres sensoriels
• Découpage de l’information
• Tris primaires
Comment assurer le suivi de l’impact d’un message : Durée
• Se centrer sur l’interlocuteur 3 jours
• Calibrer 18 heures
• Reformuler
Recueillir une information précise et fiable :
• Comment éviter les pièges du langage Où
• Techniques du questionnement Nancy-Université
Développer ses ressources : Formation Continue
• Se fixer des objectifs et les atteindre
• Maîtriser ses émotions
Tarif
855 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne désireuse d’amélio- Aucun
rer ses capacités de communication

Point fort
• Apports théoriques et exercices d’intégration des apports en sous-groupe
• Utilisation du caméscope si souhaitée par les participants

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0215
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Mieux se connaître pour mieux prendre


la parole en public
Objectifs Session
le 27-05-2009
• Mieux connaître son propre mode de fonctionnement
le 28-05-2009
• Mettre en valeur ses points forts
le 29-05-2009
• Développer de nouvelles compétences verbales et non verbales
• Connaître son public, son message et prendre la parole de manière
efficace

Programme
• Le choix du vocabulaire selon son auditoire, le poids des mots,
l’importance des points de repères et du langage positif
• Le langage verbal : respiration, diction, articulation, débit, sourire,
conviction
• Le langage non-verbal : regard, sourire, gestuelle
• S’exprimer devant un public difficile ou indifférent
• Les différentes phases du discours Durée
• Gestion des situations critiques 3 jours
18 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

Tarif
915 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Alternance d’informations, d’échanges avec le public sur des situations
vécues et d’exercices à la caméra

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0176
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication
La perception, carrefour de la communication :
un acquis à développer et à performer
Objectifs Session
le 28-05-2009
•A  méliorer la qualité des échanges verbaux et non verbaux
le 29-05-2009
• Identifier ses propres modes de fonctionnement et ceux des autres
le 19-06-2009
• Comprendre et valider les situations contradictoires
• Améliorer l’estime de soi

Programme
• Dynamiser les prérequis « voir, entendre et sentir », partiellement exploités
• Développer la capacité d’adaptabilité dans des situations extra
quotidiennes
• Innover, apprendre à dépasser ses préjugés et ses réactions premières,
laisser place à une réponse ajustée et non stéréotypée, aborder la
situation comme étant nouvelle à chaque fois
• Accueillir l’autre dans sa globalité verbale, gestuelle, parfois inaudible, Durée
maladroite voire agressive 3 jours
• Aider la personne à formuler et à préciser sa pensée 20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne désireuse d’optimi- Aucun
ser ses modes de communication et
la qualité de ses interventions, quel Tarif
que soit le secteur d’activité et la 760 euros net
place dans l’organigramme par personne
Déjeuner compris

Point fort
• Formation innovante, accessible à tous, adaptée à chacun
• Salle confortable : les stagiaires sont invités à se munir d’une tenue
décontractée et de tennis, rythmiques ou chaussettes épaisses

Responsable pédagogique : Marie GOUPIL Réf : COURT


STAGE 0851DI0167
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Déjouer 100 pièges de la langue française

Objectifs Session
le 29-06-2009
•R  evisiter les bases dans les domaines de l’orthographe, du vocabulaire et
le 30-06-2009
de la syntaxe
• Déjouer une centaine de pièges linguistiques
• Tester ses connaissances linguistiques

Programme
Les pièges syntaxiques :
• Les barbarismes
• Les solécismes
Les pièges orthographiques :
• Connaître les 112 règles de base
• Des astuces pour photographier les mots difficiles
• Les pièges orthographiques : comment les déjouer ?
Les pièges sémantiques :
• Les 3 registres de langue Durée
• Connaître le sens précis des mots difficiles 2 jours
• Les paronymes ou les confondables 12 heures
• Les faux amis


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

Tarif
285 euros net
par personne

Point fort
• Exercices techniques sur les règles de la rédaction professionnelle
• Analyse et correction des productions des participants
• Fiches récapitulatives remises à l’issue de la journée

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0210
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Maîtriser les écrits sociaux

Objectifs Session
• Aborder deux méthodes de travail qui facilitent l’acte d’écriture du 13-10-2009
• Gérer son implication dans l’écriture : Eliminer les jugements de valeur - au 14-10-2009
Citer les sources d’information - Recenser des faits précis, utiles et
observables le 20-10-2009
• Améliorer la qualité et la lisibilité de ses écrits en repérant et en éliminant
les dévoiements stylistiques
• S’entraîner à la rédaction et à l’autocorrection de ses écrits

Programme
Les bases rédactionnelles :
• Les différences entre l’oral et l’écrit
• Actualisation des connaissances en français
• Pour un style plus professionnel grâce à la méthode des 6 C
• Quelques techniques pour « faire plus court »
• Le choix du mot juste ou comment étoffer son vocabulaire Durée
• Halte aux mots passe-partout 3 jours
• L’importance des mots de liaison 18 heures
• Syntaxe : les erreurs habituelles
Approche méthodologique :
• De l’idée à la rédaction grâce à la méthode des 5 P

La synthèse ou le rapport d’évolution :
Nancy-Université
• Rapporter de façon objective
Formation Continue
• Classer les informations
Le projet éducatif :
• Les différentes parties du projet écrit
• La rédaction du diagnostic, des objectifs, des moyens, des modalités Tarif
opératoires et de l’évaluation du projet 915 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Educateur ou toute autre personne Aucun
concernée par les écrits sociaux

Point fort
• Echanges et réflexion sur l’acte d’écriture
• Apports théoriques et nombreux exercices d’application
• Analyse des productions des participants et fixation des objectifs de progrès

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0328
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Pour une écriture plus facile :


communiquer par les écrits professionnels
Objectifs Session
le 10-03-2009
• S’approprier et éprouver les bases de la lettre, de la note de service, de
le 17-03-2009
la prise de notes et du compte rendu
le 24-03-2009
• Découvrir et approfondir ses capacités à rédiger grâce à des méthodes
simples et concrètes
• Etre capable de reformuler des informations de façon synthétique
• Améliorer la qualité de ses écrits en repérant et en éliminant les dévoie-
ments stylistiques
• Savoir organiser sa pensée par l’intermédiaire de schémas préétablis
• Améliorer la qualité, la lisibilité et la structure de ses écrits grâce à la sup-
pression des phrases complexes et des termes obscurs

Programme
Introduction :
• Les spécificités de l’écrit
• L’importance de l’écrit dans une institution Durée
• L’écrit au service d’une information vivante 3 jours
Pour une écriture agréable et maîtrisée : 18 heures
• Combattre les difficultés rédactionnelles
• Etoffer son vocabulaire
• Affirmer un style professionnel Où
• Organiser son écrit de manière claire Nancy-Université
Pour une connaissance des modèles : Formation Continue
• La lettre
• La note de service
• La prise de notes
Tarif
• Le compte rendu
855 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tout public Aucun

Point fort
• Echanges et réflexion sur l’acte d’écriture
• Apports théoriques et nombreux exercices d’application
• Analyse des productions des participants et fixation des objectifs de progrès

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0329
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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56 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Améliorer les écrits professionnels

Objectifs Session
• Mieux maîtriser les bases de la communication écrite Nous consulter
• Cerner la spécificité de la lettre, de la note administrative,
du compte rendu et de la synthèse
• Savoir rédiger ces types d’écrits

Programme
• Le choix du vocabulaire, la construction de phrases correctes
• La ponctuation
• La lettre administrative
• La note administrative
• Le compte rendu
• La synthèse
Durée
4 jours
24 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant •A
 voir la pratique d’écrits
améliorer ses écrits professionnels dans le cadre
des fonctions exercées Tarif
•C
 e n’est pas une préparation au 1 140 euros net
concours par personne

Point fort
Afin de mieux répondre aux demandes des stagiaires, un questionnaire sera
communiqué préalablement à la formation

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0018
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Ecrire une lettre avec facilité

Objectifs Session 1
• Simplifier la rédaction de ses lettres grâce à un style, une structure et Nous consulter
un vocabulaire accessibles à tous
• Aborder et pratiquer trois méthodes qui facilitent l’acte d’écriture
• Améliorer la qualité, la lisibilité et la structure de ses écrits grâce à la
suppression des phrases compliquées et des termes obscurs
• Elaborer et entretenir une relation de qualité avec le destinataire grâce
à un écrit compréhensible et humanisé

Programme
Vers une écriture plus facile :
• Un écrit allégé
• Un écrit organisé
• Un écrit augmenté
• La règle des 6 C : une lettre claire, concise, complète, construite,
concrète et consolidée
Durée
Pour un traitement adapté :
2 jours
• Ecrire à un client ou à un fournisseur : les caractéristiques du style
12 heures
commercial
• Ecrire à une administration : les caractéristiques du style administratif
• Les mots interdits
• Les mots d’or Où
Une méthode de rédaction en 4 étapes : Nancy-Université
• Analyser l’objectif de la lettre Formation Continue
• Lister les informations à donner
• Trouver le bon plan
• Rédiger grâce à 200 formules prêtes à l’emploi Tarif
570 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Tout public Aucun

Point fort
• Exercices techniques sur les règles de la rédaction professionnelle
• Analyse et correction des productions des participants
• Fiches récapitulatives remises à l’issue de la journée

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0207
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Rédiger fidèlement un compte rendu de réunion

Objectifs Session
le 23-06-2009
•P  ratiquer 3 méthodes qui facilitent l’acte d’écriture
le 24-06-2009
• Savoir cerner l’information essentielle dans le cadre d’une réunion
de travail et réussir à la communiquer de façon fidèle
• Apprendre à concevoir un compte rendu à partir d’un contexte,
d’un destinataire et d’un objectif

Programme
Une prise de notes méthodique :
• La compréhension : comment distinguer l’essentiel de l’accessoire
• L’esprit de synthèse : comment noter l’essentiel en peu de mots
• La méthode des grilles
• Elaboration d’une grille adaptée à la fonction des participants
Le compte rendu ou une restitution objective :
• Une méthode en 30 points
• Les mentions indispensables
• La mise en valeur des actions et des décisions Durée
• Le compte rendu «Ordre du jour» 2 jours
• Le compte rendu centré sur les décisions 12 heures
• Le compte rendu chronologique
Une écriture agréable pour être lu :
• La règle des 6 C ou pour un style plus professionnel Où
• Quelques techniques pour « faire plus court » Nancy-Université
• Le choix du mot juste Formation Continue
• Halte aux mots passe-partout
• L’importance des mots de liaison
Tarif
570 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Toute personne concernée par la Aucun
prise de notes et la rédaction de
compte rendu

Point fort
• Excercices techniques sur les règles de la rédaction professionnelle
• Elaboration de méthodes adaptées à la réalité professionnelle des
participants
• Analyse et correction des productions

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0201
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication
Développer son esprit de synthèse dans la rédaction
des rapports et des comptes rendus
Objectifs Session
du 20-04-2009
• Adapter le rapport aux besoins du destinataire
au 21-04-2009
• Sélectionner les informations utiles
• Structurer et organiser logiquement son rapport
• Rendre lisible les résultats, les conclusions
• Etre capable de reformuler des informations de façon synthétique
• Rédiger des comptes rendus synthétiques et synoptiques : cerner
les informations essentielles dans une réunion de travail et réussir à
les communiquer de façon synthétique

Programme
• Développer son esprit de synthèse :
- Rédiger une synthèse à partir d’un dossier
• Rédiger des rapports concis :
- Une analyse des informations essentielles
- La construction du rapport Durée
- Le passage à la rédaction du rapport 2 jours
• Rédiger des comptes rendus synthétiques et synoptiques : 12 heures
- La méthode des grilles de prise de notes
- Rédiger un compte rendu en fonction d’un objectif

Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis


Tarif
Tout public Aucun 520 euros net
par personne

Point fort
• Elaboration de synthèses
• Analyse et correction des productions
• Elaboration de grilles et tableaux synoptiques adaptés à la situation
professionnelle des participants

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0330
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Communiquer avec la presse

Objectifs Session
le 15-06-2009
• Apprendre, à l’aide d’exemples concrets, comment établir des contacts
le 16-06-2009
avec les différents médias
• Savoir rédiger un communiqué, réaliser un dossier, réussir une conférence
• Connaître les techniques journalistiques

Programme
• La stratégie de communication
• La place des relations avec la presse dans la stratégie de communication
• Les outils de communication (fichier presse, communiqué, dossier de
presse, …)
• Les règles journalistiques (lois de proximité, …)

Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Professionnels de la santé chargés Aucun
de missions dans les collectivités
territoriales Tarif
• Responsables et cadres dans le 570 euros net
milieu associatif, mutualiste par personne
• Personnels administratifs Déjeuners compris

Point fort
Réalisation d’outils (communiqués, dossiers, ...)

Responsable pédagogique : Marie GOUPIL Réf : COURT


STAGE 0851DI0020
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Ecrire, réaliser, diffuser de courtes vidéo


pour communiquer
Objectifs Session
le 01-06-2009
Imaginer et écrire un scénario, le mettre en scène et l’enregistrer, le monter,
le 02-06-2009
le titrer, le diffuser sur disque ou en réseau, avec les moyens de réalisation
le 03-06-2009
grand public

Programme
• Alternance d’exposés théoriques et d’exercices de mise en pratique avec
camescopes et ordinateurs sur des logiciels grand public (sur PC)
• Par petites équipes, imaginer un scénario, l’écrire (storyboard), préparer
le tournage, travailler en équipe lors de l’enregistrement, transférer les
données sur ordinateur, monter, titrer, mixer le son, finaliser la production
en flux ou sur DVD
• Le stagiaire choisit le genre de vidéo à réaliser en fonction de ses projets Durée
professionnels : documentaire, reportage, fiction, entretien, communica- 3 jours
tion 18 heures


IUFM de Lorraine
Pour qui Prérequis Maxéville
Toute personne désirant Connaissance de l’environnement
communiquer par la vidéo et Windows
réaliser elle-même ses films institu- Tarif
tionnels, d’entreprise ou de 960 euros net
formation : reportage, information... par personne
Déjeuners compris

Point fort
Un effectif limité et une bonne part de pratique personnelle permettant
d’adapter les activités aux besoins professionnels des stagiaires

Responsable pédagogique : Daniel RUBENACH Réf : COURT


STAGE 0851000003
réf
Composante : IUFM
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Communication

Prévenir et faire face aux phénomènes


de violence au travail
Objectifs Session
•F  aire comprendre aux managers ce qu’est le mobbing le 23-11-2009
• Faire prendre conscience des répercussions de telles pratiques sur
l’individu
• Les sensibiliser à la nécessité de repérer et aider l’entreprise à bannir
son usage

Programme
La violence morale, le mobbing, le harcèlement moral, qu’est-ce que c’est ? :
• Les définitions des experts
• Les différentes formes de violences morales
• Les moyens utilisés pour déstabiliser la victime : techniques et agisse-
ments
• Les conséquences du harcèlement : pour le salarié, pour l’entreprise qui
l’héberge
Comment dire non à la violence sur le lieu de travail ? : Durée
• Connaître et faire connaître les risques légaux 6 heures
• Analyser ce qui génère les phénomènes de violence morale au travail
• Mettre en place des actions de préventions et d’interventions
• Savoir et apprendre à tous comment exprimer une insatisfaction sans
devenir « violent »

Nancy-Université
Formation Continue
Pour qui Prérequis
Cadres et managers Aucun Tarif
305 euros net
par personne
Déjeuner compris

Point fort
• Echanges
• Analyse d’une vidéo
• Travaux de groupe
• Jeux de rôles

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0023
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Secteur Tertiaire Développement
Bureautique, Internet,
local Multimédia

StaGeS
Formations - diplôme Initiation
opérateur de informatique
développementet local
environnement Windows
CoUrtS
longues - dUap WORD 2003
développement ou 2007
local
p.65 WORD : migration vers office 2007
Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel
StageS - action culturelle et 2003
développement local
- les acteurs duExcel : migration local
développement vers office 2007
courtS
- méthodologie EXCEL 2007 de développement local
et démarche
p.67 - politique de la
Openoffice
ville calc fonctions de base
Powerpoint 2003
- intercommunalité
Powerpoint
- ingénierie urbaine, : migration
villes et territoires vers office 2007
- aménagement Access 2003 ou- développement
du territoire 2007 durable
- méthodologie Initiation à Internet
- techniques d’enquête
Bases de
- Emploi - formation Dreamweaver et du langage HTML
- développement
Flash sociale
- politiques d’action
Dreamweaver
- sensibilisation MX
à l’approche financière des entreprises et
des structuresPensée créative et couleur
territoriales
- CartographiePhotoshop
assistée par ordinateur (cartes et données)
Powerpoint
- sensibilisation aux questions 2007européennes
Communication et couleurs
Illustrator

Modules - agriculture, environnement et développement local (module double)


à distancemodUleS en Découverte
- Coopération de et
transfrontalière windows
développement local
aUtoformation Word niveau
- Croissance urbaine, 1
développement social urbain et politique
p.80 de la ville Word niveau 2
- démarches de Excel niveau
projet 1
et développement local
Excel niveau 2 local
- insertion et développement
Dactylographie
- territoire et prise en compte du handicap
Accessculturelles
- tourisme, identités niveau 1 et développement local
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

64
t e rt iai re formation longue
FORMATION LONGUE

Développement local
a
Diplôme Opérateur de développement local

Objectifs Session
du 12-01-2009
Donner la capacité aux stagiaires de devenir l’assistant opérationnel d’un
au 11-12-2009
agent de développement local pour participer au maintien du tissu socio-
économique ou à la dynamisation d’un territoire

Programme
Le cursus de formation est organisé sur 12 mois en privilégiant le principe
de l’alternance entre formation théorique et formation pratique
Il est constitué :
• d’une formation théorique, de 465 h à 600 h pour les salariés et les
demandeurs d’emploi, organisée en modules, chacun traitant d’une Où
problématique du développement local Nancy-Université
• d’une formation pratique, de 300 h pour les salariés et de 792 h pour les Formation Continue
demandeurs d’emploi
• d’un dispositif de guidance assuré par des professionnels, dans le but
de privilégier un suivi individualisé
• des compléments de formation en vue de conforter une remise à niveau
ou d’engager une spécialisation peuvent être dispensés, à la carte, dans
le cadre des activités traditionnelles de Nancy-Université

Tarif
Pour qui Prérequis Nous consulter
Fonctionnaires territoriaux, anima- •B
 ac ou procédure VAE
teurs milieu socio-éducatif, anima- •E
 xpérience professionnelle ou
teurs culturels, travailleurs sociaux, extra dans l’animation culturelle,
élus locaux, responsables syndicaux sociale ou économique
en reconversion, ...

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : 0840-ODLSA


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Développement local

DUAP Développement local (à distance)

Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à Nous consulter
une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
• Développement local : insertion
• Développement local et démarches de projet

• Agriculture, environnement et développement local
A distance
• Le développement territorial transfrontalier
• Tourisme et développement local
• Territoire et prise en compte du handicap Tarif
• Croissance urbaine, développement social urbain et politique de la ville 2 240 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tous publics •B
 ac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
•B
 ac ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Marc MAYOT Réf : 0834DUAPDL


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Action culturelle et développement local

Objectifs Session
du 16-11-2009
Connaître et utiliser les outils nécessaires à la construction de projets de
au 20-11-2009
développement culturel

Programme
• Approches sociologiques de la culture
• La compétence culturelle des collectivités territoriales et des associations
• L’accès au financement
• Les outils nécessaires à la construction de projets de développement
culturel
• L’expression culturelle au service des populations
• Les arts vivants et les nouvelles pratiques artistiques, moteurs de dévelop-
Durée
pement local
4 jours
• L’identité culturelle, le patrimoine et le tourisme culturel
32 heures
• Action culturelle et développement local : la question de l’évaluation


Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
954 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0076
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Les acteurs du développement local

Objectifs Session
du 02-03-2009
Etre capable d’identifier :
au 06-03-2009
• les acteurs
• les structures
du 30-03-2009
• leur rôle sur un territoire
au 03-04-2009

Programme
• Le système administratif
• La décentralisation territoriale
• Le statut des élus
• La région : organes de gestion - compétences - budget - contrôle
• Le département : organes de gestion - compétences - budget - contrôle -
La politique départementale
• La commune : organes de gestion - compétences - budget - contrôle
Durée
• Les établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) : 9 jours
historique de l’intercommunalité - problématique générale - les différen- 63 heures
tes formules juridiques - le syndicat de communes
• Les EPCI à fiscalité propre : la communauté de communes - la commu-
nauté d’agglomération - la communauté urbaine - fiscalité additionnelle
et TPU

Institut Régional
• Projets de territoire et plans de financement
du Travail
• L’union Européenne - Les institutions européennes
Nancy
• Projets de développement local et financements européens

Tarif
1 908 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0220
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Méthodologie et démarche de développement local

Objectifs Session
du 11-05-2009
Etre capable d’organiser et construire un projet de développement local
au 15-05-2009

Programme
• Présentation générale de la méthodologie de projet et d’action et de ses
différentes étapes
• L’analyse de situations : contenu et méthodes
• Finalité, buts et objectifs des projets
• Recherche des actions et opérations à mettre en œuvre pour l’opérateur
et pour la population concernée
• Inventaire des moyens : humains, matériels, financiers, temporels Durée
• Les dispositifs d’évaluation : mesure des résultats, évaluation du projet 4 jours
dans son ensemble 31 heures
• Les dynamiques de projet : partenariat et mobilisation des populations
• Les écrits du projet
• Exposés et travaux de groupes

Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
954 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0072
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Politique de la ville

Objectifs Session
du 22-06-2009
Connaître les domaines d’intervention de la politique de la ville
au 26-06-2009

Programme
•H  istorique de la politique de la ville
• Les acteurs de la politique de la ville
• Les enjeux actuels de la politique de la ville
• Les principaux dispositifs
• Lutte contre les discriminations
• Contrat urbain de cohésion sociale
• La réussite éducative - Place de l’Education nationale
• Conséquence des orientations de la politique de la ville - Impact sur
le terrain - Rôle des associations Durée
• Un outil de programmation de projet : l’atelier santé ville (A.S.V.) 4 jours
• L’engagement des conseils généraux dans la politique de la ville 32 heures
• Les dispositifs de participation-concertation, le diagnostic et sa
méthodologie dans la politique de la ville
• Des outils d’évaluation de la politique de la ville Où
• Avenir de la politique de la ville Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
954 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0228
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Intercommunalité

Objectifs Session 1
du 08-06-2009
Former les stagiaires au droit et à la pratique de l’intercommunalité
au 11-06-2009

Session 2
du 28-09-2009
au 01-10-2009

Programme
• Historique de l’intercommunalité
• La problématique : nature juridique de l’EPCI - transferts de compétences
- statut des organes de gestion - contrôle - moyens humains et financiers
• Classification des EPCI :
1) Les EPCI sans fiscalité propre : étude des syndicats de communes (SIVU
et SIVOM, SIVOM à la carte, syndicats mixtes)
2) Les EPCI à fiscalité propre : Durée
- La communauté de communes (règles de création, organes de gestion, 4 jours
compétences, budget - fiscalité additionnelle, contrôle) - Etude de 24 heures
quelques exemples de communautés de communes
- La communauté d’agglomération (règles de création, organes de gestion,
compétences, budget - TPU et fiscalité mixte, contrôle) - Etude de Où
quelques exemples Institut Régional
- La communauté urbaine (règles de création, organes de gestion, du Travail
compétences, budget, contrôle) - Etude de quelques exemples Nancy
• Conclusion : perspectives d’évolution
Tarif
848 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne intéressée : élus, Aucun
fonctionnaires territoriaux, respon-
sables d’associations, agents de
développement local...

Responsable pédagogique : Marc MAYOT Réf : COURT


STAGE 0840DI0147
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Ingénierie urbaine, villes et territoires

Objectifs Session
du 08-09-2008
Former des chefs de projets capables, dans un cadre général de production
au 31-01-2009
collective, d’appréhender le territoire urbain dans toutes ses dimensions et
de relier les acteurs qui agissent sur la ville et sa fabrication

Programme
• Méthodologie des projets complexes : fondamentaux
• Méthodologie des projets complexes : approfondissement
• Méthodologie des projets complexes : ateliers
• Dynamiques spatiales : fondements
• Dynamiques spatiales : étude de cas N°1
• Dynamique spatiale : étude de cas N°2
• Environnement et qualité de vie : environnement
• Aménagement urbain et territoire (AUT) - croissance des villes et fonctions
urbaines
• AUT - aménagement de la ville et politiques urbaines Durée
• AUT - les systèmes d’informations géographiques 7 jours
• Maîtrise d’ouvrage en projets urbains 30 heures
• UE libre: séminaires ENACT (voir liste des modules sur
www.enact-nancy.cnfpt.fr/)

ENSGSI
Nancy

Pour qui Prérequis Tarif


350 euros net
Personnes désirant acquérir des Candidats concernés par les par personne
fonctions de manager dans la problématiques territoriales :
conduite de tous les projets pou- niveau Bac+4 (ingénieurs, archi-
vant être réalisés sur un territoire tectes, géographes, juristes...)
donné

Point fort
• Séminaires de une à deux semaines
• Séminaires ENACT (voir liste des modules sur www.enact-nancy.cnfpt.fr)

Responsable pédagogique : Claudine GUIDAT Réf : COURT


STAGE 0891000003
réf
Composante : ENSGSI
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Aménagement du territoire - Développement durable

Objectifs Session
du 25-05-2009
• Permettre aux stagiaires de comprendre la politique d’aménagement
au 29-05-2009
du territoire et de connaître les outils d’urbanisme
• Pouvoir faire le diagnostic d’un territoire

Programme
• Aménagement du territoire, genèse, historique, problématique actuelle,
évolution des organisations et des procédures
• L’exemple du département de la Meurthe-et-Moselle : aménagement du
territoire, développement local et territorialisation de ses politiques
• La compétence Aménagement du Territoire des régions - stratégie régio-
nale en Lorraine - évolution de cette stratégie dans le temps - les outils
du Conseil Régional - articulation de l’échelon régional avec l’échelon Durée
départemental 4 jours
• Aménagement global des territoires ruraux 32 heures
• Approche historique de l’aménagement urbain - la problématique d’orga-
nisation des territoires urbains - les outils de l’aménagement urbain
• Le développement durable, les outils et les acteurs du développement

durable
Nancy-Université
• La politique des paysages - problématique de requalification des territoires
Formation Continue
en lien avec les politiques de développement local
• Etude de cas
Tarif
954 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0097
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 73


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Méthodologie - Techniques d’enquête

Objectifs Session
du 02-02-2009
Etre capable de maîtriser les étapes de la méthodologie d’enquête
au 06-02-2009

le 13-03-2009

Programme
• Les méthodologies d’enquêtes
• Besoins et demandes : les différentes approches des besoins d’une
population
• La méthodologie d’enquête :
- Les différentes phases et leur construction
- Les outils de recueil d’information (grilles d’observation et de lecture,
questionnaire, entretien) Durée
- L’analyse des données 6 jours
• Conduite et fonctionnement de groupe dans différentes situations 38 heures
• Méthodologie de base pour la conduite de réunion : types de réunions,
fonctions de l’animateur, techniques et attitudes ; la prise de décision de
groupe et en groupe ; les phénomènes d’influence et de leadership ; les

modes de prise de décision
Nancy-Université
• Les situations de conflit et de négociation ; attitudes et modes d’action
Formation Continue
• Des outils du professionnel :
- Les écrits professionnels
- Rédiger un cahier des charges
Tarif
1 166 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0219
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Emploi - Formation - Développement

Objectifs Session
du 19-10-2009
•E  tre capable de comprendre le fonctionnement d’un bassin d’emploi, son
au 23-10-2009
évolution
• Etre capable de comprendre la méthodologie de mise en place d’un
dispositif de formation-développement

Programme
• Marché local de l’emploi et logiques de formation
• Les dispositifs et mesures actuelles des politiques d’emploi, de formation
et d’insertion
• Les acteurs du système emploi-formation-insertion (articulation des
niveaux européens, nationaux et régionaux)
• La place de la formation dans un système d’économie solidaire
• La démarche de formation-développement au service des porteurs Durée
de projet 4 jours
32 heures


Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
954 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0098
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Politiques d’action sociale

Objectifs Session
du 28-09-2009
• Connaître les politiques d’action sociale
au 02-10-2009
• Repérer les décideurs, les financeurs et les gestionnaires de l’action
sociale au plan territorial
• Etre capable d’analyser la population locale

Programme
• Réflexion sur l’élaboration d’une politique d’action sociale
• Décideurs, financeurs et gestionnaires de l’action sociale au plan territorial
• La mise en place d’une politique d’action sociale à l’échelon local passe
par un diagnostic et une analyse : qu’est-ce qu’un diagnostic social ?
Un diagnostic partagé ? Une étude de besoins ? Un observatoire ?
• Méthodes et objectifs de l’analyse d’une population locale : profils,
démarches… Durée
• La loi contre l’exclusion 4 jours
• L’insertion par l’économique, les outils 32 heures
• L’accompagnement des politiques d’insertion par un Conseil Général
• Emergence d’une politique locale en matière d’accès à l’emploi sur
un territoire

• Positionnement des acteurs par rapport, d’une part, à un projet de
Nancy-Université
développement, et d’autre part, aux politiques d’action sociale
Formation Continue
• Du soutien aux pré-retraités à l’accompagnement des personnes âgées
dépendantes
Tarif
954 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0099
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

76 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Sensibilisation à l’approche financière des entreprises


et des structures territoriales
Objectifs Session
du 07-09-2009
Etre capable de comprendre le fonctionnement d’une entreprise d’un point
au 11-09-2009
de vue financier

Programme
• La collecte et la préparation des données de base
• Le suivi de l’activité de l’entreprise (compte de résultat)
• La structure financière de l’entreprise (le bilan)
• Approfondir l’analyse par la méthode des ratios
• Initiation aux finances locales : grands principes, documents et procédure
budgétaires, recettes et dépenses des communes et intercommunalités,
lecture d’un budget Durée
• Approche de la création d’entreprises ou d’associations 4 jours
32 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement local Tarif
954 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0100
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Cartographie Assistée par Ordinateur (Cartes et données)

Objectifs Session 1
le 14-01-2009
Disposer de la rapidité et de la puissance d’analyse statistique et cartogra-
le 16-01-2009
phique d’un logiciel ergonomique, intuitif, facilement pris en main, en vue
de prendre des décisions rapides et appropriées
Session 2
le 13-05-2009
le 15-05-2009

Programme
• Après avoir brièvement défini les notions de CAO, DAO, SIG et quelques
notions de cartographie et de sémiologie graphique, la formation porte :
- sur la présentation du logiciel Cartes et Données et de la gamme
développée par la société Articque
- sur la prise en main du logiciel : collecte et réalisation de fonds de cartes,
collecte et mise en forme, analyse critique et dynamique, traitement
et représentation des données
• La formation constitue un investissement modeste au regard des services
rendus par un tel logiciel Durée
• Par sa puissance et sa simplicité, il saura satisfaire aussi bien le profession- 2 jours
nel de la cartographie que l’utilisateur occasionnel 14 heures


Pour qui Prérequis Campus Lettres
• Sigistes, attachés ou ingénieurs Maîtrise d’EXCEL Nancy
territoriaux, agents de développe-
ment local, chargés d’études
• Analystes financiers, responsables Tarif
commerciaux 700 euros net
• Economistes, géographes, par personne
sociologues

Point fort
Outil indispensable à la réalisation de diagnostics territoriaux, il constitue
également un support à la prise de décision au sein des entreprises

Responsable pédagogique : Vincent BERTRAND Réf : COURT


STAGE 0840DI
réf
Composante : UFR Sciences Historiques et Géographiques
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

78 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Développement local

Sensibilisation aux questions européennes

Objectifs Session
du 07-12-2009
Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension des processus
au 10-12-2009
décisionnels concernant l’adoption et la mise en œuvre des fonds structu-
rels et des politiques communautaires

Programme
• Les instruments juridiques de l’Union Européenne
• Les fonds structurels : impact régional et mise en perspective
• Le rôle des acteurs socio-économiques dans l’appropriation des
instruments européens du développement local
• Présentation de projets européens

Durée
4 jours
24 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne disposant Aucun
d’une expérience suffisante dans
le domaine du développement Tarif
local 742 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Pascale TENETTE Réf : COURT


STAGE 0840DI0101
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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QU
t e rt
ALITE
ia ire DéVELOPPEMENT LOC AL AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Agriculture, environnement et développement local (module double)


•P
 rérequis : Culture générale économique et sociale Modules
•O
 bjectif : Sensibiliser et mobiliser des acteurs pour le développement à distance
intégrant la protection de l’environnement
•C
 ontenu : Repérages des instances, des acteurs et des dynamiques par- Chaque module a une
tenariales de projet - Découverte des méthodologies - Méthodologie durée de 35 heures
d’élaboration de projets pendant un à deux
mois
Coopération transfrontalière et développement local
•P
 rérequis : Culture générale économique et sociale
•O
 bjectif : Sensibiliser et mobiliser des acteurs pour une démarche de Coût employeur :
développement intégrant la dimension transfrontalière 280 euros net par
personne par module
Croissance urbaine, développement social urbain et politique de
la ville
•P rérequis : Culture générale économique et sociale
•O bjectif : La formation aborde les notions de projet de territoire et de
participation des habitants dans le développement social des quartiers

Démarches de projet et développement local


•P
 rérequis : Aucun
•O
 bjectif : Acquérir des outils et méthodes pour élaborer, piloter et
évaluer un projet
•C
 ontenu : Analyser un projet et en rendre compte - Projet de dévelop-
pement en milieu rural ou urbain, projet de type culturel, social ou de
santé

Insertion et développement local


•P rérequis : Culture générale économique et sociale
•O bjectif : Sensibiliser et mobiliser des acteurs pour une démarche de
développement intégrant insertion sociale et professionnelle

Territoire et prise en compte du handicap


•P rérequis : Culture générale économique et sociale
•O bjectif : Avoir une première approche du champ du handicap et de
son intégration dans les politiques sociales

Tourisme, identités culturelles et développement local


•P
 rérequis : Culture générale économique et sociale
•O
 bjectif : Sensibiliser et mobiliser des acteurs pour une démarche de
développement intégrant la dimension du tourisme

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Efficacité
Bureautique,
professionnelle
Internet, Multimédia

StageS - l’expression
StaGeS théâtrale
Initiationcomme
informatique
outil deetdéveloppement
environnement Windows
courtS - Creativity WORD 2003 ou 2007
CoUrtSin Business
p.82 - séminaire de WORD : migration vers office 2007
psychogénéalogie
- l’intelligence Openoffice
émotionnellewriter
et le management
- ConnaissanceOpenoffice Impressprofessionnelle
de soi et efficacité
- développer son Excel 2003
savoir-être pour optimiser ses savoir-faire
- l’assertivité : Excel : migration
s’affirmer vers office
personnellement et 2007
professionnellement
- développer sa EXCEL
mémoire2007 en 2 jours
- gestion efficaceOpenoffice
du tempscalc fonctions de base
- gérer le stress Powerpoint
professionnel 2003
- gestion de laPowerpoint
pression au :quotidien
migration vers office 2007
- harcèlement Access
moral au2003 ou 2007
travail
Initiation
- préparer activement sa àretraite
Internet
1 : connaître son corps en mouvement
Bases de
- préparer activement sa Dreamweaver et du langage
retraite 2 : mouvement, tonus,HTML
posture et
équilibre Flash
Dreamweaver
- préparer activement MX 3 : respiration et détente corporelle
sa retraite
Pensée sa
- préparer activement créative
retraiteet4 couleur
: les sens et les perceptions du
corps Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

81
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

L’expression théâtrale comme outil de développement

Objectifs Session
Apprendre à développer son aisance gestuelle et à s’affirmer de manière Nous consulter
constructive

Programme
• Le théâtre et l’interaction entre l’auteur, les acteurs, le public
• Etude et pratique de différentes formes :
- Improvisation
- Dramatisation
- Jeux de rôle
• L’affirmation de soi et de son espace personnel au travers de jeux et
d’exercices Durée
• Le face à face avec les autres et la communication orale ou silencieuse 3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne intéressée par Aucun
le développement personnel au
travers des arts dramatiques Tarif
954 euros net
par personne

Point fort
• La formation est encadrée par un professeur d’arts dramatiques
consultante en management
• La convivialité est un élément essentiel de cet atelier

Responsable pédagogique : Christiane Francey Réf : COURT


STAGE 0851DI0026
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Creativity in business

Objectifs Session
Nous consulter
Développer son potentiel créatif afin de pouvoir générer des idées
nouvelles et les appliquer à sa vie personnelle et professionnelle

Programme
• Les barrières et les obstacles à la créativité : comment les surmonter
• Comment générer des idées nouvelles
• Se laisser aller à l’écriture imagée et à l’improvisation inspirée de
l’imaginaire des stagiaires participants
• Développer un service ou un produit innovant

Durée
3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant Aucun
développer son propre potentiel
et développer celui de son équipe Tarif
de travail 954 euros net
par personne

Point fort
• Le stage est en anglais ou en français selon les besoins
• Il est basé sur de nombreuses activités exploratrices de potentiel créatif

Responsable pédagogique : Christiane Francey Réf : COURT


STAGE 0851DI0046
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Séminaire de psychogénéalogie

Objectifs Session
le 16-09-2009
Au cours de ce séminaire, le consultant aidera chaque personne volontaire
le 17-09-2009
à analyser son propre questionnement, à mieux comprendre son « Projet
le 18-09-2009
sens » et son rôle sans l’inconscient familial. En quoi et comment il répare
les souffrances enfouies, les deuils non faits, les séparations, les amours
impossibles et les trahisons ?

Programme
• La fidélité familiale invisible
• La balance des dettes et des mérites intrafamiliaux
• La bascule transgénérationnelle et la parentalisation
• Les dates anniversaires
• Le « projet sens » (enfant de la dernière chance, enfant de la réconcilia-
tion, enfant de remplacement, ...)
• Les incestes symboliques
Durée
• La loi des répétitions 3 jours
• La névrose de classe 21 heures
• Le génosciogramme


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

Tarif
990 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Possibilité d’amener les informations recueillies, notamment début d’arbre
généalogique avec dates de naissance, dates de décès et événements
graves en remontant, si possible, à 2 générations

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0310
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

L’intelligence émotionnelle et le management

Objectifs Session
• Le monde émotionnel reste pour chacun d’entre nous un monde difficile le 28-04-2009
à maîtriser le 29-04-2009
• Notre rapport aux émotions est certes différent suivant notre éducation
et notre sensibilité mais la plupart du temps, nous essayons de nous tenir
à distance pour développer une vision claire et lucide des phénomènes
émotionnels
• Etre émotionnellement intelligent implique de reconnaître précisément
nos émotions mais aussi celles des autres pour les gérer et interagir
efficacement

Programme
• Les 3 cerveaux de MacLean (reptilien, limbique, cortical) et le modèle
neurophysiologique des émotions
• Les 5 niveaux de l’intelligence émotionnelle et les compétences
émotionnelles (conscience de soi, maîtrise de soi, motivation, empathie
et aptitude sociale) Durée
• Les principales émotions : leur nature et la manière de les gérer 2 jours
(sentiments de malaise, sentiments de peine et de tristesse, sentiments 14 heures
de colère et d’agressivité, ...)
• Les attitudes de base face aux émotions (évitement, déni, amplification,
signaux...) et leurs conséquences sur les comportements Où
• Les attitudes de vie (soumission, domination, agression et acceptation)
Nancy-Université
et leurs conséquences sur la gestion des émotions
Formation Continue
• Deuil, réparation et résilience ou comment progresser dans le monde
émotionnel ?
• Une ouverture sur l’intelligence spirituelle ou ce qu’on pourrait appeler
« l’intelligence transcendantale » Tarif
660 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Tout public Aucun

Point fort
Cette formation proposera des cas et des fiches pédagogiques structurées
qui permettront à chacun de mettre en jeu une progression personnelle

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0309
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Connaissance de soi et efficacité professionnelle

Objectifs Session
• Comprendre les mécanismes de base de la communication interperson- Nous consulter
nelle
• Maîtriser son efficacité professionnelle
• Optimiser sa capacité à communiquer

Programme
Prise de conscience de l’écoute dans toute communication
Communication non verbale :
• Favoriser un rapport de confiance en adoptant son comportement à celui
de l’interlocuteur
Communication verbale :
• Les différentes façons de filtrer l’information
• Comment assurer le suivi de l’impact d’un message Durée
• Recueillir une information précise et fiable 3 jours
• Développer ses ressources 24 heures
• Découvrir les différents types de personnalités


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne désireuse de mieux Aucun
se connaître et d’améliorer sa
communication avec autrui Tarif
997 euros net
par personne

Point fort
• Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
• Etude de cas, travail en groupe, emploi du caméscope si souhaité par les
participants

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0203
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Développer son savoir-être pour optimiser


ses savoir-faire
Objectifs Session
le 25-05-2009
•S  avoir mieux se percevoir pour épanouir son assertivité
le 26-05-2009
• Comprendre l’importance du corps et de la posture dans la communication
le 24-09-2009
• Développer sa créativité
• Appréhender la dynamique du travail en équipe

Programme
• Le capital énergétique, le corps, la posture et la voix dans la communication
verbale et non verbale
• La capacité d’écoute verbale et non verbale et son adaptation à
l’environnement
• La prise de parole en public, le rayonnement et la présence
• La recherche de solutions innovantes en situation de communication,
de travail en équipe Durée
• Connaissance de ses limites et gestion du stress 3 jours
18 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Cadres, managers Aucun

Tarif
855 euros net
par personne

Point fort
• Formation assurée par une intervenante à double compétence, en théâtre
et en développement personnel des individus
• Les notions seront abordées de manière concrète pour en favoriser
l’intégration

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0322
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

L’assertivité : s’affirmer personnellement et


professionnellement
Objectifs Session
le 24-11-2009
• S’affirmer et développer ses compétences relationnelles
le 25-11-2009
• Prendre en compte son intelligence émotionnelle
le 08-12-2009
le 09-12-2009

Programme
• Définition et principes fondamentaux de l’assertivité
• La construction de notre système de représentation (rôle des croyances et
des valeurs)
• Les schémas habituels de communication
• La différenciation entre comportement - interprétation - jugement
• La peur de l’autre : identifier les situations anxiogènes (l’échec, le regard,
le dévoilement…) et évaluer leur degré (trac, appréhension, panique...)
• Le rôle des émotions comme «porte-parole» de nos besoins
• Le passage du ressenti émotionnel à l’expression du besoin puis à une
communication recevable par l’interlocuteur
• Les différents objectifs : demander, refuser, complimenter, émettre une Durée
critique 4 jours
• Elaboration et entraînement à des méthodes aidant à l’affirmation de soi 26 heures
dans la vie relationnelle


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne désireuse de Aucun
gagner en aisance dans sa vie
professionnelle et sociale Tarif
1 015 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Pédagogie interactive et variée proposant des apports théoriques issus
des champs de la P.N.L., A.T., communication non violente, exercices en
groupes, échanges, analyses de situation

Responsable pédagogique : Marie GOUPIL Réf : COURT


STAGE 0851DI0011
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Développer sa mémoire en 2 jours

Objectifs Session
du 21-10-2009
• Connaître et développer sa capacité à mémoriser grâce à 5 outils
au 22-10-2009
• Elaborer des stratégies mnémotechniques en fonction du volume
d’information à retenir
• Mettre en application un des 5 outils pour mémoriser une réglementation,
un article, un dossier ou un discours

Programme
La mémoire, une boîte à mystères : la méthode des similitudes
• Mémoire et inscription dans le graphiques
temps : mémoire à court terme, • La méthode des rimes
mémoire récente et mémoire à • La méthode de la pièce
long terme • La méthode de l’itinéraire
• Les 5 mémoires qui gouvernent • La méthode des schémas
le cerveau
Les applications :
• Théorie sur la fabrication du
• Mémoriser les prénoms et Durée
souvenir
les noms de famille 2 jours
• Une molécule pour oublier
• Mémoriser un texte, un article 12 heures
• Les 4 causes principales de l’oubli
de journal
Les méthodes mnémotechniques : • Mémoriser un dossier
• 3 étapes nécessaires à une bonne • Mémoriser un article de loi Où
mémorisation : l’acquisition, le • Mémoriser un discours en public Nancy-Université
stockage et le rappel • Mémoriser un poème de 16 vers Formation Continue
en 3 minutes
8 clés pour obtenir une bonne
• Mémoriser des chiffres et
mémoire :
des dates Tarif
• Les analogies visuelles ou
570 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tout public Aucun

Point fort
• Nombreux exercices techniques sur les règles de la mémorisation
• Ateliers de réflexion
• Analyses et conseils individualisés
• Fiches techniques et récapitulatives remises aux participants

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0326
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 89


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Gestion efficace du temps

Objectifs Session
• Connaître ses enjeux et ceux de l’organisation le 09-09-2009
• Analyser son poste et son temps de travail le 10-09-2009
• Décrire les relations client/fournisseur
• Piloter par objectifs
• Prévoir, hiérarchiser et planifier ses activités

Programme
Enjeux personnels et collectifs :
• L’organisation vue comme un statu quo
Analyse du poste de travail :
• La finalité, les missions et activités
• Le temps de travail
Approche fonctionnelle :
• Le triptyque ressources - activités - résultats
• Notions de clients et de fournisseurs (en interne et en externe)
Le pilotage par objectifs :
• Définition de l’objectif Durée
2 jours
• Caractéristiques de l’objectif (SMART)
14 heures
Prévoir :
• La « to do list »
• Principes de délégation
• Tableaux de bord et reporting Où
Hiérarchiser : Nancy-Université
• Matrice d’Eisenhower Formation Continue
• Loi de Pareto et activités à haut rendement
• Loi de Parkinson et de Douglass
• Loi de Murphy et principe de Churchill Tarif
Planifier : 600 euros net
• Eléments d’ordonnancement par personne
• Principes de planification
• Graphes de Gantt
Prise de recul et stratégie :
• Le savoir dire non
• Téléphone et e-mails
• Retour sur les enjeux

Pour qui Prérequis


Cadres intermédiaires, assistants Aucun
de direction, secrétaires

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0047
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

90 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Gérer le stress professionnel

Objectifs Session
Comprendre et maîtriser le stress professionnel : le 05-11-2009
• Origines et causes le 06-11-2009
• Optimiser nos réactions au stress le 04-12-2009
• Développer une dynamique positive face au stress
• Valeurs et ressources personnelles et professionnelles
• Transformer les tensions interpersonnelles en synergie créatrice
• Mettre en œuvre ses capacités d’adaptation et de changement
• S’affirmer sans violence
• Apprivoiser la peur
• Résistances et motivation
• Changements possibles

Programme
Identifier les facteurs de stress et réagir :
• Diagnostic
• Description du stress Durée
• Les comportements face au stress ­ 3 jours
• Gérer les émotions 20 heures
Développer une dynamique positive dans les situations de stress :
• Actualiser les valeurs
• Renforcer la motivation Où
• Identifier les ressources personnelles et professionnelles Nancy-Université
Mettre en œuvre ses capacités de changement : Formation Continue
• Moteurs et freins ­
• Changements nécessaires et moyens pour les rendre possibles
• Choisir sa stratégie en situation de stress
Tarif
930 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
• Tout professionnel Aucun
• Les cadres et responsables
d’équipe

Point fort
Un travail pratique sur le stress vécu par les participants dans leurs situations
professionnelles et des solutions expérimentées sur le terrain avant
la troisième journée

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0053
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Gestion de la pression au quotidien

Objectifs Session
le 24-11-2009
• Développer ses capacités (maîtrise de soi, confiance en soi, enthousiasme)
le 25-11-2009
• Améliorer la communication interpersonnelle
• Se préparer à vivre plus facilement les changements
• Renforcer la dynamique d’équipe
• Gérer les tensions mentales et physiques
• Connaître ses capacités et qualités
• Etre capable de futuriser

Programme
• Intégration de la pensée positive
• Apprentissage de la respiration
• La carte du cycle de changement et ses 4 tableaux Durée
• Le stress : définition - causes - symptômes - remèdes 2 jours
• Techniques de relaxation statiques et dynamiques 12 heures
• Exercices d’activités physiques de compensation et d’entretien


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

Tarif
610 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Utilisation de techniques de relaxation

Responsable pédagogique : Denise Commenville Réf : COURT


STAGE 0851DI0320
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

Harcèlement moral au travail

Objectifs Session
•C  larifier la notion de harcèlement moral au travail Nous consulter
• Permettre aux participants de réagir de façon adéquate face aux salariés
concernés

Programme
L’état de la connaissance du harcèlement moral chez les participants
La typologie du harcèlement moral, ses étapes de développement :
• Refuser la communication directe
• Déformer le langage
• Mentir
• Utiliser le sarcasme, l’ironie
• Disqualifier
Les conséquences du harcèlement moral :
• Le désistement
• Le doute Durée
• Le stress 2 jours
• La peur 12 heures
• Les troubles psychosomatiques
• La dépression
Les stratégies d’intervention : Où
• Identifier le problème Nancy-Université
• Trouver de l’aide au sein de l’entreprise Formation Continue
• Les actions à mettre en place
• Faire intervenir la justice
• Résister psychologiquement Tarif
• Organiser la prévention 570 euros net
Les sanctions civile et pénale par personne
Déjeuners compris

Pour qui Prérequis


Tout public Aucun

Responsable pédagogique : DeniseCOMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0025
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 93


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

1/ Préparer activement sa retraite : connaître


son corps en mouvement
Objectifs Session
le 08-06-2009
• Comprendre les mécanismes anatomiques et physiologiques qui régissent
le fonctionnement du corps en activité
• Vivre physiquement, par le biais d’exercices adaptés, le fonctionnement
des systèmes corporels

Programme
• La préparation à la retraite peut se comprendre comme un moment fort
de sa vie, où la disponibilité ainsi acquise permet de reprendre connais-
sance avec soi, de décider de choix de vie et d’activité qui vont dans
le sens d’une meilleure santé, d’un besoin de bouger et de s’aérer
• Les quatre sessions présentées ici (et fiches suivantes) sont quatre
occasions de se former et d’apprendre des notions essentielles autour
du bien-être du corps et de l’intérêt de savoir bouger, savoir se maintenir Durée
en bonne santé, contrôler sa forme physique 1 jour
• Notions de fonctionnement anatomique et physiologique du corps 7 heures
humain : squelette, muscles, nerfs, fluides, glandes, etc
• Expérimentations pratiques : exercices de perception, de concentration,
de relaxation

Faculté du sport
Villers-lès-Nancy

Tarif
Pour qui Prérequis 270 euros net
Toute personne désireuse de Aucun par personne
préparer et de vivre sa retraite...
en forme

Point fort
Ce parcours de formation, comprenant ce stage et les trois suivants, peut
être suivi dans son intégralité (960 euros pour les 4 journées) ou à la carte au
choix des participants (270 euros par jour)

Responsable pédagogique : Olivier MOREL Réf : COURT


STAGE 0851DI0027
réf
Composante : Faculté du Sport
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

94 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

2/ Préparer activement sa retraite : mouvement,


tonus, posture et équilibre
Objectifs Session
le 09-06-2009
•C  omprendre les mises en jeu du corps dans notre vie quotidienne : tenir
debout, bouger, se déplacer, etc
• Vivre concrètement, par des exercices adaptés, les systèmes actifs du
corps : le tonus, le mouvement, la station debout, l’équilibration

Programme
• Notions de fonctionnement du système musculaire du corps humain :
contraction, relâchement, tonus, niveaux de tonicité, etc
• Expérimentations pratiques : exercices physiques centrés sur la percep-
tion du système musculaire et de son rôle dans le maintien de la station
debout

Durée
1 jour
7 heures


Faculté du Sport
Pour qui Prérequis Villers-lès-Nancy
Toute personne désireuse de Aucun
préparer et de vivre sa retraite...
en forme Tarif
270 euros net
par personne

Point fort
(Re)prendre connaissance avec soi pour mieux gérer sa santé et son activité

Responsable pédagogique : Olivier MOREL Réf : COURT


STAGE 0851DI0028
réf
Composante : Faculté du Sport
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

3/ Préparer activement sa retraite : respiration et


détente corporelle
Objectifs Session
le 10-06-2009
Comprendre l’importance des mécanismes qui pilotent le système
respiratoire et qui facilitent l’oxygénation et le rôle de la respiration dans
la recherche de la détente du corps

Programme
• Notions de fonctionnement du système respiratoire
• Rôle de la respiration et de ses muscles associés dans la « tenue »
du corps
• Respiration et relâchement corporel

Durée
1 jour
7 heures


Faculté du Sporyt
Pour qui Prérequis Villers-lès-Nancy
 oute personne désireuse de
T Aucun
préparer et de vivre sa retraite...
en forme Tarif
270 euros net
par personne

Point fort
(Re)prendre connaissance avec soi pour mieux gérer sa santé et son activité

Responsable pédagogique : Olivier MOREL Réf : COURT


STAGE 0851DI0029
réf
Composante : Faculté du Sport
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

96 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

efficacité professionnelle

4/ Préparer activement sa retraite : les sens et


les perceptions du corps
Objectifs Session
le 11-06-2009
•C  omprendre l’importance des mécanismes qui pilotent les organes des
sens et les facultés perceptives du corps humain
• Savoir se servir de ses sens pour agir, bouger, prévenir les chutes...

Programme
• Notions de fonctionnement des organes des sens et des systèmes de
la perception
• Expérimentations pratiques, exercices basés sur le schéma corporel,
l’image du corps, les sensations dans le mouvement

Durée
1 jour
7 heures


Faculté du Sport
Pour qui Prérequis Villers-lès-Nancy
Toute personne désireuse de Aucun
préparer et de vivre sa retraite...
en forme Tarif
270 euros net
par personne

Point fort
(Re)prendre connaissance avec soi pour mieux gérer sa santé et son activité

Responsable pédagogique : Olivier MOREL Réf : COURT


STAGE 0851DI0030
réf
Composante : Faculté du Sport
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Secteur Tertiaire Finance
Bureautique,
- Comptabilité
Internet, Multimédia

StaGeS
Formations - dUap Initiation
gestion informatique
comptable et environnement Windows
et financiere
CoUrtS
longues - master WORD 2003
Comptabilité ou 2007
Contrôle audit (CCa)
p.99 WORD : migration vers office 2007
Openoffice writer
Openoffice Impress
StageS - quelques bases Excelde 2003
gestion pour mieux s’insérer dans l’entreprise
Excel : migration
- logiciel de comptabilité vers office
: Ciel Compta 20042007
courtS
EXCEL 2007
- Contrôle de gestion
p.101 - diagnostic financier
Openoffice calc fonctions de base
Powerpoint 2003
- les produits dérivés
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Modules en - Ciel Compta Bases
niveau de 1 Dreamweaver et du langage HTML
- Ciel Compta Flash
niveau 2
autoforMation
Dreamweaver
- Ciel paie niveau 1 MX
p.106 Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Modules à - analyse financière
Illustrator
distance - analyse financière (module double)
- Comptabilité générale (module double)
p.107 - Comprendre les documents de synthèse
modUleS
- Contrôleen Découverte
de gestion de windows
i : comptabilité analytique
aUtoformation Word niveau
- Contrôle de gestion 1
ii : contrôle budgétaire
Word niveau
- Contrôle de gestion 2
iii : conception et suivi de tableaux de bord
- Environnement Excel niveaude1 l’entreprise : fiscalité
juridique
- monter un planExcel niveau 2
de financement
- rentabilité etDactylographie
financement d’un investissement
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

98
t e rt iai re formation longue
FORMATION LONGUE

FINANCE, comptabilité
a
Duap Gestion comptable et financière (à distance)

Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques Nous consulter
à une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
Ce DUAP est composé de 8 modules de formation à distance :
• Comptabilité générale (niveau 1)
• Comptabilité générale (niveau 2)

• Comprendre les documents de synthèse A distance
• Analyse financière (niveau 1)
• Analyse financière (niveau 2) Tarif
• Comptabilité analytique 2 240 euros net
• Contrôle budgétaire par personne
• Conception et suivi de tableaux de bord (contrôle de gestion)

Pour qui Prérequis


Tous publics •B
 ac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
•B
 ac ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Renaud LALLEMENT Réf : 0834DUSCGE


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IUT Nancy-Charlemagne
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

FINANCE, comptabilité

Master Comptabilité Contrôle Audit (cca)

Objectifs Session
• Former des cadres supérieurs en finance, contrôle de gestion, audit Année universitaire
• Préparer aux 2 unités d’enseignement du Diplôme Supérieur en
Comptabilité Gestion pour lesquelles le master CCA ne donne pas
de dispense

Programme
• Politique générale de l’entreprise
• Théorie financière de l’entreprise
• Contrôle de gestion stratégique
• Entreprise en difficulté Durée
• Audit 450 heures
• Consolidation et intégration fiscale
• Finance et gestion des risques
• Gestion de trésorerie Où
• Relation bancaire Institut
• Gestion de projet d’Administration
• Transmission d’entreprises des Entreprises
• Contentieux, responsabilité professionnelle Nancy
• Stage
• Grand oral Tarif
• Préparation DSCG 3 800 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


• Salariés en activité ou entre deux • L 3 Gestion
emplois •M  1 Comptabilité Contrôle Audit
• Futurs directeurs financiers d’en-
treprise, contrôleurs de gestion

Point fort
Le Master Comptabilité Contrôle Audit est le seul diplôme qui dispense
de nombreuses UV (5 sur 7) du Diplôme Supérieur en Comptabilité Gestion

Responsable pédagogique : Patrick PROVILLARD Réf : 0832DIAE05


FORMATION LONGUE
réf
Composante : ICN (Institut Commercial de Nancy)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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100 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

FINANCE, comptabilité

Quelques bases de gestion pour mieux s’insérer


dans l’entreprise
Objectifs Session
le 11-06-2009
•E  tre capable de trouver, dans les documents comptables, les informations
le 18-06-2009
utiles au gestionnaire
le 25-06-2009
• Etre capable de comprendre les objectifs et décisions stratégiques de
l’entreprise

Programme
Quelques bases de la comptabilité :
• Notion emploi-ressource
• L’enregistrement des flux
• Le plan comptable
• Le calcul de résultat
Le compte de résultat :
• Présentation
• Résultat d’exploitation, financier, exceptionnel
• Les charges et les produits calculés
Formation du résultat :
Durée
3 jours
• Définition et présentation
18 heures
• Les soldes intermédiaires de gestion
• La capacité d’auto-financement
Le bilan :
• Définition et présentation Où
• Les éléments du passif Nancy-Université
• Les éléments de l’actif Formation Continue
• Quelques points clés de l’analyse du bilan

Tarif
855 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Toute personne concernée par la Aucun
lecture de documents comptables

Point fort
Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application tirés des
documents apportés par les stagiaires

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0216
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

FINANCE, comptabilité

Logiciel de comptabilité : Ciel Compta 2004

Objectifs Session
le 02-02-2009
• Être capable d’installer, de paramétrer et de maîtriser les principales
le 03-02-2009
fonctionnalités du logiciel Ciel Compta 2004
le 04-02-2009
• Etre capable d’installer et de paramétrer le logiciel
• Maîtriser les principales fonctionnalités

Programme
• Création et paramétrage du dossier
• Les bases : gestion de comptes (plan comptable, tiers, TVA) - journaux,
codes analytiques
• Les saisies : différents types de saisies, modification
• Gestion des abonnements
• Les traitements : validation du brouillard, lettrage pointage bancaire
recherches et tris Durée
• Les éditions : grand livre, balance, journaux ; brouillard, bilan et compte 3 jours
de résultat ; états budgétaires 20 heures
• Gestion de la TVA paramétrage, édition TVA (état préparatoire)
• Utilitaires : maintenance de fichiers, sauvegarde et restauration

IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
960 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Salariés dans le domaine de Notions de la comptabilité
la gestion générale

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0060
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

FINANCE, comptabilité

Contrôle de gestion

Objectifs Session
le 12-01-2009
•M  aîtriser les outils du contrôle de gestion, savoir les choisir
le 13-01-2009
• Utiliser les outils pour faire un diagnostic
le 14-01-2009

Programme
• Introduction au contrôle de gestion
• Les outils du contrôle de gestion : les techniques d’aide à la prévision, la
comptabilité de gestion, la planification, les budgets
• Le contrôle des réalisations : la comptabilité de gestion, la synthèse du
contrôle, le recoupement avec la comptabilité financière
• Le contrôle de gestion appliqué aux différentes fonctions : commerciale,
stocks, production, ressources humaines, investissement
Durée
• Le contrôle des gestions et l’animation d’une structure 3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
960 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Salariés dans le domaine de Connaissance de la comptabilité
la gestion générale et de la comptabilité
analytique

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0058
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 103


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

FINANCE, comptabilité

Diagnostic financier

Objectifs Session
le 09-02-2009
• Etre capable d’établir un diagnostic financier d’une entreprise
le 10-02-2009
• Apporter des solutions adaptées
le 11-02-2009

Programme
• Introduction au diagnostic financier
• Les mécanismes financiers fondamentaux
• Lecture financière de la comptabilité
• L’analyse des marges
• L’analyse du besoin en fond de roulement et des investissements
• L’analyse du financement
• L’analyse de la rentabilité Durée
3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
960 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Salariés dans le domaine de Notions de comptabilité générale
la gestion

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0057
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

104 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

FINANCE, comptabilité

Les produits dérivés

Objectifs Session
le 05-01-2009
•E  tre capable d’utiliser les outils de couverture
le 06-01-2009
• Apporter des conseils clientèle
le 07-01-2009

Programme
• Présentation des marchés financiers
• La couverture : hedging
• Les contrats de taux d’intérêt
• Les options et mise en parallèle avec les warrants
• Les Swaps de taux d’intérêt
• Les dérivés de crédit
Durée
3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
960 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
• Salariés dans le domaine de Notions d’économie monétaire
la gestion et notamment gestion
de trésorerie
• Salariés de structures bancaires
et financières

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0059
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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bureautique
tertiaire finance - comptabilité APP AUTOFORMATION
AUTOFORMATION

Ciel Compta niveau 1 Atelier de


• Les fondements de la compta-
bilité
Pédagogie
• Les achats stockés et non stoc- Personnalisée
kés, les achats d’immobilisations, du supérieur
les ventes, les autres charges
et produits, les opérations de • Accueil tout au long
trésorerie de l’année

Ciel Compta niveau 2 • Alternance de


• Les frais de personnel séances de regrou-
• Les stocks, les amortissements, pements avec un
les cessions d’éléments d’actif formateur
• Les provisions et de travail en auto-
• Les ajustements des comptes de nomie accompagné
charges et de produits par un tuteur
Ciel Paie niveau 1 • Supports de cours
• L’enregistrement courant de la et exercices fournis
paye en cours d’exercice
• La création et la mise en place • évaluation finale
d’un dossier de la paye
• L’établissement et l’édition des • Coût employeur :
bulletins mensuels 9 euros net par
• Les traitements mensuels personne / heure

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• Demandeurs d’emploi et autres salariés, nous contacter : 03 83 68 28 52


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

106 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


QU
t e rti
ALITE
ai re FINAN C E , C OM P TA B ILIT é AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Analyse financière
• Prérequis : Connaissances de base en comptabilité-gestion Modules
• Objectif : Etre capable de diagnostiquer une entreprise sur le plan finan- à distance
cier par la méthode des ratios : difficultés et opportunités / formation du
résultat, rentabilité, solvabilité, évaluation et équilibre financier Chaque module a une
durée de 35 heures
Analyse financière (module double) pendant un à deux
• Prérequis : Comptabilité générale
mois
• Objectif : Aborder l’aspect quantitatif du diagnostic nécessaire à la
gestion concrète des gestionnaires
Coût employeur :
Comptabilité générale (module double) 280 euros net par
• Prérequis : Aucun personne par module
• Objectif : Intégrer la norme comptable - Opérer le montage des docu-
ments de synthèse : compte de résultat et bilan

Comprendre les documents de synthèse


• Prérequis : Economie et droit de l’entreprise
• Objectif : Faire découvrir le contenu et la signification des documents de
synthèses (bilan, compte de résultat, annexe)

Contrôle de gestion I : comptabilité analytique


• Prérequis : Comptabilité niveaux 1 et 2
• Objectif : Maîtriser les différentes méthodes de calcul des coûts

Contrôle de gestion II : contrôle budgétaire


• Prérequis : Comptabilité analytique
• Objectif : Comprendre et mettre en œuvre un système de gestion bud-
gétaire prévisionnel - Les coûts préétablis - Le budget des ventes - Le
budget des approvisionnements - Le budget de production - Le budget
des investissements - Le budget de trésorerie - Compte de résultat et
bilan prévisionnel

Contrôle de gestion III : conception et suivi de tableaux de bord


• Prérequis : Contrôle de gestion I et II
• Objectif : Comprendre et mettre en oeuvre des indicateurs et des
tableaux de bord pour le contrôle de gestion

Environnement juridique de l’entreprise : fiscalité


• Prérequis : Notions de comptabilité
• Objectif : Approche de la fiscalité dans l’environnement de l’entreprise
permettant l’utilisation des différents textes législatifs fiscaux

Monter un plan de financement


• Contenu : Les bases d’analyse des documents comptables de synthèse
d’une entreprise - Connaissance générale sur la prise de décision et
l’aide à la décision dans une petite structure - Montage d’un plan de
financement prévisionnel sur projet

Rentabilité et financement d’un investissement


• Contenu : Etre capable de juger de la rentabilité ou non d’un investisse-
ment, d’en assurer le financement par la méthode la plus adéquate, la
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plus optimale

• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Juridique
Bureautique, Internet, Multimédia

StaGeS
StageS - initiation Initiation
au droit informatique et environnement Windows
du travail
CoUrtS
courtS - droit WORD
du travail 2003 ou
- relations 2007
collectives
WORD
- droit du travail : migration
- relations vers office 2007
individuelles
p.109
- approfondir laOpenoffice
pratique dewriter
la paie
Openoffice Impress
- actualités sociales
Excel de
- notions générales 2003
protection sociale
- l’agent publicExcel
et le :droit
migration
pénal vers office 2007
EXCEL 2007
- pratiques contractuelles du droit d’auteur et des droits voisins
- droit d’auteurOpenoffice calc fonctions
et droits voisins de base
dans la société de l’information
(dadvsi) Powerpoint 2003
Powerpoint
- propriété intellectuelle et :industrielle
migration vers office 2007
Access
- notions générales de2003
droitou 2007
privé
Initiation des
- actualités et pratiques à Internet
baux d’habitation
Bases
- les contrats de de Dreamweaver
l’entreprise culturelle et du langage HTML
Flash
- les contrats du spectacle vivant
Dreamweaver MX
Pensée créative et couleur
Photoshop
Modules à - droit du travail
Powerpoint 2007
Communication
distance - propriété industrielle et couleurs
et intellectuelle
p.123 Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

108
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique
a
Initiation au droit du travail

Objectifs Session
le 03-11-2009
• Le nouveau code du travail et ses enjeux pour l’entreprise
le 10-11-2009
• Avoir une première approche pratique et concrète du droit du travail
le 17-11-2009

Programme
• L’embauche
• Le contrat de travail
• Le salaire
• Le temps partiel
• Les congés payés
• La maladie
• La médecine du travail Durée
• La formation des salariés 3 jours
• Les sanctions disciplinaires 20 heures
• La rupture du contrat de travail
• Les formalités à l’occasion de la rupture

Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
960 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


• Responsables du personnel Aucun
• Cadres
• Chefs d’Entreprise

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0296
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 109


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Droit du travail - Relations collectives

Objectifs Session
Les mardis matin de
Mieux connaître les droits des institutions représentatives du personnel de
janvier à mai 2009
l’entreprise (conditions et cadre de mise en place, fonctionnement, attribu-
tions, moyens d’action)
Calendrier précis
sur demande

Programme
Les élections, les syndicats et le délégué syndical, les délégués du person-
nel, le comité d’entreprise, la délégation unique, le comité d’hygiène de
sécurité et des conditions de travail, le statut protecteur du salarié titulaire
d’un mandat

Durée
48 heures
16 cours de 3h


Institut Régional
Pour qui Prérequis du Travail
Tous salariés et principalement ceux Aucun Nancy
désirant exercer un mandat électif
ou syndical Tarif
1 855 euros net
par personne

Point fort
Possibilité de personnaliser le volume horaire

Responsable pédagogique : Daniel BOULMIER Réf : COURT


STAGE 0840DI0001
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

110 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Droit du travail - Relations individuelles

Objectifs Session
Les mardis matin de
Apprentissage des règles et techniques essentielles du droit du travail
janvier à mai 2009

Calendrier précis
sur demande

Programme
• Embauche
• Exécution du contrat de travail
• Rupture du contrat de travail
• Durée du travail
• Contrats précaires
• Contentieux
Durée
48 heures
16 cours de 3h


Institut Régional
Pour qui Prérequis du Travail
Tous salariés Aucun Nancy

Tarif
1 855 euros net
par personne

Point fort
Possibilité de personnaliser le volume horaire

Responsable pédagogique : Patrice ADAM Réf : COURT


STAGE 0840DI0002
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 111


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Approfondir la pratique de la paie

Objectifs Session
le 02-06-2009
• Maîtriser les techniques et les calculs
le 09-06-2009
• Résoudre les incidents de la paie en toute sécurité
le 16-06-2009
• Calculer les charges sociales de manière fiable
• Savoir expliquer à un salarié son bulletin de paie
• Valider son savoir-faire pratique

Programme
Calculer les cotisations sociales et fiscales :
• Les assiettes des cotisations
• Les frais professionnels
• Les avantages en nature
La paie et les contrats de travail particuliers :
• Temps partiel
• Les cadres
• Les CDD
Maîtriser les principaux cas de modification de la paie mensuelle : Durée
• Maladie 3 jours
• Congés 20 heures
• Entrée et sortie en cours de mois
Résoudre les problèmes liés à la dernière paie :
• Indemnités de licenciement, de départ à la retraite Où
• Indemnité transactionnelle Nancy-Université
• Le calcul du solde de tout compte Formation Continue
• Les formalités obligatoires de fin de contrat

Pour qui Prérequis Tarif


1 020 euros net
Les collaborateurs paie, dirigeants Règles de base de la paie par personne
et chefs d’entreprise ayant déjà une
bonne connaissance du mécanisme
de base de la paie et qui souhaitent
approfondir leurs connaissances

Point fort
• Cette formation est composée en alternance d’apports théoriques et
pratiques
• De nombreux exercices sont proposés aux stagiaires
• Formation illustrée par des cas réels

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0218
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

112 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Actualités sociales

Objectifs Session
le 03-03-2009
Connaître et mettre en œuvre les évolutions intervenues en matière de :
le 10-03-2009
• Droit du travail
• Droit de la Sécurité Sociale
• Paie

Programme
Nous vous proposons de faire le point sur :
• L’actualité en matière de paie et de législation sociale
• La jurisprudence
• Les projets de loi
• L’agenda
• Un thème particulier selon l’actualité
Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Chefs d’entreprise Aucun
• Collaborateurs des services du
personnel Tarif
700 euros net
par personne

Point fort
Connaître et mettre en œuvre les évolutions intervenues en matière de droit
du travail et de la Sécurité Sociale

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0063
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Notions générales de protection sociale

Objectifs Session
Les mardis de 9h à 12h
Connaître les grandes lignes de notre système de protection sociale et
d’octobre à décembre
plus particulièrement du régime général de la sécurité sociale
2009

Calendrier précis
sur demande

Programme
• Historique, influences de notre système de protection sociale, les
différentes composantes de la protection sociale
• Etude organique et étude fonctionnelle du régime général de la sécurité
sociale
• Financement de la sécurité sociale
• Les contentieux de sécurité sociale
Durée
24 heures


Institut Régional
du Travail
Nancy

Tarif
Pour qui Prérequis 875 euros net
Tous salariés Aucun par personne

Responsable pédagogique : Daniel BOULMIER Réf : COURT


STAGE 0840DI0042
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

L’agent public et le droit pénal

Objectifs Session
le 12-03-2009
• Revisiter les principes juridiques propres à la fonction publique et
leurs sanctions
• Préciser les moyens procéduraux de défense de l’agent public

Programme
Les sources du droit pénal
• La notion d’infraction, de répression, de sanction pénale
L’agent public : citoyen ordinaire
• Les infractions classiques (meurtre, viol, vol, escroquerie etc...)
• La complicité, la coaction
• Les principes de procédure pénale (les garanties, les recours etc...)
• L’impact d’une sanction pénale sur la carrière de l’agent public
Durée
L’agent public : délinquant ‘particulier’ 4 heures
• Les infractions contre la sûreté de l’État (complot, terrorisme etc...)
• Les infractions contre les biens (corruption active, passive, ingérence)
• Les infractions contre les personnes (violences, injures, diffamation)
• Le secret professionnel
• Les fautes pénales d’imprudence

Nancy-Université
• La non-assistance à personne en danger
Formation Continue
L’agent public : victime « protégée »
• L’incrimination des violences contre les agents publics
• L’atteinte à l’honneur de l’agent public
• Le rôle de l’administration dans sa protection Tarif
135 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Membre ou futur membre de la Aucun
fonction publique (Etat, territorial,
hospitalière)

Responsable pédagogique : Bruno PY Réf : COURT


STAGE 0851DI0083
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Pratiques contractuelles du droit d’auteur et


des droits voisins
Objectifs Session
• Approfondir les connaissances en droit d’auteur et droits voisins pour Nous consulter
une approche du marché français et international des œuvres de l’esprit
• Comprendre et maîtriser les règles juridiques qui en permettent
l’exploitation

Programme
• Gestion des droits : gestion individuelle et gestion collective
• Rôle des sociétés de perception et de répartition des droits (SACEM,
SDRM, SACD, SCAM, ADAGP, SPEDIDAM, ADAMI, SCPP, SPPF,
PROCIREP, ARP, CFC, SEAM, Copie France, etc)
• Règles communes à tous les contrats d’exploitation
• Dispositions particulières à certains contrats : édition, représentation,
production audiovisuelle, commande pour la publicité, enregistrement Durée
de disque, contrat d’engagement d’artiste 2 jours
• Incidence du droit communautaire de la concurrence 12 heures


UFR Droit, Sciences
Pour qui Prérequis Economiques et Gestion
• Responsables d’entreprise, de Notions de droit d’auteur Nancy
services culturels, de communica-
tion, d’édition ou de production Tarif
• Tous secteurs création, produc- 700 euros net
tion, spectacles, audiovisuel par personne
• Juristes

Point fort
Exposé, discussions, études de cas

Responsable pédagogique : Patrick TAFFOREAU Réf : COURT


STAGE 0851DI0043
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Droit d’auteur et droits voisins dans la société


de l’information (dadvsi)
Objectifs Session
S’initier : Nous consulter
• Au droit d’auteur
• Aux droits voisins du droit d’auteur (artistes-interprètes, producteurs des
industries culturelles, radios, télévisions, web)
Faire le point sur la réforme opérée par la loi DADVSI de 2006 :
• Internet et multimédia
• Exceptions aux droits
• Mesures techniques de protection (MTP ou DRM)
• Téléchargement illicite
• Contrefaçon
• Auteurs fonctionnaires
• Dépôt légal

Programme
• L es titulaires de droits
• Les objets protégés (œuvres, etc) Durée
• Les droits moraux et patrimoniaux 2 jours
• Les exceptions aux droits (ex. copie privée) 12 heures
• Les contrats d’auteur
• La gestion collective (SACEM, SACD, etc)
• La contrefaçon Où
• L’adaptation et l’application du droit d’auteur aux NTIC (MTP et mesures UFR Droit, Sciences
d’information, prévention du téléchargement illicite, répression du détour- Economiques et Gestion
nement des MTP) Nancy

Tarif
Pour qui Prérequis 700 euros net
par personne
Toute personne créant, produisant Sensibilisation au droit d’auteur et
ou utilisant une œuvre ou un objet aux droits voisins
protégé par le droit d’auteur et les
droits voisins (site web, multimédia
off line, etc.)

Point fort
Caractère interactif et application au moyen de cas pratiques proposés
aux participants

Responsable pédagogique : Patrick TAFFOREAU Réf : COURT


STAGE 0851DI0031
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

juridique

Propriété intellectuelle et industrielle

Objectifs Session
Familiariser les étudiants avec le monde de la protection industrielle et Nous consulter
intellectuelle
Ce module est constitué de trois grands chapitres :
• Comment le brevet peut être un outil d’information concurrentielle
pertinent ?
• La phase de protection depuis l’identification de la nouveauté, l’élabora-
tion du brevet et sa valorisation - Apprendre à lire et rédiger un brevet
• Les autres formes de protections industrielle et intellectuelle

Programme
Le brevet : outil de veille et d’information
• Le brevet, outil d’information technique et juridique Durée
3 jours
• Recherche dans les brevets : outils de veille
20 heures
• La protection des innovations techniques
Le brevet : outil de protection et de négociation
• Comment recourir au brevet
• Mise en place de la protection Où
• L’exploitation de l’appropriation des innovations techniques ENSGSI
Les autres formes de protection Nancy
• La protection des marques et du design
• Le droit d’auteur
Tarif
1 500 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Ingénieurs et cadres Aucun

Responsable pédagogique : Patrick TRUCHOT Réf : COURT


STAGE 0891DI0078
réf
Composante : ENSGSI
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Notions générales de droit privé

Objectifs Session
Les lundis de 9h à 12h
• Permettre à chacun de s’approprier les principaux outils et techniques du
d’octobre à décembre
droit privé français
2009
• Mieux comprendre ce qu’est le droit et de quelle manière il fonctionne
Calendrier précis
sur demande

Programme
• Le système juridictionnel
• Maîtrise du vocabulaire juridique
• Les modes de raisonnement juridique
• Source et nature des règles de droit

Durée
24 heures


Institut Régional
Pour qui Prérequis du Travail
Tous salariés Aucun Nancy

Tarif
1 080 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Patrice ADAM Réf : COURT


STAGE 0840DI0041
réf
Composante : IRT (Institut Régional du Travail)
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Actualités et pratiques des baux d’habitation

Objectifs Session
le 11-03-2009
Exposer la jurisprudence et les réformes récentes (lois ENL, DALO, pouvoir
le 12-03-2009
d’achat) en matière de bail d’habitation, par une mise à jour des connais-
sances et des exercices pratiques

Programme
• Champ d’application de la loi du 6 juillet 1989
• Formation du contrat de location
• Dossiers de diagnostic techniques
• Obligation des parties
• Logement décent
• Loyers et dépôt de garantie
• Charges locatives
• Usage paisible de la chose louée
• Congé par le locataire
• Congé par le bailleur Durée
• Expulsion 2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Agents immobiliers, gestionnaires Aucun
de patrimoines, juristes, associa-
tions de consommateurs/locataires, Tarif
avocats, notaires, huissiers 640 euros net
par personne

Point fort
• Nicolas Damas publie régulièrement au sein du groupe Dalloz sur les
questions de bail d’habitation
• Son expérience en tant qu’avocat lui permet par ailleurs de proposer des
mises en situation concrètes

Responsable pédagogique : Nicolas DAMAS Réf : COURT


STAGE 0851000008
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Les contrats de l’entreprise culturelle

Objectifs Session
• Connaître les principaux aspects juridiques de l’économie de la culture Nous consulter
• Comprendre l’importance du contrat dans toute activité culturelle
• Maîtriser les principaux contrats comme outils de gestion de l’entreprise
culturelle publique ou privée

Programme
Domaines concernés : musique, théâtre, danse, spectacles, cinéma, audio-
visuel, Internet
• Les contrats d’auteur : commande, représentation, édition, internet
• Les contrats d’artistes-interprètes : contrat d’enregistrement de disques,
contrat d’engagement
• Les sociétés de perception et de répartition des droits d’auteur et des
droits voisins (SACEM, SACD, ADAGP, SCAM, SOFIA, SESAM, ADAMI,
SPEDIDAM, etc)
• Les contrats du spectacle : vente de spectacle, co-réalisation, co-produc- Durée
tion 2 jours
• Les contrats du cinéma : production, distribution, location de film, Internet 12 heures
• Les contrats du disque et de la vidéo : production, édition, distribution,
Internet

UFR Droit, Sciences
Pour qui Prérequis Economiques et Gestion
•A
 dministrateurs, gestionnaires Connaissance des principes du Nancy
•C
 hargés de production droit d’auteur, du droit des specta-
•E
 ntrepreneurs de spectacles cles ou du droit de l’audiovisuel Tarif
•R
 esponsables communication 700 euros net
•M
 édiateurs culturels par personne
•E
 diteurs

Point fort
Aider à la négociation et à la gestion des contrats en connaissant les
contraintes et outils juridiques

Responsable pédagogique : Patrick TAFFOREAU Réf : COURT


STAGE 0851DI0038
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

juridique

Les contrats du spectacle vivant

Objectifs Session
• Utiliser l’outil contractuel au service de la production et de l’organisation mai-juin 2009
de spectacles vivants
• Maîtriser les contraintes légales relatives aux spectacles
• Identifier les principaux contrats
• Rédiger et adapter les modèles de contrat
• Eviter le piège du contrat-type inadapté à une situation concrète

Programme
• Le statut d’entrepreneur de spectacles
• Le contrat de cession du droit d’exploitation d’un spectacle
• Le contrat de co-réalisation de spectacle
• Le contrat de coproduction de spectacle
• Le contrat de location de salle
• Le contrat de commande
• Le contrat de représentation Durée
• Le contrat d’engagement des artistes 2 jours
• La captation du spectacle 12 heures


UFR Droit, Sciences
Pour qui Prérequis Economiques et Gestion
• Administrateurs Notions de droit d’auteur et de Nancy
• Chargés de production droits voisins (propriété littéraire
• Tourneurs et artistique) Tarif
• Responsables de centres culturels 700 euros net
• Administrateurs de salles, de par personne
théâtre
• Producteurs de spectacles

Responsable pédagogique : Patrick TAFFOREAU Réf : COURT


STAGE 0851DI0039
réf
Composante : UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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QU
t e rti
ALITE
ai re JURIDIQU E AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Droit du travail
• Prérequis : Aucun Modules
• Objectif : Une approche du droit social dans le cadre plus général de la à distance
gestion
Chaque module a une
Propriété industrielle et intellectuelle durée de 35 heures
• Objectif : Familiariser les apprenants avec le monde de la protection pendant un à deux
industrielle et intellectuelle - Comment le brevet peut être un outil
mois
d’information concurrentielle pertinent - Etudier la phase de protection
depuis l’identification de la nouveauté, l’élaboration du brevet et sa
valorisation - Connaître les autres formes de protection industrielle et Coût employeur :
intellectuelle 280 euros net par
• Contenu : Notion de propriété intellectuelle et industrielle, recherche personne par module
et analyse documentaire, les différentes formes de protection et les
procédures de dépôt

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Langues
Bureautique, Internet, Multimédia

StaGeS
StageS - anglais Initiation informatique et environnement Windows
commercial
CoUrtS
courtS - anglais de la WORD 2003 ouet
communication 2007
des affaires
WORD
- anglais appliqué à la :logistique
migrationetvers office 2007
au transport
p.125
Openoffice
- anglais de l’hôtellerie writer
et du tourisme
Openoffice Impress
- vendre en anglais
Excel en
- voyages et accueil 2003
anglais
- anglais one to Excel migration vers
one : compétences office 2007
écrites
- rédaction de EXCEL 2007
courriers et de rapports
- anglais one to Openoffice calc fonctions
one : compétences orales de base
Powerpoint 2003
- améliorer sa performance au téléphone
Powerpoint et
- Entretien de recrutement : migration
efficacité vers office 2007
de communication
Access 2003 ou 2007
- initiation au chinois
- l’espagnol par Initiation à Internet
le théâtre
- français langueBases de Dreamweaver
Etrangère pour besoinset professionnels
du langage HTML
Flash
Dreamweaver MX
Pensée créative et couleur
Modules en - anglais général, Photoshop
de niveau débutant à niveau avancé
Powerpoint 2007
autoforMation - anglais professionnel
Communication
- allemand général, et couleurs
de niveau débutant à niveau avancé
p.139 - Espagnol général,
Illustrator
de niveau débutant à niveau avancé
- italien général, de niveau débutant à niveau avancé
- russe, niveau débutant
modUleS
- françaisen Découverte
langue Etrangèrede windows
aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Modules à - allemand : préparation au Zertifikat deutsch (Zd)
Access niveau
distance - anglais : préparation 1
au Certificate of advanced English (CaE)
Access niveau
- Espagnol : préparation 2
au diploma de Español
p.140 - remise à niveauInitiation à internet et
des compétences enau web pour ingénieurs
anglais
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

124
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues
a
Anglais commercial

Objectifs Session
Nous consulter
Donner aux participants les outils leur permettant de développer leurs
compétences en expression et compréhension orale et écrite de façon
à pouvoir gérer un grand nombre de situations spécifiques à l’import/export

Programme
• Remise à niveau en anglais courant
• Pratique de l’anglais au téléphone
• Remplir un bon de commande, confirmer une commande
• Rédiger des lettres commerciales, des fax, des e-mail
• Régler les problèmes avec fournisseurs et clients
• Régler les problèmes de douane et de transport
• Se servir du vocabulaire commercial international (FOB, COD, …) Durée
20 heures par
sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant mettre Connaissances de base en anglais
ses compétences en anglais au courant
service d’une entreprise ou organi- Tarif
sation ayant une activité d’import 900 euros net
et - ou d’export par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0229
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Anglais de la communication et des affaires

Objectifs Session
Donner aux stagiaires les moyens de s’exprimer clairement et efficacement Nous consulter
en anglais courant par écrit, en face à face et lors de conversations télépho-
niques

Programme
• Remise à niveau
• Apprendre à communiquer au téléphone
• Apprendre à communiquer par courrier électronique
• Rédiger une lettre professionnelle en anglais
• Faire une présentation en anglais

Durée
20 heures par
sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne nécessitant une Connaissances de base en
remise à niveau globale en anglais anglais courant
et devant améliorer ses compéten- Tarif
ces en anglais oral et écrit 900 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0230
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

126 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Anglais appliqué à la logistique et au transport

Objectifs Session
Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances en anglais profession- Nous consulter
nel appliqué aux métiers de la logistique et des transports

Programme
• Remise à niveau en anglais courant
• Remplir des formulaires types utilisés dans ce secteur d’activité
• Apprendre à s’exprimer clairement et efficacement lors de conversations
téléphoniques
• Apprendre et pratiquer le vocabulaire spécifique aux assurances, transport
et manutention
• Communiquer avec les compagnies de transport Durée
• Régler les problèmes de livraison, de délais, de réception de marchandises 20 heures par
• Rédiger le courrier commercial sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant déve- Connaissance de base en anglais
lopper ses compétences en anglais courant
afin de pouvoir travailler dans les Tarif
secteurs de la logistique et du 900 euros net
transport par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0248
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Anglais de l’hôtellerie et du tourisme

Objectifs Session
Donner aux participants les outils leur permettant de développer leurs Nous consulter
compétences en expression et compréhension orale et écrite de façon à
pouvoir gérer un grand nombre de situations spécifiques au tourisme

Programme
• Remise à niveau en anglais courant
• Remplir des formulaires types utilisés dans ce secteur d’activité
• Rédiger des lettres, notes de service ou courrier électronique à partir des
guides touristiques, brochures et textes divers
• Pratique de conversations en face à face et au téléphone en utilisant le
langage spécifique à ce secteur
Durée
20 heures par
sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant dévelop- Connaissances de base en anglais
per ses compétences en anglais afin courant
de pourvoir un poste dans le sec- Tarif
teur du tourisme et de l’hôtellerie 900 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0231
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Vendre en anglais

Objectifs Session
Nous consulter
Décrire les produits et services de son entreprise et proposer des solutions
adaptées aux besoins des clients

Programme
• Comparer et analyser des gammes de produits
• Comprendre et lever des objections
• Parler de coûts, de délais, de conditions de paiement
• Gérer les questions relatives à des dysfonctionnements
• Rédiger le courrier de suivi

Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Service commercial • Connaissances de base en
• Vente et après-vente anglais courant
• Test de positionnement Tarif
indispensable 650 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851CF2008
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 129


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Voyages et accueil en anglais

Objectifs Session
Donner aux participants les outils leur permettant de se faire comprendre à Nous consulter
l’étranger et de comprendre leurs interlocuteurs dans différentes situations
de voyage ou d’accueil

Programme
• Remise à niveau en anglais courant
• Réserver des billets de voyage, hébergement à l’hôtel
• S’exprimer dans différentes situations pendant le voyage
• Renseigner un voyageur étranger en France
• Communiquer dans un restaurant
• Régler des problèmes de voyage
Durée
20 heures par
session de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne voyageant dans un Connaissances de base en anglais
pays anglophone pour des raisons courant
professionnelles ou devant accueillir Tarif
des personnes anglophones dans 900 euros net
une entreprise par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0233
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

130 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Anglais one to one : compétences écrites

Objectifs Session
le 06-04-2009
• Mise (remise) à niveau de cadres dirigeants en anglais écrit
le 07-04-2009
• Maîtriser les savoir-faire indispensables du monde de l’entreprise
le 08-04-2009

Programme
•F  aire et présenter une synthèse rapide et claire d’un ou plusieurs docu-
ments écrits
• Rédaction de mémos
• Rédaction d’une lettre commerciale
• Rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation
• Comprendre rapidement et synthétiser plusieurs documents écrits
• Comprendre rapidement et résumer un texte Durée
3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
930 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


•C  adres moyens ou supérieurs Module Anglais ONE TO ONE :
• Ingénieurs compétences orales

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0055
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Langues

Rédaction de courriers et de rapports en anglais

Objectifs Session
Permettre aux participants de rédiger clairement les correspondances Nous consulter
professionnelles

Programme
• Réviser les bases grammaticales
• Présenter une lettre en anglais : introduction
• Rédiger des lettres de réservation, de confirmation, de réclamation
• Répondre à un courrier
• Rédiger un fax, un e-mail, une note de service en réponse à un message
téléphonique
• Rédiger un compte rendu de réunion Durée
20 heures par
sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne devant rédiger le Connaissances de base en anglais
courrier commercial et les comptes courant
rendus de réunions de travail en Tarif
anglais 900 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : James Francey Réf : COURT


STAGE 0851DI0236
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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132 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Anglais one to one : compétences orales

Objectifs Session
le 16-11-2009
• Mise (remise) à niveau de cadres dirigeants en anglais oral
le 17-11-2009
• Maîtriser les savoir-faire indispensables du monde de l’entreprise
le 18-11-2009

Programme
•S  e présenter clairement
• Donner des informations sur son travail, sa formation, son parcours
universitaire
• Maîtriser la conversation téléphonique (prise de rendez-vous, prise de
commande, répondre à des requêtes sur les possibilités de réalisation
et les délais de fabrication, informer sur les disponibilités, etc …)
• Prendre la parole efficacement lors de réunions ou de groupes de travail
• Savoir donner clairement des consignes de travail
Durée
3 jours
• Maîtriser l’anglais spécifique du monde de l’entreprise
20 heures
• Savoir présenter et défendre une opinion dans une conversation
contradictoire

IUT Henri Poincaré
Longwy

Tarif
930 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


•C  adres moyens ou supérieurs Anglais de niveau bac
• Ingénieurs

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0054
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Améliorer sa performance au téléphone en anglais

Objectifs Session
Donner aux stagiaires les moyens de s’exprimer clairement et efficacement Nous consulter
lors de conversations téléphoniques

Programme
Remise à niveau en anglais courant
Revoir et consolider des formules types, l’alphabet et les chiffres
Apprendre et pratiquer des expressions permettant de :
• Répondre au téléphone
• Echanger des formules de politesse
• Prendre des notes
• Vérifier les informations transmises Durée
• Laisser un message en direct ou sur répondeur 20 heures par
• Prendre un rendez-vous et le modifier sessions de 4 heures
• Orienter les visiteurs dans un bâtiment
• Gérer les appels conflictuels

Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Réceptionnistes et toute autre Connaissances de base en anglais
personne souhaitant communiquer courant
avec efficacité au téléphone Tarif
900 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0234
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Entretien de recrutement et efficacité


de communication en anglais
Objectifs Session
Nous consulter
Donner aux participants les outils leur permettant de commenter leur CV
et de maintenir une conversation à un entretien d’embauche

Programme
• Remise à niveau en anglais courant
• Traduction / rédaction du CV en anglais
• Rédaction de lettres de motivation en anglais
• Préparation d’un entretien d’embauche
• Simulations d’entretiens basés sur les CV des participants
• Analyses et commentaires
Durée
20 heures par
sessions de 4 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne à la recherche Connaissances de bases en
d’un emploi et devant commenter anglais courant
son CV en anglais à un entretien Tarif
d’embauche 900 euros net
par personne

Point fort
Formateurs anglophones spécialisés en anglais professionnel

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0235
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Initiation au chinois

Objectifs Session
• Connaître les bases de communication orales et écrites de la langue Nous consulter
• Etablir les fondations d’un apprentissage à plus long terme

Programme
• Initiation à l’écriture de caractères chinois
• Apprendre à se présenter et à présenter d’autres personnes
• Apprendre les formes affirmatives, négatives et interrogatives de base
permettant d’initier une conversation

Durée
10 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne souhaitant Aucun
commencer un apprentissage
qui lui permettra à long terme Tarif
de communiquer en chinois 954 euros net
par personne

Point fort
Une formation courte mais étalée sur dix jours à raison de deux heures par
jour afin d’éviter tout effet de saturation et permettre aux stagiaires d’effec-
tuer du travail personnel entre les cours

Responsable pédagogique : Christiane FRANCEY Réf : COURT


STAGE 0851DI0044
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

L’espagnol par le théâtre

Objectifs Session
Améliorer la pratique orale de l’espagnol et la confiance en soi par le Nous consulter
théâtre
Améliorer les compétences de compréhension :
• Lecture de textes courts de théâtre en espagnol
• Acquérir une aisance dans la communication en espagnol

Programme
• Jour 1 :
Lecture et analyse de textes et choix de scènes à représenter, par groupe,
individuellement, selon le cas
• Jour 2 :
Exercices préparatoires (en espagnol) ; diction, gestuelle, expression
langagière et corporelle
• Jour 3 : Durée
Travail sur scène à partir de textes : mémorisation, mise en scène, répétition 4 jours
• Jour 4 : 24 heures
Représentation des scènes choisies ; reprise jusqu’à satisfaction


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public désireux d’améliorer Niveau intermédiaire ou avancé
son expression orale en espagnol,
en général et pour des objectifs Tarif
précis de communication et de 900 euros net
négociation par personne

Point fort
Pratique de plusieurs années avec des étudiants : c’est le théâtre par
excellence qui fait de la langue d’apprentissage un véritable outil de
communication

Responsable pédagogique : Brigitte NATANSON Réf : COURT


STAGE 0851ESPTHE
réf
Composante : UFR Lettres
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Langues

Français langue étrangère pour besoins professionnels

Objectifs Session
Développer des compétences en français pour : Nous consulter
• Se préparer à l’insertion professionnelle en milieu francophone
• Participer à toute situation de communication liée à l’activité
professionnelle : comprendre et s’exprimer à l’oral et à l’écrit

Programme
Définition des besoins de communication en concertation avec les
intéressés puis formation à la carte :
• Cours ou autoformation
• Individuel ou collectif
• Utilisation des documents liés à l’activité professionnelle
• Travail spécifique de la compréhension et de l’expression
• Période, durée et rythme à définir selon les besoins et les disponibilités Durée
Modulable


UFR Sciences du
Pour qui Prérequis Langage
Tout professionnel étranger de tout Aucun
domaine professionnel, débutant
ou non Tarif
Nous consulter

Point fort
En fonction des besoins spécifiques : période, rythme, durée et coûts
modulables sur demande

Responsable pédagogique : Sophie BAILLY Réf : COURT


STAGE 0851000014
réf
Composante : UFR Sciences du Langage
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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bureautique
tertiaire langues APP AUTOFORMATION
AUTOFORMATION

Anglais général, de niveau Atelier de


débutant à niveau avancé
• Les structures grammaticales de
Pédagogie
la langue anglaise Personnalisée
• Le vocabulaire du supérieur
• L’expression orale
• Accueil tout au long
Anglais professionnel de l’année
• Compréhension écrite et orale
• Expression écrite et orale en vue • Alternance de
de communiquer clairement avec séances de regrou-
des interlocuteurs anglophones pements avec un
formateur
Allemand général, de niveau et de travail en auto-
débutant à niveau avancé nomie accompagné
• Les structures grammaticales de par un tuteur
la langue allemande
• Le vocabulaire • Supports de cours
• L’expression orale et exercices fournis
Espagnol général, de niveau • évaluation finale
débutant à niveau avancé
• Les structures grammaticales de • Coût employeur :
la langue espagnole 9 euros net par
• Le vocabulaire personne / heure
• L’expression orale

Italien général, de niveau


débutant à niveau avancé
• Les structures grammaticales de
la langue italienne
• Le vocabulaire
• L’expression orale

Russe, niveau débutant


• Les structures grammaticales de
la langue russe
• Le vocabulaire
• L’expression orale

Français Langue Etrangère


Module proposant l’étude de
quatre aptitudes :
• Expression écrite et orale
• Compréhension écrite et orale

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• Demandeurs d’emploi et autres salariés, nous contacter : 03 83 68 28 52


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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qU
t e rt
a lit
ia ire
e lan GUeS aÀ DdiStanCe
ISTANCE

allemand : Préparation au Zertifikat deutsch (Zd)


• Objectif : Le Zertifikat Deutsch (ZD) est un examen conduisant à la déli- modules
vrance d’un diplôme proposé par l’Institut Goethe. à distance
Il évalue la compréhension écrite et les compétences lexicales et gram-
maticales, la compréhension orale, l’expression écrite, l’expression et Chaque module a une
l’interaction orales. durée de 35 heures
Il est reconnu officiellement au niveau européen et se situe au niveau B1 pendant un à deux
du cadre commun européen de référence pour les langues.
mois
anglais : Préparation au Certificate of advanced english (Cae)
• Objectif : Le Certificate of Advanced English (CAE) est un examen Coût employeur :
conduisant à la délivrance d’un diplôme proposé par l’Université de 280 euros net par
Cambridge. personne par module
Il évalue la compréhension écrite et les compétences lexicales et gram-
maticales, la compréhension orale, l’expression écrite, l’expression et
l’interaction orales.
Il est reconnu officiellement au niveau européen et se situe au niveau C1
du cadre commun européen de référence pour les langues.

espagnol : Préparation au diploma de español


• Objectif : Le Diploma de Español (Nivel Intermedio) (anciennement
Básico) est un examen conduisant à la délivrance d’un diplôme proposé
par l’Institut Cervantes pour vous permettre de certifier vos compéten-
ces en Espagnol.
Il évalue la compréhension écrite et les compétences lexicales et gram-
maticales, la compréhension orale, l’expression écrite, l’expression et
l’interaction orales.
Il est reconnu officiellement au niveau européen, et se situe au niveau
B2 du Cadre Commun Européen de Référence pour les Langues.

remise à niveau des compétences en anglais pour ingénieurs


• Objectif : Permettre à un large public de cadres, ingénieurs, agents de
maîtrise, et tout personnel impliqué dans des transactions internationa-
les, une pratique intensive de la langue courante à un niveau intermé-
diaire/avancé

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Management
Bureautique, Internet, Multimédia

Formations StaGeS
- dUap Initiation informatique et environnement Windows
management
longues CoUrtS
- master WORD 2003
administration desou 2007
affaires
WORD : migration
- master administration des affairesvers office 2007
à distance
p.142 Openoffice
- master management writer
franco-italien
Openoffice
- master management Impress
franco-russe
Excel 2003
Excel : migration vers office 2007
EXCEL 2007
StageS - organisation Openoffice
et management calc de
fonctions de base
l’entreprise
Powerpoint
courtS - formation innovante 2003
au management d’équipe
- kit du managerPowerpoint
efficace : migration vers office 2007
p.147 - devenez un leader
Accessd’équipe
2003 ou 2007
Initiation àson
- manager et développer Internet
savoir-être, ses savoir-faire et
son leadershipBases de Dreamweaver et du langage HTML
Flash efficacement
- Comment déléguer
Dreamweaver
- vers une culture MX
de l’innovation
- accompagnerPensée créative et couleur
le changement
Photoshop
- prévenir et gérer les conflits
Powerpoint
- mener efficacement 2007 de recrutement sans être
un entretien
recruteur de Communication
métier et couleurs
- les méthodesIllustrator
d’estimation
- Connaissances fondamentales des projets
- planification opérationnelle
modUleS
- Conduite ende Découverte
projet de windows
- Utilisation deWord
aUtoformation niveau 1
ms-project
Word niveau
- les outils économiques 2
au service des projets
- le tableau deExcel
bord niveau
au service1 de la performance
Excel niveau 2
- Bases de la coûtenance
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Modules à - Conduite de Initiation
projet à internet et au web
distance - Environnement Dreamweaver
économiqueniveauet social1 (module double)
Dreamweaver
- Etape de la formation niveau
du résultat et2de l’analyse de la rentabilité
p.165 en gestion deCréation
projet de sites web dynamiques
Flash niveau 1
- gestion de projet
- innovation etFlash niveau 2
intrapreneuriat
- le management Illustrator niveau 1technologiques
des ressources
- managementIllustrator
par la valeurniveau 2
- organisation Photoshop
d’entrepriseniveau 1
- Utilisation duPhotoshop niveau 2
logiciel ms-project
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

141
t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Management

DUAP Management (à distance)

Objectifs Session
Nous consulter
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à
une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
Ce D.U.A.P. est composé de 8 modules :
• Droit du travail Où
• Environnement économique de l’entreprise A distance
• Stratégie et organisation
• Gestion des ressources humaines : module 1
• Gestion de la qualité Tarif
• Gestion de projets 2 240 euros net
• Marketing international : partie 1 par personne
• Psychosociologie des organisations

Pour qui Prérequis


Tous publics • Bac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
• BAC ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Renaud LALLEMENT Réf : 0834DUAPMA


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IUT Nancy-Charlemagne
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

142 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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t e rt iai re formation longue
FORMATION LONGUE

Management

Master administration des affaires

Objectifs Session
Année universitaire
Donner une formation en gestion en appréhendant les différents domaines
du management et donner une double compétence à des salariés

Programme
• Management stratégique
• Management comptable et financier
• Management des systèmes d’information et de contrôle
• Marketing
• Environnement juridique Durée
• Outils quantitatifs et financiers d’aide à la décision 426 heures
• Environnement économique
• Management des processus de production

• Management des ressources humaines
Institut d’Administration
• Développement des aptitudes managériales
des Entreprises
Nancy

Tarif
3 800 euros net
Pour qui Prérequis par personne
• Salariés en activité ou entre deux M1 (Bac + 4 ans) sans compétence
emplois préalable en gestion ou relevant
• Actuels ou futurs gestionnaires de la VAE (décret 1985 -loi 2002)

Point fort
• La formation se déroule sur 1 ou 2 ans le mercredi, le vendredi et le
samedi
• Ce diplôme bénéficie d’une expérience et d’un réseau d’anciens depuis
plus de 45 ans
• Existe aussi en formation à distance

Responsable pédagogique : Thierry JACQUOT Réf : 0832DIAE02


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 143


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Management

Master Administration des affaires (à distance)

Objectifs Session
Année universitaire
Donner une formation en gestion appréhendant les différents domaines
du management et donner une double compétence à des salariés

Programme
• Management stratégique
• Management comptable et financier
• Management des systèmes d’information et de contrôle
• Marketing
• Environnement juridique Durée
• Outils quantitatifs et financiers d’aide à la décision 430 heures
• Environnement économique
• Management des ressources humaines
• Développement des aptitudes managériales Où
A distance

Pour qui Prérequis Tarif


• Salariés en activité ou entre deux M1 (Bac + 4 ans) sans compétence 6 000 euros net
emplois préalable en gestion ou relevant par personne
• Actuels ou futurs gestionnaires de la VAE (décret 1985 - loi 2002 )

Point fort
Une formation compatible avec une activité professionnelle

Responsable pédagogique : Thierry JACQUOT Réf : 0832DIAE03


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

144 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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t e rti ai re formation longue
FORMATION LONGUE

Management

Master Management franco-italien

Objectifs Session
Année universitaire
• Offrir une formation de haut niveau fondée sur une double compétence
en sciences de gestion, en langues et cultures étrangères
• Former des cadres et des dirigeants ayant une compétence biculturelle
appliquée à la gestion et au management pour leur permettre d’intégrer
des entreprises en relation d’affaires avec l’Italie

Programme
•P
 rincipes de gestion d’entreprise
•S
 tratégie d’entreprise et marketing Durée
•G
 estion des entreprises internationales 369 heures
•P
 ratique de l’anglais des affaires
•M
 anagement des entreprises italiennes
•P
 ratique de l’italien des affaires Où
•C
 ommunication d’entreprises en langue italienne Institut d’Administration
•S
 imulation de gestion en Italie des Entreprises
•S
 tage en entreprise ou dans un organisme international Nancy

Tarif
3 800 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
•S  alariés en activité ou entre deux • M1 (bac +4 ans) ou relevant de la
emplois VAE (décret 1985 - loi 2002)
• Futurs cadres commerciaux, • Bonne connaissance de la lan-
responsables export, négociateurs gue italienne
internationaux

Point fort
Une formation ouvrant sur de nouveaux métiers dans un contexte favorable
aux échanges commerciaux et internationaux et aux investissements directs
à l’étranger

Responsable pédagogique : Muriel MICHEL Réf : 0832DIAE06


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 145


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t ert ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Management

Master Management franco-russe

Objectifs Session
•O
 ffrir une formation de haut niveau fondée sur une double compétence Année universitaire
en sciences de gestion, langues et cultures étrangères
•F
 ormer des cadres et des dirigeants ayant une compétence biculturelle
appliquée à la gestion et au management pour leur permettre d’intégrer
des entreprises en relation d’affaires avec la Russie

Programme
•P
 rincipes de gestion d’entreprise
•S
 tratégie d’entreprise et marketing
•G
 estion des entreprises internationales Durée
•P
 ratique de l’anglais des affaires 369 heures
•M
 anagement des entreprises russes
•P
 ratique du russe des affaires

•C
 ommunication d’entreprises en langue russe
•S
 imulation de gestion dans les pays de l’Est Institut d’Administration
•S
 tage en entreprise ou dans un organisme international des Entreprises
Nancy

Pour qui Prérequis


Tarif
• Salariés en activité ou entre deux • M1 (bac +4 ans) ou relevant de
emplois la VAE (décret 1985 - loi 2002) 3 800 euros net
• Futurs cadres commerciaux, • Bonne connaissance de la langue par personne
responsables export, négociateurs russe
internationaux, ...

Point fort
Une formation ouvrant sur de nouveaux métiers dans un contexte favorable
aux échanges commerciaux et internationaux et aux investissements directs
à l’étranger

Responsable pédagogique : Muriel MICHEL Réf : 0832DIAE07


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

146 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Management

Organisation et management de l’entreprise

Objectifs Session
le 15-06-2009
Appréhender toutes les dimensions que doivent maîtriser les managers
le 16-06-2009
de proximité pour comprendre et assurer leur rôle dans l’entreprise
le 17-06-2009

Programme
• Contexte actuel des entreprises et évolution du rôle des managers
• Stratégie de l’entreprise : diagnostic et manœuvres stratégiques
• Organisation de l’entreprise : structures organisationnelles, gestion
du changement, technologies de l’information
• Management des équipes : comportements individuels et collectifs,
motivation des collaborateurs, leadership et confiance
Durée
3 jours
20 heures


IUT Hubert Curien
Pour qui Prérequis Epinal
• Managers de proximité, agents de Aucun
maîtrise, managers opérationnels,
managers de premier niveau Tarif
• Personnes en poste souhaitant 900 euros net
évoluer vers des postes d’enca- par personne
drement

Point fort
• Particulièrement adapté pour les entreprises souhaitant donner à leurs ma-
nagers de proximité des éléments de cadrage quant au fonctionnement
de l’entreprise
• Utilisation de cas pratiques

Responsable pédagogique : Loris GUERY Réf : COURT


STAGE 0851000006
réf
Composante : IUT Hubert Curien
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 147


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

management

Formation innovante au management d’équipe

Objectifs Session
Apprendre, par des mises en situation sur le terrain, à manager une équipe du 13-05-2009
en exploitant les qualités de chacun au 15-05-2009
Etre en mesure de :
• Connaître les techniques d’animation d’équipe le 24-06-2009
• Développer la motivation et la coopération dans une équipe le 26-11-2009
• Optimiser son action en fonction des objectifs, des hommes et du
contexte
• Mener des négociations
• S’entraîner à la résolution de problèmes et à la prise de décision

Programme
Stratégies, missions, objectifs et résultats
Fonctionnement des équipes
Analyse et optimisation des prises de décision
Gestion du temps :
• Organisation Durée
• Priorités 5 jours
• Délégation 35 heures
Négociation et résolution de problèmes en équipe
Les relations inter-équipes :
• La communication Où
• L’évaluation de la performance d’équipe Vosges et
A noter : Nancy-Université
Des jeux d’orientation sont utilisés dans cette formation afin de mettre en Formation Continue
exergue les forces et faiblesses rencontrées dans le travail d’équipe. Adap-
tés à tous publics, les jeux ne présentent aucun risque et ne requièrent pas
Tarif
de condition physique particulière
1 795 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Toute personne ayant à manager Aucun
une équipe

Point fort
Formation résidentielle à la Bresse. Hébergement et restauration sont
compris dans le prix. Les situations sont analysées avec les intervenants,
exploitées puis complétées par des apports théoriques

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0197
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

148 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Management

Kit du manager efficace

Objectifs Session
le 12-06-2009
•A  pproche concrète du 1er niveau d’encadrement
le 26-06-2009
• Acquérir les méthodes et outils pragmatiques, transposables dans le
contexte professionnel des stagiaires

Programme
• Les fondamentaux du management
• Acquérir de l’autorité sans autoritarisme
• Encadrer son équipe
• Gérer les conflits
• Motiver

Durée
2 jours
14 heures


Nancy Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne amenée à prendre Aucun
la responsabilité d’une équipe, du
chef d’équipe au chef d’entreprise Tarif
de petite structure 640 euros net
par personne

Point fort
Formation basée sur des mises en situation : exercices concrets, tests, jeux
de rôles

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0356
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 149


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Management

Devenez un leader d’équipe

Objectifs Session
le 10-03-2009
- Repérer dans les comportements, ceux générateurs d’efficience en ma-
tière de management, ceux qu’il faut développer ou modifier : développer
son leadership
- Travailler les pistes de progrès dans les attitudes managériales
- Etre capable d’adopter un mode d’expression de soi favorable à une
communication efficace dans la résolution des conflits

Programme
Exercer et développer une autorité positive : l’évolution de la fonction
encadrement dans le commandement et les relations de travail
Les rôles de l’animateur d’équipe
Les styles de management et leurs effets :
• En fonction des individus
• En fonction de la situation rencontrée
Connaître les différents facteurs de motivation des collaborateurs :
• Le rôle de l’entreprise, son mode d’organisation et sa culture managériale Durée
• Les facteurs de motivation de l’individu au travail 1 jour
Développer une éthique : 7 heures
• Etablir des relations efficaces
• Accorder sa confiance et être équitable
• Montrer le chemin à ses collaborateurs par l’exemplarité de ses actions et Où
de ses comportements Nancy-Université
• Donner des signes de reconnaissance positifs et négatifs Formation Continue

Tarif
Pour qui Prérequis 320 euros net
par personne
Responsables d’équipe Aucun

Point fort
• Autodiagnostic
• Exposé
• Jeux de rôle filmé - Jeux en équipe
• Travaux de groupes - Echange d’expériences
• Plan de progrès personnalisé

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0117
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

150 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Management

Manager et développer son savoir-être,


ses savoir-faire et son leadership
Objectifs Session
le 08-06-2009
•S
 avoir mieux se percevoir pour épanouir son assertivité
le 09-06-2009
•C
 omprendre l’importance du corps et de la posture dans la communi-
le 10-06-2009
cation
le 11-06-2009
•D
 évelopper sa créativité pour améliorer l’efficacité du management
•A
 ppréhender la dynamique du travail en équipe

Programme
• Le capital énergétique, le corps, la posture et la voix dans la communi-
cation verbale et non verbale
• La capacité d’écoute verbale et non verbale et son adaptation à
l’environnement
• La prise de parole en public, le rayonnement et la présence
• La recherche de solutions innovantes en situation de communication,
de travail en équipe Durée
• Connaissance de ses limites et gestion du stress 4 jours
24 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne confrontée à des Aucun
situations de management
Tarif
1 280 euros net
par personne

Point fort
• Formation assurée par une intervenante à double compétence, en
théâtre et en développement personnel des individus
• Les notions seront abordées de manière concrète pour en favoriser
l’initiation

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000017
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Management

Comment déléguer efficacement

Objectifs Session
le 24-11-2009
• Etre capable de confier avec succès des missions à ses collaborateurs
• Obtenir des résultats probants grâce à un management par objectifs basé
sur une relation de délégation

Programme
• Développer un environnement favorable à la délégation
• Comprendre l’utilité de la délégation pour le manager et le collaborateur
• Fixer des objectifs, lesquels, comment ?
• Choisir et préparer son collaborateur
La délégation :
• Comment déléguer ?
• Quelles missions peut-on déléguer ou ne pas déléguer ? Durée
• Quels sont les atouts et les obstacles à la délégation ? 1 jour
• Comment assurer le suivi et le contrôle ? 7 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Managers Aucun

Tarif
320 euros net
par personne

Point fort
• Travaux de groupe
• Jeux
• Echanges d’expériences

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0116
réf
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Management

Vers une culture de l’innovation

Objectifs Session
le 24-02-2009
•G  énérer des idées nouvelles
le 03-03-2009
• Formaliser ces idées nouvelles pour les partager
le 10-03-2009
• Travailler en équipe transversale pour mettre ces idées en action
le 17-03-2009
• Mettre en évidence les ‘compétences à innover’ des participants

Programme
• Introduction à l’innovation (processus et outils)
• Présentation des techniques de créativité
• Présentation de l’étude de cas à étudier
• Ateliers de travail
• Présentation des résultats

Durée
4 jours
23 heures


IUT Hubert Curien
Pour qui Prérequis Epinal
Tout public Esprit d’ouverture

Tarif
1 050 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Formation pratique faisant appel aux compétences de chacun des
participants
• Formation réalisée avec l’association AptInnov dont l’objectif est
de remettre l’homme au cœur de l’innovation

Responsable pédagogique : Elise MARCANDELLA Réf : COURT


STAGE 0851000007
réf
Composante : IUT Hubert Curien
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Management

Accompagner le changement

Objectifs Session
le 16-03-2009
• Comprendre l’impact du changement sur les acteurs de l’entreprise
• Connaître les différentes méthodologies pour élaborer une stratégie de
changement
• Cerner les étapes-clés dans la conduite efficace d’un projet de change-
ment

Programme
Connaître les principes du changement :
• Définition et finalités de la conduite du changement
• Les différents leviers
• Les facteurs de réussite et d’échec
Prendre la dimension humaine du changement :
• Les principaux besoins par rapport au travail
• La courbe du changement
Durée
• Le rôle du manager dans le processus de changement
Initialiser efficacement le changement : 1 jour
• La méthodologie d’approche 7 heures
• Les incontournables du changement réussi
Piloter un projet de changement :
• Définir stratégies et tactiques de changement Où
• La gestion du processus de changement Nancy-Université
• La mesure du changement Formation Continue

Tarif
Pour qui Prérequis 320 euros net
par personne
Managers et ingénieurs en charge Aucun
de projets de changements

Point fort
Etude de situation et remise de fiche

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000019
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Management

Prévenir et gérer les conflits

Objectifs Session
le 19-03-2009
• Identifier le conflit
le 20-03-2009
• Distinguer les manifestations positives et négatives des conflits
le 30-04-2009
• Repérer les différents types de conflits
• Identifier les origines et les causes des conflits
• Eviter l’escalade du conflit à la violence
• Evaluer et améliorer notre positionnement spontané en situation
conflictuelle
• Mettre en œuvre des stratégies de prévention et de résolution des conflits
sans violence

Programme
Analyser et comprendre :
• Définir et identifier les conflits
• Analyser des situations conflictuelles
• Comprendre les causes des conflits
• Se donner des perspectives personnelles Durée
Se positionner pour prévenir et gérer les conflits : 3 jours
• Les différents positionnements du rapport de force à la coopération 20 heures
• Les stratégies pour sortir du conflit
• Les divers modes de résolution de conflits
• Mises en situation de gestions de conflits Où
• Perspectives de mises en œuvre professionnelles Nancy-Université
Mesurer les résultats et renforcer ses compétences : Formation Continue
• Résultats des acquis de formation expérimentés sur le terrain professionnel
• Mises en situations et jeux
Tarif
930 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Tout professionnel confronté au Aucun
conflit et à sa gestion avec les
publics ou au sein de son équipe
de travail

Point fort
Analyses et mises en situations pour viser l’adaptabilité de la formation et
la transférabilité sur le terrain professionnel

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0051
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Management

Mener efficacement un entretien de recrutement


sans être recruteur de métier
Objectifs Session
le 17-11-2009
•D  onner aux managers les outils utiles pour mener à bien un entretien de
sélection en complément des professionnels du recrutement
• L es entraîner sur des cas adaptés à l’environnement de l’entreprise

Programme
Les enjeux de l’entretien de recrutement :
•C  onséquences pour l’entreprise
•C  onséquences pour le recruté ou le déplacé
La phase de préparation : recueil des informations utiles et préparation de
l’entretien
Les conditions matérielles et psychologiques
Le déroulement de l’entretien : ses différentes phases
Les techniques pour limiter le risque du recrutement :
• L es domaines à explorer
• L es pièges à éviter : induction, projection, les réactions de défense Durée
• L e contrôle des informations 1 jour
• L es recruteurs navrants 7 heures
Elaboration d’un plan de progrès personnel


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Cadres, managers ingénieurs et Aucun
techniciens non-professionnels du
recrutement Tarif
320 euros net
par personne

Point fort
Travaux de groupes et simulations

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000020
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
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Management

Les méthodes d’estimation

Objectifs Session
le 16-09-2009
Connaître et utiliser les différentes méthodes d’évaluation des
le 17-09-2009
investissements
le 18-09-2009

Programme
•H
 istorique des méthodes modernes
•D
 ifférents moments, différentes techniques (de l’analogie au détail)
•M
 éthodes modulaires
•M
 éthodes paramétriques
•D
 ifférents budgets
•D
 ifférents postes d’un budget
•P
 rise en compte des risques Durée
•E
 ffets de la localisation 3 jours
•M
 éthodes d’actualisation 20 heures
•B
 ase de données
•A
 ssurances

ENSIC
Nancy

Tarif
1 278 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris
Chargés de projet et spécialistes de Aucun
l’estimation

Responsable pédagogique : Robert SUCH Réf : COURT


STAGE 0891DI0072
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Management

Connaissances fondamentales des projets

Objectifs Session
Nous consulter
Ce module a pour but de vous présenter la méthodologie du management
de projet, c’est-à-dire le processus qui vous permettra d’organiser, piloter
et assurer la réussite du projet qui vous sera confié demain dans votre
entreprise

Programme
• La notion de projet
• Principales caractéristiques des projets (cyle de vie)
• Les acteurs et leurs rôles
• Développement d’un projet (étude de cas)
• L’organisation des projets dans l’entreprise (différents modèles)
• Les processus mis en œuvre (décision, mesure, évaluation, reporting...)
• Les principaux découpages (fonctions, produits, travaux, responsables...)
Durée
• Les métiers incontournables (gestion de configuration, qualité, approvi-
sionnements...) 3 jours
• L’équipe de projet (core team, équipe élargie...) 20 heures
• La notion de risques
• Les outils d’aide au pilotage

ENSIC
Nancy

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Chefs de projet ou cadres impliqués Aucun
dans la réalisation d’un projet

Responsable pédagogique : Robert SUCH Réf : COURT


STAGE 0891DI0071
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Management

Planification opérationnelle

Objectifs Session
le 17-03-2009
L’analyse de l’ouvrage et de l’œuvre nécessite l’emploi d’une méthodologie
le 18-03-2009
judicieuse pour donner d’un projet complexe une image exacte et utilisable
le 19-03-2009
pour les traitements informatiques ultérieurs

Programme
• L es objectifs de la planification
• Diagramme de Gantt : avantages et limites
• Principes des méthodes de planification en réseau (ADM, PERT, PDM,
MPM...)
• Logique, durées, calculs
• Chemin critique et marges
• Elaboration d’un planning (étude de cas)
Durée
• Ajustements d’un planning (suite étude de cas)
• Mise à jour d’un planning (fin étude de cas) 3 jours
• Avancement calandaire et physique 20 heures
• Histogramme de charges
• Nivellement, lissage
• Intégration des risques Où
• Structuration du projet (PBS, WBS) ENSIC
• Niveaux de planification Nancy
• La méthode chemin de fer et ses applications

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Chefs de projet et cadres impliqués Aucun
dans la réalisation d’un projet

Responsable pédagogique : Robert SUCH Réf : COURT


STAGE 0891DI0074
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

management

Conduite de projet

Objectifs Session
le 11-05-2009
Etre capable de mener à bien des projets concrets en utilisant les méthodes
le 12-05-2009
et outils du management de projets

Programme
Définition du projet : • Les relations d’antériorité
• Norme AFNOR • Graphe potentiel tâches et chemin
• Analyse du couple «client/besoin» critique
• Formalisation de l’objectif du • L’optimisation sur les ressources
projet • Graphe de Gantt
• Projet de changement Suivi du projet :
Analyse du projet : • Animation de l’équipe
• L’organigramme des tâches • Tableaux de bord
Durée
2 jours
• Les fournisseurs • Réunion d’avancement
14 heures
• L’équipe de projet Evaluation du projet
• L’estimation
Ordonnancement/Planification :
• Les différentes phases du projet Où
Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis


Tarif
Toute personne chargée de Aucun
la réalisation de projets 570 euros net
par personne

Point fort
• Présentation des concepts et méthodes
• Etude d’un cas de synthèse
• Etudes simples pour valider les acquis

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0198
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Management

Utilisation de MS Project

Objectifs Session
le 28-05-2009
Connaître et savoir utiliser les fonctionnalités de MS Project nécessaires
pour concevoir et suivre la réalisation d’un projet

Programme
Saisie des tâches, ressources et consommation de ressources
Graphe potentiel-tâche, identification des tâches critiques et des marges
Gantt-ressources, audit des sur-utilisations, lissage
Gantt-planification, validation du modèle prévisionnel définitif
Différentes possibilités d’édition de rapport
Suivi du projet :
• Mise à jour des tâches et édition de tableaux de bord Durée
• Analyse des écarts sur planification, ressources et budget 1 jour
6 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne ayant un projet en Aucun
cours
Tarif
285 euros net
par personne

Point fort
• Mise à disposition d’un poste équipé de MS Project pour chaque stagiaire
• Alternances d’apports théoriques et de mises en pratique

Responsable pédagogique : Denise COMMENVILLE Réf : COURT


STAGE 0851DI0199
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Management

Les outils économiques au service des projets

Objectifs Session
le 14-09-2009
Connaître les différents outils liés aux investissements
le 15-09-2009

Programme
• Notions économiques utiles
• Les principaux critères de choix (rentabilité, ROI, POT...)
• Effets de l’évolution de la parité des monnaies
• Effets de l’inflation sur les investissements
• Charges fixes et charges variables
• Notion de coût opérationnel
• Du prix de revient au prix de vente Durée
2 jours
15 heures


ENSIC
Nancy

Tarif
852 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris
Ingénieurs de projet et spécialistes Aucun
de l’estimation

Responsable pédagogique : Robert SUCH Réf : COURT


STAGE 0891DI0073
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Management

Le tableau de bord au service de la performance

Objectifs Session
le 24-03-2009
Permettre de suivre les performances d’un secteur ou service par la mise en
place d’un outil de gestion dynamique et participatif

Programme
Identifier le tableau de bord comme outil de management de la perfor-
mance :
• Caractéristiques du tableau de bord
• Les enjeux du tableau de bord
• Les types de tableaux de bord
Concevoir des indicateurs pertinents :
• Analyse des générateurs d’activités et des facteurs clés de succès du
secteur ou service
• Analyse des attentes des clients internes (service gestion, direction...)
• Repérage des indicateurs pertinents et de la possibilité de collecte des
données Durée
Acquérir les méthodes de réalisation des tableaux de bord : 1 jour
• Construction logique et matérielle du tableau de bord (sélection des 7 heures
modes de représentation, choix des indicateurs en fonction des besoins et
des objectifs)
• Diffusion et mise à jour du tableau de bord Où
Mise en place, gestion et suivi du tableau de bord : Nancy-Université
• Utilisation du tableau de bord comme outil de management participatif Formation Continue
• Réactualisation du tableau de bord

Tarif
320 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Managers, ingénieurs et techniciens Aucun
en charge de projets

Point fort
Réalisation d’un prototype d’une maquette du propre tableau de bord
du stagiaire

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000018
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Management

Bases de la coûtenance

Objectifs Session
le 14-10-2009
Connaître les méthodes et outils du contrôle et de la maîtrise des coûts
le 15-10-2009
le 16-10-2009

Programme
• Objet de la coûtenance
• Principes de la maîtrise des coûts (facteurs influençants)
• Le découpage (structure et codes)
• Le budget global initial
• Les provisions de projet
• Le budget global à date, le coût prévisionnel
• Traitement des modifications
• Engagements, coûts encourus, dépenses Durée
• Risques et provisions 3 jours
• Les courbes CBTP, CBTE, CRTE 20 heures
• Mesure des écarts et interprétations (dérive, tendance)
• Les formules de révision (indices)
• Différents niveaux d’information Où
• Coûtenance des études, des approvisionnements, des travaux ENSIC
• Rapports de coûtenance (tableaux de bord) Nancy
• La coûtenance dans l’entreprise (interfaces, retour d’expérience)

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Chefs de projet ou cadres impliqués Aucun
dans la réalisation d’un projet

Responsable pédagogique : Robert SUCH Réf : COURT


STAGE 0891DI0070
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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QU
t e rt
ALITE
iai re MANAGEMENT AÀ DDISTANCE
IS TA NC E

Conduite de projet
•O
 bjectif : Maîtriser la méthodologie de la gestion de projet et l’utiliser Modules
dans le cadre d’un projet concret sous ses aspects organisationnels et à distance
financiers
•C
 ontenu : Acquisition de la démarche conduite de projet, maîtrise des Chaque module a une
outils et méthodes d’analyse et de conception nécessaires durée de 35 heures
pendant un à deux
Environnement économique et social (module double)
mois
•O
 bjectif : Donner des grilles de lecture de la dynamique de l’économie
sur le long terme - Identifier les évolutions contemporaines de l’environ-
nement économique des entreprises - Montrer comment l’environne- Coût employeur :
ment a été conceptualisé en sciences de gestion et intégré à la stratégie 280 euros net par
d’entreprise (outils d’analyse, théories, pratiques d’entreprise) - Donner personne par module
des grilles de lecture de la dynamique de l’économie sur le long terme
- Identifier les évolutions contemporaines de l’environnement économi-
que des entreprises - Montrer comment l’environnement a été concep-
tualisé en sciences de gestion et intégré à la stratégie d’entreprise
(outils d’analyse, théories, pratiques d’entreprise) - Analyser et compren-
dre les évolutions de l’environnement économique de son entreprise et
acquérir les outils du diagnostic pour une meilleure prise de décision

Etape de la formation du résultat et de l’analyse de la rentabilité en


gestion de projet
•O
 bjectif : Assurer la compétitivité de l’entreprise sur plusieurs années
pour rénover une structure, moderniser un équipement et assurer le
développement technologique de l’entreprise

Gestion de projets
•P
 rérequis : Aucun
•O
 bjectif : Faire découvrir et mettre en application les outils et les diffé-
rentes méthodes utilisées en planification

Innovation et intrapreneuriat
•O bjectif : Comprendre les notions de complexité et de pilotage de pro-
jet dans un environnement complexe - Elaborer et utiliser les indicateurs
et tableaux de bord dynamiques pour piloter les projets complexes -
Identifier les rôles des acteurs comme levier de la performance
•C ontenu : Réussir à utiliser la complexité comme une opportunité et
non une contrainte dans la conception et le pilotage de projets

Le management des ressources technologiques


•O
 bjectif : Permettre d’acquérir les bases pour piloter un projet de
conception ou reconception de produit ou d’activité en recherchant
une optimisation du ratio coût performance

Management par la valeur


•O
 bjectif : Comprendre les notions de valeurs et de fonction relative-
ment à un produit, un processus, une organisation - Utiliser de façon
judicieuse les démarches normalisées du cahier des charges fonctionnel,
du management par la valeur de la conception à objectif désigné pour
concevoir un produit ou une organisation
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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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qU
t a lit
e rt e
ia ire man aGe m e nt aÀ DdiStanCe
ISTANCE

organisation d’entreprise
• Objectif : Permettre à des salariés ou demandeurs d’emploi de connaî- modules
tre l’entreprise sous ses différents aspects (organisationnel, juridique, à distance
économique…) et de disposer d’outils d’analyse pour comprendre les
politiques de l’entreprise au plan stratégique et opérationnel Chaque module a une
durée de 35 heures
Utilisation du logiciel mS-Project pendant un à deux
• Objectif : Connaître les fonctionnalités de base du logiciel de gestion de
mois
projet MS-Project et l’utiliser pour gérer des projets concrets
• Contenu : Acquisition de la maîtrise des fonctionnalités courantes du
logiciel nécessaires à son utilisation pour gérer des projets concrets Coût employeur :
280 euros net par
personne par module

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


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Secteur Tertiaire Marketing
Bureautique,
- Commercial
Internet, Multimédia

StaGeS
Formations - master Initiation
gestion informatique
commerciale et environnement Windows
et marketing
longues CoUrtS WORD 2003 ou 2007
WORD : migration vers office 2007
p.168
Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel 2003
StageS Excel
- définir un plan : migration
d’actions vers office 2007
marketing
courtS - les moyens de EXCEL 2007 internationaux
paiements
p.169 - les incoterm Openoffice calc fonctions de base
- se développer Powerpoint 2003
à l’international
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Modules à - Environnement Flash
économique de l’entreprise
distance Dreamweaver MX
- marketing international
p.173 Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

167
t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Marketing, commercial

Master Gestion commerciale et marketing

Objectifs Session
Former de futurs cadres susceptibles de pouvoir intégrer l’ensemble des Année universitaire
secteurs d’activité et des métiers du marketing (chef de produit, directeur
des ventes, responsable de la communication, chargé d’études, conseil)

Programme
• Principes et pratiques de la gestion commerciale (diagnostic et stratégie, ...)
• Etudes et analyses de marché (analyse statistique des données, ...)
• Marketing opérationnel (communication média et hors média, ...)
• International Marketing en langue anglaise (the international environne-
ment, ...) Durée
• Design et marketing sensoriel (champs d’application, ...) 240 heures
• Récents développements en marketing (e.commerce, ...)
• Concepts, acteurs et réseaux du marketing du sport en collaboration
avec l’Université Henri Poincaré

• Recherches appliquées en marketing Institut d’Administration
des Entreprises
Nancy

Tarif
3 800 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Salariés en activité ou entre deux M1 (bac + 4 ans) ou relevant de la
emplois ayant suivi une filière VAE (décret 1985 - loi 2002)
intégrant des enseignements de Bonne maîtrise de la langue
gestion ou visant une double com- anglaise
pétence

Point fort
Possibilité d’intégrer des entreprises dans tous les secteurs d’activité :
industrie, services, distribution, services publics

Responsable pédagogique : Björn WALLISER Réf : 0832DIAE01


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Marketing, commercial

Définir un plan d’actions marketing

Objectifs Session
le 29-06-2009
Connaître les différentes étapes pour définir un plan d’action marketing
le 30-06-2009
adapté à son entreprise et à son environnement et engager pour cela, une
véritable réflexion de fonds sur la stratégie de son entreprise

Programme
• Définition des objectifs de l’entreprise
• Identifier les facteurs clés de succès
• Définition de la stratégie
• Détermination des objectifs marketing - marché / clients - produits
communication - Veille
• Définition d’un plan d’actions marketing et mise en œuvre
• Budget marketing et planning Durée
• Contrôle du plan d’actions marketing et suivi de la performance 2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Toute personne en charge de Formation destinée à des per-
responsabilités commerciales et sonnes qui dans le cadre de leur
marketing : mission sont amenées à avoir une Tarif
• Responsables de PME réflexion marketing 680 euros net
• Responsables commerciaux par personne

Point fort
Etudes de cas, utilisation de supports écrits et visuels
Réalisation d’outils de suivi de performance

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0017
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Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Marketing, commercial

Les moyens de paiements internationaux

Objectifs Session
le 08-06-2009
Savoir faire les bons choix lors de la négociation avec ses clients

Programme
Les principaux moyens de paiement utilisés dans le cadre du commerce
international
• Virements
• Chèques
• Effets de commerce
• La remise documentaire
• Le crédit documentaire Durée
• La Lettre de Crédit Stand-By (LCSB) 1 jour
7 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Responsables commerciaux Aucun
• Administration des ventes
• Assistants(es) de direction en Tarif
charge des relations export 320 euros net
par personne

Point fort
Etudes de cas pratiques de différents niveaux de difficulté

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0190
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

170 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Marketing, commercial

Les incoterm

Objectifs Session
le 12-10-2009
Savoir utiliser les incoterm afin d’identifier les points critiques du transfert
des risques et des frais entre vendeur et acheteur et appréhender son
impact dans les politiques de prix

Programme
• Les incoterm et le transfert des risques et des frais
• Choisir entre politique de vente au départ ou de vente à l’arrivée
• Quelle est l’incidence des incoterm sur les prix ?
• Obligations du vendeur et de l’acheteur selon l’incoterm et son rapport
dans les litiges
• Les cas particuliers
Durée
1 jour
7 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Assistants(es) commerciaux(ales) Aucun
• Administration des ventes
• Secrétaires commerciales Tarif
• Responsables commerciaux 320 euros net
export par personne

Point fort
Etudes de cas : choisir l’incoterm au travers de différents cas concrets, son
impact sur les prix

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0103
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Marketing, commercial

Se développer à l’international

Objectifs Session
le 22-06-2009
• Connaître et exploiter les sources de renseignements
le 23-06-2009
• Se préparer et s’organiser pour exporter
• Savoir établir un plan de prospection
• Choisir un mode d’entrée sur les marchés étrangers
• Identifier les aides à l’exportation

Programme
Les bases de la démarche export de l’entreprise :
• Déterminer son potentiel export
• Sélectionner ses marchés cibles
• Mener une étude de marché à l’exportation
Le plan d’action export :
• Définir la politique marketing de l’entreprise à l’export (politiques produit,
prix, distribution et communication)
Durée
• Choisir des actions de prospection ciblées (le marketing direct à
2 jours
l’international, les missions individuelles et collectives, les foires et salons)
14 heures
• Construire un plan de prospection (choix des actions, budget,
préparation, réalisation et suivi)
Les différents modes d’entrée sur les marchés étrangers
Les aides à l’export Où
Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis Tarif


640 euros net
• Responsables d’entreprises Notions de marketing
par personne
artisanales, de PME souhaitant
engager un développement
export
• Responsables commerciaux
• Assistants(es) de direction en
charge des relations export

Point fort
Etudes de cas, utilisation de supports écrits et visuels

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0110
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

172 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
QU
t e rt
ALITE
iai re MARKETIN G C OMMER C IAL AÀ DDISTANCE
IS TA NC E

Environnement économique de l’entreprise


•P
 rérequis : Aucun Modules
•O
 bjectif : Donner des grilles de lecture de la dynamique de l’économie - à distance
Identifier les évolutions de l’environnement de l’entreprise
Chaque module a une
Marketing international durée de 35 heures
•P
 rérequis : Bases en marketing pendant un à deux
•O
 bjectif : Comprendre les particularités du marketing international -
mois
Concevoir et mener une recherche marketing à l’étranger
Coût employeur :
280 euros net par
personne par module

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Métiers
Bureautique,
de la Internet,
formationMultimédia

StaGeS
Formations - titre Initiation
formateur informatique et environnement Windows
d’adultes
CoUrtS
longues - licence WORD 2003
professionnelle ou 2007
métiers de la formation, de l’insertion et de
WORD : migration vers office 2007
l’accompagnement
p.175
Openoffice
- master formation writer
de formateurs
Openoffice
- master professionnel Impress
proj&ter - spécialité formation professionnelle
Excel territorial
et développement 2003
Excel : migration vers office 2007
EXCEL 2007
Openoffice calc fonctions de base
Powerpoint
StageS - analyse des pratiques 2003
: demi-journée de découverte
courtS - faire évoluer Powerpoint : migration vers
sa pratique professionnelle office de
à partir 2007
son expérience
Access 2003 ou 2007
p.179 Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Flash
a voir sur le webDreamweaver MX
: www.fc.nancy-universite.fr
Pensée créative et couleur
Photoshop
- approche socio-pédagogique des activités de formation
- Cadre juridiquePowerpoint 2007 professionnelle continue
de la formation
Communication et couleurs
- Courants pédagogiques
Illustrator
- analyse des besoins économiques et sociaux en termes de formation,
d’insertion et d’accompagnement
- Evaluation des dispositifs qualité et normes professionnelles
modUleS
- Contextesenjuridiques
Découverte de windows de la formation et de l’insertion
et institutionnels
- Expérience etWord
aUtoformation niveau 1de compétences
construction
- ingénierie de Word niveau ingénierie
la formation, 2 pédagogique et pilotage
de dispositifsExcel niveau 1
- transformationsExcel niveau 2culturelles et identitaires
cognitives,
- initiation aux Dactylographie
techniques d’explicitation et d’analyse des pratiques
Access
- analyse des liens niveau
entre 1 et l’insertion
le travail
Access
- offre et demande deniveau
formation 2
Initiation à: initiation
- pratiques de formation internet et approfondissement
au web
Dreamweaver
- diagnostic territorial, emploi,niveau 1
formation, insertion et stratégie
partenariale Dreamweaver niveau 2
- Utilisation desCréation
tiCE pour delasites web dynamiques
médiatisation des ressources
pédagogiques Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

174
t e rt iai re formation longue
FORMATION LONGUE

Métiers de la formation
a
Titre Formateur d’adultes

Objectifs Session
Année universitaire
Aider les techniciens (toutes spécialités) à :
• Optimiser leurs compétences
• Acquérir des méthodes d’analyse et de transmission de leur expérience
professionnelle
• Acquérir et/ou perfectionner leurs capacités à exercer le métier de
formateur
• Anticiper et accompagner l’évolution des connaissances dans leur
spécialité
• Enrichir leurs pratiques par la rencontre d’autres professionnels

Programme Durée
169 jours
• La formation se déroule sur une (ou deux) années universitaires selon 1 183 heures
le profil et la disponibilité du candidat
• Elle débute en octobre et se termine en juin Où
• La formation est organisée en modules de 3 à 5 jours en alternance avec, Nancy-Université
d’une part un perfectionnement théorique ou pratique dans la spécialité, Formation Continue
et d’autre part un stage pratique en qualité de formateur en centre de
formation ou en entreprise
• L’itinéraire de formation est individualisé Tarif
4 500 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


• Formateurs techniques d’entrepri- Spécialisation dans un domaine
ses ou d’organismes de formation, technique + niveau Bac + expé-
occasionnels ou permanents rience professionnelle dans une
• Techniciens qualifiés désireux spécialité d’au moins 3 ans
d’enseigner leur spécialité

Point fort
Un suivi personnalisé : chaque stagiaire bénéficie d’un suivi pédagogique
personnalisé et d’un accès au Centre de Ressources Multimédia

Responsable pédagogique : Virgine SAVALLE Réf : 08353508


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Métiers de la formation

Licence Professionnelle - Métiers de la formation,


de l’insertion et de l’accompagnement
Objectifs Session
Année universitaire
• Développer ou perfectionner les capacités à comprendre le contexte
socio-économique et le cadre juridique et institutionnel de la formation
et de l’insertion
• Analyser les besoins individuels et collectifs des publics, identifier et
prendre en compte leur expérience et comprendre les processus
d’apprentissage, de transformation sociale, de repositionnement
identitaire qui se jouent dans les trajectoires de formation et d’insertion
• Identifier et analyser les différentes postures d’intervention et
d’accompagnement
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs

Durée
Programme 165 jours
• La licence professionnelle est organisée sur deux semestres et représente 1 155 heures
un volume de 525 h pour les unités d’enseignement, 154 h pour le projet Où
tutoré et 469 h pour le stage
Nancy-Université
• La formation se déroule en modules de deux à cinq jours
Formation Continue
• Elle est organisée en alternance soit avec l’activité professionnelle
soit avec un stage pratique Tarif
• Les enseignements proposés s’inscrivent dans trois grands axes 4 500 euros net
transversaux : « Projets et parcours », « Systèmes, dispositifs, mesures », par personne
« Accompagnements et apprentissages »

Pour qui Prérequis


Des professionnels ou des futurs Bac + 2 ou équivalent et expérience
professionnels des métiers de la professionnelle dans les domaines
formation, de l’insertion ou de toute concernés
autre forme d’accompagnement
éducatif ou social

Point fort
Un suivi personnalisé : chaque satgiaire bénéficie d’un suivi pédagogique
personnalisé et d’un accès au Centre de ressources multimédia

Responsable pédagogique : Hélène VOIRPY Réf : 08353507


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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t e rti ai re formation longue
FORMATION LONGUE

Métiers de la formation

Master Formation de formateurs

Objectifs Session
Année universitaire
Préparer des cadres capables d’intervenir en formation initiale et continue
ou à conforter les compétences professionnelles des formateurs en exercice

Programme
Le Master Formation de formateurs comprend 7 unités d’enseignement et
un stage :
• Ingénierie de la formation (72 h) Durée
• Politiques et institutions en formation initiale et continue (48 h)
50 jours
• Analyse de pratique et formation (48 h)
348 heures
• Démarches, recueils et analyse de données (36 h)
• Apprentissage, didactique et pédagogie en formation d’adultes (48 h) Où
• Identité professionnelle du formateur (60 h) Nancy-Université
• Finalisation et mutualisation des démarches de recherche (36 h) Formation Continue
• Stage

Tarif
3 800 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Professionnels de l’Education Avoir le niveau Bac+4 acquis
Nationale concernés par la soit par un diplôme français ou
conception, la mise en œuvre étranger, soit par l’expérience
et l’évaluation d’actions et de professionnelle
dispositifs de formation de
formateurs

Responsable pédagogique : Jean-Christophe VILATTE Réf : 08353517


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

Métiers de la formation

Master Professionnel Proj&Ter - spécialité formation


professionnelle et développement territorial - M2
Objectifs Session
Année universitaire
• Identifier et analyser les situations rencontrées par les professionnels de la
formation, du développement local et du développement transfrontalier
• Resituer les pratiques dans leur contexte grâce à une approche pluridisci-
plinaire tant au plan des dimensions socio-économiques et institutionnel-
les que politiques, historiques et juridiques
• Mettre en œuvre des projets et conduire des interventions au sein des
univers professionnels considérés
• Apprendre à construire et à utiliser des outils d’analyse du développe-
ment territorial Durée
• Définir, consolider ou reconsidérer un projet professionnel 350 heures
+ 700 heures de stage

Campus Lettres
de Nancy
IUT Henri Poincaré
Programme de Longwy
• Un tronc commun partagé avec d’autres spécialités (sport, santé,
urbanisme, insertion)
• Des enseignements le plus souvent organisés sous forme de modules de Tarif
3 à 5 jours 4 500 euros net
• Une plate-forme collective de projets par personne

Pour qui Prérequis


Professionnels, salariés ou Avoir le niveau bac+4, acquis
demandeurs d’emploi soit par un diplôme français ou
étranger, soit par l’expérience
professionnelle

Responsable pédagogique : Anne FLYE SAINTE MARIE Réf : 08353503


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

Métiers de la formation

Analyse des pratiques : demi-journée de découverte

Objectifs Session 1
le 30-03-2009
•D  écouvrir et expérimenter, sur une demi-journée, une démarche réflexive
accompagnée sur son activité professionnelle
• Renforcer son professionnalisme (à partir de son expérience) et sa capa- Session 2
cité réflexive en situation le 28-09-2009
• Elargir sa propre représentation de son activité d’accompagnateur et/ou
de formateur

Programme
La formation vise à révéler tant les potentiels de la personne en situation
professionnelle que les potentiels de la situation elle-même, à travers une
démarche accompagnée dite « d’analyse des pratiques ». Ce moment
privilégié permet un retour sur expérience à partir de situations amenées
par les participants. Ces situations significatives peuvent être des événe-
ments singuliers, des situations problèmes, des survenues d’imprévus, des
nécessités d’adaptation ou de changement, des interrogations éthiques ou
Durée
déontologiques. L’analyse des pratiques est une démarche qui s’inscrit dans 1 jour
le temps. Cette demi-journée de découverte permet aux professionnels qui 4 heures
se questionnent sur cette forme d’apprentissage de pouvoir expérimenter
cette démarche et d’en comprendre les finalités.

Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Formateurs, enseignants, profes- Avoir une expérience profes-
sionnels de l’accompagnement et sionnelle dans le champ de la
de l’insertion professionnelle formation, de l’insertion ou de Tarif
l’accompagnement 100 euros net
par personne

Point fort
Ce module permet d’appréhender la pertinence d’une démarche d’analyse
des pratiques inscrite dans le temps, comme proposé dans ce catalogue

Responsable pédagogique : Hélène VOIRPY Réf : COURT


STAGE 0835DI0011
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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t e rt ia ire StaGe CoUrt
STAGE COURT

métierS de la formation

faire évoluer sa pratique professionnelle


à partir de son expérience
objectifs Session 1
le 08-09-2008
• Expérimenter, sur plusieurs mois, une démarche réflexive accompagnée
le 29-09-2008
sur son activité professionnelle, et ainsi renforcer son professionnalisme
le 20-10-2008
• Développer une écoute fine et singulière de l’expérience subjective
le 17-11-2008
d’autrui dans son activité professionnelle
le 08-12-2008
• Elargir sa propre représentation de son activité d’accompagnateur et/ou
de formateur

Session 2
Programme le 11-05-2009
• La formation vise à révéler tant les potentiels de la personne en situation le 08-06-2009
professionnelle que les potentiels de la situation elle-même, à travers une le 29-06-2009
démarche accompagnée dite « d’analyse des pratiques » le 14-09-2009
• Les temps de regroupement sont des moments privilégiés qui permettent le 19-10-2009
un retour sur expérience à partir de situations amenées par les partici-
pants
• Ces situations significatives peuvent être des événements singuliers, des durée
situations problèmes, des survenues d’imprévus, des nécessités d’adapta- 5 jours
tion ou de changement, des interrogations éthiques ou déontologiques 18 heures
• Les regroupements s’effectuent à intervalles réguliers
• Chaque participant s’engage à être présent sur la totalité des regroupe-
ments

• Ils se déroulent sur cinq temps de rencontre de quatre heures
Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis


Formateurs, enseignants, profes- Avoir une expérience profes- tarif
sionnels de l’accompagnement sionnelle dans le champ de la 750 euros net
formation, de l’insertion ou de par personne
l’accompagnement

Point fort
• Petit groupe de 6 personnes favorisant l’approfondissement du travail
présenté
• Cadre déontologique posé : volontariat, confidentialité, respect mutuel
des participants et de la parole de chacun

Responsable pédagogique : Christian GlaUdel réf : COURT


STAGE 0835di0001
réf
Composante : nancy-Université formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

180 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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Secteur
Secteur Tertiaire
Tertiaire Préparation
Bureautique,aux concours,
Internet, Multimédia
mise à niveau

Formations - daEU
StaGeS Initiation
a option informatique
littéraire et environnement
- diplôme d’accès Windows
aux Etudes Universitaires
longues CoUrtS WORD 2003 ou 2007
p.182 WORD : migration vers office 2007
Openoffice writer
Openoffice Impress
Modules en - Concours de Excel 2003 des Ecoles (CrpE externe)
professeur
Excel :de
autoforMation - Concours externes migration
catégorievers
a etoffice
B 2007
EXCEL
p.183 - remise à niveau 2007
en physique
Openoffice
- remise à niveau calc fonctions de base
en chimie-biologie
Powerpoint 2003
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Flash
Dreamweaver MX
Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

181
t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

préparation aux concours

Daeu a - option littéraire

Objectifs Session
• Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires « option littéraire » délivré par Année universitaire
l’Université NANCY 2
• Equivalent au Baccalauréat

Durée
Programme 300 heures
• 2 matières obligatoires : français, langue vivante
• 2 matières à choisir parmi : histoire, géographie, statistiques,

2ème langue, mathématiques, initiation aux sciences économiques
• Les langues suivantes peuvent être présentées à l’examen : anglais, Nancy-Université
allemand, espagnol, italien Formation continue

Tarif
176 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
Demandeurs d’emploi, salariés, Niveau 1ère littéraire ou équivalent
ayant interrompu leurs études
depuis au moins 2 ans et justifiant
d’une expérience professionnelle

Point fort
• Formation hors temps de travail
• Accès au Centre de Ressources Multimédia

Responsable pédagogique : Philippe SCHWAB Réf : 083302DAEU


FORMATION LONGUE
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

182 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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bureautique
tertiaire préparation aux concours - mise à niveau APP AUTOFORMATION
AUTOFORMATION

Concours de Professeur des Atelier de


écoles (CRPE externe)
• Préparation aux épreuves
Pédagogie
d’admissibilité : français, Personnalisée
mathématiques, sciences et tech- du supérieur
nologie, histoire et géographie
• Préparation aux épreuves orales : • Accueil tout au long
littérature de jeunesse, anglais, de l’année
entretien devant le jury
• Alternance de
Concours externes de séances de regrou-
catégorie A pements avec un
• Préparation aux épreuves formateur
d’admissibilité : synthèse de et de travail en auto-
documents, dissertation sur nomie accompagné
un sujet d’ordre général par un tuteur
• Préparation aux épreuves orales :
droit, entretien devant le jury • Supports de cours
et exercices fournis
Concours externes de
catégorie B • évaluation finale
• Préparation aux épreuves
d’admissibilité : résumé de texte, • Coût employeur :
synthèse de documents, disserta- 9 euros net par
tion sur un sujet d’ordre général
personne / heure
• Préparation aux épreuves orales :
droit, entretien devant le jury

Remise à niveau
• Physique
• Chimie - Biologie

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• Demandeurs d’emploi et autres salariés, nous contacter : 03 83 68 28 52


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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Secteur Tertiaire Psychologie,
Bureautique, sociologie
Internet, Multimédia

StageS - laStaGeS
dynamiqueInitiation informatiqueauettravail
de la reconnaissance environnement Windows
: identité, santé
courtS etCoUrtS WORD
investissement 2003 ou 2007
professionnel
WORD : migration vers office 2007
p.185 - séminaire le décodage biologique
Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel 2003
Excel : migration vers office 2007
EXCEL 2007
Openoffice calc fonctions de base
Powerpoint 2003
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Flash
Dreamweaver MX
Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

184
t ert iai re STAGE COURT
STAGE COURT

psychologie, sociologie
a La dynamique de la reconnaissance au travail :
identité, santé et investissement professionnel
Objectifs Session
le 21-09-2009
• Comprendre l’évolution de l’investissement dans le travail
le 22-09-2009
• Comprendre l’importance du regard des autres sur son travail
• Comprendre la résistance au changement et la démotivation le 20-10-2009
• Savoir identifier les causes de malaises dans une équipe
• Réfléchir aux actions de prévention
• Redynamiser une équipe de travail

Programme

• Définition des modes de reconnaissance dans le travail


• Compréhension de l’importance de l’écoute et de l’attention portées aux
salariés
• Appréhension des différences et des compétences de chaque individu
• Repérage des signes de souffrance mais aussi des signes positifs d’inves-
tissement Durée
• Adaptation du management 3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• DRH Aucun
• Décideurs
• Gestionnaires Tarif
• Managers 858 euros net
par personne

Point fort
Travail personnel d’observation à réaliser en milieu de travail pendant
un mois et analyse de ce travail par le groupe

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0098
réf
Composante : Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 185


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
t e rt ia ire StaGe CoUrt
STAGE COURT

PSyCHoloGie, SoCioloGie

Séminaire de décodage biologique

objectifs Session
le 30-11-2009
Présenter une approche nouvelle de la maladie
le 01-12-2009

Programme
• Les attitudes de vie et le déclenchement des pathologies
• Le cercle temporel et les cycles cellulaires mémorisés
• Les trois cerveaux de MacLean (reptilien, limbique, cortical)
• Le stressogramme et le déclenchement des pathologies
• Le décodage biologique et la symbolique des organes

Attention : durée
Une telle approche peut heurter nos croyances et notre formation scien- 2 jours
tifique mais elle ne prétend, en aucune manière, se substituer à quelques 14 heures
thérapies médicales que ce soit


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Tout public Aucun

tarif
660 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Ce séminaire fera notamment référence aux travaux et aux publications
des Docteurs Salomon SELLAM et Laurent DAILLY
• Il s’inspirera notamment de l’école de thérapie brève créée par le Docteur
SELLAM

Responsable pédagogique : denise CommenVille réf : COURT


STAGE 0851di0308
réf
Composante : nancy-Université formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

186 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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Secteur Tertiaire Ressources
Bureautique,humaines
Internet, Multimédia

StaGeS
p.188 - 189 - Bilan de compétences
Initiation informatique et environnement Windows
- Validation
CoUrtSdes acquis2003
WORD de l’expérience
ou 2007
WORD : migration vers office 2007
Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel 2003
Formations - Master AuditExcel ressources humaines
: migration vers et organisationnel
office 2007
longues - Master Direction EXCEL stratégique
2007 des ressources humaines
Openoffice calc fonctions de base
p.190
Powerpoint 2003
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
StageS - L’entretien professionnel : comment le préparer efficacement ?
Initiation à Internet
courtS - L’entretien professionnel au service du
Bases de Dreamweaver etdéveloppement
du langage HTML
des compétencesFlash
p.192 - Comment recruter sans discriminer
Dreamweaver MX
- La démarchePensée
diversité : de l’éviction
créative des risques à la recherche
et couleur
de performance Photoshop
- Différences culturelles
Powerpoint : gérer
2007 les tensions, développer
les coopérations
Communication et couleurs
- La gestion prévisionnelle
Illustrator des emplois et des compétences
- Mobilité et gestion des carrières
- Adapter les horaires et les plannings à la charge de l’activité
modUleS en Découverte
- Classification et qualifications
de windows
- La loi travail Word
aUtoformation emploiniveau
pouvoir1 d’achat (TEPA)
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Modules à - Gestion des ressources
Dactylographiehumaines 1
distance - Gestion des ressources
Access niveau humaines
1 2
p.202 - La démarcheAccess
compétence
niveau 2
- Psychosociologie des organisations
Initiation à internet et au web
- Stratégie et Dreamweaver
organisation niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

187
TERTIAIRE bilan de compétences

ressources humaines

Bilan de compétences

Objectifs Session
Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes Nous consulter
et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un
projet de formation

Programme
Phase préliminaire : Analyse de la demande, des besoins, définition des
objectifs, contractualisation
Phase d’investigation :
• Analyse du parcours personnel et professionnel Où
• Valorisation des acquis et des compétences Nancy-Université
• Identification des intérêts, motivations, aspirations Formation Continue
• Connaissance de l’environnement socio-économique, des filières métiers, Centre de Bilan
des formations
Phase de conclusions : Tarif
• Restitution des résultats détaillés et synthèse Nous consulter
• Elaboration du plan d’action

Pour qui Prérequis


• Salariés •M
 otivation
• Travailleurs non salariés (com- •T
 out niveau de qualification et
merçants, professions libérales, de formation
artisans, ...)

Point fort
• Prestation totalement individualisée
• Salle d’autodocumentation dédiée
• Entrées et sorties permanentes, flexibilité des horaires

Responsable pédagogique : Sylvaine CHEVALIER-ROTHAN Réf : 0880DI0001


Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

188 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


TERTIAIRE VAE

ressources humaines

La Validation des Acquis de l’Expérience

Objectifs Session
•F
 aire reconnaître officiellement les compétences que vous avez acquises, Nous consulter
développées et valorisées au cours de votre expérience professionnelle et
extraprofessionnelle
•F
 aire valider votre expérience par l’obtention d’un diplôme national de
l’enseignement supérieur

Programme
Phase d’accueil - orientation - conseil : Aide au choix du diplôme
Phase de recevabilité : administrative et pédagogique (correspondance
entre l’expérience et le contenu du diplôme visé) Où
Phase d’accompagnement : Nancy-Université
• Administratif par les assistantes du centre (déroulement de la procédure, Formation Continue
inscription à l’université, suivi financier) Centre VAE
• Méthodologique par les conseillers du centre (démarche d’analyse de
l’expérience et d’organisation des éléments de preuves) Tarif
• Pédagogique par un enseignant référent (formalisation de l’expérience en Nous consulter
vue de la constitution du dossier VAE et préparation à l’entretien avec le jury)
Phase de certification :
• Passage devant le jury de validation (attribution totale ou validation
partielle du diplôme)
• En cas de validation partielle, possibilité, après réalisation des prescrip-
tions d’obtenir le diplôme dans sa totalité

Pour qui Prérequis


Dans le cadre du Plan de Forma- 3 années minimum d’activités
tion, du DIF, du congé VAE salariées, non salariées ou béné-
• Salarié voles en rapport avec les contenus
• Travailleur non salarié (com- du diplôme visé
merçant, professions libérales,
artisan...)
• Demandeur d’emploi

Point fort
• Accompagnement individualisé tout au long de la démarche
• Possibilité de le faire en partie à distance
• 3 conseillers VAE : Sandrine MONGUILLON, Martine VIRBEL, Frédérique
FEBVE-BUISSON

Composante : Nancy-Université Formation Continue Réf : 0880DI0240


Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 189


t e rt ia ire formation longue
FORMATION LONGUE

ressources humaines

Master Audit ressources humaines et organisationnel

Objectifs Session
Année universitaire
Former des experts en ressources humaines dans les métiers d’audit,
d’évaluation individuelle et collective, d’évaluation de la qualité de services

Programme
• Apprentissage des méthodes de recherche : séminaire de lecture et
d’initiation à la recherche
• Les missions de l’auditeur : la déontologie dans la conduite des audits,
la méthodologie de l’audit social, ...
• Les outils de l’auditeur : outils de prévision et de prospective, techniques Durée
d’heuristique appliquée, ... 348 heures
• Détection et évaluation des potentiels des personnes : les outils de la
psychologie, évaluation du potentiel de l’étudiant
• L’évaluation et l’accompagnement de la formation RH : l’évaluation du Où
système formation, les différents types d’audit social Institut d’Administration
• L’implantation et le descriptif de la gestion par les compétences : des Entreprises
implantation et évaluation, l’analyse et l’évaluation des emplois, ... Nancy
• Mise en situation professionnelle : stage long avec rédaction et
soutenance d’un mémoire
Tarif
3 800 euros net
par personne
Pour qui Prérequis
• Salariés en activité ou entre deux M1 (bac + 4) ou relevant de la VAE
emplois (décret 1985 - loi 2002)
• Actuels ou futurs cadres managers

Point fort
• Une formation appuyée par des réseaux professionnels comme l’ANDCP
• La formation se déroule en 1 ou 2 ans
• Les cours ont lieu le soir du lundi au jeudi et le vendredi et samedi en
journée

Responsable pédagogique : Dominique SARTORI Réf : 0832DIAE08


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

190 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
t e rt iai re formation longue
FORMATION LONGUE

ressources humaines

Master Direction stratégique des ressources humaines

Objectifs Session
•F  ormer de futurs cadres managers de la fonction RH, aptes à comprendre, Année universitaire
anticiper et agir sur les mutations en cours en prenant part au pilotage
global des organisations des secteurs publics et privés
• L es débouchés s’orientent vers des fonctions de management, de
direction des ressources humaines, d’adjoint et d’assistant à la fonction
RH dans des organisations de toutes tailles

Programme
• Apprentissage des méthodes de recherche (séminaire de lecture et
d’initiation à la recherche)
• La RH dans son environnement sociologique, économique et juridique Durée
(évolution prospective fonction RH, système d’organisation et culture 360 heures
d’entreprise, développement durable et responsabilité sociale, ... )
• La RH, approche stratégique (approche systémique de la fonction RH,
évaluation de la performance de la fonction RH, conduite de projets Où
de changement managériaux) Institut d’Administration
• La RH, expertise des process et méthodes (attirer, valoriser et évaluer des Entreprises
les talents, ... ) Nancy
• La RH, appui au management (accompagner, faciliter l’évolution des
personnes, management de proximité, les outils du développement
Tarif
personnel, ... )
• La RH, support priviliégié de la stratégie sociale (relations sociales, 3 800 euros net
stratégie sociale, ... ) par personne
• Mise en situation professionnelle (stage long avec mémoire et
soutenance)

Pour qui Prérequis


• Salariés en activité ou entre deux M1 (bac + 4) ou relevant de la VAE
emplois (décret 1985 - loi 2002)
• Actuels ou futurs cadres managers

Point fort
• Une formation appuyée par des réseaux professionnels comme l’ANDCP
• La formation se déroule en 1 ou 2 ans
• Les cours ont lieu le soir du lundi au jeudi et le vendredi et samedi en
journée

Responsable pédagogique : Dominique SARTORI Réf : 0832DIAE09


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IAE (Institut d’Administration des Entreprises)
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 191


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines
L’entretien professionnel : comment le préparer
efficacement
Objectifs Session
le 02-03-2009
•C  onnaître le contexte de l’accord national interprofessionnel
le 03-03-2009
• Connaître les dispositifs de formation accessibles dans et hors entreprise
• Identifier et évaluer la faisabilité de son projet professionnel

Programme
• L e contexte de l’accord national interprofessionnel
• Les enjeux de l’entretien professionnel
• Préparer son entretien
• Analyser son projet et les moyens de le faire réussir
• Définir ses atouts et ses savoir-faire, ses manques par rapport au projet
• Identifier les actions de formation adéquates
• S’entraîner à l’entretien avec sa hiérarchie Durée
2 jours
14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
Salarié disposant de plus d’un an Aucun
d’ancienneté dans l’entreprise
Tarif
620 euros net
par personne

Point fort
Ces deux journées de formation permettent aux salariés de mieux appré-
hender l’entretien professionnel en s’y préparant de manière individualisée

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0048
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

192 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines
L’entretien professionnel au service du développement
des compétences
Objectifs Session
le 27-04-2009
•C  onnaître le contexte de l’accord national interprofessionnel
le 28-04-2009
• Connaître les dispositifs de formation professionnelle interne et externe
• Maîtriser les techniques et méthodes de conduite d’entretien profession- le 12-05-2009
nel
• Evaluer le potentiel d’évolution de ses collaborateurs et identifier leur
projet professionnel

Programme
• Le contexte juridique et législatif
• Les enjeux de l’entretien professionnel
• La préparation de l’entretien
• La conduite de l’entretien
• Le plan d’action à mettre en œuvre
• Savoir féliciter, encourager, critiquer, traîter les objections
• Entraînement pratique basé sur l’expérience du stagiaire
Durée
3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Managers Aucun
• Responsables d’équipe
• Toute personne amenée à condui- Tarif
re des entretiens professionnels 930 euros net
par personne

Point fort
Formation pratique offrant des outils opérationnels et se basant sur
l’expérience opérationnelle des stagiaires, dans le cadre de jeux de rôle
et de simulations d’entretiens

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0049
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 193


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

Comment recruter sans discriminer

Objectifs Session
Le praticien en recrutement sait que les limites entre les motifs licites et le 25-05-2009
illicites ne sont pas nets en matière de recrutement. Il sait également qu’il le 26-05-2009
n’est pas à l’abri de dérives volontaires ou involontaires, inconscientes ou
non.
Cette formation a pour objectif de mettre à plat les pratiques de recrute-
ment dans le respect de la réglementation en vigueur afin de prévenir les
risques de litiges et de réputation de l’entreprise qui recrute, première
étape d’une démarche de diversité performante..

Programme
Rappel des droits fondamentaux :
• Nos biais et préjugés
• Quels critères pour recruter
• Les méthodes de recrutement
Le recueil d’informations :
• Rappel des bases légales Durée
• Définition du poste 2 jours
L’intérêt économique du recrutement non-discriminant : 14 heures
• L’attitude défensive
• Vers une démarche de diversité

Nancy-Université
Formation Continue
Pour qui Prérequis
Les professionnels du recrutement, Aucun
les managers, chargés de recrute- Tarif
ment en entreprise, agences 640 euros net
d’intérim, cabinets de recrute- par personne
ment...

Point fort
• Première étape à une véritable démarche de diversité propre à l’entreprise
• Incontournable pour l’entreprise moderne dans le contexte économique
et social d’aujourd’hui

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000010
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

194 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

La démarche diversité : de l’éviction des risques


à la recherche de performance
Objectifs Session
le 16-03-2009
La démarche de diversité s’affirme comme une démarche positive de
le 17-03-2009
recherche de performance économique : 83% des entreprises qui ont mis
en place une politique de diversité en leur sein en tirent des avantages
commerciaux ; la diversité dynamise l’écosystème de l’entreprise.
Loin des recettes toutes faites, cette formation propose des outils perfor-
mants pour élaborer une politique de diversité et des outils de suivi sur le
long terme afin d’optimiser les effets bénéfiques de la démarche diversité.

Programme
Prendre conscience de ses propres Marketing employeur :
biais : • Communication externe et interne
• Des biais communs, des préjugés Des outils pour vous accompagner :
culturels propres, des résistances • État des lieux de la diversité dans
individuelles votre entreprise
• Diagnostic de vos méthodes de
Durée
Pourquoi recruter sans discriminer ? : recrutement et de l’évolution de
2 jours
• La non-discrimination, une appro- carrière dans votre entreprise
14 heures
che défensive • Outils d’objectivation des prati-
• La démarche de diversité, une ques
approche proactive • Outils d’intégration de la diversité
• Les avantages annexes cités par dans votre entreprise Où
les dirigeants d’entreprises • Outils de veille de la diversité Nancy-Université
Formation Continue
La diversité, comment faire ? :
• Un dirigeant convaincu de la
démarche, une information qui Tarif
circule 640 euros net
• Des difficultés à surmonter une par personne
politique de long terme
• Tirer profit des avantages de
la diversité

Pour qui Prérequis


Les dirigeants d’entreprises et Aucun
d’organisations, les managers, les
responsables diversité

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851000009
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 195


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

Différences culturelles : gérer les tensions,


développer les coopérations
Objectifs Session
• Valoriser les diversités • Gérer les tensions et les conflits le 27-04-2009
• Identifier nos modèles et ceux nés de la diversité en vue de le 28-04-2009
des autres cultures développer la complémentarité le 29-04-2009
• Consentir à la diversité des • Améliorer la qualité relationnelle
représentations, des valeurs, • Dépasser les stéréotypes et les
des intérêts préjugés
• Comprendre les positions • Trouver les comportements
antagonistes ajustés dans des situations a
• Respecter et comprendre, autant priori contradictoires
que possible, les rites culturels • Renforcer la cohésion
et religieux
• Accompagner et favoriser
l’intégration mutuelle

Programme
Communiquer en situation • Des outils pour comprendre et Durée
interculturelle : gérer les différences culturelles 3 jours
• Diagnostic et analyse • Transférabilité de la formation 20 heures
• Stratégies : de l’exclusion à pendant le mois suivant
la coopération Exercer la compétence
• Codes culturels et cadres de interculturelle : Où
référence • Mesure de l’expérimentation Nancy-Université
• Mises en situation sur le terrain Formation Continue
Comprendre et optimiser les • Définir la compétence
relations : interculturelle
• Intégration et acculturation • L’exercer sur des terrains
Tarif
• Dépasser stéréotypes et préjugés spécifiques
900 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


• Tout professionnel en contexte Aucun
multiculturel
• Toute personne cherchant à gérer
et valoriser les diversités

Point fort
Une thématique rarement abordée en formation permettant de diminuer les
tensions et de développer des complémentarités

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0052
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

196 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

La gestion prévisionnelle des emplois et


des compétences
Objectifs Session
le 21-09-2009
• Comprendre la démarche et ses enjeux et l’intégrer dans la politique RH
le 22-09-2009
de l’entreprise
• Acquérir une méthodologie pour mettre en œuvre un projet de GPEC le 06-10-2009
• Maîtriser les outils d’évaluation des compétences
• Savoir faire vivre le dispositif

Programme
• Concepts et enjeux stratégiques de la GPEC
• Initiation de la démarche et communication
• Mise en œuvre de la GPEC : référentiels des compétences, identification
et anticipation des besoins en compétences, développement des
compétences
• Actions de réduction des écarts
• Outils d’évaluation des compétences Durée
• Indicateurs de suivi 3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Professionnels des Ressources Expérience en RH (recrutement,
Humaines gestion de carrières, formation)
• Dirigeants de PME-PMI Tarif
1 020 euros net
par personne

Point fort
Cette formation apporte des méthodes et des outils concrets sur la base
de simulations et d’études de cas pratiques

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0060
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 197


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

Mobilité et gestion des carrières

Objectifs Session
le 04-06-2009
• Savoir mettre en place une politique de gestion des carrières
le 05-06-2009
• Connaître les différents outils disponibles

Programme
• Les différents types de mobilité : interne, externe, d’un métier à l’autre,
d’une technologie à l’autre, d’un pays à l’autre
• La politique de mobilité et de gestion des carrières, partie de la GPEC
• L’initiative encadrée du salarié
• Les outils de la connaissance individuelle : 360° feedback, bilan de
compétences, PAPI
• La mise en place d’une politique de mobilité et les outils collectifs Durée
d’identification des compétences clés 2 jours
• Le pilotage de la politique de mobilité 14 heures
• Le cas particulier de la gestion des hauts potentiels


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Chefs d’entreprise Aucun
• Professionnels des Ressources
Humaines Tarif
640 euros net
par personne

Point fort
Réalisation d’outils pour agir efficacement et concrètement

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0101
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

198 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

Adapter les horaires et les plannings


à la charge de l’activité
Objectifs Session
le 30-03-2009
• Intégrer les différentes règles légales, les aspirations des salariés, les
le 31-03-2009
variations de l’activité, les contraintes de santé, pour optimiser le temps
le 21-04-2009
de travail effectif dans l’entreprise
• Acquérir une méthodologie pour mettre en œuvre un nouveau planning

Programme
• La réglementation
• Droit européen, national, local, Alsace - Moselle
• Les règles de santé : succession des postes, rythme circadien, effets
secondaires et durée de vie
• Les contraintes de vie sociale
• La pratique : le management opérationnel des Ressources Humaines
• Les dispositifs d’appui à l’organisation du temps de travail Durée
3 jours
20 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• Chefs d’entreprise Aucun
• Personnel encadrant
• Professionnels des Ressources Tarif
Humaines 960 euros net
par personne

Point fort
• Accompagnement individualisé, sur la base de cas pratiques
• Les stagiaires pourront utilement créer un planning selon un modèle
mathématique

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0102
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 199


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

Classification et qualifications

Objectifs Session
le 05-10-2009
Savoir affecter un coefficient non contestable aux nouveaux métiers créés
le 06-10-2009
par la gestion des emplois et des compétences, métiers qui n’existent pas
dans une convention collective devenue obsolète

Programme
• L ogique de poste et classification, contre rémunération, des compétences
et de l’engagement individuel
• Les méthodes de classification (Parodi, UIMM, Hay, etc...)
• Comment choisir une méthode de classification
• Le processus de mise en place d’un système de classification : rédaction
des définitions de fonctions adaptées au besoin, groupes de pesée de
postes, agenda des différentes étapes
• La cotation des postes suivant deux méthodes
• Intégration de la consultation des IRP aux différentes étapes du projet Durée
• Préparation de la mise en œuvre des nouveaux coefficients dans les fiches 2 jours
de paie après information collective et individuelle 14 heures


Nancy-Université
Pour qui Prérequis Formation Continue
• L es DRH qui sont confrontés à Aucun
l’émergence de nouveaux métiers
dont le positionnement est Tarif
contesté 640 euros net
• L es ARH qui devront réaliser les par personne
différentes étapes du projet

Point fort
La formation s’appuie sur des définitions de fonction émanant des sociétés
des participants, et elle est basée sur des exercices de cotation

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0100
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

200 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
TERTIAIRE STAGE COURT
STAGE COURT

ressources humaines

La loi Travail Emploi Pouvoir d’Achat (tepa)

Objectifs Session
le 23-04-2009
• Connaître les dispositifs de la loi TEPA et en maîtriser les règles de calculs
• Décryptage des nouveaux dispositifs sur le pouvoir d’achat
• Maîtriser les opportunités pour l’entreprise

Programme
• Les heures supplémentaires et complémentaires
• Le rachat des jours de congés
• Les autres dispositifs gouvernementaux

Durée
1 jour
7 heures


Nancy-Université
Formation Continue

Tarif
320 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tout responsable d’entreprise Aucun

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0295
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 201


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
QU
t e rt
ALITE
ia ire RESSOUR C E S H U MAINE S AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Gestion des ressources Humaines 1


• Prérequis : Économie d’entreprise Modules
• Objectif : Appréhender l’importance de la GRH dans l’entreprise - à distance
Définir un profil de poste, un profil de compétences
• Contenu : Importance de la GRH dans l’entreprise - Différents facteurs Chaque module a une
d’évolution de la conception du salarié dans l’entreprise - Intérêt et durée de 35 heures
limites de la recherche de flexibilité des R.H. dans l’entreprise pendant un à deux
mois
Gestion des ressources Humaines 2
• Prérequis : Economie d’entreprise
• Objectif : Organisation et objectifs de la gestion du personnel au sein Coût employeur :
d’une organisation - Gestion des salariés 280 euros net par
personne par module
La démarche compétence
• Prérequis : Connaissances de base en GRH
• Objectif : Mise en oeuvre et actions de la démarche compétence

Psychosociologie des organisations


• Prérequis : Connaissance de l’entreprise
• Objectif : Décrire les différentes approches des théories de l’organisa-
tion - Présenter les notions fondamentales outils d’analyse

Stratégie et organisation
• Prérequis : Culture générale en gestion d’entreprise
• Objectif : Comprendre et résoudre les cas d’organisation et de stratégie
Développer la réflexion sur les questions de management
• Contenu : Vocabulaire managérial - Réflexion sur les questions de mana-
gement - Cas d’organisation et de stratégie

NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr

• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

202 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Notre offre de formation
Secteur sciences et techniques

- Secteur tertiaire
Agro-alimentaire, biologie 204
- Automatique Bureautique, internet, multimedia 215
- Communication
Bâtiment, travaux publics 219
- Développement local
électronique, électrotechnique 224
- Environnement Efficacité professionnelle 235
- Génie chimique Finance, comptabilité 248
- Géologie Juridique 295
- Langues
Informatique, réseaux, télécommunications 297
- Logistique Management 336
- Marketing, commercial
Maintenance, statistiques 341
- Mécanique, matériauxMétiers de la formation 347
- Préparation
Métrologie, contrôle, qualité aux concours, mise à niveau
357
- Psychologie
Préparation aux concours, mise à niveau 369
- Physique générale Ressources humaines 371
- Production, génie industriel 374
- Sécurité Secteur sciences et techniques 388
- Agro-alimentaire, biologie
Thermique, énergétique 403
Automatique
Bâtiment, travaux publics
Electronique
Environnement
Génie chimique
Géologie
Informatique, réseaux, télécommunica-
tions
Logistique
Maintenance, statistiques
Mécanique
Métrologie, contrôle, qualité
Préparation aux concours, mise à niveau
Physique générale
Production, génie industriel
Sécurité
Thermique, énergétique

Secteur pharmacie, santé-social, sport


Pharmacie
Santé-social
Sport

203
Secteur Sciences Agro-alimentaire
et techniques biologie

formations - master Baan, spécialité industries laitières


longues
p.205

StageS - Biotechnologies : connaissances de base


courtS - Chromatographie industrielle des biomolécules
p.206 - Culture de cellules animales en réacteurs
- fermentations microbiennes : théorie et pratique
- procédés thermiques de conservation des aliments : appertisation,
congélation
- maîtrise de la démarche expérimentale
- génie métabolique
- méthodes biologiques de caractérisation des biomatériaux,
tests de biocompatibilité

Modules à - Bases du génie alimentaire


distance - initiation au génie génétique
- microbiologie alimentaire
p.214 - microbiologie appliquée à l’industrie agro-alimentaire
modUleS
- réacteursenbiologiques
- Utilisation industrielle des micro-organismes
aUtoformation

204
sc iences et tech ni qu e s formation longue
FORMATION LONGUE

Agro-alimentaire, biologie

Master baan - spécialité industries laitières

Objectifs Session
Année universitaire
Donner les compétences techniques et d’organisation nécessaires pour
occuper des fonctions de cadre (qualité - production - R&D) dans les
industries de transformation du lait au sens large et plus généralement dans
l’industrie alimentaire

Programme
• Qualité
• Hygiène
• HACCP
• Analyse sensorielle
• Rhéologie
• Chimie
• Biochimie
Durée
• Microbiologie
1 682 heures
• Opérations unitaires de transformation du lait
• Automatisme
• Mécanique des fluides
• Gestion
• Management, communication

ENSAIA
• Gestion de production
Vandœuvre-lès-Nancy
• Anglais
• Voyage d’étude, visites d’entreprise
• Projet
Tarif
6 000 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Salariés (CIF...) ou demandeurs • Bac+2 et 3 ans d’expérience
d’emploi professionnelle dans le secteur
agro-alimentaire
• Bonnes bases scientifiques

Responsable pédagogique : Emmanuel CHASSARD Réf : 0891000009


FORMATION LONGUE
réf
Composante : ENSAIA
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 205


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Biotechnologies : connaissances de base

Objectifs Session
du 03-06-2009
Acquérir les connaissances de base générales et classiques du fonction-
au 04-06-2009
nement des procédés biotechnologiques utilisant des cultures cellulaires
ou des enzymes : croissance, métabolisme, physiologie et cinétiques de
croissance et enzymatique
Des exemples illustreront les principes exposés

Programme
• Physiologie de cellules d’intérêt industriel
• Cellules procaryotes et eucaryotes
• Croissance et métabolisme
• Besoins nutritionnels
• Physiologie cellulaire
• Quelques exemples
• Génie biotechnologique
Durée
• Cinétique enzymatique et cellulaire 2 jours
• Bioréacteurs 10 heures
• Agitation et aération
• Extrapolation

ENSAIA
Pour qui Prérequis Nancy
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs de production, recherche,
développement de procédés Tarif
• Pharmaciens 629 euros net
• Biologistes par personne
Déjeuners compris

Responsable pédagogique : Jean-Marc ENGASSER Réf : COURT


STAGE 0891DI0005
réf
Composante : ENSAIA
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

206 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Chromatographie industrielle des biomolécules

Objectifs Session
le 27-05-2009
•R  evoir les principes de base de la chromatographie et ses différentes
le 28-05-2009
utilisations industrielles
le 29-05-2009
• Etudier sa mise en œuvre industrielle dans le secteur des biotechnolo-
gies en tenant compte de toutes les contraintes inhérentes au domaine
d’activité

Programme
•P  rincipe de la chromatographie
• Différents types de support
• Propriétés
• Procédés de chromatographie
• Hydrodynamique des colonnes chromatographiques
• Fonctionnement des colonnes chromatographiques
• Chromatographie en lit expansé
• Applications industrielles de Streamline
• Lits mobiles simulés et technologie batch Durée
• Comment aborder un procédé de purification par chromatographie 3 jours
• Etudes de cas appliquées aux protéines 20 heures
• Etudes de cas appliquées aux biomolécules
• Table ronde

CPE Formation
Continue
Lyon

Pour qui Prérequis Tarif


• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun Nous consulter
rieurs de production, recherche,
développement de procédés
• Pharmaciens
• Biologistes

Point fort
Stage co-organisé ENSIC - CPE-Lyon

Responsable pédagogique : Georges GREVILLOT Réf : COURT


STAGE 0891DI0009
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Culture de cellules animales en réacteurs

Objectifs Session
du 25-05-2009
Passer en revue les techniques les plus récentes de la culture en masse des
au 29-05-2009
cellules animales, avec une initiation aux concepts du génie biochimique
pour les participants non familiarisés avec les biotechnologies

Programme
• Les cellules animales d’intérêt industriel et les milieux de culture : cellules
mises en œuvre dans les procédés, besoins nutritionnels
• Caractérisation des cellules et ingénierie cellulaire : techniques de caracté-
risation des cellules au cours du procédé, phénomène de décès cellulaire
en réacteur, génie métabolique appliqué aux cellules animales
• Etudes cinétiques des cultures de cellules animales en réacteurs : bases
du génie biochimique, cinétiques en réacteurs, cas des productions par
infection virale
• Mise en œuvre des cytoculteurs : modes de culture, technologies de réac-
teurs pour les cellules animales, mesures en lignes, agitation et aération Durée
des cytoculteurs 4 jours
• Caractérisation des produits et validation des procédés : glycosylation des 30 heures
protéines, normes réglementaires et validation de procédés, exemples de
productions industrielles
• Démonstrations et applications Où
ENSIC
Nancy

Pour qui Prérequis


Ingénieurs, pharmaciens, biologis- Aucun Tarif
tes, techniciens supérieurs, devant Nous consulter
mettre en œuvre des cultures en
masse de cellules animales

Point fort
Stage co-organisé ENSIC - CPE-Lyon

Responsable pédagogique : Annie MARC Réf : COURT


STAGE 0891DI0008
réf
Composante : ENSAIA
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

208 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Fermentations microbiennes : théorie et pratique

Objectifs Session
le 10-06-2009
L’objectif du stage est de faire le point sur les méthodes du génie des
le 11-06-2009
procédés en vue d’une mise en œuvre maitrisée et optimale des
le 12-06-2009
fermenteurs

Programme
• Contrôle physico-chimique de bioréacteurs : sondes et capteurs - contrôle
de bioprocédés - caractérisation physiologique - analyse de métabolites
intracellulaires - planification expérimentale et optimisation
• Technologie des fermenteurs
• Aération et agitation
• Extrapolation des fermenteurs
• Cinétique
Durée
• Conduite optimale 3 jours
• Production de métabolites de protéines et biopolymères de cellules 20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs de production, recherche,
développement de procédés Tarif
• Pharmaciens 1 278 euros net
• Biologistes par personne
Déjeuners compris

Point fort
Travaux pratiques

Responsable pédagogique : Emmanuel RONDAGS Réf : COURT


STAGE 0891DI0006
réf
Composante : ENSAIA
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 209


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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Procédés thermiques de conservation des aliments :


appertisation, congélation
Objectifs Session 1
le 13-01-2009
• Maîtriser l’appertisation et la congélation par une approche pluridisciplinaire
le 14-01-2009
• Transferts de chaleur
le 15-01-2009
• Modifications biochimique, nutritionnelle, organoleptique
• Comportement des micro-organismes
Session 2
• Utiliser une chaîne de métrologie ELLAB
le 12-05-2009
• Déterminer par calcul et par graphe des valeurs stérilisatrice, cuisatrice
le 13-05-2009
• Optimiser des barèmes T-t
le 14-05-2009
• Connaître les procédés industriels et les bonnes pratiques de fabrication
• Appréhender les aspects législatifs et économiques
• Cartographier des aliments et des autoclaves
• Présenter les emballages-conditionnements appropriés

Programme
• Caractérisations microbiologique, physico-chimique et biochimique des
aliments
• Cinétiques de destruction ou de dénaturation (micro-organismes, enzy- Durée
mes, vitamines,...) 3 jours
• Modes de transferts de chaleur et avancement du front de glace 20 heures
• Calcul et détermination graphique des valeurs stérilisatrice et pasteurisatrice
• Durée et vitesse de congélation, performance des congélateurs
• Maintien de haute qualité des produits congelés surgelés Où
• Cartographies thermiques d’aliments et d’équipements IUT Nancy-Brabois
• Techniques thermiques non conventionnelles
• Appertisation
• Congélation
• Table ronde : discussion, conclusion Tarif
1 000 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris
• Techniciens en IAA Bac scientifique ou technologique
• Responsables qualité-production ou équivalent
Créateurs d’entreprises de
conservation des aliments

Point fort
• Maîtrise de la composition des aliments et des techniques de conservation
• Utilisation d’une chaîne de métrologie ELLAB
• Enseignement intégré (théorie et pratique)

Responsable pédagogique : Jean-Bernard MILLIERE Réf : COURT


STAGE 0832DI0019
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

210 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Maîtrise de la démarche expérimentale

Objectifs Session
le 04-02-2009
• Concevoir un protocole expérimental
le 05-02-2009
• Traiter les données, présenter et interpréter les résultats en évitant les
le 06-02-2009
erreurs fréquemment rencontrées
• Définir le contexte statistique
• Choisir les méthodes de traitement des données
• Maîtriser l’analyse de variance

Programme
•C  ontexte statistique
• Analyse de variance
• Protocole expérimental
• Plans expérimentaux Durée
3 jours
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Tout responsable d’expérimen- Etre confronté à la mise en place
tation d’essais et à leurs interprétations
• Toute personne qui veut tester Tarif
un effet 820 euros net
par personne

Point fort
• Approche utilisateur
• Traitement de cas concrets

Responsable pédagogique : Jean-Noël GARDEUR Réf : COURT


STAGE 0832DI0143
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Agro-alimentaire, biologie

Génie métabolique

Objectifs Session
le 13-05-2009
Améliorer la production de métabolites et d’enzymes en identifiant quelles
le 14-05-2009
étapes sont limitantes dans les mécanismes de synthèse de ces produits et
le 15-05-2009
en modulant le métabolisme des cellules

Programme
• Les outils du génie métabolique
• Génie métabolique appliqué aux bactéries, exemple de la production
d’acides aminés
• Génie métabolique appliqué aux cellules eucaryotes
• Protéomique et génie moléculaire
• Evolution moléculaire dirigée
• Contrôle physico-chimique de bioréacteurs, sondes et capteurs, contrôle
Durée
de bioprocédés, caractérisation physiologique, planification expérimen- 3 jours
tale et optimisation 20 heures


ENSAIA
Pour qui Prérequis Vandœuvre-lès-Nancy
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs de production, recherche,
développement de procédés Tarif
• Pharmaciens 1 278 euros net
• Biologistes par personne
Déjeuners compris

Responsable pédagogique : Jean-Louis GOERGEN Réf : COURT


STAGE 0891DI0007
réf
Composante : ENSAIA
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

212 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

agro-alimentaire, biologie

Méthodes biologiques de caractérisation


des biomatériaux, tests de biocompatibilité
Objectifs Session
• Maîtriser le concept de « biomatériaux » : le 02-06-2009
- Compatibilité cellules/matériau le 09-06-2009
- Culture cellulaire le 16-06-2009
- Modification de surface
- Fonctionnalisation du matériau
• Connaître les exigences actuelles :
- En terme de matériau
- Et de réponse biologique

Programme
• Définition des biomatériaux
• Propriétés du biomatériau idéal
• Classes de matériaux : céramiques, polymères - métaux, biocomposites
• Réactions de l’hôte aux matériaux Durée
• Dégradation dans un environnement biologique 3 jours
• Résistance à la corrosion 20 heures
• Composition superficielle
• Etat de surface du biomatériau
• Caractérisation des surfaces : Analyse chimique de surface - Mouillabilité Où
du matériau Faculté de Médecine
• Compréhension des interactions : entre protéines et cellules ou protéines Nancy
et bactéries
• Techniques de modification de surface : amélioration de la biocompa-
tibilité
Tarif
• Tests de biocompatibilité : Prolifération cellulaire - Morphologie 1 050 euros net
cellulaire par personne
• Techniques de microscopie
• Etude quantitative des fonctions cellulaires
• Caractérisation immunologique

Pour qui
•S
 cientifiques
•M
 édecins
•D
 entistes

Responsable pédagogique : Régine TIJOU Réf : COURT


STAGE 0851DI0411
réf
Composante : Faculté de Médecine
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 213


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q U a lite et teCHniqUeS aGro-alimentaire, BioloGie
SCienCeS aÀ DISTANCE
diStanCe

Bases du génie alimentaire modules


• Objectif : Permettre à des techniciens ou cadres d’entreprises agro-ali- à distance
mentaires d’acquérir rapidement les outils technologiques et scientifi-
ques de base qui interviennent dans les procédés alimentaires Chaque module a une
durée de 35 heures
initiation au génie génétique pendant un à deux
• Objectif : Appréhender les techniques de modification génétique de mois
cellules
Coût employeur :
microbiologie alimentaire 280 euros net par
• Objectif : Acquérir et appliquer les fonctions de bases de la micro- personne par module
biologie alimentaire impliquée dans le développement des produits
alimentaires ou agro-alimentaires en laboratoire

microbiologie appliquée à l’industrie agro-alimentaire


• Objectif : Acquérir et appliquer, dans une optique de sûreté et de qua-
lité, les connaissances et compétences nécessaires à la compréhension
des phénomènes microbiologiques dans la chaîne de production des
produits agro-alimentaires
• Contenu : Techniques liées à la maîtrise des phénomènes microbiens
dans la chaîne de production agro-alimentaire

réacteurs biologiques
• Objectif : Etablir et utiliser les principales lois cinétiques utilisées en
génie enzymatique et en génie microbiologique
Savoir dimensionner les réacteurs biologiques rencontrés dans l’utilisa-
tion industrielle des enzymes et des micro-organismes

Utilisation industrielle des micro-organisme


• Objectif : Acquérir une vue synthétique et pratique de l’utilisation des
micro-organismes pour des productions et consommations industrielles

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

214 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Secteur Sciences Automatique Internet, Multimé-
Bureautique,
et techniques dia

formationsformationS Initiation
- dUap automatique informatique et environnement Windows
et régulation
longues lonGUeS WORD 2003 ou 2007
WORD : migration vers office 2007
p.216 Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel 2003
modules à - apprentissage Excel
outils: migration versdes
et techniques office 2007
asservissements
régulation EXCEL 2007
distance etStaGeS
CoUrtS Openoffice
- automatisation
p.217 discontinus
calc des
et supervision fonctions de base
procédés de production
Powerpoint 2003
- Concepts de Powerpoint : migration vers
base d’un asservissement office 2007
électrohydraulique
- description etAccess 2003 oudes
modélisation 2007
composants
- grafCEt Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
- graphes à liens
- introduction àFlash
l’automatique linéaire
- régulateurs etDreamweaver
stratégies deMX régulation
Pensée créative et couleur
- régulation industrielle
Photoshop
- réseaux de pEtri
Powerpoint
- systèmes dynamiques, 2007
commandes par retour d’état
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

215
sc iences et techni qu e s formation longue
FORMATION LONGUE

Automatique

DUAP Automatique et Régulation (à distance)

Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à Nous consulter
une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
• Introduction à l’automatique linéaire
• Régulateurs et stratégie de régulation

• TP de systèmes asservis linéaires continus
• Concepts de base d’un asservissement électrohydraulique A distance
• Asservissements industriels échantillonnés
• Apprentissage des outils et techniques des asservissements et régulation Tarif
• Systèmes dynamiques, commandes par retour d’état 2 240 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tous publics • Bac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
• Bac ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Salaheddin SKALI LAMI Réf : 0834DUAUTO


FORMATION LONGUE
réf
Composante : ENSTIB
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

216 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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QU ALITE et techniques AU TOMATIQ U E
sciences AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Apprentissage outils et techniques des asservissements et Modules


régulation à distance
•O bjectif : Comprendre et appliquer les méthodes d’analyse des asser-
vissements linéaires Chaque module a une
•C ontenu : Mise en équation et modélisation des dispositifs linéaires durée de 35 heures
asservis - Etude de la stabilité des asservissements et des boucles de pendant un à deux
régulation - Evaluation des performances des systèmes en terme de mois
précision, de rapidité, de sûreté et de dynamique - Correction des
systèmes conformément à un cahier des charges de performances Coût employeur :
280 euros net par
Automatisation et supervision des procédés de production disconti- personne par module
nus
•P
 rérequis : Régulation procédés industriels
•O
 bjectif : Modéliser des ateliers de production discontinus, analyser et
développer des systèmes de supervision

Concepts de base d’un asservissement électrohydraulique


• Prérequis : Hydraulique conventionnelle
• Objectif : Connaissance approfondie des composants électrohydrauli-
ques pour la commande d’asservissements électrohydrauliques
• Contenu : Les principaux composants électrohydrauliques - Leur prin-
cipe de fonctionnement, leur description technologique et la modélisa-
tion de leurs principaux composants - L’étude d’un servodistributeur à
action proportionnelle

Description et modélisation des composants


• Prérequis : Hydraulique conventionnelle
• Objectif : Modélisation, simulation d’un système électrohydraulique -
Validation d’une loi de commande, évaluation des performances
• Contenu : Principe de fonctionnement d’un asservissement électrohy-
draulique - Présentation et caractérisation des éléments constituant
un asservissement électrohydraulique - Critères de choix des différents
éléments

GRAFCET
• Prérequis : Bases en logique binaire
• Objectif : proposer une solution séquentielle structurée en réponse au
problème posé par le cahier des charges
• Contenu : Construire des Grafcets - Apprendre à lire un cahier des char-
ges pour faire apparaître les fonctionnalités essentielles attendues par
l’automatisme ainsi que l’ensemble des capteurs et actionneurs

Graphes à liens
• Objectif : Maîtriser la méthodologie de modélisation des systèmes
physiques par les graphes à liens

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 217


q U a lite et teCHniqUeS aU tom ati qU e
SCienCeS aÀ DISTANCE
diStanCe

introduction à l’automatique linéaire modules


• Prérequis : Bon niveau mathématique à distance
• Objectif : Etablir le schéma fonctionnel d’un processus dynamique,
traduire un cahier des charges en termes de modèles Chaque module a une
• Contenu : Les systèmes du premier et deuxième ordre - La modélisa- durée de 35 heures
tion des systèmes - L’étude de la stabilité - Le calcul d’un correcteur PID pendant un à deux
mois
régulateurs et stratégies de régulation
• Prérequis : Bon niveau mathématique Coût employeur :
• Objectif : Comprendre le fonctionnement et être capable de régler des 280 euros net par
régulateurs et des systèmes de régulation multiboucles personne par module
• Contenu : Structure des régulateurs : PID, prédictifs, à modèle interne,
flous, adaptatifs - Réglage des régulateurs : réglage en ligne, place-
ment de pôles, approche fréquentielle - Stratégies de régulation :
cascade, a priori, surréglage, à échelle partagée, découplage

régulation industrielle
• Objectif : Maîtriser les outils qui permettent, à partir d’un cahier des
charges, de concevoir une boucle de régulation et d’effectuer son
réglage

réseaux de Petri
• Prérequis : Aucun
• Objectif : Spécification formelle et analyse des systèmes à événements
discrets par l’étude des réseaux de Petri
• Contenu : Concepts de base - Propriétés comportementales et structu-
relles des RDP - Spécification et modélisation par les RDP, des systèmes
complexes - RDP-temporisés et RDP-stochastiques

Systèmes dynamiques, commandes par retour d’état


L’objectif du cours est de familiariser les stagiaires avec la notion de
systèmes dynamiques et de les amener jusqu’à la correction par retour
d’état et observateur dans le cas linéaire, base de l’automatique actuelle

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• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

218 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Secteur Sciences BTP
Bureautique, Internet, Multimé-
et techniques dia

StageS
formationS
- Comprendre Initiation informatique
et exploiter et environnement Windows
la carte géologique
courtS -lonGUeS
autoCad 2006WORD 2003
: prise ou 2007
en main
WORD : migration vers office 2007
p.220 - formulation des bétons
Openoffice
- études de prix writer
dans l’entreprise
Openoffice Impress
Excel 2003
Excel : migration vers office 2007
StaGeS EXCEL 2007
CoUrtS Openoffice calc fonctions de base
Powerpoint 2003
Powerpoint : migration vers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Flash
Dreamweaver MX
Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

219
sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Bâtiment, travaux publics

Comprendre et exploiter la carte géologique

Objectifs Session
• Savoir lire une carte géologique et en déduire la structure du sous-sol le 22-04-2009
• Repérer des informations techniques directement exploitables à partir de le 23-04-2009
la carte et de son livret (notice géologique) le 24-04-2009
• Reconnaître les principaux types de roches et avoir quelques notions
concernant certaines de leurs propriétés

Programme
• Les grands types de roches, leurs contextes géologiques, leurs principales
caractéristiques
• Notions de stratigraphie et de tectonique appliquées au chantier et à la
carrière
• Lecture des principaux types de cartes géologiques et observation des
roches
• Exploitation de la notice d’une carte géologique Durée
• Réalisation d’une coupe géologique
3 jours
• Journée de terrain
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens de chantier ou Niveau bac
bureaux d’études confrontés à la
géologie et/ou aux ressources du Tarif
sous-sol 1 100 euros net
• Chargés de projets travaux pu- par personne
blics, environnement, urbanisme Déjeuners compris

Point fort
Une journée de terrain dans la région de Charmes (Vosges) permettra
d’illustrer les différentes notions développées au cours de la formation et la
mise en application

Responsable pédagogique : Jean-Michel MECHLING Réf : COURT


STAGE 0832DI0164
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

220 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Bâtiment, travaux publics

Autocad 2006 prise en main

Objectifs Session
le 09-04-2009
•P  rendre en main l’outil informatique appliqué au dessin technique
le 10-04-2009
• Utiliser un logiciel de DAO pour l’exécution de plans 2D conformément
le 16-04-2009
aux normes en vigueur
le 17-04-2009
• Initiation au dessin en 3D

Programme
• Présentation du logiciel Autocad 2006
• Prise en main de l’interface graphique
• Usage des outils d’aide au dessin
• Usage des outils de dessin et de modifications
• Usage des outils de cotation, de hachurage, de texte et d’édition
• Maîtrise des dimensions et mise à l’échelle
• Paramétrage des sorties graphiques sur imprimantes Durée
4 jours
28 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens • Usage courant d’un ordinateur
• Dessinateurs du domaine du BTP • Connaissance des normes du
dessin technique Tarif
960 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Prise en main (ou maîtrise selon niveau de départ) du logiciel Autocad,
leader dans le domaine du DAO 2D
• Didacticiels et aide mémoire fournis
• Conseils individualisés

Responsable pédagogique : Gérard BIEWERS Réf : COURT


STAGE 0832DI0001
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Bâtiment, travaux publics

Formulation des bétons

Objectifs Session
le 18-03-2009
• Maîtriser la production des bétons courants
le 19-03-2009
• Relations formules - propriétés
le 20-03-2009

Programme
• Caractérisation des constituants : granulats, ciment, dosage de saturation
en superplastifiant…
• Méthodes de formulations : théorie et mise en pratique, logiciel
• Réalisation des formules : calculs, fabrication
• Contrôle des bétons frais : consistance, teneur en air, teneur en eau,
rendement, coût
• Contrôle des bétons durcis : compression, traction, module
Durée
• Norme EN 206
3 jours
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens débutants dans l’in- Notions de matériaux
dustrie du béton
• Techniciens des bétons ayant be- Tarif
soin de compléments théoriques 820 euros net
et pratiques par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Utilisation d’un logiciel moderne de formulation
• Formation assurée par des enseignants-chercheurs du domaine des
bétons

Responsable pédagogique : André LECOMTE Réf : COURT


STAGE 0832DI0243
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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222 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Bâtiment, travaux publics

Étude de prix dans l’entreprise

Objectifs Session
Connaître les mécanismes de l’étude de prix et de la préparation le 14-01-2009
de chantier le 15-01-2009
le 16-01-2009

Programme
• Base de prix : prix élémentaires, prix composés, sous détails de prix
• Devis client : coût direct, frais de chantier, prix de vente
• Budget de chantier : tâches, équipes
• Planning prévisionnel des travaux : optimisation, courbe main-d’œuvre,
prévision des dépenses

Durée
3 jours
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Technicien d’étude de prix débu- Connaissance du chantier
tant ou ayant besoin de complé-
ments théoriques et pratiques Tarif
• Chef de chantier 850 euros net
• Conducteur de travaux débutant par personne
Déjeuners compris

Point fort
Support de formation : un logiciel performant

Responsable pédagogique : André LECOMTE Réf : COURT


STAGE 0832DI0242
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 223


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Secteur Sciences Bureautique, électrotechnique
Electronique, Internet, Multimé-
et techniques dia

formationsformationS Initiation informatique


- dUap Electrotechnique Electronique et environnement Windows
automatisme
longues -lonGUeS WORD
dUap analyse 2003 ou des
et commande 2007
systèmes hydrauliques
WORD : migration vers office 2007
p.225 Openoffice writer
Openoffice Impress
StageS - initiation au logiciel
Excel 2003
protEl dxp
Excel : migration
courtS - réseaux profibus-dp: vers office 2007
installation-maintenance
EXCEL 2007
p.227 - réseaux
StaGeS profibus-dp et as-i : fonctionnement et intégration
- matlab
CoUrtS Openoffice
: simulation calc fonctions
de processus de base
industriels
- régulation dePowerpoint 2003
processus industriels
Powerpoint : migration
- Capteurs : conditionnement, traitementvers office 2007
Access 2003 ou 2007
Initiation à Internet
Bases de Dreamweaver et du langage HTML
Modules à - asservissementsFlash industriels échantillonnés
distance - Composants Dreamweaver
électroniques de MXbase
Pensée créative et couleur
p.233 - Electricité générale
- Electronique Photoshop
générale : apprentissage des outils et techniques
Powerpoint statiques
- Etude des convertisseurs 2007
Communication
- fonctions élémentaires et couleurs
de l’électronique
- introduction àIllustrator
l’électronique de puissance
- logique combinatoire et séquentielle
- machines électriques et leurs commandes
modUleS
- outils eten Découverte
méthodes de windows
du traitement du signal
Word niveau 1
- pile à combustible
aUtoformation
Word et
- réseaux de terrain niveau
temps2 réel
- traitement duExcel
signalniveau 1
Excel niveau
- variation de vitesse 2
des machines électriques
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

224
sc iences et tech ni qu e s formation longue
FORMATION LONGUE

Electronique, Electrotechnique
DUAP Electrotechnique Electronique Automatisme
(à distance)
Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à Nous consulter
une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
• Electricité générale
• Electrotechnique générale : apprentissage des outils et techniques
• Composants électroniques de base

A distance
• Introduction à l’automatique linéaire
• Fonctions élémentaires de l’électronique
• Régulateurs et stratégie de régulation Tarif
• Machines électriques et commandes 2 240 euros net
• Asservissements industriels échantillonnés par personne

Pour qui Prérequis


Tous publics •B
 ac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
•B
 ac ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Frédéric SARRY Réf : 0834DUEEA


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s formation longue
FORMATION LONGUE

Electronique, Electrotechnique

DUAP Analyse et Commande des Systèmes Hydrauliques


(à distance)
Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à Nous consulter
une pratique professionnelle.
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
Ce DUAP est composé de 4 modules de formation à distance et de 4
modules de TP sur la plate-forme HYDRAULIQUA à Longwy : Où
• Travaux pratiques d’automatisation linéaire A distance
• Travaux pratiques Hydraulique TOR et proportionnelle de base
• Travaux pratiques d’électrohydraulique asservie
• Travaux pratiques Simulation hydraulique et électrohydraulique Tarif
2 240 euros net
par personne

Pour qui Prérequis


Tous publics • Bac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
• BAC ou diplôme équivalent et
5 ans d’expérience profession-
nelle

Responsable pédagogique : Roland MUSSET Réf : 0834DUHYD


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

226 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Initiation au logiciel protel dxp

Objectifs Session
Concevoir un circuit imprimé au moyen du logiciel PROTEL DXP Nous consulter

Programme
• Présentation des différents moyens de conception d’un circuit imprimé
• Saisie de schéma
• Routage
• Création de bibliothèques de composants
• Réalisation de circuit

Durée
3 jours
18 heures


Faculté des Sciences
Pour qui Prérequis et Techniques
Techniciens en électronique •B
 ases de l’électronique analogi- Nancy
que et numérique
•E
 tre familiarisé avec l’environne- Tarif
ment Windows 640 euros net
par personne

Point fort
• Formation encadrée par un ingénieur en conception électronique
• Mise en pratique en atelier pédagogique disposant des ressources
logicielles et matérielles

Responsable pédagogique : Alain Gerard Réf : COURT


STAGE 0832DI0221
réf
Composante : Faculté des Sciences et Techniques
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 227


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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Réseaux Profibus-DP : installation - maintenance

Objectifs Session
le 10-06-2009
• Etre capable de réaliser une installation et la maintenance d’un réseau
le 11-06-2009
Profibus-DP
le 12-06-2009
• Comprendre le fonctionnement du réseau Profibus-DP
• Savoir dimensionner et câbler ce réseau en RS 485
• Savoir diagnostiquer le fonctionnement du réseau Profibus-DP

Programme
• Famille de réseaux Profibus, normalisation des réseaux de terrain,
dimensionnement et câblage Profibus-DP, câblage et transmission RS 485,
répéteur, installation, configuration, paramétrage du réseau, structure des
fichiers GSD, protocole DPV0, DPV1, télégrammes, diagnostic, mainte-
nance réseau, étude de l’offre matérielle fournisseurs
• Applications pratiques : réseau Profibus-DP avec équipement multi-
constructeurs automates programmables Siemens, Schneider, modules Durée
entrées-sorties déportées, pupitres opérateurs, micro-ordinateurs 3 jours
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Electricien Aucun
• Agent de maintenance
• Automaticien Tarif
• Opérateur de système automatisé 820 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Formation réalisée par des experts du Centre de Compétence Profibus
agréé Profibus International, alternant théorie et pratique sur des équipe-
ments industriels de haute technologie

Responsable pédagogique : Eddy BAJIC Réf : COURT


STAGE 0832DI0123
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

228 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Réseaux Profibus-DP et AS-I : fonctionnement


et intégration
Objectifs Session
du 11-03-2009
•E  tre capable d’exploiter un réseau Profibus DP en association avec un
au 13-03-2009
réseau de capteurs-actionneurs AS-Interface
• Comprendre le fonctionnement des réseaux Profibus DP et AS-Interface
• Analyser et mesurer les performances d’un réseau Profibus
• Savoir diagnostiquer le fonctionnement de ces réseaux
• Intégrer les deux réseaux dans une application de conduite distribuée

Programme
• Présentation Famille Profibus ProfiNET, DP, PA, méthode d’accès à la voie,
configuration, paramétrage, fichiers GSD, modes Sync et Freeze, proto-
cole FDL, DPV1, DPV2, services et Sap, télégrammes, diagnostic, câblage
RS 485, transmission courant porteur, analyse de trafic réseaux, mesure de
signal, dépannage, offre matérielle fournisseurs, interconnexion passerel-
les Profibus et AS-I
• Contrôle/commande et supervision en réseau Durée
• Applications pratiques : réseau Profibus-DP avec équipement multi- 3 jours
constructeurs, automates programmables Siemens, Schneider, modules 20 heures
entrées-sorties déportées, pupitres opérateurs, micro-ordinateurs


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Automaticien Aucun
• Intégrateur
• Chef de projet Tarif
• Installateur réseaux 860 euros net
• Développeur par personne
• Agent de maîtrise maintenance Déjeuners compris

Point fort
Formation réalisée par des experts du Centre de Compétence Profibus
agréé Profibus International, alternant théorie et parties pratiques sur des
équipements industriels de haute technologie

Responsable pédagogique : Eddy BAJIC Réf : COURT


STAGE 0832DI0124
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 229


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Matlab : simulation de processus industriels

Objectifs Session
le 18-05-2009
• Maîtriser le comportement dynamique d’un système industriel dans les
le 19-05-2009
domaines temporel et fréquentiel, modéliser et commander une applica-
le 20-05-2009
tion industrielle
• Mise en œuvre de régulateurs industriels

Programme
• Modélisation d’un système linéaire : équations différentielles, transfor-
mées de Laplace, fonction de transfert
• Apprentissage de Matlab, logiciel de simulation : introduction, éléments
de base, aspects élémentaires, vecteurs, matrices, programmer en Matlab,
graphisme, quelques applications
• Simulation dynamique de systèmes linéaires du 1er et 2ème ordre
Durée
3 jours
20 heures


IUT Henri Poincaré
Longwy
Pour qui Prérequis
Agents et techniciens d’exploitation Module régulation de processus
et de maintenance industrielle, de industriels Tarif
bureau d’études 900 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0065
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

230 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Régulation de processus industriels

Objectifs Session
le 23-03-2009
•M  aîtriser le comportement dynamique d’un système industriel dans les
le 24-03-2009
domaines temporel et fréquentiel, modéliser et commander une applica-
le 25-03-2009
tion industrielle
• Mise en œuvre de régulateurs industriels

Programme
• Rappels mathématiques : nombres complexes, polynômes fonctions expo-
nentielles et logarithmiques
• Transformée de Laplace : définition, propriétés, transformée inverse,
exemples
• Etude des systèmes linéaires du 1er et 2ème ordre
• Etude des systèmes asservis : stabilité en boucle fermée, marges de stabi-
lité, performances des systèmes bouclés Durée
• Synthèse de correcteurs industriels de type PID, à avance et à retard de 3 jours
phase 20 heures


IUT Henri Poincaré
Pour qui Prérequis Longwy
Agents et techniciens d’exploitation Maths niveau bac, connaissances
et de maintenance industrielle, de dans le domaine de l’automatique
bureau d’études Tarif
960 euros net
par personne

Responsable pédagogique : Dominique MAURICE Réf : COURT


STAGE 0832DI0064
réf
Composante : IUT Henri Poincaré
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 231


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Electronique, Electrotechnique

Capteurs : conditionnement, traitement

Objectifs Session
le 11-03-2009
• Connaître la structure électronique d’une chaîne de mesure
le 12-03-2009
• Se familiariser avec les notions de CEM (compatibilité électromagnétique)
le 13-03-2009
utiles dans la mise en œuvre d’une chaîne de mesure
• Se familiariser avec les notions élémentaires de traitement numérique
du signal

Programme
• Les fonctions électroniques dans une chaîne de mesure : comportements,
caractéristiques
• Phénomènes physiques de la CEM, incidence sur la chaîne de mesure
• Traitement numérique des signaux acquis : règles fondamentales,
exemples de filtrage

Durée
3 jours
20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
Toute personne concernée par •N
 otions élémentaires d’électri-
la maintenance, l’installation ou cité, d’électronique
l’utilisation de systèmes de mesure •N
 otions élémentaires de Tarif
programmation 820 euros net
par personne

Point fort
Formation encadrée alternant théories et pratique mettant en œuvre
des systèmes d’acquisition de données pour une illustration concrète

Responsable pédagogique : Patrick LICKEL Réf : COURT


STAGE 0832DI0020
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

232 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
QU ALITE et techniques éLEC TRONIQ U E
sciences AÀ DIS
DISTANCE
TA NC E

Asservissements industriels échantillonnés Modules


•O
 bjectif : Maîtriser la méthodologie d’implantation de régulateurs à distance
industriels numériques
•C
 ontenu : Modélisation des chaînes de régulation industrielles numé-
Chaque module a une
riques - Mise en œuvre de correcteurs numériques en fonction d’un
durée de 35 heures
cahier des charges
pendant un à deux
Composants électroniques de base mois
•P
 rérequis : Lois fondamentales en électricité
•O
 bjectif : Choisir le composant adapté - Analyser le fonctionnement Coût employeur :
de montages élémentaires - Evaluer leur fonctionnement 280 euros net par
•C
 ontenu : Etudes des composants, de leurs caractéristiques, de leurs personne par module
modèles et des montages associés : diodes, transistors, amplificateur
opérationnel
Electricité générale
•O bjectif : Maîtriser les outils de base de l’électricité générale en
régimes continu, sinusoïdal et transitoire
•C ontenu : Calcul de grandeurs électriques (courants, tensions) dans
les circuits et réseaux électriques en régime continu, sinusoïdal et tran-
sitoire - Calcul de puissances dans les machines électriques
Electronique générale : apprentissage des outils et techniques
• Objectif : Acquérir et appliquer les notions techniques élémentaires de
l’électronique et de la mise en œuvre des systèmes à semi-conducteurs
• Contenu : Connaissances fondamentales de l’électronique : lecture
de schémas, analyse et synthèse de fonctions élémentaires - Mise en
œuvre, dimensionnement et réglage de systèmes
Etude des convertisseurs statiques
• Objectif : Comprendre les notions de conversion d’énergie à l’aide
de composants d’électronique de puissance suivant les trois modes
alternatif-continu, continu-alternatif, alternatif-alternatif
Fonctions élémentaires de l’électronique
• Prérequis : Composants électroniques de base
• Objectif : Analyser les fonctions élémentaires - En évaluer les caractéris-
tiques - Concevoir des structures en basses fréquences
• Contenu : Etudes des fonctions, évaluations de leurs caractéristiques,
applications pratiques des structures suivantes : amplificateurs, oscilla-
teurs, générateurs de fonctions
Introduction à l’électronique de puissance
• Objectif : Comprendre les notions de conversion d’énergie à l’aide de
composants d’électronique de puissance
Logique combinatoire et séquentielle
• Prérequis : Bases : électricité, comptage
• Objectif : Représentation des informations en milieu industriel électro-
nique
• Contenu : Fonctionnement des systèmes logiques - Codages des in-
formations industrielles - Logique combinatoire – Logique booléenne -
Etude des circuits logiques combinatoires - Composants électroniques
logiques - Circuits intégrés
NANCY-UNIVERSITÉ complexes
FORMATION - Circuits
CONTINUE logiques séquentiels -
www.fc.nancy-universite.fr
Composants électroniques séquentiels

• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 233


q U a lite et teCHniqUeS él e C tr oni q U e
SCienCeS aÀ DISTANCE
diStanCe

machines électriques et leurs commandes modules


• Prérequis : Electricité et magnétisme à distance
• Objectif : Caractéristiques essentielles des machines - Choisir un mo-
teur et un variateur à partir d’un cahier des charges
Chaque module a une
• Contenu : Le fonctionnement des machines électriques - La commande
durée de 35 heures
en couple, en vitesse et en position - Le fonctionnement des variateurs
de vitesse - Les applications industrielles de la vitesse variable pendant un à deux
mois
outils et méthodes du traitement du signal
• Objectif : Comprendre le traitement fréquentiel des signaux analogi- Coût employeur :
ques et numériques ainsi que les raisons du traitement 280 euros net par
• Contenu : Etre capable de synthétiser un filtre analogique, numérique - personne par module
Connaître les grandeurs physiques qui perturbent l’acquisition d’un
signal en analogique (bruit), en numérique (bruit, fréquence d’échan-
tillonnage)

Pile à combustible
• Objectif : Ce cours sur la pile à combustible s’adresse à des non
spécialistes - Il effectue en quelques chapitres un tour d’horizon de ce
nouveau système de génération d’énergie

réseaux de terrain et temps réel


• Objectif : Donner les moyens de choisir un réseau de terrain pour une
application donnée

traitement du signal
• Prérequis : Bases de mathématiques
• Objectif : Outils mathématiques pour passer de la représentation
temporelle à la représentation fréquentielle d’un signal
• Contenu : Propriétés temporelles et énergétiques des signaux
déterministes à temps continu - Analyse spectrale des signaux à temps
continu - Décomposition en série de Fourier et transformée de Fourier -
Echantillonnage - Signaux à temps discret

Variation de vitesse des machines électriques


• Objectif : Comprendre les notions de conversion d’énergie à l’aide de
composants d’électronique de puissance

NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr

• Contact : foad-fc@nancy-universite.fr - www.luno.fr


• Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

234 nancy-Université formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


Secteur Sciences Environnement
Bureautique, Internet, Multimé-
et techniques dia

formationsformationS
- dhEt gestion Initiation informatique et environnement Windows
de l’environnement
longues -lonGUeS WORDde2003
licence protection ou 2007
l’environnement, spécialité eau :
WORD : migration vers office 2007
ressource et infrastructures
p.236 Openoffice writer
Openoffice Impress
Excel 2003
Excel : migration vers office 2007
StageS - les conditions
StaGeS EXCEL 2007
d’un vrai développement durable
courtS - théorie
CoUrtS Openoffice
et pratique calc fonctionsdurable
du développement de base
Powerpoint
- l’eau : pluie et 2003
risques naturels
p.238 - l’eau : traitement
Powerpoint : migration
de données vers office 2007
d’hydrogéologie
Access
- l’eau : faisabilité d’un2003 oud’aménagement
projet 2007
Initiation
- l’eau : modélisation à Internet
d’une nappe souterraine
Basesende
- l’eau : ressources Dreamweaver
eau souterraine et du langage HTML
Flashet informatique (Excel)
- l’eau : hydrologie
- méthodes et Dreamweaver MX
techniques de dépollution des sols et
Pensée créative et couleur
des nappes souterraines
- traitement des Photoshop
effluents gazeux industriels
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

235
sc iences et techni qu e s formation longue
FORMATION LONGUE

Environnement

DHET Gestion de l’environnement

Objectifs Session
du 01-12-2008
• Former des cadres techniques de l’industrie spécialisés dans les
au 14-08-2009
problèmes liés à l’environnement
• Etre capable de piloter une démarche environnementale
• Etre capable de piloter des projets techniques environnementaux
(gestion des déchets - risques...)

Programme
• Mise à niveau chimie-statistiques
• Ressources naturelles
• Toxicité et écotoxicité Durée
• Aménagement du territoire 1 239 heures
• Problématique du développement durable
• Réglementation et management de l’environnement
• Qualité - Sécurité Où
• ICPE - Etude d’impact ENSG
• Cycle et problématique de l’eau Vandœuvre-lès-Nancy
• Eaux usées
• Gestion des déchets Tarif
• Air et fumées 4 500 euros net
• Bruits et vibrations par personne
• Dépollution et non pollution
• Outils de détermination et de contrôle
• Sûreté des systèmes industriels
• Problématique énergétique
• Gestion de projet
• Management - Conduite de réunions

Pour qui Prérequis


• Salariés (CIF...) •B
 ac+2 et 3 ans d’expérience
• Demandeurs d’emploi professionnelle
•B
 ac+4 et 1 an d’expérience
professionnelle en milieu
industriel ou qualité

Point fort
Placement des stagiaires de la formation 2006-2007 : 90%

Responsable pédagogique : Emmanuel CHASSARD Réf : 0891F00012


FORMATION LONGUE
réf
Composante : ENSG
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

236 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et tech ni qu e s Formation
STAGE COURT longue

Environnement

Licence Protection de l’environnement, spécialité Eau :


ressource et infrastructures
Objectifs Session
Année universitaire
Donner la capacité aux stagiaires de localiser, exploiter et protéger la res-
source en eau, de caractériser l’eau et gérer les procédés de traitement et
d’épuration, de dimensionner, gérer et réhabiliter les ouvrages d’adduction
et d’assainissement

Programme
• Le cursus de formation est organisé sur 12 mois en privilégiant le principe
de l’alternance entre formation théorique et formation pratique
• Il est constitué d’une formation théorique de 660 h et d’une formation
pratique de 847 h

Durée
226 jours
1 507 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
Salariés et demandeurs d’emploi Bac + 2 ou validation des acquis

Tarif
Nous consulter

Point fort
• Formation diplômante de niveau II : Licence professionnelle
• Périodes en milieu professionnel voisines de 24 semaines

Responsable pédagogique : Jean-Michel MECHLING Réf : COURT


STAGE 0840LICENC
réf
Composante : Nancy-Université Formation Continue
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

Les conditions d’un vrai développement durable

Objectifs Session
le 22-05-2009
• Connaître les enjeux du développement durable
le 05-06-2009
• Cette formation a deux objectifs :
le 19-06-2009
- Le premier, donner une culture générale sur le sujet
- Le second, montrer que, derrière les mots, et l’utilisation parfois très abu-
sive qui en est faite, c’est une profonde transformation des esprits et de la
manière de concevoir l’action qui est demandée

Programme
6 séances de 3 heures seront proposées
Chaque séance sera organisée autour de la présentation d’un thème, suivie
d’une discussion autour d’exemples concrets
Les thèmes sont :
• Historique du développement durable
• L’éthique du développement durable
• Quel regard sur la nature ? Durée
• Quelle technique pour le développement durable ? 3 jours
• Economie et développement durable 18 heures
• Quelle culture, quelle politique pour le développement durable ?


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
Toute personne sensibilisée aux Aucun
problèmes du développement
durable Tarif
820 euros net
par personne

Point fort
• Replacer un thème à la mode dans une perspective éthique et sociale
• Découvir les vrais enjeux du développement durable

Responsable pédagogique : Denis GRISON Réf : COURT


STAGE 0840DI0146
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Environnement

Théorie et pratique du développement durable

Objectifs Session 1
du 19-05-2009
Par une approche géographique globale, disposer des connaissances
au 20-05-2009
suffisantes pour comprendre les enjeux liés au développement durable et
pour agir en conséquence, tant dans sa vie personnelle que professionnelle
Session 2
du 06-10-2009
au 07-10-2009

Programme
La formation aborde, dans un premier temps, les définitions, les enjeux et
l’historique du sujet. Elle en donne une vision des aspects environnemen-
taux - économique - sociologique et politique. Elle traite ensuite de façon
analytique mais aussi pratique des thèmes essentiels tels que le dérégle-
ment climatique, « l’énergie durable », l’eau, l’habitat passif, les transports
doux. Enfin, plusieurs exemples concrets d’aménagements globaux ou plus
spécifiques, internationnaux mais aussi français seront présentés :
Durée
• BedZed, 2 jours
• Freiburg en Brisgau, 12 heures
• Eva-Lanxmeer à Culemborg,
• Les jardins d’Helios
L’ensemble de ces éléments sera l’objet d’un débat

Nancy-Université
Formation Continue

Pour qui Prérequis Tarif


Toute personne sensibilisée aux Aucun 600 euros net
problèmes du développement par personne
durable

Point fort
Jonglant avec les échelles, passant de la théorie à la pratique, cette forma-
tion permet de mener une véritable réflexion sur nos pratiques individuelles
et collectives, privées et professionnelles

Responsable pédagogique : Vincent BERTRAND Réf : COURT


STAGE 0840DDO
réf
Composante : UFR Sciences Historiques et Géograhiques
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

L’eau : pluie et risques naturels

Objectifs Session
le 22-04-2009
• Comprendre les risques potentiels induits par une averse exceptionnelle
le 23-04-2009
• Analyser les données d’un sinistre, notamment à l’aide de calculs simples
le 24-04-2009
• Apprendre à conduire une expertise et à rédiger une courte note de
synthèse bien argumentée

Programme
Mécanisme des précipitations
Pluviométrie, ruissellement et infiltration :
• Méthodes d’études et de mesures
Notions simples de géotechnique :
• Le sol
• Ses caractéristiques
• Sa résistance
• Sa stabilité
Conséquences accidentelles possibles d’une forte averse : Durée
• Inondation 3 jours
• Coulée boueuse 20 heures
• Glissement de terrain
Déroulement en deux phases :
• Acquisition des notions de base de climatologie, d’hydrologie et de

géotechnique (40% du module)
IUT Nancy-Brabois
• Application à un exemple concret de coulée boueuse accidentelle (60%)

Tarif
Pour qui Prérequis 820 euros net
• Techniciens Culture scientifique de base par personne
• Techniciens supérieurs et jeunes
diplômés bac+5 désirant s’initier
aux problèmes liés à certains
risques naturels

Point fort
Simulation d’une petite expertise, sur les données réelles, d’un sinistre
survenu à la suite de coulées boueuses

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0016
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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STAGE COURT

Environnement

L’eau : traitement de données d’hydrogéologie

Objectifs Session
le 18-05-2009
•A  cquérir les notions et le vocabulaire de base sur les techniques de pros-
le 19-05-2009
pection et de forage
le 20-05-2009
• Construire sur ordinateur une base de données et l’exploiter
• S’initier à un logiciel de cartographie automatique

Programme
• Principales caractéristiques des nappes d’eau souterraine
• Prospection et exploitation par forages
• Synthèse des données issues d’une campagne de forages
• Notions de base de données, buts et importance
• Construction et exploitation d’une base de données
• Cartographie hydrogéologique
• Déroulement en deux phases : Durée
- Acquisition des notions de base (1/4 du module) 3 jours
- Application à un exemple concret de synthèse d’une campagne de 20 heures
forages pour l’alimentation en eau potable (3/4 du module)


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens • Notions d’hydrogéologie
• Techniciens supérieurs souhaitées
• Jeunes diplômés bac+5 désirant • Connaissance de Windows Tarif
s’initier au traitement de données • Access : niveau débutant 820 euros net
hydrogéologiques par personne

Point fort
• Travail sur les données réelles d’une grande campagne de forages
• Initiation à 2 logiciels courants : Access pour la création de la Base, Surfer
pour la cartographie automatique

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0018
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

L’eau : faisabilité d’un projet d’aménagement

Objectifs Session
le 25-03-2009
• Savoir travailler sur carte topographique et géologique
le 26-03-2009
• Tracer une limite de bassin versant
le 27-03-2009
• Appréhender à l’aide de calculs simples les principaux problèmes liés à
l’implantation d’une retenue
• Apprendre à conduire une étude de faisabilité

Programme
• Notions de cycle de l’eau, de bassin versant et de bilan hydrologique
• Méthodes de mesure ou de calcul des principaux facteurs du bilan, au
niveau d’un ouvrage (pluviométrie, évaporation, écoulements superficiels,
infiltration)
• Evaluation de la capacité d’un site de retenue et d’un débit d’alimentation
• Problèmes posés par la géologie locale et impacts dans l’environnement
• Déroulement en deux phases : Durée
- Acquisition des notions de base (1/3 du module) 3 jours
- Application à un exemple concret de retenue collinaire (2/3 du module) 20 heures


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens Culture scientifique de base
• Techniciens supérieurs
• Jeunes diplômés bac+5 désirant Tarif
s’initier dans ce domaine lié à 820 euros net
l’utilisation de l’eau par personne

Point fort
• Complémentarité entre des notions de base et le traitement d’un cas
concret réel permettant une mise en application instantanée des notions
acquises
• Travail de type « bureau d’études »

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0013
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

L’eau : modélisation d’une nappe souterraine

Objectifs Session
le 27-05-2009
•C  omprendre l’importance d’une bonne gestion des eaux souterraines
le 28-05-2009
et, pour ce faire, la place des modèles informatiques
le 29-05-2009
• Savoir construire un modèle simple de nappe et mener un calage sur
les données naturelle
• En interpréter les résultats
• Apprendre à utiliser un outil informatique courant

Programme
La modélisation sur ordinateur :
• Une nécessité pour exploiter et gérer les ressources en eau souterraine
Lois régissant l’écoulement de l’eau dans le sol
Notions de modélisation et principe de calcul d’un modèle simple
Conduite d’une étude de synthèse d’une nappe en vue de son exploitation :
• Préparation des données
• Calage d’un modèle
Durée
• Prévisions 3 jours
Déroulement en deux phases : 20 heures
• Acquisition des notions de base (1/3 du module)
• Application à un exemple concret de recherche de ressources en eaux
souterraines pour une alimentation en milieu rural (2/3)

IUT Nancy-Brabois

Pour qui Prérequis Tarif


• Culture scientifique de base 820 euros net
• Techniciens
• Notions d’hydrogéologie par personne
• Techniciens supérieurs
• Jeunes diplômés bac+5 désirant
s’initier en modélisation

Point fort
• Modélisation d’un exemple réel de nappe d’eau souterraine
• Prise en main et utilisation d’un logiciel informatique classique (ModFlow)

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0015
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

L’eau : ressources en eau souterraine

Objectifs Session
le 01-04-2009
• Comprendre les problèmes liés à l’exploitation de l’eau souterraine
le 02-04-2009
• Apprendre à interpréter les mesures de base
le 03-04-2009
• Savoir tracer et lire une carte piézométrique
• Maîtriser les calculs les plus courants (bilan, vitesse de propagation, débit,
baisse de nappe)
• Pouvoir faire une synthèse argumentée des données

Programme
L’eau :
• Cycle et bilan
• Notions de base d’hydrogéologie et d’hydraulique souterraine
Les nappes souterraines :
• Caractéristiques
• Méthodes d’étude
• Cartographie
Durée
• Principaux types de calcul 3 jours
Critères de choix d’un point d’eau pour une alimentation en eau potable 20 heures
Déroulement en deux phases :
• Acquisition des notions de base (1/3 du module)
• Application à un exemple concret de recherche de ressources en eaux
souterraines pour une alimentation en milieu rural (2/3)

IUT Nancy-Brabois

Tarif
Pour qui Prérequis 820 euros net
• Techniciens Culture scientifique de base par personne
• Techniciens supérieurs
• Jeunes diplômés bac+5 désirant
s’initier dans le domaine de l’hy-
drogéologie appliquée

Point fort
Traitement en bureau d’études d’un cas concret, avec dépouillement
d’essais sous Excel et initiation à un logiciel de cartographie automatique
(Surfer)

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0017
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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244 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

L’eau : hydrologie et informatique (Excel)

Objectifs Session
le 03-06-2009
•S  ’initier aux techniques de l’hydrométrie
le 04-06-2009
• Savoir construire un tableau de calcul très élaboré
le 05-06-2009

Programme
Notions de base d’hydrologie superficielle :
• Principe d’étude des écoulements
• Limnimétrie et hydrométrie
• Techniques de mesure du débit des cours d’eau
• Dépouillement et interprétation des mesures
Pratique d’Excel :
• Utilisation des noms de variables
• Macros
• Fonctions personnalisées VB
• Validations de données protection…
Déroulement en deux phases : Durée
• Notions d’hydrologie (4 h) 3 jours
• Application informatique à un exemple de traitement de données 20 heures
• Le dépouillement d’un jaugeage sous Excel (16 h)


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens • Culture scientifique de base
• Techniciens supérieurs et jeunes • Pratique de Windows et notions
diplômés bac+5 désirant mener à d’Excel Tarif
bien un projet sous Excel 820 euros net
par personne

Point fort
Réalisation d’un tableau de dépouillement automatique de mesures de
jaugeage en cours d’eau de qualité professionnelle pouvant être réutilisé
tel quel par des tiers dans un BET

Responsable pédagogique : Jean-Pierre PROST Réf : COURT


STAGE 0840DI0014
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

Méthodes et techniques de dépollution des sols


et des nappes souterraines
Objectifs Session
le 15-12-2009
• Synthèse des sciences de base nécessaires à la compréhension des
le 16-12-2009
mécanismes
le 17-12-2009
• Les outils de modélisation disponibles
• Les méthodes et techniques de dépollution

Programme
• Devenir et migration des polluants et utilisation des modèles dans la mise
au point des procédés
• Moyens d’études et mesure sur des sites contaminés
• Analyses des risques présentés par les sols contaminés
• Prise en compte des contraintes techniques et réglementations pour la
définition des objectifs de traitement de réhabilitation
• Techniques de dépollution Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et cadres de fonctions Aucun
professionnelles touchant aux
problèmes de pollution des sols et Tarif
du sous-sol 1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Responsable pédagogique : Michel SARDIN Réf : COURT


STAGE 0891DI0060
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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246 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

Environnement

Traitement des effluents gazeux industriels

Objectifs Session
du 19-10-2009
•P  résenter les principes des techniques utilisées pour éliminer les polluants
au 23-10-2009
des effluents industriels gazeux
• Aider à définir un cahier des charges ou à améliorer l’efficacité des
installations existantes
• Proposer des solutions à partir de réalisations industrielles

Programme
• Normes et réglementations des effluents gazeux : présentation des
méthodes de traitements des effluents, bilan solvants
• Solubilité, diffusivité des gaz dans les liquides : lavage des gaz par un
solvant liquide sélectif, absorption d’un gaz par un liquide, choix d’une
technique à partir d’expériences de laboratoire, scale-up
• Applications : procédés de traitements à sec des fumées, équipements
et réalisations industrielles d’épuration de polluants particulaires et gazeux Durée
• COV : mesure des COV et des poussières, récupération des COV à l’aide 4 jours
des techniques membranaires, exemples industriels de perméation de 30 heures
vapeur, traitement des COV, réalisations industrielles de traitement de
COV, méthodologie d’approche d’une étude de COV
• Dépoussiérage, dévésiculation

CPE Formation
Continue
Lyon
Pour qui Prérequis
• Ingénieurs Aucun Tarif
• Pharmaciens Nous consulter
• Techniciens supérieurs

Point fort
Stage co-organisé ENSIC - CPE-Lyon

Responsable pédagogique : Jean-Claude CHARPENTIER Réf : COURT


STAGE 0891DI0061
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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Secteur Sciences Génie chimique
Bureautique, Internet, Multimé-
et techniques dia

formationsformationS
- dUap génie Initiation informatique
chimique génie et environnement Windows
des procédés
longues lonGUeS WORD 2003 ou 2007
WORD : migration vers office 2007
p.250 Openoffice writer
Openoffice Impress
StageS - génie chimique Excelde 2003
base
courtS Excel : -migration
- agitation - mélange dispersionvers office 2007
- Combustion
StaGeS dans EXCEL les2007
brûleurs industriels
p.251
CoUrtS Openoffice
- Comprendre calc fonctions
la thermodynamique de base
des logiciels de Cpao
- Conception des Powerpoint
procédés 2003
assistée par ordinateur (Cpao)
Powerpoint
- génie de la réaction : migration
chimique en atelier vers office 2007
polyvalent
Access 2003
- génie électrochimique ou 2007
: connaissances de base
Initiation à Internet
- génie électrochimique
- intensificationBases de Dreamweaver
des procédés : outils et et du langage HTML
méthodes
Flash du génie chimique
- outils et méthodes
Dreamweaver
- génie des procédés appliqué MX à l’atelier polyvalent
dans la chimiePensée créative et couleur
fine : connaissances de base
- simulation dePhotoshop
procédés discontinus
Powerpoint 2007
- Emulsion et émulsification, niveau 1
Communication
- Emulsion et émulsification, et couleurs
niveau 2
Illustrator
- génie des produits formules
- les gels : de la structure aux propriétés d’usage
- procédés d’élaboration et formulation de poudres :
modUleS en Découverte
connaissances de base de windows
- procédés de Word
aUtoformation niveaude1 produits chimiques
formulation
Word niveau 2
et pharmaceutiques
- maîtrise de laExcel niveau
filtration 1
industrielle (liquide et gaz)
- procédés de Excel niveau 2
précipitation
- procédés de Dactylographie
séparation par membrane
Access niveau
- techniques industrielles 1
de cristallisation
- thermodynamiqueAccessappliquée
niveau 2 aux procédés de séparation
- traitement des Initiation
produitsà solides
internet enetatelier
au webpolyvalent
- procédés de Dreamweaver
purification desniveauliquides 1
Dreamweaver niveau 2
- séparation solide-gaz
Création de sites
- polymères : connaissances de baseweb dynamiques
- CaractérisationFlashdesniveau
polymères1 et des matériaux
Flash niveau 2
- Extrusion réactive
Illustrator
- génie des procédés niveau 1
de polymérisation
- procédés de Illustrator
polymérisation niveauen 2émulsion :
de la théorie Photoshop
à la pratiqueniveau 1
- procédés de Photoshop
transformation niveau 2
des thermoplastiques :
du granulé à Photoshop
la pièce ! pour le web
- thermographie Indesign niveau
infrarouge 1
- application à la mesure
et au contrôleIndesign
industrielniveau 2
Powerpoint
- transfert de chaleur
- mécanique des fluides
- Energétique des procédés chimiques
modUleS
- réacteursàchimiques
Dreamweaver MX
-diStanCe
techniques de Flash MX 1
caractérisation des matériaux céramiques
- viscoélasticitéFlash MX 2
et propriétés mécaniques des polymères
Photoshop 7.0 pour le web

248
Secteur Sciences Génie chimique
Bureautique, Internet, Multimé-
et techniques dia

StageS
formationS Initiation àinformatique
- matériaux céramiques et environnement
hautes performances Windows
mécaniques
et thermiquesWORD 2003 ou 2007
courtS lonGUeS
WORD
pièces: migration
plastiques vers office 2007
p.290 - Conception de injectées
Openoffice writer
- Collage des matériaux
- technique deOpenoffice
contrôle desImpress
revêtements peintures
mise à niveauExcel 2003
préparatoire - inspecteur aCqpa frosio
Excel : migration vers office 2007
StaGeS EXCEL 2007
CoUrtS Openoffice calc fonctions de base
Modules à - Bilans et séparations
Powerpoint 2003
par changement d’état
Powerpoint
distance - Biochimie : éléments : migration
de biochimie vers office
structurale 2007
et métabolique
Access 2003 ou 2007
p.294 - Chimie analytique des solutions aqueuses
Initiation à Internet
- Chimie énergétique
Bases
- Chimie générale de Dreamweaver
appliquée à l’industrieetagro-alimentaire
du langage HTML
Flashappliquée à l’industrie agro-alimentaire
- Chimie organique
Dreamweaver MX
- Cinétique chimique
Pensée créative et couleur
Photoshop
Powerpoint 2007
Communication et couleurs
Illustrator

modUleS en Découverte de windows


aUtoformation Word niveau 1
Word niveau 2
Excel niveau 1
Excel niveau 2
Dactylographie
Access niveau 1
Access niveau 2
Initiation à internet et au web
Dreamweaver niveau 1
Dreamweaver niveau 2
Création de sites web dynamiques
Flash niveau 1
Flash niveau 2
Illustrator niveau 1
Illustrator niveau 2
Photoshop niveau 1
Photoshop niveau 2
Photoshop pour le web
Indesign niveau 1
Indesign niveau 2
Powerpoint

modUleS à Dreamweaver MX
diStanCe Flash MX 1
Flash MX 2
Photoshop 7.0 pour le web

249
scie nces et techn i q u e s formation longue
FORMATION LONGUE

GÉNIE ChimiQUe
Duap Génie Chimique Génie des Procédés
(à distance)
Objectifs Session
Le D.U.A.P. valide une compétence précise, alliant des bases théoriques à Nous consulter
une pratique professionnelle
La compétence peut s’inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes :
• Elargissement, approfondissement, actualisation de compétences
• Aptitude à la tenue d’un poste de travail dans une démarche d’assurance
qualité
• Etape vers un diplôme par capitalisation

Durée
Programme 280 heures
Ce D.U.A.P. est composé de 8 modules :
• Mécanique des fluides et agitation
• Chimie analytique Où
A distance
• Energétique
• Séparation solide-fluide
• Transfert de chaleur Tarif
• Bilans et séparations par changement d’état 2 240 euros net
• Technologie du transport des fluides par personne
• TP de mécanique des fluides, filtration, énergétique

Pour qui Prérequis


Tous publics •B
 ac +2 (DUT, BTS...) ou titre
niveau III et 3 ans d’expérience
professionnelle
•B
 ac ou diplôme équivalent et 5
ans d’expérience professionnelle

Responsable pédagogique : Thierry CACHOT Réf : 0834DUAPGC


FORMATION LONGUE
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
>
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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250 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Génie chimique de base

Objectifs Session 1
du 11-05-2009
• Acquérir les bases de la circulation des fluides
au 15-05-2009
• S’initier à la notion d’équilibre
• Etablir un bilan de matière et/ou d’énergie
du 25-05-2009
• Connaître les opérations unitaires du génie chimique
au 29-05-2009
• Prévoir l’influence des paramètres de fonctionnement
Session 2
du 14-09-2009
au 18-09-2009
Programme
• Mécanique des fluides du 28-09-2009
• Transfert de chaleur au 02-10-2009
• Energétique et production de vapeur
• Absorption gaz-liquide, extraction
• Distillation
• Séparation solide-fluide
• Régulation Durée
• Réacteurs et agitation 10 jours
• Travaux pratiques sur six installations pilotes 64 heures
• Technologie des appareils


IUT Nancy-Brabois
Pour qui Prérequis
• Techniciens de fabrication, de Le niveau mathématique de ce
bureaux d’études et maintenance stage ne dépasse pas celui du
• Cadres de fabrication, de bureaux calcul algébrique élémentaire Tarif
d’études et maintenance 1 980 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Formation alliant théorie et pratique
• Etudes sur unités-pilotes de l’influence des paramètres de fonctionnement
des Procédés
• Découverte de nombreuses opérations unitaires du Génie des Procédés

Responsable pédagogique : Thierry CACHOT Réf : COURT


STAGE 0832DI0902
réf
Composante : IUT Nancy-Brabois
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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scie nces et techn i q u e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Agitation - mélange - dispersion

Objectifs Session
du 19-11-2009
Comprendre les phénomènes hydrodynamiques et thermiques dans les
au 20-11-2009
opérations d’agitation et de mélange pour bien choisir les équipements des
réacteurs ou cuves

Programme
•R  appels de mécanique des fluides :
- Turbulence, viscosité
- Mécanismes du mélange
• Les tâches de l’agitation et les types de mobiles dans les cuves agitées
• Puissance, débit et champs de vitesse générés par les mobiles rotatifs :
caractérisation, mesure, corrélation
• Le mélange engendré par les mobiles rotatifs : caractérisation, mesure,
corrélation
• Eléments de choix des mobiles et conditions d’usage courantes
• Aperçu sur deux problèmes particuliers : Durée
- Le transfert thermique 2 jours
- La rhéologie des fluides 10 heures
• Aperçu sur les possibilités de la simulation numérique


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
R et D, production
Tarif
629 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Ce module fait partie du DUAP Génie des Procédés Discontinus

Responsable pédagogique : Noël MIDOUX Réf : COURT


STAGE 0891DI0013
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Combustion dans les brûleurs industriels

Objectifs Session
le 17-03-2009
•A  cquérir des connaissances générales sur la combustion dans les brûleurs
le 18-03-2009
industriels, à travers les approches thermique et thermodynamique
le 19-03-2009
• Modéliser la formation des principaux polluants par une approche chimi-
que et cinétique

Programme
• Généralités sur la combustion
• Etude thermique de la combustion
• Les flammes
• La combustion appliquée aux chaudières
• Etude cinétique de la combustion

Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Nancy

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Ingénieurs, cadres et techniciens su- Le stagiaire devra avoir des bases
périeurs dans tout type d’industrie en génie chimique et ou génie
utilisant des brûleurs industriels thermique

Responsable pédagogique : René FOURNET Réf : COURT


STAGE 0891DI0032
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Comprendre la thermodynamique des logiciels de cpao

Objectifs Session
le 03-06-2009
Revoir les définitions des propriétés physico-chimiques des systèmes et
le 04-06-2009
appréhender les méthodes d’estimation de ces grandeurs
le 05-06-2009

Programme
• Corrélations permettant d’estimer les pressions de vapeur, températures
d’ébullition, capacités calorifiques... de corps purs
• La loi des états correspondants : construction pratique des diagrammes
de phases de corps purs
• Estimation des propriétés des mélanges (prévision des cœfficients
d’activité, équations d’état)
• Consultation de banques de données informatiques Durée
• Utilisation de logiciels de Conception de Procédés Assistée par 3 jours
Ordinateur pour estimer les propriétés thermodynamiques de fluides 20 heures


ENSIC
Nancy

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
de recherche et développement, de
procédés et de bureaux d’études

Responsable pédagogique : Jean-Noël JAUBERT Réf : COURT


STAGE 0891DI0017
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Conception des Procédés Assistée par Ordinateur (cpao)

Objectifs Session
le 02-12-2009
Apprendre le fonctionnement des logiciels de CPAO et s’exercer à la
le 03-12-2009
conception sur quelques études de cas
le 04-12-2009

Programme
• Le procédé dans son environnement (réaction, séparation, analyse, sécu-
rité, optimisation)
• Les propriétés physico-chimiques et la modélisation
• Les méthodes numériques utilisées dans les principaux logiciels
• La simulation appliquée aux opérations spécifiques (recyclage partiel,
soutirage...)
• Etudes de cas sur le logiciel PRO/II Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs, cadres et techniciens Le stagiaire devra avoir les bases
supérieurs de production, d’assis- en procédés industriels
tance technique et de procédés Tarif
dans les industries chimiques, 1 278 euros net
para-chimiques et pétrolières par personne
Déjeuners compris

Point fort
Un poste de travail pour chaque stagiaire

Responsable pédagogique : Abderrazak LATIFI Réf : COURT


STAGE 0891DI0025
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Génie de la réaction chimique en atelier polyvalent

Objectifs Session
le 06-10-2009
• Traiter les principes de fabrication
le 07-10-2009
• Utilisation d’un réacteur chimique dans le contexte d’un laboratoire ou à
le 08-10-2009
des fins de production industrielle
• Choix des technologies et optimisation - extrapolation des résultats

Programme
• Bilans de matière et d’énergie dans les réacteurs fermés et semi-fermés
• Optimisation du rendement et de la sélectivité
• Bilan thermique, définition de critères de stabilité
• Les réactions en phase hétérogène (catalytique, gaz-liquide,
liquide-solide)
• Extrapolation des réactions et des réacteurs
• Méthode de recherche des conditions optimales de conduite d’un
Durée
réacteur 3 jours
• Détermination expérimentale des paramètres physico-chimiques d’une 20 heures
réaction


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
en chimie et génie chimique
Ingénieurs et techniciens supérieurs Tarif
de bureaux d’études 1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Fait partie du DUAP Génie des Procédés Discontinus

Responsable pédagogique : Jean-Léon HOUZELOT Réf : COURT


STAGE 0891DI0027
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Génie électrochimique : connaissances de base

Objectifs Session
•C  orrosion et réaction électrochimique sont en fait des phénomènes le 20-10-2009
possédant de nombreux traits communs le 21-10-2009
• Le stage se propose de décrire les lois physiques et physico-chimiques le 22-10-2009
des processus mis en jeu dans la corrosion ou la réaction électrochimique,
sous l’angle de la thermodynamique, du transfert de matière et de
la cinétique de transfert de charge
• L’objectif est de maîtriser les phénomènes de corrosion dans les procédés
industriels électrochimiques ou non, et par ailleurs de disposer des élé-
ments fondamentaux nécessaires à l’étude de procédés électrochimiques

Programme
• Corrosion et réaction électrochimique : introduction
• Rappels de thermodynamique : potentiel de corrosion ou d’équilibre,
piles de corrosion
• Cinétique électrochimique : modèle de transfert de charge à l’électrode,
Durée
courbes intensité potentiel, formalismes utilisés en corrosion, ...
3 jours
• Influence des produits de corrosion (protection, passivation, ...)
20 heures
• Transfert de matière vers la surface de l’électrode, courant limite
• Tensions, courant et rendements d’une cellule électrochimique

ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun

Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Stage fournissant les connaissances de base pour suivre le stage « Génie
Electrochimique »

Responsable pédagogique : François LAPICQUE Réf : COURT


STAGE 0891DI0018
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Génie électrochimique

Objectifs Session
le 17-11-2009
• Etude, conception et dimensionnement des procédés électrochimiques
le 18-11-2009
• Exemples d’application
le 19-11-2009

Programme
Transports et transferts :
• Phénomènes de transport : diffusion, convection, migration
• Ecoulement dans les réacteurs électrochimiques
• Transfert de chaleur et de matière : corrélations
Distribution de courant et de potentiel
Dimensionnement de réacteurs électrochimiques :
• Bilans de matière dans les réacteurs idéaux, sélectivité selon les modes de
fonctionnement
• Réacteurs continus, discontinus
• Opérations à I ou à E (ou Uc) fixés
Aspects technologiques : Durée
• Milieux électrolytiques et matériaux utilisés 3 jours
• Cellules industrielles et leur opération 20 heures
• Agencements de cellules : connections électriques et hydrauliques
Applications à des procédés (traitement des eaux, électrosynthèse, pile à
combustible) Où
ENSIC
Nancy

Tarif
1 278 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs de production, de bureau
d’études, de recherche
• Ingénieurs d’affaires de toutes les
industries de procédés

Responsable pédagogique : François LAPICQUE Réf : COURT


STAGE 0891DI0019
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Intensification des procédés : outils et méthodes

Objectifs Session
le 24-11-2009
Cette formation a pour objectif de présenter les intérêts de l’intensification
le 25-11-2009
dans les procédés industriels grâce à des études de cas et de présenter des
le 26-11-2009
outils et méthodes applicables à l’ensemble des procédés

Programme
Introduction, contexte et rappels
Présentation générale des méthodes et outils d’intensification :
• Classification des équipements et des méthodes selon Moulijn et
Stankiewicz
• Présentation d’une démarche d’analyse sur les temps caractéristiques :
Définition des différents temps caractéristiques, phénomènes couplés,
identification et hiérarchisation des limitations
Présentation plus détaillée de quelques équipements :
• Pour le mélange
• Pour le transfert de chaleur
• Pour des réactions rapides Durée
• Pour le transfert de matière 3 jours
Etudes de cas (liste non exhaustive) : 20 heures
• Passage batch continu d’une réaction de synthèse organique
• Polymérisation
• Réacteur catalytique Où
• Opération en conditions d’explosivité ENSIC
• Réacteur multifonctionnel Nancy
• Couplage échangeur thermique - réacteur
• Extrapolation
Tarif
1 278 euros net
Pour qui Prérequis par personne
Déjeuners compris
Ingénieurs et techniciens supérieurs • Connaissances en Génie des
Procédés
• Phénomènes de transfert
• Calcul des réacteurs

Point fort
Une demi-journée sera consacrée à la discussion avec les stagiaires de cas
spécifiques les concernant

Responsable pédagogique : Laurent FALK Réf : COURT


STAGE 0891DI0052
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Outils et méthodes du génie chimique

Objectifs Session 1
du 09-03-2009
Détenir les clefs nécessaires :
au 13-03-2009
• A l’approche d’un procédé complexe à l’aide d’une méthode de
raisonnement
• Au dialogue et au suivi de projets avec des ingénieurs et techniciens Session 2
travaillant dans les domaines du Génie des Procédés du 07-09-2009
au 11-09-2009

Programme
• Méthodes générales et concepts de base du Génie Chimique et des
Procédés
• Le schéma de procédé
• Mécanique des fluides pour le Génie Chimique
• Phénomènes de transport et de transfert de matière et de chaleur dans les
procédés
• Le réacteur chimique Durée
• Génie des séparations 5 jours
• Dynamique des systèmes et commande des procédés 30 heures
Les cours seront enrichis par quatre séances d’exercices d’application
Une après-midi sera consacrée à des travaux pratiques

ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs de production
• Ingénieurs d’affaires de toutes les Tarif
industries de procédés 2 130 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Stage construit autour d’un fil rouge : la fabrication de l’aspirine

Responsable pédagogique : Christophe CASTEL Réf : COURT


STAGE 0891DI0014
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

260 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe
Génie des procédés appliqué à l’atelier polyvalent dans
la chimie fine : connaissances de base
Objectifs Session
le 02-09-2009
•A  border les grandes lignes de la conception, la réalisation et l’exploitation
le 03-09-2009
d’un atelier polyvalent
le 04-09-2009
• Mettre en exergue les contraintes et méthodologies de travail rencontrées
dans ces unités de fabrication

Programme
• Infrastructure
• Gestion des fluides et des rejets vers l’environnement
• Conduite des installations
• Bonnes pratiques de fabrication

Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
• Ingénieurs et techniciens supé- Aucun
rieurs en chimie et génie chimique
• Ingénieurs et techniciens supé- Tarif
rieurs de bureau d’études 1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Fait partie du DUAP Génie des Procédés Discontinus

Responsable pédagogique : Alain CHAPUIS Réf : COURT


STAGE 0891DI0026
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 261


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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Simulation de procédés discontinus

Objectifs Session
le 10-06-2009
Maîtriser la gestion des ateliers discontinus :
le 11-06-2009
• Conception
le 12-06-2009
• Planification
• Ordonnancement

Programme
Conception d’ateliers discontinus :
• Dimensionnement des équipements
• Indicateurs de performance Durée
• Analyse économique 3 jours
Modélisation du fonctionnement : 17 heures
• Techniques de modélisation
• Simulation par événements discrets
• Gestion de la production Où
• Planification, ordonnancement ENSIC
Etude de plusieurs cas pratiques : Nancy
• Bioprocédés
• Chimie fine
Tarif
1 076 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris

Ingénieurs, cadres et techniciens Aucun


supérieurs de production, d’assis-
tance technique et de procédés
dans les industries chimiques,
parachimiques et pétrolières

Responsable pédagogique : Adrian DIETZ Réf : COURT


STAGE 0891DI0075
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

262 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Emulsion et émulsification - niveau 1

Objectifs Session
le 12-10-2009
•E  tudier l’état de l’art contemporain concernant les propriétés des émul-
le 13-10-2009
sions en fonction de la formulation physico-chimique et d’autres facteurs
le 14-10-2009
comme la composition
le 15-10-2009
• Les procédés d’émulsification, en mode continu ou discontinu
le 16-10-2009

Programme
• Le monde des surfactifs - Les différents surfactifs - Les surfaces en solution
aqueuse - Interactions surfactifs-polymères - Introduction à la formulation
physico-chimique des émulsions
• Systèmes surfactif-eau-huile - Diagrammes de phase - Micro-émulsions
Formulation physico-chimique - Utilisation pratique de la formulation
généralisée SAD - Propriétés de base des émulsions - Cartes formulation-
composition et inversion mémoire - Influence des paramètres physiques et
ingénieries
• Mécanismes de stabilisation des émulsions - Rhéologie et transport Durée
des émulsions - Problèmes et difficultés, méthodes rhéométriques 28 heures
appropriées - Rhéologie structurelle et stabilité des émulsions - Fabrica-
tion d’émulsions sur mesure
• Etude de cas dans des domaines divers en fonction des demandes des
participants Où
ENSIC
Nancy

Pour qui Prérequis


Ingénieurs chimistes et physico- Aucun Tarif
chimistes des secteurs d’application 1 586 euros net
industrielle suivants : chimie, pétro- par personne
chimie, cosmétique, pharmacie, Déjeuners compris
agro-alimentaire, ...

Point fort
Intervention des meilleurs spécialistes du domaine

Responsable pédagogique : Lionel CHOPLIN Réf : COURT


STAGE 0891DI0051
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 263


NANCY-UNIVERSITÉ FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr
sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Emulsion et émulsification - niveau 2

Objectifs Session
du 14-10-2009
Appliquer les concepts du stage de niveau 1 aux fluides réels à travers des
au 16-10-2009
études de cas

Programme
Etudes de cas

Durée
2 jours
17 heures


ENSIC
Nancy

Tarif
1 543 euros net
par personne
Pour qui Prérequis Déjeuners compris
Ingénieurs chimistes et physico- Aucun
chimistes des secteurs d’application
industrielle suivants : chimie,
pétrochimie, cosmétique,
pharmacie, agro-alimentaire ...

Responsable pédagogique : Lionel CHOPLIN Réf : COURT


STAGE 0891DI0054
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

264 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Génie des produits formulés

Objectifs Session
le 01-12-2009
•O  ptimiser la mise au point et la fabrication des produits formulés
le 02-12-2009
(poudre, émulsions, gels, ...)
le 03-12-2009
• Acquérir des connaissances concernant la résolution des problèmes liés
à l’élaboration de ce type de produits

Programme
• Introduction
• Conception de produit, méthodes et enjeux
• Produits solides (comprimé pharmaceutique)
• Choix et préparation des matières premières
• Procédés de mise en forme :
- Granulation
- Enrobage
- Compression
• Propriétés d’usage et caractérisation Durée
• Systèmes fluides dispersés (émulsion cosmétique) 3 jours
• Tensio actifs et formulation des systèmes dispersés 20 heures
• Méthodes de caractérisation des émulsions
• Procédés d’émulsification
• Stabilité et propriétés d’usage Où
• Gels et solides mous (hydrogel pour libération contrôlée) ENSIC
• Polymères et gels : propriétés Nancy
• Polymères aux interfaces
• Gélification et techniques de mise en œuvre
• Propriétés d’usage libération contrôlée
• Conclusion - Evaluation
Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris
Pour qui Prérequis
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun

Point fort
Stage unique en France
Nouvelle discipline initiée à l’ENSIC

Responsable pédagogique : Eric FAVRE Réf : COURT


STAGE 0891DI0020
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 265


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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Les gels : de la structure aux propriétés d’usage

Objectifs Session
le 06-10-2009
Acquérir des connaissances plus spécifiques au vaste domaine des gels
le 07-10-2009
depuis la structure de cette matière molle jusqu’aux propriétés physico-chi-
le 08-10-2009
miques qui lui sont étroitement liées

Programme
• Bases chimiques et physico-chimiques
• Méthodes de caractérisation
• Applications à l’obtention de propriétés d’usage

Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
de production ou recherche et
développement Tarif
1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Responsable pédagogique : Alain DURAND Réf : COURT


STAGE 0891DI0056
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

266 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Procédés d’élaboration et formulation de poudres :


connaissances de base
Objectifs Session
le 25-11-2009
•A  border les différentes étapes de l’élaboration de solides divisés, depuis
le 26-11-2009
la synthèse de la poudre de départ jusqu’à la consolidation de l’objet final
le 27-11-2009
• Exemples précis

Programme
• Elaboration par changement d’état physique : cristallisation, atomisation,
lyophilisation, agglomération, granulation
• Elaboration par réaction chimique : précipitation, polymérisation
• Elaboration à partir d’un solide préexistant : réduction de taille (broyage),
augmentation de taille (agglomération, granulation), mise en forme
(pastillage, écaillage, compactage)
Durée
3 jours
20 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
de production et de recherche dans
le secteur des produits chimiques et Tarif
pharmaceutiques 1 278 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
• Visites de laboratoire
• Travaux pratiques

Responsable pédagogique : Hervé MUHR Réf : COURT


STAGE 0891DI0022
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe
Procédés de formulation de produits chimiques
et pharmaceutiques
Objectifs Session
du 22-06-2009
Acquérir des connaissances et connaître les démarches nécessaires à la
au 26-06-2009
conception, à la mise en œuvre et au suivi d’une étude de formulation de
produits chimiques ou pharmaceutiques

Programme
• Physico-chimie des interfaces
• Agents de surface
• Rhéologie
• Polymères : types et propriétés caractéristiques
• Transports de matière dans les produits formulés
• Génie des procédés de : mélange, agglomération, dispersion,
compression... Durée
• Formulation et caractérisation des systèmes dispersés, des produits 5 jours
d’enduction et des gels 30 heures


ENSIC
Pour qui Prérequis Nancy
Ingénieurs et techniciens supérieurs Aucun
de production et de recherche dans
le secteur des produits chimiques et Tarif
pharmaceutiques 2 130 euros net
par personne
Déjeuners compris

Point fort
Nombreux exemples industriels

Responsable pédagogique : Laurent MARCHAL-HEUSSLER Réf : COURT


STAGE 0891DI0021
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

268 Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr


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sc iences et tech ni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Maîtrise de la filtration industrielle (liquide et gaz)

Objectifs Session
le 06-10-2009
•F  ournir aux stagiaires la méthodologie théorique et expérimentale
le 07-10-2009
nécessaire à l’amélioration des procédés de séparation liquide-solide
le 08-10-2009
• Conduire le participant vers un choix et un dimensionnement judicieux
de ses installations de filtration

Programme
• Procédés de filtration clarifiante des liquides
• Média filtrants
• Coagulation, floculation
• Adjuvants de filtration
• Séparateur centrifuge
• Choix et optimisation de la filière de clarification
• Opérations de filtration solide-liquide
Durée
• Filtration batch ou continue de suspensions de cristaux
3 jours
• Déshydratation des boues
20 heures
• Filtration de fluides très contaminés
• Ecoulement dans les milieux poreux
• Exercices d’application sur la filtration et l’essorage
• Choix et dimensionnement des appareils centrifuges Où
• Pratique industrielle de la filtration ENSIC
Nancy

Tarif
Pour qui Prérequis 1 278 euros net
Ingénieurs et techniciens Aucun par personne
supérieurs - Secteurs concernés : Déjeuners compris
chimie fine, industrie pharmaceuti-
que, environnement, agro-alimen-
taire, biotechnologies...

Point fort
Participation de professionnels de la filtration

Responsable pédagogique : Thierry CACHOT Réf : COURT


STAGE 0891DI0015
réf
Composante : ENSIC
Relations Entreprises : 03 83 68 28 59
relationsentreprises-fc@nancy-universite.fr

Nancy-Université Formation Continue www.fc.nancy-universite.fr 269


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sc iences et techni qu e s STAGE COURT
STAGE COURT

GÉNIE ChimiQUe

Procédés de précipitation

Objectifs Session
le 18-11-2009
• Appréhender la précipitation et l’aborder en tant que procédé de sépara-
le 19-11-2009
tion, de purification et de production d’une poudre de qualité contrôlée
• Exemples d’applications industrielles et démonstrations

Programme
• Définition, mise en œuvre
• Applications :
- Production de poudres par précipitation
- Mélange de poudres par précipitation
- Traitement des eaux par précipitation
- Techniques analytiques par précipitation
• Mécanismes, mélange, micromélange Durée
• Conduite d’une précipitation 2 jours
• Les réacteurs de précipitation 10 heures
• Notion de modélisation


ENS