RICARDO GONZALEZ CHAGUENDO PLAN DE MEJORAMIENTO TEMA: CUADRO COMPARATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL ENTREGADO A: ALEXANDRA FAJARDO GRUPO: 69047

SEGURIDAD SOCIAL
El sistema de Seguridad Social en Colombia en el pas est reglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993 expedida por el congreso de Colombia, la cual se divide en

cuatro secciones que se refieren a los componentes principales del Sistema.

Reglamentacin

El primer libro: trata sobre el Sistema general de Pensiones.

El segundo libro: trata el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales.

El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios.

Objetivos del sistema

Garantizar las prestaciones econmicas y de salud a quienes tienen una relacin laboral o capacidad econmica suficiente para afiliarse al sistema.

Garantizar la prestacin de los servicios sociales complementarios en los trminos de la ley.

Principios de prestacin de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia. Componentes del Sistema

Eficiencia Universalidad Solidaridad Integralidad. Unidad Participacin

El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la poblacin el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca adems la ampliacin de la cobertura a segmentos de la poblacin no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema. Con la Ley 100 se autoriza la creacin de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con

las disposiciones que dicha Ley exige. El Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido en la Ley 100 de 1993, implic respecto al sistema anterior que sustituy tres reformas fundamentales: la participacin del sector privado en la prestacin de servicios de salud a los trabajadores colombianos, adicional al Instituto de Seguros Sociales I.S.S., la creacin del Fondo de Solidaridad y Garanta para asegurar un nuevo sector subsidiado en Colombia y la posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad prestadora de salud.

El Sistema de Riesgos profesionales regula la atencin de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente en lo financiero al sistema que cubre los eventos por enfermedad general. Todo empleador tiene la obligacin de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de riesgos profesionales (ARP) que es la responsable de cubrir los eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde al empleador y con esa afiliacin se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, as como el pago de los das de incapacidad.

Entidades del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantas

Entidades Promotoras de Salud E.P.S. Instituciones Prestadoras de servicios de Salud I.P.S. Fondos de Cesantas Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones Administradoras de Riesgos Profesionales, ARP.

Las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantas en Colombia son:

Pensiones y Cesantas Proteccin Porvenir S.A. Skandia ING Pensiones y Cesantas Citi Colfondos

BBVA Horizonte