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CONTRATO ACCIDENTAL OCASIONAL Conste por el presente documento el contrato de trabajo por reconversin empresarial que celebran, de una

parte JVM Construcciones SAC, con RUC N 1241332454654, domiciliado en Centro Comercial Cayma oficina 12, distrito de Cayma, provincia y departamento de Arequipa, debidamente representado por su Gerente General Sr. Jos Villafuerte Mendoza, identificado con D.N.I. N 46787234, segn poder inscrito en la ficha 200102224 del Registro de Personas Jurdicas de la Zona Registral N XII Arequipa, a quien en adelante se denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte Daniel Corzo Simons, identificado con D.N.I. N 26598653, con domicilio en Calle Los Arces 123, distrito de Yanahuara, provincia y departamento de Arequipa, a quien en adelante se denominar EL TRABAJADOR; bajo los trminos y condiciones siguientes: ANTECEDENTES: PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado constituida bajo el rgimen de la sociedad annima cerrada, cuya actividad principal es la construccin y comercializacin de casas y departamentos. SEGUNDA.- EL EMPLEADOR requiere cubrir transitoriamente actividades distintas de su actividad habitual consistentes en limpieza de local, por lo que se hace necesario contratar personal idneo a plazo determinado, al amparo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. OBJETO DEL CONTRATO TERCERA.- Por lo sealado en la clusula precedente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarn a plazo fijo y bajo subordinacin a cambio de la remuneracin convenida en la clusula sexta. Esta contratacin se realiza de conformidad con lo establecido en el artculo 60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR). PRESTACIN DE SERVICIOS CUARTA.- EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de encargado de limpieza; sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin

que dichas variaciones remuneracin.

signifiquen

menoscabo

de

categora

y/o

Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona. JORNADA DE TRABAJO QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR ser de Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:00 pm, con hora de refrigerio de 1:00 pm a 2:00 pm que no es computable para efectos de la citada jornada. En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin. REMUNERACIN SEXTA.- EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una remuneracin ascendente a S/. 2000.00 nuevos soles (dos mil con 00/100 nuevos soles) por perodo mensual, durante el tiempo de duracin de la relacin laboral. Las partes convienen que la remuneracin establecida en el prrafo precedente, se pagar en dos armadas de periodicidad quincenal, en la proporcin del 50% de la remuneracin en cada oportunidad de pago. Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas de la empresa. DURACIN DEL CONTRATO STIMA.- El plazo del presente contrato es de 6 meses, vencido el cual concluir indefectiblemente, salvo la prrroga o renovacin expresa a que se refiere la clusula octava.

OCTAVA.- Las partes podrn prorrogar o renovar el presente contrato hasta alcanzar el mximo legal de 6 meses al ao previsto en el artculo 60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR). PERODO DE PRUEBA NOVENA.- Debido a la naturaleza del contrato, y al amparo del artculo 75 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), las partes acuerdan no aplicar el perodo de prueba legal de 3 meses previsto en el artculo 10 de dicha norma, y convienen en que EL TRABAJADOR est sujeto a 2 meses de perodo de prueba. De producirse renovacin de contrato no se establecer nuevo perodo de prueba, salvo que la labor a desempear sea cualitativa y notoriamente distinta a la que es objeto del presente contrato, conforme lo dispone el artculo 84 del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo (D.S. 001-96TR). OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR DCIMA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda informacin que llegue a su conocimiento en relacin a los negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, sin desmedro de la persecucin penal por el delito previsto en el artculo 165 del Cdigo Penal. OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR DCIMO PRIMERA.- Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se compromete a brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitacin y/o actualizacin de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, hasta un mximo de 1 hora por semana, debiendo ser recuperados dichos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo. EL EMPLEADOR podr exonerar a EL TRABAJADOR de la recuperacin mencionada, as como asumir total o parcialmente el costo de la capacitacin y/o actualizacin.

COMUNICACIN A LA AUTORIDAD DCIMO SEGUNDA.- El presente contrato ser puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promocin Social dentro de los quince (15) das naturales siguientes a su suscripcin, para su registro. DOMICILIO: DCIMO TERCERA.- Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se reputarn vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de comunicacin de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito. En seal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Arequipa, a los 12 das del mes de julio de 2011.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR