SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

CONCURSO PBLICO

EDITAL N. 12/2009-UFPI PUBLICADO DO DOU DE 24.04.2009

CAMPUS UNIVERSITRIO MINISTRO PETRNIO PORTELA BAIRRO ININGA - TERESINA-PIAU www.ufpi.br/copese

SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU EDITAL N. 12/2009-UFPI O Reitor da Universidade Federal do Piau, no uso de suas atribuies legais e, mediante autorizao constante das Portarias n. 370/08 do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e Portaria n. 1.500/08 do Ministro de Estado da Educao, publicadas no Dirio Oficial da Unio em 04.12.2008 e 10.12.2008, respectivamente, torna pblica a abertura de inscries ao Concurso Pblico de provas, para provimento das vagas de cargos na categoria funcional de Tcnico-Administrativos em Educao - Lei n. 11.091/2005 de 12/01/2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13/01/2005-PCCTAE e, de acordo com a Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12/12/1990 e com a Portaria n. 450/2002 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto de 07/11/2002, observadas as disposies legais aplicveis espcie e as normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 A realizao do Concurso est a cargo da Coordenadoria Permanente de Seleo (COPESE), vinculada Reitoria. 1.2 O cargo, nveis de classificao/capacitao/padro de vencimento, requisito escolaridade, local de trabalho, vagas, vencimento bsico e taxa de inscrio, esto estabelecidos no quadro a seguir:
NVEIS DE CLASSIFICAO/ CAPACITAO/ CD. CARGO PADRO DE VENCIMENTO REQUISITO ESCOLARIDADE COLGIO AGRCOLA DE TERESINA TERESINA-PI COLGIO AGRCOLA DE FLORIANO FLORIANO-PI COLGIO AGRCOLA DE BOM JESUS BOM JESUS-PI LOCAL DE TRABALH0/ N DE VAGAS VENCIMENTO BSICO R$ TAXA DE INSCRI O R$

01

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Curso Superior na rea de Informtica Curso superior em 01 01

02

BIBLIOTECRIO/ DOCUMENTALISTA E-I-1

Biblioteconomia ou Cincias da Informao e registro no conselho competente. Curso Superior em 01 1.747,83 43,00

03 04

NUTRICIONISTA PEDAGOGO

Nutrio e registro no Conselho competente Curso Superior em Pedagogia Ensino Mdio

01

01 01

01

01

05

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

Profissionalizante ou Ensino Mdio completo Ensino Mdio Profissionalizante na D-I-1 rea ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea de Alimentos e Laticnios

06

TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS

1.364,53 01 -

34,00

1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

TOTAL DE VAGAS 02 04 03 Os documentos comprobatrios referentes escolaridade sero exigidos somente para investidura no cargo. Vencimento bsico, valores referentes ao ms de abril/2009, com uma jornada de 40 (quarenta) horas semanais. Os cursos indicados no requisito escolaridade devem ser reconhecidos pelo MEC, e os candidatos classificados para nomeao devero comprovar, quando o cargo assim o exigir, o registro no conselho competente. A lotao ser conforme a indicada na opo do candidato no ato da inscrio. Os cdigos dos locais de trabalho esto discriminados no quadro a seguir: CDIGO 10 20 30 LOCAL DE TRABALHO COLGIO AGRCOLA DE TERESINA - TERESINA PI

COLGIO AGRCOLA DE FLORIANO FLORIANO - PI COLGIO AGRCOLA DE BOM JESUS BOM JESUS - PI

2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 2.1 A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, dentro das vagas oferecidas neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal; c) estar em gozo dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mnima de 18 anos na data de posse; g) apresentar atestado de sanidade fsica e mental; h) apresentar declarao de acumulao lcita de cargo pblico; i) apresentar declarao de bens e valores patrimoniais; j) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 3. DAS INSCRIES 3.1 A inscrio ser efetuada conforme procedimento especificado a seguir: 3.1.1 Ser realizada exclusivamente via INTERNET, no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. O pedido de inscrio ser a partir das 8:00 h do dia 04 ao dia 17 de maio de 2009, at as 23 h e 59 min, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 3.2 O candidato dever preencher todos os campos do formulrio eletrnico, imprimir seu pedido de inscrio e o boleto para pagamento da taxa de inscrio, que dever ser feito atravs de GRU (Guia de Recolhimento da Unio). O pagamento dever ser efetivado at o dia 18 de maio de 2009 (um dia aps o perodo de inscrio), em qualquer agncia bancria, nos correspondentes bancrios do Banco do Brasil (supermercados da rede Po de Acar ou Comercial Carvalho, Banco Popular ou Pag Contas no estado do Piau). 3.3 A Universidade Federal do Piau no se responsabilizar por pedido de inscrio no recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.4 Os pedidos de inscrio somente sero acatados aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, dentro do prazo estabelecido no subitem 3.2 do Edital. 3.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros certames. 3.6 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a alterao do cargo nem do CPF do candidato. 3.7 As informaes apresentadas no pedido de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a UFPI do direito de excluir do concurso aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 3.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. 3.9 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato amparado pelo Decreto n 6.593/08 de 02/10/08 e que, cumulativamente: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 3.9.1 Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Pedido de Inscrio, nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 3.9. 3.9.1.1 O pedido de iseno poder ser efetuado a partir das 8:00h do dia 04 de maio de 2009 ao dia 05 de maio de 2009 at s 23:00 h e 59 min. 3.9.1.2 As informaes prestadas no Pedido de Inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 3.9.1.3 A Universidade consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.9.1.4 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.9.2 Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 3.9.3 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 3.9.4 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos ser disponibilizada na internet, no endereo, www.ufpi.br/copese at o dia 12.05.2009. 3.9.5 No ser aceito recurso contra o indeferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 3.9.6 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos, devero efetivar sua inscrio no concurso, de acordo com item 3.

3.10 Ser desconsiderado o pedido de inscrio que estiver em desacordo com o estabelecido neste Edital. 3.11 O comprovante do pedido de inscrio, no qual consta o nmero de inscrio, dever ser mantido em poder do(a) candidato(a) e apresentado nos locais de realizao da prova. 3.12 O perodo de inscrio ser reaberto se no houver candidatos para concorrer vaga, ou ainda, quando no houver nenhum candidato aprovado no final do certame, no havendo limitao quanto ao nmero de vezes. 4. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 Devido a existncia de apenas uma vaga para cada cargo, no ser possvel atender o percentual reservado s pessoas portadoras de deficincia. A estas, no entanto, ser assegurado o direito de inscrio no presente Concurso pblico. 4.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto 3.298/99, de 20/12/1999, com alterao do Decreto n 5.296/04 de 02.12.2004. 4.2.1 De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de deficincia, dever identific-la na ficha de inscrio. 4.3 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 4.4 O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova dever indicar, em formulrio prprio disponibilizado no endereo eletrnico, www.ufpi.br/copese os recursos especiais necessrios e enviar, at s 18h do dia 18 de maio de 2009, impreterivelmente, via SEDEX, Coordenadoria Permanente de Concursos-COPESE, Campus Ministro Petrnio Portela, Bairro Ininga, CEP: 64049-550, Teresina - Pi, laudo mdico original que justifique o atendimento especial solicitado, para que seja examinada a possibilidade de atendimento compatvel, dentro das condies da UFPI. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida. 4.4.1 O laudo mdico original referido no item 4.4. poder, ainda, ser entregue, nos dias teis, at o dia 18 de maio de 2009, das 8:30h s 17:30h, pessoalmente ou por terceiro, na COPESE Campus da Ininga Teresina Pi. 4.4.2 O laudo mdico dever deixar explcita as condies adiante especificadas: a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas CID; b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes) e de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. O formulrio de Requerimento se encontra disponibilizado no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. 4.4.2.1 O cumprimento da alnea a indispensvel e determinar o atendimento da solicitao da alnea b. 4.4.2.2 O no atendimento da alnea b desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes, da concesso de tempo adicional e disponibilizao de monitor. 4.4.3. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 4.5 O candidato portador de deficincia que, no pedido de inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua situao. 4.6 A Universidade designar Comisso Multiprofissional de que trata o art. 43 do Decreto n. 3.298 de 20/12/1999, para fins de avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 5. DA DESCRIAO SUMRIA DOS CARGOS: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. NUTRICIONISTA Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinicosanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PEDAGOGO Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS Realizar tarefas de carter tcnico relativas a produo de alimentos, executando experincias e ensaios de laboratrios, para cooperar no desenvolvimento e controle de fabricao desses produtos. 6. DAS PROVAS 6.1 Para todos os cargos, o concurso constar de prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, com valor igual a 100 (cem) pontos, valendo dois pontos, cada questo. 6.2 O contedo programtico para todos os cargos constam no Anexo I deste Edital. 6.3 A rea de conhecimento/nmero de questes por rea e total, e o valor de cada prova esto especificados no quadro a seguir: REA DE CONHECIMENTO/ N. QUESTES CARGOS
Lngua Portuguesa Noes de Informtica Especfico do cargo Total de questes da prova

Total de pontos

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

10

40

BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA

10

10

30

NUTRICIONISTA PEDAGOGO ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS

10 10 10 10

10 10 10 10

30 30 30 30

50

100

6.4 Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 50% (cinquenta por cento) das questes de cada uma das reas de conhecimento do cargo para o qual concorre. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1 A prova ser aplicada na cidade de Teresina - Pi, em local, data e horrio previstos no Cronograma de Execuo deste EditalAnexo II. A relao dos candidatos por local e sala de aplicao ser divulgada na Internet no endereo eletrnico. www.ufpi.br/copese. So de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 7.2 O candidato comparecer ao local determinado para a realizao da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de: a) caneta esferogrfica (tinta preta ou azul-escuro); b) comprovante de inscrio; c) documento original de Identidade Civil, Militar, Profissional ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou ainda, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com foto), apresentado no ato da inscrio. 7.2.1 Sem o documento original de identificao o candidato no far prova. 7.2.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, o documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, e um outro documento com foto e

assinatura. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.2.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 7.2.4 No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.2.5 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 7.3 No ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da prova. 7.3.1 O candidato que se retirar do ambiente de prova, no poder retornar em hiptese alguma. 7.4 No dia da realizao da prova, ser proibido ao candidato, o ingresso nas salas de realizao da prova e/ou permanecer no local da prova conduzindo mquina calculadora (inclusive em relgio) ou similar, agenda eletrnica, notebook, palmtop, gravador, mquina fotogrfica, telefone celular, BIP, Walkman, gravador, qualquer outro receptor de mensagem ou portando armas. Durante a realizao da prova objetiva no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, bem como o uso de culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 7.4.1 A Universidade no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.5 A prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e especficos, com cinco alternativas do tipo mltipla escolha, com uma nica resposta correta, ter durao de trs horas, incluindo o tempo necessrio ao preenchimento do carto resposta, 7.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que durante a realizao da prova: a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando qualquer dos equipamentos ou similar, discriminados no subitem 7.4; d) faltar com o devido respeito com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as autoridades presentes e com os candidatos; e) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal e/ou portando carto-resposta; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso. 7.7 Quando, aps a realizao da prova, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 7.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova em razo de afastamento de candidatos da sala de prova. 7.9 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou a critrios de avaliao/classificao. 7.10 Somente ser permitido ao candidato entregar o seu caderno de questes (prova) aps 01(uma) hora do incio da mesma. Transcorrido esse tempo, o candidato devolver o caderno e CARTORESPOSTA ao fiscal de sala e dever retirar-se do local. 7.11 As respostas sero transcritas para o CARTO RESPOSTA, que o nico documento vlido para a correo eletrnica atravs de leitura ptica. 7.12 O preenchimento do CARTO-RESPOSTA ser de inteira responsabilidade do candidato, que proceder de acordo com as instrues nele contidas. 7.13 Ao terminar a prova, o candidato obrigatoriamente entregar ao fiscal da sala o CARTO-RESPOSTA, devidamente assinado. 7.14 Em nenhuma hiptese haver substituio do CARTO-RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 7.15 O no-comparecimento ao local, horrio e data determinados para realizao da prova implicar a eliminao automtica do candidato. 7.16 O gabarito da prova ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo II deste Edital. 7.17 No ser aplicada prova em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados no Cronograma de Execuo do concurso. 7.18 Em hiptese alguma haver vista ou reviso de prova, facultada, no entanto, a interposio de recursos na forma do item 8 e seus subitens, deste Edital. 7.19 Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo II ser divulgada na Internet no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. 8. DO RECURSO 8.1 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, relativo divulgao do Gabarito da prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e especficos. O recurso dever ser devidamente fundamentado, e dirigido

 COPESE, entregue sob protocolo, na Diviso de Protocolo da UFPI SG-07 em Teresina Pi, na data prevista no cronograma de execuo do concurso, que ser encaminhado COPESE. 8.2 No requerimento do recurso, cada questo dever ser indicada, individualmente, em folha separada, por rea de conhecimento e fundamentada com lgica e consistncia de seus argumentos. O recurso no poder ser assinado, rubricado e nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. A identificao do candidato deve ser feita somente no formulrio de recurso que ser disponibilizado na Internet no endereo eletrnico, www.ufpi.br/copese e na Diviso de Protocolo Geral da UFPI, em Teresina-Pi. 8.2.1 Ser desconsiderado o recurso da prova em que o candidato de alguma forma se identificar. 8.3 Os recursos somente sero admitidos se interpostos no prazo determinado no Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo II deste Edital. No ser aceito, em nenhuma hiptese, pedido de reviso do julgamento de recurso interposto fora do prazo determinado no cronograma de execuo Anexo II deste Edital. 8.4 Os recursos sero analisados pela Comisso Elaboradora da prova, que dar deciso determinativa sobre os mesmos, constituindo-se em nica e ltima instncia. A deciso final da Comisso ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado do recurso, em mbito administrativo. 8.5 Na prova escrita objetiva, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) sero atribudo(s) a todos os candidatos. 8.6 No caber recurso contra o resultado final do Concurso. 9. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO 9.1 Ser considerado aprovado e classificado no Concurso, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes exigncias: a) ter obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e especficos, obedecido o percentual mnimo exigido para cada rea determinado no subitem 6.4. b) ter sido classificado at a posio correspondente ao dobro do nmero de vagas, determinado para cada cargo/local de trabalho no subitem 1.2 deste Edital.

10. DA CLASSIFICAO FINAL 10.1 A Classificao final dos candidatos para cada cargo dar-se- em ordem decrescente do total de pontos da prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e especficos (obedecido o percentual mnimo exigido para cada rea), em lista de classificao, at o limite do dobro do nmero de vagas determinado para cada cargo neste Edital, conforme artigo 13 da Portaria n. 450/2002 Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, DOU 07/11/2002. 10.2 Ocorrendo igualdade de pontos no Resultado Final, o desempate, para fins de classificao, ser em prol do candidato que, sucessivamente: a) Para todos os cargos, EXCETO para o cargo de Analista de Tecnologia da Informao,: tiver idade igual ou superior a 60(sessenta) anos (artigo 27 nico Lei n. 10.741 de 01/10/2003); obtiver o maior nmero de pontos na rea de Conhecimentos Especficos; obtiver o maior nmero de pontos na rea de Lngua Portuguesa; obtiver o maior nmero de pontos em Noes de Informtica; tiver mais idade (em persistindo o empate, no caso de candidatos com data de nascimento iguais ser considerada a hora do nascimento). b) para o cargo de Analista de Tecnologia da Informao. tiver idade igual ou superior a 60(sessenta) anos (artigo 27 nico Lei n. 10.741 de 01/10/2003); obtiver o maior nmero de pontos na rea de Conhecimentos Especficos; obtiver o maior nmero de pontos na rea de Lngua Portuguesa; tiver mais idade (em persistindo o empate, no caso de candidatos com data de nascimento iguais ser considerada a hora do nascimento). 11. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO 11.1 O Resultado Final do Concurso ser encaminhado pelo Presidente da COPESE ao Magnfico Reitor, para homologao e publicao no Dirio Oficial da Unio.

12. DO PRAZO DE VALIDADE 12.1 O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 01(um) ano, contado da data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado, por igual perodo, uma nica vez, conforme artigo 12 da Portaria 450/2002-Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicado no D.O.U. de 07/11/2002. 12.2 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, durante o perodo de validade do Concurso, poder autorizar a nomeao de candidatos classificados e no convocados at o limite de 50% (cinqenta por cento) a mais do quantitativo original de vagas determinadas para cada cargo, no Edital, conforme artigo 14 da Portaria 450/2002-Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicado no D.O.U de 07/11/2002. 12.3 Ocorrendo a autorizao citada no subitem anterior, sero publicados no Dirio Oficial da Unio os atos de nomeao dos candidatos classificados, obedecida rigorosamente a ordem de classificao estabelecida no Edital de homologao. 13. DA NOMEAO 13.1 A nomeao dos candidatos classificados fica condicionada comprovao dos requisitos para investidura nos cargos especificados no subitem 2.1 deste Edital.

13.2 O candidato classificado no concurso ser nomeado de acordo com a estrita ordem de classificao no limite do exato nmero de vagas determinada para cada cargo no presente Edital. 13.3 Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, a Universidade proceder, durante o prazo de validade do concurso, a quantas convocaes forem necessrias para o provimento das vagas determinadas para cada cargo neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificao estabelecida no Edital de homologao, conforme Portaria n. 450/2002-Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicado no DOU de 07/11/2002. 14. DA POSSE E EXERCCIO 14.1 A posse e o exerccio dos candidatos nomeados, sero de acordo com o que determina a Lei n. 8.112/90. 14.2 Alm dos requisitos j estabelecidos no item 2 deste Edital, o candidato aprovado e classificado, dever atender ao que se segue para ser empossado no cargo. 14.2.1 Estar quite com os cofres pblicos; 14.2.2 No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no Art. 137 da Lei n. 8.112/90. 14.3 Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio. 15. DISPOSIES GERAIS E FINAIS 15.1 A falta de comprovao de qualquer requisito para investidura no cargo, prtica de falsidade ideolgica, procedimento indisciplinar ou descorts para com os membros da Comisso, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes, durante a realizao da prova e do processo do concurso, acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do Concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados, ainda que j tenha sido publicado o Edital de homologao do resultado final do concurso, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao. 15.2 No ser fornecido ao candidato qualquer documento ou certido comprobatria de classificao no Concurso, valendo para este fim, o Edital de Homologao publicado no Dirio Oficial da Unio. 15.3 A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes normas e instrues e no compromisso tcito de aceitar as condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e seus Anexos, em relao as quais no poder alegar desconhecimento. 15.4 A nomeao dos candidatos dar-se- no limite do exato nmero de vagas, determinada para cada cargo/local de trabalho no presente Edital. A concretizao deste ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da disponibilidade oramentria, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da apresentao da documentao exigida em lei para investidura no cargo. 15.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar rigorosamente a publicao de todos os atos, editais e etapas estabelecidas no Cronograma de Execuo Anexo II, referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. 15.6 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever solicitar COPESE, sala especial, at 02(dois) dias antes da data para realizao. No dia da prova, levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 15.7 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova. 15.8 Sero publicados no Dirio Oficial da Unio, somente os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso at 02 (duas) vezes o nmero de vagas determinado para cada cargo/local de trabalho neste Edital. 15.9 Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor, juntamente com a COPESE.

Teresina (PI), 24 de abril de 2009 Prof. Dr. Luiz de Sousa Santos Jnior Reitor da Universidade Federal do Piau

ANEXO - I EDITALN 12/2009-UFPI

CONTEDO PROGRAMTICO
COMUM PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: Texto e textualidade: conceito de texto; fatores pragmticos sociocomunicativos (intencionalidade, situacionalidade, informatividade e intertextualidade), semnticos (coerncia) e formais (coeso). Fatores de coerncia: conhecimento lingustico, inferncia; coeso por anaforismo e cataforismo; coeso por encadeamento de segmentos textuais: conectores/operadores discursivos. Interpretao de texto. Tipos e gneros textuais. Nveis de linguagem. Ortografia (de acordo com a reforma): escrita correta das palavras. Acentuao grfica. Lxico: o sentido das palavras (denotao e conotao). Sinonmia e paronmia. Relaes sintticas: concordncia, regncia e colocao. Figuras e vcios de linguagem. Pontuao. Redao tcnica.

COMUM PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR - EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de Hardware, Software e Peopleware. Dispositivos de Hardware: Entrada, Sada e Armazenamento. Operao dos Sistemas Operacionais: Microsoft Windows XP e LINUX. Microsoft Office 2003 em portugus do Brasil: Word, Excel e Powerpoint. OpenOffice.org 2.4 em portugus do Brasil: Writer e Calc. Intranet. Internet: Navegao, Transferncia de arquivos, Correio eletrnico, Stios de busca e Segurana na Internet. Navegadores: Internet Explorer 6.0 e Mozilla Firefox 2.0. Vrus e Antivrus. Certificao digital: conceitos e legislao.

COMUM PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: Texto e textualidade: interpretao de texto; coerncia; fatores de coerncia: conhecimento lingustico, inferncia, intertextualidade; coeso: por termos anafricos e por conectores/ operadores discursivos. Tipos e gneros textuais. Ortografia (de acordo com a reforma): escrita correta das palavras. Acentuao grfica. Lxico: sinonmia e paronmia. Relaes sintticas: concordncia, regncia e colocao. Pontuao. Redao tcnica. NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de Hardware, Software e Peopleware. Dispositivos de Hardware: Entrada, Sada e Armazenamento. Operao dos Sistemas Operacionais: Microsoft Windows XP e LINUX. Microsoft Office 2003 em portugus do Brasil: Word e Excel. OpenOffice.org 2.4 em portugus do Brasil: Writer e Calc. Intranet. Internet: Navegao, Transferncia de arquivos, Correio eletrnico, Stios de busca e Segurana na Internet. Navegadores: Internet Explorer 6.0 e Mozilla Firefox 2.0. CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ARQUITETURA DE COMPUTADORES: Mquina multinvel Evoluo dos computadores Arquiteturas CISC Arquiteturas RISC Assembly. BANCO DE DADOS: Linguagens de bancos de dados, gerenciadores, administradores e usurios de banco de dados. Modelos clssicos. Modelo relacional. Processamento de consultas. Recuperao de paradas e falhas. Modelagem e projeto de banco de dados. Controle de concorrncia em Banco de Dados. Banco de Dados Cliente-Servidor. Banco de Dados distribudos. Segurana e integridade. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Ciclo de Vida de um software. UML Conceitos, diagramas e modelagem. Mapeamento UML para linguagem Orientada a Objetos. REDES DE COMPUTADORES: Padro TCP-IP: conceitos e camadas Caractersticas e Protocolos. Internet DHCP, DNS, e-mail, FTP e outros servios. SISTEMAS OPERACIONAIS: Gerenciamento de Processos conceito, escalonamento e deadlocks. Gerenciamento de Memria organizao de memria, memria virtual e sistema de arquivos. Sistema Linux Configuraes e Operao. PROGRAMAO: Paradigmas de programao. Linguagens Orientadas a Objetos Conceitos e estruturas. Linguagem Delphi Caractersticas e programao. Linguagem Java Caractersticas, tecnologias, estruturas de dados na linguagem Java, tecnologias de acesso a Bancos de Dados, programao voltada para a Internet. Linguagem Ruby on rails Conceitos e estruturas. CARGO: BIBLIOTECRIO/ DOCUMENTALISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. Biblioteconomia e cincia da informao: Conceitos bsicos e finalidades. Normas tcnicas (ABNT) para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos e funes. Classificao Decimal Dewey (CDD): estrutura,

princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees; fontes de informao: enciclopdias e dicionrios. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente(servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio-entrevista. Automao: formato de intercmbio, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. Identificao e conhecimento das principais fontes de informao nos diversos tipos de suporte. CARGO: NUTRICIONISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Composio, propriedades e transformaes dos alimentos. Ferramentas de segurana alimentar: (BPS)/GHP, BPH/GHP, PAS; APCCC, srie ISO. Doenas transmitidas por alimentos. Anlise sensorial de alimentos. Necessidades e recomendaes nutricionais. Biodisponibilidade de nutrientes. Mtodos de avaliao nutricional diretos e indiretos. Avaliao do estado nutricional nos ciclos de vida: ingesto diettica, avaliao antropomtrica, clnica e bioqumica. Planejamento, anlise, avaliao e custos de refeies. Tcnica diettica: seleo e preparo de alimentos. Unidades de alimentao e nutrio: tipos e sistemas de distribuio de refeies e alimentos. Nutrio nos ciclos de vida: gestao, lactao, infncia, adolescncia, adulto e idoso. Educao Alimentar. Vigilncia alimentar e nutricional. Polticas de segurana alimentar e nutricional. Problemas nutricionais: anemia por deficincia de ferro, hipovitaminose A, excesso de peso/obesidade, diabetes mellitus, hipertenso arterial e dislipidemias. CARGO: PEDAGOGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Abordagens histricas e antropolgicas da educao. As teorias pedaggicas, currculo e o trabalho educativo. Sociedade, cultura e educao. As bases psicolgicas da aprendizagem de crianas, jovens e adultos. A educao especial e as polticas de incluso. A educao e a diversidade cultural. A Legislao e as Polticas Educacionais. A pesquisa educacional, formao do educador e qualidade da educao. Projeto pedaggico: planejamento, organizao, execuo e avaliao. Trabalho pedaggico nos diversos espaos educativos: coordenao, execuo, gesto e avaliao. Educao, movimentos sociais e a relao escola-comunidade. O trabalho docente e as novas tecnologias da comunicao e informao. O tico e o poltico na atuao do pedagogo. Projetos educacionais: planejamento, execuo e avaliao em espaos escolar e no-escolar. Docncia, metodologias e tcnicas de ensino. CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos bsicos em administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao. Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. Principais teorias e autores: administrao cientfica, teoria clssica e relaes humanas. Organizao formal e informal. Conhecimentos bsicos em Gesto de Pessoas. Conhecimentos bsicos em Administrao de Materiais: compras, vendas e estoque. A comunicao administrativa: emissor, codificador, mensagem, canal, receptor e decodificador. Tcnicas de redao de documentos oficiais. Os mandamentos da boa comunicao. Relaes Humanas no trabalho. O&M: organizao do trabalho e rotinas. Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei 8.112, de 1990). CARGO: TECNICO EM ALIMENTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Leite: obteno higinica do leite, provas laboratoriais na recepo do leite fluido, Instruo Normativa 51/2002-MAPA, processamento e controle de qualidade dos derivados lcteos (queijos, bebidas lcteas fermentadas, manteiga e doce de leite). Carne: obteno sanitria e higinica da carne; conservao da carne pelo frio, calor e sal. Pescado: caractersticas organolpticas do pescado fresco, pescado congelado, salgado e enlatado. Mel: Obteno e controle de qualidade do mel, Instruo Normativa 11 e 2000-MAPA. Frutas: Polpa de frutas, sucos e cajuna, Instruo Normativa 1/2000-MAPA. Amilceos derivados da raiz de mandioca: Processos de obteno, Instruo Normativa 23/2005 - MAPA. leo vegetal comestvel: Obteno, padronizao e controle de qualidade, Instruo Normativa 49/2006-MAPA.

ANEXO - II EDITAL N. 12/2009 - UFPI

CRONOGRAMA DE EXECUO

ETAPAS INSCRIES

DATA 04 17/05/2009

LOCAL/HORRIO EXCLUSIVAMENTE VIA INTERNET no endereo eletrnico, www.ufpi.br/copese. conforme item 3 do Edital.

DIVULGAO DO LOCAL DE APLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA APLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA DIVULGAO DO GABARITO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA PRAZO PARA RECURSO DO GABARITO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

25.05.2009 07.06.2009

No endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. Em Teresina - Pi, conforme divulgado dia 25.05.2009 No endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. Na Diviso de Protocolo da UFPI - SG-07 - Campus da Ininga em Teresina. 08:00h s 12:00h e 14:00 s 18:00h No endereo eletrnico www.ufpi.br/copese.

08.06.2009

09 e 10.06.2009

RESULTADO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA, APS RECURSO DO GABARITO (somente os candidatos que atingiram a pontuao estabelecida no item 9 e subitem 9.1, alnea a) RESULTADO FINAL

16.06.2009

18.06.2009

No endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. .

Obs: Qualquer alterao no Cronograma ser divulgada no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese.