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Repblica Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnologa Juan Pablo Prez Alfonzo IUTEPAL Puerto Cabello - Estado Carabobo

Profesora: Yelmin Prez

Bachilleres: Luisana Vegas CI: 19.743.241 Carlos Guin CI: 19.744.845 Seccin: 3451 Puerto Cabello, Septiembre 2011

1. Etapas de la Auditoria

Todas las etapas de la Auditora son muy importantes y por tal motivo no debemos escapar ninguna en el proceso de Auditora, las mismas se comprenden en cinco partes y son las siguientes: Exploracin La exploracin es la etapa en la cual se realiza el estudio o examen previo al inicio de la Auditora con el propsito de conocer en detalle las caractersticas de la entidad a auditar para tener los elementos necesarios que permitan un adecuado planeamiento del trabajo a realizar y dirigirlo hacia las cuestiones que resulten de mayor inters de acuerdo con los objetivos previstos. Los resultados de la exploracin permiten, adems, hacer la seleccin y las adecuaciones a la metodologa y programas a utilizar; as como determinar la importancia de las materias que se habrn de examinar. Tambin posibilita valorar el grado de fiabilidad del control interno (contable y administrativo) as como que en la etapa de planeamiento se elabore un plan de trabajo ms eficiente y racional para cada auditor, lo que asegura que la Auditora habr de realizarse con la debida calidad, economa, eficiencia y eficacia; propiciando, en buena medida, el xito de su ejecucin. En la entidad se deben efectuar entrevistas con los principales dirigentes con el propsito de explicarles el objetivo de la Auditora, y conocer o actualizar en detalle los datos en cuanto a estructura,

cantidad de dependencia, desenvolvimiento de la actividad que desarrolla, flujo de la produccin o de los servicios que presta y, otros antecedentes imprescindibles para un adecuado planeamiento del trabajo a ejecutar. Planeamiento El trabajo fundamental en esta etapa es el definir la estrategia que se debe seguir en la Auditora a acometer. Lo anterior conlleva planear los temas que se deben ejecutar, de manera que aseguren la realizacin de una Auditora de alta calidad y que se logre con la economa, eficiencia, eficacia y prontitud debidas. Partiendo de los objetivos y alcance previstos para la Auditora y considerando toda la informacin obtenida y conocimientos adquiridos sobre la entidad en la etapa de exploracin, el jefe de grupo procede a planear las tareas a desarrollar y comprobaciones necesarias para alcanzar los objetivos de la Auditora. Igualmente, debe determinar la importancia relativa de los temas que se van a auditar y reevaluar la necesidad de personal de acuerdo con los elementos de que dispone. Despus de que se ha determinado el tiempo a emplear en la ejecucin de cada comprobacin o verificacin, se procede a elaborar el plan global o general de la Auditora, el que se debe recoger en un documento que contenga como mnimo: Definicin de los temas y las tareas a ejecutar. Nombre del o los especialistas que intervendrn en cada una de

ellas. Fecha prevista de inicio y terminacin de cada tarea. Se considera desde la exploracin hasta la conclusin del trabajo. Igualmente se confecciona el plan de trabajo individual de cada especialista, considerando como mnimo: Nombre del especialista. Definicin de los temas y cada una de las tareas a ejecutar. Fecha de inicio y terminacin de cada tarea. Cualquier ampliacin del trmino previsto debe estar autorizada por el supervisor u otro nivel superior; dejando constancia en el expediente de Auditora. Segn criterio del jefe de grupo, tanto el plan general de la Auditora, como el individual de cada especialista, pueden incluirse en un solo documento en atencin al nmero de tareas a ejecutar, cantidad de especialistas subordinados, etc. Supervisin El propsito esencial de la supervisin es asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Auditora y la calidad razonable del trabajo. Una supervisin y un control adecuados de la Auditora son necesarios en todos los casos y en todas las etapas del trabajo, desde la exploracin hasta la emisin del informe y su anlisis con los factores de la entidad auditada. Asimismo, debe garantizar el cumplimiento de las Normas de Auditora y que el informe final refleje correctamente los resultados

de las comprobaciones, verificaciones e investigaciones realizadas. Una supervisin adecuada debe asegurar que: Todos los miembros del grupo de Auditora han comprendido, de forma clara y satisfactoria, el plan de Auditora, y que no tienen impedimentos personales que limiten su participacin en el trabajo. La Auditora se ejecuta de acuerdo con las Normas de Auditora (Cap. II) y las prcticas generalmente aceptadas para esta actividad. Se sigue el plan de Auditora elaborado al efecto y se aplican los procedimientos previstos, considerando las modificaciones autorizadas. Los papeles de trabajo contengan evidencias que sustenten correctamente los sealamientos en el informe final. En el informe final de la Auditora se expongan las conclusiones, detalles y recomendaciones que se consideren pertinentes de acuerdo con los resultados de las revisiones efectuadas. La supervisin tiene normalmente dos niveles de ejecucin: el que corresponde al que se realiza sistemticamente por el jefe de grupo y el que acomete el funcionario del Ministerio designado como supervisor Ejecucin El propsito fundamental de esta etapa es recopilar las pruebas que sustenten las opiniones del auditor en cuanto al trabajo realizado, es

la fase, por decir de alguna manera, del trabajo de campo, esta depende grandemente del grado de profundidad con que se hayan realizado las dos etapas anteriores, en esta se elaboran los Papeles de Trabajo y las hojas de nota, instrumentos que respaldan excepcionalmente la opinin del auditor actuante. Informe En esta etapa el Auditor se dedica a formalizar en un documento los resultados a los cuales llegaron los auditores en la Auditora ejecutada y dems verificaciones vinculadas con el trabajo realizado. Cuando esto proceda. El informe parte de los resmenes de los temas y de las Actas de Notificacin de los Resultados de Auditora (parciales) que se vayan elaborando y analizando con los auditados, respectivamente, en el transcurso de la Auditora. La elaboracin del informe final de Auditora es una de las fases ms importante y compleja de la Auditora, por lo que requiere de extremo cuidado en su confeccin. El informe de Auditora debe tener un formato uniforme y estar dividido por secciones para facilitar al lector una rpida ubicacin del contenido de cada una de ellas. El informe de Auditora debe cumplir con los principios siguientes: Que se emita por el jefe de grupo de los auditores actuantes. Por escrito. Oportuno. Que sea completo, exacto, objetivo y convincente, as como claro, conciso y fcil de entender.

Que todo lo que se consigna est reflejado en los papeles de trabajo y que responden a hallazgos relevantes con evidencias suficientes y competentes. Que refleje una actitud independiente. Que muestre la calificacin segn la evaluacin de los resultados de la Auditora. Distribucin rpida y adecuada. Seguimiento En esta etapa se siguen, como dice la palabra, los resultados de una Auditora, generalmente una Auditora evaluada de Deficiente o mal ,as que pasado un tiempo aproximado de seis meses o un ao se vuelve a realizar otra Auditora de tipo recurrente para comprobar el verdadero cumplimiento de las deficiencias detectadas en la Auditora.

2. Tipos de auditoria

Auditora Externa: Es el examen o verificacin de las transacciones, cuentas, informaciones, o estados financieros, correspondientes a un perodo, evaluando la conformidad o cumplimiento de las disposiciones legales o internas vigentes en el sistema de control interno contable. Se practica por profesionales facultados, que no son empleados de la organizacin cuyas afirmaciones o declaraciones auditan.

Adems, examina y evala la planificacin, organizacin, direccin y control interno administrativo, la economa y eficiencia con que se han empleado los recursos humanos, materiales y financieros, as como el resultado de las operaciones previstas a fin de determinar si se han alcanzado las metas propuestas. Fiscal. Se denomina fiscal a la Auditora externa que se efecta por el Ministerio de Finanzas y Precios, sus dependencias u otras entidades expresamente facultadas por ste, con el objetivo de determinar si los tributos al fisco, se efectan en la cuanta debida y dentro de los plazos y formas, establecidos. (Corresponde a la Oficina Nacional de Administracin Tributaria ONAT ejercer estas funciones).Auditora independiente. Se denomina Auditora independiente a la Auditora externa que realiza una sociedad civil de servicios u otras organizaciones a entidades privadas, mixtas, otras formas de asociaciones econmicas, sector estatal y cooperativo, organizaciones y asociaciones, personas naturales y jurdicas, que contraten el servicio de la .Auditora Interna. Se denomina Auditora interna al control que se desarrolla como instrumento de la propia administracin y consiste en una valoracin independiente de sus actividades; que comprende el examen de los sistemas de control interno, de las operaciones contables y financieras y de la aplicacin de las disposiciones administrativas y legales que corresponda; con la finalidad de mejorar el control y grado de economa, eficiencia y eficacia en la utilizacin de los recursos; prevenir el uso indebido de stos y coadyuvar al fortalecimiento de la disciplina en general. De acuerdo con los objetivos fundamentales que se persigan, las Auditoras

pueden ser: De Gestin u Operacional. Consiste en el examen y evaluacin que se realiza a una entidad para establecer el grado de economa, eficiencia y eficacia en la planificacin, control y uso de los recursos y comprobar la observancia de las disposiciones pertinentes, con el objetivo de verificar la utilizacin ms racional de los recursos y mejorar las actividades y materias examinadas. Financiera o de Estados Financieros. Consiste en el examen y evaluacin de los documentos, operaciones, registros y estados financieros de la entidad, para determinar si stos reflejan, razonablemente, su situacin financiera y los resultados de sus operaciones, as como el cumplimiento de las disposiciones econmico financieras, con el objetivo de mejorar los procedimientos relativos a la gestin econmico financiera y el control interno. Especial. Consiste en la verificacin de asuntos y temas especficos, de una parte de las operaciones financieras o administrativas, de determinados hechos o situaciones especiales y responden a una necesidad especfica. As mismo, comprenden trabajos de investigacin, y la auditora que se realiza con el objetivo de conocer en qu medida se han erradicado las deficiencias detectadas con anterioridad. Estos casos

comnmente se identifican como Auditoras Recurrentes o de Seguimiento. Fiscal. Consiste en el examen de las operaciones relacionadas con los tributos al fisco, a los que est obligada la entidad estatal o persona natural o jurdica del sector no estatal, con el objetivo de determinar si se efectan en la cuanta que corresponda, dentro de los plazos y formas establecidas, y proceder conforme a derecho. Estas definiciones se corresponden con las establecidas en el Decreto Ley 159 De la Auditora del 8 de junio de 1995.

3 . Planeacin

Planeamiento Y Supervisin "La Auditora debe ser planificada apropiadamente y el trabajo de los asistentes del auditor, si los hay, debe ser debidamente supervisado". Por la gran importancia que se le ha dado al planeamiento en los ltimos aos a nivel nacional e internacional, hoy se concibe al planeamiento estratgico como todo un proceso de trabajo al que se pone mucho nfasis, utilizando el enfoque de "arriba hacia abajo", es decir, no deber iniciarse revisando transacciones y saldos individuales, sino tomando conocimiento y analizando las caractersticas del negocio, la organizacin, financiamiento, sistemas de produccin, funciones de las reas bsicas y problemas

importantes, cuyo efectos econmicos podran repercutir en forma importante sobre los estados financieros materia de nuestro examen. Lgicamente, que el planeamiento termina con la elaboracin del programa de Auditora.