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  • Décision Recrutement Des TS 2023

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    PCH/DDCH/DMRS/N°1052/2023, DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR ‘LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS SPECIALISES LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE ; Va le Dahie portant loi n° 1-72-184 da 15 joumada 111392 (7 jllet 1972) telaianségime de Seeuie Social, rel que modi et complexé; “Valle Saat du Personsel de a Caisse Nationale de Sécusité Sociale, tel que modifié t complet “Walla décision porant référence DG/N*23/2022 ds 2/08/2022 fxant POxpanission Administ de Ja Caisse Nationale de Sécurité Sociale -Varla Crculaize da Chef du Gouvernement N°24/2012 du 22 octobre 2012 relate aux procédures de ‘ecratement dans les Etablisemeats eles Entreprises Publis; “Considéant la loi cadre du personnel de la CNSS au tine de Pexesece 2023, séférencée DDCH/DMRS/N"20/2023 -Considézant le marché N°66/2023 relat &Yasistance 3 la réaination de Yopémation de seerstement pou Je compte de la CNSS, en lot unique, au sre de exercice 2023, DECIDE ARTICLE UN: Loureruze dun concouts pou le seerutement de 60 Techies Spins spas Diplime | Speciale ‘ifecation Nombre ‘Agence relent des Dito Renae + Aga 5), Anfa = union dea | Cabana (05), Dini Mell Khéntin (02), Fe Sain (2, Hay Getiondes | Mohammad Ain Scbai~ Casablanca (02), Hay Sidi Oktmanc Hay Enespeies, | Hassani ~ Casablanca (3), Keita Khémisee (1), Sint (0D, | 38 sane ‘Dria Tafilalet (05), Rabat Salé (03), Tanger Tétouan Al Hoceima (€2, Laiyoune (03), Guclmim Oved Noun (03), Dla Oved ata (03). ‘irons Réioals Ovent—ile Ona 1, noua Tas] — gp inne, | le Sx rs, | Compute rcton der Aca Lagi - Cabs esleam, BIS" Développement | Direction Régionale Hay Mobammadi Ain Sebaa - Casablanca 1 Informanque _[ Ditcion Communication et Reon Pubigues—Canblanes | 01 Srtmer et | Direcon Exploitation et Production SI- Casablanca 05 Secréaiat de | Dison Rinse Oven vlle On a Disc | Dinestons Center Conan 08 Tagine | Dineston des Act t Logigve o Nsinenance Manenance | jection des Achat Logie -Canblnca @ Tol a ARTICLE DEUX : Les conditions de participation a concours sont les suivantes ~ Bue né() en 1993 erp © Bie de nationalité maresine; = Bie tae dn dipléme de Technicien Spécis ‘guivalent dans Pune des spécalités susmentonn ensemble du cursus de ia formation. Q SET ‘Seul les diplomes déivrés par les institut, écoles ou universtés publics marscains, en formation initiale, ow tes institu, écoles ou universités privés ou ctrangess disposant dattestation ‘equivalence remise par le Ministére de Enseignement Supésicur, de la Recherche Scientiique ‘et de "lanovation sont eligibles, 250% des poste sont réservés aux personnes ayant I qualité de résistan, de pupille de a ation, ancien lite et d'ancien combatant, et 7% aux personnes i besoin spécifiqus,eseront usités confoumément ‘il glementacon en vigueus ARTICLE TROIS : Les digibles pour passer les enteetens ‘Les candidats(e) serplieane les condisons de purscpation au concours, desimés(es) candidan(es) ‘réselecionnés(e), arontclasé(es) pat spécalté et pat ore de mésite selon us vorng bast rar les sxitéres de ge & Pobtenton du dipldme, de la note moyeane de réussite ede Texpéience josie par des teststions de ava Passeront les enttetiens, au maximum, le nombre de candidats & secruter sulipié par le coefficient correspondant 4 chaque spécialité (en tenant en compre des ex eq), comme ti: Nome ae ‘Coctcen ||) Nowe: andi enavoquer Prot Sp radii | lpiateur | " auxentetine (a erm) Geen Ses Ee 7 @ 16 inane, Conpatalie o E B Développement eee [Tee @ 5 0 pécilsé [Symes et Rae e % B ‘Seerétarat de Diesion a os 36 Togissque OL 05 05 Maintenance Tadurtile a cH 0 4 Age Fobtention du dipléme G points) ‘Age ATobrention du diplime [Point <2 ane 3.0 et 223 ans 0 2 et <23 ane ‘00 SED3 et <2 ane 1.50 4 <25-an8 1.00 25 et <26 ane 030. Supisieu ou yal 26 an5| 0.00) bbe Note moyenne de réwsite (4 points) “Moyenne ‘Nowe $=1200er 1250 0 S=12,506¢ 13,00 040 S=1300er 1350 080 S=15,50 et 14,00 120 S=14 oer 14,50 10 $514.50 <15,00 00, SE 15.00 et =15,50 40 S=15.5et 1600 0 SE 1600 et 1650 320 E1650 et 17,00 3.60 Superieure ov Gale 17,00 400 “La note moyenne de réssit et jusifce par les slevés denotes du cusus de a formation ees sésultats de fin de formation, eivoncn oases as w © Expfrience professionnelle dans le domaine du diplime préseaté (3 points): experience doit éxe dans le domaine da diplime prdseaté pour le recrutemert et jurifige par des sttestatons de tava Les stages et les expéziences avant a date Cobtenton ds dipkime ne sont pas puis ea compte dans le call du score de Fexpérsence professionnelle Lexpérience est décomptée pat mois selon a gill ci-dessous Expéiience eamois Point 300 et <=12 mcs 0.35 Sidet <=24 moi 080, 324 et <=36 mois 130 336 6 <=48 mois 185 348. <=W) mois 242. Supérieure 60 ma 3.0 Bxemple 1 candidat ayant 6 mois expéience (035/12)%6 = 0,175 point [Exemple 2 candidat ayant 20 mois despésence : (,80/24)*20, Exemple 3 candidat ayant 47 mois €éxpécence:(185/48)*47 Exemple 4: candidat ayant 54 mois dexpésence : (42/6t)°54 [NB Le nombre de point pour Pexpérience au-deli de 60 mois est plafonné & 3 points ARTICLE QUATRE : Le dossier de candidature doit comprendte les pidces suivanes ~ Carscukm vitae dei = 1 copie di bacclauréat (ecto-verso), ya lieu = 1 copie du dipléme de ‘Technicien Spécinlsé (DTS, DUT, BTS) dans Tune des spécilié suementionnées ila limite ane copie de Pattestation de réusite pout les candiats(e) relevant de a promotion 2025 (le dipléme doit mentionner lx spéciaité ou flte accompagné d'une attestation la pode, + Leopie de Tatestation @équvalence, sy ew. 1 copie des relevés de notes du cursus de a formation et des sauats defn de formation. * 1 eopie del ere nationale identi (eeto-vers) + Copie() de() atestations() de tava, ly ie, 1 Leopie del «carte dhandicapé» pou les personne i besoin spéitiqus. 11 copie de a «carte spéciale » pour les nésitanty, les pupils dela nation, les ancens mites ou les sociens combatants. + Autoistion de passer le concours pour les candidats(es) fonetionnsizes de TEtt et agents des [Btablicements et Entreprises Publics, delve par lev services charges de le gestion des resources Ihamaines. ARTICLE CINQ : Modaiés de candidate ‘Le foamulice de candidate dot te enregitré impérntivement et uniquement su le Ben informatique wwwesecrutement-

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