Presidncia da Repblica

Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 11.233, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2005. Institui o Plano Especial de Cargos da Cultura e a Gratificao Especfica de Atividade Cultural GEAC; cria cargos de provimento efetivo; altera dispositivos das Leis nos 10.862, de 20 de abril de 2004, 11.046, de 27 de dezembro de 2004, 11.094, de 13 de janeiro de 2005, 11.095, de 13 de janeiro de 2005, e 11.091, de 12 de janeiro de 2005; revoga dispositivos da Lei no 10.862, de 20 de abril de 2004; e d outras providncias. O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPTULO I Do Plano Especial de Cargos da Cultura Art. 1 Fica estruturado o Plano Especial de Cargos da Cultura, composto pelos cargos de provimento efetivo, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que no estejam organizados em carreiras, pertencentes aos Quadros de Pessoal do Ministrio da Cultura, do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN, da Fundao Nacional de Arte FUNARTE, da Fundao Biblioteca Nacional - FBN e da Fundao Cultural Palmares - FCP, em 30 de julho de 2005, ou que venham a ser redistribudos para esses Quadros, desde que as redistribuies tenham sido requeridas at 12 de julho de 2005, mediante enquadramento dos servidores, de acordo com as respectivas atribuies, requisitos de formao profissional e posio relativa na tabela, conforme o constante do Anexo I desta Lei. 1o O enquadramento dos servidores de que trata o caput deste artigo na tabela de vencimento obedecer posio constante do Anexo II desta Lei. 2o Na aplicao do disposto neste artigo, no poder ocorrer mudana de nvel. 3o O enquadramento de que trata este artigo dar-se- mediante opo irretratvel do servidor, a ser formalizada no prazo de 90 (noventa) dias, a contar do incio da vigncia desta Lei, na forma do termo de opo constante do Anexo III desta Lei. 4o Os servidores ocupantes dos cargos a que se refere o caput deste artigo que no o formalizarem a opo referida no 3 deste artigo permanecero na situao em que se encontrarem na data da entrada em vigor desta Lei, no fazendo jus aos vencimentos e vantagens por ela estabelecidos. 5o O prazo para exercer a opo referida no 3o deste artigo poder ser contado a partir do trmino do afastamento nos casos previstos nos arts. 81 e 102 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
o

 6o Os cargos de nvel superior e intermedirio das categorias funcionais da sistemtica de classificao de que trata a Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, ou de planos correlatos das autarquias e fundaes pblicas dos Quadros de Pessoal do rgo e das entidades referidas no caput deste artigo que estejam vagos na data da publicao desta Lei e os que vierem a vagar sero transformados nos cargos correspondentes do Plano Especial de Cargos da Cultura. 7 Os cargos de nvel auxiliar integrantes do Plano Especial de Cargos da Cultura sero extintos quando vagos. 8o O disposto neste artigo aplica-se aos aposentados e pensionistas, respeitada a respectiva situao na tabela remuneratria no momento da aposentadoria ou da instituio da penso. 9o vedada a redistribuio dos servidores pertencentes ao Plano Especial de Cargos da Cultura para outros rgos e entidades da administrao pblica federal, bem como a redistribuio de outros servidores para os Quadros de Pessoal do rgo e das entidades referidos no caput deste artigo. Art. 2o Os padres de vencimento bsico dos cargos que compem o Plano Especial de Cargos da Cultura so os constantes do Anexo IV desta Lei. Pargrafo nico. Sobre os valores da tabela constante do Anexo IV desta Lei incidir o ndice concedido a ttulo de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais, a partir de 1o de janeiro de 2005. Art. 3o Fica instituda, a partir de 1o de janeiro de 2006, a Gratificao Especfica de Atividade Cultural - GEAC, devida exclusivamente aos servidores integrantes do Plano Especial de Cargos da Cultura, nos valores estabelecidos no Anexo V desta Lei. Art. 4 A GEAC ser paga em conjunto, de forma no cumulativa, com a Gratificao de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e com a Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnico-Administrativa - GDATA, instituda pela Lei no 10.404, de 9 de janeiro de 2002, e no servir de base de clculo para quaisquer outros benefcios, parcelas remuneratrias ou vantagens. Art. 5o A GEAC integrar os proventos da aposentadoria e as penses. Art. 6o Os servidores do Plano Especial de Cargos da Cultura fazem jus vantagem pecuniria individual de que trata a Lei no 10.698, de 2 de julho de 2003. Art. 7o O ingresso nos cargos referidos no art. 1o desta Lei far-se- mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, no 1o (primeiro) padro de vencimento da classe inicial do respectivo cargo. Pargrafo nico. So requisitos para ingresso nos cargos referidos no art. 1o desta Lei: I - diploma de concluso de ensino superior, em nvel de graduao, e, se for o caso, habilitao legal especfica, conforme definido no edital do concurso, para os cargos de nvel superior; e II - diploma de concluso de ensino mdio e, se for o caso, habilitao legal especfica, conforme definido no edital do concurso, para os cargos de nvel intermedirio.
o o

Art. 8o O desenvolvimento do servidor do Plano Especial de Cargos da Cultura ocorrer mediante progresso funcional e promoo, na forma do Regulamento. 1o Para fins desta Lei, progresso funcional a passagem do servidor para o padro de vencimento imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, e promoo, a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe imediatamente superior. 2o At a data de publicao do Regulamento a que se refere o caput deste artigo, as progresses funcionais e as promoes sero concedidas observando-se as normas aplicveis aos servidores do Plano de Classificao de Cargos de que trata a Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970. Art. 9o de 40 (quarenta) horas semanais a jornada de trabalho dos integrantes do Plano Especial de Cargos da Cultura, ressalvados os casos amparados em legislao especfica. Art. 10. As Funes Comissionadas Tcnicas remanejadas para o rgo e as entidades referidas no art. 1o desta Lei sero restitudas ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, no prazo de at 60 (sessenta) dias a contar da data da publicao desta Lei. CAPTULO II Da Criao de Cargos no Quadro de Servidores da Advocacia-Geral da Unio Art. 11. Ficam criados no Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da Unio, de que trata a Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002, no Plano de Classificao de Cargos de que trata a Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, os cargos efetivos discriminados no Anexo VI desta Lei. Pargrafo nico. O provimento dos cargos a que se refere o caput deste artigo dar-se- de forma gradual, de acordo com a disponibilidade oramentria, em consonncia com o disposto no 1o do art. 169 da Constituio Federal. CAPTULO III Da Alterao da Legislao de Pessoal da AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN Art. 12. A Lei no 10.862, de 20 de abril de 2004, passa a vigorar acrescida dos seguintes arts. 9 -A e 9o-B:
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"Art. 9o-A. Exclusivamente para fins de concesso da Gratificao de Habilitao e Qualificao GHQ aos servidores pertencentes ao Grupo Informaes, ato do Poder Executivo estabelecer critrios para definir a pertinncia atividade de inteligncia dos cursos de ps-graduao em sentido amplo, de mestrado e de doutorado. 1o No tocante aos cursos a que se refere o caput deste artigo, a GHQ ser paga nos percentuais, respectivamente, de 10% (dez por cento), 15% (quinze por cento) e 20% (vinte por cento), incidentes sobre o vencimento bsico e no-cumulativos. 2o O disposto neste artigo no se aplica s aposentadorias e s penses concedidas at o dia anterior data de publicao da Medida Provisria no 158, de 23 de dezembro de 2003."

"Art. 9o-B. Ato conjunto do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e do Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica estabelecer as equivalncias dos cursos realizados pela extinta Escola Nacional de Informaes, pelo extinto Centro de Formao e Aperfeioamento de Recursos Humanos e pela Escola de Inteligncia com os cursos de que trata o art. 9o desta Lei, para fins de concesso da GHQ." Art. 13. O art. 25 da Lei n 10.862, de 20 de abril de 2004, passa vigorar com a seguinte redao: "Art. 25. Fica vedada a cesso de servidores ocupantes de cargos do Plano Especial de Cargos da ABIN para outros rgos ou entidades da administrao pblica federal de Estados, do Distrito Federal e de Municpios durante os primeiros 10 (dez) anos de atividades na ABIN ou nos rgos que a antecederam, excetuando-se os casos previstos em lei e aqueles que se configurarem como de excepcional interesse pblico, assim caracterizados pelo Presidente da Repblica." (NR) CAPTULO IV Da Alterao da Legislao de Pessoal do DEPARTAMENTO NACIONAL DE PRODUO MINERAL - DNPM Art. 14. Os arts. 1o, 2o, 4o, 15, 19 e 25 da Lei no 11.046, de 27 de dezembro de 2004, passam a vigorar com a seguinte redao: "Art. 1o .............................................................. .............................................................. Institui o Plano Especial de Cargos da Cultura e a Gratificao Especfica de Atividade Cultural GEAC; cria cargos de provimento efetivo; altera dispositivos das Leis nos 10.862, de 20 de abril de 2004, 11.046, de 27 de dezembro de 2004, 11.094, de 13 de janeiro de 2005, 11.095, de 13 de janeiro de 2005, e 11.091, de 12 de janeiro de 2005; revoga dispositivos da Lei no 10.862, de 20 de abril de 2004; e d outras providncias. III - Tcnico em Atividades de Minerao, composta por cargos de Tcnico em Atividades de Minerao, de nvel intermedirio, com atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico especializado s atividades desenvolvidas pelos Especialistas em Recursos Minerais e ao exerccio das competncias a cargo do DNPM; e .............................................................." (NR) "Art. 2o So criados 600 (seiscentos) cargos de Especialista em Recursos Minerais, 200 (duzentos) de Analista Administrativo, 200 (duzentos) de Tcnico em Atividades de Minerao e 200 (duzentos) de Tcnico-Administrativo, no Quadro de Pessoal do DNPM, para provimento gradual." (NR) "Art. 4o Os cargos de nvel superior e intermedirio do Quadro de Pessoal do DNPM referidos no art. 3o desta Lei que estejam vagos na data da sua publicao e os que vierem a vagar sero transformados em cargos da carreira de Especialista em Recursos Minerais, de nvel superior, e da carreira de Tcnico em Atividades de Minerao, de nvel intermedirio, do Quadro de Pessoal do DNPM. .............................................................." (NR)
o

"Art. 15. Ficam institudas a Gratificao de Desempenho de Atividades de Recursos Minerais GDARM, devida aos ocupantes dos cargos das Carreiras referidas nos incisos I e III do art. 1o desta Lei, e a Gratificao de Desempenho de Atividades de Produo Mineral - GDAPM, devida aos servidores do Plano Especial de Cargos do DNPM ocupantes dos cargos de nvel superior de Economista, Engenheiro, Gegrafo, Gelogo, Pesquisador em Cincias Exatas e da Natureza e Qumico e dos de nvel intermedirio de Desenhista, Tcnico em Cartografia e Tcnico em Recursos Minerais. .............................................................." (NR) "Art. 19. .............................................................. I - no caso da GDARM, 20% (vinte por cento) incidentes sobre o vencimento bsico do servidor integrante das Carreiras a que se referem os incisos I e III do art. 1o desta Lei; e .............................................................." (NR) "Art. 25. O titular de cargo de provimento efetivo das Carreiras de que trata o art. 1o desta Lei ou do Plano Especial de Cargos do DNPM referido no art. 3o desta Lei no faz jus percepo das seguintes gratificaes: .............................................................." (NR) Art. 15. O Anexo I da Lei no 11.046, de 27 de dezembro de 2004, passa a vigorar na forma do Anexo VII desta Lei. CAPTULO V Da Retificao da Tabela Remuneratria dos Servidores da COMISSO DE VALORES MOBILIRIOS - CVM Art. 16. O Anexo IV da Lei no 11.094, de 13 de janeiro de 2005, passa a vigorar na forma do Anexo VIII desta Lei. CAPTULO VI Da Retificao da Tabela Remuneratria da Polcia Rodoviria Federal Art. 17. O Anexo V da Lei no 11.095, de 13 de janeiro de 2005, passa a vigorar na forma do Anexo IX desta Lei. CAPTULO VIi Da Reabertura de Prazo de Opo para SERVIDORES de instituies federais de ensino - IFE Art. 18. Fica reaberto por 30 (trinta) dias, a partir da vigncia desta Lei, o prazo de opo para integrar o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao de que trata o art.

16 da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, aos servidores ativos e inativos das Instituies Federais de Ensino - IFE vinculadas ao Ministrio da Educao. 1o O enquadramento do servidor ser efetuado no prazo mximo de 90 (noventa) dias a partir da publicao desta Lei. 2o Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento de que trata o 1o deste artigo retroagiro data de publicao desta Lei. CAPTULO VIii Das Disposies sobre Servidores Tcnico-ADMINISTRATIVOS das instituies federais de ensino - IFE Art. 19. O art. 12 da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, passa a vigorar com a seguinte redao: "Art. 12. .............................................................. .............................................................. 2o O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos de aposentadorias e as penses quando os certificados considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos at a data em que se deu a aposentadoria ou a instituio da penso. .............................................................." (NR) Art. 20. A Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, passa a vigorar acrescida do seguinte art. 26-A: "Art. 26-A. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o ocupante de cargo do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao poder afastar-se de suas funes para prestar colaborao a outra instituio federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministrio da Educao, com nus para a instituio de origem, no podendo o afastamento exceder a 4 (quatro) anos. Pargrafo nico. O afastamento de que trata o caput deste artigo ser autorizado pelo dirigente mximo da IFE e dever estar vinculado a projeto ou convnio com prazos e finalidades objetivamente definidos." Art. 21. Os Anexos II, III, VI e VII da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, passam a vigorar na forma dos Anexos X, XI, XII e XIII desta Lei, com efeitos retroativos data de publicao da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, no que se refere nova redao dos Anexos II e VII da citada Lei. CAPTULO IX Da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI Art. 22. A aplicao do disposto nos arts. 1o ao 6o e 16 desta Lei aos servidores ativos, inativos e pensionistas no poder implicar reduo de remunerao, proventos ou penses.

 1o Constatada a reduo de remunerao, provento ou penso decorrente da aplicao do disposto nesta Lei, a diferena ser paga a ttulo de vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita exclusivamente atualizao decorrente de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais. 2o Na hiptese prevista no 1o deste artigo, a vantagem pessoal nominalmente identificada ser absorvida por ocasio da reorganizao ou da reestruturao da tabela remuneratria, da concesso de reajustes, adicionais, gratificaes ou vantagens de qualquer natureza ou do desenvolvimento no cargo, conforme o caso. CAPTULO X Da Vigncia Art. 23. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiros relativamente ao disposto no art. 3o desta Lei a partir de 1o de janeiro de 2006. CAPTULO XI Da Clusula RevoCatria Art. 24. Ficam revogados o 1o do art. 9o e os arts. 20 e 21 da Lei no 10.862, de 20 de abril de 2004. Braslia, 22 de dezembro de 2005; 184o da Independncia e 117o da Repblica. LUIZ INCIO LULA DA SILVA Fernando haddad Paulo Bernardo Silva Gilberto Gil Jorge Armando Felix Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 23.12.2005
ANEXO I ESTRUTURA DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA

CARGOS

CLASSE

PADRO III

ESPECIAL

II I VI V

IV III

Cargos de Provimento Efetivo de Nvel Superior,

II

Intermedirio e Auxiliar do Plano Especial de Cargos da Cultura

I VI V B IV III II I V IV A III II I

ANEXO II TABELA DE CORRELAO DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA

SITUAO ANTERIOR CARGOS Cargos de Provimento Efetivo de Nvel Superior, Intermedirio e Auxiliar, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que no estejam organizados em carreiras, pertencentes ao Quadro de Pessoal do Ministrio da C B A CLASSE PADRO III II I VI V IV III II I VI V IV III II I V PADRO III II I VI V IV III II I VI V IV III II I V

SITUAO NOVA CLASSE CARGOS

ESPECIAL

Cargos de Provimento Efetivo de Nvel Superior, Intermedirio

e Auxiliar do Plano Especial de Cargos da Cultura

Cultura, do IPHAN, da FUNARTE, da FBN e da FCP D

IV III II I

IV III II I A

ANEXO III TERMO DE OPO

Nome: Matrcula SIAPE: Cidade: Unidade de Lotao: Estado:

Cargo: Unidade Pagadora:

Servidor: ( ) Ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista Venho, nos termos da Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e observado o disposto nos 3o, 4o e 5o do seu art. 1o, optar pelo enquadramento no Plano Especial de Cargos da Cultura e pela percepo dos vencimentos e vantagens fixados pela mesma Lei.

Local e Data: , de de .

Assinatura: Recebido em / / .

Assinatura/Matrcula ou carimbo do servidor do rgo ou entidade do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Pblica Federal - SIPEC

ANEXO IV TABELA DE VENCIMENTO BSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA CULTURA Em R$

NVEL DO CARGO CLASSE PADRO SUPERIOR III ESPECIAL II I 565,45 529,07 494,41 INTERMEDIRIO 387,13 358,07 343,15 AUXILIAR 221,89 211,32 201,27

VI V C IV III II I VI V B IV III II I V IV A III II I

487,08 473,00 459,39 446,17 433,34 420,88 408,79 397,05 385,65 374,58 363,82 353,41 343,29 333,45 279,61 271,59 263,80

328,84 326,49 312,93 299,92 287,44 275,55 264,10 253,20 242,73 232,72 223,13 213,96 205,18 196,75 162,54 155,87 149,49

191,75 182,66 174,04 165,81 158,00 150,61 143,57 136,86 130,49 124,46 118,70 113,22 108,00 103,06 87,19 83,20 79,40

ANEXO V VALORES DA GRATIFICAO ESPECFICA DE ATIVIDADE CULTURAL Em R$

CLASSE

PADRO

Nvel Superior

Nvel Intermedirio 750,00 728,16 706,95 686,36 666,37 646,96 628,11 609,82 592,06 574,81

Nvel Auxiliar 505,00 480,77 462,28 444,50 427,40 410,96 395,16 379,96 365,35 351,29

III ESPECIAL II I VI V C IV III II I VI

1.550,00 1.448,60 1.353,83 1.265,26 1.182,49 1.105,13 1.032,83 965,26 902,11 843,10

V B IV III II I V IV A III II I

787,94 736,39 688,22 643,19 601,12 561,79 525,04 490,69 458,59 428,59

558,07 541,82 526,03 510,71 495,84 481,40 467,38 453,76 440,55 427,71

337,78 324,79 312,30 300,29 288,74 277,63 266,95 256,69 246,81 237,32

ANEXO VI CARGOS DO PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS CRIADOS NO QUADRO DE PESSOAL DA ADVOCACIA-GERAL DA UNIO

CARGO Administrador Estatstico Contador Economista Engenheiro

QUANTIDADE 300 20 100 60 20

ANEXO VII (ANEXO I DA LEI No 11.046, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2004) ESTRUTURA DE CLASSES E PADRES DOS CARGOS DAS CARREIRAS DO DNPM

CARGOS

CLASSE

PADRO III

ESPECIAL - Especialista em Recursos Minerais

II I V

- Analista Administrativo B

IV III II

- Tcnico em Atividades de Minerao

I V

IV - Tcnico Administrativo A III II I

ANEXO VIII (ANEXO IV DA LEI No 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005) TABELA DE VENCIMENTO BSICO DOS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO DE AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS DA COMISSO DE VALORES MOBILIRIOS - CVM

CLASSE

PADRO III

VENCIMENTO BSICO (R$) 985,17 944,03 904,62 866,97 830,86 796,33 763,23 731,56 701,22 687,20 673,45 659,98 646,78 633,85 621,17 608,75 596,57 584,64 572,95 561,49

II I VI V

IV III II I VI V

IV III II I V IV

III II I

ANEXO IX (ANEXO V DA LEI No 11.095, DE 13 DE JANEIRO DE 2005)

TABELAS DE VENCIMENTO BSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO DE POLCIA RODOVIRIA FEDERAL Em R$

NVEL DO CARGO CLASSE PADRO SUPERIOR INTERMEDIRIO AUXILIAR

III ESPECIAL II I VI V C IV III II I VI V B IV III II I V IV A III II I

565,45 529,07 494,41 487,08 473,00 459,39 446,17 433,34 420,88 408,79 397,05 385,65 374,58 363,82 353,41 343,29 333,45 279,61 271,59 263,80

387,13 358,07 343,15 328,84 326,49 312,93 299,92 287,44 275,55 264,10 253,20 242,73 232,72 223,13 213,96 205,18 196,75 162,54 155,87 149,49

221,89 211,32 201,27 191,75 182,66 174,04 165,81 158,00 150,61 143,57 136,86 130,49 124,46 118,70 113,22 108,00 103,06 87,19 83,20 79,40

ANEXO X (ANEXO II DA LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005) DISTRIBUIO DOS CARGOS POR NVEL DE CLASSIFICAO E REQUISITOS PARA INGRESSO

CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO NVEL DE CLASSIFICAO DENOMINAO DO CARGO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE OUTROS

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B

Assistente de Estdio Auxiliar de Alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Infra-estrutura e Manuteno/rea Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Sapateiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro Lavadeiro Oleiro Operador de Mquinas de Lavanderia Pescador Profissional Redeiro Servente de Limpeza Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Martimo Vestiarista Aougueiro Ajustador Mecnico

Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante

B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B

Apontador Armador Armazenista Arrais Assistente de Cmera Assistente de Montagem Assistente de Som Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Grficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Mecnica Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Bombeiro Hidrulico Carpinteiro Compositor Grfico Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Martimo Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcao Estofador Garom Jardineiro

Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitao Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto

Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses

Experincia de 6 meses Experincia de 6 meses Experincia de 6 meses

Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia 6 meses

Experincia de 12 meses Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 6 meses Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses

Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses

Experincia de 12 meses

Experincia de 12 meses Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante

B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C

Lancheiro Marceneiro Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista Mestre de Rede Montador/Soldador Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro Pedreiro

Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto

Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses

Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia 24 meses

Pintor de Construo Cnica e Painis Fundamental Incompleto Pintor/rea Sapateiro Seleiro Tratorista Vidraceiro Aderecista Administrador de Edifcios Afinador de Instrumentos Musicais Almoxarife Ascensorista Assistente de Alunos Auxiliar de Creche Assistente de Laboratrio Assistente de Tecnologia da Informao Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Sade Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Auxiliar em Administrao Auxiliar em Assuntos Educacionais Brigadista de Incndio Camareiro de Espetculo Cenotcnico Condutor/Motorista Fluvial Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Mdio completo Mdio completo Fundamental Completo Mdio completo Mdio completo Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Completo Mdio completo + Profissionalizante (COREN) Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Completo Mdio completo Mdio completo Fundamental Completo + especializao + habilitao fluvial

Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses

Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia de 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 6 meses

C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C

Contnuo Contra-Mestre/Ofcio Contra-regra Costureiro de Espetculo/Cenrio Cozinheiro Cozinheiro de Embarcaes Datilgrafo de Textos Grficos Detonador Discotecrio Eletricista Eletricista de Espetculo Encadernador Encanador/Bombeiro Fotgrafo Fotogravador Impositor Guarda Florestal Hialotcnico Impressor Linotipista Locutor Marinheiro de Mquinas

Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Mdio completo Fundamental Incompleto at a 4a srie Fundamental Incompleto Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Completo + especializao para marinheiro de mquinas Fundamental Completo + especializao para marinheiro de mquinas Mdio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto

Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia de 18 meses Experincia 6 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia de 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses

Marinheiro Fluvial de Mquinas C C C C C C C C C C C C C C C Maquinista de Artes Cnicas Mateiro Mecnico Mecnico de Montagem e Manuteno Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroeltrica Operador de Destilaria Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto Operador de Luz Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquina de Fotocompositora Operador de Mquinas de

Experincia 6 meses Experincia de 18 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses ou profissionalizante

Experincia 6 meses Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses Experincia 12 meses Experincia de 12 meses

Terraplanagem C C C C C C C C C C C C C C C C D D D Seringueiro Sonoplasta Telefonista Tipgrafo Torneiro Mecnico Vidreiro Assistente de Direo e Produo Assistente em Administrao Confeccionador de Instrumentos Musicais Desenhista Tcnico/ Especialidade D Operador de Mquina Copiadora Operador de Mquinas Agrcolas Mdio completo Fundamental Completo + curso profissionalizante Experincia 24 meses Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia 12 meses

Operador de Rdio-Telecomunicaes Mdio completo Mecnico de Montagem e Manuteno Porteiro Programador de Rdio e Televiso Recepcionista Revisor de Provas Tipogrficas Salva-vidas Segundo Condutor Fundamental Completo Mdio completo Mdio completo Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo + especializao + habilitao como segundo condutor Fundamental Incompleto Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio completo Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + conhecimento de programas de editorao eletrnica e desenho Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso de editorao eletrnica

Experincia 24 meses

Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia de 18 meses

Experincia de 18 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses

D D

Desenhista Projetista Diagramador

Experincia 6 meses

D D

Editor de Imagem Instrumentador Cirrgico Mecnico (apoio martimo)

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio completo Mdio Completo + especializao + carta de primeiro condutor e de Mecnico

Experincia 12 meses Experincia 6 meses

D D D D D

Mestre de Edificaes e Infra-estrutura Mdio completo Montador Cinematogrfico Operador de Cmera de Cinema e TV Recreacionista Revisor de Texto Braille Mdio completo Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio completo Mdio completo + habilitao

Experincia 24 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia 24 meses Experincia 24 meses

especfica D D D Tcnico de Tecnologia da Informao D Taxidermista Tcnico de Aerofotogrametria Tcnico de Laboratrio/rea Mdio completo Mdio completo + habilitao Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Especializao Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses

Tcnico em Agrimensura D Tcnico em Agropecuria D Tcnico em Alimentos e Laticnios D Tcnicos em Anatomia e Necropsia Tcnico em Arquivo D Tcnico em Artes Grficas D Tcnico em Audiovisual Tcnico em Cartografia D Tcnico em Cinematografia D Tcnico em Contabilidade D Tcnico em Curtume e Tanagem D Tcnico em Economia Domstica D Tcnico em Edificaes D Tcnico em Educao Fsica D Tcnico em Eletricidade D Tcnico em Eletrnica D Tcnico em Eletroeletrnica D

Tcnico em Eletromecnica D Tcnico em Eletrotcnica D Tcnico em Enfermagem D Tcnico em Enfermagem do Trabalho D Tcnico em Enologia D Tcnico em Equipamentos MdicoOdontolgico Tcnico em Estatstica Tcnico em Estrada D Tcnico em Farmcia D Tcnico em Geologia D Tcnico em Herbrio Tcnico em Hidrologia D Tcnico em Higiene Dental D Tcnico em Instrumentao D Tcnico em Manuteno de udio/Vdeo Tcnico em Mecnica D Tcnico em Metalurgia D Tcnico em Meteorologia D Tcnico em Microfilmagem Tcnico em Minerao D Tcnico em Mveis e Esquadrias D

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Completo + Conhecimento especfico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses

D D

Tcnico em Msica D Tcnico em Nutrio e Diettica D Tcnico em Ortptica D Tcnico em tica Tcnico em Prtese Dentria D Tcnico em Qumica D Tcnico em Radiologia D Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia Tcnico em Refrigerao D Tcnico em Restaurao Tcnico em Saneamento D Tcnico em Secretariado D Tcnico em Segurana do Trabalho D Tcnico em Som Tcnico em Telecomunicaes D Tcnico em Telefonia

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissional ou Mdio completo + experincia Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses

D D D D

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Mdio completo + proficincia Sinais em LIBRAS Transcritor de Sistema Braille Vigilante Visitador Sanitrio Mdio completo Fundamental Completo e curso de formao Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Curso Superior em Administrao Curso Superior na rea Curso Superior em Antropologia Experincia 24 meses Experincia 12 meses

D Administrador Analista de Tecnologia da Informao Antroplogo

E E E

E E E E

Arquelogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Assistente Tcnico em Embarcaes

Curso Superior em Arqueologia Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Arquivologia Curso Superior em Servio Social Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, conhecimento especializado em arte naval e mquinas Curso Superior em Astronomia Curso Superior em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao Curso Superior em Cincias Biolgicas Curso Superior em Biomedicina Curso Superior na rea Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, especializao na rea e Carta de Patro de Pesca Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, especializao na rea e Carta de Patro de Alto Mar Curso Superior em Cincias Contbeis Curso Superior em Artes Cnicas, Teatro ou Educao Fsica Curso Superior em Artes Plsticas ou Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Desenho Industrial Curso Superior em Artes Cnicas

E E

Astrnomo Auditor

Bibliotecrio-Documentalista E Bilogo Biomdico Cengrafo Comandante de Lancha E

E E E

Comandante de Navio E

Contador Coregrafo

E Decorador E Desenhista Industrial Diretor de Artes Cnicas

E E

Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao

Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social ou Artes Cnicas Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social, Artes Plsticas e Artes Cnicas + habilitao Curso Superior em Comunicao Social

E Diretor de Imagem Diretor de Produo E

Diretor de Programa

E E E

Diretor de Som Economista Economista Domstico Editor de Publicaes

Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Economia Curso Superior em Economia Domstica Curso Superior em Comunicao Social, Jornalismo ou Letras Curso Superior em Enfermagem com Especializao em Enfermagem do Trabalho Curso Superior em Enfermagem

E Enfermeiro do Trabalho E E E E E E E E E E E E E E E E E Jornalista E E E E E Mestre Regional Matemtico Mdico Veterinrio Mdico/rea Mestre Fluvial Filsofo Fsico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gegrafo Gelogo Historiador Imediato Enfermeiro/rea

Engenheiro de Segurana do Trabalho Curso Superior em Engenharia com Especializao em Segurana do Trabalho Engenheiro/rea Engenheiro Agrnomo Estatstico Farmacutico Farmacutico Bioqumico Figurinista Curso Superior na rea Curso Superior na rea Curso Superior em Cincias Estatsticas ou Atuariais Curso Superior na rea Curso Superior na rea Curso Superior em Artes Cnicas + habilitao em Indumentria Curso Superior em Filosofia Curso Superior na rea Curso Superior em Fisioterapia Curso Superior em Fonoaudiologia Curso Superior em Geografia Curso Superior em Geologia Curso Superior em Histria Lei Especfica: Mdio Completo, Especializao na rea ou Carta de Patro de Pesca Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Curso Superior em Matemtica Curso Superior em Medicina Veterinria Curso Superior em Medicina Lei Especfica: Mdio Completo e Especializao e Carta de Mestre Fluvial Lei Especfica: Mdio Completo e Especializao e Carta de

Mestre Regional E E E E E E E E E E Produtor Cultural Programador Visual E Meteorologista Muselogo Msico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitao Oceanlogo Odontlogo Ortoptista Pedagogo/rea Primeiro Condutor Curso Superior na rea Curso Superior em Museologia Curso Superior em Msica Curso Superior em Musicoterapia Curso Superior em Nutrio Curso Superior em Oceanologia ou Oceanografia Curso Superior em Odontologia Curso Superior em Ortptica Curso Superior em Pedagogia Lei Especfica: Fundamental Completo + Curso de Especializao Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com Habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual Curso Superior em Psicologia Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Publicidade e Propaganda Curso Superior na rea Curso Superior em Comunicao Social ou Jornalismo ou Letras Curso Superior em Msica + Especializao em Regncia Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Relaes Pblicas Curso Superior na rea Curso Superior em Comunicao Social ou Letras Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras Curso Superior com Especializao na rea Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilnge

Psiclogo/rea Publicitrio

E E

Qumico Redator

Regente Relaes Pblicas

E E

Restaurador/rea Revisor de Texto Roteirista

E E

Sanitarista Secretrio Executivo

E E E

Socilogo Tcnico Desportivo Tcnico em Assuntos Educacionais Tecnlogo em Cooperativismo

Curso Superior em Sociologia Curso Superior em Educao Fsica Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Superior em Administrao ou Gesto de Cooperativas Curso Superior na rea Curso Superior em Teologia Curso Superior em Terapia Ocupacional Curso Superior em Letras Curso Superior em Zootecnia

E E E E E E Tecnlogo/formao Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Zootecnista

ANEXO XI (ANEXO III DA LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005) TABELA PARA PROGRESSO POR CAPACITAO PROFISSIONAL

NVEL DE CLASSIFICAO

NVEL DE CAPACITAO I

CARGA HORRIA DE CAPACITAO Exigncia mnima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigncia mnima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigncia mnima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigncia mnima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigncia mnima do Cargo

II III IV I

II III IV I

II III IV I

II III IV I

II III IV

120 horas 150 horas Aperfeioamento ou curso de capacitao superior a 180 horas

ANEXO XII (ANEXO VI DA LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005) TERMO DE OPO

PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO Nome: Matrcula SIAPE: Unidade de Lotao: Cidade:
o

Cargo: Unidade Pagadora: Estado:

Venho, nos termos da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, observando o disposto em seu art. 16, optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, na forma estabelecida pela Lei em referncia.

_______________________________, _________/_________/_________ Local e data

_______________________________________________________________________ Assinatura

Recebido em:___________/_________/_________.

____________________________________________________________________ Assinatura/Matrcula ou carimbo do servidor do rgo do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC

ANEXO XIII (ANEXO VII DA LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005) TABELA DE CORRELAO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAO

SITUAO NO PLANO NICO DE CLASSIFICAO E RETRIBUIO DE CARGOS E EMPREGOS DENOMINAO NVEL SUBGRUPO DO CARGO APOIO APOIO APOIO 1 1 1 Auxiliar de Cozinha Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro NVEL DE CLASSIFICAO B A A DENOMINAO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Sapateiro SITUAO NOVA

APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO

1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Mquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Chapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Aougueiro Assistente de udio/ Vdeo/Vdeo Tape Assistente de Cmera Assistente de Montagem Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Lactrio Auxiliar de Mecnica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B A A B B B B B B B B B B B

Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Mquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infraestrutura e Manuteno/rea Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Aougueiro Assistente de Som Assistente de Cmera Assistente de Montagem Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Mecnica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro

APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Ajustador Mecnico Alfaiate Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Grficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos

B B B B B B B B C C B B

Ajustador Mecnico Costureiro Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Grficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Montador/Soldador Compositor Grfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Montador/Soldador Bombeiro Hidrulico Estofador Montador/Soldador Montador/Soldador Garom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Auxiliar em Administrao

APOIO

APOIO APOIO APOIO

4 4 4

Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrio Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Grfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Dobrador Encanador/rea Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa

B B B

APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

B B B B B B B C B B B B B B B B B B C B C

APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquinas de Terraplanagem Padeiro Paginador Pedreiro Pintor de Construo Cnica e Painis Pintor/rea Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Serralheiro Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Sade Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Bombeiro Contnuo Contra-Mestre/Ofcio Cozinheiro Curvador de Tubos de Vidro (Hialotcnico) Datilgrafo Detonador Digitador Discotecrio Eletricista/rea Encadernador Encanador/Bombeiro Fotgrafo

C C C B C B B B C B B C B B C B C C C C B B C C C C C C C C C C C C C C C C

Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro Pintor de Construo Cnica e Painis Pintor/rea Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar em Administrao Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Sade Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Brigadista de Incndio Contnuo Contra-Mestre/Ofcio Cozinheiro Hialotcnico Auxiliar em Administrao Detonador Auxiliar em Administrao Discotecrio Eletricista Encadernador Encanador/Bombeiro Fotgrafo

INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Fotogravador Fresador Guarda Florestal Impositor Impressor Laboratorista/rea Linotipista Mandrilador Mecnico/rea Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroeltrica Operador de Destilaria Operador de Estao de Tratamento Dgua Operador de Mquina Copiadora Operador de Mquina Fotocompositora Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Teleimpressora Plainador de Metais Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipogrficas Telefonista Tipgrafo Torneiro Mecnico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifcios Assistente de Alunos Assistente de Direo de Artes Cnicas Assistente de Produo de Artes Cnicas Camareiro de Espetculo Cenotcnico

C C C C C C C C C C C C C C

Fotogravador Mecnico de Montagem e Manuteno Guarda Florestal Impositor Impressor Assistente de Laboratrio Linotipista Mecnico de Montagem e Manuteno Mecnico Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroeltrica Operador de Destilaria Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto Operador de Mquina Copiadora Operador de Mquina Fotocompositora Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Teleimpressora Mecnico de Montagem e Manuteno Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipogrficas Telefonista Tipgrafo Torneiro Mecnico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifcios Assistente de Alunos Assistente de Direo e Produo Assistente de Direo e Produo Camareiro de Espetculo Cenotcnico

INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2

C C C B C C C C C C C C D C C C D D C C

INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3

Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetculo/Cenrio Datilgrafo de Textos Grficos Eletricista de Espetculo Locutor Maquinista de Artes Cnicas Mestre/Ofcio Operador de Gerador de Caracteres Operador de Luz Operador de RdioTelecomunicaes Programador de Rdio e Televiso Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Tcnico de Processamento de Dados Instrumentador Cirrgico Operador de Computador Taxidermista Tcnico em Anatomia e Necropsia Tcnico em Aqicultura Tcnico em Audiovisual Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico Tcnico em Estatstica Tcnico em Herbrio Tcnico em Microfilmagem Tcnico em tica Tcnico em Piscicultura Tcnico em Restaurao

D C C C C C C D D C C C D C C C C

Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetculo/Cenrio Datilgrafo de Textos Grficos Eletricista de Espetculo Locutor Maquinista de Artes Cnicas Mestre de Edificaes e Infra-estrutura Editor de Imagens Operador de Luz Operador de RdioTelecomunicaes Programador de Rdio e Televiso Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informao Instrumentador Cirrgico Tcnico de Tecnologia da Informao Taxidermista Tcnico em Anatomia e Necropsia Tcnico em Agropecuria Tcnico em Audiovisual Tcnico em Equipamentos MdicoOdontolgico Tcnico em Estatstica Tcnico em Herbrio Tcnico em Microfilmagem Tcnico em tica Tcnico em Agropecuria Tcnico em Restaurao

INTERMEDIRIO

INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

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INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Tcnico em Som Tcnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administrao Cinegrafista Desenhista Projetista Desenhista Tcnico/ Especialidade Editor de Vdeo-Tape Jornalista Diagramador Montador de Filme Operador de Cmera de Televiso Operador de Mesa de Corte Revisor de Texto Braille Tcnico de Aerofotogrametria Tcnico de Laboratrio/rea Tcnico em Agrimensura Tcnico em Agropecuria Tcnico em Alimentos e Laticnios Tcnico em Arquivo Tcnico em Artes Grficas Tcnico em Cartografia Tcnico em Cinematografia Tcnico em Contabilidade Tcnico em Curtume e Tanagem Tcnico em Economia Domstica Tcnico em Edificaes Tcnico em Educao Fsica Tcnico em Eletricidade Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrnica Tcnico em Eletrotcnica

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Tcnico em Som Tcnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Tcnico de Tecnologia da Informao Assistente em Administrao Operador de Cmera de Cinema e TV Desenhista Projetista Desenhista Tcnico/ Especialidade Editor de Imagem Diagramador Montador Cinematogrfico Operador de Cmera de Cinema e TV Editor de Imagem Revisor de Texto Braille Tcnico de Aerofotogrametria Tcnico de Laboratrio/rea Tcnico em Agrimensura Tcnico em Agropecuria Tcnico em Alimentos e Laticnios Tcnico em Arquivo Tcnico em Artes Grficas Tcnico em Cartografia Tcnico em Cinematografia Tcnico em Contabilidade Tcnico em Curtume e Tanagem Tcnico em Economia Domstica Tcnico em Edificaes Tcnico em Educao Fsica Tcnico em Eletricidade Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrnica Tcnico em Eletrotcnica

INTERMEDIRIO

Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem do Trabalho Tcnico em Enologia Tcnico em Estrada Tcnico em Farmcia Tcnico em Geologia Tcnico em Hidrologia Tcnico em Higiene Dental Tcnico em Instrumentao Tcnico em Manuteno de udio/Vdeo Tcnico em Mecnica Tcnico em Metalurgia Tcnico em Meteorologia Tcnico em Minerao Tcnico em Mveis e Esquadrias Tcnico em Msica Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Ortptica Tcnico em Prtese Dentria Tcnico em Qumica Tcnico em Radiologia Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia Tcnico em Refrigerao e Ar Condicionado Tcnico em Saneamento Tcnico em Secretariado Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico em Suporte de Sistemas Computacionais Tcnico em Telecomunicaes Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitrio Arrais

Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem do Trabalho Tcnico em Enologia Tcnico em Estrada Tcnico em Farmcia Tcnico em Geologia Tcnico em Hidrologia Tcnico em Higiene Dental Tcnico em Instrumentao Tcnico em Manuteno de udio/Vdeo Tcnico em Mecnica Tcnico em Metalurgia Tcnico em Meteorologia Tcnico em Minerao Tcnico em Mveis e Esquadrias Tcnico em Msica Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Ortptica Tcnico em Prtese Dentria Tcnico em Qumica Tcnico em Radiologia Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia Tcnico em Refrigerao Tcnico em Saneamento Tcnico em Secretariado Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Telecomunicaes Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitrio Arrais

INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

4 4 4 4 4 4 4 4

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INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO

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INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO INTERMEDIRIO TCNICO-MARTIMO

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TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO TCNICO-MARTIMO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Assistente Tcnico em Embarcaes Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado 1o Gelador Conservador de Pescado 2o Gelador Contramestre Fluvial/ Martimo Cozinheiro Fluvial Cozinheiro Martimo Eletricista de Embarcao Marinheiro Marinheiro Fluvial Marinheiro de Mquinas Marinheiro Fluvial de Mquinas Mecnico (apoio martimo) Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Redeiro Segundo Condutor Taifeiro Fluvial Taifeiro Martimo Engenheiro Operacional Tecnlogo/formao Tecnlogo em Cooperativismo Administrador Analista de Sistemas Antroplogo Arquelogo Arquiteto Arquivista Assistente Social Astrnomo Auditor Bibliotecrio

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Assistente Tcnico em Embarcaes Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Martimo Cozinheiro de Embarcaes Cozinheiro de Embarcaes Eletricista de Embarcao Marinheiro Marinheiro Fluvial Marinheiro de Mquinas Marinheiro Fluvial de Mquinas Mecnico (apoio martimo) Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Redeiro Segundo Condutor Taifeiro Fluvial Taifeiro Martimo Engenheiro/rea Tecnlogo/formao Tecnlogo em Cooperativismo Administrador Analista de Tecnologia da Informao Antroplogo Arquelogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Astrnomo Auditor Bibliotecrio-

Documentalista SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Bibliotecrio-Documentalista Bilogo Biomdico Cirurgio Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comuniclogo Contador Coregrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao Diretor de Imagem Diretor de Produo Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Domstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/rea Engenheiro de Pesca Engenheiro de Segurana do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrnomo Engenheiro Civil/ Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produo Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrnico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecnico/ Especialidade Engenheiro Metalrgico/ Especialidade Engenheiro de Minas/ Especialidade Engenheiro Qumico/ Especialidade Estatstico E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E BibliotecrioDocumentalista Bilogo Biomdico Odontlogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural Contador Coregrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cnicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao Diretor de Imagem Diretor de Produo Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Domstico Editor de Publicaes Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro de Segurana do trabalho Engenheiro/rea Engenheiro Agrnomo Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro/rea Estatstico

SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Farmacutico Farmacutico Bioqumico Figurinista Filsofo Fsico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gegrafo Gelogo Historiador Imediato Jornalista Matemtico Mdico Veterinrio Mdico/rea Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Muselogo Msico Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitao Oceanlogo Odontlogo Ortoptista Pedagogo/ habilitao Pedagogo/Supervisor Pedaggico Pedagogo/Superviso Educacional Pedagogo/Orientao Educacional Primeiro Condutor Produtor Artstico Programador Cultural Programador Visual Psiclogo/rea Publicitrio Qumico Redator Regente Relaes Pblicas Restaurador/especialidade

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Farmacutico Farmacutico Bioqumico Figurinista Filsofo Fsico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gegrafo Gelogo Historiador Imediato Jornalista Matemtico Mdico Veterinrio Mdico/rea Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Muselogo Msico Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitao Oceanlogo Odontlogo Ortoptista Pedagogo/rea Pedagogo/rea Pedagogo/rea Pedagogo/rea Primeiro Condutor Produtor Cultural Produtor Cultural Programador Visual Psiclogo/rea Publicitrio Qumico Redator Regente Relaes Pblicas Restaurador/rea

SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretrio Executivo Socilogo Tcnico Desportivo Tcnico em Artes Cnicas Tcnico em Assuntos Educacionais Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Veterinrio Zootecnista

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Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretrio Executivo Socilogo Tcnico Desportivo Cengrafo Tcnico em Assuntos Educacionais Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Mdico Veterinrio Zootecnista