Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administrao CONCURSO PBLICO EDITAL N 005/2011 Prefeitura de Manaus, de 13 de setembro de 2011.

A PREFEITURA DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao (Semad), torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de 733 (setecentos e trinta e trs) vagas e Formao de Cadastro Reserva de cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio da Secretaria Municipal de Educao, nos termos do disposto na Lei n. 1.118, de 1 de setembro de 1971, Lei n. 1.463, de 25 de maio de 2010 e mediante as condies estabelecidas neste Edital.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB. 1.2 O Concurso Pblico de que trata este Edital ser realizado mediante aplicao de provas objetivas para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio. 1.3 As provas objetivas e o recebimento dos documentos referentes avaliao de ttulos ocorrero na Cidade de Manaus/AM. 1.4 O candidato aprovado em todas as etapas deste Concurso e nomeado para provimento no respectivo cargo desempenhar suas atividades na Secretaria Municipal de Educao (Semed) na Cidade de Manaus/AM e ser regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus. 1.5 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a Semad e a FUNCAB da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes. 1.6 1.7
As inscries sero realizadas somente via Internet, conforme item 8 deste Edital. As vagas para os cargos/especialidades esto distribudas conforme o Quadro a seguir:

REA ESPECFICA Administrao

Nvel

COD

Cargo / Especialidade
TCNICO MUNICIPAL Assistente de Administrao

Requisitos do Cargo
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com conhecimento bsico em informtica. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em Geoprocessamento. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em Eletrnica, Informtica, Manuteno de Hardware ou Redes de Computadores. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em AutoCAD. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe.

Total de Vagas 649

Vagas Carga Remunerao PD** horria 33 40 h/s

415,00 + 830,00 *

T01

1.245,00 01 40 h/s
415,00 + 830,00 *

T02 MDIO T03

TCNICO MUNICIPAL Geoprocessamento

1.245,00
415,00 + 830,00 *

TCNICO MUNICIPAL Hardware/Redes

03

40 h/s

1.245,00
415,00 + 830,00 *

T04

TCNICO MUNICIPAL Sistema Auto CAD (CADISTA)

01

40 h/s

1.245,00 01 40 h/s
415,00 + 1.660,00 *

A05

ANALISTA MUNICIPAL Arquitetura

2.075,00
415,00 + 1.660,00 *

A06 SUPERIOR A07

ANALISTA MUNICIPAL Biblioteconomia

45

02

40 h/s

2.075,00
415,00 + 1.660,00 *

ANALISTA MUNICIPAL Engenharia Civil

03

40 h/s

2.075,00
415,00 + 1.660,00 *

A08

ANALISTA MUNICIPAL Odontologia

30

02

40 h/s

2.075,00

* Gratificao de Atividade na rea de Educao ** Pessoa com Deficincia

DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

NVEL SUPERIOR CARGO 1: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Arquitetura DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Desenvolver planos, projetos, pesquisas, estudos, anlise e interpretao, planejamento, coordenao, assessoramento, direo e controle nos campos da arquitetura, assim como em outros campos que esta se desdobre ou com os quais seja conexa. CARGO 2: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Biblioteconomia DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Executar tarefas relativas ao planejamento, implantao e organizao de bibliotecas escolares e centros de documentao e gerenciamento do acervo documental e orientao ao usurio. CARGO 3: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Engenharia Civil DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Desenvolver planos, projetos, pesquisas, estudos, anlise e interpretao, planejamento, coordenao, assessoramento, direo e controle nos campos da engenharia civil, bem como em outros campos que esta se desdobre ou com os quais seja conexa.

CARGO 4: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Odontologia DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Formular diagnstico, orientando, executando e acompanhando o tratamento da sade bucal do escolar. NVEL MDIO CARGO 5: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Assistente de Administrao DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Promover, em conjunto com o gestor pblico, o desenvolvimento e a implantao de planos e projetos na rea de administrao da Secretaria Municipal de Educao. CARGO 6: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Geoprocessamento DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de Geoprocessamento, quando necessrio. CARGO 7: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de hardware, quando necessrio. CARGO 8: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Sistema AutoCAD (CADISTA) DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de AutoCAD, quando necessrio.

DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1 pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia que possui. Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade oferecidas neste Edital ou que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do art. 37, inciso VIII, CF/88 e na forma do Decreto Federaln. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2
Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a. No ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b. entregar o laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, observado o subitem 3.2.1.

3.2.1 O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 3.2 dever ser entregue no perodo de inscrio, das 9 horas s 17 horas, (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por procurador no Posto de Atendimento no endereo: Rua Dr. Machado, n 107, sala D Centro Manaus/AM, Telefone: (92) 3307-0378. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNCAB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.2.3 O laudo mdico fornecido ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.2.4 Mesmo os candidatos que j tenham entregado o laudo no perodo de inscrio anterior, devero entreg-los novamente.

3.3

A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico www.funcab.org, na data da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas.

3.3.1 O indeferimento do pedido para concorrer como pessoa com deficincia poder ser contestado pelo candidato no prazo de quarenta e oito horas a partir da publicao da relao de que trata o subitem 3.3 deste edital, que dever ser enviado via formulrio especfico disponvel (online) no site www.funcab.org. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 22h59min do ltimo dia, observado o horrio oficial de Manaus/AM, no sendo aceito pedido de reviso aps esse prazo.

3.4 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar. 3.5 Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral no cargo.

3.6 A condio de deficiente ser obrigatoriamente atestada pela Junta Mdico-Pericial do Municpio, que avaliar, por ocasio da nomeao, na forma do art. 43 do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato. 3.7 3.8
O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar somente na lista de classificao geral no cargo/especialidade.

3.9 As vagas definidas no subitem 3.1 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo/especialidade. 3.10 O candidato inscrito como pessoa com deficincia concorrer ainda em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas. 4 4.1

DO ATENDIMENTO ESPECIAL

O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: a) indicar na solicitao de inscrio os recursos especiais necessrios; b) entregar laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos trs meses, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado.

4.1.1 O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 4.1 dever ser entregue no perodo de inscrio, das 9 horas s 17 horas, (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por procurador no Posto de Atendimento no endereo: Rua Dr. Machado, n 107, sala D Centro Manaus/AM, Telefone: (92) 3307-0378.

4.1.2 Aos candidatos que se inscreverem na condio de pessoa com deficincia e que solicitarem atendimento especial para a realizao das provas bastar a apresentao do laudo mdico exigido na alnea b do subitem 3.2 deste Edital, porm tem obrigao de requerer expressamente o atendimento especial que necessitar, de acordo com o item 4.1, alnea a. 4.1.3 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos tenham sido entregues fora do perodo determinado, salvo nos casos de necessidades especiais surgidas extemporaneamente.

4.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

4.3 4.4

A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o no atendimento desta solicitao.

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, na forma do subitem 4.1 deste Edital, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 4.4.1 A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente, sem acompanhante, no realizar as provas. 4.4.2 A sada da sala pela candidata lactante para amamentar no lhe dar direito de ter prorrogao do horrio da prova.

4.5 4.6 4.7 4.8

O laudo mdico valer somente para este concurso; no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. A FUNCAB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico a seu destino. Se houver necessidade de provas ampliadas, elas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.

A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.funcab.org, na data da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas, e caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, tipo de atendimento, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de atendimento especial, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao desta para entrar com requerimento recursal.

5 5.1

DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO Ser aprovado no Concurso Pblico.

5.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 5.3 5.4
Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. No possuir antecedentes criminais.

5.5 5.6
Edital.

No estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo/especialidade, conforme item 2 deste

5.7 5.8 5.9 6 6.1 6.2

Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade. Cumprir as determinaes deste Edital. DA NOMEAO E DA POSSE

A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo/especialidade dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de vagas existentes. A comprovao dos requisitos estabelecidos no item 1.7 deste Edital e suas respectivas cpias sero exigidos quando da nomeao do candidato.

6.3 O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (municipal, estadual e federal); certido negativa de antecedentes criminais; certido de casamento; certido de filhos menores de 18 anos; exames mdicos pr-admissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica a ser validado pela Junta Mdico-Pericial do Municpio. 6.4
O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Secretaria Municipal de Administrao (Semad) para posse, conforme prazo definido na legislao vigente, a contar da data da publicao do decreto de nomeao no Dirio Oficial do Municpio de Manaus. DO EXERCCIO O exerccio do cargo/especialidade ter incio imediatamente aps a posse. O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo ter sua nomeao tornada sem efeito.

7 7.1 7.2 8 8.1

DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO Ser cobrada a seguinte taxa de inscrio:

a) b)

R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel superior; R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nvel mdio.

As inscries devero ser efetuadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.funcab.org, solicitadas no perodo entre 08 horas do dia 15 de setembro de 2011 e 22 horas e 59 minutos do dia 4 de outubro de 2011, observado o horrio oficial de Manaus/AM. 8.2.1 Na impossibilidade de acesso Internet, os candidatos podero se dirigir Diviso de Desenvolvimento Profissional do Magistrio DDP, sito na Rua Macei, n. 2000, sala 04, Adrianpolis Manaus/AM, onde o acesso Internet ser gratuito, no perodo de 15 de setembro de 2011 a 4 de outubro de 2011, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado).

8.2

8.3 No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente, a opo de cargo/especialidade. 8.4
A FUNCAB no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

8.5

O Boleto Bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.funcab.org e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at a data de seu vencimento, e caso no seja feito, o boleto bancrio poder ser reimpresso at o dia 5 de outubro de 2011. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

8.6

8.7 8.8

O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.funcab.org, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

8.9

PROCEDIMENTOS PARA OS CANDIDATOS QUE TIVERAM SUAS INSCRIES EFETUADAS E ACATADAS, ANTERIORMENTE, PELO EDITAL CONCURSO PBLICO N 003/2011, A SEGUIR:

8.9.1 O candidato que teve sua inscrio efetivada, conforme Edital Concurso Pblico n 003/2011, dever ratificar sua inscrio na pgina da Funcab pelo endereo eletrnico www.funcab.org, at o trmino do perodo de inscrio, sem necessidade de pagamento do boleto bancrio. 8.9.2 A ratificao da inscrio dever ser para o mesmo cargo/especialidade em que o candidato se inscreveu anteriormente. 8.9.3 No ser permitido ao candidato optar por cargo cujo valor da taxa de inscrio seja diferente do cargo optado anteriormente. O candidato, nesse caso, dever fazer nova inscrio para o cargo ento desejado, efetuando todos os procedimentos descritos no item 8, inclusive realizar novo pagamento da

respectiva taxa de inscrio, arcando, o candidato, com o nus da sua nova inscrio, uma vez que no haver devoluo da taxa de inscrio paga anteriormente, nem possibilidade de complementao do valor. 8.9.4 O candidato que no realizar a ratificao e no confirmar os dados na forma estabelecida conforme item 8.9.1, no ser considerado inscrito no concurso pblico. 8.9.3.1 Na hiptese do pagamento realizado pelo candidato no ser localizado pelo sistema, no incio do processo de ratificao, o candidato receber instantaneamente uma mensagem especfica. Neste caso, o candidato dever entrar em contato com o Atendimento Funcab, mediante e-mail concursos@funcab.org para que a sua situao seja devidamente regularizada. 8.9.5 O candidato inscrito como portador de deficincia ou que necessitar de atendimento especial dever (alm de efetuar a ratificao constante do item 8.9.1) entregar a documentao conforme os subitens 3.2,b e 4.1,b, at o dia 4 de outubro de 2011. 8.9.6 O comprovante de inscrio do candidato ser disponibilizado somente aps a ratificao dos dados no endereo eletrnico www.funcab.org.

8.10

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

8.10.1 Conforme a Lei n. 1.424, de 25 de maro de 2010, art. 1, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 8.10.2 Os candidatos que solicitaram iseno anteriormente, pelo Edital Concurso Pblico n 003/2011, devero fazer nova solicitao de iseno. 8.10.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato disponvel por meio do aplicativo para solicitao de inscrio, no endereo eletrnico www.funcab.org, no perodo de 15 a 19 de setembro de 2011, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 8.10.1. 8.10.4 A FUNCAB verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 8.10.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais. 8.10.5.1 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 8.10.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital.

8.10.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 8.10.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 23 de setembro de 2011, no endereo eletrnico www.funcab.org. 8.10.9 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.

8.10.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.funcab.org, tero que efetuar sua inscrio no Concurso, imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o dia 5 de outubro de 2011, conforme procedimentos descritos neste Edital. 8.10.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuara inscrio e o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 8.10.9 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.

8.11

DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

8.11.1 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 8.11.2 considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado efetuado aps a data estabelecida neste Edital. 8.11.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos no momento da posse. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao, desistncia e/ou arrependimento. 8.11.3.1 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais documentos a serem publicados, sendo que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade deste, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico e aplicao das demais sanes legais. 8.11.4 Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo/especialidade,entretanto, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a realizao simultnea de provas para cargos distintos. 8.11.5 Para inscrever-se para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo escolhido e pagar a taxa de inscrio correspondente a cada opo. 8.11.6 A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.

8.11.7 O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno, ter sua primeira inscrio automaticamente cancelada, no havendo, neste caso, ressarcimento da taxa de inscrio referente primeira inscrio. 8.11.8 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 8.11.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 8.11.10 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.

8.11.11 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente da sua residncia e seu endereo eletrnico, caso possua. 8.11.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal. 8.11.13 Procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.funcab.org

8.12

DA CONFIRMAO DAS INSCRIES

8.12.1 O candidato poder acessar o site da organizadora www.funcab.org a partir do dia 18 de outubro de 2011 para visualizar a lista de candidatos inscritos deferidos. 8.12.2 Para a confirmao da inscrio, o candidato dever, ao acessar o site da organizadora www.funcab.org, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio. 8.12.3 O comprovante definitivo de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 8.12.4 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao desta para entrar em contato com a FUNCAB, mediante e-mail concursos@funcab.org.

DAS PROVAS

9.1 Sero aplicadas, para todos os cargos, provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste Edital, e avaliao de ttulos para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio, conforme os quadros a seguir:

9.1.1

NVEL SUPERIOR
Prova/Tipo rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Portugus Raciocnio Lgico Noes de Informtica Legislao Conhecimentos Especficos TOTAL N de Questes 20 10 30 60 Por Questo 0,10 0,20 0,20 Total Carter

Objetiva Objetiva Objetiva *Avaliao de Ttulos -

2,00 2,00 6,00 3,00 13,00

Eliminatrio e Classificatrio

Classificatrio -

Fase compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no subitem 10.7 deste Edital.

9.1.2 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal - ESPECIALIDADE: Assistente Administrativo

Prova/Tipo rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica Legislao TOTAL N. de Questes Por Questo Total Carter

Objetiva

50

0,15

7,50

Eliminatrio e Classificatrio

Objetiva -

10 60

0,25 -

2,50 10,00

9.1.3 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal - ESPECIALIDADES: Geoprocessamento e Sistema AutoCAD
Prova/Tipo rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica Legislao Conhecimentos Especficos TOTAL N. de Questes Por Questo Total Carter

Objetiva

20

0,10

2,00

Eliminatrio e Classificatrio

Objetiva Objetiva -

10 30 60

0,20 0,20 -

2,00 6,00 10,00

9.1.4 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hadware/Redes

Prova/Tipo rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica e Raciocnio Lgico Legislao Conhecimentos Especficos N. de Questes 20 10 30 Por Questo 0,10 0,20 0,20 Total Carter

Objetiva Objetiva Objetiva

2,00 2,00 6,00

Eliminatrio e Classificatrio

TOTAL

60

10,00

9.2 As provas objetivas para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 6 de novembro de 2011, no turno matutino,e as provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 6 de novembro de 2011, no turno vespertino. 9.3 O Edital de divulgao dos locais de realizao das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Manaus e divulgado na Internet, no endereo eletrnico www.funcab.org, na data provvel de 21 de outubro de 2011. 9.3.1 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o comparecimento no horrio determinado. 9.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 9.5 O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 9.6 O candidato poder levar o seu Caderno de Questes somente quando faltar (uma) hora para o trmino do horrio da prova.

9.6.1.
9.7

No ser permitida a anotao do gabarito em qualquer outro local que no seja o Caderno de Questes ou Folha de Respostas. DAS PROVAS OBJETIVAS

9.7.1 As questes das provas objetivas sero constitudas de cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na Folha de Respostas, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes ((A, B, C, D e E), devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta, conforme o enunciado da questo. 9.7.2 O candidato transcrever as respostas da prova objetiva para a Folha de Respostas, utilizandose para esta finalidade exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente. 9.7.3 Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico da Folha de Respostas. 9.7.4 A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo da prova objetiva e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as

instrues especficas contidas neste Edital e na Folha de Respostas. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 9.7.5 Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, um, e somente um, dos cinco campos da Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 9.7.6 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9.7.7 No ser permitido que outras pessoas faam as marcaes na Folha de Respostas.

9.7.8 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade e o cargo/especialidade de sua opo impressos na sua Folha de Respostas. 9.7.8.1 Caso haja mais de um tipo de prova, o candidato dever, ainda, verificar se o tipo de prova recebido o mesmo determinado na sua Folha de Respostas. 9.8 DA AVALIAO DE TTULOS

9.8.1 A Avaliao de Ttulos valer 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 9.8.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Valor de Cada Ttulo 1,50 Valor Mximo dos Ttulos 1,50

Alnea

Ttulo

Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado ou B Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao de Curso acompanhada de Histrico Escolar, C conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. TOTAL MXIMO DE PONTOS A

1,00

1,00

0,50

0,50

3,00

9.8.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no Edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.8.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por quaisquer outras vias no especificadas neste Edital. 9.8.4 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pela FUNCAB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 9.8.4.1 9.8.5 No sero recebidos documentos originais. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.

9.8.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original e CPF do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade e CPF do candidato. 9.8.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante legal. 9.8.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS

9.8.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado de concluso de curso de Doutorado ou de Mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. No sero aceitas monografias, teses ou atas em fase de reviso. 9.8.7.1.1 Para curso de Doutorado ou de Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 9.8.7.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos relacionados nas alneas A, B e C do quadro de ttulos. 9.8.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 9.8.7.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE.

9.8.7.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem 9.8.7.2.1. 9.8.7.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos para os cargos de nvel superior, sero aceitos somente os certificados em que constem a carga horria. 9.8.7.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado nas alneas A, B e C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes nos quais conste a carga horria. 9.8.7.4 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.8.7.5 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.8.7.6 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuies de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados sero desconsiderados. 10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO

10.1 As provas objetivas de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 10.2 Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas, sero calculados: a) o Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; b) o Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo. c) a Nota na Prova Objetiva (NP), que ser igual ao Nmero de Acertos(NA) multiplicado pelo valor por questo, conforme disposto no quadro de provas constantes no item 9 deste Edital. 10.2.1 No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao). 10.3 A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constantes no item 9 deste Edital. 10.4 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 6,00 pontos.

10.5 Os candidatos eliminados na forma do subitem 10.4 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico. 10.6 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 10.4 sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).

10.6.1 Os candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na forma do subitem 10.4, sero ordenados por cargo/especialidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 10.7 Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas para cada cargo/especialidade, conforme listas organizadas na forma dos subitens 10.6 e 10.6.1, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 10.8 Os candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.9 Com base nas listas organizadas na forma do subitem 10.6, sero eliminados os candidatos aos cargos de nvel mdio classificados em posies posteriores a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 10.10 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Para desempate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Legislao; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; e) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.

12 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 12.1 Para os candidatos aos cargos de Nvel Superior, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas (NFPO) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. Para os candidatos aos cargos de Nvel Mdio, a nota final no concurso equivaler nota obtida na Prova Objetiva. 12.2 Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo/especialidade segundo a ordem decrescente da nota final no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 11 deste Edital. 12.3 a. Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Manaus e no endereo eletrnico da FUNCAB: resultado final das provas objetivas, dos candidatos aprovados;

b. c. d.

resultado provisrio da avaliao dos ttulos; resultado final da avaliao dos ttulos; e resultado final do concurso, composto de listas relacionando os candidatos classificados por cargo/especialidade e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurso.

12.3.1 O desempenho de todos os candidatos poder ser consultado via Internet, no endereo www.funcab.org, aps a publicao do resultado final das provas objetivas e da avaliao dos ttulos.

13 DOS RECURSOS 13.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem. 13.2 Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel (online) no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel partir das 8h do primeiro dia at s 22h59min do ltimo dia do prazo, considerando-se o horrio oficial de Manaus. 13.3 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 13.4 O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores. 13.4.1 Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital e no formulrio no sero avaliados. 13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. Recurso ilegvel, inconsistente ou interposto fora do prazo estabelecido ser indeferido preliminarmente. 13.6 Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas objetivas. 13.7 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos.

13.8 Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.9 Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota dos Ttulos.

13.10 O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser encaminhado FUNCAB, na data 2 a 5 de dezembro de 2011 , no horrio compreendido entre 08h00min e 18h00min (horrio de Manaus), via formulrio disponvel no portal www.funcab.org.

14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Municpio de Manaus, bem como os divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.funcab.org. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do portal www.funcab.org ou por meio dos telefones (92) 3307-0378 Manaus/AM ou pelo e-mail concursos@funcab.org ou no Posto de Atendimento.

14.3.1 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2 deste Edital. 14.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 14.4.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.4.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.4 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

14.6.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.7 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em Edital ou em comunicados. 14.8 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 14.9 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, sendo que s poder ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma. 14.10 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento da sua Folha de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 14.11 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se todos de uma s vez.

14.12 No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao da mesma Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 14.13 A critrio da FUNCAB, poder ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao. 14.14 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.15 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local e horrio das provas divulgados, na ocasio da publicao do Edital de que trata o subitem 9.3, implicar a eliminao automtica do candidato do certame. 14.16 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.16.1 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, ligados ou no, tais como bip, telefone celular,walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular ou equipamento similar, mquina

fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc. 14.16.2 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 14.16.3 A FUNCAB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens anteriores. 14.16.4 A FUNCAB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 14.17 A FUNCAB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas. 14.18 Por motivo de segurana no ser permitido aos candidatos entrarem no local de realizao das provas portando armas de qualquer tipo. 14.18.1 O candidato que estiver armado no poder permanecer no local de provas. 14.19 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b. utilizar-se de livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem explicitamente permitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato; c. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; d. fazer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; e. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a Folha de Respostas, sem a devida autorizao; h. descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas; i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; k. for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; l. for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma; n. no permitir ser submetido ao detector de metal; o. no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados; p. fumar no ambiente de realizao das provas. 14.20 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

14.21 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.22 O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.23 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante a FUNCAB, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e perante a Secretaria Municipal de Administrao, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.24 A Secretaria Municipal de Administrao e a FUNCAB no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 14.25 Os casos omissos sero resolvidos pela FUNCAB em conjunto com a Secretaria Municipal de Administrao. 14.26 Legislao publicada aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.27 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital.

Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS NVEL SUPERIOR TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de seqncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. NOES DE INFORMTICA: Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. LEGISLAO: Estatuto do Servidor Pblico Municipal (Lei Municipal n 1.118/71): Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; das incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. Processo Disciplinar: Sindicncia. Da instaurao do Processo Administrativo. Da Deciso do Processo Administrativo. Da Reviso do Processo Administrativo. Lei Complementar n 101/2000. Lei Federal n 8.666/93. Disposies Gerais. Das Definies. Das Modalidades, Limites e Dispensa. Lei Orgnica do Municpio de Manaus. Das Disposies Fundamentais. Da Competncia Municipal. Do governo Municipal. Do Poder Executivo. Das Polticas Municipais. Das Polticas Cultural e Educacional, do Desporto e do Lazer. DIREITO CONSTITUCIONAL. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. garantias constitucionais individuais. garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Executivo:

forma e sistema de governo. Chefia de Estado e chefia de governo. Ordem social Seguridade social. Educao, cultura e desporto. cincia e tecnologia. Meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao. Poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. Regime disciplinar. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. Crimes contra a administrao pblica. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO CARGO 5 TCNICO MUNICIPAL ESPECIALIDADE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA:Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Sinais de Pontuao. Classes de palavras e suas flexes. Coletivos. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Redao Oficial. MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples. Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros: divisibilidade, nmeros primos, fatorao. Nmeros racionais e irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos). Tabelas e Grficos. RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de sequncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. NOES DE INFORMTICA:Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia. Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela. Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP - Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. LEGISLAO: Estatuto do Servidor Pblico Municipal (Lei Municipal n 1.118/71): Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; das

incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. Processo Disciplinar: Sindicncia. Da instaurao do Processo Administrativo. Da Deciso do Processo Administrativo. Da Reviso do Processo Administrativo. Lei Complementar n 101/2000. Lei Federal n 8.666/93. Disposies Gerais. Das Definies. Das Modalidades, Limites e Dispensa. Lei Orgnica do Municpio de Manaus. Das Disposies Fundamentais. Da Competncia Municipal. Do governo Municipal. Do Poder Executivo. Das Polticas Municipais. Das Polticas Cultural e Educacional, do Desporto e do Lazer. DIREITO CONSTITUCIONAL. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. Direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. Garantias constitucionais individuais. Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Executivo: forma e sistema de governo. Chefia de Estado e chefia de governo. Ordem social Seguridade social. Educao, cultura e desporto. Cincia e tecnologia. Meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao. Poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. Regime disciplinar. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. Crimes contra a administrao pblica. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO CARGOS 6 e 8 - Cargos de Tcnico Municipal ESPECIALIDADES: Geoprocessamento e Sistema Auto Cad LNGUA PORTUGUESA:Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Sinais de Pontuao. Classes de palavras e suas flexes. Coletivos. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples. Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros: divisibilidade, nmeros primos, fatorao. Nmeros racionais e irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos). Tabelas e Grficos RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de seqncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. NOES DE INFORMTICA: Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia. Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela.

Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP - Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. LEGISLAO: Estatuto do Servidor Pblico Municipal (Lei Municipal n 1.118/71): Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; das incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. Processo Disciplinar: Sindicncia. Da instaurao do Processo Administrativo. Da Deciso do Processo Administrativo. Da Reviso do Processo Administrativo. Disposies Gerais. Das Definies. Das Modalidades, Limites e Dispensa. Lei Orgnica do Municpio de Manaus. Das Disposies Fundamentais. Da Competncia Municipal. Do governo Municipal. Do Poder Executivo. Das Polticas Municipais. Das Polticas Cultural e Educacional, do Desporto e do Lazer. DIREITO CONSTITUCIONAL. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. Direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. Garantias constitucionais individuais. Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Executivo: forma e sistema de governo. Chefia de Estado e chefia de governo. Ordem social. Seguridade social. Educao, cultura e desporto. Cincia e tecnologia. Meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao. Poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. Regime disciplinar. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. Crimes contra a administrao pblica. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO CARGO 7 Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes LNGUA PORTUGUESA:Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Sinais de Pontuao. Classes de palavras e suas flexes. Coletivos. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e

propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples. Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros: divisibilidade, nmeros primos, fatorao. Nmeros racionais e irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos). Tabelas e Grficos. RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de seqncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. LEGISLAO: Estatuto do Servidor Pblico Municipal (Lei Municipal n 1.118/71): Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; das incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. Processo Disciplinar: Sindicncia. Da instaurao do Processo Administrativo. Da Deciso do Processo Administrativo. Da Reviso do Processo Administrativo. Disposies Gerais. Das Definies. Das Modalidades, Limites e Dispensa. Lei Orgnica do Municpio de Manaus. Das Disposies Fundamentais. Da Competncia Municipal. Do governo Municipal. Do Poder Executivo. Das Polticas Municipais. Das Polticas Cultural e Educacional, do Desporto e do Lazer. DIREITO CONSTITUCIONAL. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. Direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. Garantias constitucionais individuais. Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Executivo: forma e sistema de governo. Chefia de Estado e chefia de governo. Ordem social Seguridade social. Educao, cultura e desporto. Cincia e tecnologia. Meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao. Poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. Regime disciplinar. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. Crimes contra a administrao pblica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR CARGO 1: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Arquitetura Urbanismo: conceitos gerais. Equipamentos e servios urbanos: necessidades, adequao, tipo, dimensionamento e localizao. Controle do uso e da ocupao do solo. Servios pblicos e servios concedidos. Atribuio dos poderes pblicos. Legislao de proteo ao patrimnio ambiental. Preservao do meio ambiente natural e construdo. Estrutura urbana: caracterizao dos elementos, utilizao dos espaos, pontos de referncia e de encontro, marcos. Projeto de urbanizao. Metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: elaborao de programa; estudos preliminares; anteprojeto; projeto bsico; detalhamento; memorial descritivo; especificao de materiais e servios. Projeto de reforma e suas convenes. Projetos de instalaes prediais: instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias. Projeto e adequao dos espaos visando a utilizao pelo deficiente fsico NBR 9050. Conforto ambiental: iluminao, ventilao, insolao e acstica. Topografia. Materiais e tcnicas de construo. Noes de resistncia dos materiais, mecnica dos solos e estrutura. Oramento de obras: estimativo e detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos), Cronograma fsicofinanceiro. Licitaes e contratos administrativos. Lei Federal 8.666/93 e suas atualizaes. Cdigo de Obras. Cdigo de Posturas. Lei Orgnica do Municpio de Manaus. Plano Diretor Urbano e Ambiental do Municpio de Manaus. Patologia das edificaes. Desenho em AutoCAD 14: menus, comandos, aplicaes. CARGO 2: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Biblioteconomia

Documentao e informao: Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao. Tipos de documentos. Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT); Fontes de informao: geral e especializada. Planejamento e Administrao de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao: administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos. Tipos e Funes de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao. Desenvolvimento de colees. Polticas de seleo e aquisio. Avaliao de colees. Programas de Incentivo Leitura. Tratamento da informao: Catalogao (AACR), catalogao descritiva, entradas e cabealhos; Catalogao de multimeios e materiais especiais. Sistemas de classificao: CDD e CDU. Indexao: descritores, processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices (tipos e funes). Tipos e funes do catlogo. Servios para Usurios e Estudos Pertinentes: estratgia de busca e disseminao da informao. Elaborao de bibliografias. Normalizao de publicaes e trabalhos tcnicos. Estudos de usurios. Comutao bibliogrfica. Informtica: automao de bibliotecas e centros de informao. Formatos de intercmbio, banco de dados; Sistemas automatizados nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade, dilogo entre bibliotecas, arquivos e museus. Noes bsicas de preservao e conservao do livro e de peridicos. Direitos autorais, Lei 9.610/98. CARGO 3: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Engenharia Civil Tcnicas da construo. Resistncia dos Materiais. Teoria das estruturas. Estruturas em concreto armado, concreto protendido, ao e madeira. Projetos de construo civil. Materiais de construo. Mecnica dos solos. Estradas. Hidrulica. Saneamento. Topografia. Tecnologia das Construes e Planejamento e Controle de Obras. Conforto nas Edificaes. Segurana e Manuteno de Edificaes. Normas Tcnicas, fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras complementares, sinalizao e segurana viria. Oramento de obras: estimativo e detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos), cronograma fsico financeiro. Conhecimento de cdigo de obras. Patologia das edificaes. Desenho em AutoCAD 14: menus, comandos, aplicaes. Plano Diretor Urbano e Ambiental do Municpio de Manaus. Cdigo de Obras. Cdigo de Posturas. Legislao Complementar. Legislao especfica para obras e projetos de Engenharia Civil: normas da ABNT, normas de segurana do trabalho; normas de preveno e combate a incndio. Normas tcnicas. Norma RDC 50 da ANVISA. CARGO 4: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Odontologia Medicina oral; odontologia hospitalar; histria da doena, histria mdica e odontolgica, exames gerais e especficos, imunologia. Odontologia social: caracterizao, hierarquizao, mtodos de preveno, tratamentos dos principais problemas, ndices. Farmacologia e teraputica: mecanismos bsicos de ao das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedao, anestesia local e geral. Procedimentos odontolgicos: preparos cavitrios; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia; endodontia; prtese, ocluso. Preveno da crie dentria e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clnica odontolgica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestaes. Dentstica. Halitose. Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de AIDS. Interaes medicamentosas. Uso na clnica odontolgica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgio-dentista. Aplicao dos fluoretos na clnica restauradora. Importncia de anamnese para diagnstico, prognstico e tratamento das enfermidades da cavidade bucal. Biossegurana em odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentao das normas de biossegurana em odontologia. tica odontolgica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL MDIO CARGO 6: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Geoprocessamento Topografia: conceito; divises e importncia. Tcnicas, mtodos de coletas e anlises de medidas lineares e angulares na topografia de preciso. Execuo de levantamentos planimtricos, altimtricos e plani-altimtricos na topografia de preciso. Identificao e correlao de medidas de grandezas angulares e lineares. Utilizao e identificao de instrumentos topogrficos. Execuo de clculos de coordenadas locais. Execuo de clculos de reas de figuras planas. Execuo de clculos de volume em cubagem. Planejamento e execuo de parcelamentos urbanos e rurais. Execuo de locao de obras: Interpretao de normas tcnicas, leis e cdigos pblicos. Identificao de elementos:

morfolgicos, de vegetao; geolgicos; hidrolgicos; determinao de vazo de cursos dgua pelo mtodo expedito. Execuo de laudos tcnicos e memoriais descritivos. Identificao de simbologias e convenes tcnicas. Execuo de locao de curvas de nvel. Representao dos levantamentos topogrficos dentro das normas tcnicas vigente. Clculo de escalas em cartas topogrficas, perfis longitudinais e sees transversais. Aplicao das leis do modelado na orografia: Descrio e classificao de formas de relevo. Descrio e classificao de elementos hidrogrficos. Descrio e classificao de coberturas vegetais. Estudo preliminar para o traado do trecho de uma estrada. Importncia das leis do modelado no traado de estradas. Trabalhos destinados ao traado de estradas; Reconhecimento; Explorao. Lanamento de grade: projeto; locao. Curvas circulares e mtodos de locao. Elementos de geodsia geomtrica: Modelo matemtico. Sistema geodsico brasileiro. Datum horizontal e vertical brasileiro. Geometria do elipside. Georreferenciamento de imveis rurais e urbanos conforme a Lei n. 10.267. 29 Sistemas de posicionamentos por satlites: Tcnicas e mtodos de coletas de dados no posicionamento por satlites. Identificao de equipamentos de posicionamento de satlites: Processamento e manipulao de dados de rastreamento por GPS. Sistemas de referncias. Cartografia sistemtica, temtica e digital. Sistemas de projees cartogrficas. Cartometria: execuo de clculos geodsicos no sistema UTM aplicados na topografia de preciso. Aerofotogrametria: identificao e extrao de elementos morfolgicos, geolgicos e hidrogrficos em fotografias areas. Extrao de elementos necessrios para confeco de mapas. Sensoriamento remoto: tipos de sensores; identificao e extrao de elementos morfolgicos, geolgicos e hidrogrficos em sensores remotos. Georreferenciamento de imagem. Utilizao de software especfico de processamento de imagens. Astronomia de campo: determinao do norte verdadeiro para topografia de preciso pelo mtodo da distncia zenital absoluta do sol e das estrelas. Clculo do azimute verdadeiro de uma direo. Sistema de Informao Geogrfica para Cadastro (SIG): Formao da base cadastral. Implantao de SIG para cadastro. Principais aplicaes em SIG para Cadastro. CARGO 7: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes Arquitetura de Processadores. Dispositivos de Audio. Barramentos. Cabeamento de Rede. Cache de Memria. Dispositivos de entrada e sada. CD e DVD. Dispositivos de Vdeo. Discos Rgidos. Armazenamento externo. Fonte de Alimentao. Memria. Modelo OSI de Protocolo de Rede. Placa-me. Portas lgicas. Processadores. Redes Ethernet. Redes sem fio. Procedimentos de manuteno de computadores e perifricos: segurana; limpeza. Troca de Componentes. Conceitos de Eletrnica Analgica e Digital. CARGO 8: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Sistema Auto Cad (CADISTA) Os instrumentos e materiais de desenhos; escalas; o desenho arquitetnico (dimenses e formato do papel, plantas baixas, cortes, fachadas, planta de situao, planta de cobertura e detalhes); o desenho de estrutura (representaes); smbolos e representaes convencionais (topografia, materiais, paisagismo, instalaes eltricas, hidrulicas e sanitrias e alvenaria); noes de desenho projetivo; desenho mo livre e esboo cotado; noes de instalaes eltricas, hidrulicas e sanitrias; noes de estrutura (estruturas isostticas); noes de projeto arquitetnico; geometria (permetro e rea das figuras planas e volume dos slidos regulares). Ambiente Windows (bsico). AutoCAD 2000.

ANEXO II Modelo de Requerimento de Vaga para Candidato com Deficincia

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n.005/2011 PMM do Concurso da em cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio da Secretaria Municipal de Educao Prefeitura de Manaus - AM, vem requerer vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________. Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste Edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

ANEXO III Modelo de Requerimento para Solicitao de Tratamento Especial O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n.005/2011 PMM do Concurso da Secretaria Municipal de Educao da Prefeitura de Manaus,em cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio, vem solicitar tratamento especial para realizao da prova conforme segue: ( ) Outras ____________________________

Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato