FONTE: http://www.estagiarios.com/legislacaodeestagio.

asp#Bolsaestagio

A atual Lei do Estgio, em vigor desde 25/09/2008, define os parmetros que regulamentam as contrataes de Estagirios, abaixo os principais: 01) A carga hor ria est limitada a seis horas/dia, trinta horas semanais; 0!) "stagi rios t#m direito ao recesso remunerado (frias) de trinta dias a cada doze meses de est gio na mesma "mpresa ou, o proporcional ao per$odo estagiado se menos de um ano% &'o h abono de f(rias, 1)*% A nova Legislao do est gio n'o contempla o 1*+ sal rio% A resciso antecipada do Contrato de Estgio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do "stagi rio quanto ao recesso remunerado 0*) , tempo m ximo de est gio na mesma "mpresa ( de dois anos, exceto quando tratar-se de Estagirio portador de deficincia; 0-) .iferentemente da CL!, a Legislao do Estgio n'o estabelece um piso m$nimo para a /olsa est gio, o valor da remunera'o ( definido de comum acordo entre as partes pactuantes no Contrato de Estgio; 00) " remunerao do estgio e a cesso do au#$lio trans%orte so com%uls&rias, exceto nos casos de estgios obrigatrios. !a"or do aux#"io pode ser parcia", entretanto, a $egis"a%o do Estgio no pre! o desconto de &' sobre a re(unera%o do estgio;

(OU SEJA, PODEMOS S PAGAR A VOLTA PARA CASA NO CASO DE ESTUDANTE DA FACHA, SE ESTUDAR NOITE, S PAGAMOS A IDA AO ESCRITRIO. TAMBM NO PREV PAGAMENTO DE ALMOO)
01) A remunera'o da /olsa est gio pressupe o cumprimento das atividades pr ticas previstas no Contrato de Estgio. )a"tas e atrasos no cu(pri(ento destas obriga%*es ense+a( o desconto correspondente ao per#odo no estagiado. A rgani,a%o concedente do estgio poder, a seu exc"usi!o critrio, abonar as ausncias +ustificadas; 02) , estgio o'rigat&rio ( aquele definido como tal no pro3eto do curso, cu3a carga hor ria ( requisito para aprova'o e obten'o do diploma% , estgio no o'rigat&rio ( desenvolvido livremente como atividade opcional e, neste caso, as horas de est gio ser'o acrescidas 4 carga hor ria regular e obrigat5ria, quando tal previs'o integrar o curr$culo acad#mico do curso6 07) capita" segurado do (eguro de "cidentes )essoais, cu+o n-(ero da Aplice e nome da (eguradora precisam constar do Contrato de Estgio, de!e ser co(pat#!e" co( os !a"ores de (ercado; 08) 9m :upervisor de "st gio poder supervisionar at( de; "stagi rios6

10) A <egisla'o estabelece = exclusivamente para "stagi rios de

!"#$ %&'() *#+,$-* (2 grau / colegial) - a proporcionalidade de contrataes descrita abaixo: Art. 17. O n !ero !"xi!o de estagi"rios e! rela#o ao $uadro de pessoal das entidades concedentes de est"gio de%er" atender &s seguintes propores: ' - de 1 (u!) a ( (cinco) e!pregados: 1 (u!) estagi"rio) '' - de * (seis) a 1+ (de,) e!pregados: at- 2 (dois) estagi"rios) ''' - de 11 (on,e) a 2( (%inte e cinco) e!pregados: at- ( (cinco)estagi"rios) '. - aci!a de 2( (%inte e cinco) e!pregados/ at- 2+0 (%inte por cento) de estagi"rios. 1 1 2ara e3eito desta 4ei/ considera-se $uadro de pessoal o con5unto de trabal6adores e!pregados existentes no estabeleci!ento do est"gio. 1 2 7a 6ip8tese de a parte concedente contar co! %"rias 3iliais ou estabeleci!entos/ os $uantitati%os pre%istos nos incisos deste artigo ser#o aplicados a cada u! deles. 1 9 :uando o c"lculo do percentual disposto no inciso '. do caput deste artigo resultar e! 3ra#o/ poder" ser arredondado para o n !ero inteiro i!ediata!ente superior.
11) >onforme determina o inciso ***+++, do "rtigo ,- da Constituio .ederal, ( proibido qualquer trabalho a menores de de;esseis anos, salvo na condi'o de aprendi;, a partir de quator;e anos% 1!) )ro/issionais Li'erais com registros em seus respectivos ?rg'os de >lasse podem contratar "stagi rios6

LE0+(L"123 43 E(!50+3 6 (resu(o da $ei) as contrataes de estagi rios n'o s'o regidas pela CL! e n'o criam v$nculo empregat$cio de qualquer nature;a6 sobre estas contrataes n'o incidem os encargos sociais previstos na CL!, entretanto, o "stagi rio tem direito ao recesso remunerado (frias) de *0 dias 4 cada do;e meses de est gio na mesma "mpresa ou, o proporcional ao per$odo estagiado, go;ados ou indeni;ados6 o estagi rio n'o entra na folha de pagamento6 qualquer aluno, a partir de de;esseis anos, dos anos finais do ensino fundamental do ensino profissional, do ensino m(dio regular ou profissional e estudante de n$vel superior, pode ser estagi rio6 a contrata'o ( formali;ada e regulamentada exclusivamente pelo !ermo de Com%romisso de Estgio6 o !ermo de Com%romisso de Estgio dever ser assinado pela Em%resa, pelo "luno e pela +nstituio de Ensino6 A <egisla'o em vigor determina: o est gio pode ser obrigat5rio ou n'o= obrigat5rio% , Estgio o'rigat&rio ( aquele definido como tal no pro3eto do curso, cu3a carga hor ria ( requisito para aprova'o e obten'o de diploma% , Estgio no6o'rigat&rio ( desenvolvido livremente como atividade

opcional, neste caso, as horas do est gio ser'o acrescidas 4 carga hor ria regular e obrigat5ria, quando tal previs'o integrar o curr$culo acad#mico do curso% a 3ornada de est gio ( de, no m ximo 1 horas di rias e *0 horas semanais6 o tempo m ximo de est gio na mesma "mpresa ( de dois anos, exceto quando tratar=se de "stagi rio portador de defici#ncia6 se a institui'o de ensino adotar verificaes de aprendi;agem peri5dicas ou finais, nos per$odos de avalia'o a carga hor ria do est gio = bem como a remunera'o = ser redu;ida pelo menos 4 metade, segundo estipulado no @ermo de >ompromisso A>ontrato de "st gio), para garantir o bom desempenho do estudante% n'o existe um piso de bolsa=est gio preestabelecido, mas a remunera'o, bem como o aux$lio transporte, s'o compuls5rios para est gios n'o obrigat5rios6 a <egisla'o n'o prev# qualquer desconto sobre o valor da bolsa=est gio decorrente da concess'o do au#$lio trans%orte6 o estagi rio, a exclusivo crit(rio da "mpresa, pode receber os mesmos benef$cios concedidos a funcion rios, sem que o procedimento estabelea v$nculo empregat$cio6 o per$odo m(dio de contrata'o ( de 1 meses e pode ser rescindido a qualquer momento, por qualquer das partes, sem Bnus, multas ou sanes6 o estagi rio, obrigatoriamente, dever estar coberto por um (eguro de "cidentes )essoais compat$vel com os valores de mercado6 a aus#ncia do !ermo de Com%romisso de Estgio A>ontrato de "st gio) e)ou do (eguro de "cidentes )essoais caracteri;a v$nculo empregat$cio e su3eita a "mpresa 4s sanes previstas na CL!%

,s formul rios utili;ados, bem como todos os demais documentos e procedimentos legais necess rios 4 contrata'o de "stagi rios, nos termos da <egisla'o vigente, est'o dispon$veis online para a sua "mpresa no :ite 7778estagiarios8com% A legisla'o que rege a contrata'o de "stagi rios, reprodu;ida a seguir, n'o exige o registro do est gio na carteira profissional do "studante%

LE+ 9- ::8,88 4E 25/09/20086 (texto integra" da $ei e( !igor) .ispe sobre o est gio de estudantes, altera a reda'o do art% -!7 da >onsolida'o das <eis do @rabalho = ><@, aprovada pelo .ecreto=<ei n+ 0%-0!, de 1+ de maio de 18-*, e a <ei n+ 8%*8-, de vinte de de;embro de 18816 revoga as <eis n+s 1%-8-, de 2 de de;embro de 1822 e 7%708, de !* de maro de 188-, o par grafo Cnico do art% 7! da <ei n+ 8%*8-, de !0 de de;embro de 1881, e o art% 1+ da Dedida Erovis5ria n+ !%11-=-1, de !- de agosto de !0016 e d outras provid#ncias% , EF":G."&@" .A F"EH/<G>A% Iao saber que o >ongresso &acional decreta e eu sanciono a seguinte <ei:

C");!<L3 + 4" 4E.+9+123, CL"((+.+C"123 E =EL"1>E( 4E E(!50+3 "rt8 :- "st gio ( ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa 4 prepara'o para o trabalho produtivo de educandos que este3am freqJentando o ensino regular, em instituies de educa'o superior, de educa'o profissional, de ensino m(dio, da educa'o especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educa'o de 3ovens e adultos% K 1+ , est gio fa; parte do pro3eto pedag5gico do curso, al(m de integrar o itiner rio formativo do educando% K !+ , est gio visa ao aprendi;ado de compet#ncias pr5prias da atividade profissional e 4 contextuali;a'o curricular, ob3etivando o desenvolvimento do educando para a vida cidad' e para o trabalho% "rt8 2- , est gio poder ser obrigat5rio ou n'o=obrigat5rio, conforme determina'o das diretri;es curriculares da etapa, modalidade e rea de ensino e do pro3eto pedag5gico do curso% K 1+ "st gio obrigat5rio ( aquele definido como tal no pro3eto do curso, cu3a carga hor ria ( requisito para aprova'o e obten'o de diploma% K !+ "st gio n'o=obrigat5rio ( aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida 4 carga hor ria regular e obrigat5ria% K *+ As atividades de extens'o, de monitorias e de inicia'o cient$fica na educa'o superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poder'o ser equiparadas ao est gio em caso de previs'o no pro3eto pedag5gico do curso% "rt8 ?- , est gio, tanto na hip5tese do K 1+ do art% !+ desta <ei, quanto na prevista no K !+ do mesmo dispositivo, n'o cria v$nculo empregat$cio de qualquer nature;a, observados os seguintes requisitos: G = matr$cula e freqJ#ncia regular do educando em curso de educa'o superior, de educa'o profissional, de ensino m(dio, da educa'o especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educa'o de 3ovens e adultos e, atestados pela institui'o de ensino6 GG = celebra'o de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do est gio e a institui'o de ensino6 GGG = compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no est gio e aquelas previstas no termo de compromisso% K 1+ , est gio, como ato educativo escolar supervisionado, dever ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da institui'o de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relat5rios referidos no inciso GL do caput do art% 2+ desta <ei e por men'o de aprova'o final% K !+ , descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obriga'o contida no termo de compromisso caracteri;a v$nculo de emprego do educando com a parte concedente do est gio para todos os fins da legisla'o trabalhista e previdenci ria% "rt8 @- A reali;a'o de est gios, nos termos desta <ei, aplica=se aos estudantes

estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no Ea$s, autori;ados ou reconhecidos, observado o pra;o do visto tempor rio de estudante, na forma da legisla'o aplic vel% "rt8 5- As instituies de ensino e as partes cedentes de est gio podem, a seu crit(rio, recorrer a servios de agentes de integra'o pCblicos e privados, mediante condies acordadas em instrumento 3ur$dico apropriado, devendo ser observada, no caso de contrata'o com recursos pCblicos, a legisla'o que estabelece as normas gerais de licita'o% K 1+ >abe aos agentes de integra'o, como auxiliares no processo de aperfeioamento do instituto do est gio: G = identificar oportunidades de est gio6 GG = a3ustar suas condies de reali;a'o6 GGG = fa;er o acompanhamento administrativo6 GL = encaminhar negocia'o de seguros contra acidentes pessoais6 L = cadastrar os estudantes% K !+ M vedada a cobrana de qualquer valor dos estudantes, a t$tulo de remunera'o pelos servios referidos nos incisos deste artigo% K *+ ,s agentes de integra'o ser'o responsabili;ados civilmente se indicarem estagi rios para a reali;a'o de atividades n'o compat$veis com a programa'o curricular estabelecida para cada curso, assim como estagi rios matriculados em cursos ou instituies para as quais n'o h previs'o de est gio curricular% "rt8 A- , local de est gio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organi;ado pelas instituies de ensino ou pelos Agentes de Gntegra'o% C");!<L3 ++ 4" +9(!+!<+123 4E E9(+93 "rt8 ,- :'o obrigaes das instituies de ensino, em rela'o aos est gios de seus educandos: G = celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapa;, e com a parte concedente, indicando as condies de adequa'o do est gio 4 proposta pedag5gica do curso, 4 etapa e modalidade da forma'o escolar do estudante e ao hor rio e calend rio escolar6 GG = avaliar as instalaes da parte concedente do est gio e sua adequa'o 4 forma'o cultural e profissional do educando6 GGG = indicar professor orientador, da rea a ser desenvolvida no est gio, como respons vel pelo acompanhamento e avalia'o das atividades do estagi rio6 GL = exigir do educando a apresenta'o peri5dica, em pra;o n'o superior a seis meses, de relat5rio das atividades6 L = ;elar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagi rio para outro local em caso de descumprimento de suas normas6 LG = elaborar normas complementares e instrumentos de avalia'o dos est gios de seus educandos6

LGG = comunicar 4 parte concedente do est gio, no in$cio do per$odo letivo, as datas de reali;a'o de avaliaes escolares ou acad#micas% Ear grafo Cnico% , plano de atividades do estagi rio, elaborado em acordo das * Atr#s) partes a que se refere o inciso GG do caput do art% *+ desta <ei, ser incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos 4 medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante% "rt8 8- M facultado 4s instituies de ensino celebrar com entes pCblicos e privados conv#nio de concess'o de est gio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condies de que tratam os arts% 1+ a 1- desta <ei% Ear grafo Cnico% A celebra'o de conv#nio de concess'o de est gio entre a institui'o de ensino e a parte concedente n'o dispensa a celebra'o do termo de compromisso de que trata o inciso GG do caput do art% *+ desta <ei% C");!<L3 +++ 4" )"=!E C39CE4E9!E "rt8 9- As pessoas 3ur$dicas de direito privado e os 5rg'os da administra'o pCblica direta, aut rquica e fundacional de qualquer dos Eoderes da 9ni'o, dos "stados, do .istrito Iederal e dos Dunic$pios, bem como profissionais liberais de n$vel superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscali;a'o profissional, podem oferecer est gio, observadas as seguintes obrigaes: G = celebrar termo de compromisso com a institui'o de ensino e o educando, ;elando por seu cumprimento6 GG = ofertar instalaes que tenham condies de proporcionar ao educando atividades de aprendi;agem social, profissional e cultural6 GGG = indicar funcion rio de seu quadro de pessoal, com forma'o ou experi#ncia profissional na rea de conhecimento desenvolvida no curso do estagi rio, para orientar e supervisionar at( 10 Ade;) estagi rios simultaneamente6 GL = contratar em favor do estagi rio seguro contra acidentes pessoais, cu3a ap5lice se3a compat$vel com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso6 L = por ocasi'o do desligamento do estagi rio, entregar termo de reali;a'o do est gio com indica'o resumida das atividades desenvolvidas, dos per$odos e da avalia'o de desempenho6 LG = manter 4 disposi'o da fiscali;a'o documentos que comprovem a rela'o de est gio6 LGG = enviar 4 institui'o de ensino, com periodicidade m$nima de 1 Aseis) meses, relat5rio de atividades, com vista obrigat5ria ao estagi rio% Ear grafo Cnico% &o caso de est gio obrigat5rio, a responsabilidade pela contrata'o do seguro de que trata o inciso GL do caput deste artigo poder , alternativamente, ser assumida pela institui'o de ensino% C");!<L3 +B 43 E(!"0+5=+3

"rt8 :0- A 3ornada de atividade em est gio ser definida de comum acordo entre a institui'o de ensino, a parte concedente e o aluno estagi rio ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso, ser compat$vel com as atividades escolares e n'o ultrapassar: G = - Aquatro) horas di rias e !0 Avinte) horas semanais, no caso de estudantes de educa'o especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educa'o de 3ovens e adultos6 GG = 1 Aseis) horas di rias e *0 Atrinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educa'o profissional de n$vel m(dio e do ensino m(dio regular% K 1+ , est gio relativo a cursos que alternam teoria e pr tica, nos per$odos em que n'o est'o programadas aulas presenciais, poder ter 3ornada de at( -0 Aquarenta) horas semanais, desde que isso este3a previsto no pro3eto pedag5gico do curso e da institui'o de ensino% K !+ :e a institui'o de ensino adotar verificaes de aprendi;agem peri5dicas ou finais, nos per$odos de avalia'o a carga hor ria do est gio ser redu;ida pelo menos 4 metade, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante% "rt8 ::- A dura'o do est gio, na mesma parte concedente, n'o poder exceder ! Adois) anos, exceto quando se tratar de estagi rio portador de defici#ncia% "rt8 :2- , estagi rio poder receber bolsa ou outra forma de contrapresta'o que venha a ser acordada, sendo compuls5ria a sua concess'o, bem como a do aux$lio= transporte, na hip5tese de est gio n'o obrigat5rio% K 1+ A eventual concess'o de benef$cios relacionados a transporte, alimenta'o e saCde, entre outros, n'o caracteri;a v$nculo empregat$cio% K !+ Eoder o educando inscrever=se e contribuir como segurado facultativo do Fegime Neral de Erevid#ncia :ocial% "rt8 :?- M assegurado ao estagi rio, sempre que o est gio tenha dura'o igual ou superior a 1 Aum) ano, per$odo de recesso de *0 Atrinta) dias, a ser go;ado preferencialmente durante suas f(rias escolares% K 1+ , recesso de que trata este artigo dever ser remunerado, quando o estagi rio receber bolsa ou outra forma de contrapresta'o% K !+ ,s dias de recesso previstos neste artigo ser'o concedidos de maneira proporcional, nos casos de o est gio ter dura'o inferior a 1 Aum) ano% "rt8 :@- Aplica=se ao estagi rio a legisla'o relacionada 4 saCde e segurana no trabalho, sendo sua implementa'o de responsabilidade da parte concedente do est gio% C");!<L3 B 4" .+(C"L+C"123 "rt8 :5- A manuten'o de estagi rios em desconformidade com esta <ei

caracteri;a v$nculo de emprego do educando com a parte concedente do est gio para todos os fins da legisla'o trabalhista e previdenci ria% K 1+ A institui'o privada ou pCblica que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficar impedida de receber estagi rios por ! Adois) anos, contados da data da decis'o definitiva do processo administrativo correspondente% K !+ A penalidade de que trata o par grafo 1+ deste artigo limita=se 4 filial ou ag#ncia em que for cometida a irregularidade% C");!<L3 B+ 4"( 4+()3(+1>E( 0E="+( "rt8 :A- , termo de compromisso dever ser firmado pelo estagi rio ou com seu representante ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da institui'o de ensino, vedada a atua'o dos agentes de integra'o a que se refere o art% 0+ desta <ei como representante de qualquer das partes% "rt8 :,- , nCmero m ximo de estagi rios em rela'o ao quadro de pessoal das entidades concedentes de est gio dever atender 4s seguintes propores: G = de 1 Aum) a 0 Acinco) empregados: 1 Aum) estagi rio6 GG = de 1 Aseis) a 10 Ade;) empregados: at( ! Adois) estagi rios6 GGG = de 11 Aon;e) a !0 Avinte e cinco) empregados: at( 0 Acinco) estagi rios6 GL = acima de !0 Avinte e cinco) empregados, at( !0O Avinte por cento) de estagi rios% K 1+ Eara efeito desta <ei, considera=se quadro de pessoal o con3unto de trabalhadores empregados existentes no estabelecimento do est gio% K !+ &a hip5tese de a parte concedente contar com v rias filiais ou estabelecimentos, os quantitativos previstos nos incisos deste artigo ser'o aplicados a cada um deles% K *+ Puando o c lculo do percentual disposto no inciso GL do caput deste artigo resultar em fra'o, poder ser arredondado para o nCmero inteiro imediatamente superior% K -+ &'o se aplica o disposto no caput deste artigo aos est gios de n$vel superior e de n$vel m(dio profissional% K 0+ Iica assegurado 4s pessoas portadoras de defici#ncia o percentual de 10O Ade;) das vagas oferecidas pela parte concedente do est gio% "rt8 :8- A prorroga'o dos est gios contratados antes do in$cio da vig#ncia desta <ei apenas poder ocorrer se a3ustada 4s suas disposies% "rt8 :9-% , artigo -!7 da >onsolida'o das <eis do @rabalho = ><@, aprovada pelo .ecreto=lei n+ 0%-0!, de 1+ de maio de 18-*, passa a vigorar com as seguintes alteraes: QArt% -!7 %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% K 1+ A validade do contrato de aprendi;agem pressupe anota'o na >arteira de @rabalho e Erevid#ncia :ocial, matr$cula e freqJ#ncia do aprendi; na escola, caso

n'o ha3a conclu$do o ensino m(dio, e inscri'o em programa de aprendi;agem desenvolvido sob orienta'o de entidade qualificada em forma'o t(cnico= profissional met5dica% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% K *+ , contrato de aprendi;agem n'o poder ser estipulado por mais de ! Adois) anos, exceto quando se tratar de aprendi; portador de defici#ncia% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% K 2+ &as localidades onde n'o houver oferta de ensino m(dio para o cumprimento do disposto no K 1+ deste artigo, a contrata'o do aprendi; poder ocorrer sem a freqJ#ncia 4 escola, desde que ele 3 tenha conclu$do o ensino fundamentalQ% A&F) "rt8 20- , artigo 7! da <ei n+ 8%*8-, de !0 de de;embro de 1881, passa a vigorar com a seguinte reda'o: QArt% 7!% ,s sistemas de ensino estabelecer'o as normas de reali;a'o de est gio em sua 3urisdi'o, observada a lei federal sobre a mat(ria% Ear grafo Cnico% AFevogado)%Q A&F) "rt8 2:- "sta <ei entra em vigor na data de sua publica'o% "rt8 22- Fevogam=se as <eis n+ 1%-8-, de 2 de de;embro de 1822, e n+ 7%708, de !* de maro de 188-, o par grafo Cnico do art% 7! da <ei n+ 8%*8-, de !0 de de;embro de 1881, e o art% 1+ da Dedida Erovis5ria n+ !%11-=-1, de !- de agosto de !001% /ras$lia, !0 de setembro de !0076 172+ da Gndepend#ncia e 1!0+ da FepCblica%

<9GR G&S>G, <9<A .A :G<LA Iernando Taddad Andr( Eeixoto Iigueiredo <ima

CliDue aDui %ara acessar a Cartilha Esclarecedora so're a Lei do Estgio,

%u'licada %elo E!E 6 EinistFrio do !ra'alho e Em%rego%

"notao do estgio na Carteira de !ra'alho . /inistrio de 0raba"1o e E(prego, por (eio do of#cio 2ircu"ar n.3 45627896:9E:6/E0 de 4;64<6<===, (anifestou entendi(ento no sentido da no obrigatoriedade de a e(presa cedente do estgio ou de agentes de integra%o efetuare( a anota%o do estgio na 2arteira de 0raba"1o a 9re!idncia :ocia"

(209:) dos estagirios contratados.

+9(!=<1>E( )"=" " .+(C"L+C"123 43 E(!50+3 ,f$cio >ircular :F@ n+ 11)70 de 08%08%70 e alteraes da :F@ n+ 007)72 de !8%02%72 .o: :ecret rio de Felaes do @rabalho Ao: .elegado Fegional do @rabalho Assunto: Gnstrues para a Iiscali;a'o de "st gios A"ncaminha) :enhor .elegado: "stamos encaminhando a L%:a% para distribui'o aos fiscais do @rabalho, instrues para a fiscali;a'o das normas contidas na <ei no% 1%-8-, de 02 de de;embro de 1822, regulamentada pelo .ecreto nCmero 72%-8-, de 17 de agosto de 187!, que dispem sobre o est gio de estudantes de estabelecimentos de ensino superior e de ensino profissionali;ante do !o% grau e supletivo% @al medida visa impedir que as empresas utili;em o trabalho do estudante sem a caracteri;a'o de est gio e sem o competente registro, no caso da comprova'o da rela'o empregat$cia% , Iiscal do @rabalho, ao constatar a presena de estagi rio, deve solicitar os seguintes documentos para exame: : "C3=43 4E C33)E="123 AGnstrumento Uur$dico) celebrado pela "mpresa Aconcedente) e a Gnstitui'o de "nsino a que pertence o "studante% Lerificar: 1%1 = a qualifica'o e assinatura dos acordantes Aempresa e institui'o de ensino)6 1%! = as condies de reali;a'o do est gio6 1%* = a compatibili;a'o entre as atividades desenvolvidas pelo estagi rio e as condies acordadas6 1%- = a qualifica'o do Agente de Gntegra'o que, eventualmente, participe da sistem tica do est gio, por vontade expressa das partes% 2 !E=E3 4E C3E)=3E+((3 4E E(!50+3 entre a "mpresa Aconcedente) e o estudante, com interveni#ncia obrigat5ria da respectiva Gnstitui'o de "nsino% Lerificar: !%1 = a qualifica'o e assinatura das partes Aempresa e estudante) e da Gnstitui'o de ensino interveniente6 !%! = a indica'o expressa de que o termo de compromisso decorre do Acordo de >oopera'o6 !%* = o nCmero da ap5lice de seguro contra acidentes pessoais, na qual o estagi rio dever estar inclu$do durante a vig#ncia do termo de compromisso do est gio, e o nome da companhia seguradora6 !%- = o curso do estudante e a compatibili;a'o do mesmo com as atividades desenvolvidas na empresa6 !%0 = a data de in$cio e t(rmino do est gio6 !%1 = a qualifica'o do agente de integra'o, caso ha3a participa'o deste na sistem tica do est gio% ? C39BG9+3 E9!=E " EE)=E(" E 3 "0E9!E 4E +9!E0="123, quando for constatada a participa'o deste no processo, onde estar'o acordadas as condies de relacionamento entre eles% @ " C"=!E+=" 4E !="H"LI3 E )=EB+4G9C+" (3C+"L 43 E(!"0+5=+3, ob3etivando a verifica'o das anotaes do est gio% -%1 = a anota'o do est gio dever ser feita nas p ginas de Qanotaes geraisQ da >@E: do estudante, pela .F@ ou por institui'o devidamente credenciada pelo Dtb

para tanto, com as indicaes constantes do item -%! = destas anotaes, devem constar claramente o curso, ano e institui'o de ensino a que pertence o estudante, o nome do concedente Aempresa) e as datas de in$cio e t(rmino do est gio% , Iiscal do @rabalho, caso conclua pela descaracteri;a'o de est gio, dever exigir que a situa'o do estudante, como empregado da empresa, se3a regulari;ada% &a hip5tese de lavratura de auto de infra'o, dever'o ser mencionados no corpo do auto os elementos de convic'o do v$nculo empregat$cio% >aracteri;ando o est gio, o Iiscal limitar=se= ao exame dos documentos relacionados% Puando se tratar de estudantes estrangeiro, regularmente matriculado em institui'o de ensino oficial ou reconhecida, os documentos solicitados pela fiscali;a'o para exame ser'o os mesmos% Atenciosamente El$nio Nustavo Adri :arti :ecret rio de Felaes do @rabalho