Mise à jour : 2022

Année universitaire ………………………………..

EVALUATION DE STAGE

►STAGIAIRE (À REMPLIR PAR L'ETUDIANT(E))

Nom ………………………………..…………………………………
Schwartz Prénom : ……………..…………………………………………..
Elisa
Adresse : ………………………………………….………………………………………………………………………………………………….
47 avenue Joffre Saint-Maur des Fossés - 94100
Tél : ……………………………………………………………..
0781580678 mail : ……………………………………………………………...
elisa.marie.schwartz@gmail.com
Faculté / Institut : …………………………………………………………………………………………………………………………………....
Faculté des Lettres
Formation ou cursus suivi : ………………………………………………………………………………………………………………………...
Licence Information et communication - Parcours humanité et diversité des langages.
Nom du tuteur de stage dans l’établissement d’enseignement supérieur : ………………………………
Gaëlle Rony ………………………………...
Sujet du stage : ……………………………………………………………………………………………………………………………………...
Création de formations e-learnings au sein de l'Equipe RMSP de l'Oréal.
Dates du stage : du ……………………………………..………………...…au
08-07-2023 …………………………………………………………………
31-08-2023
Stage obligatoire Stage non obligatoire

Missions confiées pendant le stage (à remplir par l'étudiant(e))

(Missions, activités, réalisations …)
J'ai été stagiaire au sein de l'équipe Raw Material Secure Procurement de l'Oréal Opérations.
Mon rôle était de créer des formations e-learning interactives sur des outils de PowerBI pour l'équipe RMSP, le service des achats
(Business Team & Category Team), et les usines.
Au début de mon stage, ma tutrice Julie Morineau m'a présenté l'équipe et m'a expliqué efficacement a quoi servait l'outil sur lequel
j'allais effectuer une formation. Il s'agissait de "RM to FG" (Raw Material to Finish Good).
J'ai donc dû comprendre les enjeux de l'outil, ses limites et nous avons réfléchit ensemble aux objectifs pédagogiques.
Dans un second temps, nous avons décidé des supports sur lesquels nous allions effectuer les formations. J'ai donc utilisé
Articulate 360 et Canva principalement. J'ai inclus dans la formation des explications, des questions, des exercices interactifs,
vidéos et des cas d'usages spécifiques.
Le e-learning RM to FG était une priorité mais j'ai pu également effectué deux autres e-learning. Un sur les applications du cockpit
RMSP et l'autre sur E-Raw, un outil de l'équipe.
J'ai également eu la chance à la fin de mon stage de présenter à Hervé Mas, le directeur des achats de l'Oréal Opérations, mes
formations e-learning.

Observations (à remplir par l'étudiant(e))

(Environnement de travail, réussites, difficultés surmontées, connaissances et compétences acquises,
contacts établis, ce que le stage a apporté….)

Grâce au projet "Summer Camp" chez l'Oréal qui consiste à réunir tous les stagiaires de l'été, mon intégration dans l'entreprise
s'est déroulée à la perfection. Des sessions d'intégrations ont été crées afin d'apprendre à se connaître et découvrir d'autres
personnalités et d'autres parcours.

Concernant l'équipe RMSP, j'ai été parfaitement accueillit. Dès les premières semaines, j'ai pu effectuer des FIT, c'est à dire des
moments de partage et de rencontres sur les membres de mon équipe pour découvrir leur parcours mais aussi leurs missions.
Ayant un profil littéraire, j'ai été véritablement challengée dans les tâches que l'ont m'a attribué. J'ai découvert la fonction de
tableau croisé dynamique dans Excel, j'ai travaillé principalement en anglais et j'ai pu participer à des meetings avec des
personnes venant du monde entier. L'anglais est donc rapidement devenu une nécessité et j'ai aimé ce défi.

Par ailleurs, j'ai appris par moi-même le logiciel Articulate en regardant des tutoriels, en découvrant au fur et à mesure l'outil qui
ne semblait pas simple d'utilisation à première vue.
J'ai développé de nombreuses compétences grâce à ce stage et aux connaissances de Julie Morineau.
En effet, je maitrise PowerPoint, Excel, Canva, Storyline et Rise 360 efficacement.

D'un point de vue personnel, le stage m'a apporté en maturité, en sociabilité et en confiance en moi. Découvrir autant de parcours
et personnalités différentes était pour moi très enrichissant.
D'un point de vue professionnel, le stage m'a permis de prendre plus au sérieux mon projet d'avenir et m'a conforté dans mon
choix de master. J'ai réalisé que je pourrai aimer travailler dans des secteurs qui ne me sont pas nécessairement familiers. Je
repars de ce stage motivée dans mes études, confiante et reconnaissante de tout ce que cela m'a apporté.

Tournez SVP
 ►STAGE (À REMPLIR PAR LE TUTEUR DE L'ORGANISME D'ACCUEIL/ L’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL)
Nom : …………………….……….………………………………..
L'Oréal N° SIRET : …………….……..………………………………………...
63201210001127
Adresse : ………………………………………………………………………………………….………………………………………………….
9 rue Pierre Dreyfus, 92110 Clichy
julie.morineau@loreal.com
Tél : ……………………………………
0158921584 fax : ……………………………………… mail : …………………………………….........................
Julie Morineau
Représenté par : (nom du / de la signataire de la convention)..……….…………………………………..…………………………………..
RMSP Hair/Make-up manager
Qualité du représentant : ………………..………………………………….……………………………………………………………………...
Julie Morineau
Nom du tuteur de stage dans l’organisme d’accueil : ……………………………… …………………………………………………………
Nom du service dans lequel le stage a été effectué : …………………………………...………………………………………………………
RMSP (Raw Material Secure Procurement)
Lieu du stage : (si différent de l’adresse de l’organisme d’accueil) ………………………...………………….………………………………

Appréciation (à remplir par le tuteur de l'organisme d'accueil/établissement d’accueil)

Comportement général :
++ + - --
Adaptabilité ++
Sociabilité ++
Assiduité, ponctualité ++
Curiosité - Intérêt manifesté ++
Engagement, implication ++

Comportement au travail :
++ + - --
Niveau de connaissances +
Compréhension des travaux ++
Prise d'initiatives ++
Aptitude à écouter ++
Aptitude à s'exprimer ++
Sens du travail en équipe
++
Force de proposition
++

Observations (à remplir par le tuteur de l’organisme d’accueil/établissement d’accueil)

Elisa avait pour mission le développement de supports de formation interactifs pour les outils de l’équipe RMSP (format
e-learning).
Elisa s’est très bien intégrée à l’équipe.
Elle fait preuve d’une bonne compréhension des enjeux de l’équipe et a vite compris à quoi servaient nos outils. Elle ne
connaissait pas PowerBI, les tableaux croisés dynamiques dans Excel mais a su prendre en main ces outils pour
effectuer les formations.
Elisa a une très bonne communication: claire, synthétique et pertinente. Elle est mature.
Elle est également proactive: par exemple, elle a proposé des formats vidéos et les a développé elle-même.
Ce fut une très bonne expérience pour nous de travailler avec Elisa, elle a su développer un nouvel e-learning en peu
de temps. Cela nous aura également permis de prendre en main pour nous aussi des Nouvelles compétences (sur
Articulate notamment). Elisa a donc effectué un très bon stage, ca a été un plaisir de l'avoir avec nous pour ces 2 mois.

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DATE ET SIGNATURES
►L’étudiant ►L’organisme d’accueil / l’établissement d’accueil

FICHE A RETOURNER A LA FIN DU STAGE A L’ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR.