Una empresa nueva con visin femenina

T eres lo que crees:

Objetivos

Que las participantes: Visualicen que para desarrollar su capacidad emprendedora y disear un negocio, lo primero que se necesita es trabajar con ellas mismas y observen aquellas creencias que les impiden colocarse en una postura positiva que les permita transformar actitudes y pensamientos para abrirse a nuevos espacios.

g Perspectiva de gnero Es una herramienta cientfica a partir de la cual es posible observar las diferencias y las semejanzas entre mujeres y hombres que se reflejan en nuestro sistema de valores y creencias

Identificar para transformar

Sistema Sexo-Gnero
Sexo Gnero

macho

hembra

masculino

femenino

fecunda

concibe

productivo

asistencial

Natural (se nace)

Sociocultural (se aprende)

Diferencias biolgicas

Relaciones entre hombre y mujer

NO CAMBIA

PUEDE CAMBIAR

Cmo se construyen las desigualdades de gnero? NIAS NIOS

NIAS

NIOS

NACEN CON UN SEXO DETERMINADO

CARACTERSTICAS BIOLGICAS

ROLES ASIGNADOS
ESTRUCTURAN SU EXPERIENCIA VITAL
(COMPORTAMIENTO, SENTIMIENTOS, FORMAS DE PENSAR)

Identidad de gnero
La identidad de gnero es la conciencia de que pertenecemos a uno u otro sexo, resultado de las creencias que se heredan de generacin en generacin y que estn inmersas en el inconsciente colectivo. Inicia en el mbito familiar, pero es reforzada a travs de instituciones sociales como: La escuela. Los medios de comunicacin. Las religiones.

Cmo se construyen las desigualdades de gnero?

FEMENINO MASCULINO

ESTEREOTIPOS, ROLES Y VALORES SOCILAMENTE MENOS VALORADOS

MENOS PODER

-Para tomar decisiones -Para tener buenos salarios -Para acceder a la educacin -Para ser respetados/as -Para opinar -Para corregir y disciplinar -Para ocupar cargos altos -Para tener seguridad - Para participar en poltica

ESTEREOTIPOS, ROLES Y VALORES SOCILAMENTE MS VALORADOS

MAS PODER

Realidades de mujeres y hombres

Las mujeres en el mundo: Realizan alrededor del 60 por ciento del trabajo, pero ganan apenas un 10 por ciento del ingreso. En todos los pases los salarios de las mujeres, en trabajos comparables, son de un 30 a un 40 por ciento ms bajos que los de los hombres. Las mujeres poseen solamente el uno por ciento de las tierras. 7 de cada 10 personas que viven en absoluta pobreza son mujeres. Una cuarta parte de los hogares estn encabezados por mujeres. Las mujeres que no tienen acceso a una educacin bsica, representan dos tercios o ms de los mil millones de personas.
Fuente: Informe de Desarrollo Humano 2002 de las Naciones Unidas.

Perspectiva de gnero

El anlisis de gnero permite hacer visible lo que nos sucede a hombres y mujeres ante las mismas condiciones sociales, culturales, polticas y econmicas. Reconocer las condiciones y la posicin de las mujeres con respecto a los hombres en los diferentes espacios de desarrollo, entre ellos, los negocios. Visibilizar la mirada con la que interpreto el mundo

Creencias de gnero
Hacia dentro / ser para otros / espacio privado / limitado. Dependencia / subordinacin/ proteccin. Puestos de apoyo / actividad econmica complementaria. Libertad limitada. Subordinacin. Sentimental. Mujeres Hacia afuera / ser para s / espacio pblico/ sin lmites. Hombres

Independencia / control de l y otros. Puestos de direccin /toma de decisiones. Total libertad. Dominio. Seguridad / arriesgado. Racional.

Inseguridad /autoinvalidacin.

Se pone en duda su palabra.

Valor de la palabra.

LAS CREENCIAS TE ENCASILLAN, TE ENCUADRAN, TE EXCLUYEN, TE DISPONEN PARA LA VIDA

Actitudes y posturas frente a la vida

Hay posibilidades para m Acepto y reconozco AMBICI AMBICIN
Es una gran oportunidad, no tengo el conocimiento pero puedo aprender. Confo en mi fortaleza para enfrentar lo incierto.

PAZ

No hay posibilidades para m

Acepto que no hay condiciones pero voy a buscar nuevas posibilidades.

No Acepto ni reconozco

RESIGNACI RESIGNACIN
No hay manera, no vale la pena el esfuerzo, nunca cambian las cosas, no hay fututo. Mejor no me arriesgo.

Es injusto, me ha tocado lo peor, se me cierran las puertas. (sensacin de injusticia y actitud de vctima)

RESENTIMIENTO