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Catalogue Formations Europharma
Catalogue Formations Europharma
23
CATALOGUE
DE FORMATION
1
Fort de son expérience et de son
expertise, Universal Medica Group vous
accompagne dans chaque étape de
vos projets. Du conseil à la réalisation,
nous vous proposons des solutions et
des services innovants personnalisés
et adaptés à vos besoins.
2
EXPERT EN FORMATION,
VOUS ACCOMPAGNE À
CHAQUE ÉTAPE DE VOTRE
STRATÉGIE DE FORMATION
PÔLE CONSEIL
Expert de la gestion globale
des problématiques de formation
PÔLE SCIENTIFIQUE
Expert de la conception-rédaction
et de l’animation
PÔLE GRAPHISME
Spécialisé dans la création d’illustrations
médicales et d’animations
8 Biosimilaires
10 Gériatrie à 360°
12 Hôpital à 360°
14 La vie du médicament
16 Officine à 360°
FORMATION MÉDICALE
20 Anesthésie à 360°
22 Asthme
24 BronchoPneumopathie Chronique Obstructive (BPCO)
26 Cancérologie générale
28 Douleur à 360°
30 Gastro-entérologie à 360°
32 Gynécologie à 360°
34 Hépatologie à 360°
36 Hypertension artérielle
38 Maladie Inflammatoire Chronique de l'Intestin (MICI)
40 Rhinite allergique à 360°
42 Rhumatologie à 360°
FORMATION MÉTIER
Nos formations et nos locaux sont accessibles aux déficients moteur et aux personnes à mobilité réduite.
Certaines de nos formations sont accessibles aux personnes ayant des déficiences auditives ou visuelles.
7
FORMATION
ENVIRONNEMENT
PHARMACEUTIQUE
FORMATION BIOSIMILAIRES
8
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 5h
• Parcours
- Parcours de vie
- Démographie
- Parcours de soins
- Réseaux gérontologiques
- Prise en charge
• Acteurs médicaux
- Professionnels de santé libéraux
- Médecin généraliste
- Médecin spécialiste
- Pharmacie
- Hôpital
- Urgences
• Maintien à domicile
- MAD (Maintien À Domicile)
- HAD (Hospitalisation À Domicile)
- SSIAD (Services de Soins Infirmiers À Domicile)
- SAD (Services d’Aide à Domicile)
- Aidants et aides techniques
• Hébergements
- EHPA (Établissement d’Hébergement pour Personnes
Âgées)
- EHPAD (Établissement d’Hébergement pour
Personnes Âgées Dépendantes)
- UVP (Unité Alzheimer ou Unité de Vie Protégée)
- USLD (Unités de Soins Longue Durée)
- Service SSR (Soins de Suite et de Réadaptation)
- Résidence service
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 15h
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Organisation
- Administration
- Direction
- Trésorier payeur général
- Conseil de surveillance
- Directoire
- Commission Médicale d’Établissement (CME)
- Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation
et Médico-Techniques (CSIRMT)
- Commission du Médicament et des Dispositifs
Médicaux Stériles (COMEDIMS)
- Comité de Lutte contre les Infections Nosoco-
miales (CLIN)
- Equipe de direction
• France : tutelles nationales
- Loi HPST
- CEPS
- ANSM
- HAS
- ONDAM (Objectif National des Dépenses de l’Assu-
rance Maladie)
- UNCAM (Union Nationale des Caisses d’Assurance
Maladie)
• Régions : tutelles régionales • Etablissement de santé privé
- Projet régional de santé - A but lucratif
- CRSA (Conférence Régionale de la Santé et de - A but non lucratif
l’Autonomie) - CLCC (Centres de Lutte Contre le Cancer)
- CBU (Contrat de Bon Usage) - Fondation
- CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de - Association loi 1901
Moyens) • Programme de Médicalisation des Systèmes d’In-
- Projet d’établissement formation
- Commissions de coordination - RSA (Résumé de Sortie Anonymisé)
- Programme de gestion du risque - RSS (Résumé Standardisé de Sortie)
- OMEDIT (Observatoire du Médicament des Disposi- - GHS (Groupe Homogène de Séjour)
tifs Médicaux et des Innovations Thérapeutiques) - RUM (Résumé d’Unité Médicale)
- GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) - DIM (Département de l’Information Médicale) de
- ARS Territoire
- GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) - GHM (Groupes Homogènes de Malades)
• Réseaux de soins • Financement
- Parcours de soins - EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des
- Hospitalisations Dépenses)
- Consultations externes - GHS (Groupe Homogène de Séjour)
- Soins ambulatoires - Hors GHS
- HAD - T2A (Tarification À l’Activité)
- EHPAD - Paiement en sus
• Etablissement public de santé - MIGAC-MERRI (Missions d’Intérêt Général et d’Aide
- Hall à la Contractualisation)-( Missions d’Enseigne-
- Structure interne ment, de Recherche, de Référence et d’Innovation)
- Bloc opératoire - Forfait au passage
- PUI - Financement annuel
- Urgences - Financement mixte
- Pôle d’activité
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 2h30
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les Cadre de cette formation :
résultats des apprenants. • Cette formation est compatible
avec un parcours d’intégration
À la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place lors du recrutement d’un nouveau
sous forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon le collaborateur
nombre de participants). L’objectif est de reprendre les points non validés • Cette formation peut être proposée en
par l’apprenant sur chacun des univers et de travailler sur les axes continu également dans le cadre d’un
d’amélioration identifiés. développement de compétences
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Biosimilaires
- Définitions
- Concept de biosimilarité
- Suivi des médicaments biosimilaires
- Biosimilaires autorisés en France
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 7h
La formation et la validation se font par e-learning avec en option des Objectifs et compétences visées
classes virtuelles de présentation de l’outil et d’aide à la navigation.
Notre démarche pédagogique est interactive. Objectifs pédagogiques :
La formation comporte des cours, des entraînements sous forme d’ac- • Connaître l’organisation de la
tivités pédagogiques et une évaluation finale pour chaque univers. profession
• Comprendre le fonctionnement d’une
officine
• Connaître le back office, le comptoir et
DISPOSITIFS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
le front office
• Connaître les différentes tutelles
La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de régionales
cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil
modulable). Cadre de cette formation :
• Cette formation est compatible
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les avec un parcours d’intégration
résultats des apprenants. lors du recrutement d’un nouveau
collaborateur
À la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place sous • Cette formation peut être proposée en
forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon le nombre continu également dans le cadre d’un
de participants). L’objectif est de reprendre les points non validés par l’ap- développement de compétences
prenant sur chacun des univers et de travailler sur les axes d’amélioration
identifiés.
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Organisation de la profession
- Tutelles nationales
- ONDAM
- HAS
- Pharmacovigilance
- ANSM
- Obligations et déontologie
- Structure et organisation de la profession
- Ordre des pharmaciens
- Loi HPST
- Exercice officinal
• Tutelles régionales
- ARS
- Etablissements payeurs
- Circuit d’achat et distribution du médicament
- Centrale d’achat
• Back office
- Bureau du pharmacien
- Bibliothèque
- Intervenants
- Zone de confidentialité
- Mon groupement
- Formation
- Equipe officinale
- Concurrence
- Economie de l’officine
- Structure du prix d’un médicament
• Comptoir
- Dispensation
- Délivrance
- Médicaments
- Dispositifs médicaux
• Front office
- Parapharmacie
- Merchandising
- Parcours de soins
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FORMATION
MÉDICALE
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 5h
20
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Histoire de l’anesthésie
- Evolution
- Découverte du principe de l’anesthésie
- Substitut palliatif
- Découverte de l’anesthésie générale
- Pearl Harbor
- Anesthésie moderne
• Environnement
- Structures
- Personnels
- Organisation de la profession
- Anesthésie ambulatoire
• Anatomie-physiologie
- Système nerveux périphérique
- Système nerveux central
• Techniques d’anesthésie
- Déroulement d’une anesthésie
- Techniques d’anesthésie
- Anesthésie générale
- Intubation trachéale
- Anesthésie loco-régionale
- Rachianesthésie
- Péridurale
- Anesthésie locale
- Matériels
• Produits
- Composantes d’une anesthésie générale
- Composantes d’une anesthésie loco-régionale
FORMATION ASTHME
CONTENU DE LA FORMATION
Durée de la formation
2h30
La formation comporte 1 module comprenant des activités péda-
gogiques et une évaluation.
Le plan détaillé du module est porté en annexe. Public
Délégués médicaux/hospitaliers
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Physiopathologie de l’asthme
- L’asthme, une maladie inflammatoire
- Physiopathologie
- L’asthme, un problème de santé publique
• Le patient asthmatique
- Les principaux symptômes de l’asthme
- Les différentes formes d’asthme
- Les différents phénotypes d’asthme
• Le diagnostic de l’asthme
- Le diagnostic de l’asthme
- Quel est le parcours de soins ?
- Différences entre asthme et BPCO
• Le contrôle de l’asthme
- Evaluation du contrôle de l’asthme
- En savoir plus sur les facteurs de risque
- Comment investiguer un asthme non contrôlé ?
• La stratégie thérapeutique
- Objectifs de prise en charge
- Cycle de prise en charge
- Prise en charge des facteurs de risque modifiables
- Stratégies non pharmacologiques
- Stratégie pharmacologique
- Traitements de fond
- Traitements de crise
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 2h30
Capacité
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES Illimitée
La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de Objectifs et compétences visées
cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil
modulable). Objectifs pédagogiques :
• Savoir décrire un patient BPCO
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les • Comprendre la physiopathologie de la
résultats des apprenants. maladie
• Découvrir les différentes classes
À la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place thérapeutiques impliquées dans la
sous forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon prise en charge du patient
le nombre de participants). L’objectif est de reprendre les points non • Connaître les recommandations de
validés par l’apprenant sur chacun des cours et de travailler sur les axes prise en charge
d’amélioration identifiés. • Comprendre la prise en charge des
facteurs de risque et les mesures non
pharmacologiques
24
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Physiopathologie de la BPCO
- L’appareil respiratoire
- Définition de la BPCO
- Physiopathologie de la BPCO
• Le patient BPCO
- Epidémiologie de la BPCO
- Les symptômes de la BPCO
- Les exacerbations de BPCO
- Evolution de la BPCO
- BPCO et qualité de vie
• Le diagnostic de la BPCO
- Interrogatoire et examen clinique
- Diagnostic et bilan initial
- Différences entre asthme et BPCO
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 4h
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Epidémiologie • Dépistage
- Prévalence/Incidence - Quand faut-il dépister les cancers ?
- Mortalité - Dépistage organisé
- Profils de cancer
• Pronostic
• Genèse du cancer - Classification TNM
- La cellule normale - Stades du cancer
- L’ADN - Pronostic
- Le cycle cellulaire
- Réplication de l’ADN • Prise en charge
- Mitose - Annonce du diagnostic
- Origine du cancer - Réunion de concertation pluridisciplinaire
- Mutations - Professionnels impliqués
- Facteurs de risque
- Cancérogenèse • Traitements
- Néoangiogenèse - Quelques définitions
- Extension locale - Traitement local/systémique
- Dissémination métastatique - Traitements locaux (chirurgie, radiothérapie)
- Caractéristiques de la cellule cancéreuse - Traitements systémiques (chimiothérapie,
- Stades de différenciation hormonothérapie, immunothérapie, thérapie ciblée)
- Tumeur bénigne/maligne
- Nomenclature • Evaluation des traitements
- Critères RECIST
• Diagnostic - Evaluation dans le temps
- Circonstances de découverte - Evaluation de la survie
- Bilan initial
- Bilan d’extension
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 14h
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ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Physiologie de la douleur
- Définition de la douleur
- Transmission du message douloureux
- Contrôle de la douleur
- Classification de la douleur
• Evaluation de la douleur
- Principes méthodologiques
- Evaluation multidimensionnelle
• Pathologies douloureuses
- Douleurs rhumatologiques
- Douleurs cancéreuses
- Douleurs neuropathiques
30
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Constipation
- Définition
- Epidémiologie
- Constipation « symptôme »
- Constipation « maladie »
- Diagnostic de la constipation
- Complications
- Prise en charge de la constipation chronique
- Laxatifs osmotiques
- Autres laxatifs
- Stratégie de prise en charge de la constipation chronique
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 5h
Pré-requis
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES BAC +2 Scientifique
32
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Le déclenchement de l’accouchement
- Introduction/objectifs
- Définition du déclenchement
- Comment déclencher l’accouchement ?
- Déclenchements pour indications médicales
- Déclenchements pour indications non médicales
- Contre-indications du déclenchement artificiel du travail
- Complications du déclenchement
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 6h
La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de Cadre de cette formation :
cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil • Cette formation est compatible
modulable). avec un parcours d’intégration
lors du recrutement d’un nouveau
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les collaborateur
résultats des apprenants. • Cette formation peut être proposée en
continu également dans le cadre d’un
À la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place développement de compétences
sous forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon
le nombre de participants). L’objectif est de reprendre les points non
validés par l’apprenant sur chacun des cours et de travailler sur les axes
d’amélioration identifiés.
34
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Anatomie
- Topographie abdominale
- Anatomie descriptive (généralités)
- Anatomie descriptive du foie
- Anatomie descriptive de la vésicule biliaire
• Physiologie
- Physiologie
- Physiologie hépatique
- Physiologie biliaire
• Exploration
- Explorations
- Tests hépatiques : explorations fonctionnelles
- Examens complémentaires
- Autres explorations
• Pathologies
- Pathologies du foie
- Pathologies des voies biliaires
- Pathologies responsables de cholestases
• Organisation de l’hépatologie
• Transplantation
CONTENU DE LA FORMATION
Durée de la formation
4h
La formation comporte 4 modules comprenant chacun une évaluation :
• Appareil cardio-vasculaire
• Hypertension artérielle Public
• Prise en charge Délégués médicaux/hospitaliers
• Adaptation du traitement initial et complications de l’hypertension artérielle
Le plan détaillé des 4 modules est porté en annexe.
Capacité
Illimitée
36
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Appareil cardiovasculaire
- Circulation du sang
- Le cœur
- La physiologie cardiaque
- La pression artérielle
• Hypertension artérielle
- Mesures de la pression artérielle
- Hypertension artérielle (définition, classification,
épidémiologie, causes, facteurs favorisants, HTA :
facteur de risque CV)
- Bilan initial du patient hypertendu
38
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 4h
40
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
42
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Réaction inflammatoire
- Généralités
- Processus inflammatoire
- Médiateurs de l’inflammation
- Signes cliniques et biologiques
- Synthèse
45
FORMATION
MÉTIER
Capacité
Illimitée
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de Objectifs et compétences visées
cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil
modulable). Objectifs pédagogiques :
• Connaître l’intérêt des Bonnes
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les Pratiques de Distribution en Gros
résultats des apprenants. • Etre sensibilisé à la gestion de la
qualité dans les BPDG
A la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place sous
forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon le nombre Cadre de cette formation :
de participants). L’objectif est de reprendre les points non validés par l’ap- • Cette formation est compatible
prenant sur chacun des cours et de travailler sur les axes d’amélioration avec un parcours d’intégration
identifiés. lors du recrutement d’un nouveau
collaborateur
• Cette formation peut être proposée en
continu également dans le cadre d’un
développement de compétence
46
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
Objectifs et définition
• Introduction aux BPDG
• La gestion de la qualité
• Le personnel
• Les locaux et le matériel
• La documentation
• Les opérations
• L’auto-inspection
• Le transport
• Essentiel à retenir
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 2h
Capacité
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES Illimitée
La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de Objectifs et compétences visées
cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil
modulable). Objectifs pédagogiques :
• Connaître l’intérêt des Bonnes
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les Pratiques de Fabrication
résultats des apprenants. • Etre sensibilisé à la démarche qualité
qui régit le cycle de vie du médicament
A la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place sous
forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon le nombre Cadre de cette formation :
de participants). L’objectif est de reprendre les points non validés par • Cette formation est compatible
l’apprenant sur chacun des cours et de travailler sur les axes d’amélioration avec un parcours d’intégration
identifiés. Des appels tests peuvent également être réalisés. lors du recrutement d’un nouveau
collaborateur
• Cette formation peut être proposée en
continu également dans le cadre d’un
développement de compétences
48
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
Objectifs et définition
• Introduction aux BPF
• La gestion de la qualité
• Le personnel
• Les locaux et le matériel
• La documentation
• La production
• Le contrôle de la qualité
• L’auto-inspection
• Essentiel à retenir
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 2h
50
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Introduction
• Cas particuliers
- Mettre fin à un appel qui s’éternise
- Gérer un interlocuteur mécontent
• Conclusion
Capacité
CONTENU DE LA FORMATION 10 en présentiel
Illimitée en e-learning
Le plan détaillé des 7 modules est porté en annexe.
Le programme de formation FIDP comporte 3 outils distincts : Pré-requis
• Outil n°1 « Evaluation » : il permet au visiteur médical d’évaluer son Disposer du diplôme de la visite médicale
niveau de connaissances sur des points du référentiel identifiés par le
Leem dans le cadre de la charte de la visite médicale.
• Outil n°2 « Formation » : il permet au visiteur médical, dans le cadre de Coordinateur pédagogique / Référent Handicap
la formation continue, de revoir les aspects pour lesquels il n’aura pas Emilie BERNADAC
obtenu dans son évaluation initiale le niveau minimum requis. contact@europharma.fr - 01 41 12 27 77
• Outil n°3 « Validation » : il permet au visiteur médical de valider
définitivement ses connaissances sur les points critiques identifiés.
Objectifs et compétences visées
52
DISPOSITIFS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION ANNEXE - PLAN DE FORMATION
54
106, bureaux de la colline - 92210 Saint-Cloud Cedex
+33 (0)1 41 12 27 77 - contact@europharma.fr
NDA : 11922194092 - Qualiopi : Certificat N° 2021-04-9 Pour les actions de formations
55
FORMATION
MÉTIER
Durée de la formation
CONTENU DE LA FORMATION 2h30
Capacité
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES Illimitée
56
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
• Introduction
58
DISPOSITIFS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
La certification/validation est variable selon le type de formation : 100% de lecture et note minimale de 80% à l’éval-
uation en ligne si e-learning, présence et évaluation en fin de session avec 2 notes minimales de 80% au QCM et à la
recherche des biais si formation en présentiel.
Module 1 : Méthodologie des essais cliniques Module 2 : Lecture critique d’un article
• Les phases de développement clinique des médica- Préambule : pourquoi faire une lecture critique d’un
ments article
- Développement pré-clinique
- Etudes de phase I • Lecture critique d’un article : Méthodologie
- Etudes de phase II - Plan d’un article original
- Etudes de phase III - Les 3 axes d’analyse et d’interprétation
- Etudes de phase IV • Validité interne
• Cohérence externe
• Les différents types d’études • Pertinence clinique
- Le choix du type d’étude - Niveau de preuve d’une étude
- Hiérarchie des études
- Etude Cas/ Témoin • Grille de lecture
- Etudes de cohorte ou de suivi
- Etude transversale Synthèse
- Revue systématique
- Méta-analyse
- Etude contrôlée randomisée
• Le niveau de preuves
- Niveau de preuve scientifique
- Grade des recommandations
Synthèse
FORMATION STRATHOP
Capacité
10
DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
60
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
1er jour : Stratégie des alliés 2ème jour : Application pratique sur au moins
2 centres sélectionnés par les DH
• Notion d’objectif et de projet
• Les acteurs • Objectifs, partenaires
• Synergie et antagonisme • Repérage des comportements : synergie / antago-
• Jeu et intention nisme, intention/action, pouvoirs
• Réponses comportementales • Carte des partenaires : opposants, hésitants, passifs,
• Notion de pouvoir alliés
• Carte des partenaires/acteurs • Identification des modes de communication adaptés
• Stratégie des alliés (typologie des acteurs, cibles, • Application de la stratégie des alliés
utiliser ses alliés) • Elaboration d’un plan d’action
• Mobilisation des hésitants
• Mobilisation des passifs
• Gestion des opposants
• Système d’animation du projet
• Synthèse
Public
Tout type de collaborateurs de l’industrie
CONTENU DE LA FORMATION pharmaceutique (siège et terrain)
62
ANNEXE - PLAN DE FORMATION
64
MOTS MÊLÉS
Retrouvez les 17 mots dans la grille (horizontalement ou verticalement) pour découvrir la phrase mystère !
ANESTHESIE
E B M E D I C A M E N T C G
ASTHME
U I R H O P I T A L O P O E
BIOSIMILAIRE
D O H A R M A V O T R E M R COMMUNICATION
O S P A R A S T H M E T M I DOULEUR
GERIATRIE
U I I N T E S T I N S E U A
HEPATOLOGIE
L M I N F O R M A T I O N T
HOPITAL
E I O F F I C I N E N A I R HYPERTENSION
U L I V I G I L A N C E C I INFORMATION
R A A N E S T H E S I E A E INTESTINS
MEDICAMENT
R I E R H I N I T E F O T R
METHODOLOGIE
M R M E T H O D O L O G I E
OFFICINE
A E H Y P E R T E N S I O N RHINITE
R H U M A T O L O G I E N T RHUMATOLOGIE
I O H E P A T O L O G I E N VIGILANCE
Résultat E B M E D I C A M E N T C G
U I R H O P I T A L O P O E
D O H A R M A V O T R E M R
O S P A R A S T H M E T M I
U I I N T E S T I N S E U A
L M I N F O R M A T I O N T
E I O F F I C I N E N A I R
U L I V I G I L A N C E C I
R A A N E S T H E S I E A E
R I E R H I N I T E F O T R
M R M E T H O D O L O G I E
A E H Y P E R T E N S I O N
R H U M A T O L O G I E N T
I O H E P A T O L O G I E N
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