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ESCUELA DE ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS

Administracin de Recursos Humanos

2010

OBJETIVOS DE LA CARRERA
Formar tcnicos con dominio en la Administracin de Empresas, con una clara orientacin al rea de Recursos Humanos, con nfasis en administracin de personal, remuneraciones, legislacin laboral, capacitacin y desarrollo. Los conocimientos y habilidades le darn a este tcnico la capacidad para trabajar en equipo, asumir el papel de lder dentro de un grupo de trabajo, una gran capacidad para relacionarse con su entorno, buena disposicin para adaptarse a los cambios, ser metdico y capaz de trabajar bajo presin.

del perodo acadmico y un set de actividades on-line sobre una plataforma tecnolgica que le permite una comunicacin con su profesor, tutor y compaeros de estudio.

CONDICIONES VOCACIONALES DEL POSTULANTE


El estudiante interesado por ingresar a esta carrera debe poseer: - Alta motivacin para trabajar en equipo. - Gran capacidad de anlisis. - Habilidades comunicacionales. - Buenas relaciones interpersonales.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
El currculo de la carrera se complementa con un plan de formacin general, que desarrolla en los alumnos un conjunto de competencias bsicas, habilitantes y de empleabilidad, de acuerdo a estndares preestablecidos: - Uso bsico de tecnologas de la informacin. - Comunicacin funcional en ingls. - tica y trabajo en equipo. - Comunicacin oral y escrita en espaol. - Razonamiento lgico matemtico. - Apresto laboral. - Emprendimiento e innovacin.

REQUISITOS DE INGRESO
- Licencia de Educacin Media. - Certificado Concentracin de Notas de Enseanza Media.

MODALIDAD DE ENSEANZA
Presencial. Semi Presencial PEV, Programa Ejecutivo Vespertino. Este Programa brinda nuevas oportunidades de formacin a personas que desean iniciar estudios y que quieren compatibilizarlos con su jornada de trabajo, como tambin a aquellos que necesitan mantenerse vigentes en su rea de especializacin. Impartido a travs de una modalidad flexible, acorde a las demandas geogrficas, de especializacin y tiempo de sus estudiantes, el PEV permite al alumno conciliar su jornada laboral con la asistencia a clases. La modalidad de enseanza PEV implementa el modelo educativo basado en competencias laborales definido por DuocUC, a partir de un modelo pedaggico, tecnolgico y de gestin especialmente diseado. Quienes cursan este Programa participan activamente en ambientes presenciales y virtuales que posibilitan el logro de las competencias requeridas por el mundo laboral. Para estos efectos, el alumno dispone de diversos recursos de apoyo que facilitan y orientan su estudio, tales como: un tutor virtual, una planificacin

CAMPO LABORAL
El titulado en esta carrera estar capacitado para desempearse en diversas funciones operativas, en reas tales como: capacitacin y desarrollo, remuneraciones y bienestar, entre otras; podr, adems, desempearse en cualquier tipo de empresas, ya sea productivas o de servicios. Cargos de algunos de nuestros egresados de esta carrera: - Asistente de Recursos Humanos en el rea de Bienestar de empresas. - Asistente de remuneraciones. - Asistente de desarrollo organizacional en rea de Recursos Humanos. - Asistente de capacitacin en empresas consultoras.

EL PERFIL DE EGRESO Y LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LA CARRERA ESTN PUBLICADOS EN EL SITIO WEB INSTITUCIONAL.

Administracin de Recursos Humanos


ESCUELA DE ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS
ADMINISTRACIN PARA LOS NEGOCIOS ADMINISTRACIN ESTRATGICA CONTABILIDAD DE COSTOS DERECHO LABORAL

2010

FUNDAMENTOS DE ECONOMA

CONTABILIDAD PARA LA GESTIN

SOFTWARE DE PRODUCTIVIDAD

LEGISLACIN PREVISIONAL

PRESUPUESTO TECNOLOGA PARA EL TRABAJO PREVENCIN DE RIESGOS CAPACITACIN Y DESARROLLO PRESUPUESTO PRCTICA PROFESIONAL EXAMEN DE TTULO

ADMINISTRACIN DE PERSONAL I

ADMINISTRACIN DE PERSONAL II

RECLUTAMIENTO Y SELECCIN

NEGOCIACIN

PSICOLOGA LABORAL

EMPRENDIMIENTO I

MATEMTICAS FINANCIERAS

REMUNERACIONES

NIVELACIN MATEMTICA

LGEBRA

ESTADSTICA I

TICA

TALLER DE APRESTO LABORAL

EXPRESIN ORAL Y ESCRITA

ANTROPOLOGA

INGLS BSICO I

INGLS BSICO II

Asignaturas Escuela

Asignaturas Institucionales

MODALIDAD DE ENSEANZA

5 Semestres

Tcnico en Administracin de Recursos Humanos

Presencial Semi Presencial: Programa Ejecutivo Vespertino (PEV).

Nota: Esta malla curricular podr tener modificaciones por razones de actualizacin de contenidos y, adems, indica la secuencia semestral pero no los requisitos de las asignaturas.