Art, 5. — Produits pharmaceutiques pris en charge. Les produits pharmaceutiques pris en charge sont ceux prescrits par un médecin et dans ta limite de sa ‘compétence, par un chirurgien dentiste ou uné sage femme et figurant sur la liste des produits pharmaceutiques remboursables en vertu de la législation et de la réglementation en la matizre, Dans Fattente de la parution de cette liste, sont pris en charge : — les médicaments figurant & la nomenclature nationale des médicaments A Yexception de ceux réservés aux Gtablissements de soins et de ceux dont la liste sera communiquée par la caisse; — les Iaits et farines de régime inscrits A la nomenclature nationale des médicaments; — les préparations magistrales effectuées par le pharmacien conformément a la prescription médicale; —es préparations officinales. Art. 6. — Modalités de délivrance des produits pharmaceutiques. ‘Avant Fexécution de toute ordonnance médicale, entrant dans le cadre de la présente convention, 'officine pharmaceutique doit vérifier que la carte ouvrant droit au bénéfice du systéme du tiers payant est en cours de validité. Lofficine pharmaceutique est tenve de délivrer au malade bénéficiaire, les quantités de produits pharmaceutiques prescrites sur lordonnance médicale. Lorsque I'officine pharmaceutique n'est pas en mesure d'honorer I'intégralité de la prescription médicale, elle doit en aviser préalablement I'assuré et porter sur fordonnance au regard de chaque produit délivré la mention "SERVI" au moyen d'un cachet humide en précisant la quantité lorsqu’elle est inférieure & celle prescrite, Dans ce cas, l'officine pharmaceutique doit restituer Yordonnance et établir une facture pour les produits servis. Art. 7, — Tarification des ordonnances ou des factures. Pour chaque produit pharmaceutique détivré, Yofficine pharmaceutique, doit mentionner sur l'ordonnance ou la facture le prix public I¢galement applicable. Art. 8. — Modalités de remboursement. Liofficine pharmaceutique reporte sur'Yordonnance le numéro d'immatriculation du bénéficiaire ainsi que le numéro d'enregistrement de la carte ouvrant droit au bénéfice du systéme du tiers payant. Lofficine pharmaceutique adresse périodiquement au centre de paiement dont releve le bénéficiaire, les ordonnances tarifiées ainsi complétées ou les factures sur Tesquelles seront apposées les vignettes, au moyen d'un tat récapitulatif, Art. 9. — Modalités de réglement, La caisse s'engage a régler par chéque de virement au compte de officine pharmaceutique ou par mandatement & celle-ci, le montant des ordonnances et des factures, dans tun délai d'un (1) mois qui suit leur dépot y compris dans le cas prévu AYarticle 11 alinéa 2 ci-dessous. * Art. 10, — Contestations En cas de contestation, 1a partie qui a formulé ses grief adressera & autre partie, une réclamation accompagnée des pitces justificatives nécessaires. Le différend sera examiné contradictoirement par les représentants des parties contractantes. En cas de persistance du différend, le litige peut étre porté devant le tribunal compétent, Art. 11, — Durée de la convention. La présente convention est conclue pour une durée d'une année & compter du renouvelable par tacite reconduction. Elle peut étre dénoncée par l'une des parties contractantes ppar lettre recommandée adressée & Yautre partie avec préavis de trois (3) mois. Fait & Te .. a Décret exécutif n° 97-473 du 8 Chaabane 1418 correspondant au & décembre 1997 relatif au travail & temps partiel. Le Chef du Gouvernement, ‘Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4° et 125 (alinéa 2); . Vu Ia loi n° 83-11 du 2 juillet 1983, motlifiée et complétée, relative aux assurances sociales ; Vu Ia loi n° 83-12 du 2 juillet 1983, modifiée et complétée, relative & la retraite ; Vu la loi n° 90-03 du 6 février 1990, modifiée et complétée, relative l'inspection du travail ; Vu la loi n° 90-11 du 21 avril 1990, modifiée et complétée, relative aux relations de travail ; Vu la loi n° 90-14 du 2 juin 1990, modifiée et complétée, relative aux modalités d'exercice du droit‘Vu le décret présidentiel n° 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement ; ‘Vu le décret présidentiel n° 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement ; Décréte : CHAPITRE I OBJET Article ler. — En application des dispositions de Tarticle 13 de la loi n® 90-11 du 21 avril 1990, modifige et complétée, relative aux relations du travail, le présent décret a pour objet de déterminer lei conditions et modalités de mise en aeuvre du travail & temps partiel. CHAPITRE IL DEFINITION Art, 2. — Est considéré comme travail & temps partiel tout travail dont la durée est inférieure & la durée Iégale du travail sans que la durée convenue entre 'employeur et le travailleur, ne soit inférieure & la moitié de la durée légale du travail. CHAPITRE III MISE EN (EUVRE DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Art. 3. — L’employeur peut procéder au recrutement de travailleur & temps partiel en cas de baisse de volume de travail. Art, 4. — Le travailleur déja occupé & temps plein dans Yorganisme employeur et qui souhaite occuper pour convenance personnelle un poste & temps partiel peut ostuler & occuper le poste nouvellement crée ou libéré correspondant & ses qualifications professionnelles sous réserve de l'accord de 'employeur. Art, 5. — Le travailleur occupant un poste & temps partiel au sein de lorganisme employeur et désirant occuper un poste a plein temps, peut étre retenu en priorité pour le poste, sous réserve de ses qualifications professionnelles et de l'accord de lemployeur, Art. 6. — Pour application des articles 4 et 5 ci-dessus, les travailleurs intéressés pour l'une ou autre forme d'emploi doivent adresser une demande écrite & leur ‘employeur dans laquelle ils préciseront les motifs de leur demande, L'employeur doit se prononcer dans les trente (30) jours qui suivent la demande des intéressés. CHAPITRE IV FORME DU CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Art. 7. — Lorsqu'il n’existe pas un contrat de travail crit, 1a relation de travail temps partiel est présumée G1ablie pour une durée indéterminée. Toutefois, Yemployeur peut recruter des travailleurs & temps partiel pour une durée déterminée sous réserve des dispositions légales y afférentes. Art. 8. — Lorsqu'il est écrit, le contrat de travail & temps partiel doit mentionner, notamment : —la durée hebdomadaire du travail convenue entre les parties et sa répartition entre les jours de la semaine; —les éléments de la rémunération ; —lIa qualification du salarié —la période dessa. -Outre ces éléments, lorsque le contrat est & durée déterminée, il doit mentionner la durée et les motifs de cette durée conformément a la Iégislation en vigueur. CHAPITRE V DROITS DES TRAVAILLEURS A TEMPS PARTIEL Art. 9. — Les travailleurs occupés & temps partiel bénéficient des droits 1égaux et conventionnels reconnus aux travailleurs & temps plein sous réserve pour les droits conventionnels de modalités particulidres prévues pour leur application. Art, 10, — La rémunération des travailleurs 4 temps Partiel est proportionnelle & celle des salariés qui, a qualification égale, occupent & temps plein un emploi équivatent dans le méme organisme employeur sauf accord plus favorable. Art. 11, — Les indemnités légales et/ou conventionnelles auxquelles pourrait prétendre le travailleur & temps partiel sont proportionnelles au temps de travail effectf. Art. 12. — Pour Ja détermination des droits liés & Yancienneté la durée de celle-ci est prise en compte pour les salariés occupés & temps partiel comme s'ils avaient été ‘occupés a temps plein. Art. 13. — La période d'essai d'un travailleur & temps partiel ne peut étre supérieure & celles des salariés plein temps.q Art. 14. — Le travailleur A temps partiel qui remplit les crittres légaux d'éligibilité tels que fixés par la législation en vigueur peut étre éligible au comité de participation. Art. 15. —Le présent décret prend effet & compter de sa date de publication au Journal officiel de ta République algérienne démocratique et populaire. Fait & Alger, le 8 Chatbane 1418 correspondant au 8 décembre 1997. Ahmed QUYAHIA. ——+* Décret exécutif n° 97-474 du 8 Chadbane 1418 correspondant au 8 décembre 1997 fixant Je régime spécifique des relations de travail concernant les travailleurs a domicile. Le Chef du Gouvernement, ‘Vu 1a Constitution, notamment ses articles 85-4° et 125, (aliniéa 2) ; ‘Vu Ia loi n° 83-11 du 2 juillet 1983, modifiée et complétée, relative aux assurances sociales ; ‘Vu Ia loi n° 83-12 du 2 juillet 1983, modifiée et complétée, relative la retraite ; Vu Ia loi n° 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matitre de sécurité sociale ; ‘Vu la toi n° 88-07 du 26 janvier 1988 relative A Thygitne, la sécurité et la médecine du travail ; Vu Ia loi n° 90-03 du 6 février 1990, modifiée et complétée, relative Vu Ia loi n° 90-04 du 6 février 1990, modifiée et complétée, relative au réglement des conflits individuels de travail, ; Vu la loi n° 90-11 du 21 avril 1990, modifiée et complétée, relative aux relations de travail ; Vu Ia toi n° 90-22 du 18 aodt 1990 relative au registre du commerce et les textes pour son application ; Vu Tordonnance n° 96-01 du 19 Chadbane 1416 correspondant au 10 janvier 1996 fixant les régles régissant artisan, les métiers et les textes pour son application ; ‘Vu le décret n° 85-33 du 9 février 1985 fixant la liste des travailleurs assimilés a des salariés en matitre de sécurité sociale, notamment son article ler ; Vu le décret n° 85-34 du 9 février 1985 fixant les cotisations de sécurité sociale pour les catégories particulidres d'assurés sociaux ; Vu le décret présidentiel n° 97-230 du'19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement ; 'inspection du travail ; Vu le décret présidentiel n°.97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement ; Vu le décret exécutif n° 96-98 du 17 Chaoual 1416 correspondant au 6 mars 1996 déterminant la liste et le contenu des livres et registres spéciaux obligatoires pour les employeurs ; Décrate : Article ler. — En application des dispositions de Varticle 4 de la loi n? 90-11 du 21 avril 1990, modifiée et complétée, relative aux relations de travail, le présent décret a pour objet de fixer le régime spécifique des relations de travail concernant les travailleurs & domicile, CHAPITREI DU TRAVAILLEUR A DOMICILE Art, 2. — Est qualifié de travailleur A domicile au sens du présent décret: Tout travailleur qui exerce en son domicile des activités de production de biens, de services ou de transformation moyenant rémunération, pour le compte d'un ou de plusieurs employeurs, exécute seul ses activités ou avec Taide des membres de sa famille & exclusion de toute main-d’euvre salariée et se procure lui méme tout ou partic des matitres premitres et des instruments de travail ou se les fait remettre par r'employeur, a l'exclusion de tout intermédiaire. CHAPITRE IL DE L'EMPLOYEUR Art. 3. — Est considéré comme employeur & domicile, toute personne physique ou morale publique ou privée exergant une activité industrielle, commerciale ou artisanale qui occupe un ou plusieurs travailleurs & domicile. Art. 4, — L'employeur qui fait exécuter du travail & domicile est tenu d'en faire la déclaration & organisme de sécurité sociale et & l'inspection du travail territorialement compétente, Il doit en outre, tenir un registre d'ordre sur Tequel seront indiqués : — la raison sociale et I'adresse de l'organisme employeur ou le nom et prénom de lemployeur ainsi. que le numéro d'inscription au registre du commerce ou le cas échéant, tout registre prévu par la Iégislation en vigueur ; — le nom, ladresse et le numéro dimmatriculation & 1a sécurité sociale des travailleurs & domicile, ‘CHAPITRE Il MODALITES D'EXECUTION DES TRAVAUX A DOMICILE Art, 5. — Lors de la remise des travaux A exécuter & domicile, 'employeur doit établir un camet de commandes dans leque! seront inscrits : — les noms, prénoms et adresse du travailleur & domicile, — la nature et la quantité du travail, —In date de remise de ce travail ; —larémunération applicable a ce travail ; —la liste des access wravailleur. -s et fournitures remis au Art. 6, — Lors de Ia livraison de Vouvrage objet de la commande, 'employeur mentionne sur un carnet dont opie sera remise au travailleur apres avoir été signée par les deux parties : — la date de livraison ; —le montant de la rémunération effectivement versée ; —le cas échéant, les fournitures et accessoires restitués. Art. 7. — L'employeur ne doit confier aucun travail & domicile impliquant directement ou indirectement Vutilisation ou la manipulation de matitres ou de produits toxiques ou dangereux pour la santé et la sécurité du travailleur 4 domicile et de sa famille ou pouvant entrainer des nuisances sur environnement. Art, 8, — La rémunération du travailleur & domicile est calculée sur la base de critéres de rémunération en usage dans les professions similaires. En tout état de cause, et sauf accord plus favorable entre les deux parties, la rémunération du travailleur & domicile ne peut étre inférieure au salaire national minimum garanti (SNMG), tel que fixé par la réglementation en vigueur. Art. 9. —Le travailleur & domicile occupé par un meme employeur durant au moins six (6) mois cumulés bénéficie d'une indemnité de congé payé équivalente A la rémunération de deux (2) jours par mois de travail accompli. Lindemnité visée a Valinéa précédent est calculée sur la base des rémunérations moyennes mensuelles pergues durant la période considérée. Elle est versée a la fin de la période de référence de son calcul. Art. 10. — Le travailleur A domicile bénéficie des dispositions Iégislatives et réglementaires en vigueur en matidre de sécurité sociale. Art. 11, — Le travailleur & domicile est tenu de se conformer aux instructions de l'employeur pour Texécution de son travail. Art, 12, — Le travailleur ne doit se livrer & aucune concurrence susceptible de nuire & l'employeur et il est tenu au secret professionnel. (CHAPITRE IV DISPOSITIONS FINALES Art, 13, — Tout employeur occupant un ou plusieurs travailleurs & domicile est tenu de se conformer aux dispositions du présent décret dans un délai de soixante (60) jours a dater de sa publicatic Art, 14, — Les infractions aux dispositions du présent décret sont poursuivies ‘et sanctionnées conformément 2 la égislation en vigueur. a Art. 15. —Le présent décret sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire. Fait & Alger, le 8 Chadbane 1418 correspondant au 8 décembre 1997. Ahmed OUYAHIA. Décret exécutif n° 97-475 du 8 Chaabane 1418 correspondant au 8 décembre 1997 relatif & la concession des ouvrages et des infrastructures de la petite et moyenne hydraulique agricole, Le Chef du Gouvemement, ‘Sur le rapport conjoint du ministre de agriculture et de la péche et du ministre de l'équipement et de Vaménagement du terrtoire, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4° et 125 {alinéa 2) ; Vu Ia loi n° 83-17 du 16 juillet 1983, modifiée et complétée, portant code des eaux ; Vu la loi n° 90-09 du 7 avril 1990 relative a la wilaya ; Vu Ia Joi n° 90-30 du ler décembre 1990 portant toi domaniale ; Vu le décret présidentiel n° 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef ‘du Gouvernement ; Vu le décret présidentiel n° 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement ; Vu le décret exécutif n° 90-12 du ler janvier 1990 fixant les attributions du ministre de agriculture ; ‘Wu le décret exécutif n° 94-240 du 2 Rabie El Aouel 1415 corresponidant au 10 aodit 1994 fixant les attributions du ministre de l'équipement et de T'aménagement du territoire ;