Sessione 2019B

1. Lavoro flessibile
I giovani di oggi cercano di combinare il lavoro con il tempo libero.Vediamo che a volte scelgono
lavori che gli permettono di essere impegnati da casa loro. Questa possibilità è diventata più ovvia
dopo le due quarantene dove i rapporti attraverso il datore di lavoro e l'impiegato sono cambiati. La
sede di impegno è trasferita a casa e anche l'orario è diventato più flessibile e a volte non aveva
fine. Ciascuno poteva essere vestito in modo comodo . Però, la durata del nuovo impegno digitale
non aveva fine determinata. Bisogna essere stabili agli orari per via di non essere estesi?.
Tanto per fare un esempio, mia figlia che ha studiato la Biologia, ha fatto la sua scelta, essendo
nella nuova generazione, iniziando a lavorare a distanza. Stando alle regole dell' azienda
farmaceutica doveva guardare tutti gli incontri digitali dopo che sarebbero usciti i risultati dalle
ricerche. Questa scelta le dà l'opporunità di gestire il suo tempo più liberamente, di cucinare durante
le pause,usufruendo del suo tempo meglio. Certamente, può essere vestita come le conviene , anche
con i suoi pigiami. C' è sempre il problema dell'orario indefinito che supera il previsto quello di otto
ore.
Per quanto riguarda il mio paese la situazione lavorativa è cambiata ed è diffuso anche qui. Il
telelavoro entra a molte specialità, come gli avvocati, i maestri, i consiglieri delle aziende. Anche se
sia la gestione del tempo che il luogo domestico rimangono incentivi c'è sempre il problema
dell'orario indefinito. Però, considero che molti impiegati lo scelgono a causa delle cosiddette
ragioni. Basta che si usufruiscano sia i vantaggi che gli svantaggi che possono cambiare la
concezione dell'opinione. E' meglio che si lavori a distanza perché non esistano degli esseri umani
dietro il computer. Chissà, come sarebbe il futurodei nostri nipoti! Ci sarebbe il telelavoro o si
sarebbe sostituito dall'intelligenza artificiale?
Grazie di aver accettato i miei argomenti
Sissi
2.La conoscenza delle lingue straniere consiste in una necessità per i giovani di oggi
In un mondo dove tutti i paesi sono connessi e le nuove tecnologie uniscono le frontiere si avvia
l'opportunità di non restare monoglotti. La conoscenza di una lingua straniera consiste in una
necessità per la connessione del mondo. Il successo dipende dalla capacità della persona di essere
membri di un borgo globale di cui i partecipanti parlano molte lingue.
Stando a quanto è emerso dalla vita quotidiana la conoscenza delle lingue straniere può aiutare i
giovani ad affrontare tutte le sfide di oggi nel settore personale, sociale e anche professionale.
Per quanto riguarda il livello personale i giovani possono aumentare la loro autostima . Se si
trovassero in un altro paese potrebbero comunicare con le altre persone . Aumentando la loro
autostima estendono il pensiero critico e creano nuove capacità cognitive.
A livello sociale i giovani possono scoprire la cultura del loro paese e la paragonano con quella di
altri paesi. Ci sono anche alcuni vantaggi, come la scoperta del comportamento nuovo, la fine degli
stereotipi, e dei luoghi comuni e apprezzano sia la loro presenza nella società che la diversità.
A livello professionale, consiste in una chiave per aver successo. Specialmente in Europa la
conoscenza di più di due lingue diventa un vantaggio competitivo.
Avere la conoscenza delle lingue straniere permette di cooperare con il prossimo e di estendere
l’ambito degli scambi.
Inoltre, ogni laurea, ogni specializzazione, ogni dottorato, finisce e include la bibliografia straniera.
Ci dà l'opportunità di partecipare nei programmi universitari,come Erasmus, e anche nei lavori
futuri che possono essere affermati.
Insomma, la società di informazione in cui viviamo cambierà la qualità dei lavoratori coprendo sia
le esigenze personali che i risultati di movimento professionale per offrire prima di tutto il piacere
personale.