Plan Intemational aioe penne foe anus AVIS DE RECRUTEMENT _ STAGIAIRE Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International ceuvre pour faire progresser les droits des enfants et I’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables & travers la mise en ceuvre des programmes et projets de développement et humanitaire en collaboration d’autres partenaires et les communautés dans lesquels vivent ces enfants. En tant qu’organisme de développement qui promeut l'emploi des jeunes, Plan International Burkina se fixe le devoir d’aider I'Etat & relever ce défi. Dans cette perspective et au regards de la multiplicité des activités courantes, le Département de la communication recherche un.e (01) stagiaire. INTITULE: Stagiaire en Monitoring and Evaluation Research and Learning du projet YEWA H/F NOMBRE : 01 LIEU DE STAGE : Ouagadougou DUREE : 03 mois renouvelables selon la performance CHAMP D’ACTION Sous les directives du coordonnateur de Programme YEWA et du spécialiste MERL/YEWA, le (la) stagiaire contribue d'une maniére générale & assister le Spécialiste MERL du Programme YEWA et appuyer la mise en ceuvre du Programme dans les régions concernées a travers le Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage du Programme. En appui au Spécialiste MERL, il.elle s‘assurera du sulvi régulier des indicateurs de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage du Programme et conformément a la politique et normes en SERA de Plan International ROLE ET RESPONSABILTE DU/DE LA STAGIAIRE Le/la stagiaire apportera un appui spécifique au sein du Programme YEWA a travers les taches suivantes ‘+ Appuyer le développement et la mise en place le systéme de Suivi, Evaluation, Recherche ‘et Apprentissage du Programme y compris les cadres de résultats, les outils de collecte de données, le plan de suivi-évaluation ‘+ Participer avec le Spécialiste MERL du Programme YEWA, au sulvi régulier et |'assurance qualité des données sur Kobo Collect et Power BI. ‘+ Appuyer les initiatives SERA avec toutes les parties prenantes ; ‘+ Aider dans la conduire du renforcement de capacités des parties prenantes du Programme sur le SERA ; ‘+ Assurer la disponibilité des données en qualité et dans les délais requis ; ‘+ Soutenir et participer a la mise en ceuvre un plan d’apprentissage du Programme ; * Appuyer, identifier et traiter des problémes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage du Programme ; * Apporter un appui au spécialiste MERL pour identifier les gaps et adapter la programmation pour répondre aux différents défis ; + Appuyer la remontée et la gestion des feedbacks et des plaintes.+ Effectuer des missions de proximité auprés des partenaires de mise en ceuvre dans la cadre du suivi et du renforcement des organisations de la Société Civile ; + Accompagner le département MERL dans la mise en ceuvre des initiatives SERA INN T. + Etre titulaire d’un Master en sciences sociales, Ingénierie des données, en statistique et informatique, suivi évaluation ou autre domaine pertinent ‘+ Avoir des connaissances basiques dans la mise en place de syst me SERA et de gestion des évaluations ; + Avoir les compétences basiques dans l'utilisation des plateforme de collecte de données mobiles et des logiciels d’analyse des données quantitatives, qualitatives, syst me d'information géographique et de visualisation : Excel, Power bi, Tableau, SPSS, STATA, R, MXQDA, Nvivo, , QGIS, etc. ; + Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite (capacité & présenter/soutenir clairement et de fagon efficiente des données (interne et externe); * Comprendre les politiques organisationnelles de sauvegarde et de genre ; * Avoir une bonne maitrise de la langue francaise (parler, écrire) ; * Une expérience dans la mise en place de mécanisme de plainte est un atout ; ¢ Maitriser l'anglais est un atout. QUALITES PERSONELLES * Aisance a travailler en équipe et flexi + Capacité d’effectuer des déplacements lors des activités ; + Sens de organisation, autonomie et rigueur. Excellent relationnel. Composition du dossier = > Le dipléme requis ; > Une lettre de motivation ; > Un curriculum vitae a jour, détaillé et en francais comprenant les contacts téléphoniques et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence, is dossi idatur Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le Vendredi 29/09/2023 uniquement a I’adresse mail ci-dessou: Burkina.Recrutement@plan-international.org avec mention en objet : « Stage en Monitoring and Evaluation Research and Learning » Processus du recrutement : Prés¢lection sur dossier suivi d'un entretien. 23Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veilier 4 ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur légalité des sexes et I'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de Ia politique, y compris les normes et directives de mise en ceuvre applicables & leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et érées conformément avec les procédures appropriées. Plan International est une Organisation qui préne I’égal accés a l'emploi et est engagée Pour la protection des enfants et I’équité du genre et ses procédures de recrutement reflatent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Plan International Burkina ne pergoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépét de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d'emploi en son nom ou, de maniére générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque maniére que ce soit. Ouagadougou, le 22 septembre 2023 La directrice Pays par Int Direction det Humaines Tol ; $0 37 87 3. Burkina Faso Fan Ressources! 4 BP 1184 Ouaga 01 S 135/37 33