NOM : Guide d’auto-contrôle du rapport d’activités

OBJECTIFS : Je vérifie que j’ai bien abordé les compétences suivantes : > a près corrections, je renvoie cette grille complétée avec le rapport corrigé
> j’indique le numéro des pages dans lesquelles je parle de ces compétences. par l’ENT (ou par un lien Wetransfer) à Madame Charpentier pour le JEUDI 4
> si elles sont manquantes, je les rajoute dans mon rapport de synthèse MAI dernier délai.

C4-6 / Appliquer les procédures et les normes
Données Compétences Indicateurs de performance Pages concernées
Les procédures de Mettre en œuvre les
l’entreprise procédures de l’entreprise
Les différentes normes et Appliquer les normes de
certifications en vigueur production et de qualité
Les standards appliqués
Assurer la traçabilité de
Les fiches qualité l’application des normes et
des procédures au poste de
travail
C4.7 / Renseigner les outils de gestion de production
Données Compétences Indicateurs de performance Pages concernées
Le dossier de fabrication Identifier les critères à
La fiche journalière de poste renseigner
La GP.A.O. Renseigner les outils de
Les interfaces machines
gestion de production
C5-4 / Proposer des solutions et des améliorations
Données Compétences Indicateurs de performance Pages concernées
Les fiches et les procédures Rassembler et organiser
qualité les informations recueillies
sur les non conformités de
Les données de production
production, sur les dérives
et les dysfonctionnements
constatés
Comparer ces informations
recueillies avec les exigences
du cahier des charges et du
dossier de fabrication
Proposer des améliorations
Les consignes d’utilisation et de
mise en œuvre des procédures et des
normes sont appliquées
La traçabilité est assurée par le
renseignement des documents
Les critères ont été extraits des
données
Les fiches de temps sont complétées.
Les défauts et non conformités de
production relevées sont organisés
par thèmes de problèmes
Les propositions d’amélioration sont
structurées et pertinentes
C7-1 / Identifier les mesures de prévention à appliquer
Données Compétences Indicateurs de performance Pages concernées
Les exigences réglementaires Identifier les dangers et L’inventaire des risques et des
en termes de prévention des risques potentiels dangers est effectué en référence au
risques Identifier les conditions document unique
Le document unique et les d’exposition aux dangers et
plans d’actions associés aux risques.
Un équipement, une Hiérarchiser les dangers et les
substance, une méthode de risques potentiels
travail, qui pourraient causer
Proposer des mesures et des
un dommage à la santé des
actions de prévention
salariés
Les recommandations Assurer la traçabilité et
du service de santé de l’efficacité des actions de
préventions mises en œuvre
l’entreprise
C7-2 / A ppliquer les mesures de prévention liées à la production, aux biens,
à l’environnement et aux personnes
Données Compétences Indicateurs de performance Pages concernées
Le règlement intérieur de Respecter les règles Les postes de travail sont organisés
l’entreprise. d’hygiène, de sécurité et les afin de prévenir les risques d’accident
Le descriptif de la chaîne de règles environnementales
production et des postes de
travail.
Organiser le poste de travail Les consignes liées aux démarches
Les normes et les règles
environnementales sont respectées.
(hygiène, environnement,
Effectuer le tri sélectif des La participation à la valorisation des
sécurité).
déchets. déchets est effectuée.
Les consignes de tri selon la
nature des déchets.

LYCÉE GEORGES BRIÈRE - REIMS BAC PRO RPIP