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FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

SLABO
1. GENERALIDADES 1.1. Denominacin de Asignatura 1.2. Cdigo 1.3.Fecha de Aprobacin 1.4. Aplicado en el Periodo 1.5.Versin 1.6.Autor 1.7.Rgimen de Estudio 1.8. Obligatorio/Electivo 1.9. rea Acadmica/Escuela 1.10. Ao Acadmico-Ciclo 1.11. Crditos 1.12. Total de horas semanales 1.13. Horas de Teora 1.14. Horas de Prctica/Laboratorio 1.15. Tipo de Evaluacin 1.16. Pre-requisitos : Teora General de Sistemas : S200 : 01/08/05 : 2006-II :1 : CC-FIIS : Regular : Obligatorio (O) : Sistemas Ingeniera de Sistemas : 2006 - Ciclo : 03 : 03 : 03 : 00 :B : I110-E105

2. SUMILLA El enfoque de Sistemas, teora General de Sistemas aplicada, puntos de vista de la T.G.S. El proceso de toma de decisiones, Diseo de Sistemas, El paradigma de Sistemas; Objetivos Prioridades y cambios; la moralidad de los Sistemas; cuantificacin y medicin; Problemas de medicin y Dominios de la Ciencia. Indicadores sociales y calidad de vida; Modelos de Decisin con objetivos cursivos y mltiples, Optimizacin, su optimizacin, complejidad, implementacin, consenso experto, pericia y diagnstico, control, planeamiento. 3. OBJETIVOS 3.1.OBJETIVOS GENERALES La teora general de sistemas (TGS) ha evolucionado para ofrecer un marco de trabajo conceptual y dialctico en el cual puedan desarrollarse los mtodos cientficos adecuados a otros sistemas y no propiamente a los del mundo fsico. La TGS hace frente a las objeciones surgidas contra los enfoques analticos mecnico y logra los siguientes objetivos: 3.1.1. Adopta un enfoque holstico hacia los sistemas, mediante la preservacin de su identidad y las propiedades de unidades irreductibles. 3.1.2. Provoca la generalidad de leyes particulares, mediante el hallazgo de similitudes de estructura (isomorfismo) a travs de los sistemas, a pesar de las disciplinas y la ciencia particular en la que esta fundada. 3.1.3. Anima el uso de modelos matemticos, los cuales ofrecen un lenguaje desprovisto de contenido pero que puede, por su generalidad, sugerir analogas o ausencia de stos, entre sistemas. Los modelos matemticos cambian el nfasis de una consideracin de contenido, a una estructura ayudando por tanto en la solucin de muchas controversias de utilidad cuestionable. Las limitaciones de este enfoque se basan en la ausencia de exactitud de los modelos matemticos con respecto a las realidades de los sistemas.

Promueve la unidad de la ciencia, al proporcionar un marco de referencia coherente para la organizacin del conocimiento. Este puede actuar como un sistema de sistemas para apuntar los vacos en campos especiales y similitudes entre las disciplinas. 3.2.OBJETIVOS ESPECFICOS El estudiante estar preparado para lograr los siguientes objetivos especficos: 3.2.1. Identificar los diferentes aspectos del enfoque de sistemas. 3.2.2. Identificar y explicar los diferentes sistemas rgidos y sistemas flexibles. 3.2.3. Describir los diferentes sistemas de organizaciones. 3.2.4. Definir las caractersticas comunes que constituyen la cultura organizacional. 3.2.5. Identificar los efectos funcionales y disfuncionales de la cultura organizacional sobre la gente y la organizacin. 3.2.6. Explicar los factores que determinan y listan los factores que mantienen la cultura de una organizacin. 3.2.7. Determinar y evaluar la moralidad de un sistema. 3.2.8. Describir los componentes de la calidad de vida, y de la ecologa. 3.2.9. Identificar y explicar los mtodos de optimizacin. 3.2.10. Describir las funciones de diseo de sistemas. 3.2.11. Identificar y explicar el mantenimiento de sistemas y los sistemas de seguridad. 4. LA METODOLOGIA DE ENSEANZA La metodologa de la enseanza aprendizaje es deductivo inductivo, con ayuda de separatas, medios audio visuales y aplicaciones de casos de estudio. 5. EVALUACIN DE APRENDIZAJE: TIPO B Asignaturas tericos-prcticos de aula y/o laboratorio El promedio Final ser: EP + 2 EF + PP 4

3.1.4.

PF = Donde: EP= Examen Parcial EF= Examen Final PP= Promedio de Prcticas

El nmero mnimo de prcticas es 5 (cinco). Puede eliminarse la nota mas baja de las cinco notas obtenidas. El promedio de prcticas de las Asignaturas tipo B se determina en funcin de las prcticas desarrolladas en las horas asignadas para este fin. La programacin de estas prcticas debe comprender: 2 prcticas de Aula antes del Examen Parcial 3 prcticas de Aula antes del examen Final

Entonces, el promedio de Prctica ser:

PP =

Pi
i =1

6. UNIDADES Y CONTENIDOS TEMTICOS POR SESIN 6.1. PROGRAMA SEMANAL (CLASES) SEM. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 HRS. 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 TEMA El enfoque de sistemas: introduccin Teora general de sistemas aplicada El sistema organizacional fundamentos El sistema organizacional. Cultura organizacional El proceso de toma de decisiones El proceso de Diseo de Sistemas La moralidad de los sistemas Indicadores sociales. Calidad de vida Revisin Nivelacin EXAMEN PARCIAL Definicin de la ACT. Ejemplos TGS aplicada a la ecologa Optimizacin mximo Mnimo Suboptimizacin Mantenimiento de sistemas Modelo de fallas Costos y beneficios Sistemas de seguridad Valor econmico de los estndares de seguridad Implantacin. Herramientas y tcnicas para lograr costo cero EXAMEN FINAL EXAMEN SUSTITUTORIO REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

6.2.PROGRAMA SEMANAL (PRCTICAS) SEM 01 02 03 04 05 06 HRS 02 02 02 02 02 02 TEMA TIPO DE PRCTICA

Temas de la semana 1 y 2

1 Prctica Calificada (Revisin y Entrega de Notas)

Temas de la semana 4 y 5

2 Prctica Calificada (Revisin y

Entrega de Notas) 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 7. 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 Temas de la semana 15 y 16 5 Prctica Calificada (Revisin y Entrega de Notas) Temas de la semana 12 y 13 4 Prctica Calificada (Revisin y Entrega de Notas)

EXAMEN PARCIAL Temas de la semana 7, 8 y 9 3 Prctica Calificada (Revisin y Entrega de Notas)

EXAMEN FINAL EXAMEN SUSTITUTORIO

BIBLIOGRAFIA(ANOTACIN SEGN NORMAS INTERNACIONALES) : Teora General de Sistemas Editorial Trelles, Mxico (1993). 7.2. BRIAN, WILSON : Sistemas: conceptos, metodologa Y aplicaciones Editorial Wiley, Mxico (1993). 7.3. LILIENFELS : Teora de sistemas. Editorial Trillos, Mxico (1990). 7.4. HALLE, ARTHUR : Ingeniera de Sistemas. Editorial Roma, Mxico (1977). 7.5. ROBBINS, STEPHEN : Comportamiento Organizacional Teora y Prctica Editorial Prentice Hall, Mxico (1996). 7.6. ZAIRI, MOHEMED : Administracin de la calidad total Para ingenieros Editorial Panorama, Mxico (1996).
7.1. VAN GIGCH, JOHN P.

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