ENTREL'EMPLOYEUR; Souité Jeanne d’Are International School Sovité& Responsailité Limitée sie & 57, Bd Mowlay Youssef Casablanca Immatriculée au registre du commerce de Casablanca N° 44111. Représenté parson gérant, Monsieur Guessous Ahmed ayant tous pouvoir effet de a présente, Dune part ELLESALARIE Mr. ‘MAICHOUF MEHDI passeport N°: UY802SI4 ‘Adresse: RES EL YASSAMINE IMMI NRS GH 2 SIDI BERNOUSSI CASABLANCA Pauiee nar, Mad convenu ce gui sit ARTICLE 1- EMPLOI ET QUALIFICATION : ‘Lemployé est engagé en qualité enseignant aux conditions c-aprés Mr MAICHOUF MEHDI déclare acceper sans réserve cet engagement et décare te libre de out autre engagement ARTICLE 2 - ENGAGEMENT : Pendant la durée da contat, Mr MAICHOUF MEHDI_ ‘engage expressément & Ne pas quiter son poste de travail pendant V'année scolaire (du 01/09 au 30/06 de chaque année) ain de ne pas porter prejudice grboa fopetionnement de 'école et ax progressions des éléves, sauf en ca d'accepatirparetit de la Direction, Respecter les usages, relements et notes de hervices qui régistent le personnel de Pécole auxquels employe adhére sans réserve Consacrer toute son activité au service exclusif de Jeanne d’Are Intemational School et ne evra accepter aucune autre fonction, ni aucun travail pezmanent ou oveasionnel pour des tesa rere anne tv proteome oro rege cous ren), ARTICLE 3 DUREE DU CONTRAT. (Ce contrat est conclu & partr'du O1 septembre 2023 pour une durée indéteminés, et pourra toujours cesser & Pinititive de Tune ou l'autre des panies conformément aux dispositions gales et conventionnelles en vigueur lges la ésiliaton du contrat de trav. ARTICLE 4 REMUNERATION, [En contrepartc de l'accomplissement de ses fonctions, l'employée percevra annvellement ddouze mensualits de 15000,00 DH net & partir du 01/09 2023 afin d'assurer un horaire hedomadaire de temps plein d lund au vended de Th & 16830. Mr ADAMS ABUKARI doit paniciper aux séances de formations continues, réunions de travail, unions avec es parents, soutiens aux enfants en dfficulté, aux setvitéseultrelles et ‘animation parascolstes de l'éablssement programmées par la Direction, éant ict précisé ‘que le salire mensuelpergu par lenseignantcomprend également ce qui até citeSI -T INDISPONI En cas dsbsence pour maladie ou accident, l'employé devra immédistement en aviser Pemployeur et en jstifier celui-ci pat la production d'un certiat médical dans les 48 heures. ARTICLE 6- CONGES La période de conge et ares conditions de travail sont celles décides par 'employeur. Mr MAICHOUF MEHDI bénéficiera des eongés payés Iégaux conformément & legislation de travail en vigueur, ARTICLE 7- RESILIATION DU CONTRAT, En cas de rupture du contrat de travail, par employ, prenant en consideration les dispsitions inécessaies pour embaucher une personne de quali, i doit aviser par écrit son employeur de son intention 3 mois & Pavance ne dépassant pas le mois de mars de chague année, Pendant cette période, Mr MAICHOUF MEHDI est ten ala totalié de ss obligations eontrctuelles Siemployeur décide de rompre le contrat de travail lest emu, avant de mettre sa décision en exéeution, observer un préavis dont Ia durée est 1 mois. En outre il est expressément convenu qu'aucun préavis ne sera dO a, en eas de rupture du contrat motive par une faute grave ou loude ou pat force majeure ARTICLE 8- DISPOSITIONS DIVERSES, = Lremployé accepte tous les engagements et obligations précisés dans le réglement imtérieur de "école dnt il a regu un exemplaire et qu'il a approuvé dans son intépraltéet signé:particulirement en ce gui conceme le respect de enfant, qui interit tous chitiments eorporels, menaces ou insultes. Phonnéteté, qui interit toutes formes de corruption ou d'explotation de Venn ‘Tout mangquement a ces demiers engagements et considésé comme une faute grave, et entreine systématiquement interruption du contrat san préavs et san indemnit. = Leemployée s‘engage a faire connalire sans déla, tout changement de situation Je ‘concernant Fait & Casablanca le: ‘Yo peed Ate Be fe En deux exemplaires: ie Ceommtcnpre dx asswensrrsnnin A Fo PouR L'EMPLOVEUR ~~ rota veMrLov’ 7 eh SNe 3 TE \ AS oy oO eR Leer eres 2 > ¢