Dmae 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE GUA E ESGOTOS
E D I T A L N 8 / 2 0 1 1
O Departamento Municipal de gua e Esgotos de Porto Alegre - Dmae, por meio da Diviso de Recursos Humanos, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de seu quadro efetivo de pessoal, das Administraes Direta, Autrquica e Fundacional, bem como para a formao de cadastro de reserva (CR), para os cargos relacionados no item 2. 1. Das Disposies Preliminares 1.1. O Concurso Pblico ser executado sob a coordenao tcnico-profissional da empresa CONSULPLAN Consultoria e Planejamento em Administrao Pblica Ltda., www.consulplan.net e email atendimento@consulplan.com, de acordo com as normas legais que tratam da matria, bem como das contidas neste Edital. 1.2. As informaes prestadas pelo candidato sero de sua inteira responsabilidade. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o inteiro teor deste Edital. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste Edital, nos avisos ou comunicados e em outros atos a serem publicados. 1.3. A homologao do resultado final deste concurso pblico poder se dar por cargos, separadamente, ou pelo conjunto de cargos disponibilizados neste Edital, a critrio da Administrao. 1.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam divulgados conforme item 5, Da divulgao, deste Edital. 1.5. Todas as provas sero realizadas na cidade de PORTO ALEGRE - RS, em datas, horrios e locais a serem divulgados conforme estabelecido no item 5, Da Divulgao, deste Edital. 1.6. Ser observado o horrio oficial de Braslia/DF para todos os fins deste concurso pblico. 2. Do Quadro de Cargos em Concurso 2.1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas de provimento efetivo existentes e formao de cadastro reserva, durante o perodo de validade do concursos conforme o Quadro de Cargos em Concurso abaixo: NVEL SUPERIOR VAGAS TOTAL CDIGO CARGO REQUISITOS DE VAGAS Habilitao Legal para o CP 62 Administrador Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe Analista de CP 63 Tecnologia da Informao Nvel Superior na rea de Informtica Habilitao Legal para o CP 64 Arquiteto Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe Habilitao Legal para o CP 65 Assistente Social Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe 02 R$80,00 R$1.588,20 Objetiva 01 R$80,00 R$1.588,20 Objetiva 02 R$80,00 R$1.588,20 Objetiva 02 R$80,00 R$1.588,20 Objetiva AFROBRASILEI ROS 12% VAGAS PORTADORES DE DEFICIN CIA 10% VALOR DA TAXA DE INSCRIO VENCIMEN TO BSICO1 (30 h/sem.) TIPO DE PROVA
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Habilitao Legal para o CP 66 Economista Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe Eng Agrnomo Eng Civil Eng Eletricista CP 67 Eng Mecnico Eng Qumico Eng Segurana do Trabalho Habilitao Legal para o CP 68 Estatstico Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe Habilitao Legal para o CP 69 Qumico Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe Ensino Superior Completo Tcnico em CP 70 Treinamento e Seleo
1
01
R$80,00
R$1.588,20
Objetiva
01 Habilitao Legal para o Exerccio da Profisso e Registro no Respectivo Conselho de Classe 04 02 02 01 01 1 1 R$80,00 R$1.588,20 Objetiva
01
R$80,00
R$1.588,20
Objetiva
04
R$80,00
R$1.588,20
Objetiva
em qualquer rea, suplementado por formao didtico-pedaggico ou por licenciatura plena 02 R$100,00 R$1.588,20
Objetiva e Prova de Ttulos
Ver item 4.1.
NVEL MDIO E TCNICO VAGAS TOTAL CDIGO CARGO REQUISITOS DE VAGAS Tcnico em Segurana do Trabalho e Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego Tcnico em Qumica e Registro no Respectivo Conselho de Classe Tcnico Eletrotcnica, Eletrnica ou Automao CP 73 Tcnico Industrial Industrial e Registro no Respectivo Conselho de Classe CP 74 Assistente Administrativo Auxiliar de CP 75 Servios Tcnicos Ensino Mdio 04 R$60,00 R$945,80 Ensino Mdio 10 1 1 R$45,00 R$945,80 Objetiva Objetiva e Prtica 02 R$60,00 R$1.134,60 Objetiva e Prtica 06 1 1 R$60,00 R$1.134,60 Objetiva e Prtica 04 R$45,00 R$1.134,60 Objetiva AFROBRASILEI ROS 12% Tcnico em CP 71 Segurana do Trabalho Tcnico em CP 72 Tratamento de gua e Esgotos VAGAS PORTADORES DE DEFICIN CIA 10% VALOR DA TAXA DE INSCRIO VENCIMEN TO BSICO2 (30 h/sem.) TIPO DE PROVA
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NVEL FUNDAMENTAL VAGAS TOTAL CDIGO CARGO REQUISITOS DE VAGAS AFROBRASILEI ROS 12% CP 76 Fresador Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Incompleto (nvel 6 ano antiga 5 srie) e CNH C Ensino Fundamental Incompleto (nvel 5 ano antiga 4 srie) Ensino Fundamental Incompleto (nvel 5 ano antiga 4 srie) 08 1 1 R$45,00 R$646,40 Objetiva 15 2 2 R$60,00 R$646,40 02 R$60,00 R$783,90 02 VAGAS PORTADORES DE DEFICIN CIA 10% R$60,00 VALOR DA TAXA DE INSCRIO VENCIMEN TO BSICO2 (30 h/sem.) TIPO DE PROVA Objetiva R$945,80 e Prtica Objetiva 05 1 1 R$60,00 R$945,80 e Prtica Objetiva e Prtica Objetiva e Prtica
CP 77
Montador Eletromecnico Operador de
CP 78
Mquinas Especiais
CP 79
Instalador Hidrossanitrio Operador de Subestao
CP 80
2
Ver item 4.2.
3. Das Atribuies dos Cargos 3.1. As atribuies para o exerccio de cada cargo destes Concursos constam no Anexo IV deste Edital. 4. Da carga horria, das condies de trabalho e da remunerao inicial 4.1. Vencimentos e Adicionais para cargos de Nvel Superior:
a) Carga horria de 30 horas semanais de trabalho acrescido de 45% de Gratificao de Incentivo Tcnico (GIT), sobre o vencimento bsico. b) Poder, tambm, de acordo com a necessidade da Administrao, ser convocado para o Regime de Tempo Integral (RTI) de 40 horas
semanais, receber 50% sobre o vencimento bsico e a Gratificao de Incentivo Tcnico (GIT) passar para 75%
sobre o vencimento bsico. c) Poder, tambm, de acordo com a necessidade da Administrao, ser convocado para cumprir Regime de Dedicao Exclusiva (RDE)
de 40 horas semanais, com acrscimo de 100% sobre o vencimento bsico e a Gratificao de Incentivo Tcnico (GIT)
passar para 100% sobre o vencimento bsico.

4.2. Vencimento para cargos de Nvel Mdio, Tcnico e Fundamental: a) Carga horria de 30h semanais de trabalho, com a remunerao constante do Quadro de Cargos em Concurso, constante no item 2. b) Poder, tambm, de acordo com a necessidade da Administrao, ser convocado para o Regime de Tempo Integral (RTI) de 40h semanais, obtendo um acrscimo de 50% sobre o vencimento bsico inicial. 4.3. Para todos os cargos: Vale-Alimentao de R$ 325,00 e Vale-Transporte subsidiado (facultativo), conforme legislao
vigente.
4.4. Condio especial de trabalho: o exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados; sujeito a trabalho externo e desabrigado, bem como ao uso de equipamentos de proteo individual e/ou uniformes fornecidos pelo Municpio; o exerccio do cargo poder exigir atendimento ao pblico. 5. Da divulgao 5.1. A divulgao oficial de todas as etapas referentes a este concurso pblico dar-se- na forma de editais e extratos de editais, avisos ou comunicados, veiculados nos seguintes meios e locais: a) Dirio Oficial do Municpio de Porto Alegre; b) Jornal dirio de larga circulao na capital; c) No quadro de avisos do Departamento, Rua 24 de outubro, n 200 Moinhos de Vento Porto Alegre. d) Em carter meramente informativo, haver divulgao dos atos no endereo eletrnico oficial do Departamento: www.dmae.rs.gov.br e no site da organizadora Consulplan: www.consulplan.net.
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6. Das Inscries 6.1. Perodo, horrio e Local: 6.1.1. 6.1.2. Ser admitida inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico www.consulplan.net, solicitada no perodo entre 00h00min do dia 03 de outubro de 2011 e 23h59min do dia 27 de outubro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. Ser disponibilizado terminais de acesso Internet, exclusivos para inscrio dos candidatos que necessitarem, na Rua 24 de outubro n 200 Moinhos de Vento Porto Alegre, no perodo estipulado para as inscries, exceto sbados, domingos e feriados, de 10h00min s 16h00min. 6.1.3. 6.2.1. O valor da taxa de inscrio consta no Quadro de Cargos em Concurso, conforme item 2. O candidato deve preencher o formulrio eletrnico de inscrio e pagar o boleto bancrio gerado at a data de seu vencimento, em qualquer agncia bancria. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 6.2.2. No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio, mesmo presencial, exceto no caso de candidatos inscritos como portadores de deficincia que desejarem entregar a documentao comprobatria de sua condio. A inscrio por terceiros somente ser admitida, no procedimento de inscrio presencial, mediante apresentao de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. A procurao ser retida juntamente com a cpia do documento de identidade do candidato. No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao. 6.2.3. A declarao falsa ou inexata de dados determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 6.2.4. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Departamento do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio eletrnico de forma completa e correta. O Departamento no se responsabiliza pelas inscries que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados. 6.2.5. 6.2.6. 6.2.7. 6.2.8. 6.2.9. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. Ser cancelada a inscrio paga com cheques sem proviso de fundos. No haver iseno da taxa de inscrio no Concurso Pblico. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. vedada inscrio condicional, extempornea, via postal, fac-smile ou correio eletrnico. No ser aceita inscrio por outra forma que no a estabelecida neste Edital. 6.2.10. Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no concurso pblico, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo, para tanto, realizar as inscries para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrio. 6.2.11. No ser aceito pedido de alterao referente opo de cargo aps efetivao da inscrio. 6.2.12. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 6.2.13. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo. 6.2.14. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 6.3. Inscrio dos candidatos portadores de deficincia e reserva de vagas: 6.3.1. 6.3.2. pessoa com deficincia assegurado o direito de inscrever-se no concurso pblico, cuja concorrncia ser em igualdade de condies com os demais candidatos. A pessoa com deficincia, alm das exigncias comuns a todos os demais candidatos para a inscrio, dever, assinalando o campo especfico no formulrio de inscrio, declarar-se deficiente e informar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como sua provvel causa, apresentando laudo mdico original, emitido nos ltimos noventa dias, contados da publicao deste Edital. 6.3.2.1. O laudo mdico, cujo modelo encontra-se no Anexo II, dever, impreterivelmente, ser entregue pessoalmente ou por terceiro no endereo e horrio constante no item 6.1.2, ou postado, via servios de sedex com aviso de recebimento pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), Comisso de Concursos, laudo mdico, para a Consulplan (Rua Jos Augusto de Abreu, n. 1.000 Bairro Augusto de Abreu Muria/MG CEP: 36.880-000), at o ltimo dia de inscrio. 6.3.2.2. A no-observncia do estabelecido neste item implicar a eliminao do candidato do concurso. 6.2. Procedimento para as inscries:
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6.3.3.
Ao candidato portador de deficincia, na forma do inc. VIII do art. 37 da Constituio da Repblica, da Lei nacional n 7.853/1989, da Lei complementar municipal n 346/1995 e do Decreto nacional regulamentador n 3.298/1999, assegurado concorrer tambm, por sua opo, a 10% das vagas oferecidas, includas as que forem criadas durante o prazo de validade do concurso. 6.3.3.1. Para concorrer tambm a uma dessas vagas da reserva constitucional, o candidato dever, no ato da inscrio, alm de declarar-se portador de deficincia, assinalar o campo especfico de opo no formulrio de inscrio e encaminhar laudo mdico original, emitido nos ltimos noventa dias, contados da publicao deste Edital, informando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como provvel causa da deficincia. 6.3.3.2. A inobservncia do disposto no subitem anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
6.3.4. 6.3.5. 6.3.6.
O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Departamento e a Consulplan no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do documento a seu destino. O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do documento. O ingresso no cargo pelo candidato portador de deficincia ser submetido anlise da Comisso Especial de Seleo e Acompanhamento (CESA), que emitir parecer fundamentado sobre a compatibilidade, ou no, da deficincia com as atribuies essenciais do cargo em concurso e, para aqueles que optaram por concorrer tambm pela reserva de vagas, sobre o enquadramento, ou no, da qualificao da deficincia para tal fim.
6.3.7. 6.3.8. 6.3.9.
O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. O candidato portador de deficincia no enquadrado para fins de reserva de vagas figurar apenas no grupo relativo concorrncia geral. O candidato que optar concorrer tambm reserva legal de portadores de deficincia no poder concorrer reserva legal de afrobrasileiros.
6.3.10. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. 6.3.11. O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser portador de deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, ou desistir de sua classificao na lista especial, desde que antes de sua convocao, dever entrar em contato com a organizadora atravs do e-mail atendimento@consulplan.com, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo mencionado acima, para a correo da informao. 6.3.12. A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da necessidade especial da qual portador com as atribuies do cargo. 6.3.13. Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado na Lei Estadual n. 15.139/2006 e no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 6.3.14. A no-observncia do disposto acima, a reprovao na percia mdica ou o no-comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 6.3.15. O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas conseqncias decorrentes do seu ato. 6.4. Solicitao de atendimento especial: 6.4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever assinalar o campo prprio no formulrio de inscrio e, ainda, entregar, pessoalmente ou por terceiro no endereo constante no subitem 6.1.2, ou postado, via servios de sedex com aviso de recebimento pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), Consulplan (Rua Jos Augusto de Abreu, n. 1.000 Bairro Augusto de Abreu Muria/MG CEP: 36.880-000), at o ltimo dia de inscrio. Aps esse perodo a solicitao ser indeferida. 6.4.2. O candidato portador de deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no concurso pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em cartrio emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n. 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado conforme o subitem anterior. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 6.4.3. 6.4.4. 6.4.5. O fornecimento do documento, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Departamento no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada a seu destino. O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do documento. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto nos pargrafos 1 e 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999.
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6.4.6. 6.4.7. 6.4.8.
O resultado das solicitaes de atendimento especial constar no Edital de Homologao Final das Inscries. O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no item anterior para contestar o indeferimento. Aps esse perodo no sero aceitos pedidos de reviso. O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
6.4.9.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
6.4.10. O atendimento especial para casos que no estejam previstos nos itens acima dever ser requerido dentro do perodo de inscries, de forma escrita e fundamentada, junto Comisso de Concursos, no local acima citado. 6.5. Inscrio dos candidatos reserva de vagas para afro-brasileiros: 6.5.1. 6.5.2. Ao candidato afro-brasileiro assegurado concorrer tambm, por sua opo, a 12% das vagas oferecidas, includas as que forem criadas durante o prazo de validade do concurso. Alm de atender aos itens da inscrio em geral, o candidato afro-brasileiro que desejar concorrer tambm reserva de vagas dever assinalar o campo no formulrio de inscrio destinado a este fim, declarando-se, expressamente, como de cor negra ou parda, pertencente raa ou etnia negra. 6.5.3. 6.5.4. 6.5.5. Os candidatos afro-brasileiros inscritos tambm na reserva de vagas participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos. O candidato que optar concorrer tambm reserva legal de afro-brasileiros no poder concorrer reserva legal de portadores de deficincia. O candidato que optou a concorrer tambm pela reserva de vagas poder, a qualquer tempo antes de sua nomeao e de forma escrita, desistir de sua classificao na lista especial, manifestando tal vontade junto ao DMAE, atravs de requerimento, para a correo da informao. 7. Da homologao das inscries 7.1. As inscries efetuadas de acordo com os procedimentos descritos neste Edital sero homologadas pelo Departamento. 7.2. Da no homologao poder haver recurso, conforme estabelece o item 11. Dos recursos, no prazo de 3 dias teis contados da publicao preliminar de inscries homologadas. 7.3. A no apresentao de recurso tempestivo ou seu indeferimento, bem como fora das especificaes, acarretar o cancelamento da inscrio e a consequente eliminao do candidato do concurso. 7.4. Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas.
8. Das provas 8.1. As provas sero do tipo: escritas objetivas de mltipla escolha, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; prova de ttulos, de carter apenas classificatrio; e provas prticas, de carter eliminatrio e classificatrio. Os tipos de provas a serem aplicadas para cada cargo constam no item 2, Quadro de Cargos em Concurso. 8.2. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) de acertos do total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha de Conhecimentos Especficos e, pelo menos, 01 (um) ponto nas demais disciplinas, bem como estiver classificado at o limite estabelecido no quantitativo de corte, especificado no item 8.6.1, para o caso de cargos que exigem provas prticas. 8.3. Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a distribuio de questes entre disciplinas das tabelas a seguir. 8.3.1. As provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro do quantitativo de questes abaixo discriminado, com a respectiva valorao. TABELA I Cargos de Nvel Superior CARGOS Administrador; Analista de Tecnologia da Informao; Arquiteto; Assistente Social; Economista; Engenheiro Agrnomo; Engenheiro Civil; Engenheiro de Segurana do Trabalho; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Mecnico; Engenheiro Qumico; Estatstico; Qumico; Tcnico em Treinamento e Seleo. DISCIPLINA NMERO DE QUESTES PONTOS POR QUESTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA 10 40 30 80 questes 80 pontos 1,0 1,0 1,0
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TABELA II Cargos de Nvel Mdio e Tcnico CARGOS Tcnico de Segurana do Trabalho; Tcnico em Tratamento de gua e Esgoto; Tcnico Industrial. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA CARGO Auxiliar de Servios Tcnicos. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA CARGO Assistente Administrativo. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 20 20 30 70 questes 70 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 NMERO DE QUESTES 10 40 30 80 questes 80 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 NMERO DE QUESTES 10 40 30 80 questes 80 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0
TABELA III Cargos de Nvel Fundamental CARGOS Montador Eletromecnico. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 20 30 20 70 questes 70 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0
CARGOS Fresador, Operador de Mquinas Especiais, Instalador Hidrossanitrio, Operador de Subestao. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 30 20 60 questes 60 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0
8.3.2.
O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
8.3.3.
No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.3.4. 8.3.5.
O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente.
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8.3.6.
No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Consulplan devidamente treinado.
8.3.7.
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.4. Da realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha: 8.4.2. 8.4.3. O local de realizao da prova escrita, para o qual dever se dirigir o candidato ser divulgado a partir do dia 14 de novembro de 2011, no site da Consulplan www.consulplan.net. As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Porto Alegre/RS, com data inicialmente prevista para o dia 20 de novembro de 2011 (domingo), com durao de 04 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos, includo o tempo despendido com o processo de identificao civil e a distribuio dos cadernos de provas e cartes de respostas aos candidatos, alm de outras orientaes a serem dadas pelo fiscal de sala, conforme disposto no quadro a seguir:
DATA PROVVEL
HORRIO MANH:
CARGOS Administrador; Analista de Tecnologia da Informao; Arquiteto; Engenheiro de Segurana do Trabalho; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Mecnico; Engenheiro Qumico; Fresador; Instalador Hidrossanitrio; Operador de Subestao. Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Servios Tcnicos; Economista; Estatstico; Engenheiro Agrnomo; Engenheiro Civil; Qumico; Tcnico em Treinamento e Seleo; Tcnico de Segurana do Trabalho; Tcnico em Tratamento de gua e Esgoto; Tcnico Industrial; Montador Eletromecnico; Operador de Mquinas Especiais.
20 de novembro de 2011 (Domingo)
08h00min s 12h00min TARDE: 14h30min s 18h30min
8.4.4.
So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e comparecimento no horrio determinado. NO ser enviado carto de confirmao de inscrio ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio.
8.4.5.
Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.
8.4.6.
O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou fazer alguma reclamao ou sugesto relevante, poder efetu-la no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
8.4.7. 8.4.8.
O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao processo seletivo, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do processo seletivo. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 02.
8.4.9.
No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
8.4.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscrio. 8.4.11. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de provas. 8.4.12. Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar da relao oficial de inscries deferidas divulgada. 8.4.13. Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Poder haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos. 8.4.14. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala. 8.4.15. Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar na
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ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 8.4.16. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.4.17. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997 com foto). 8.4.18. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. 8.4.19. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento. 8.4.20. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 8.4.21. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG emitida para menor de idade. 8.4.22. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 8.4.23. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 8.4.24. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 8.4.25. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade da CONSULPLAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo seletivo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados. 8.4.26. No ser permitido ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade. 8.4.27. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no-reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos. 8.4.28. No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e, ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do certame. 8.4.29. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 8.4.30. No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido. 8.4.31. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 8.4.32. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas. 8.4.33. O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a
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distribuio de seus respectivos cartes de respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim. 8.4.34. Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento determinado pela coordenao, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado. 8.4.35. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita. 8.4.36. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 8.4.37. O descumprimento de quaisquer das instrues contidas neste Edital implicar na eliminao do candidato. 8.4.38. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.4.39. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 8.4.40. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 8.4.41. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio determinado. 8.4.42. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. 8.4.43. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no site www.consulplan.net, no dia subsequente ao da realizao da prova escrita (segunda-feira). 8.4.44. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 03 (trs) dias teis, do dia subsequente ao da publicao (at quinta-feira), conforme item 11, Dos recursos 8.5. Da realizao da prova de ttulos: 8.5.2. 8.5.3. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer at 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. Os ttulos devero ser entregues na data de realizao da prova escrita, na Coordenao do local de provas em que o candidato realizar a prova, apenas aps o trmino da sua prova objetiva de mltipla escolha, onde haver envelopes e formulrios prprios disposio dos candidatos interessados para o devido preenchimento e entrega. Ao entregar os ttulos, o candidato receber o Protocolo de Entrega dos Ttulos. 8.5.4. O candidato dever, obrigatoriamente, estar de posse dos documentos a serem entregues para a prova de ttulos quando do ingresso no local de provas. No ser admitido, no dia de realizao do concurso, que o candidato se retire do local de provas, mesmo que este j tenha terminado sua prova, para buscar documentos referentes a ttulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame, mesmo que estas estejam fora do permetro do local de realizao das provas. 8.5.5. 8.5.6. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha. O candidato, na entrega dos ttulos, dever anexar o Formulrio para Entrega de Ttulos, conforme modelo no Anexo III deste Edital, j devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos entregues, seu nome e cargo pretendido, com letra legvel ou de forma. O Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os ttulos. 8.5.7. 8.5.8. Os candidatos podero entregar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos no sero devolvidos em hiptese alguma. A entrega dos documentos referentes aos ttulos no faz, necessariamente, que a pontuao postulada seja concedida. Os documentos sero analisados pela Consulplan de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
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8.5.9.
A no apresentao dos ttulos importar na atribuio de nota zero ao candidato na fase de avaliao de ttulos, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.
8.5.10. Os certificados e diplomas expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior brasileira. 8.5.11. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data. 8.5.12. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de mestrado ou doutorado somente ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou reconhecida pelo MEC. 8.5.13. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. 8.5.14. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.5.15. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8.5.16. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS PONTOS ALNEA TTULO POR CADA TTULO Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou A certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado do histrico do curso, na rea de Gesto de Recursos Humanos Diploma, B devidamente registrado, de concluso de mestrado ou 2,0 por curso 4,0 pontos certificado/declarao, acompanhado do histrico escolar, de concluso de mestrado, na rea de Gesto de Recursos Humanos Certificado de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, ou declarao de concluso de curso acompanhada de C histrico escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na rea de Gesto de Recursos Humanos, com carga horria mnima de 360 horas. TOTAL MXIMO DE PONTOS 10,0 pontos 1,0 por curso 2,0 pontos 2,0 por curso 4,0 pontos VALOR MXIMO NA ALNEA
8.5.17. A comprovao de ttulos referentes a cursos que ainda no foram expedidos diplomas e histricos escolares, que forem comprovados atravs de declarao de concluso de curso tero validade apenas se informarem EXPRESSAMENTE a respectiva portaria do MEC que autoriza o curso de ps-graduao realizado. Ainda, somente ser considerado vlido se com declarao de trmino do curso, com concluso e apresentao de monografia (se houver), e ainda, se declarao com data de expedio de at 180 (cento e oitenta) dias, aps concluso do referido curso, uma vez que aps este prazo somente ser aceito diploma e/ou histrico escolar, por tratar-se o prazo de 180 dias o prazo mximo para expedio do certificado e/ou histrico escolar pela instituio de ensino. 8.5.18. No sero pontuados como ttulos declaraes que apenas informem que o candidato est regularmente matriculado em curso de ps-graduao, mesmo que nessa declarao conste a previso de trmino do mesmo. A declarao de concluso de curso somente ser considerada vlida se informar EXPRESSAMENTE que o referido curso foi integralmente concludo. 8.5.19. Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, devero atender aos seguintes aspectos: a) Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 1, de 3 de abril de 2001, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 9 de abril de 2001, seo I, p. 12 devero conter ou ser acompanhados de histrico escolar, do qual devem constar, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico; ttulo da monografia ou do trabalho final do curso e nota ou conceito obtido; declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 1 e indicao do ato legal de credenciamento da instituio, no caso de Cursos ministrados distncia. Esta exigncia est amparada pelo art. 12 da Resoluo CNE/CES n 1; b) Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 3, de 5 de outubro de 1999, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional
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de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 7 de outubro de 1999, seo I, p. 52 devero mencionar a rea especfica do conhecimento a que corresponde, e conter, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, sua carga horria, a nota ou conceito obtido pelo aluno; o nome e a titulao do professor por elas responsvel; o perodo em que o curso foi realizado e a declarao de que o curso cumpriu todas as disposies da dita Resoluo. Esta exigncia est amparada pelo art. 5 da Resoluo CNE/CES n 3; c) Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 2, de 20 de setembro de 1996, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 17 de outubro de 1996, seo I, p. 21183, devero conter, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do aproveitamento; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 2. Esta exigncia est amparada pelo art. 11 da Resoluo CNE/CES n 2; d) Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 12, de 6 de outubro de 1983, emitida pelo Conselho Federal de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 27 de outubro de 1983, seo I, p. 18.233 devero conter - ou ser acompanhado de histrico escolar, do qual devem constar, obrigatoriamente, cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do aproveitamento; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 12. Esta exigncia est amparada pelo pargrafo nico do art. 5 da Resoluo n 12/83. 8.5.20. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina tais como declaraes, certides, comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, alm dos mencionados no subitem anterior, ou documentos que no estejam em consonncia com as Resolues citadas no sero considerados para efeito de pontuao. 8.5.21. No ser considerado o ttulo de graduao quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros, no sero considerados. 8.5.22. O candidato poder apresentar tantos ttulos quanto desejar. No entanto, os pontos que excederem o valor mximo estabelecido em cada item e o estipulado neste Edital sero desconsiderados, sendo somente avaliados os ttulos que tenham correlao direta com o cargo pretendido pelo candidato. 8.5.23. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio. 8.5.24. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 8.6. Da realizao das provas prticas: 8.6.1. Somente se submetero prova prtica os candidatos aos cargos de Auxiliar de Servios Tcnicos, Fresador, Instalador Hidrossanitrio, Montador Eletromecnico, Operador de Mquinas Especiais, Tcnico em Tratamento de gua e Esgoto e Tcnico Industrial, dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovados na prova escrita objetiva de mltipla escolha, de acordo com a classificao obtida, do maior para o menor: QUANTIDADE DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA A PROVA PRTICA 200 (duzentos) primeiros classificados 20 (vinte) primeiros classificados 300 (trezentos) primeiros classificados 100 (cem) primeiros classificados 20 (vinte) primeiros classificados 200 (duzentos) primeiros classificados 200 (duzentos) primeiros classificados
CARGO Auxiliar de Servios Tcnicos Fresador Instalador Hidrossanitrio Montador Eletromecnico Operador de Mquinas Especiais Tcnico em Tratamento de gua e Esgoto Tcnico Industrial
8.6.2. 8.6.3.
No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto neste Edital, e realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no item anterior. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
8.6.4.
As provas prticas sero realizadas na cidade de Porto Alegre/RS, em local que ser divulgado no quadro de avisos do DMAE e no site da organizadora Consulplan - www.consulplan.net.
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8.6.5.
A prova prtica tem previso para realizao entre os dias 10/12/2011 e 23/12/2011, quando j tero sido divulgados os resultados das provas escritas, apenas para os candidatos que obtiveram na prova objetiva escrita de mltipla escolha de Conhecimentos Especficos, pontuao igual ou superior a 60%, observado o limite de convocao estabelecido, em horrios diversos, de acordo com cada cargo, conforme divulgado em edital a ser publicado na data oportuna.
8.6.6.
Os candidatos convocados para a prova prtica, conforme cronograma do Concurso Pblico, tero seus nomes e respectivas pontuaes divulgados, sendo que esta comunicao no tem carter oficial, apenas informativo, devendo os candidatos que participaro desta fase comparecer no local de realizao da mesma.
8.6.7.
Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova.
8.6.8. 8.6.9.
Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea. Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servios Tcnicos, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: transportar e operar equipamentos e aparelhos de medies, posicionando-os de forma adequada para efetuar levantamentos, locao e demarcao de superfcies, de sua topografia natural e de obras existentes; levantar dados para a elaborao de perfis, localizao, dimenses exatas e a configurao de terrenos e obras, entre outras atividades correlatas funo.
8.6.10. Para os candidatos ao cargo de Fresador, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: programao e execuo de peas em torno e fresa, entre outras atividades correlatas funo. 8.6.11. Para os candidatos ao cargo de Instalador Hidrossanitrio, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: diferenciar materiais utilizados nas redes de gua e esgotos (ferro fundido, PEAD, PVC, entre outros e suas conexes), executar lanamento de redes de gua e esgotos, executar os diversos tipos de soldagem de tubos, operao e manuseio de equipamentos, entre outras atividades correlatas funo. 8.6.12. Para os candidatos ao cargo de Montador Eletromecnico, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: identificao de defeitos, montagem e desmontagem, identificao de componentes de equipamentos eltricos ou eletrnicos, bombas, motores eltricos e de combusto interna, vlvulas (gaveta, borboleta e de reteno); instalaes prediais de luz e fora; utilizao de dispositivos de medio, entre outras atividades correlatas ao cargo. 8.6.13. Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas Especiais, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: Retroescavadeira, Guindaste Hidrulico sobre caminho, Brao Valetador sobre Caminho, Equipamento Jato de Alta Presso, entre outras atividades correlatas ao cargo. 8.6.14. Para os candidatos ao cargo de Tcnico em Tratamento de gua e Esgoto, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: limpeza de vidraria e equipamentos, instrumentos de medida utilizados em laboratrio, pesagem, preparo de solues, anlises volumtricas, entre outras atividades correlatas ao cargo. 8.6.15. Para os candidatos ao cargo de Tcnico Industrial, de acordo com as determinaes do examinador, a prova prtica constar de tarefas tais como: manuteno e correo de defeitos em bombas e motores eltricos e de combusto interna; manuteno e correo de defeitos de motores eltricos monofsicos e trifsicos, instalaes prediais, equipamentos eltricos ou eletrnicos (capacitores, reostato, geradores, condicionadores de ar, fontes, equipamentos de transmisso e recepo); instalao de cabos, linhas e aparelhos telefnicos, manuteno de sistemas de centrais privadas de comunicao telefnica, testes de redes telefnicas, entre outras atividades correlatas ao cargo. 8.6.16. A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 60 (sessenta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos nas referidas provas. 8.6.17. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas Especiais devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original na categoria exigida no item 2.1 deste Edital e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm, apresentar o comprovante autenticado de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da posse, devero apresentar cpia autenticada do referido documento. 8.6.18. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela organizadora Consulplan (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria. 8.6.19. Nas provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob responsabilidade do Municpio, poder ser determinada a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria aptido ao seu manejo. 8.6.20. Os resultados da prova prtica, para os classificados nesta fase, sero divulgados conforme item 5. Da divulgao, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail. 8.7. Ser eliminado do processo seletivo nesta fase, o candidato que: a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida 13
autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento, no mnimo, na prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
9. Do resultado preliminar 9.3. O resultado preliminar, organizado em ordem alfabtica, relacionar as notas das provas, os candidatos eliminados e reprovados e classificar os candidatos aprovados. 10. Dos critrios de desempate 10.3. Em caso de empate no concurso, ter preferncia o candidato que, sucessivamente: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme pargrafo nico do art. 27 do Estatuto do Idoso; b) para todos os cargos obtiver: i. ii. iii. maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos; maior pontuao na rea de Conhecimentos Gerais; maior pontuao na rea de Conhecimentos de Lngua Portuguesa.
10.4. Persistindo o empate, o desempate dar-se- atravs de sorteio realizado em sesso pblica, com data e horrio previamente divulgados. 11. Do recurso 11.3. A interposio de recursos poder ser feita somente via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, Consulplan, conforme disposies contidas no site www.consulplan.net, no link correspondente ao Concurso Pblico. 11.4. Caber recurso Consulplan contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas/resultado preliminar, includo o fator de desempate estabelecido, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til seguinte publicao oficial do ato, conforme item 5. Da divulgao das respectivas etapas. 11.5. 11.6. Os recursos julgados sero divulgados conforme o item 5, Da divulgao, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado. 11.7. 11.8. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo, no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. Sero rejeitados, ainda, aqueles recursos enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 11.9. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora. 11.10. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 11.11. O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido. 11.12. Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.13. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12. Do resultado final 12.3. 12.4. Julgados os recursos, os concursos sero homologados e ser publicado resultado final constando a ordem de classificao somente dos candidatos aprovados. A publicao do resultado final ser feita em trs listas: uma contendo a classificao de todos os candidatos lista geral (includos os afro-brasileiros e os portadores de deficincia) e outras duas, cada qual contendo somente a classificao daqueles que optaram por concorrer tambm s vagas da reserva legal listas especiais, realizada conforme o item 5. Da divulgao. 13. Dos requisitos bsicos para a investidura no cargo 13.3. So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal: a) ser aprovado no concurso pblico; 14
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; d) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e o registro no rgo de classe; e) ter idade mnima de dezoito anos completos at a data de posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e g) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 14. Da convocao 14.3. A Administrao, atravs de edital e correspondncia encaminhada com aviso de recebimento via ECT, convocar os candidatos para, no prazo de 05 (cinco) dias teis contados do recebimento dessa ou da ltima tentativa de entrega pela ECT, comparecerem no endereo indicado a fim de, assinando termo de responsabilidade, manifestarem interesse pela nomeao e providenciarem os exames complementares para ingresso. 14.4. 14.5. 14.6. O candidato convocado que no comparecer e assinar o termo de responsabilidade ser considerado desistente. A convocao dos candidatos aprovados das listas geral e especiais ser de forma alternada e proporcional aos respectivos percentuais legais. Os candidatos das listas especiais (portador de deficincia e afro-brasileiro) sero convocados sempre quando o resultado decorrente das multiplicaes do percentual das respectivas reservas legais pela quantidade total de nomeaes autorizadas corresponder a um nmero inteiro, maior que zero, com decimal igual ou superior a cinco, seguindo-se, assim, sucessivamente. 14.7. 14.8. 14.9. O percentual de reserva de vagas ser observado durante todo o perodo de validade do concurso. O candidato portador de deficincia ou candidato afro-brasileiro que figurar nas duas listas (geral e especial), mas cuja classificao obtida na concorrncia geral preceder a obtida na especial, ser convocado pela lista geral, nada se computando para efeito da lista especial. Em havendo apenas uma vaga, esta ser preenchida pelo candidato que constar em primeiro lugar na lista geral.
15. Da nomeao e posse 15.3. 15.4. 15.5. A nomeao dos candidatos aprovados obedecer a ordem de classificao. O ato de nomeao ser publicado no Dirio Oficial de Porto Alegre, independentemente do resultado dos exames complementares de ingresso do candidato. A posse no cargo ser efetuada quando atendidas as seguintes condies: a) Ser considerado apto na inspeo de sade e ter realizado exame psicolgico; b) Em se tratando de candidato afro-brasileiro, haver sido avaliado pela Comisso de Acompanhamento do Ingresso de Afro-brasileiros (CAIA). Caso o candidato no seja reconhecido como afro-brasileiro pela Comisso, ele perder o direito nomeao pela reserva de vagas, permanecendo somente na lista de classificao geral. c) Apresentar o original dos seguintes documentos: 15.6. cdula ou carteira de identidade oficial (no ser aceito carto de protocolo ou outro documento); CPF; comprovante de escolaridade, habilitao e ou exigncias mnimas estabelecidas; ttulo de eleitor; certido original de quitao das obrigaes eleitorais; quitao das obrigaes militares; PIS ou PASEP, se cadastrado; e demais documentos necessrios para comprovao dos requisitos exigidos para o cargo.
O candidato poder apresentar, para fins de cadastro, certido de casamento ou instrumento pblico de unio estvel, certido de nascimento dos filhos menores ou termo de adoo ou guarda.
16. Da validade do concurso 16.1. O concurso ter validade de dois anos a contar da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo caso haja candidatos em reserva tcnica e interesse da Administrao. 17. Das disposies finais 17.1. 17.2. 17.3. 17.4. O Departamento ou a Consulplan no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos. O candidato que fizer declaraes inexatas, falsas ou que no possa comprovar, ter sua inscrio cancelada e revogados todos os atos dela decorrente, mesmo que tenha sido aprovado e tenha ingressado no servio pblico. responsabilidade do candidato comunicar qualquer mudana de seu endereo, pessoalmente ou autorizando um terceiro atravs de procurao e munido-o com cpia do RG e CPF. O Municpio no se responsabiliza por prejuzos advindos de: 15
a) endereo no atualizado ou incompleto; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas; d) correspondncia recebida por terceiros. 17.5. A aprovao no concurso alm do nmero das vagas oferecidas no assegura a nomeao, apenas sua expectativa, observando-se a existncia de vagas, a ordem de classificao e as necessidades e possibilidades do Departamento, respeitando ainda, os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. 17.6. 17.7. 17.8. do candidato a responsabilidade de manter-se informado sobre qualquer das etapas do concurso. O Departamento e a Consulplan no se responsabilizam pelas despesas do candidato em havendo nova aplicao de prova, em razo de anulao da anterior. O concurso ocorrer com o cumprimento das normas aqui constantes e, como partes integrantes deste Edital, nos termos: a) do inciso II do art. 37 e art. 41 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; b) do art. 20 da Constituio do Estado do Rio Grande do Sul; c) dos artigos 19, 30, 161 e 190 Lei Orgnica do Municpio de Porto Alegre; d) das Leis Municipais n 133/1985 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais); 346/1995 (reserva de vagas aos portadores de deficincia); 494/2003 (reserva de vagas para afro-brasileiros); 5.595/1985 (regulamenta o vale-transporte); 6.203/1988 (plano de cargos do DMAE); 6.253/1988 e 6.410/1989 (plano de cargos do DMLU); 6.309/1988 (plano de cargos da Administrao Direta); 6.310/1988 (plano de cargos do DEMHAB); 7.226/1993 (ressarcimento da taxa de inscrio de concurso pblico); 7.414/1994 e 11.054/1994 (plano de cargos da FASC); 7.532/1994 (regulamenta a concesso de vale-alimentao); 8.470/200 (identificao de raa e etnia); e 8.986/2002 (plano de cargos do PREVIMPA); e) dos Decretos Municipais n 11.243/1995 (valor de inscrio); 11.496/1996 (regulamento de concursos pblicos); 11.797/1997 (prazo de validade de concursos pblicos); 13.961/2002 (regulamenta a identificao de raa e etnia); e 14.288/2003 (regulamenta a reserva de vagas para afro-brasileiros); f) da Lei Estadual n 10.228/1994 (portadores de deficincia e concurso pblico); g) da Lei Estadual n 15.139/2006; h) do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); e i) 17.9. dos Decretos Federais n 3.298/99 (integrao de pessoa portadora de deficincia) e 5.296/04 (pessoas com deficincia). A validade deste concurso pblico de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. 17.10. O candidato que desejar relatar Consulplan fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto a Consulplan pelo e-mail: atendimento@consulplan.com e Site: www.consulplan.net, no pelo telefone 0**(32) 3729-4700 ou no DMAE. 17.11. O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao Coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova. 17.12. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de retificao. 17.13. Os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Consulplan, ouvida a rea de Recursos Humanos do Dmae. 17.14. Para dirimir qualquer questo relacionada ao concurso pblico de que trata este Edital fica definido o foro da comarca de Porto Alegre.
Porto Alegre, 26 de setembro de 2011.
Maria de Ftima Millani Rodrigues, Chefe da Seo de Seleo Dmae.
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA 1. NVEL SUPERIOR 1.1. PROVA DE LINGUA PORTUGUESA: 1.1.1. Para todos os cargos: Compreenso e interpretao de textos : Estrutura relaes entre partes do texto e entre textos; Contedo idias principais e secundrias, relaes de sentido entre partes do texto e entre textos; Caractersticas de diferentes tipos de textos;Discurso direto e indireto. Semntica: Significao de palavras e expresses; Homonmia, paronmia, sinonmia, antonmia; Uso conotativo e denotativo; Nveis de linguagem; Relaes entre lngua falada e escrita. Convenes ortogrficas: Acentuao das palavras;Grafia das palavras; Morfossintaxe: Estrutura, formao e classificao das palavras; Flexo verbal e nominal; Emprego das diferentes classes gramaticais; Perodo simples colocao e emprego dos termos; Perodo composto coordenao e subordinao, oraes reduzidas e desenvolvidas, emprego dos nexos oracionais; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Uso do acento indicativo de crase; Pontuao. Fonemas; Grafemas; Dgrafos; Encontros voclicos e consonantais; Ortografia Oficial; Acentuao Grfica; Reconhecimento, flexo e emprego de Classes de palavras: Substantivo, Adjetivo, Artigo, Advrbio, Numeral, Pronome, Verbo, Preposio, Conjunes; Flexo Nominal e Verbal; Colocao pronominal; Concordncia nominal e verbal; Estrutura do Vocbulo: radicais e afixos; Formao de palavras: composio e derivao; Termos da orao; Tipos de predicao; Estrutura do perodo: coordenao e subordinao; Nexos oracionais: valor lgico e sinttico das conjunes; Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem; Figuras de Linguagem; Informaes literais e inferncias; Estruturao do texto: recursos de coeso; Significao contextual de palavras e expresses; Ponto de vista do autor. 1.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS: 1.2.1. Para todos os cargos: Noes de sistemas de gesto da qualidade Modelo de Excelncia em Gesto do Programa Nacional da Qualidade, Fundamentos da Qualidade, Noes de Sustentabilidade, Planejamento Estratgico, Gesto de Pessoas, Liderana, Segurana do Trabalho. Noes de Legislao: Constituio Federal: Captulo II do Ttulo II Dos Direitos Sociais: arts; 6 e 7; Captulo VII do Ttulo III Da Administrao Pblica: arts; 37 a 41; Captulo I do Ttulo I Dos Princpios Gerais da Organizao Municipal: arts; 1 a 10; Captulo III do ttulo I Da Administrao Pblica: arts; 17 a 29; Captulo IV do Ttulo I Dos Servidores Municipais: arts; 30 a 33, 38 a 42; Lei Complementar Municipal n133 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Porto Alegre; Lei Complementar Municipal n478 - Regime Prprio de Previdncia Social dos Servidores do Municpio. Direito Administrativo: Administrao Pblica Geral; Administrao Pblica Municipal; 1.3. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1.3.1. ADMINISTRADOR: Fundamentos da Administrao. Gesto de Suprimentos. Licitaes. Administrao Financeira. Administrao Estratgica. Gesto de processos de negcio: modelagem de processos; tcnicas de anlise de processo; melhoria de processos; integrao de processos. Gesto estratgica: noes e metodologias de planejamento estratgico; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT; anlise de cenrios; medio de desempenho. Matemtica Financeira. O papel da administrao no desempenho da organizao. Sistemas de gesto organizacional. Planejamento estratgico, ttico e operacional. Funes, papis e responsabilidade. Desenho organizacional. Autoridade e responsabilidade. Delegao e descentralizao. Departamentalizao. Organizao, sistemas e mtodos. Processo decisrio. Administrao de Recursos Humanos. Administrao da produo e operaes. Controle estratgico, ttico e operacional. Sistema de informaes gerenciais. Administrao da Qualidade. tica e responsabilidade social. Princpios oramentrios; Oramento-Programa; Plano Plurianual (PPA); Lei de Diretrizes Oramentrias(LDO) e Lei Oramentria Anual(LOA) classificao e conceituao da receita oramentria; classificao e conceituao da despesa oramentria; ciclo oramentrio. Lei de Responsabilidade Fiscal: inovaes introduzidas pela LRF; efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; transferncias voluntrias; gesto patrimonial; mecanismos de transparncia, controle e fiscalizao. tica profissional. 1.3.2. ANALISTA DE TCNOLOGIA DA INFORMAO: Gerncia de projetos: conceitos bsicos; processos do PMBOK; gerenciamento (da integrao, do escopo, do tempo, de custos; de recursos humanos, de riscos, das comunicaes, da qualidade, de aquisies). Segurana da informao: Confiabilidade. Integridade. Disponibilidade. Mecanismos de segurana: criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso e certificao digital. Gerncia de riscos: ameaa, vulnerabilidade e impacto. Polticas de segurana. Projetos: Iniciao, Planejamento, Execuo, Monitoramento e Controle, Encerramento. Tecnologia: Banco de Dados: Banco de Dados Relacional em Plataforma Baixa, MySQL em Linux, PostgreSQL em Linux, e XML. Arquitetura de Banco de Dados: Relacional, Hierrquico, Rede, Lista Invertida e Orientado a objetos. Engenharia de Software: Requisitos, Anlise e Projeto, Implementao, Testes, Homologao e Gesto de Configurao. Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; arquitetura clienteservidor; arquitetura orientada a servio; arquitetura distribuda; arquitetura de grande porte; Datamining; Datawarehouse; portais corporativos; sistemas colaborativos; gesto de contedo; especificao de metadados e web services. Gesto de processos de negcio: modelagem de processos; tcnicas de anlise de processo; melhoria de processos; integrao de processos. Gesto estratgica: noes e metodologias de planejamento estratgico; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT; anlise de cenrios; medio de desempenho. Banco de dados: conceitos bsicos; abordagem relacional; modelo entidade-relacionamento; normalizao; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 17 Atos Administrativos; Contratos Administrativos (licitao e suas modalidades). Noes de informtica (principais funcionalidades do pacote Office).
Redes de Computadores. Tecnologias de WAN: Comutao por circuitos, pacotes e clulas; Circuitos virtuais; Topologias; Dispositivos; Protocolos: ATM; Frame Relay, HDLC e tecnologia MPLS. Roteamento esttico e dinmico. Determinao de rotas: mtricas e distncia administrativa. Tipos de protocolos: Distance vector e link state (OSPF, RIPv2.). BGP: vizinhana e mtricas. Segurana: Segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; VPN; listas de acesso, mecanismos de autenticao (TACACS, TACACS+, RADIUS); Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Tratamento de incidentes de segurana e sistemas de deteco de intruso. Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc). Polticas de Segurana de Informao; Sistemas Operacionais: Servidores Microsoft Windows 2003. tica profissional. 1.3.3. ARQUITETO: Percepo do ambiente e da paisagem natural e edificada; viso crtica do espao arquitetnico; concepo do espao e do objeto arquitetnico; planejamento habitacional; viso crtica dos processos evolutivos urbanos; planejamento urbano e meio ambiente; planejamento de cidades: planos, programas e projetos; planejamento de reas verdes; memria e patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico: planejamento, preservao e conservao de edificaes, conjuntos urbanos, stios naturais e da paisagem; poltica urbana: plano diretor; uso e ocupao do solo urbano; legislao urbanstica bsica - permetro urbano; parcelamento do solo; cdigo de obras e de posturas; legislao urbana federal, estadual e municipal; noes de infra-estrutura urbana e viria; noes de representao grfica; noes de tcnicas e estruturas construtivas; noes de topografia; noes de conforto ambiental nas edificaes; noes de paisagismo. Noes sobre desenho assistido por computador em Autocad 2000 ou verses posteriores. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 1.3.4. ASSISTENTE SOCIAL: O Servio Social na Amrica Latina. A formao profissional do Assistente Social na sociedade brasileira. Reflexes e atitudes que possibilitam uma prtica profissional mais dinmica. Leis integracionistas e inclusivas. O Servio Social com o compromisso da implementao dos princpios previstos em lei. Poltica de Seguridade Social. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia Social. Prtica Profissional X Prtica Social X Prtica Institucional. Projeto tico-poltico do Servio Social. Transformaes da sociedade contempornea e seus impactos no trabalho dos assistentes sociais. Trabalho dos assistentes sociais: os fundamentos terico-metodolgicos, as categorias mediao e instrumentalidade, a questo do pluralismo e da direo social do trabalho profissional. Processos grupais na interveno do servio social. Laudo e Percia Social. Poltica Social: O cenrio atual, as refraes da questo social e os processos de excluso; As concepes sobre poltica social; A trajetria das polticas sociais no Brasil; Mecanismos de Participao e Controle Social; Mnimos sociais e seguridade social; A poltica de Assistncia Social no Brasil: antes e ps Constituio Federal de 1988; As polticas de combate pobreza no Brasil; Filantropia e o terceiro setor; Planejamento e execuo de projetos sociais; Polticas Pblicas e Legislao; Direitos Humanos e Cidadania; Princpios gerais de organizao do Sistema nico de Sade SUS; O sistema Municipal de Sade; Poltica Habitacional; Poltica de Promoo da Igualdade Racial e de Gnero; Poltica de Gerao de Renda; Poltica de Proteo ao Idoso Estatuto do Idoso; Poltica de Recursos Humanos Sade e Segurana no Trabalho; Poltica de proteo criana e ao adolescente no Brasil (ECA, SINASE); LOS/1991; LOPS/1992; LOAS/1993; PNIPD/1999; PNAS/2004; NOB/SUAS/2005; NOBRH/SUAS/2007. tica profissional. 1.3.5. ECONOMISTA: Macroeconomia: contabilidade nacional: conceito e quantificao da renda e do produto, produto e renda das empresas e das famlias, gastos e receitas do governo; balano de pagamentos: estrutura geral do balano de pagamentos; conta de transaes correntes, conta de capital, conceitos de dficit e supervit; contas nacionais do Brasil; taxa de cambio e o mercado de divisa; nmeros ndices; tabela de relaes insumo/produto; moeda e bancos: funes da moeda, demanda por moeda, bancos e oferta de moeda, definio de moeda e quase-moeda, multiplicador da moeda; instrumentos de controle monetrio; determinao da renda e do produto nacionais: modelo keynesiano bsico, equilbrio entre oferta agregada e demanda agregada; multiplicador keynesiano de gastos; interligao entre o lado real e monetrio; modelo IS-LM; inflao: causas e efeitos da inflao; teoria quantitativa da moeda; curva de Philips; inflao e polticas de estabilizao; inflao de demanda e de custos; imposto inflacionrio; produo e crescimento econmico: importncia e determinantes da produtividade, crescimento econmico e polticas pblicas, modelos de crescimento econmico. Microeconomia: Teoria dos Jogos, demanda do consumidor, oferta do produtor, mercados, equilbrio geral e teoria do bem-estar. Econometria. Estatstica Econmica. Economia Matemtica. Economia do setor pblico: racionalidade econmica da existncia do governo; falhas do mercado; equilbrio geral e teoria do bem-estar; timo de Pareto; bens pblicos; teoria da escolha pblica; externalidades; objetivos da poltica fiscal e funes econmicas do governo. Conceitos e princpios da tributao: Espcies de tributos. Sistema tributrio brasileiro; tributos Municipais. Gastos pblicos: conceitos; medidas; modelos de gastos pblicos; dficit pblico e dvida pblica; formas de financiamento do dficit pblico. Oramento Pblico no Brasil: Histrico e evoluo conceitual; Princpios oramentrios; Oramento-Programa; Plano Plurianual (PPA); Lei de Diretrizes Oramentrias(LDO) e Lei Oramentria Anual(LOA) classificao e conceituao da receita oramentria; classificao e conceituao da despesa oramentria; ciclo oramentrio. Lei de Responsabilidade Fiscal: inovaes introduzidas pela LRF; efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; transferncias voluntrias; gesto patrimonial; mecanismos de transparncia, controle e fiscalizao. tica profissional. 1.3.6. ESTATSTICO: Estatstica descritiva e Distribuies discretas e contnuas de probabilidade. Inferncia: Tcnicas de Amostragem. Estimao. Intervalos de Confiana e Testes de hiptese. Anlise de Varincia, Correlao e Regresso. Anlise Multivariada. Anlise de Sries Temporais. Modelos de anlise demogrfica. Estatstica Econmica: nmeros ndices. Estatstica no-paramtrica. 1.3.7. ENGENHEIRO AGRNOMO: Agricultura e pecuria. Desenvolvimento rural. Preservao ambiental. Meio Ambiente no Espao Urbano. Controle da poluio. Preservao dos recursos naturais. Recuperao do ambiente degradado.Tecnologias de produo para as culturas de gros, frutas e leguminosas. Tecnologias de criao de bovinos, caprinos, ovinos e aves. Manejo e mtodos de 18
irrigao localizada. Uso e conservao do meio ambiente. Metodologias (participativa e construtivista) e comunicao da extenso rural. Formas de organizao rural. Conhecimento scio-econmico e cultural do Estado do Rio Grande do Sul. Produo, manejo e armazenamento de forragens (corte e pisoteio). Construes e instalaes rurais. Princpios bsicos de agroecologia. Arborizao urbana. Legislao aplicvel: Vigilncia Sanitria - atuao do poder pblico. Lei Federal n 6.360/76, Lei Federal n 6.437/77 e respectivas regulamentaes. O Sistema Nacional do Meio Ambiente A Lei Federal n 6.938/81. Resoluo COMAM 05/06. Resoluo CONAMA n 237/97. O Cdigo Florestal, Lei Federal n 4.771/65 e alteraes posteriores. O Cdigo Estadual de Meio Ambiente, Lei Estadual n 11.520/00. O Cdigo Florestal Estadual, Lei Estadual n 9519/92. A Legislao de Proteo Ambiental de Porto Alegre: Lei Complementar Municipal n 65/81, alteraes posteriores e sua regulamentao. Lei Complementar Municipal n 313/93. Lei Complementar Municipal n 395/97, de Porto Alegre, Decreto Municipal n 10.384/92 e Decreto Municipal n 10.619/93, ambos de Porto Alegre. Resduos Slidos - atribuio municipal. Lei Estadual n 9.921/92, Decreto Estadual n 10.330/94. Lei Complementar Municipal n 234/90 e Lei Complementar Municipal n 274/90, ambas do Municpio de Porto Alegre. Sistema Nacional de Unidades de Conservao. Lei Federal n 9.985/2000. Sistema Estadual de Unidades de conservao. Decreto Estadual n 38.814/98 Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Lei Federal n 9.433/97. Sistema Estadual de Recursos Hdricos. Lei Estadual n 10.350/94. Regramento constitucional do meio ambiente. Competncia municipal. Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano Ambiental de Porto Alegre, Lei Complementar Municipal n 434/99 - Estratgia de Qualificao Ambiental e reas Especiais de Interesse Ambiental. O licenciamento ambiental: Lei Municipal n 8.267/98 e regulamentao. Resoluo n 01, de 23 de janeiro de 1986 e Resoluo CONAMA n 237, de 19 de janeiro de 1997. tica profissional. 1.3.8. ENGENHEIRO CIVIL: Saneamento Bsico. Materiais de construo. Construo Civil. Obras Virias. Hidrulica. Estruturas (reconhecimento e identificao): noes em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas, pilares. Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estao de tratamento de esgoto, lagoas de estabilizao, sistema de abastecimento de gua, sistema de limpeza urbana (acondicionamento, coleta, transporte, destinao final do lixo), poluio do meio ambiente. Drenagem urbana. Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e inspeo tcnica de obras de artes municipais. Sistemas de proteo de taludes (plantio de vegetao, drenagem e ngulo de talude). Geologia e geotcnica para engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslisamentos de camadas). Tcnicas de construo: fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e etc. Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. Organizao de canteiro de obras. Mecnica dos Solos: caractersticas, plasticidade, consistncia, etc. Normas de Segurana do Trabalho. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 1.3.9. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO: SAT Seguro Acidente do Trabalho, FAP = Fator Acidentrio Previdencirio NTEP Nexo Tcnico, Epidemiolgico Previdencirio, PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio, Salvatagem, Risco, Perigo, Programas relacionados as demonstraes Ambientais do ambiente de Trabalho, Conhecimento das atividades do Engenheiro de Segurana. Introduo Segurana, Sade e Higiene do Trabalho. Toxicologia Industrial. Riscos Profissionais. Avaliao e Controle dos Riscos Profissionais. Proteo e Segurana no Trabalho. Higiene do Trabalho. Proteo Contra Incndio. Edificaes. Servios de Segurana do Trabalho na Empresa. Ergonomia. Fatores Humanos no Trabalho. Organizao do Trabalho. Noes de Psicologia do Trabalho. Laudos Tcnicos. Atribuies Legais do Engenheiro de Segurana do Trabalho. Responsabilidade Civil e Criminal Decorrente da Infortunstica Laboral. Conhecimento das Normas Regulamentadoras e seus desdobramentos, Convenes da OIT, Norma BS OHSAS:2007, tica profissional. 1.3.10. ENGENHEIRO ELETRICISTA: Organizao e distribuio de servios da manuteno. Tipos de manuteno e servios. Reorganizao do setor de manuteno. Fluxogramas de impressos e servios para administrao da manuteno (Organizao de servios). Distribuio de horrios de trabalhos na manuteno. Clculo para custos de manuteno corretiva e preventiva. Manuteno preventiva em equipamentos: Disjuntor, transformadores, buchas e capacitores. Inspees e testes da manuteno preventiva. Teoria de Circuitos: leis de Kirchoff, teorema de Norton, teorema de Thevenin, princpio da superposio, quadripolos, potncia, energia. Anlise de Circuitos no domnio do tempo: circuitos RL, RC, RLC, associao de capacitores e indutores, teorema do valor inicial, teorema do valor final, anlise por transformadas de Laplace. Anlise de Circuitos no domnio da freqncia: impedncia, admitncia, fasores, valores eficazes de corrente e tenso, potncia mdia, potncia aparente.Circuitos Polifsicos: ligaes trifsicas estrela-tringulo. medida de potncia em circuitos trifsicos. Teorema de Millman. Acoplamento Magntico: indutncias mtuas, impedncia refletida. transformadores. Instrumentos de Medida Eltrica. Instrumentos de bobina mvel, de ferro mvel e eletrodinmicos. Voltmetro, Ampermetro, Wattmetro e Cosfimetro. Multmetros Analgicos e Digitais. Dados caractersticos dos Instrumentos Eltricos de Medio. Influncia da impedncia interna do instrumento. Anlise do erro em medidas eltricas. Medida de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. Mquinas Eltricas. Princpios Bsicos de Converso Eletromecnica de Energia: circuitos e materiais magnticos, lei de Faraday, lei de Lenz, fora contra-eletromotriz, ao motora e geradora, fora magntica. Princpios de Funcionamento, aspectos construtivos e bsicos de mquinas girantes: mquinas CC. mquinas sncronas e assncronas trifsicas. Motores de Induo: monofsicos, trifsicos, acionamento e controle. Transformadores: circuito equivalente. auto-transformadores. transformao de sistemas trifsicos. rendimento. ligao de enrolamentos. identificao de fases e polaridade. Instalaes Eltricas: Princpios Bsicos: dimensionamento de condutores pela queda de tenso admissvel, pelo critrio da capacidade de corrente, dimensionamento de dispositivos de proteo, simbologia. Proteo, Seccionamento e Comando: dispositivos de proteo contra sobrecorrentes e sobretenses. dispositivos de seccionamento. dispositivos de comando. aterramento e condutores de proteo. Luminotcnica: tipos de lmpadas e respectivos princpios de funcionamento. Instalaes para fora motriz: 19
ligao de motores. partida de motores. especificao de motores. proteo de motores. Correo do Fator de Potncia: princpio. instalao de cargas compensadoras. Projeto de Subestao Abaixadora: estudo de cargas. demanda provvel, critrios para ligao em alta tenso. clculo de corrente de curto-circuito. Entrada de energia eltrica nos prdios em baixa tenso. Norma BS OHSAS:2007. tica Profissional. 1.3.11. ENGENHEIRO MECNICO: Planejamento da Produo: Viso Geral dos Sistemas de Produo; Planejamento e Controle da Produo; Previso de Demanda e Controle de Estoque. Esttica: Equilbrio de Corpos Rgidos, Anlise de Estruturas, Foras em Vigas e Cabos; Atrito e Foras Distribudas. Mecnica dos Fludos. Tubulaes Hidrulicas. Mquinas de Fluxo. Motores Eltricos. Motores de Combusto Interna. Elementos de Mquinas. Processos de Fabricao Mecnica. Materiais de Fabricao Mecnica. Ventilao Forada (diluidora, exaustora). Cinemtica e Dinmica: Cinemtica e Dinmica da Partcula; Cinemtica e Dinmica de Corpos Rgidos; Mtodos da Energia e Quantidade de Movimento. Mecanismos: Sistemas Articulados; Noes de Engrenagens; Trem de Engrenagens e Cinemtica e Dinmica de Mecanismos. Resistncia dos Materiais: Tenso e Deformao em Cargas Axiais; Anlise de Tenses e Deformaes; Transformao de Tenso e Deformao; Toro; Dimensionamento de Vigas e Eixos de Transmisso; Deformao em Vigas e Fadiga. Elementos de Mquinas: Parafuso; Rebites; Eixos; Molas e Rolamentos; Tipos de Solda e Juntas Soldadas. Vibraes Mecnicas: Molas e Amortecedores; Vibraes Livres e Foradas com um Grau de Liberdade. Mecnica dos Fluidos: Esttica dos Fludos; Anlise de Escoamento; Leis Bsicas para Sistemas e Volumes de Controles. Termodinmica: Propriedades das Substncias Puras; Primeira e Segunda Lei da Termodinmica; Ciclos de Refrigerao e Tipos de Compressores. Tecnologia Mecnica: Diagrama de Transformao Tempo-Temperatura; Tratamentos Trmicos e Termoqumicos das Ligas Ferro-Carbono; Aos para Construo Mecnica; Ferros Fundidos; Ferro Fundido Malevel; Ferro Branco, Cinzento, Malevel e Nodular; Cobre e suas Ligas; Materiais Resistentes Corroso e ao Calor; Tratamento Trmico dos Aos; Materiais Cermicos e Compsitos. Mquinas de Fluxo (Bombas, compressores, turbinas, etc.). Equipamentos de Transporte. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 1.3.12. ENGENHEIRO QUMICO: Qumica Geral e inorgnica. Tratamento de gua, Tratamento de Esgoto, Qumica Analtica, Qumica Analtica Instrumental, Qumica Inorgnica, Segurana laboratorial, Gesto Ambiental, Qualidade dos Recursos Hdricos, Gerenciamento de Resduos Slidos, Funes qumicas. Estequiometria. Estudo de gases. Fsico-Qumica. Solues e propriedades coligativas. Reaes de xido-reduo. Cintica e equilbrios qumicos. Colides. Qumica orgnica. Reaes das funes orgnicas. Polmeros. Qumica Analtica: Noes dos mtodos da anlise qumica. Anlise gravimtrica. Solubilidade. Anlise volumtrica. Cromatografia e espectrofotometria. Noes Termodinmica. Leis: primeira e segunda. Ciclos termodinmicos. Termodinmica dos processos de escoamento. Noes de Mecnica dos Fluidos: Propriedades fsicas relevantes e modelos reolgicos. Esttica dos fluidos. Dinmica dos fluidos. Perda de carga e seleo de bombas. Noes de Operaes Unitrias: Sistemas particulados. Interao slido-fluido. Operaes de separao: ciclonagem, filtrao, sedimentao. Noes de Cintica e Reatores: Equaes de taxas. Determinao de parmetros cinticos. Reatores ideais. Reatores de batelada, de mistura e tubulares. Meio Ambiente: Legislao ambiental; Caracterizao de efluentes; Processos de tratamento de efluentes lquidos industriais e domsticos; Controle de poluentes gasosos; Manejo, processamento e disposio de resduos slidos. Norma ISO 17.025:2005. Legislao aplicvel: Resolues CONAMA 357/05, 397/08, 430/11, 274/00, 396/08, CONSEMA 128/06 e 129/06, NBR 7229/93 e 13969/97, Portaria MS 518/04, Leis Federais 11445/07, 9.605/98, 12305/10, 6.938/81 Poltica Nacional do Meio Ambiente e 9.433/97 Poltica Nacional de Recursos Hdricos, Decreto Federal n 12.961/00, Decretos Federais n 3.179/99 e 5440/05, Lei Estadual n 10.350/94 e Lei Estadual n 12.037/03. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 1.3.13. QUMICO: Legislao Profissional. Gesto do Meio Ambiente. Qualidade de Recursos Hdricos. Classificao das guas: nveis de qualidade e usos. Tratamento de Efluentes Lquidos. Emisses Atmosfricas e Qualidade do Ar. Gerenciamento de Resduos Slidos. Qumica geral e inorgnica. Classificao dos materiais. Tcnicas de separao: decantao, filtrao e destilao. Tabela peridica e a qumica dos elementos. Ligaes qumicas. Funes qumicas (cidos, bases, sais e xidos). Gases. Propriedades dos slidos. Estequiometria. Solues e propriedades coligativas. Equilbrio qumico. Reaes de xido-reduo. Eletroqumica. Cintica qumica. Colides. Radioatividade. Qumica orgnica. Alcanos, alquenos, alquinos, compostos aromticos, compostos halogenados, lcoois, fenis, teres, aldedos, cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados e compostos nitrogenados: nomenclatura, propriedades e reaes. Tcnicas de extrao. Polmeros sintticos e naturais. Qumica analtica. Erros e tratamentos estatsticos de dados analticos. Gravimetria. Fundamentos da anlise titulomtrica. Titulometria de neutralizao. Complexometria com EDTA. Titulometria de oxi-reduo. Mtodos de Espectroscopia de absoro: ultra-violeta, visvel e infravermelho. Fosforescncia e fluorescncia. Espectroscopia de absoro atmica. Mtodos potenciomtricos. Cromatografias lquida e gasosa. Mtodos cromatogrficos. Coulometria. Polarografia e tcnicas correlatas. Espectometria de massa. Ressonncia magntica nuclear. Fsico-qumica. Termodinmica. Trabalho e calor. Primeira e segunda leis da termodinmica. Gases perfeitos. Ciclos termodinmicos. Espontaneidade das reaes. Elaborao de documentao tcnica rotineira: pareceres, laudos e atestados; e de registros legais. Anlises qumicas de gua, esgotos e solo. Noes bsicas de segurana em laboratrio. Norma ISO 17.025:2005. Estocagem de reagentes qumicos. Tcnicas bsicas de laboratrio. Lavagem e esterilizao de vidraria e de outros materiais. Preparao de amostras e de materiais. Preparo de solues. Volumetria. Potenciometria. Espectrofotometria. Fotometria. Calorimetria. Legislao aplicvel: Resolues CONAMA 357/05, 397/08, 430/11, 274/00, 396/08, CONSEMA 128/06 e 129/06, NBR 7229/93 e 13969/97, Portaria MS 518/04, Leis Federais 11445/07, 9.605/98, 12305/10, 6.938/81 Poltica Nacional do Meio Ambiente e 9.433/97 Poltica Nacional de Recursos Hdricos, Decreto Federal n 12.961/00, Decretos Federais n 3.179/99 e 5440/05, Lei Estadual n 10.350/94 e 20
Lei Estadual n 12.037/03. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 1.3.14. TCNICO EM TREINAMENTO E SELEO: Processo decisrio. Gesto de Recursos Humanos. Administrao de Cargos, Carreiras e Salrios. Desenvolvimento Organizacional. Tcnicas de Educao Corporativa. Ensino Correto do Trabalho (On The Job Trainning). Gesto da seleo e desenvolvimento por competncias. Conflito: dimenses organizacionais e pessoais. Motivao. Liderana. Sistemas de informaes gerenciais: indicadores de desempenho de Recursos Humanos. Desenho de cargos e salrios. tica Profissional. 2. NVEL TCNICO E MDIO 2.1. PROVA DE LINGUA PORTUGUESA: 2.1.1. Para todos os cargos: Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto. 2.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS: 2.2.1. Para todos os cargos: Noes de sistemas de Gesto da Qualidade Modelo de Excelncia em Gesto do Programa Nacional da Qualidade, Fundamentos da Qualidade, Noes de Sustentabilidade, Planejamento Estratgico, Gesto de Pessoas, Liderana, Noes de Segurana do Trabalho. Noes de Legislao: Constituio Federal: Captulo II do Ttulo II Dos Direitos Sociais: arts; 6 e 7; Captulo VII do Ttulo III Da Administrao Pblica: arts; 37 a 41; Captulo I do Ttulo I Dos Princpios Gerais da Organizao Municipal: arts; 1 a 10; Captulo III do ttulo I Da Administrao Pblica: arts; 17 a 29; Captulo IV do Ttulo I Dos Servidores Municipais: arts; 30 a 33, 38 a 42; Lei Complementar Municipal n133 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Porto Alegre; Lei Complementar Municipal n478 - Regime Prprio de Previdncia Social dos Servidores do Municpio. 2.3. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 2.3.1. TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Segurana do trabalho. Higiene do trabalho. Meios de comunicao, recursos audiovisuais e promocionais, dinmica de grupo. Psicologia das relaes humanas e do trabalho. Proteo contra incndio. Administrao aplicada. Normalizao e Legislao. Estatsticas de acidentes. Arranjo fsico. Movimentao e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. EPI e EPC. Primeiros Socorros. Desenho tcnico. Ergonomia. Princpios de tecnologia industrial. Doenas profissionais. Legislao sobre higiene e segurana do trabalho; Segurana no transito; CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes; Campanhas e SIPATs; Riscos ambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos; Elaborao do PPRA e PCMSO. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 2.3.2. TCNICO EM TRATAMENTO DE GUA E ESGOTO: Sistemas de gua e esgotos: princpios bsicos. Processos de tratamento de gua e esgotos. Tratamento de gua, Tratamento de Esgotos, Qumica Analtica, Qumica Analtica Instrumental; Segurana laboratorial. Gesto Ambiental. Qualidade dos recursos hdricos. Educao ambiental. Sade pblica, doenas de veiculao hdrica. Abastecimento pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade pblica, saneamento, doenas de veiculao hdrica. Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua. Padres de potabilidade; controle da qualidade da gua; anlises de gua: fsico-qumica, bacteriolgica e hidrobiolgica. Portaria 518/04 Ministrio da Sade. Captao de guas superficiais. Controle de qualidade de materiais. Esgotamento sanitrio - sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tratamentos: preliminar, primrio, secundrio e tercirio. Disposio final das guas residurias. Reso. Estao de condicionamento de lodo. Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente. Sistemas de medio aplicadas ao saneamento. Norma ISO 17.025:2005. Segurana em servios de saneamento. Legislao aplicvel: Resolues CONAMA 357/05, 397/08, 430/11, 274/00, 396/08, CONSEMA 128/06 e 129/06, NBR 7229/93 e 13969/97, Portaria MS 518/04, Leis Federais 11445/07, 9.605/98, 12305/10, 6.938/81 Poltica Nacional do Meio Ambiente e 9.433/97 Poltica Nacional de Recursos Hdricos, Decreto Federal n 12.961/00, Decretos Federais n 3.179/99 e 5440/05, Lei Estadual n 10.350/94 e Lei Estadual n 12.037/03. tica profissional. 2.3.3. TCNICO INDUSTRIAL: Eletrnica digital. Princpios de comunicao Digital. Transmisso de Sinais (Antenas, Guias de Onda, Propagao). Princpios de Comunicao ptica (Fibras, Janelas Espectrais, WDM, DWDM). Princpios Comutao Digital e Analgica. Princpios de Comunicao de dados. Eletrnica Industrial. Instrumentao e Medidas Eltricas e Eletrnicas. Conceitos sobre Instalaes eltricas. Materiais Eltricos e Componentes Eletrnicos. Equipamentos Eltricos. Circuitos Eltricos e Eletrnicos. Conceitos bsicos em redes de dados e Sistemas de Gerncia (LAN, WAN). Princpios sobre Protocolos de Comunicao. Noes de redes de computadores e bancos de dados. Norma BS OHSAS:2007. tica profissional. 2.3.4. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: a) Informtica: Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. Windows 2000/Me/XP, Word 2000/XP/2003, Excel 2000/XP/2003. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. b) Matemtica: Conjunto: Teoria dos conjuntos, smbolos lgicos, pertinncia, representao, igualdade, desigualdade e incluso. Subconjuntos: Reunio, interseco, conjunto vazio, diferena, complementar. Conjuntos Numricos: Conjunto (N) dos nmeros naturais; Conjunto (Z) dos nmeros inteiros; Conjunto (Q) dos nmeros racionais; Conjunto (I) dos nmeros irracionais; Conjunto (R) dos nmeros reais, intervalos reais. Funes: Produto 21
Cartesiano, relao binria, diagrama de flechas, grfico cartesiano, domnio, contradomnio e imagem de uma funo, domnio de uma funo real/funo inversa e funo composta. Funo Polinomial do 1 Grau: Funo crescente e decrescente, raiz ou zero de uma funo do 1 Grau; estudo dos sinais da funo do 1 Grau, grfico. Inequaes, sistemas de inequaes, inequao-produto, inequao quociente. Funo Polinomial do 2 Grau: Grfico, razes ou zeros da funo quadrtica; vrtice da parbola; conjunto, imagem, estudo dos sinais. Funo logartmica; logaritmo; propriedades operatrias; mudana de base; equaes logartmicas; inequaes logartmicas. Trigonometria; trigonometria no tringulo retngulo e no crculo; funes trigonomtricas; relaes trigonomtricas. Progresses: seqncia ou sucesso; progresso aritmtica; progresso geomtrica. c) Geral: Redao Oficial. Conceito de Contabilidade Pblica/Regimes Contbeis, conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento Pblico, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei de Oramentos Anuais. Princpios Oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilbrio) / Despesa Pblica, conceito, classificao (despesa oramentria e despesa extra-oramentria). Direito Administrativo: Administrao Pblica Geral; Administrao Pblica Municipal; Atos Administrativos; Contratos Administrativos, Licitaes e suas modalidades, das dispensas e inexigibilidades. Empenho: ordinrio ou normal, por estimativa e global; liquidao e pagamento. 2.3.5. AUXILIAR DE SERVIOS TCNICOS: a) Informtica: Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. Windows 2000/Me/XP, Word 2000/XP/2003, Excel 2000/XP/2003. Noes de Autocad. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. b) Matemtica: Conjunto: Teoria dos conjuntos, smbolos lgicos, pertinncia, representao, igualdade, desigualdade e incluso. Subconjuntos: Reunio, interseco, conjunto vazio, diferena, complementar. Conjuntos Numricos: Conjunto (N) dos nmeros naturais; Conjunto (Z) dos nmeros inteiros; Conjunto (Q) dos nmeros racionais; Conjunto (I) dos nmeros irracionais; Conjunto (R) dos nmeros reais, intervalos reais. Funes: Produto Cartesiano, relao binria, diagrama de flechas, grfico cartesiano, domnio, contradomnio e imagem de uma funo, domnio de uma funo real/funo inversa e funo composta. Funo Polinomial do 1 Grau: Funo crescente e decrescente, raiz ou zero de uma funo do 1 Grau; estudo dos sinais da funo do 1 Grau, grfico. Inequaes, sistemas de inequaes, inequaoproduto, inequao quociente. Funo Polinomial do 2 Grau: Grfico, razes ou zeros da funo quadrtica; vrtice da parbola; conjunto, imagem, estudo dos sinais. Funo logartmica; logaritmo; propriedades operatrias; mudana de base; equaes logartmicas; inequaes logartmicas. Trigonometria; trigonometria no tringulo retngulo e no crculo; funes trigonomtricas; relaes trigonomtricas. Progresses: seqncia ou sucesso; progresso aritmtica; progresso geomtrica. c) Geral: Desenho: Nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas cortes e fachadas; escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho tcnico e desenho arquitetnico; representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao; equipamentos para desenho e seu uso caracterstico; formato de papel. Tecnologia: Formas corretas para execuo de instalaes eltricas e hidrulicas; nomenclatura e montagem para peas de tesouras; traos e sequncias para execuo de argamassas e concretos; equipamentos utilizados para execuo de obras; cantarias, alvenarias, cermicas e blocos. Materiais: Reconhecimento dos materiais por suas caractersticas; especificao de materiais; dimenses de norma e utilizao; ao para concreto, caractersticas e desenho. Oramento: Especificao tcnica; medies e quantificaes; planilhas oramentrias de NB 140. Segurana e Sade no Trabalho. NR 8 Edificaes. NR 18 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. tica profissional. 3. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO 3.1. PROVA DE LINGUA PORTUGUESA: 3.1.1. FUNDAMENTAL COMPLETO (MONTADOR ELETROMECNICO E FRESADOR): Leitura e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. 3.1.2. FUNDAMENTAL INCOMPLETO 6 ANO (OPERADOR DE MQUINAS ESPECIAIS): Leitura e compreenso de textos simples. Ordenamento lgico de idias nos textos. Significado de palavras de uso dirio; sinnimos e antnimos; sentido real e sentido figurado; polissemia. Ortografia. Fonemas, letras, slaba, dgrafos, encontros consonantais, encontros voclicos, separao de slabas. Identificao do nmero de slabas e da slaba tnica nas palavras. Tonicidade e acentuao. Classes gramaticais: identificao, possibilidades flexionais e relacionais nas frases. Verbo: emprego dos tempos verbais do Modo Indicativo nos verbos regulares. Concordncia: adjetivo, artigo e pronomes com o substantivo a que se referem; do verbo com o sujeito (em ordem direta). Pontuao: uso do ponto final, ponto de exclamao e ponto de interrogao. Uso de vrgulas em enumeraes, endereos e datas; em expresses de chamamento e expresses explicativas. 3.1.3. FUNDAMENTAL INCOMPLETO 5 ANO (INSTALADOR HIDROSSANITRIO E OPERADOR DE SUBESTAO): Compreenso e Interpretao de Textos. Estrutura: organizao do texto e de partes do texto. Contedo: tema; idias principais e secundrias. Convenes Ortogrficas. Acentuao de palavras. Grafia de palavras. Partio silbica. Morfossintaxe. Classes gramaticais: substantivo, adjetivo, verbo. Flexo verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Pontuao. Vocabulrio. Significao de palavras e expresses. Sinnimos e antnimos. 3.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS: 22
3.2.1. FUNDAMENTAL COMPLETO (MONTADOR ELETROMECNICO E FRESADOR): MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais (N): Operaes (adio/subtrao/multiplicao/diviso/potenciao/radiciao). Expresses numricas; Teoria dos nmeros: pares/ mpares/ mltiplos/ divisores/ primos/ compostos/ fatorao/ divisibilidade/MMC e MDC. Conjunto dos nmeros racionais relativos (Q): Fraes ordinrias e decimais; Operaes: adio/ subtrao/multiplicao/diviso/potenciao/radiciao/simplificao/ordem. Sistema de medidas e mudanas de unidade (comprimento, massa, volume, capacidade e reas de superfcies). Conjunto dos nmeros inteiros relativos (Z): Propriedades; Comparao; Operaes: adio/subtrao/multiplicao/diviso/potenciao. Clculo das reas das figuras geomtricas planas (quadrado, retngulo, paralelogramo e triangulo). Clculo do volume de slidos geomtricos (cubo e paraleleppedo). Funo polinomial real. Funo do 1 e 2 graus. Equao do 1 e 2 graus. Expresses numricas: valor numrico, produtos notveis, simplificao, fatorao. Inequaes do 1 e 2 graus e Sistemas de equaes. Matemtica financeira: Razo, proporo, diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros. LEGISLAO: Lei complementar Municipal n133 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Porto Alegre. Decreto Municipal n16.256/2009 Regulamenta o Estgio Probatrio dos Servidores do Municpio de Porto Alegre. 3.2.2. FUNDAMENTAL INCOMPLETO 6 ANO (OPERADOR DE MQUINAS ESPECIAIS): MATEMTICA: Nmeros: Seqncia numrica e operaes (adio/subtrao/multiplicao/diviso). Grandezas e suas medidas (tempo, comprimento, massa). Unidades de medida: comprimento (metro e seus mltiplos e submltiplos); massa (tonelada, quilograma, grama); capacidade (litro e mililitro); tempo (horas, minutos e segundos). Formas Geomtricas: reconhecimento de regies planas (quadradas, retangulares, triangulares e circulares) e seus contornos (quadrado, retngulo, tringulo e circunferncia); reconhecimento de figuras espaciais (esfera, cilindro, prisma, pirmide, cone, cubo, paraleleppedo ou bloco retangular). Fraes ordinrias e decimais: operaes (adio, multiplicao, subtrao e diviso). LEGISLAO: Lei complementar Municipal n133 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Porto Alegre. Decreto Municipal n16.256/2009 Regulamenta o Estgio Probatrio dos Servidores do Municpio de Porto Alegre. 3.2.3. FUNDAMENTAL INCOMPLETO 5 ANO (INSTALADOR HIDROSSANITRIO E OPERADOR DE SUBESTAO): MATEMTICA: Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio do Brasil. Operaes com nmeros naturais. Operaes com nmeros racionais fraes. Mltiplos e divisores, nmeros primos. Unidades de medida: medidas de tempo, medidas de comprimento, medidas de capacidade, medidas de massa, medidas de superfcie. Resoluo de problemas envolvendo os contedos indicados. LEGISLAO: Lei complementar Municipal n133 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Porto Alegre. Decreto Municipal n16.256/2009 Regulamenta o Estgio Probatrio dos Servidores do Municpio de Porto Alegre. 3.3. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 3.3.1. FRESADOR: Esttica e resistncia dos materiais (decomposio de foras x-y, clculo de esforos e reaes, diagrama de momento, diagrama de esforo cortante - cisalhante). Metalurgia (dureza de materiais, tratamentos trmicos, ensaios de trao/compresso, ensaios de impacto, ensaios no destrutivos, micrografia/macrografia dos aos, diagrama ferro-carbono, metais ferrosos e no ferrosos). Elementos de mquinas (engrenagens, roldanas, polias, acoplamentos de eixos, rolamentos, parafusos). Noes sobre motores de combusto interna. Hidrulica. Pneumtica. Lubrificao de equipamentos. Solda. Noes sobre a organizao da manuteno. Uso de Torno, Fresadora, Plainas e furadeiras. Noes de eletricidade bsica. Noes de segurana no trabalho. 3.3.2. MONTADOR ELETROMECNICO: Circuitos eltricos; Medidas eltricas; Materiais eltricos; Mquinas eltricas (Motores e geradores); Equipamentos eltricos (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores); Eletromagnetismo; Sistemas trifsicos; Aterramento; Sistema Internacional de Unidades; Desenho tcnico; Acionamentos e controles eltricos; Instalaes eltricas de alta e baixa tenso; Iluminao. sistemas de comando, proteo e controle de Subestaes, segurana em instalaes energizadas. Medio de energia e sistemas de superviso; Proteo de sistemas eltricos; Princpios gerais de informtica; Princpios gerais de concepo de programas; Sistemas de Comando, Contatores, Fiao, Esquemas Eltricos, Projeto de Instalaes Eltricas Residenciais e Comerciais; Aterramento e Luminotcnica; Normalizao; Acionamentos de Mquinas Eltricas; Correo de Fator de Potncia. Conhecimentos sobre lei de Ohms e Transformadores (Transf. de Transmisso - TT, Transf. de Potencial - TP e Transformador de Corrente - TC). Noes de segurana no trabalho. 3.3.3. OPERADOR DE MQUINAS ESPECIAIS: Legislao de Trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Normas Gerais de Circulao e Conduta; Do Cidado. Da educao para o trnsito. Da sinalizao de trnsito. Das infraes. Dos crimes de Trnsito. Direo Defensiva e Inspeo e cuidados com as mquinas. Noes de mecnica pesada. Funcionamento de mquinas e equipamentos: Retroescavadeira, Guindaste Hidrulico sobre caminho, Empilhadeira, Brao Valetador sobre Caminho, Equipamento Jato de Alta Presso e Embarcao de pequeno porte. Normas de segurana a serem observadas no funcionamento, transporte, operao e estacionamento de todos equipamentos.Verificao dos itens de segurana e manuteno, antes da operao. Identificao, leitura e interpretao dos instrumentos. Conhecimentos bsicos de manuteno preventiva. Noes de segurana do trabalho. 3.3.4. INSTALADOR HIDROSSANITRIO: Conexes flangeadas de tubulaes: montagem e desmontagem. Noes de Hidrulica. Funcionamento de vlvulas e registros; montagem e desmontagem. Instrumentos de medio. Noes bsicas de qumica. Produtos Qumicos: manuseio. Hidrometria: hidrmetro, vazo nominal, abrigos para hidrmetros, manuteno corretiva e preventiva. Vazamentos internos. Uso racional da gua. Noes de esgotamento sanitrio: separador absoluto, unitrio, misto, rede coletora cloacal, rede coletora pluvial, coletors de esgoto sanitrio e poos de visita. Instalaes prediais de gua e esgoto. Redes adutoras e distribuidoras de gua. Materiais utilizados nas redes de gua e esgoto. Escavaes manuais e mecnicas. Sinalizao viria para execuo de servios em vias pblicas. Noes bsicas de eltrica e mecnica. Noes de segurana no trabalho. 3.3.5. OPERADOR DE SUBESTAO: Noes sobre tratamento de gua e esgotos. Conhecimentos acerca do abastecimento pblico de 23
gua da regio a que concorre - importncia e conceitos de: sade, sade pblica, saneamento, doenas de veiculao hdrica, bacia hidrogrfica, entre outros. Noes sobre eletricidade: Generalidades. Grandezas eltricas. Aparelhos de medio. Transformadores. Chaves de partida. Motores eltricos. Sistema de proteo. Comandos eltricos. Cuidados com eletricidade. Noes sobre de automao de estaes: Aplicaes, Objetivos e vantagens, Componentes. Noes de Mecnica: Bombas. Vlvulas, instrumentos e lubrificao. Operao de uma estao elevatria ocorrncias. Falta dgua na estao. Noes de segurana no trabalho.
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ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES Atesto para os devidos fins de direito que o Sr. (a) ______________________________ portador da deficincia _____________ cdigo internacional da doena (CID - 10) __________, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________ conforme Edital do Concurso Pblico. Data: ______________ Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.
ANEXO III FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos para o cargo de Tcnico em Treinamento e Seleo, conforme estipulado no Edital de abertura das inscries. 01- Nmero de Documentos Entregues: _________________________________________ 02- Nome do candidato: _____________________________________________________ 03- N de inscrio: _________________________________________________________ Pontos solicitados pelo candidato Pontuao concedida pela organizadora (NO PREENCHER)
AVALIAO DE TTULOS Curso de Ps-Graduao na rea de Gesto de Recursos Humanos (ps-graduao) Curso de Ps-Graduao na rea de Gesto de Recursos Humanos (mestrado) Curso de Ps-Graduao na rea de Gesto de Recursos Humanos (doutorado)
Incio do curso
Trmino do curso
Carga Horria
Em anexo, cpia de documentos autenticados. ___________________________________, ______de ________________de 2011. _______________________________________ Assinatura do candidato
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ANEXO IV ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS Nvel Superior ADMINISTRADOR Planejar, supervisionar e executar atividades de administrao geral e tcnica no desenvolvimento de organizaes, nas reas de Recursos Humanos, Financeira, Materiais, Produo, Anlise de Sistemas e Mtodos, bem como realizar consultoria administrativa. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Assegurar o suporte tcnico e administrativo s aes de saneamento bsico, por meio do planejamento, da organizao e da execuo de atividades tcnico-administrativas relacionadas gesto de tecnologia de informao; desenvolver sistemas, redes e suporte tcnico, visando a garantir a qualidade requerida dos servios prestados pelo DMAE. ARQUITETO Projetar, orientar e supervisionar construes de edifcios pblicos, obras urbansticas e de carter artstico. ASSISTENTE SOCIAL Planejar e executar programas ou atividades no campo do servio social; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia. ECONOMISTA Realizar estudos e pesquisas sobre questes econmicas de interesse do DMAE. ENGENHEIRO (Habilitao: Civil; Segurana do Trabalho; Eltrica; Mecnica; Qumica) Executar e supervisionar trabalhos tcnicos de construo e conservao em geral e de obras ENGENHEIRO AGRNOMO Executar e supervisionar as atividades tcnicas ligadas a cultivos e pastos, utilizando mtodos e tcnicas para melhor aproveitamento do solo. ESTATSTICO Planejar, executar e supervisionar pesquisas e previses estatsticas em geral; elaborar padronizaes e proceder investigaes estatsticas de natureza complexa. QUMICO Executar e supervisionar a operao do sistema de tratamento de gua e esgoto. TCNICO EM TREINAMENTO E SELEO Executar e supervisionar atividades de planejamento, operacionalizao e avaliao de programas de treinamento e seleo. Nvel Mdio Tcnico TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Analisar, executar, avaliar as atividades relativas segurana e higiene do trabalho. TCNICO EM TRATAMENTO DE GUA E ESGOTO Atuar na operao e no controle de qualidade dos sistemas de tratamento e distribuio de gua e tratamento e destinao de esgotos; executar atividades relacionadas pesquisa em saneamento. TCNICO INDUSTRIAL Propor e orientar modificaes em montagens mecnicas, circuitos eltricos e eletrnicos e de edificaes em geral; analisar e orientar os testes de materiais e equipamentos eltricos, mecnicos e eletrnicos; elaborar e interpretar circuitos e esquemas eletromecnicos; realizar montagens e manuteno; responsabilizar-se pela manuteno eletromecnica das estaes de bombeamento e tratamento de gua e esgotos.
Nvel Mdio ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao de leis e normas administrativas; redigir e datilografar expedientes administrativos; 26
proceder aquisio, guarda e distribuio de material. AUXILIAR DE SERVIOS TCNICOS Executar servios de levantamento topogrfico e locao de obras; auxiliar na reviso de projetos de instalaes prediais; inspecionar as instalaes sanitrias domiciliares de obras em andamento e as dos prdios j existentes; executar desenhos tcnicos e grficos em geral.
Nvel Fundamental Completo FRESADOR Executar operaes em tornos, fresas, plainas limadoras e retfica, furadeira radial e serras; confeccionar moldes e modelos; interpretar desenhos de mquinas; interpretar croquis e desenhos de peas. MONTADOR ELETROMECNICO Instalar, montar, testar, manter e reparar hidrmetros, redes, aparelhos e equipamentos eltricos de alta tenso, bem como operar e reformar mquinas, motores, aparelhos hidrulicos e equipamentos mveis; interpretar esquemas de correntes contnua e alternada; executar servios de solda e serralheria; confeccionar peas; interpretar esquemas; desenhar plantas de instalaes e equipamentos eltrico-mecnicos; aferir instrumentos eltricos. Nvel Fundamental Incompleto INSTALADOR HIDROSSANITRIO Executar servios de assentamento, instalao, consertos e manobras de redes de gua e esgotos em geral; realizar trabalhos braais que exijam alguma especializao. OPERADOR DE MQUINAS ESPECIAIS Operar mquinas e equipamentos mveis industriais; dirigir pequenas embarcaes em rios, lagos, etc. OPERADOR DE SUBESTAO Operar motores eltricos, zelando pela sua conservao.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE GUA E ESGOTOS

Objetiva e Prova de Ttulos

Ver item 4.1.

Montador Eletromecnico Operador de

Instalador Hidrossanitrio Operador de Subestao

Ver item 4.2.

passar para 100% sobre o vencimento bsico.

6.3.4. 6.3.5. 6.3.6.

6.3.7. 6.3.8. 6.3.9.

6.4.6. 6.4.7. 6.4.8.

20 de novembro de 2011 (Domingo)

08h00min s 12h00min TARDE: 14h30min s 18h30min

Porto Alegre, 26 de setembro de 2011.

Maria de Ftima Millani Rodrigues, Chefe da Seo de Seleo Dmae.

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