EJERCICIO PRESENCIAL SUPERVISADO EPSCiclo Lectivo

2011

Ficha Acumulativa

BACHILLERATO EN CIENCIAS Y LETRAS CON ORIENTACIN EN COMPUTACIN

ORIENTACIN Este instrumento ser entregado a cada estudiante autorizado, en la primera visita de seguimiento que se realiza en el lugar de prctica. El o la estudiante ser responsable de su conservacin, completacin total, y adecuada. El original del mismo deber devolverse al catedrtico (a) coordinador (a) de la Prctica Supervisada al da siguiente de haber culminado el Ejercicio Presencial Supervisado en Oficina o Empresa (Resolucin No. DIDEDUC-DTPACAC-089/2011 con fecha Chimaltenango 8 de febrero de 2011). 1. IDENTIFICACIN
1.1 Del Estudiante Nombre Completo:

Silvia Vernica Raquec Cum Colonia La F Telfono: 57810016

Direccin:

1.2 Del Establecimiento de Estudios Nombre: INSTITUTO NACIONAL EDUCACIN DIVERSIFICADA SOLIDARIDAD Direccin: Manzana 19, Cantn Norte Telfono: 40896934 Correo electrnico: milviasir@yahoo.com

Nombre de la Directora: Milvia Susana Sir Prez Nombre del Catedrtico (a) Coordinador (a) de la Prctica: Fernando Gamaliel Ixn Batzibal
1.3

De la Oficina Donde Realiza la Prctica Multiservicios de Computacin MULTICOMP Telfono: 78398618

Nombre de la Empresa: Direccin:

2 Av. 3-38 zona 2, Patzn, Chimaltenango

Correo electrnico: _________________________marvinixen@gmail.com____________________ Departamento (s) donde realiz la prctica: ________Soporte Tcnico_____________________ Nombre de la (s) persona (s) encargada (s): ________Marvin Joaqun Ixn Batzibal__________ Cargo (s) que desempe: ______________________________________________________ 1.4 Del Perodo del Ejercicio Presencial Supervisado Fecha de iniciacin: Horario de trabajo: 04-07-2011 8:00 a 12:00 horas Fecha de culminacin: Total de horas laboradas:

1.5 De las Visitas de Supervisin Nombre del Catedrtico (a) Supervisor (a): 1. Visita. Fecha: ___________ Observaciones: _____________________________________ 2. Visita. Fecha: ___________ Observaciones: _____________________________________

2. EVALUACIN La evaluacin del EPS se realiza de manera conjunta entre la (s) persona (s) encargada (s) por parte de la empresa y el Catedrtico (a) Supervisor (a). 2.1 Por Parte de la Empresa La (s) persona (s) encargada (s) de evaluar al estudiante deber calificar hasta un mximo de 100 puntos cada uno de los aspectos que se proponen a continuacin. Si no hubo oportunidad de observar alguno de ellos, la casilla deber dejarse en BLANCO. El resultado de cada rea deber promediarse, luego de la ponderacin correspondiente. La evaluacin completa representa un mximo del 60% del total.
rea de Conocimientos 2.1.1.1 EXPRESIN ORAL: Se comunica claramente, utiliza el lenguaje apropiado a su cultura. 2.1.1.2 EXPRESIN ESCRITA: Redacta con precisin, claridad, concisin y gramtica correcta. 2.1.1.3 SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES: Comprende fcilmente las indicaciones de sus superiores y compaeros de trabajo. 2.1.1.4 CONOCIMIENTOS ORTOGRFICOS: Escribe correctamente sin faltas de ortografa y con la puntuacin adecuada. 2.1.1.5 CONOCIMIENTOS MATEMTICOS: Utiliza lgica matemtica para la resolucin de problemas. 2.1.1.6 CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIN: Uso correcto de software para accesar y recibir informacin del computador en los diferentes paquetes que utiliza la empresa. - Utiliza los comandos adecuados para accesar y manejar fcilmente una hoja electrnica - Maneja de forma correcta las herramientas que le presenta el procesador de palabras al momento de realizar algn documento. - Tiene habilidad en el manejo de bases de datos dentro de un programa. Utiliza eficientemente presentaciones. las herramientas de software al 90 90 90 90 85 85 85 85 85

hacer 85

2.1.1.7 REPARACIN Y SOPORTE TCNICO: Resuelve problemas y mantiene en 80 buen estado el sistema y equipo de computacin. 950 TOTAL DE PUNTOS ACUMULADOS 86 PROMEDIO S/100 PUNTOS DEL REA DE CONOCIMIENTO rea de Habilidades y Destrezas 2.1.2.1 HABILIDAD MATEMTICA: Utiliza correctamente las frmulas que le ofrecen los diferentes paquetes de software para la resolucin de problemas. 2.1.2.2 HABILIDAD MECANOGRFICA Y DIGITACIN: - Maneja los teclados alfabtico y numrico al tacto. - Entrega los trabajos mecanogrficos con nitidez y esttica; trabaja con Velocidad y exactitud. 2.1.2.3 HABILIDAD EN EL MANEJO DE EQUIPO: Tiene velocidad para usar el equipo de oficina y es cuidadoso(a) del mismo. (Fax, Fotocopiadora, Planta telefnica, etc.) 2.1.2.4 HABILIDAD EN COMPUTACIN: Es veloz al manejar diferentes paquetes de software. Hojas Electrnicas, Procesadores de Palabras y Bases de Datos u otras). 2.1.2.5 LENGUAJE TCNICO: Utiliza el lenguaje tcnico correspondiente para referirse a los procedimientos y mquinas de oficina. TOTAL DE PUNTOS ACUMULADOS 80 PROMEDIO S/100 PUNTOS DEL REA DE HABILIDADES Y DESTREZAS 85 80 80 80 80 75 480

2.1.3 rea de Actitudes 2.1.3.1 SUPERACIN PERSONAL: Evidencia deseo de superacin en su profesin, demuestra inters por mantenerse actualizado (a) en el campo de la informtica. 2.1.3.2 TENACIDAD: Persevera en el trabajo que se le asigna. 2.1.3.3 ADAPTABILIDAD: Acepta normas y reglas existentes en la oficina y las obedece. 2.1.3.4 COLABORACIN: Colabora ampliamente con las dems personas con quienes trabaja. 2.1.3.5 ORDEN EN SU TRABAJO: En los materiales, en su ejecucin, da prioridad a los asuntos ms urgentes. 2.1.3.6 MODALES PERSONALES: Domina sus emociones (ira, ansiedad, nervios, etc.); demuestra actitudes sociales efectivas, sobre todo en momentos difciles. 2.1.3.7 APARIENCIA PERSONAL: Se presenta todos los das con su uniforme completo y pulcro, su presencia es agradable como corte de cabello, uas recortadas, peinado adecuado. 2.1.3.8 RESPONSABILIDAD: Demuestra responsabilidad en todas sus actividades, cumple con el horario con puntualidad. 2.1.3.9 INICIATIVA: Sugiere mejoras en los procedimientos. Plantea opciones de solucin. Demuestra capacidad de toma de decisiones en un momento determinado. Muestra iniciativa cuando la empresa debe organizar un evento. 2.1.3.10 CREATIVIDAD: Elige eficazmente el software adecuado para la solucin de un problema y aporta ideas para la satisfaccin de necesidades en la empresa.
TOTAL DE PUNTOS ACUMULADOS PROMEDIO S/100 DEL REA DE ACTITUDES

80

85 85 85 85 80 90 85 80

75 830 83

Cuadro Resumen de la Evaluacin por parte de la Empresa rea de Conocimiento Promedio S/100 rea de Habilidades y Destrezas rea de Actitudes Promedio S/100 TOTAL Promedio de todos los aspectos ponderados s/100 TOTAL S/60 PUNTOS (Equivalente al 60%) 2.1.4 Observaciones Hacer nfasis en lenguaje tcnico y adaptacin y familiarizacin de Hardware 2.1.5 Indique el software que la alumna utiliz durante su perodo de prctica _Instaladores Sistemas operativos Windows Xp y 7, Instaladores antivirus, Paquetes de Microsoft Office 2.2 Por parte del Catedrtico Supervisor: El Catedrtico (a) Supervisor (a) deber calificar sobre 100 puntos mximos cada uno de los aspectos que se proponen a continuacin. El resultado total deber promediarse. La evaluacin por parte del catedrtico( a) Supervisor (a), representa un mximo del 30% del total. 2.2.1 Apreciacin Objetiva y Personal
2.2.1.1 2.2.1.2 2.2.1.3 2.2.1.4 2.2.1.5 2.2.1.6 2.2.1.7 CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA: Responde con exactitud y prestancia a las interrogantes que le formulen sobre la empresa y su tipo de trabajo. EVIDENCIA DEL TRABAJO REALIZADO: Puede ofrecer un listado de tareas realizadas. REFERENCIAS: Se han obtenido referencias favorables por parte de sus superiores. RESPONSABILIDAD: Se puede comprobar que el estudiante ha asistido a sus labores con regularidad y puntualidad SOCIABILIDAD: Est integrado al equipo de trabajo de la empresa. ASPECTO PERSONAL: Presenta un aspecto ordenado, ntido en su arreglo personal (cabello, medias y calcetines, lustre de zapatos, etc.) DISCIPLINA: Asisti a las sesiones convocadas por el Instituto. TOTAL DE PUNTOS ACUMULADOS PROMEDIO S/100 PUNTOS

86 80 83 249 83 50

2.2.2 Cuadro Resumen de la Evaluacin por Parte del Catedrtico (a) Supervisor (a)
PROMEDIO TOTAL S/100 PUNTOS TOTAL DE EPS S/40 PUNTOS (Equivale al 40%)

2.2.3 Observaciones ____________________________________________________________________________ 2.2.4 Suma de Totales

EVALUACIN POR PARTE DE LA EMPRESA EVALUACIN POR PARTE DEL CATEDRTICO (A) SUPERVISOR (A) TOTAL DE EPS SOBRE 100 PUNTOS S/ 60 S/40 S / 100

3.

REGISTRO DE ASISTENCIA SEMANAS

Del Al

No. Orden 1 2 3 4 5

L X X X X X

M X X X X X

M X X X X X

J X X X X X

V X X X X X

TOTAL 40 40 40 40 40

FIRMA DEL ENCARGADO (A)

04-07 18-07 01-08 15-08 29-08

25-07 29-07 12-08 26-08 09-09

TOTAL DE HORAS PRACTICADAS

SELLO 4. RESULTADO FINAL DEL CURSO DE PRCTICA SUPERVISADA

(Para uso del Establecimiento de Estudios). 100% PRIMERA ETAPA: Promedio de Laboratorios SEGUNDA ETAPA: Zona Acumulativa (Calificacin Final del Curso) TERCERA ETAPA: Prctica Supervisada de Oficina SUMATORIA

30% 30% 40%

NOTA FINAL TOTAL

(Se aprueba con 60%)

Patzn, ______ de _______________________de _______

Prof. Fernando Gamaliel Ixn Batzibal Nombre del Catedrtico (a) de EPS

Firma del Catedrtico (a) de EPS

PEM Milvia Susana Sir Prez Nombre de la Directora

Firma y Sello de la Directora

Vo.Bo. Nombre de Autoridad Ministerio de Educacin

Firma y Sello