CREM 1DP-ige YAY [rors Ze A Reena OFFRE D’EMPLOI — EXTERNE nee |___ SUPERVISEUR(E) EAU ET ASSAINISSEMENT (EHA) MEDECINS SANS FRONTIERES HOLLANDE (MSF-H) est une Organisation Internationale Humanitaire Médicale qui Sear Scouts aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, de Situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, Philosophie ou politique. II ceuvre dans {a neutralité, dans le strict respect de I’éthique médicale universelle et des droit assistance humanitaire. Ses actions 8 Est de la R.D.C consistent essentiellement en un appui Mécical, Nutrition, Eau & Assainissement. MSF-Hollande en RDC cherche a recruter un(e) Superviseur(e) EHA pour son Programme médical basé en Zone de Santé de Goma, Famille professionnelle Médical Fonetion : Superviseur(e) EHA Niveau 6 Lieu de travail : Zone de Santé de Goma Durée du contrat 3 mois renouvelables Date prévue de début du contrat —_: 4 décembre 2023 Responsabilité hiérarchique Responsable EHA Responsabilité fonctionnelle Responsable EHA BUT PRINCIPAL Supervise la mise en ceuvre et du suivi des activités d’hygiene de l'eau et assainissement du projet selon les Protocoles MSF, visant & améliorer les conditions de santé des populations ciblées RESPONSABILITES Frrent Ges evaluations en colaboration avec les équipes médicales, identfiant les bescins en eau et assainissement et Pffant des recommandations au coordinateur de projet pour la CMT selon les constalatons it risercen appropriées. Carnciper @Télaboration des strategies ¢urgence et plans dintervention en eau et assanissement, incuant les eect gone en collaboration avec les équipes médicales et logistiques Off un Soutien aux équipes logstique et médical dans leur identiication, mise en ceuvre et suivi des activités hygiene et *AIGE on couwe et suivi des activités chygiéne et assainissement au sein des structures de santé et selon les protocoles de MSF (ex: ingénierie de la Santé publique dans les cas durgence). * Gfectuer Torganisation physique du matériel et des outs utiisés dans les activités dleau et assainssement hors des structures de santé, en particulier: + Inventaire des stocks. *_Récepton et préparation des bons de commande pour le matériel de feau, Lassainissement et fhygiéne + Vénfier que les sommes regues sont enregistrées, + Verifier les consommations mensuelles, * _ GérerTéquipe watsan impliquée dans les activités deau et assainissement hors des structures de santé en ce ‘qui concerne;+ Participation a la sélection du personnel + Participation a la formation du personnel + Slassurer que le travail quotidien est bien effectue. RESPONSABILITES SPECIFIQUES A LA SECTION MSF / CONTEXTE + Assisterle responsable EHA dans la réalisation de toutes les études et conceptions de proj} pendant la phase de planification du projet de réseau d'eau. ‘© -Superviser et réaliserle développement de la cage de la pompe et dela structure de protet aux spécifications et & la qualité définie par le responsable EHA. Siassurer que lors de linst RNG ny sis les travaux sont effectués conformément aux spécifications et aux normes de qualité définies parR # - Effectuer et superviser le test de la pompe conformément aux spécifications et aux normes de quai responsable EHA. La qualité des données collectées lors de 'essai de la pompe releve de la responsabilité du superviseur. ‘© Supervision de la construction ou de |'nstallation du réservoir de stockage comme spécifié et garantie que tous es travaux de magonnerie dans le réservoir d'eau et ses environs sont effectués conformément aux specifications et aux normes de qualité définies parle responsable de lassainissement de 'eau. ‘+ Supervision de la construction des panneaux solaires et des structures de soutien comme spécifié parle responsable de Hassainissement de l'eau, ‘© Supervision de la construction des maisons de contréle des pompes et du systéme de dosage du chlore conformément aux plans. ‘* Supervision de linstallation des systemes de pompage et de tous les autres travaux connexes, conformément aux instructions du responsable de lassainissement de l'eau. Cablage des panneaux solaires et des systémes de pompage alimentés parl'énergie solaire. Cette opération doit étre effectuée de maniére sire et prudente afin de garantir la sécurité du personnel et de équipement et d'assurer une quantité d'eau suffisante & la population cible. ‘© ~ Supervision de tous les travaux de pose de canalisations, ce qui peut inclure, sans s'y limiter, les tches suivantes Excavation a la bonne profondeur des tranchées, soudure du PEHD, installation des tuyaux PEHD, installation des vanes, installation des regards, tous les travaux de plomberie en acier Gl en surface et s'assurer que les travaux sont effectués conformément aux specifications et ala qualité définie par le responsable de l'assainissement de l'eau. ‘© “Supervision de tous les travaux de construction des robinets et des boites a vannes, en veillant ce que les robinets soient construits conformément aux spécifications et ala qualité définie par le responsable de 'assainissement de l'eau. «© Installation du systéme de dosage du chlore et de tous les autres travaux associés, conformément aux prescriptions du responsable de I'assainissement de l'eau, d'une maniére sire et prudente afin de garantir la sécurité du personnel et de equipement. « - Réalisation dlessais de pompage et de tous les travaux associés si nécessaire. Au cours de cette activité, iincombe au superviseur de lassainissement de l'eau de veiller la qualité des données recueilies pendant essa. © -Linstallation et 'essai approfondi des systémes de chloration et de tous les travaux connexes nécessaires pour garantir Ylobtention du FRC correct au point de consommation. «© -Lamise en service des réseaux d'eau aprés 'achévement des travaux, ce qui comprend, mais ne se limite pas au: ringage du réseau, la désinfection de toutes les parties et la verification de la stabilté du FRC au niveau du stockage et du robinet. ‘+ -Soutenirle Responsable EHA a réaliser toutes les études nécessaires a lélaboration des rapports sur état d'avancement des travaux. «-Assurer le suivi des procédures administratives, y compris la rédaction, la révision et approbation des contrats, et veiller ’ ce que les paiements et tous les documents soient bien conservés pour référence future.EDUCATION Dipléme technique, spécialisation sounaitée en eau et assainissement, EXPERIENCE IE pace antereure en travaux techniques et dans forgansation de plusieurs activités, prétérablement au sein de MSF ou dans une organisation similaire LANGAGES + Maitrise du francais et des langues locales. anglais un atout, CONNAISSANCES * — Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel, internet) CompeTeNces Résultats et Sens de la Qualité L2 Travail d’équipe et Coopération L2 Souplesse de Comportement L2 ‘Adhésion aux Principes de MSF L2 Sens du Service 12 Gestion du Stress 13, AUTRES EXIGENCES Vemployé s’engage a + Travailler sous une éthique de confidentialité, * Connaitre et respecter les protocoles MSF-OCA et les précautions universelles propre & son activité, * Se conformer a la legislation en vigueur, au Réglement Intérieur, charte et Code du Conduite de MSF-OCA * Agir dans l'intérét de MSF-OCA pendant les heures de travail et veiller 8 ne pas entacher sa réputation, * Accomplir toute téche exceptionnelle ou urgente de sa propre initiative en consultation avec la supervision, et S'acquitter de toute autre tche confiée par la supervision afin d’assurer la bonne marche ou amélioration du service. FORMALITES ADMINISTRATIVES Déposer au bureau MSFH 8 Goma, Walikale, Mweso, Bukavu avec objet Candidature Superviseur(e) EHA * Une lettre de motivation spécifiant clairement : les raisons de I'intérét du candidat, ses compétences professionnelles en lien avec le profil de poste * Un CV actualisé incluant des copies de dipléme, certificat des formations recues et certificats de services rendus, Remarques : + Les candidatures ne correspondant pas au profil de ce poste seront éliminées a la présélection. + Leslettres, CV et tous documents inclus dans le dossier du candidat ne seront pas restitués. * MSF-Hollande ne rembourse pas les éventuels frais de déplacement engagés par le candidat pour Participer aux tests et interviews a nos lieux de recrutement. * MSF-Hollande souscrit au principe de légalité d'accés & l'emploi et favorise la diversité, Péquité et Vinclusion. Toutes les candidatures seront traitées sans discrimination ni favoritisme et seront examinées sur base des mémes criteres. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.* Veuillez ne pas oublier dindiquer sur envelope et aussi dans la lettre de motivation le titre du poste. Important : MSF-Hollande ne percoit aucun avantage financier ou en nature au cours de dea nrccessus de recrutement. Nous tenons a mettre en garde le public contre toute demande de la sorte. Nous invitons toute personne 4 signaler au Coordinateur RH de MSF-Hollande Vadresse dre-jobs@oca.msf.org toute sollicitation ou communication ‘ui lui paraitrait suspecte ainsi que le numéro de téléphone de Vexpéditeur, CALENDRIER PREVISIONNEL Tape Ttiew tae fee limite du dépét des candidatures =| Mercredi, 22 novembre 2023 | Afichoge des résultats analyse des CV | Bureau MSEH a Goma, ns Walikale, Mweso, Bukavu a [Test écrit a Bureau MSF-H 3 Goma, , 2 Cee Lundi, 27 novembre 2023 Affichage des candidats retenus 8 Bureau MSF-H 3 Goma, Mercredi, 29 novembre 2023 | entrevue 2 Walikale, Mweso, Bukavu Entrevues Bureau MSF-H 3 Goma, Jeudi, 30 novembre 2023 Walikale, Mweso, Bukavu ffichage de la décision finale Bureau MSF-H 3 Goma, Vendredi, 1 décembre 2023 | : Walikale, Mweso, Bukavu Fait & Goma, le 15 novembre 2023 Pour MSF-Hol Zam: 4 LPECINS zm ZL, 4 FRONTIERES Rawr jt pial ben Christoph FRIEDL, Coordinateur de Projet