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Estabelece o regime do Programa de Estgios Profissionais na Administrao Pblica e revoga o Decreto-Lei n. 326/99, de 18 de Agosto
O Programa do XVIII Governo Constitucional assume como prioridades fundamentais o relanamento da economia e a promoo do emprego, a modernizao do Pas e o desenvolvimento de polticas sociais. Neste contexto, o Governo pretende criar um programa anual de estgios profissionais na Administrao Pblica com o qual visa proporcionar uma nova oportunidade para trs tipos de situaes: jovens procura de primeiro emprego, jovens licenciados em situao de desemprego e jovens que, embora se encontrem empregados, exeram uma ocupao profissional no correspondente sua rea de formao e nvel de qualificao. Esta medida resulta, assim, de uma aposta na promoo da empregabilidade, valorizando as qualificaes e competncias dos jovens licenciados, mediante o contacto com as regras, boas prticas e sentido de servio pblico. O programa de estgios enquadra-se, ainda, no mbito das polticas de juventude, promovendo a emancipao dos jovens, apoiando a sua sada da casa de famlia, o desenvolvimento de experincias formativas e profissionais, assim como o empreendedorismo e emprego jovem. Para alm da valorizao profissional dos jovens estagirios, pretende-se ainda, com este programa, potenciar o desenvolvimento de actividades profissionais inovadoras, de novas formaes e novas competncias profissionais, contribuindo assim para os objectivos do Plano Tecnolgico, para a modernizao dos servios da Administrao Pblica e para a melhoria da qualidade do servio prestado aos cidados e empresas. Considerando estas linhas orientadoras, o programa agora criado permitir que jovens licenciados que tenham at 35 anos realizem estgios profissionais remunerados em servios e organismos da Administrao Pblica. Pretende-se promover a sua integrao no mercado de trabalho, possibilitandolhes o exerccio de funes adequadas s suas qualificaes. O estgio desenvolve-se em servios ou organismos da Administrao Pblica, permitindo aos estagirios beneficiarem de uma experincia em contexto real de trabalho. Assim, o estagirio ser integrado nas entidades que promovem os estgios, estando sujeito, com as necessrias adaptaes, s regras aplicveis aos respectivos servios e organismos, conforme resulta do n. 1 do artigo 3. da Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, e do artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, designadamente quanto durao e horrio de trabalho, aos descansos dirios e semanal e ao regime de faltas. Embora a concluso do estgio no tenha como efeito a constituio de uma relao jurdica de emprego com a entidade em que aquele decorreu, o presente decreto-lei prev uma srie de benefcios para os estagirios que tenham sido avaliados com uma classificao de, pelo menos, 14 valores. Assim, em primeiro lugar, se for aberto concurso de recrutamento pela entidade onde realizaram o estgio nos dois anos seguintes concluso, os estagirios podem optar pela aplicao do mtodo de seleco previsto no n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, concorrendo atravs de avaliao curricular e entrevista de avaliao, assim ficando dispensada a prova de conhecimentos. Em segundo lugar, em caso de igualdade de classificao em procedimento concursal de recrutamento, os estagirios tm preferncia na lista de ordenao final. Em terceiro lugar, se o estagirio, na sequncia do respectivo procedimento concursal, vier a constituir uma relao jurdica de emprego pblico, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, v reduzido o perodo experimental de 240 para 180 dias. Finalmente, o programa prev ainda que 1 % dos estagirios em cada Ministrio com as melhores classificaes finais de estgio fiquem isentos do pagamento de propinas, se concorrerem e forem seleccionados para frequentar o Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica, promovido pelo Instituto Nacional da Administrao, I. P., e que garante o acesso funo pblica. No mbito do programa estabelecido pelo presente decreto-lei foram tambm tidas em conta as particulares dificuldades de insero profissional de pessoas com deficincia, estabelecendo-se uma quota mnima de acesso ao programa. O presente decreto-lei aprova, pois, um novo regime de realizao de estgios na Administrao Pblica, criando o respectivo programa. Reconhecendo embora os resultados positivos dos estgios profissionais realizados ao longo da ltima dcada ao abrigo do regime jurdico decorrente do Decreto1
1 - No fim do estgio efectuada uma avaliao do estagirio tendo em conta o cumprimento dos objectivos e do plano de estgio, de acordo com as regras e critrios estabelecidos pela DGAEP, nos termos da alnea e) do n. 1 do artigo seguinte. 2 - A avaliao prevista no nmero anterior sempre fundamentada e compete ao dirigente mximo da entidade promotora, obedecendo a uma escala de 0 a 20. Artigo 17. Gesto e coordenao do Programa 1 - Enquanto responsvel pela gesto do Programa, compete DGAEP, designadamente: a) Propor ao membro do Governo competente a realizao das edies do Programa; b) Preparar os elementos necessrios fixao do nmero de estagirios e respectiva distribuio pelos diferentes ministrios; c) Definir os parmetros da avaliao curricular a aplicar a todas as candidaturas; d) Estabelecer o modelo de contrato de formao em contexto de trabalho; e) Estabelecer as regras e os critrios de avaliao final dos estgios, bem como o respectivo modelo da ficha de avaliao; f) Efectuar, em articulao com as entidades promotoras, o acompanhamento da execuo do Programa, tendo em conta nomeadamente o cumprimento dos objectivos e dos planos de estgio; g) Elaborar um relatrio final de execuo de cada edio do Programa, com base em informao recolhida junto de cada entidade promotora. 2 - Para efeitos das competncias previstas na alnea c) do nmero anterior, a DGAEP pode solicitar a colaborao do IEFP. CAPTULO IV Termo do estgio Artigo 18. Termo do estgio 1 - No termo do estgio entregue ao estagirio um certificado comprovativo de frequncia e avaliao final. 2 - A concluso do estgio com avaliao positiva, nos termos do artigo 16., no tem como efeito a constituio de uma relao jurdica de emprego pblico ou qualquer outro tipo de vinculao com o Estado. 3 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, os estagirios que tenham obtido aproveitamento com avaliao no inferior a 14 valores podem, no mbito dos procedimentos concursais a que se candidatem, publicitados pela entidade promotora onde realizaram o estgio e para ocupao de posto de trabalho da carreira de tcnico superior cujas caractersticas funcionais se identifiquem com a actividade desenvolvida durante o estgio, optar pela aplicao dos mtodos de seleco previstos no n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, sendo essa opo manifestada por escrito aquando da apresentao da candidatura a tais procedimentos. 4 - A candidatura ao abrigo do disposto nmero anterior pode ser efectuada no perodo de dois anos aps o termo do estgio e no dispensa a verificao dos demais requisitos legais de admisso aos referidos procedimentos concursais. 6