Avenue de l'Université de Bangui foi Rue 1.121, En face de Ia Cité CEMAC ¢) mi BLP. 976- Tel : (236) 72 49 91 94 action. Bangui ~ République Centrafricaine 24/CRS/CM/HoOps/RH.23 WwW crS.0rg, ORC ELE SVS AVIS DE RECRUTEMENT TRE: Spécialiste MEAL (Suivi-évaluation, Redeval NOMBRE : ot DEPARTEMENT : Programmes LOCATION : Bangassou, République Cent SUPERVISEUR DIRECT: —_ Gestionnaire de Programme CATEGORIE : 9 DUREE DU CONTRAT : cDD propos de CRS Catholic Relief Services (CRS) est I'agence humanitaire internationale officielle de la communauté Catholique aux Etats-Unis. CRS s'efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans les besoins dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention durgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. CRS travaille en République centrafticaine (RCA) depuis 1999. CRS soutient des programmes de cohésion sociale, de consolidation de la paix, de réconciliation, de sécurité alimentaire, d'abris, de redressement agricole, de soutien aux moyens de subsistance et de santé (COVID). En se basant sur 'expérience actuelle et récente, et en réponse a la violence inter et intracommunautaire (particuliérement entre les agriculteurs et les éleveurs, et les personnes déplacées et les résidents), le programme-pays continue a donner la priorité lintégration de la cohésion sociale et a la programmation de I'atténuation des conflits dans tous les secteurs. Dans le cadre de l'extension de:ses: interventions en RCA, CRS ~ avec les parties prenantes en Santé au RCA - est dans le processus de soumission de proposition de projet de santé pour la période 2024 — 2026. Le projet vise @ renforcer a lutte contre les trois maladies financées par le Fonds Mondial dont Ia lutte contre « la Tuberculose, le VIH et le Paludisme ». Résumé du poste : Sous la supervision du Gestionnaire de programme Fonds Mondial, le spécialiste MEAL gérerez et Superviserez toutes les composantes de Suivi-évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) du projet de lutte contre « la Tuberculose, le VIH et le Paludisme », et assurerez la mise en place et la gestion efficace du systéme MEAL du projet en conformité avec les politiques et procédures de CRS et du bailleur (Fonds Mondial). Le spécialiste MEAL assurerez la collecte des données, analyse nécessaires au contréle de la qualité et de la validité des données collectées, et la production de rapports de qualité du projet. Le spécialiste MEAL doit entretenir une relation étroite avec le responsable de suivi au sein du ministére de la Santé et du Principal récipiendaire Réles et principales responsabilités : + Gérer et mettre en ceuvre toutes les activités MEAL tout au long du cycle de projet - conception, démarrage, mise en ceuvre et cléture du projet — afin d'assurer une mise en cauvre efficiente et efficace conformément aux principes et normes de qualité du programme de CRS, aux politiques et procédures MEAL de CRS et aux exigences du Fonds Mondial. S'assurer que 'équipe de projet et le personnel des partenaires utiisent les systémes et outils MEAL appropriés+ Gérer efficacement les talents et superviser assistant ICT4D. Fourir un encadrement, contribuer au processus de recrutement du personnel de projet et compléter la gestion de performance du staff sous sa supervision directe. + Analyser et évaluer les données de performance du projet en suivant la politique MEAL et les bonnes pratiques, y compris l'utilisation des données quantitatives et qualitatives, et analyse des tendances. Identifier de maniére proactive les problémes et utiliser des processus participatifs pour surmonter les obstacles a la mise en ceuvre. Promouvoir application de l'apprentissage afin d'améliorer la qualité des programmes et de renforcer influence de organisme auprés des intervenants externes. + Soutenir la conception de théories du changement au niveau du projet, de cadres de résultats, de proframes (cadres logiques), y compris lidentification diindicateurs clés de changement et de méthodes appropriées pour la collecte et l'utilisation des données. + Diriger lélaboration et le déploiement de systemes MEAL au niveau du projet, y compris les plans de suivi et les tableaux de suivi des indicateurs de performance, les outils de collecte de données, les mécanismes de rétroaction et les plans de mise en ceuvre detaillés du projet. + Coordonner la mise en ceuvre des activités et des processus de suivi et de responsabilisation (y compris ICT4D) conformément au plan de mise en ceuvre détaillé et au systéme MEAL du projet. + Assurer le contréle de la qualité des données et la bonne gestion des données. + Représenter organisation auprés des acteurs gouvernementaux, des donateurs, des groupes: de travail des ONGI, des partenaires locaux et communautaires concernés. + Coordonner I'identification des capacités en personnel lies au MEAL et des besoins d'assistance technique des organisations partenaires, ainsi que le renforcement des capacités et les interventions requises pour soutenir la mise en oeuvre de projets de qualité Qualifications requises + Master en sciences sociales, planification du développement, planification en statistique ou tout autre dipléme équivalent en lien avec le Suivi-évaluation. + Avoir 4 ans d'expériences dans le travail de suivi et évaluation ; + Connaissance des principes et concepts techniques du Suivi-valuation, Redevabilté et Apprentissage. + Avoir de rexpérience dans la conception et la supervision de la collecte de données de S&E et des rapports pour le projet de santé ; + Démontrer sa capacité a créer et a gérer des bases de données d'information a l'aide d'application logicielle appropriée ; + Expérience sur 'analyse des données qualitatives et quantitatives. + Expérience dans la conception et rédaction de projets. + Avoir la capacité de travailler en équipe et de former des personnes en rapports avec la mise en Euvre du programme. + Maitrise des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférences en ligne, des systémes de gestion de information et du budget et des réseaux de partage des connaissances.Compétences personnelles + Solides compétences en pensée critique et en résolution créative de problémes avec la capacité de faire preuve de jugement. + Solides compétences en gestion des relations et capacité de travailler efficacement avec des groupes culturellement diversifiés. + Solides compétences en communication écrite et verbale avec capacité a rédiger des rapports + Proactif, axé sur les résultats et le service Langue : Maitrise du frangais (a oral comme a écrit). Connaissance de la langue locale « Songo » est exigée. Principales relations de travail : Supervision : Assistant ICT4D Interne : Chef de Programmes, Directeur du projet Fonds Mondial, Gestionnaire de programme Fonds Mondial, Equipe de la finance, Equipe des Operations, Equipe du projet Fonds Mondial. Externe : ministére de la Santé et ses services techniques, les ONGs et OSC locales partenaires, les autres ONGs Sous Récipiendaires, les experts de TOMS et ONUISIDA, le Principal Récipiendaire Compétences REDI au niveau de toute agence (pour tous les employés de CRS) : Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. + Intégrité * Amélioration continue et innovation + Etablit des relations + Développe les talents + Etat d’esprit stratégique + Responsabilisation et intendance Compétences MEAL (pour le personnel du programme MEAL de CRS) On s'attend a ce que chaque membre du personnel occupant ce poste posséde de solides connaissances et capacités et qu'il puisse appliquer les compétences suivantes avec un minimum, ou pas de conseils, dans toute la gamme des situations typiques, tout en ayant besoin de conseils, pour gérer des situations nouvelles ou plus complexes * MEAL dans Ia conception + Suivi + Evaluation + Redevabilité + Apprentissage + Analyse et pensée critique + ICT4MEAL + Gestion dans MEAL Le dossier de candidature devra comprendre : * Un Curriculum Vitae détaillé (trois (03) pages Maximum, avec trois (03) références professionnelles); * Une lettre de motivation ; ‘* Une copie de la carte nationale d’identité/passeport ; Les copies certifies des diplomes ; + Les certificats de travail /attestations de travail des précédents employeurs,Les candidat.es intéressé.es sont invité.es 4 soumettre leurs dossiers de candidature, portant la mention Spécialiste MEAL (Suivi-évaluation, Redevabilité et Apprentissage) projet Fonds Mondial et contenant les piéces requises a I'attention de Monsieur le Country Manager de CRS/RCA La soumission par voie électronique est acceptée sous format PDF exclusivement 4 V’adresse suivante : recruitment-crs.rca@ers.org et ayant la mention a l'objet du mail. Les Dossiers incomplets ou qui ne remplissent pas les qualifications demandées ne seront pas acceptées. Le CRSIRCA se réserve le droit de vérifier 'authentification des piéces versées aux dossiers. Date limite de dépat des candidatures : Mardi 21 novembre 2023 4 16h00 ‘© Prigre de noter que CRS resoit les candidatures de tout sexe, sans distinction de race/ethnie, d’appartenance politique ou de religion. Les candidatures fé ines sont vivement encouragées. En postulant & cet emploi, je comprends et renommais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcélement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d’étres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis a une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs la protection. a