Tipo Norma :Decreto 40 Fecha Publicacin :07-03-1969 Fecha Promulgacin :11-02-1969 Organismo :MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

Ttulo :APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Tipo Version :Ultima Version De : 16-09-1995 Inicio Vigencia :16-09-1995 Id Norma :8019 URL :http://www.leychile.cl/N?i=8019&f=1995-0916&p= APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE PROFESIONALE RIESGOS S Nm. 40.- Santiago, 11 de febrero de 1969.- Vistos: dispuesto en la ley 16.744, publicada en el Diario lo de 1 de Oficial febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad me queconfiere el N 2 del artculo 72 de la Poltica del Constitucin Estado, Decreto : Aprubase el siguiente reglamento sobre prevencin riesgos de profesionales:

TITULO Disposiciones I Generales Artculo 1. El presente reglamento establece normas que regirn la aplicacin del Ttulo las sobre Prevencin de Riesgos Profesionales y de VII, dems disposiciones sobre igual materia contenidas las la en ley 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. 50,1988 Asimismo, establece normas para la aplicacin del PREVISION, artculo 171 del Cdigo del Trabajo. UNICO 1.- Para los efectos del presente reglamento entendern por riesgos profesionales los atinentes se accidentes en el trabajo o a enfermedades a profesionales. Artculo 2. Corresponde al Servicio Nacional de fiscalizar las actividades de prevencin que Salud los organismos administradores del seguro, en particular desarrollan Mutualidades de Empleadores, y las empresas las administracin delegada. Los organismos administradores de seguro debern dar satisfactorio cumplimiento, a juicio del dicho Servicio, a las disposiciones que ms adelante de indican sobre organizacin, calidad y eficiencia de se actividades de prevencin. Estarn tambin las aplicar o imponer el cumplimiento de todas las obligados a o reglamentaciones vigentes en materia de seguridad disposiciones higiene del e trabajo. TITULO De las Mutualidades de Empleadores y Empresas II Administracin de Delegada Artculo 3. Las Mutualidades de Empleadores obligadas a realizar actividades permanentes de estn de riesgos de accidentes del trabajo y prevencin profesionales. Para este efecto debern contar con enfermedades organizacin estable que permita realizar en una forma

DS ART N

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

permanente acciones sistematizadas de prevencin en empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrn de las por actividades acerca de la magnitud y naturaleza de registros riesgos, acciones desarrolladas y resultados los obtenidos. Artculo 4. El personal a cargo de estas deber ser especializado en prevencin de riesgos actividades enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo y de idoneidad ser calificada previamente por el su Nacional de Salud, pero en todo caso la direccin Servicio y los cargos que se consideren claves, como inmediata generales y locales slo podrn ser ejercidas por jefaturas en prevencin de riesgos, definidos segn lo dispuesto expertos el en artculo 9. Las Mutualidades debern disponer de personal especializado, contratado a tiempo completo, suficiente asegurar que efecten una prevencin satisfactoria para todas las empresas asociadas. Se entender cumplida en condicin cuando a dicho personal le corresponda esta proporcin promedia individual no superior a 80 una Para completar el nmero que resulte de aplicar la empresas. anterior, las Mutualidades no podrn considerar al norma tcnico que las empresas asociadas dediquen a personal prevencin de la El Servicio Nacional de Salud podr verificar, riesgos. lo estime conveniente, la eficiencia de las actividades cuando prevencin que desarrollen las Mutualidades; las que, de este efecto, estarn obligadas a proporcionar toda para informacin que les sea requerida y a llevar a la aquella las indicaciones que aqul les prctica formule. Artculo 5. Sin perjuicio de lo dispuesto por artculo 72 de la ley 16.744, los organismos que el establecer actividades de prevencin de decidan profesionales se regirn por las normas que riesgos determinarn en cada caso particular, en relacin con se actividades o riesgos de las entidades las empleadoras. Artculo 6. Las actividades de prevencin que desarrollar las empresas facultadas para administrar deben seguro en forma delegada sern de carcter el efectivas, basadas en una organizacin estable y a cargo permanente, uno o ms expertos en de Si, a juicio del Servicio Nacional de Salud, prevencin. comprueba incumplimiento de las disposiciones se ineficiencia en los resultados, ello ser causal anteriores o para que dicho Servicio solicite a la Superintendencia suficiente Seguridad Social la revocacin de la de delegacin. Artculo 7. Las empresas que deseen acogerse a administracin delegada debern acompaar, adems de la antecedentes exigidos por el artculo 28 del los para la aplicacin de la ley 16.744, una reglamento explicativa acerca de las actividades de prevencin memoria riesgos proyectadas, que contenga informacin de sobre organizacin, personal tcnico y recursos, completa de trabajo y sistemas de evaluacin de programas resultados. TITULO De los Departamentos de Prevencin de III Riesgos Artculo 8. Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin de Riesgos 95,Prev. Profesionales a aquella dependencia a cargo 1.planificar, organizar, asesorar, ejecutar, de promover acciones permanentes para evitar accidentes supervisar y trabajo y enfermedades del Toda empresa que ocupe ms de 100 profesionales. deber contar con un Departamento de Prevencin trabajadores Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en de la

DS 1995,

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

materia. La organizacin de este depender del tamao de la empresa y la importancia Departamento los riesgos, pero deber contar con los medios y de personal necesario para asesorar y desarrollar el siguientes acciones mnimas: reconocimiento las evaluacin de riesgos de accidentes y y profesionales, control de riesgos en el ambiente enfermedades medios de trabajo, accin educativa de prevencin o riesgos y promocin de la capacitacin y de de los trabajadores, registro de informacin adiestramiento evaluacin estadstica de resultados, y tcnico a los a los comits paritarios, asesoramiento lneas de administracin supervisores y tcnica. Artculo 9. Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevencin de riesgos se clasificarn 95,Prev. en la categora de Profesionales o de Tcnicos 1.conformidad con sus niveles de en La categora profesional estar constituda formacin. A. Los ingenieros e ingenieros de ejecucin por: especialidades tengan directa apliacin en la cuyas e higiene del trabajo y los constructores civiles, seguridad posean un post-ttulo en prevencin de riesgos que en una Universidad o Instituto Profesional obtenido por el Estado o en una Universidad extranjera, en reconocido programa de estudios de duracin no inferior a mil un pedaggicas, horas B. Los ingenieros de ejecucin con mencin y prevencin de riesgos, titulados en una Universidad en Instituto Profesoinal reconocidos por el o La Estado. categora tcnico estar constituda Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados por: una en institucin de Educacin Superior reconocida por Estado el . Artculo 10. Los Departamentos de Prevencin de Riesgos debern estar a cargo de un experto de una de 95,Prev. las dos categoras sealadas en el artculo 1.El tamao de la empresa y la importancia de sus precedente. determinarn la categora del experto y definirn si riesgos prestacin de sus servicios ser a tiempo completo la tiempo parcial. El tamao de la empresa se medir por o a nmero de trabajadores y la importancia de los el se definir por la cotizacin adicional riesgos contemplada en el decreto N 110 de 1968, del genrica del Trabajo y Previsin Ministerio En Social.las empresas cuya cotizacin adicional sea de 0% 0,85%, los Departamentos de Prevencin genrica Riesgos podrn estar a cargo, indistintamente, de de experto de cualquiera de las dos categoras si el un de trabajadores es inferior a 1.000, y a cargo de nmero experto profesional si dicho nmero es igual o un a la mencionada superior En cifra. aquella empresa cuya cotizacin genrica sea de 1,7%, el Departamento de Prevencin adicional Riesgos podr ser dirigido por un experto de de de las dos cualquiera categoras si el nmero de trabajadores infeiror a 500, y a cargo de un experto profesional es dicho nmero es igual o superior a dicha si Si cifra. la cotizacin adicional genrica es de 2,55% 3,4%, el Departamento de Prevencin de Riesgos ser dirigido por un experto profesional, deber del nmero de trabajadores de la independiente empresa. Artculo 11. La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se definir de 95,Prev. acuerdo a los lmites establecidos en el 1.anterior y a la siguiente artculo tabla:

DS 1995,

DS 1995,

DS 1995,

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

TIEMPO DE ATENCION DEL (DIAS EXPERTO A LA N"Trabajadores Cotizacin Genrica SEMANA) 0% 0,85% 1,7% 2,55% (D.S.110) De 101 a 200 3,4% 1,0 1,0 1,5 De 201 a 300 1,5 2,0 2,5 2,0 De 301 a 400 2,0 2,5 3,0 3,0 De 401 a 500 2,5 3,0 3,5 3,5 De 3,0 T.C. T.C. 4,0501 a 750 De 751 a 1000 4,0 T.C. T.C. T.C. Mayor de 1000 T.C. T.C. T.C. T.C. T.C.= Tiempo T.C. Los expertos en prevencin de riesgos completo. inscribirse en los registros que llevarn los debern de Salud con el propsito de dar cumplimiento a Servicios dispuesto en el artculo 65 de la ley lo 16.744. TITULO De las estadsticas de IV accidentes Artculo 12. Los Departamentos de Prevencin Riesgos de las empresas estn obligados a de estadsticas completas de accidentes y de llevar profesionales, y computarn como mnimo la tasa mensual enfermedades frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los de del accidentes Se entender por tasa de frecuencia el nmero trabajo. lesionados por milln de horas trabajadas por todo de personal en el perodo considerado; y por tasa de el el nmero de das de ausencia al trabajo de los gravedad por milln de horas trabajadas por todo el personal en lesionados perodo considerado. Al tiempo de ausencia al el deber trabajoagregarse el nmero de das necesario de con las tablas internacionales para valorar acuerdo incapacidades permanentes y las Se incluirn en las tasas los lesionados cuya muertes. al trabajo haya sido igual o superior a una jornada ausencia Del mismo modo se incluirn aquellos casos llamados normal. trabajo liviano, en que el accidentado no se ausenta de trabajo, pero est impedido de efectuar su del habitual actividad . Artculo 13. Las empresas que no estn obligadas establecer un Departamento de Prevencin de a debern llevar la informacin bsica para el cmputo Riesgos, las tasas de frecuencia y de gravedad. La de comprendida en este artculo y en el precedente deber informacin comunicada al Servicio Nacional de Salud en la ser oportunidad que ste forma y Las seale. empresas adheridas a una Mutualidad comunicar mensualmente a ella las informaciones debern en el inciso precedente, a fin de que la Mutualidad sealadas comunique, a su vez, al Servicio Nacional de Salud, en las forma que ste la seale. TITULO De los reglamentos V internos Artculo 14. Toda empresa o entidad estar a establecer y mantener al da un reglamento interno obligada seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento de obligatorio para los trabajadores. La empresa o ser deber entidadentregar gratuitamente un ejemplar del cada reglamento a trabajador. Artculo 15. El reglamento, o sus posteriores, no requerirn la aprobacin previa modificaciones Servicio Nacional de Salud, pero ste podr revisar del texto e introducir innovaciones cuando lo su conveniente estime .

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

El reglamento ser sometido a la consideracin Comit Paritario de Higiene y Seguridad con 15 das del anticipacin a la fecha en que empiece a regir. Si en de empresa no existiere Comit, el reglamento se pondr la conocimiento del personal, con la misma en mediante carteles fijados en dos sitios visibles al local anticipacin, trabajo de Dentro del plazo indicado, el Comit o . trabajadores, segn proceda, podrn formular los observaciones que les merezca el las Las observaciones aceptadas sern incorporadas reglamento. texto, que se entender modificado en la parte al En caso de desacuerdo entre la empresa y los pertinente. de reclamaciones de alguna de las partes sobre el trabajadores o del reglamento o sus modificaciones, decidir el contenido Nacional de Servicio Tendr una vigencia de un ao, pero se Salud. prorrogado automticamente, por perodos iguales, si no entender habido observaciones por parte del Departamento ha Prevencin o del Comit Paritario de Higiene y de o a falta de stos, de la empresa o de los Seguridad, trabajadores. Artculo 16. El reglamento deber comprender mnimo un prembulo y cuatro captulos como respectivamente a disposiciones generales, destinados prohibiciones y obligaciones, Adems, sanciones. deber reproducir el procedimiento de establecido por la ley 16.744, y por su reclamos En el prembulo se sealar el objetivo que reglamento. el reglamento, el mandato dispuesto por la ley 16.744, persigue mencin textual del artculo 67, y terminar con con llamado a la un cooperacin. Artculo 17. En el captulo sobre generales se podrn incluir normas sobre materias disposiciones como los procedimientos para exmenes mdicos tales psicotcnicos del personal, sean pre-ocupacionales o posteriores; los procedimientos de investigacin de o accidentes que ocurran; las facilidades a los los Paritarios para cumplir su cometido; la instruccin Comits en prevencin de riesgos a los trabajadores nuevos; bsica responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios; la especificaciones de elementos de proteccin personal las relacin con tipos de faenas, en etc. Artculo 18. El captulo sobre obligaciones comprender todas aquellas materias cuyas normas deber disposiciones son de carcter imperativo para el o tales como personal, el conocimiento y cumplimiento del interno; el uso correcto y cuidado de los elementos reglamento proteccin personal; el uso u operancia de todo de aparato o dispositivo destinado a la proteccin elemento, riesgos; la conservacin y buen trato de los elementos contra trabajo entregados para uso del trabajador; de obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo la de enfermedad profesional que advierta o de todo sntoma personal que sufra, por leve que sea; la cooperacin en accidente investigacin de accidentes; la comunicacin de la desperfecto en los medios de trabajo que afecten todo seguridad personal; el acatamiento de todas las la internas sobre mtodos de trabajo u operaciones o normas de higiene y seguridad; la participacin en prevencin medidas riesgos de capataces, jefes de cuadrillas, de jefes de turno supervisores, o seccin y otras personas responsables. Artculo 19. En el captulo sobre prohibiciones enumerarn aquellos actos o acciones que no se se al personal por envolver riesgos para s mismos u permitirn para o otroslos medios de trabajo. Estas prohibiciones de las caractersticas de la empresa; pero, en todo dependern se dejar establecido que no se permitir caso, introducir

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

bebidas alcohlicas o trabajar en estado de retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos embriaguez; seguridad e higiene instalados por la empresa; de deteriorar destruir o material de propaganda visual o de otro destinado a la promocin de la prevencin de tipo operar o intervenir maquinarias o equipo sin riesgos; ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en autorizacin; existan riesgos de intoxicaciones o que profesionales; desentenderse de normas o instrucciones enfermedades ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para de trabajo un En dado. este mismo captulo se mencionar todos actos que sean considerados como faltas graves aquellos constituyan una negligencia que inexcusable. Artculo 20. El reglamento contemplar a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera sanciones sus partes. Las sanciones consistirn en multas de dinero que sern proporcionales a la gravedad de en infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta la del salario diario y sern aplicadas de acuerdo con parte dispuesto por el artculo 153 del Cdigo del Trabajo. lo Estos fondos se destinarn a otorgar premios a los 50,1988 obreros del PREVISION, mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 10% para el fondo destinado a la UNICO rehabilitacin de alcohlicos que establece la 2.16.744 ley Sin perjuicio de lo establecido en el . anterior, cuando se haya comprobado que un inciso enfermedadoprofesional se debi a accidente inexcusable de un trabajador, el Servicio Nacional negligencia Salud podr aplicar una multa de acuerdo con de procedimiento y sanciones dispuestos en el el Sanitario. La condicin de negligencia Cdigo ser establecida por el Comit Paritario de Higiene inexcusable Seguridad correspondiente. En aquellas empresas que y estn obligadas a contar con un Comit Paritario no regir la disposicin no precedente. TITULO DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS VI LABORALES 1988 PREVISION Artculo 21. Los empleadores tienen obligacin informar oportuna y convenientemente a todos de trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los sus de trabajo correctos. Los riesgos son los mtodos a la actividad de cada inherentes Especialmente deben informar a los empresa. acerca de los elementos, productos y sustancias trabajadores deban utilizar en los procesos de produccin o en que trabajo, sobre la identificacin de los mismos su sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites (frmula, exposicin permisibles de esos productos, acerca de los de peligros para la salud y sobre las medidas control y de prevencin que deben adoptar para de tales evitar riesgos. Artculo 22. Los empleadores debern mantener equipos y depositivos tcnicamente necesarios para los a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en reducir sitios de los trabajo. Artculo 23. Los empleadores debern cumplimiento a las obligaciones que establece el dar 21 a travs de los Comits Paritarios de Higiene artculo y

DS ART N

DS 50, ART. N 3 UNICO

www.bcn.c l - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile