El Trabajo Introduccin: En el siguiente texto se definir el concepto de trabajo y el Derecho Laboral.

El trabajo se define como una actividad o esfuerzo humano, sea fsico, intelectual o mixto, destinado a producir bienes y/o servicios. Mas adelante se definir el Derecho del trabajo, primero expondremos el trabajo y su evolucin histrica en occidente. En Roma el trabajo estaba radicado fundamentalmente en los esclavos, con el transcurso del tiempo se establecieron ciertas formulas de liberacin de los esclavos, los cuales eran llamados libertos y desempeaban ciertas profesiones prohibidas para los esclavos. En Roma tambin existieron trabajadores libres, los cuales arrendaban cosas y servicios personales, aqu nace la idea del contrato de trabajo. Posteriormente en la poca medieval, se forman los gremios, institucin bsica que subsisti hasta la Revolucin Francesa. El trabajo en el campo continuo bajo el rgimen de servidumbre y colonato el cual se basaba en una relacin personal entre el seor y el vasallo Desde el siglo X comienzan a renacer los centros urbanos en Europa, se construyen ciudades catedrales y utensilios por lo cual resurgen los oficios de los artesanos, organizados en pequeos talleres en los cuales se educaba a jvenes para que aprendieran el oficio, es asi como nacen los gremios y cofradas. La relacin entre maestros y aprendices era un autentico contrato de servicios: libre personal y retribuido. Posteriormente, desde el siglo XV Europa comienza a vivir una serie de cambios culturales, cientficos, tecnolgicos, religiosos, polticos, artsticos y econmicos, que influirn tambin en el trabajo y su organizacin. Con el pasar de los aos, hacia los siglo XVIII y XIX, se produce la revolucin industrial, que facilitar el crecimiento econmico y generar grandes transformaciones en el mundo del trabajo. Las relaciones laborales surgidas de la Revolucin Industrial, principalmente en las minas de carbn y en las grandes empresas textiles, fueron enmarcadas por el derecho del siglo XIX dentro de las relaciones civiles, con absoluta libertad de trabajo y de contratacin. Esto genero situaciones como extensas jornadas laborales de 16 a 18 horas diarias, trabajo infantil, abusos por parte del empleador. A fines del siglo pasado nace la organizacin obrera; el sindicato el cual ser transcendente en el desarrollo y evolucin del Derecho del Trabajo el cual definiremos ahora como se menciono anteriormente.

Definicin de Derecho del Trabajo: Conjunto de teoras, normas y leyes destinadas a regular las relaciones de trabajo entre empleadores y asalariados y a mejorar la condicin econmica social de los trabajadores de toda ndole. El objeto primordial del Derecho del Trabajo, es el trabajo mismo que efecta el econmicamente dbil, tanto la labor material como la intelectual, reglamentando las relaciones laborales con un criterio de justicia social: Protege a quienes ejecutan el trabajo, en forma de crearles condiciones decorosas de existencia, dignas de seres humanos. No todo el trabajo efectuado bajo subordinacin o dependencia es regulado por esta rama del Derecho, puesto que quedan fuera del Derecho del Trabajo las relaciones del funcionario con el Estado, porque el funcionario desempea una funcin pblica, en consecuencia, no celebra un contrato de trabajo igual al de los asalariados particulares; esas relaciones se rigen por el Derecho Administrativo, son objeto de un Estatuto especial, y de un rgimen previsional propio. Ciertos derechos sociales que gozan los dependientes privados, la ley chilena no otorga a los funcionarios o a los dependientes de los poderes pblicos, como el de constituir sindicatos o declararse en huelga.

Conclusin: En conclusin: El trabajo se define como una actividad o esfuerzo humano, sea fsico, intelectual o mixto, destinado a producir bienes y/o servicios El objeto principal del Derecho del Trabajo es proteger al econmicamente dbil: El trabajador. Los funcionarios pblicos estn regulados en el Derecho Administrativo

Silvana Olivares Aguilar.