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Les principes essentiels pour les leaders chrtiens .

Quand nous parlons des leaders chrtiens et du leadership , quelques questions nous viennent lesprit. Cest quoi un leader? Pourquoi avons-nous besoin dun leader? Comment une personne devient-elle un leader? O trouver un leader? Pourquoi est-ce quune personne voudrait devenir un leader? Pourquoi est-ce que les gens suivent un leader? Si chaque chrtien veut et doit tre un dirigeant, comment doit- il/elle rpondre ces questions? Il y a plusieurs annes, ma femme et notre famille ont assist au premier service dune nouvelle congrgation denviron 50 membres. Lenseigne extrieur annonait lhoraire de tous les services, mais il ny avait aucun nom dun pasteur ou dun ministre. Avant que le service dbute, jai pos la question un des placeurs, Qui est le leader ici? Et il a point du doigt la personne se situant sur lestrade. Notre fils, Jamie qui avait 7 ans a demand, pourquoi cest lui le leader? En souriant, le placeur a rpondu, Lui, cest notre planteur dglise. Le groupe et lentourage du planteur dglise sattendent ce quil soit un bon dirigeant. Ceci est vrai peu importe si le planteur est un leader laque, deux vocations ou bien un ministre temps plein avec une formation thologique formelle. Chaque planteur(e) dglise devrait tre capable de rpondre aux questions ci-dessus qui peuvent lui assurer de sa dcision, dtermination et son appel dtre un(e) leader efficace pour son groupe. De nos propres expriences, nos observations, notre travail et nos livres, nous avons appris beaucoup sur les leaders et sur le leadership. Il y a quatre lments qui garantissent le succs du groupe: lorganisation, le programme, la morale et le leadership. Llment le plus important de ces quatre estOUI, CEST LE LEADERSHIP!! Cest trs simple: lorganisation, la morale et les programmes suivront la direction du leader. Nous avons tudi plusieurs modles de leaders dans la Bible et dans lhistoire sculire. Notre Seigneur Jsus Christ est le Leader Modle dans tout service chrtien. Il y a plusieurs tres humains que Dieu a utiliss comme leaders dans Son travail, daprs les rcits dans la Bible. Mes prfrs sont No, Abraham, Joseph, Nhmie, Daniel et Paul. Lo rsque Dieu ma pouss considrer une carrire dans le ministre chrtien, lorsque jtais au secondaire, jai cherch un modle divin. Je me suis pos la question, Quest-ce que Dieu veut de moi en tant que son leader chrtien? Et encore, a prend quoi pour tre un leader efficace? En cherchant les qualits dun bon dirigeant chrtien, et surtout les caractristiques dun planteur dglise, jai trouv Joseph en Gense 41.33-41 et 45.8-11 comme exemple. Il est mme devenu un type de Jsus Christ. Son caractre et ses uvres se sont mlangs afin quil soit un bon dirigeant efficace. Les principes de leadership de base qui suivent sont des qualits ncessaires pour les planteurs dglise. Les partenaires dans le domaine de limplantation dglise cherchent ces caractristiques dans celui qui veut fonder une glise.

Une personne dsirant tre un leader chrtien doit avoir un tmoignage dune relation personnelle avec Dieu.

Et lternel fut avec Joseph (Gense 39.2) Et Joseph tait avec Dieu. Ceci tait la caractristique de la vie de Joseph. Il a conserv sa tradition familiale en tant quhbreu. Il avait une relation personnelle, un partenariat et une intimit avec Dieu. Le Seigneur Dieu lui a donn de la prosprit. Tout cela a t vu par les gyptiens- le capitaine des soldats (Potiphar), la garde de la prison, le pharaon, et encore dautres. Lorsquune personne dsire un ministre de leadership dans le service de Dieu, la premire chose discuter est sa conversion Christ. Est-ce que cette exprience personnelle peut tre partage en publique afin que dautres deviennent chrtiens comme lui/elle? Est-ce que ce tmoignage est soutenu par une vie pieuse, de prire, et dune fidlit son glise et Dieu? Chaque chrtien, et encore davantage, chaque leader chrtien devrait tre un homme ou une femme dvou la parole de Dieu et la prire. Un leader chrtien dmontre son intimit avec Dieu par ses prires dans sa vie prive et publique. Les personnes que servent un leader peuvent observer sa vulnrabilit avec un tmoignage clairement chrtien. Un leader chrtien rend tmoignage Christ par ses paroles, sa vie et ses uvres. (Matthieu 5.6)

Un chrtien doit avoir une certitude inbranlable en tant que leader.


Dieu ma envoy devant vousIl ma tabli pre du pharaonDieu ma tabli seigneur de toute lgypte (Gense 45.5, 8,10) Au cours de mes tudes sur le leadership, jai vu quil y a certains qui sont ns dans une position de dirigeant (les hritiers dune famille royale), certains atteignent cette position (par leurs qualifications et promotions) et dautres encore sont appels tre dirigeants. Joseph savait quil a reu lappel de Dieu et celui du pharaon dtre un leader (Gense 42.37-43). Dieu a prpar, prserv et appel Joseph tre un leader. Ce fut un appel personnel et divin pour servir Dieu et son Plan avant tout. Ensuite il y avait lappel dun humain pour servir les besoins dun groupe de personnes. Un chrtien doit avoir le sens dappel de Dieu afin dtre un leader au service de Dieu. Ceci lui donnera un dsir personnel, une conviction et une certitude pour ce domaine de ministre. Cette conviction chez le leader appel lui donnerait la foi et le courage pour servir dans son ministre peu importent le sacrifice et les dfis de la tche donne. Il est dtermin accomplir sa tche avec dignit tout en bnissant l ternel ainsi que les personnes quil est appel diriger et servir. Le ministre chrtien exige des planteurs dglise qui sont certains de leur s appels dtre des leaders engags dans luvre de Dieu. Paul, esclave de Jsus Christ, aptre appel, mis part pour lvangile de Dieu (Romains 1.1)

Un leader chrtien doit avoir une intgrit incontestable


Trouverons-nous un homme semblable celui-ci? Le pharaonle fit monter sur un char (Gense 41.38, 43) Joseph avait une rputation impressionnante en gypte, dans la prison et dans le palais. Il a prserv sa conduite sans taches mme sous des fausses accusations et dans des situations et circonstances indsirables. Il navait quune femme. Son caractre moral et honorable restait au-del de la rputation humaine. Il savait que lintgrit est la fondation pour une bonne thique devant Dieu et devant lhomme. Laptre Paul a nomm lintgrit comme une qualit ncessaire dun leader chrtien. Il faut donc que le surveillant soit irrprhensible (1Timothe 3.2 et Tite 1.6) Un planteur dglise reprsente Dieu lintrieur

et lextrieur de la communaut chrtienne. Lintgrit est la base sur laquelle un groupe se fie non seulement pour respecter son leader mais aussi pour lui faire confiance et le suivre. Une nouvelle congrgation peut tre en bonne sant lorsque les planteurs ont une vie pieuse en publique et en prive. Un planteur dglise ne devrait pas seulement savoir les principes bibliques qui qualifient un leader, comme Paul a enseign Timothe, mais il doit les vivre et les dmontrer aux autres. Nous avons besoin de plus de Josephs avec des rputations honorables dans la communaut et dans les ministres dimplantation dglises et de leadership! Un leader chrtien est quelquun qui connat la diffrence entre le bien et le mal. Il choisit et fait le bien.

Un leader doit avoir une capacit remarquable


Et le pharaon dit tous les gyptiens : allez Joseph, faites ce quil vous dit (Gens 41.55) Joseph nest pas devenu un excellent dirigeant dans un espace de quelques jours. Il a grandit avec ses frres comme berger. Il a servit comme esclave dans la maison de Potiphar (un capitaine militaire), comme assistant au gardien de la prison et ensuite comme souverain dgypte ct du pharaon. Il a t injustement mis en prison, et le gardien a fait de lui son bras droit. Il a appris la grance et le leadership dans la maison de Potiphar qui la charg de surveiller toute la maison. Le roi dgypte a donn Joseph la gestion de tout le pays, except son trne. Dieu tait avec lui et Il a fait de lui un bon leader. Joseph tait rceptif l'enseignement, docile et il est devenu un leader qui tait capable daccomplir son rle et ses tches dans chaque lieu de service. Il est devenu un leader capable aprs ses 80 ans de service. Les planteurs dglises peuvent apprendre devenir des leaders capables sils ont des bons mentors. Ils continuent raffiner leurs habilets en les utilisant et en valuant les rsultats. On dit souvent que la plus grande habilit dun planteur dglise est sa dpendance sur Dieu. Les habilits et capacits humaines lies limplantation dglises sont le produit dune combinaison des habilits apprises et le courage de les utiliser avec les dons de Dieu. Un leader chrtien dpend sur Dieu pour transformer les obstacles en opportunits. (Gense 45.4-9)

Un leader doit utiliser son autorit de la propre manire


Et Joseph tait g de trente ans lorsquil se tint devant le pharaon (Gense 41.46) Joseph savait qui tait la source de son autorit en tant que dirigeant. Il tait rendu puissant parce quil a reconnu le leader Chef. Chaque leader a un leader. Un leader est charg avec une autorit qui lui est donne par ceux qui le suivent. Un individu nest pas un dirigeant sil ny a personne qui le suit. Joseph savait avant tout que son autorit de leadership venait de Dieu. Les planteurs ont un verset prfr, celui dActes 1.8 : vous recevrez de la puissance, le Saint-Esprit venant sur vous serez mes tmoins. Les planteurs comprennent que leur puissance spirituelle vient de Dieu et que lautorit quils ont leur a t donne par leurs groupes. Ces bndictions de leaders doivent tre utilises pour tablir leurs groupes et pour accomplir leurs buts. Les leaders qui ont us mal de leur pouvoir ont aussi souffert les consquences de cet abus. Un leader chrtien noublie pas que son leadership est fond sur une autorit qui correspond une responsabilit. 3

Un leader chrtien doit tre responsable devant Dieu et son groupe


Et Potiphar ltablit sur sa maison, et il mit entre ses mains tout ce qui tait lui. (Gense 39.5, 6) Et le pharaon dit Joseph : Vois, je tai tablit sur tout le pays dgypte. (Gense 41.41-43) Le gardien, Potiphar et le roi dgypte ont fait confiance Joseph. Sa femme gyptienne et ses enfants avec double citoyennet (hbreu et gyptien) nont pas dout de ses plans. Personne ne questionnait ceux qui lui ont donn leur soutien. Son rsum avait un statut incroyable! Il a d aimer faire des rapports, critiques et valuations! Ses livres de compte taient ouverts, mme pour ces ennemis. Il croyait que lhonntet est une bonne politique et il tait un bon policier. Il a bien vcu, selon les quatre surveillants qui il tait responsable- Dieu, luimme, le pharaon, et lgypte. Il a servit lgypte pendant 80 ans et il avait un statut respect. Ce sont des caractristiques que Dieu et les gens demandent de ceux qui sont dans des ministres de leadership. Les planteurs dglises sont responsables envers les leaders dglises. Ils doivent accepter les critiques et lvaluation de leurs actions. Comme leaders, ils changent de mieux en mieux. Ils prennent des dcisions avec beaucoup de prire et ils sont responsables des rsultats de leurs dcisions. Leurs vies, familles et mme leurs porte-feuilles sont ouverts leurs coquipiers. Un leader chrtien sait comment faire des dcisions et vivre avec les consquences. Il accepte la responsabilit et les consquences de sa dcision.

Un leader doit avoir une stratgie claire


Que le pharaon fasse cela et quil propose des commissaires sur le pays et quil lve le cinquime du pays dgypte pendant les sept annes dabondances; Et quils rassemblent tous les vivres de ces bonnes annes qui viennent, et quils amassent le bl sous la main du Pharaon pour nourriture dans les villes, et quils le gardent. Et les vivres seront une rserve pour le pays, pour les sept annes de famine qui seront dans le pays dgypte, et le pays ne sera pas dtruit par la famine. Et la chose fut bonne aux yeux du Pharaon et aux yeux de tous ses serviteurs. (Gense 41.34-37) Joseph savait quoi faire, la raison de ce quil avait faire, quand le faire et comment, qui le fera et comment finir la tche qui allait non seulement sauver lgypte de la famine mais qui allait faire de lgypte une grande nation. Le succs de sa stratgie la rendu aussi capable de sauver ses bien-aims de la famine et de les amener prs de lui. Isral est devenu prospre pendant le rgne de Joseph en gypte. Sa stratgie tait simple et clairement comprise par ceux qui travaillaient avec lui. Il a form des quipes et il a dlgu les responsabilits avec une autorit correspondante. Il a tablit des rglements acceptables pour les autres leaders et pour le peuple. Il a communiqu quels taient les besoins, les plans et le travail dquipe ncessaire. Mme ses ennemis se sont joints lui afin de mettre la stratgie en place et de laccomplir. Dieu veut des visionnaires qui peuvent partager leur vision avec les membres de leur quipe. Les planteurs dglise qui savent comment mettre en application une stratgie de Dieu sont ceux qui peuvent influencer les membres de leur quipe afin daccomplir leurs buts. Ils sont des leaders modles, qui ne manquent pas de motivation ainsi que des serviteurs qui savent accomplir leurs buts. Les leaders chrtiens reconnaissent humblement laide de Dieu dans laccomplissement et le dveloppement dune stratgie pratique. Ces leaders ne construisent pas un monument pour

eux- mmes mais un mouvement qui servira au bien-tre de leur peuple et qui aura des rsultats ternels. (Galates 6.7-9)

Un leader chrtien doit dmontrer une fidlit immuable


Et Joseph habita en gypte- lui et la maison de son pre. Il a vcu cent-dix ans (Gense 50.22) Joseph a t fidle au pharaon qui lui a fait confiance et qui la charg dune position dautorit. Il na pas critiqu ses leaders. Il ne sest pas plaint de la quantit de travail. Il tait trs respect comme hbreu qui travaillait et vivait comme Premier Ministre des gyptiens pendant 80 ans. Il tait engag lappel et au dessein de Dieu pour sa vie. Il tait fidle sa famille, frres, surs, parent, parents et ses bien-aims. Il est all en gypte en tant quhbreu et il a bni lgypte avec sa fidlit. Il est rest toujours fidle son peuple Isral et son Dieu. Une fidlit lquipe centrale est une qualit de leader ncessaire pour btir et grandir un groupe sain. La fidlit et la longvit des planteurs- leaders engags sont les raisons pour lesquelles une glise croit en bonne sant et se reproduit. Leur engagement Jsus Christ comme sauveur est contagieux. Des leaders fidles produisent des membres fidles! Ils commencent et terminent bien leur travail avec leur quipe. Des leaders efficaces dmontrent un engagement travailler avec leur groupe dans une harmonie et unit intentionnelles. Tout chrtien est un leader. Les planteurs dglises sont les leaders de Dieu pour les gens qui les suivent et forment un groupe qui devient par la suite une glise locale. Tout comme Joseph, les planteurs dglises doivent dmontrer des qualits de leaders pour attirer les gens et les motiver se conduire comme Christ. Un planteur dglise est celui qui a rpondu Dieu pour devenir un leader dans son travail, qui a un rle et une autorit qui lui est donne et affirme par son groupe et qui btit et tend le corps du Christ, lglise.