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A discipline et punition L'ordre et la discipline doivent tre maintenus avec fermet, mais sans apporter plus de restrictions qu'il

n'est ncessaire pour le maintien de la scurit et d'une vie communautaire bien organise. Aucun dtenu ne pourra remplir dans les services de l'tablissement un emploi comportant un pouvoir disciplinaire. Cette rgle ne saurait toutefois faire obstacle au bon fonctionnement des systmes base de self-government. Ces systmes impliquent en effet que certaines activits ou responsabilits d'ordre social, ducatif ou sportif soient confies, sous contrle, des dtenus groups en vue de leur traitement. Les points suivants doivent toujours tre dtermins soit par la loi, soit par un rglement de l'autorit administrative comptente : La conduite qui constitue une infraction disciplinaire; Le genre et la dure des sanctions disciplinaires qui peuvent tre infliges; B l autorit comptente et moyen de contrainte L'autorit comptente pour prononcer ces sanctions. Aucun dtenu ne peut tre puni que conformment aux dispositions d'une telle loi ou d'un tel rglement, et jamais deux fois pour la mme infraction. Aucun dtenu ne peut tre puni sans tre inform de l'infraction qu'on lui reproche et sans qu'il ait eu l'occasion de prsenter sa dfense. L'autorit comptente doit procder un examen complet du cas. Dans la mesure o cela est ncessaire et ralisable, il faut permettre au dtenu de prsenter sa dfense par l'intermdiaire d'un interprte.

Les peines corporelles, la mise au cachot obscur ainsi que toute sanction cruelle, inhumaine ou dgradante doivent tre compltement dfendues comme sanctions disciplinaires. Les peines de l'isolement et de la rduction de nourriture ne peuvent jamais tre infliges sans que le mdecin ait examin le dtenu et certifi par crit que celui-ci est capable de les supporter. Il en est de mme pour toutes autres mesures punitives qui risqueraient d'altrer la sant physique ou mentale des dtenus. En tout cas, de telles mesures ne devront jamais tre contraires au principe pos par la rgle 31, ni s'en carter. Le mdecin doit visiter tous les jours les dtenus qui subissent de telles sanctions disciplinaires et doit faire rapport au directeur s'il estime ncessaire de terminer ou modifier la sanction pour des raisons de sant physique ou mentale. Les instruments de contrainte tels que menottes, chanes, fers et camisoles de force ne doivent jamais tre appliqus en tant que sanctions. Les chanes et les fers ne doivent pas non plus tre utiliss en tant que moyens de contrainte. Les autres instruments de contrainte ne peuvent tre utiliss que dans les cas suivants : Par mesure de prcaution contre une vasion pendant un transfrement, pourvu qu'ils soient enlevs ds que le dtenu comparat devant une autorit judiciaire ou administrative; Pour des raisons mdicales sur indication du mdecin; Sur ordre du directeur, si les autres moyens de matriser un dtenu ont chou, afin de l'empcher de porter prjudice lui-mme ou autrui ou de causer des dgts; dans ce cas le directeur doit consulter d'urgence le mdecin et faire rapport l'autorit administrative suprieure. Le modle et le mode d'emploi des instruments de contrainte doivent tre dtermins par l'administration pnitentiaire centrale. Leur application ne doit pas tre prolonge au-del du temps strictement ncessaire