ONEN |BP-NK] 8/2 [2022 MERCY CORPS OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° : 040/OE/MC-DRC/2023 Titre du poste [Ingénieur.e en matériaux de constraction-Géotechnicien.ne Besoin T Lieu de Prestation ‘GOMA, Poste volant (Déplacemenis fréquents dans la région de Mi Kavumu et Katana) Catégorie /Grade | Til Superviseur direct | Ingénieur Assurance Qualité et Controle Qualité QA/QC) ‘Type de contrat [.CDD (06 MOIS) renouvelable Statut ELIGIBLE ALA DELOCALISATION Date de offre 04 juillet 2023 Date de cléture 13 juillet 2023 & 1600 LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGES AINSI QUE L'INCLUSION SOCIALE EN MILIEU DE TRAVAIL © LAGROSSESSE N’EST PAS UN CRITERE D’EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT © LE CONGE DE MATERWITE EST DE 18 SEMAINES ET PAYE A 100% * DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN [AVORADLLS AUX ICMMLS AYANT DLS DLDCS © NOUS OFFRONS UN ESPACE POUR BEBE EN AGE D’ALLAITEMENT ET LEURS NOUNOUS DANS NOTRE BUREAU DE GOMA. DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opécationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis aodt 2007 avec un effectif actuel de plus de 400 employés nationaux et expatriés. Le bureau national de Mercy Corps se situe & Gome avee des sous- bureaux/bases & Beni (Province du Nord-Kivu) ; Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu) ; et a Bunia et Mambasa (Province de PITURI), En 2022, nous avons atteint 2,2 millions de personnes par nos activités elés en RDC comprenant une combinaison de programmes de développement & long terme et d'intervention humanitaire d’urgence afin de 1) Ameéliorer la fourniture de services d'eau et assurer un accés équitable aux services d'eau, d'assainissement et dhygiéne, dans les zones urbaines et rurales (WASH) ; 2) Améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition ; 3) Promouvoir des moyens de subsistance diversifiés, Ia relance économique et le développement. Les programmes humanitaires de Merey Corps RDC visent spécifiquement a aider les populations touchées par le conifit et la crise dans l'Est du Congo par une assistance monétaire inconditionnelle et un soutien WASH d'urgence aux populations déplacées, retournés et les familles hotes. Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant a renforcer les personnes les plus vulnérables, des moyens de surmonter les difficuliés et de renforcer leur résilience face & l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde. Dans ce contexte, Mercy Corps cherche & recruter un.e Ingénieure en matériaux de construction-Géotechnicien.ne (niveau d’Officier.e Senior) pour son bureau de Goma.RESUME DU POSTE Conformément a la vision, a la mission et aux valeurs de Mercy Corps, I'ingénicur.e en matériaux assurera la supervision permanente dela mise en euvre de linfrasiructure de l'eau, y compris tous les travaux sur le terrain, L'ingénieur.e en matériaux Aapporte un soutien permanent I"Ingénieur.e QA/QC (qualité assurance/qualité contréle) dans la supervision quotidienne du chantier, pour Je contOle et la surveillance ainsi que l'assurance qualité des matériaux et travaux de préparation et de mise en ceuvre du béton II doit s’assurer que les préparatifs sont en place, approuver la conformité aux spécifieations et contrdler les aspects des mises en ceuvre du béton quotidiennement. I/elle participe au mesurage des quantités des travaux et au contrdle de Ja qualité de la mise en couvre, Helle participe & tous les tests des activités et soumet les résultats & son/sa supérieure pour documentation et approbation. En cas de problémes de quantité ou de qualité, Vingénicure en matériaux informera immédiatement lingénieur.e QA/QC (Qualité assurance/qualité contréle) pour obtenir des conseils et devra proposer des mesures correctives en tant qu’expert.e en matériaux. [elle doit également sassurer que la mise en ceuvre des travaux est conforme aux exigences contractuelles et & la nie par TUSAID. Ielle devra faire preuve dune adhésion totele aux protocoles de sécurité de Merey Corps. politique dat FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE : Welle est responsable de ce qui suit : ‘+ Inspecter les carridres, les échantillons de matériaux, les équipements et es installations et formuler des recommandations pour assurer la conformité avec les exigences spécifiées ; © Approuver ou rejeter les matériaux en tonetion de leur qualité, poids, de leur résistance, de leur tolérance aux différentes températures, et de leur durabili ‘© Mesurer les performances des ditterents materteux contormement aux spécitications ; # Diagnostiquer les défaute dec matériaux et collaborer avoo lec entroprencuro ot Teo fournisseurs de mat recommander d autres matériaux lorsqu‘aucun des matériaux proposés ne répond aux spécifications ; ‘© Participer & tous les processus essai matériaux et faire le rapportage avec des recommandations et les soumettre & sa higrarchie pour approbation PParticiper, orienter et approuver la conception de mélange du béton ce I"entrepreneur ; ‘+ Assurer la mise en place d'un plan de contrSle de qualité du béton ; © Organiser et s'assurer de la mise en place de tout le préalable pour confirmer le coulage du béton : * Etudier et analyser les mélanges du béton et confirmer I’atteinte des résultats d’écrasement selon les spécifications prévus dans le projet; ‘+ Assurer la collecte des échantillons et lear soumission dans un Laboratoire approprié et reconnu et approuvé par Mercy Corps ; © Assurer la surveillance des analyses des échantillons ; Etablir un rapport de contréle qualité du béton mis en oeuvre et le soumetire & sa hiérarchie ; Controler 'avancement des travaux afin de garentir le respect du calendrier hebdomadaire et des étapes clés. Veiller a ce que I'entrepreneur agisse de manigze a favoriser la réalisation des étapes convenues et signaler tout probléme susceptible dlentrainer des retards ; ‘+ Superviser Ia mise en ceuvre de tout élément des travaux et veiller i ce que les norm: qualité et les exigences en matitre d'essais soient appliqués de maniére cohérente sur le sR * Maintenir la conformité avec Ie plan d'assurance sécurité afin que les travaux soiem\y environnement en utilisant des pratiques de travail sires ; © Communiquer avec l'ingénieure, les enireprenenrs et maintenir de: honnes relations avec les autoritgs locales et la population pendant la mise en ceuvre du projet ;+ Svassurer que les normes de PUSAID sont appliquées et que les entrepreneurs respectent le plan de gestion de Veavironnement spécifique au site ; + Veiller wu respect (ual des plans et proweoles de séourlié de Merey Corps, en respectant conseiencicusement les zones déclarées « interdites » et « autorisées » et en veillant a ce que le personnel le respecte ; + Fournir un retour d'information au systeme de suivi et d’évaluation afin d’evaluer l'efficacité des projets et de leur impact et de proposer des recommandations d’amélioration ; CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS : * Avoir un dipléme de niveau universitaire de Technicien en construction ou de travaux publies, ou en Géologie. + Avoir 5 ans ou plus d’expérience dans les domaines d'essai des matériaux pour les travaux de construction des infrastructures d’epprovisionnement en eau potable et d'autres travaux de génie civil pertinents : ‘= Connaissances des normes et standards applicables aux travaux de génic civil ; © Expériences pratiques dans les travaux de test et controle qualité des matériaux au laboratoire de génie civil ; + Counissanve des problémes el des défis du secieur de leau de la zone dintervention © Expérience dans la mise en cuvre des projets c'approvisionnement en eau, y compris I'installation des conduites, les structures en beton et les travaux mécaniques ; ‘* Bonne connaissance des technologies appropriges et des techniques pratiques sur le terrain ; © Expérience de la préparation de rapports techniques convaincants, expliquant les problémes de maniere claire et concise; ‘* Expérience de lutilisation de logiciels tels que Microsoft Office et AutoCAD. FACTEURS DE SUCCES: L’ingénieur.e en matériaux de construction- Géotechnicienne combinera des solides compétences en matiére de relations interpersunnelles, d'ingénierie et de connaissances en technologies applicables au projet avec une approche hautement collaborative ct axée sur les résultats, et aura de l"expérience dans la mise en wuvre des travaux d’adduction d'eau potable. Welle aura une capacité exceptionnelle de résoudre les défis rencontrés sur terrain tout en communiquant avec son.sa superviseur(e), puis & développer, promouvoir Ie consensus et gérer les solutions dans le cadre de la mise en auvre du programme. La polyvalence, l’établissement des priorités, a résolution des problémes, la capacité de donner les orientations Claires et de s'imposer en cas de manquement seront des atouts nécessaires pour la réussite. Apprentissage continu A Tappai de notre convietion que les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les Comimunautés que nous setvons, nous permetions & tous les membres de léquipe de consacrer 5% de leur temps & des activités notte engagement a enrichir notte organisation avec des personnes drigines, de croyances, de} différents, nous sommes mieux 4 méme de tirer parti du pouvoir collectif de nos équipes & complexes du monde. Nous nous efforgons diinstaurer une culture de confiance et de respect, Vue et son identité authentique, atteint son porentiel en tant quindividu et équipe et collabore pd méme. Nous reconnaissons que la diversité et I'inclusion sont un cheminement, et nous nous enga; et A évoluer pour devenir plus diversifiés, Equitables et inclusifs qulaujourd'aui. Rgalité des chances pour 'emploi Mercy Corps est un employeur gerantissant I'égalité des chances qui ne tolére eucune discrimination, Nous recherchons activement des antécédents, des perspectives et des compétences diversifiées afin que nous puissions étre collectivement plus forts et avoir un impact mondial durable. Nous nous engageors a offfir un environnement de respect et ce sécuriné psychologique ot Tégaliré des chances en matiere empioi est accessible & tous. Nous ne pratiquons ni ne tolérons Ia d é Lidentité de statut VIH / SIDA), l'état matrimonial, le statut ancien combatiant ou tout autre groupe protégé. jous travaillons.Sauvegarde et éthique Marcy Corps stengage @ garantir que toutes les personnes avec lesquelles nous entrans en contact dans le cadre de notre travail, quil s'agisse des membres de I'équine, des membres de la communauté, des participants au programme ou dlautres personnes, soient traitées aveo respect et dignité. Nous sommes attachés aux principes fondamentaux relatifs a la prévention de exploitation et des abus sexuels enoncés par le Secrétaire génécal des Nations Unies et !TASC. Nous ne tolérerons pas Tabus enfants, l'exploitation sexuelle, l'abus ou le hareélement par ou des membres de notre équipe. Dans le cadre de notre engagement en faveur d'un environnement de travail str et inclusif, les membres de l'équipe doivent se conduire de manitre professionnelle, respecter les Jois et coutumes locales et adhérer aux politiques et valeurs du code de conduite de Mercy Corps 4 tout moment. Les membres de I'équipe doivent suivre les cours obligatoires en ligne sur le code de conduite lors de leur embauche et sur une base annuelle. COMMENT POSTULER ? ‘Veuillez aller directement sur notre site : www.mereycorps.org, puis aller dans |’Option Careers, puis cliquer sur le lien (Country ~ specific job boards), ovis dans la liste « Africa », cliquer sur le lien approprié (Demoeratie Republic of Congo) pour les Opportunités nationales de la RDC. Les candidauures doivent étre accompagnées duu CV de 3 pages au maximum, de Ia Lettre de Motivation, des diplémes obtenus et des attestations de services rendues. NB: ¥ MERCY CORPS RDC NE DEMANDE PAS DE FRAIS A UNE QUELCONQUE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT DU DEBUT A LA FIN (CANDIDATURE, TRAITEMENT, TRST, ENTRETIEN, SELECTION, ETC.) ¥ TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF. Y TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA PAR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D'UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINE} ¥_SEULS LES CANDIDATS SELECTIONNES SERONT APPELES POUR LE TEST ; ¥ LE TEST ET LES ENTRETIENS SE PASSERONT UNIQUEMENT AU BUREAU MERCY CORPS GOMA. Pour toute plane, consells en toure conflance, veuillez contacter les Ressources humatnes ou signaler gratuitement au numéro vert : +243821 190013. Cette invitation ne constitue nullement un engagement de Ja pert de Mercy Corps. L Organisation se réserve le droit de rejeter tune partie ou l'ensemble des candidatures regues si aucune ne répond a son attente. Fait & Goma, le 03 juillet 2023, LES RESSOURCES HUMAINES Merey Corps, RDC Page 4|4