SEM Ex. Gor CCONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE LES SOUSSIGNES, La Société SCIENCE ET MEDECINE (SEM) SAS au capital do 3 43 9956 site rue ces Refuznks ~ ZA des Coteaux du sud — 94000 Crétol codex NRG.S. ORETEIL WW’ SIRET 771 800 876 ovo 68 représontée aux présertes par Monsiour Philppe NOUVIAN ‘aglseant on quallts de Directeur Général, DUNE PART, er, Monsieur Daouda DEMBELE Demaurant: 23 Rue Philippe do Lassalle 69004 LYON Né le 0808/1989 D/AUTRE PART, ei Le La socidt cert avoir procbdé aux formaliés de demande dautorsation de traval @ le DIRECCTE Auvergne Rhone Alpes. CConformément & fall du 6 janviee 1978, Monsiour DEMBELE a un drot 'accés et de reetfleation aux Inormatiens ports sur ce document. [jour du début du preset contrat de aval, Monsiour DEMBELE certhie rele de tout ‘engagement a 'égard de sos pecsdonts employeurs. Notamment, Monsieur DEMBELE détlare ne pas étre tonue par une obligation de non ‘concurence i intaralant de travaller pour le compte dela Sot,ATE CONVENU ETARRETE CE QUISUIT ARTICLE 1": ENGAGEMENT -ESSA La société engage Morsiew DEMBELE & compter du 13 awl 2018 dans le cadre d'un conta & durée indétermnée Ce contrat est conc sous résorve dune piiede dessa de 4 mois de travall fect Cette période essai paura dire renowelée dun commun accord entre les parties et pour ‘ne durée quine pourra excéder 6 mos, Pendant cate période dessa, le présent contrat poura ere résit a tout moment, sans Indomnké daveune sorte, pa a simple velonts de Tune au ute des pares, exorimée par lettre reconmande ave: avs de récepion an respectant le dea ds prévenance suivant En cas de ruptured fl de Femployour ‘8 heures au cours du 1" mols de présence, Deux semaines enre un mois et ois mols de présence, Un mats audela + Enas de rupture du fat du salaries [it htres ella présence est infreure & 8 jours, 2 aBhewes au-dels La période cessal semend de tava eect, toute suspension de Fexécution du contrat, fq quten sot le molt ertrainera une prolongation de la période desssi d'une durée euivalente& calle dela suspension {TICLE 2: FONCTION’ FIC RATTACHEMENT HIERARCHI Monsieur DEMBELE oceupea les fonctions Responsable de Maintenance. La classification de son smpll sera a suivante Cadre postion | coeticent 86 Morsiour DEMBELE eercera ses fonctions sous Fauoité ot selon les directives du Directeur General de la soosts, ou de toute aure personne designe par ce demier cu par {a Drecon dela soc, @ qui rendra compte de son atte Dans le cadre e ses fonctions, Monsieur DEMBELE sora chargé dassurer les tiches Géctes dans sa fene Ge fonction jante en annexe, dant précse que celle fiche est ‘tisepbible de modiicaton, au regard e Tévolubon des fonctions concemées [ARTICLES : DUREE DU TRAVAIL, Monsieur DEMBELE everera son act dans le cadre dun frat annul de 218 ours, en pplication des dispostons de Taricie L 3121-43 cu Code du travall et farce 14 de Tebeord eu 3 mers 2008 sur Forgansation du tomps de aval dela Métal, étendu par ‘arte du 6 ln 2008, {is patos ont en efetconvenu dun commun accord de conlure une convention de fort sure ob Monsieur DEMBELE fait par ae b soci, wvLa rémunéraion versee ¢ Monsieur OEMBELE wst dre rata et rimunte Fexercioe do larmisson qu lest confee, dans a ime du nombre de jours fe parle présert contrat et Sous reserve Jes diferentes possiblités de report des Jous de repos ou de congés payés provuee paras disposer légaos el conventonnells en viueu. Monsiour DEMBELE poura ere conduit, en accord avec Fentreprise, & enoncer @ une Dore do es ours de feos, Le total des jours Wavallés pendant a durée du present const Fe pourra, de ce fa, exer 235 jours. En contreparie de ca tavall suplémentaire, le ‘eign percevrs une remuneration calculée sur la base du taux joumale, deni sur la base ‘Se a remuneration frfatare prove pour la durbo du présent contrat sons dsposions légales. Monsieur DEMBELE banéficera des régles concemant le repos quotdien et bdomadare, ainsi qi Tinterciaton dre employe plus de 6 jours conséoutfs, qu Stengage a respectr. Monsieur DEMBELE sere soumis un contre du nombre de jours travailés ‘A cot effet, I devra tabi le décampte de ses jounes et demijounées travails, ainsi ‘Que de see journées et demjournbes de repos et de congés, en falsat appara le Tomine at fa date des jovnéas et demjoumées travalles, sur les documents étabs & cet (fet parla sole es que Nguranten annexe au présent conta LLentreprise efecuera alors un contre, on positonnant lo jours en repos hebdomadsires, ‘congee payes, cong canventonnels, le cas échéat,etjurs de repos. Monsieur DEMBELE ténéfciera chaque année dun entretien avec son supérieur Nererehigue au cours diquel sefont evoquées Forgaisstion de son tava tsa charge de Travel ainsi que Fampitule do ses joumées de tava Pour information, les dees de prises des jours de repos serontsolitées par salar, 15 fours tumoins avant la date envisagée (possbité de prévor un planning preévisionnel sur line pode donee, bineste, semeste). ARTICLE 4: REMUNERATION En rémuneration de ses fonctions, Monsieur OEMBELE percowa un salar fie annuel rut ‘da 92 000€ (rerto deuxmibe euro). JOLE 5: LIEU DE TRAVAIL ‘A tive informati, il est précisé que Monsieur DEMBELE exeroera ses fonctions ‘esentellement au sie social de lentreprise, actuelement situs “ZA des Coteaux di Sud — Ruo des Rofuzniks ~ 94 000 CRETEIL. compte tenu de la naire des fonctions de Monsiour DEMBELE et des besoin és & Forgunisation et la benne marche de Tentrepse, le leu de traval Monsieur DEMBELE pourra tte change, sens que cela constitue une modiicaion du présent coirt, sous ‘serve qui salt sé en région parisieane. Monsieur DEMBELE sera amené dans Texercice de ses fonctions, @ effectuer des tapacoments professionnels occasionnele dans los autos sites de a société, et auprés idee chents et responsables commeriaux, ce GUiT acce aCette obigaton de dscetion se progr pres la cessation de son contrat de aval {quelle qu'en sot a cause “Tout manquement da Monsicur DEMBELE Fobiigation de discon constituera une faute Grave "enianent la. rplure. sans prévis ni Inder du présent contrat, et ceci indspendamment dela eparaton évertuele cu préjuice subi parla sore Enfin dans le cadre de son obigaton de loyaute, Monsieur DEMBELE sinter, pendant toute Is durée son contrat de tava, de s'nteresser& qusque tire que ce sol, dretement tu indrectement. tote eireprise ayant une actvte suscepble de concurencer en tout ‘ou pate cele dela coco, sau atorsaton expresse dela drecion ARTICLE 11 ; EXCLUSNITE PROFESSION! Monsieur DEMBELE sfengage @ éserverFexclusulé de ses activités professionnel & la soot 1 wengage done pendant Fexdeution du présent contrat & nlavoir sucune autre activité professionnelle crete OU indrecto sous quelque forme que ce sot, dans aucune aute bntreprie meme non corcurente de a soci \GLE 12: MATERIEL ET DOCUMENTS La société poura &tre amenée & confer & Monsiour DEMBELE des materes et documents fivers en depot ou pouren far un usage determing Monsiour DEMBELE sinter expressdment s'en fer usage aute que cell autorisé para Soeste el sobige ale Ul presenter sur simple demand Monsieur DEWBELE sinters de prendre, en wie de con usage personnel ou pour tout are Usoge non avira exereesdment, des copies ou des reproductions de tous documents 04 Tatil informatiques sppartenant ala société «En cas de suspension di contat, sur premiére demande, et & expiration du présent contrat, Pour quelque eause que ce so, Monsieur DEMBELE devra reser imméiatement tous les Socumonts et matérets ders qu auront pu il ie coafiés, sins! que tutes copies ou feproducions en sa pessession, ane ql sot besoin dune demande ou dune mise en demure préalable quebonque dela socket, STOLE 19: UTILISAT TERIEL INFORMATIOUI La socite pourra met & la clspoton de Monstour DEMBELE pour un usage stictement professioneel un ordnaeur éqipe de logis et progiis Monsiour DEMBELE dea utile, pour los bestins excise son acti, es egies propels ais! que Fensemble des programmes informatiques éabores pa a societé et ce Prvdormement & leur set eux! sont la propio de Ia sole et ne pouront Gre ‘dupiques ou dvlgues Monsieur DEMBELE re pourra uliser ces outs, sauf auiosation préalable éotte, @ autos he que cals de sor ache au sein dela sock Spies la pce de ‘son contrat de aval, w“Touts voli de cat engagement sera de nate &jusfer engagement des prectdureo requises, En outte, Monsieur DENBELE ne pourra adjondre de logics personnes sans soumetre prélablement leur instalation ala direction, et ce afin d'évter toute intrusion de virus dans le Systeme dinformaton etreseau dela socite La sooite proctdara péridiquement & des vériietons et cones du respect de la préokdente obigaion, En outre, Monsieur OEMBELE dowa veller a ce qulaucune infomation de nature Confdentete contenue dans cas logiciels ne sot accessible ou dhaiguée & dautes personnes que cele afoisées parla sonete ARTICLE 14: DEONTOLOGIE ETHIQUE compte ten de fa spicfické de Tectuté de ta structure, Monsieur DEMBELE deve respectr et fare respecte les regles de dentlogie at dthique appicables au sein dela ‘0086, sien particule Monsieur DEMBELE riacceptera aucun cadeau, polement, honorars, service, pivlbge spécial ou autte vantage dela part des personnes physcues ou morales, foumisseurs ou Clenis dela sockets Monsieur DEMBELE stengage & r/avoir en aucun cae une relation profesionnale pour Ie Compe de a socté see un fourieeaur Ou un lent chez leq! il eriretenat decent ‘ou indrectement das ints personnels, saufauorisation expresse del rection, La qualte de salar 62 Monsieur DEMBELE suppose quil respecte stictement, en ses feloions svec lea autres salariéa do la socét, les condtions humaines relatonneles et ‘matéroles de ravall deces demiers, Ce respect des salariés, de lows dots, leurs cantons de travall ov de leur ignite ‘onatiue une regle dethigue essentelle applicable au sein de fassocation Monsieur DEMBELE sengage en conséquence & respectr et fere respecte par son tntourege professionnel ledte régle dethique dont la_volation pourrait engager 1a reaponsabiit persomele du salar notamment aupian dscns, a ‘coneivEs Dans le catre de ses ‘onctons, Monsieur DENBELE sera amen & connate un certain nombre dinformations propres & la socéts. II ctongago & considérer ensemble des Informations, données, staistques, ratios, processus de traval entreten ou comptes Fendus, comme etantcauvet parla plus stico coridentate. Aucune de Ges Intomaions fe dat faire objet de copia ol de reproducion quel qu'en sot le suppot sans auiorisaion présable ce la crecien, Cello obligation comeureca en vgueur apres la cessation des {once de Moneieur CEMBELE et sans maton de due, ARTICLE 16 : PROTECTION SOCIALE Honsiew DEMBELE béndiclera de tovs lee avantages do retrato ot do prévoyanceaccords para socisé pour sa catégorie. Monsiour DEMBELE ne sauralt se soustare au bénéfce des pressions ni refuser acqutter la quote-part mice 4 sa charge tales quo oes prestations et cotisabons sont ‘actuolement preiues cu feles quabee sont susceptbles pour le Tur de reste de modifications des regimes en cours. ARTICLE 17: ATE La convention collective actuelement appiquée au sein de Tenteprise est cele des Ingéniurs et Cacres de a Métabugie, dans ses dispostons eendues. ‘ARTICLE 10: FORMALITES Le présentconat est tab en deux exomplaies dont un peur chacune des parties, Flt &Salnt-Etionne, lo 18 avi! 2018 Pour Ia Socists SEM Monsieur Pillppe NOUVIAN Monsieur Daouda DEMBELE* (+ Parapher chaque aage dt contrat ot fare préeder chaque slenaure de a mention 9 Y