I. «+ Actions pour le Développencent Economie et Social des Populations-ADESP Tel Sn 640 820 os? YF RE AS OTDO RTOS TP et Sige social: Qurrter Sabon Gor, Dini N"Konri, Reside Tahowa OFFRE D’EMPLOI L’ONG Actions pour le Développement Economique et Social de Populations (AD un avis d’appel d'oftre de recnitement deux (2) Coordonnateurs (trices) Techniques Pour son bureau de Konni et l’antenne de Dosso dans le eadre de In mise en ceuvre de son Programme appui conseil agricole dans les régions de Tahoua et Dosso, I. Contexte L'ONG Actions pour le Développement Economique et Social de Populations (ADESP) est une ONG nationale qui a pour objectif global de **Contribuer au Développement Economique ct Social des Populations vulnérables au Niger’” qui cadre bien avec les orientations de la SDR, de SRDP et contribue également a latteinte des objectifs de Développement Durable (ODD) Crest dans cette optique que LONG ADESP cherche & recruter deux (2) Coordonnateurs (trices) Techniques dans le cadre de la mise en ceuvre de son Programme d’appui conseil agricole, Qualification et compétences 2.1 Qualification et expériences Titulaire d’un dipléme universitaire (Bac + 4) en Agronomie, Agroécologie, Gestion durable de l'environnement, Développement durable, ou autres diplomes équivalents ; Trois (3) ans d’expériences pertinentes dans la coordination d’ une équipe pluridisciplinaire, 5 ans d’expériences pertinentes en accompagnement (formations et appui conseil) des Organisations de producteurs (structuration ou de prestations d’appui conseil, gouvernance, vv gestion, etc.) Expérience d’au moins 2 pratiques de gestion durable (agriculture, environnement, eau) Avoir le respect de la dignité et de la valeur de chaque individu. Trés bonnes connaissances des politiques, stratégies d’appui conseil agricole au Niger Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, et Internet. Avoir un excellent niveau de communication en Frangais, Zarma et en Haoussa. L’expérience avec les coopérations Allemandes et Belges est un atout. Bonne capacité de communication interpersonnelle et d’entretenir une bonne relation avec les partenaires étatiques, privés et communautaires. Excellentes capacités comme formateur et facilitateur d’ateliers, réunions, formations et séminaires. Capacité de plaidoyer et de mobilisation communautaire. Aptitude a collecter, compiler, synthétiser et interpréter dans un délai rapide des VV VY vyvvvvy informations fiables. 2.2 Principales taches Organisation, coordination et suivi contréle des actions sur le terrain ; Recrutement et mobilisation des compétences ; or Relations avec I’équipe de coordination du bailleur et les partenaires institutionnels et VVV techniques ; > Elaboration et restitution des rapports. Renforcement des capacités du personnel et des partenaires Scanné avec CamScannerions poe fe Developpe Tel: 9h500 S00 stot Quarter = 3 Fenmomign t Socal dr Populations ADESP » yo BS S508m A295 7 Tate 5 v Assurer la cohérence des interventions du projet par rapport aux autres projets de ' ONG ‘ ADESP ou aux autres ONGs ou agences de développement Développer des actions de partenariat Elaborer et exécuter le budget du projet ‘cs Assurer la représentation du projet devant les groupes cibles, les autres ONGS, Ie partenaires de développement et les autorités locales Supervision le personnel affecté sous sa coupe Coordination des activités lies au suivi de la vulnérabilité Participer & I’élaboration des nouvelles propositions de projets II. Constitution et dépét du dossier 3.1.Constitution de dossier de candidature Les dossiers de candidature doivent contenir les piéces suivantes : ; Une lettre de motivation manuscrite adressée & la Présidente de LONG ADESP ; Un CV détaillé avec au moins trois références des précédents employeurs ; Une carte ANPE en cours de validité ; | > Des copies légalisées de diplomes et attestations de travail obtenus ; NB: ‘% Aucun dossier regu ne sera restitué aux candidats ; + Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement souhaitées ; °ONG ADESP est un employeur qui tient compte de la balance genre dans son staff. E 5 L'ONG ADESP est un employeur de tolérance zéro en matiére de l’exploitation et abus sexuels et de la fraude Scules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un vvV vvy > > > entretient. * L’ONG ADESP se réserve le droit de ne pas donner suite a cette offre 3.2Dépét du dossier de candidature Les dossiers de candidature doivent étre déposés sous plis fermé avec la mention «candidature au poste Coordonnateur Technique » tout en précisant la région Dosso ou Tahoua au plus tard le 25 Janvier 2024 & 16h30 aux adresses suivantes : > Siége de YONG ADESP 4 Konni situé sur la nouvelle route latéritique qui méne vers Dibissou Tel : 20 640 820 > L’antenne de UV ONG ADESP Dosso au quartier sisanwodo sur la route de Mokko en allant vers Loga > ANPE Konni > ANPE Dosso > Ou par e-mail : Recrutementadesp@gmail.com avec pour objet « candidature au poste Coordonnateur (trice) Technique » tout en précisant la Région Tahoua ou Dosso Scanné avec CamScanner