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Rapport du groupe de travail sur le fonctionnement de lindustrie de la construction DES RECOMMANDATIONS BCLES QUI CRERONT DAVANTAGE DE PROBLMES

Le 4 octobre 2011

Prsentation

construction

Arnold Gurin, prsident FTQ-construction Grard Cyr, prsident, CPQMCI Donald Fortin, directeur gnral, CPQMCI Yves Ouellet, directeur gnral, FTQ-

Mise en contexte
Printemps

2011: Formation dun groupe de travail par la ministre du Travail 2011: Dpt des mmoires et audiences 2011: Dpt du rapport du groupe de travail la ministre du Travail

Juillet

Aot

Le rapport
57 recommandations Avant mme la consultation sur le projet de loi, la ministre sest engage publiquement appliquer intgralement toutes les recommandations.

Le rapport: huit thmes


Placement syndical de la main-duvre Gouvernance Systme de votation Rgime de ngociation Reddition de comptes et vrification Qualification de la main-duvre et fonds de formation Champ dapplication des juridictions de mtiers Autres: femmes, dlgus, assujettissement, RBQ, la CSST, relations entre la CCQ et le gouvernement, bureau des soumissions, rvaluation du fonctionnement de lindustrie

DES RECOMMANDATIONS ANTISYNDICALES

Placement
Recommandation

Notre raction

Enlever le placement aux syndicats affilis et en donner le contrle la CCQ.

Le maintien du systme actuel de placement de la mainduvre qui reprsente tout au plus 15 % de la rfrence au Qubec. Le systme propos, est inapplicable, vou lchec, onreux et ouvert la discrimination (sexe, ge, ethnie, exprience, etc.).

Placement
Recommandation

Notre raction

Dlivrance de licences aux associations reprsentatives pour effectuer de la rfrence de main-duvre.

Le CPQMCI et la FTQConstruction nont aucunement lintention de demander une licence dagence de placement. Sil y a lieu, cette responsabilit incomberait aux sections locales affilies.

RIEN DE MOINS QUUNE TUTELLE GOUVERNEMENTALE

Gouvernance
Recommandation

Notre raction

Conseil dadministration de la CCQ form de 15 membres


o Enlever deux siges aux associations syndicales de mtiers. o Remplacer les quatre reprsentants du gouvernement par quatre membres indpendants rmunrs par lindustrie.

Cette recommandation met un terme aux rgles de proportionnalit et de reprsentativit au sein de la CCQ et donne le pouvoir aux organisations syndicales minoritaires reprsentant moins de 30 % des travailleurs.

Gouvernance
Recommandations

Notre raction
Remettre la vrification de la CCQ (notre argent) entre les mains de personnes externes rmunres.

Comit de vrification : placer lindustrie en position minoritaire


o trois administrateurs indpendants rmunrs, un reprsentant des employeurs, un reprsentant des syndicats

MODIFIER UN SYSTME GAGNANT

Systme de votation

Systme de votation
Recommandation

Notre raction
Notre systme actuel na pas failli la tche et se droule sans anicroches. Lutilisation de la poste ne garantit pas un meilleur fonctionnement de lopration dadhsion syndicale. Au contraire, il est plus facile de frauder.

Vote par la poste ou autre moyen dtermin par le gouvernement.

Systme de votation
Recommandation

Notre raction
Elle entranera des cots supplmentaires pour les dossiers traits par la CRT. Les employeurs pourront faire les pressions quils voudront pour faire changer une allgeance syndicale.

Permettre au travailleur de soumettre une plainte au CRT et de changer dassociation syndicale tout moment si le CRT lautorise.

LE RGNE DE LA MINORIT

Rgime de ngociation

Rgime de ngociation
Recommandations

Modifier les modalits dapprobation des conventions collectives


o Obligation de convenir dun protocole de ngociation entre les 5 associations syndicales, sinon un mdiateur-arbitre sera mandat par le gouvernement. o Accord dau moins trois des cinq syndicats reprsentant 50% + 1 pour la ratification des conventions collectives

Cette recommandation va lencontre du principe de reconnaissance de la majorit 50%+1.


o Le ministre na pas singrer dans la ngociation du protocole de ngociation. o Cest inacceptable quune minorit dcide pour la majorit et empche la ratification des conventions collectives. o Cette recommandation vise directement nos structures

Notre raction

Rgime de ngociation
Recommandation

Notre raction
lingrence du gouvernement sajoute celle des donneurs douvrage qui nont aucun rle jouer dans les ngociations des conventions collectives.

Institution dun processus formel et obligatoire de consultation des donneurs douvrage par les associations patronales (ACRGTQ, ACQ) lors de llaboration du mandat de ngociation ainsi quau cours de la ngociation.

Rendre public ce qui ne lest pas

Reddition de comptes et vrification

Reddition de comptes et vrification


Recommandation

Notre raction
Les organisations syndicales sont des organisations prives ayant des comptes rendre leurs membres seulement et non lensemble du public.

Rendre public ce qui nest pas dordre public


Afficher les rsultats financiers sur les sites Internet. Vrification des tats financiers par une firme comptable reconnue. Tenir et diviser la comptabilit de manire ce que chaque genre de services et davantages accords aux membres puisse tre administr sparment et faire lobjet de caisses ou de fonds distincts.

o o o

POURQUOI CHANGER UN SYSTME GAGNANT ?

Qualification de la main-d'uvre et fonds de formation

Qualification de la main-d'uvre
Recommandation

Notre raction
Le retrait de lallgeance syndicale du certificat de comptence est sans doute l une premire tape. Peut-on sattendre linterdiction afficher nos allgeances syndicales?

Retirer lallgeance syndicale du certificat de comptence et la remplacer par lensemble des formations acquises.

Fonds de formation
Recommandation

Notre raction
Les fonds tant la proprit du Fonds de formation de lindustrie de la construction et du Plan de formation rsidentiel, ceux-ci nont pas rendre des comptes la CCQ mais plutt linverse.

La CCQ et les fonds de formation doivent sentendre rapidement sur une formule de reddition de comptes.

MAINTENIR LE RLE DES PARTIES

Champ dapplication des juridictions de mtiers

Champ dapplication des juridictions de mtiers


Recommandation

Notre raction
Il nappartient pas au gouvernement dadopter ces rgles; cela revient aux parties syndicales et patronales.

Modification du Rglement sur la formation professionnelle pour reconnatre des tches connexes aux mtiers afin de faciliter lorganisation du travail.

UNE SRIE DE VUX PIEUX

Le dlgu de chantier

Le dlgu de chantier
Recommandations

Notre raction
La dfinition du rle de dlgu devrait appartenir aux parties patronale et syndicale comme partout ailleurs.

Confier la CCQ la rvision du rle de dlgu.

UNE SRIE DE VUX PIEUX

Lassujettissement des travaux

Lassujettissement des travaux


Recommandation

Notre raction
Nous comptons bien que la Ministre prenne en considration notre tude sur la machinerie de production, chemins forestiers, etc

Que la ministre du Travail clarifie le champ dapplication.

UNE SRIE DE VUX PIEUX

Commission de la sant et de la scurit au travail

Commission de la sant et de la scurit au travail


Recommandation

Notre raction

Redoubler defforts dans la La plupart des dispositions de diminution sensible des la Loi sur la sant et scurit accidents et llimination au travail touchant les la source des dangers pour chantiers de construction nont la sant et la scurit des jamais t promulgues, travailleurs. quest-ce que le gouvernement attend ?
o Lindustrie de la construction attend depuis lentre en vigueur de la Loi 17 sur la CSST (1979), la promulgation des articles sur le reprsentant la prvention.

CONCLUSION

Un rapport antisyndical et qui nuit au fonctionnement de lindustrie. Les travailleurs, les travailleuses et leurs syndicats y perdent au change. Attendons de pieds fermes le projet de loi