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Allocation Personnalise de Logement (APL) Les APL dpendent de la localisation gographique, de la date de naissance, du nombre d'enfants, des ressources

du mnage, du montant du loyer, et du caractre meubl ou non du logement. Par exemple un couple d'inactifs, ayant 3 enfants et vivant Venelles bnficient de 469,74 / mois Le rle des minima locaux Etude de Anne et LHorty (2002) 250 dispositifs daides locales 10 localits-type, 6 configurations familiales Ampleur des aides sociales (moyennes) Aides nationales=12400/an Aides locales=3400/an Attention l'htrognit des situations... Quel nombre dheures payes au smic faut-il travailler pour dpasser ce quoffrent les aides sociales?

3. Allocations de solidarit
Le RMI nat en 1988. C'est allocation sociale pour les inactifs et les working poors d'un montant maximal gal 50% du salaire minimum (SMIC). Son montant dpend du statut marital et du nombre denfants. Le RMI est une allocation diffrentielle : les ressources du bnficiaire sont compltes hauteur dun montant forfaitaire fonction de la situation familiale de lallocataire (par exemple, en 2005, le RMI atteint 417,88 euros pour une personne sans enfant). Ainsi, une augmentation de 100 euros des ressources de lallocataire (travail de quelques heures au cours du trimestre coul) conduit une rduction gale de lallocation verse. Le taux marginal d'imposition est le taux pertinent pour les dcisions la marge. C'est dire, pour un contribuable donn, le taux appliqu la dernire tranche de son revenu. Toute fois l'obtention d'un revenu salari s'accompagne de la perte de prestations sociales (aides) il faut donc calculer le taux marginaux effectif. C'est dire le taux d'imposition net des transferts sociaux.
RMI Rocard et taux de taxe marginal effectif

Un dbut de solution :

L'intressement sur le RMI

Le principe de la mesure dintressement conduit viter cette diminution de prestation et son effet dsincitatif la reprise dactivit pour favoriser le retour lemploi. En pratique, le fonctionnement est le suivant :

durant trois mois, le bnficiaire peut cumuler intgralement ses revenus dactivit avec lallocation puis, pendant les neuf mois qui suivent, les revenus dactivit font lobjet dun abattement de 50 % cest--dire que pour 100 euros supplmentaires tirs de lactivit, la rduction de lallocation nest

que de 50 euros.

RMI Aubry et taux de taxe marginal effectif

Les politiques de valorisation du travail Objectifs : Rduire le cot de la redistribution. Resserrer la cohsion sociale autour du travail et sortir durablement de linactivit. Mthode : Incitations financires au travail. Complter les bas revenus du travail. Impt ngatif / Crdit dimpt Exemple : Prime pour l'emploi

La PPE a t cre en Mai 2001. Touchant une large partie de la population, elle concerne 1 mnage sur 4. Son montant varie entre 0,3 et 1,4 SMIC et ce dernier dpend trs peu du nombre d'enfants et des ressources individuelles. Le montant moyen de la PPE est de 400 / an et son montant maximal est de 1000 / an ce qui reste relativement faible.

4. Le RSA
Il existe depuis le 1er juin 2009. Et correspond au RMI Aubry avec un taux de taxe marginal effectif gal a 38% constant dans le temps. Il remplace le RMI et coexiste avec la PPE. Il a t etendu aux travailleurs jeunes (< 25 ans) en Septembre 2009. Le RSA a t expriment lors d'une experience contrle dans 34 dpartements. Dans chacun on observait 2 zones : l'une traite l'autre non-traite. L'valuation des rsultats s'est base sur le taux de retour en emploi. Rsultats : Le taux de retour moyen entre Janvier 2008 et Mars 2009 est 3,1% dans les zones traites contre 2,83% dans les zones non-traites. Cette diffrence n'est pas vraiment significative et le RSA a pourtant t mis en place.

5. Prendre en compte la demande de travail


Fonctionnement du march du travail : Les politiques de valorisation du travail stimulent l'offre de travail mais entrainent des effets non dsirs d'quilibre gnral. L'quilibre avec salaires flexibles est menac par les effets d'viction et l'quilibre avec rigidits institutionnelles montre bien que le cot du travail est un obstacle l'emploi.

Salaires flexibles : effet d'viction

Salaires rigides : augmentation du chomage en presence d'une rigidit relle