Planning Groep 3, versie 1

6 september 2006

Wekelijkse bijeenkomsten, standaard op de volgende momenten:

- Maandag van 12.30 tot 13.00

- Donderdag van 10.00 tot 10.30

Iedereen vervult minimaal één keer de rol van voorzitter, ditzelfde geldt voor de rol van
de notulist. Zie hiervoor bijlage 1 – planning vergaderingen.

Elke donderdag zullen we het gezamenlijke werk controleren, de maandag bespreken we

de overige zaken.

Indien je onverhoopt voor een wekelijkse bijeenkomst verhinderd bent, meld je je af bij
de voorzitter van de betreffende vergadering!

Week 1

PLAN
• Maken opdracht 1: planning, leren in overleg een redelijk sluitende planning te
maken om eventuele latere vertragingen te voorkomen.
• Voorbereiden opdracht 2a: interview vierdejaars (tweetallen).
• Beginnen met zoeken naar vacatures, genoemd in opdracht 6.
• Deadline! Planning mailen, uiterlijk 8 september 11.00 uur naar Ellen Wilbrink.
DO
• Planning gezamenlijk doorgesproken, wordt door Eric op papier gezet en voor
akkoord uiterlijk woensdag doorgestuurd naar de overige groepsleden. Na
akkoord wordt de planning donderdagavond naar Ellen Wilbrink verzonden.
• Donderdag met je tweetal vierdejaars student bellen om afspraak te maken voor
het interview.
• Donderdag tevens met viertal ex-MER student bellen om een afspraak te maken
voor week 2, uiterlijk week 3; telefoongesprek door een ander groepslid laten
beoordelen middels het uitgedeelde formulier.
• Bevestigingsbrief ex-MER student maken om maandag te laten goedkeuren door
Ellen Wilbrink.
Week 2

PLAN
• Met je tweetal interview afnemen van de vierdejaars student, met het doel je
interviewvaardigheden te verbeteren en goed leert samenwerken in een kleine
groep.
• Individueel: maken opdracht 2b: artikel interview I, leren informatie uit een
interview op correcte wijze te verwerken.
• Individueel: voorbereiden opdracht 2c: beeld van de opleiding na het interview,
hierdoor ben je bewust bezig met de keuze van de opleiding.
• Voorbereiden opdracht 3a: interview vierdejaars (viertallen).
• Bespreken opdracht 10a en samenstellen nieuwe tweetallen hiervoor.
• Deadline! Inleveren opdracht 2b, uiterlijk 15 september 11.00 uur in postvak van
Ellen Wilbrink.
DO
• Interview wordt afgenomen in tweetal, elk tweetal is hiervoor verantwoordelijk.
Kom je er niet uit, vraag je eerst je ‘collega’, anders kun je anderen van de groep
om hulp vragen.
• Voor de verwerking van het artikel geldt hetzelfde.
• Bepalen wat het doel van het interview uit opdracht 10a wordt en een ieder uit de
groep gaat op zoek naar een kandidaat die binnen het gestelde profiel past.
Overleg over de resultaten van de zoektocht op de donderdag.
• Afspraak maken met een professional om deze met een duo te interviewen,
bevestigingsbrief dinsdag door Ellen Wilbrink laten keuren.

Week 3

PLAN
• Met viertal interview afnemen van de ex-MER student (opdracht 3a), met het doel
gecoördineerd een interview af te nemen met een middelmatig grote groep.
• Maken opdracht 4c: enquêtevraag, door brainstormen en intensief overleg tot een
interessant en nuttig onderzoeksonderwerp te komen.
• Maken opdracht opdracht 3b: artikel interview ex-MER-student.
• Samenstellen nieuwe viertallen voor opdracht 4a: werkgelegenheidsanalyse.
• Deadline! Inleveren opdracht 3b, uiterlijk 22 september 11.00 uur in postvak van
Ellen Wilbrink.
• Deadline! Mailen opdracht 4c, uiterlijk 22 september 11.00 uur naar Daniël
Kooistra.
DO
• Interview wordt afgenomen in een viertal, elk viertal bewaakt hier de voortgang
van.
• De enquêtevraag wordt bedacht in de vergadering van maandag, alle groepsleden
dienen vooraf al wat ideeën te hebben geformuleerd.
 • De nieuwe viertallen worden tevens in de vergadering van maandag
samengesteld.

Week 4

PLAN
• Werken aan opdracht 4a, inhoud volgt later in gewijzigde planning aangezien
deze opdracht in de les wordt toegelicht en op dit moment nog niet bekend is.
• Samenstellen nieuw viertal voor opdracht 4b: Prinsjesdag.
• Maandag verzamelde vacatures meenemen en met de groep opdracht 7 uitvoeren.
• Deadline! Inleveren opdracht 4a bij de docent algemene economie.
• Deadline! Inleveren opdracht 5 bij de docent HRM.
• Deadline! Inleveren opdracht 6.
• Deadline! Inleveren opdracht 7.
• Deadline! Inleveren opdracht 9.
DO
• Opdracht 7 de maandag uitwerken, eventueel afronden in de vergadering van
donderdag. Indien noodzakelijk zal nog een extra tijdstip gekozen worden.
Uiteraard hebben alle groepsleden de verzamelde vacatures uit opdracht 6
meegenomen.
• Maandag wordt door de voorzitter het nieuwe viertal bekend gemaakt voor
opdracht 4b (welke samenstelling weer anders dient te zijn dan in de voorgaande
opdrachten).
• De voortgang van opdracht 4a bewaakt elk viertal afzonderlijk.
• De opdrachten 5 en 9 is iedereen individueel voor verantwoordelijk.
• Opdracht 6 dien je i.v.m. groepsopdracht 7 de maandag klaar te hebben!

Week 5

PLAN
• In viertal werken aan opdracht 4b, inhoud volgt later in gewijzigde planning
aangezien deze opdracht in de les wordt toegelicht en op dit moment nog niet
bekend is.
• Deadline! Opdracht 2c, afbeelding meenemen in les SLB op dinsdag 3 oktober.
• Deadline! Opdracht 4b, inleveren bij de docent algemene economie.
• Deadline! Opdracht 8.
• Deadline! Opdracht 10b, uiterlijk 6 oktober 11.00 uur in postvak Ellen Wilbrink.
• Deadline! Opdracht 11.
DO
• De opdrachten 2c, 8, 10b en 11 zijn zelfstandige opdrachten. Iedereen is hiervoor
dus wederom zelf verantwoordelijk voor.
• De voortgang van opdracht 4b bewaakt elk viertal afzonderlijk.
Week 6

PLAN
• Opdracht 12 starten op de maandag. De uitwerking verdelen onder de
groepsleden. Deze verdeling wordt gemaakt door de voorzitter.
• Donderdag controlemoment op de gemaakte uitwerkingen. Eén persoon is
maandag aangewezen om dit te bundelen en voor vrijdag in te leveren.
• Deadline! Opdracht 12.
DO
• De voortgang wordt bewaakt door middel van de vergadering van donderdag.

Week 7

PLAN
• Door de voorzitter wordt de bundeling van dit project besproken. De taken zullen
worden verdeeld.
• Maken opdracht 13: Na het afronden van onderstaande opdracht kun je deze
opdracht zelfstandig maken.
• Deadline! Invullen teamrollentest (onbekende opdracht, zie pagina 14 in de
handleiding van Project Professional).
DO
• Donderdag wordt gekeken naar de voortgang van de bundeling. Bij voorkeur
wordt alles donderdag compleet gemaakt.
• Donderdag wordt besproken hoe de presentatie in projectweek 8 zal worden
opgezet.

Week 8
Deze week zijn er geen vergaderingen, echter wel enkele deadlines!
• Deadline! Opdracht 13.
• Deadline! Opdracht 14.
• Deadline! Opdracht 15.
• Deadline! Opdracht 16.
• Deadline! Eindopdracht: arbeidsmarktkrant.
• Deadline! Eindgesprek.
Deze deadlines zijn reeds in week 7 aan de orde gekomen.
 Bijlage 1
Planning vergaderingen

Week Voorzitter Notulist

Maandag 11 september 1.2 Jelmer Lisette
Donderdag 14 september 1.2 Mirjam Rosanne
Maandag 18 september 1.3 Afke Eric
Donderdag 21 september 1.3 Lisette Thijs
Maandag 25 september 1.4 Rosanne Piet
Donderdag 28 september 1.4 Eric Jelmer
Maandag 2 oktober 1.5 Piet Mirjam
Donderdag 5 oktober 1.5 Thijs Afke
Maandag 9 oktober 1.6 Jelmer Rosanne
Donderdag 12 oktober 1.6 Mirjam Eric
Maandag 16 oktober 1.7 Afke Thijs
Donderdag 19 oktober 1.7 Lisette Piet

De voorzitter maakt voor elke vergadering de agenda en deelt deze uit aan de
groepsleden. Uiteraard leidt hij/zij de vergadering.
De notulist maakt aantekening en mailt de uitwerking hiervan in de vorm van notulen
uiterlijk de dag voorafgaand aan de volgende vergadering naar alle groepsleden.