Salaires : le dossier n’est pas clos

Les mesures de 2023 n’ont même pas permis de rattraper les pertes de pouvoir d’achat de
ces 15 dernières années. La prime dite "d’attractivité" conduit à un aplatissement de nos
carrières : il faut 17ans pour gagner 400 euros de plus.

Par ailleurs, le ministère fait de la classe exceptionnelle un système opaque et arbitraire dans
lequel aucune contestation n’est possible.

L’arnaque du Pacte est confirmée : distribution discrétionnaire par la direction, attaque contre le
statut, charge de travail sans réelle revalorisation .

Conditions de travail : alerte !

Classes surchargées, inclusion sans moyens suffisants, parents et élèves de plus en plus
consommateurs ... le quotidien des personnels devient de plus en plus compliqué.

L'absence de création de moyen dans l'enseignement spécialisé conduit à ce que les enseignants
voient arriver des élèves dont ils ne savent pas s'occuper.

Un choc des savoirs avec notamment l'obligation d'instituer dès maintenant des groupes de niveaux
dans deux matières sans connaitre les élèves que nous aurons l'année prochaine. Quelles
conséquences pour nos emplois ?

Pour la rentrée 2024, des classes fermées dans le 1er degré afin de pouvoir proposer des options
dans certains lycées prestigieux de centre-ville.

A l’appel de l'UNSA, la FSU, la FNEC-FP FO, la CGT Éduc'action,

SUD éducation et du SGEN-CFDT

Toutes et tous en grève le jeudi 1er février !