EDITION 2008Guide de l'Entreprise affiliée G la CNSS 4 on (tle TI Glau Cn Ss S rrr ‘tgs Sec | 49, Bd Moker - Comat mca Wis: RR LS WL SAT Fas Contre agpad 2087 08 7DWicnvenue a la CNSS Soucieux de satisfaire vos attentes et de faciliter la relation avec nos affiliés, nous sommes heureux de vous accueillir dans notre nouveau guide d'accueil de la CNSS. Que vous soyez affilié a la CNSS ou que vous veniez d’en faire la demande, ce guide vous permettra de mieux connaitre votre caisse et d'accéder a toute information utile. Nous I'avons concu pour répondre & toutes vos interrogations concernant les démarches daffiliation, d'immatriculation, de déclaration des salaires et de paiement des cotisations. Wuest ce que la CNSS ? Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Maroc, la CNSS est chargée de gérer le régime de sécurité sociale des salariés du secteur privé. Proche de vous grace 4 un réseau de plus de 61 agences et 9 directions régio- nales, la CNSS compte plus de 2 500 collaborateurs au service des entreprises affiliées at de leurs salariés. Le régime de la CNSS concerne les entreprises et leurs salariés relevant des secteurs de l'industrie, du commerce et des professions libérales, du secteur de l'agriculture, de |'artisanat et de la p&che maritime. AFFILIATION : Toute entreprise assujettie 4 ce régime ast affilide 4 la CNSS qui lui délivre un numéro d’affiliation. Ce numéro équivaut 4 une reconnaissance administrative de identification de lentreprise, de son enregistrement a la CNSS et de son rat- tachement au régime.Ce régime, dont la gestion est confiée 4 la CN5S, est financé par des contribu- tions patronales et salariales assises sur les rémunérations mensuelles brutes des salariés. IMMATRICULATION : Le salarié assujetti recoit un numéro d'immatriculation qui vaut reconnaissance par la CNSS de sa qualité d’assuré social, SERVICE DES PRESTATIONS : Les prestations servies 4 un assuré social peuvent étre classées en quatre branches : 1F Allocations Familiales, 2y Prestations a court terme. = Indemnités journaliéres de maladie ; = Indemnités journaliares de matemité ; » Remboursement du congé de naissance ; © Allocation au décés, Prestation 4 long terme «= Pension de vielllesse : = Pension d’invalidite ; © Pension de survivants ; = Retraite anticipée, 4 Assurance maladie obligatoire qui couvre un large panier de soins liés aux : © Matemité et suivi de l'accouchement ; sTouslesactes médicauxconcemantl"enfantde moinsde12ansoul enfant handicapé ; © Affections de lonque durée et affections longues et cofiteuses ; *Hospitalisation pour l'ensemble des membres de la famille bénéficiant de |"'AMO.pg affliation a la CNSS. LES ENTREPRISES RELEVANT DE LA CNSS SONT : * Les entreprises dans le secteur de l'industrie, du commerce, et les professions libéralles, les notaires, les associations, les syndicats, is civiles ou les groupements de quelque nature que ce soit ; les so * Les coopératives de quelque nature qu’elles soient ; © Les propriétaires d'immeubles a usage d'habitation et & usage commercial ; © Les entreprises artisanales ; * Les employeurs dans une exploitation agricole, forestiére ou dans une de ses dépendances ; * Les armateurs ou patrons de péche maritime, Dans tous ces cas et quelque que soit la forme juridique de votre entre= prise, vous devez dés sa création, procéder 4 votre affiliation et a Vimmatriculation de vos salariés la CNSS. LESDOCUMENTS A PRODUIRE POUR LES DEMANDES D’AFHLIATION, Il suffit de déposer votre demande d’affiliation auprés de I'agence de la CNSS dont vous dépendez, ou du Centre Régional d’Investissement, annexée des piéces suivantes : 322-1-11 F.322-2-13 F121-4-02 F221-1-06 F121-3<41 F512-1-10 0 322-402 * F511-1-10.au £322-1-10 * (7) Formuites spéciiques aux employeurs relevant du seeteur aries, Demande affiliation Identification des liewx dactivité Relevé du personnel Demande d'immatriculation Identification du salarié Bordereaux de déclarations de salaires Bordereaux de paiement des catisations aCes formulaires sont disponibles pour téléchargement sur notre site Internet ou auprés de nos agences, Diiment renseignés, cachetés et visés par vos soins, ik doivent étre accompagnés ,selon la nature juridique de lentreprise, des documents ci-aprés Société Anonyme SA Société & responsabilité | x Timitée SARL Association de fait ou de participation Coopérative Association de bientaisance Association sportive Communauté Institution Affaire personnelle Profession liberate Pitche artisantale Une fais votre dossier d'affiliation déposé auprés de l'agence, il vous sera immédiatemen remis, a titre d’accusé de réception © Le double du formulaire intitulé " Demande d’affiliation” , comportant le numéro d'affiliation qui vous est attribué ; * Le double du relevé du personnel. —COMMENT MODIFIER LES INFORMATIONS RELATIVES A VAFFILIE ? En cas de changement de nom ou de raison sociale : Demande manuscrite PV de 'assemblée générale extraordinaire Certificat d'inscription Certificat d'inscription au registre du commerce Contrat de vante Contrat d’association - - ~ Contrat de gérance -|- |- Copie dela CIN du responsable | x | x | x Certificat de radiation a la -{- [- patente 10 | PV de dissolution -{- | - - ><} x< J | >< En cas de changement d'activité principale : 1_| Demande manuscrite x | x | x x x 2 | PV de Fassembiee x | x | x - - générale extraordinaire Cettificat d inscription x | x [x x x Certificat d'inscription au x |x |x x x registre du commerce Contrat de vente : - - . . Contrat d'association - - - - . Contrat de gérance - - - x ~ Copie dela CIN du responsable | - | - | - - - Certficat de radiation & la -f- |. > patente 10 | PV de dissolution - - - - ~En cas de changement d’adresse de votre siége social : Demande manuscrite PV de lassemblée générale extraordinaire Cettificat cinscription Certificat d’inscription au registre du commerce Contrat de vente Contrat dassociation Contrat de gérance opie de la CIN -du responsable Certificat de radiation a la patente PV de dissolution En cas de cessation de votre activité Demande manuscrite 2 | PVdeFassemblée -[- générale extraordinaire 3_| Certificat d'inscription - | - Certificat d'inscription au -[- registre du commerce Contrat de vente = Contrat d’association Contrat de gérance Copiedela CIN-duresponsable | - | - Centificat de radiation & la x] xX | x x x patente 10 | PV de dissolution x] x] x - -En cas de reprise de votre activité : Demande manuscrite 2 [PV de lassemblée -[-]- - générale extraordinaire 3 | Centificat dinscription ~.-]- ; 4 [centificat d'inscription au -_- - - registre du commerce Contrat de vente - - - - ~ ‘Contrat d'assoclation - - = - ~ Contrat de gérance Copie dela CINdu responsable [ - | - | - 5 - Certificat de radiation ala - - - . ~ patente 10 | PW de dissolution = - - . . omment procéder a Pimmatriculation de vos salaries ? Pour lidentification de vos salariés, la CNSS leur délivre un n° d'immatriculation unique qui permettra : * Leur identification en tant qu’assurés sociaux ; Lenregistrement de leurs déclarations de salaires et périodes de travail qui constituent la base pour le service des prestations. IMPORTANT : POUR PRESERVER LES DROITS DE VOS SALARIES VOUS DEVEZ : © Déclarer la totalité de la rémunération que vous leur octroyez et la période travaillée ;Aviser la CNSS de toute modification survenue dans les coordonnées des salariés ; * Déclarer les membres de la famille du salarié pour leur permettre de bénéficier des prestations les concernant. 1/ Demande d‘immatriculation des employés : Uimmatriculation de vos employés se fait au moyen du formulaire F321.1.06, in- titulé " Demande d’immatriculation” (a retirer aupras de votre agence CNSS ou a télécharger sur le site www.cnss.ma), accompagnée des documents suivants : * Deux photos didentité (5*6) dont l'une est a agrafer sur la demande d'immatriculation et "autre sur la carte d'immatriculation; * Copie de la carte d'identitié nationale ou extrait d’acte de naissance, le cas échéant. La demande d'immatriculation (F 321.1.06), doit tre dient renseignée, signée et cachetée par l’employeur. 2/ Demande de modification des informations relatives 4 vos employés : La demande de modification des informations relatives a l’assuré doit étre établie sur le formulaire F322-3-10 intitulé “Demande de modification des informations relatives a l'assuré” (Formulaire a retirer auprés de l'agence CNSS), mentionnant im- pérativement I'adresse correspondance du salarié et accompagnée, selon la nature de la modification, des piéces justificatives suivantes ; * Ajout de nom de famille - Certificat d'individualite; - Une photocopie de la carte d'identité nationale ; - Carte d‘immatriculation 4 la C.N.S.S (ori - Deux photos d’identité portant au verso le nom du salarié; inale) ; - Un extrait d’acte de naissance ; - Une copie de la carte de séjour pour les étrangers. * Changement de nom - Copie de jugement ;- Copie de la carte d'identité nationale ou extrait d’acte de naissance : - Carte d’immatriculation a la CNSS ; - Deux photos d’identite. * Modification d'adresse - Copie de la carte d'identité nationale. * Création ou modification du Relevé d’Identité Bancaire (RIB) - Cas de salarié ayant déposé une demande d'immatriculation: © Relevé d'identité Bancaire (RIB) comportant le nom et le prénom de l'assuré ou spécimen du chéque ou attestation bancaire, ~ Cas de salarié déja immatriculé : * Copie de la carte d’immatriculation a la CNSS ; * Copie de la carte d'identifié nationale ; * Relevé d'identité Bancaire (RIB) comportant le nom et le prénom de I'assuré ou spécimen du chéque ou attestation bancaire. wos altestations CNSS Nous mettons 4 votre disposition différents types d’attestations pour usage administratif dont notamment : * Attestation pour soumissionner aux marchés publics ; Attestation d'affiliation et de masse salariale déclarée ; ° Attestations des salariés déclarés. 1/ Attestation pour soumissionner aux marchés publics : Cette attestation est délivrée aux affiliés actifs en situation réguliare en matiére de déclarations des salaires et de paiement des cotisations.2/ Attestation d'affiliation et de masse salariale déclarée : Cette attestation reproduit la situation d'assujettissement de |'affilié, notamment et I'adresse ainsi que la la date d’affiliation, le nom ou la raison sociale, l'activi situation en matiére de déclaration des salaires par année durant les quatre derniers exercices. 3/ Attestations des salariés déclarés : Cette attestation reproduit le nombre de salariés déclarés par l'affilié durant les douze derniers mois ainsi que leur liste nominative, le nombre de jours et les salaires réels déclarés au titre du dernier mois enregistré a la CNSS. gomment déclarer vos salari¢s ? La déclaration des salaires de vos employés est une opération qui requiert de votre part de: © Procéder a la déclaration de vas salariés en portant leurs noms ainsi que leurs numéros d'immatriculation sur le bordereau de déclaration de salaires (F512.1.01) ; * Continuer a utiliser le bordereau de déclaration de salaires (F512.1.10) complémentaire pour déclarer tous les salariés entrants, en attendant que leur nom figure sur le bordereau de déclaration de salaires préétabli, ‘émis par la CNSS ; * Déclarer les salariés fiqurant sur le préétabli en renseignant les cases des nombres de jours et des salaires plafonnés et non plafonnés. Comment procéder a la déclaration des salaires de vos employés ? Avec Je bordereau compiémentaire (F 512.1.10): Le remplissage des bordereaux de déclarations de salaires camplémentaires nécessite les renseignements suivants :* Le numéro d’affiliation de votre entraprise ; * Lenom ou raison sociale ; * Lactivité ; * adresse ; * Le mois daclaré (régime général) ou le trimestre déclaré (régime agricole) ; * Le numéro et nombre de pages remplies ; + le nom et prénom de I'assuré ; * le numéro d‘immatriculation a la CNSS. IMPORTANT Les déclarations sur les bordereaux complémentaires doivent nécessairement comprendre les numéros d'immatriculation. Avec je bordereau préétabli F $12.1.01: * Le nombre de jours travaillés, dans la limite de 26 jours ouvrables par mois civil déclaré ; * Le salaire brut percu sans limitation de plafond ; * Le salaire brut percu dans la limite du plafond ; * Le total des salaires déclarés par page ; ‘* Les montants cumulds ; * La date, le cachet et la signature de |entreprise. IMPORTANT : Vérifiez vos déclarations de salaires Lorsque vous effectuez votre déclaration de salaires sur les bordereaux de déclarations de salaires préétablis par la CNSS, assurez-vous de la mention, de maniére claire et lisible, des informations indiquées ci-aprés : * Le montant des allocations familiales payé & chaque salarié ; + Le montant des allacations familiales a reverser a la CNSS, concernant les salariés ayant quitté l'entreprise ou percevant moins de 500,00 Dh ; * Le nombre de jours travaillés, dans la limite de 26 jours ouvrables ;Le salaire brut percu sans limitation de plafond ; Le salaire brut percu dans la limite du plafond ; * Le total des salaires déclarés par page ; * Les totaux cumulés ; * La date, le cachet et la signature de l'entreprise. Détails de votre déclaration des salaires Pour un meilleur renseignement des bordereaux de déclaration des salaires de ‘vos employés, voici les détails a préciser ; * La situation des salariés inactifs doit tre renseignée dans la case appropriée par la mention “X" lorsque le salarié est sorti ou par la mention "MSS" lorsqu’il est maintenu sans salaire ; * Svassurer de l'exactitude des numéros d'affiliation et d‘immatriculation reportés sur le bordereau des salariés entrant (F512.1.10); * Signer et cacheter les bordereaux de déclaration de salaire ; © Vous référez aux instructions figurant au verso des bordereaux de déclaration de salaires ; © Signaler a I’agence de la CNSS dont reléve votre entreprise tout changement d'adresse pour assurer l’acheminement régulier de votre bordereau de déclaration de salaires ; e En cas de non-réception du bordereau des déclarations de salaires, l'agence dont reléve votre établissement vous fournira, le cas échéant, celui retourné par la poste ou vous éditera un duplicata ; « Les BDS préétablis et complémentaires doivent étre envoyés sous pli recommandé et dans les délais impartis a l’adresse suivante : CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE BP 2023 - CASA GARE 20300 Casablanca. IMPORTANT Les déclarations de salaires mal libellées ou illisibles, ne peuvent étre exploitées et Vous seront retournées.Cequia pour conséquences + * Un retard dans la prise en charge de vos déclarations de salaires ; Dans le cas des travailleurs étrangers < - Le travailleur étranger travaillant au Maroc, pour votre compte, est soumis au régime de sécurité sociale dans les méme conditions que le travaillaur de nationalité marocaine. Toutefois, en ce qui concerne le travailleur étranger ressortissant d'un pays signataire avec le Maroc d'une convention bilatérale de sécurité sociale, des dispositions particuliéres préveient son exclusion du champ d’application du ragime de sécurité sociale marocain lorsqu'il est détaché par l'entreprise mére dans l'un de ses établissements établis au Maroc afin d’y effectuer un travail pour son compte. Le détachement doit étre matérialisé par une attestation délivrée par organise de Sécurité Sociale du pays d'origine et avalisée par la CNSS. Télé déclaration : Avec la télé déclaration, la CNSS offre désormais des rapports simplifiés avec ses partenaires socio-économiques. Le recours @ internet constitue un nouvel outil mis au service de I’établissement et de l'ensemble de ses partenaires pour réaliser des objectifs de performances et de productivité. Avantages de Ja télé déclaration + * Simplification des procédures de déclaration des salaires et du paiement des cotisations ; * Fiabilisation de I'échange des données entre les différents intervenants (CNSS, affiliés et banques) ; * Acces en ligne aux informations utiles pour les affiliés, selon des procédures simples, fiables et sécurisées. 15mPaiement de vos cotisations Les taux & appliquer sont déterminés par la loi. Chacune des grandes familles de prestations sociales se caractérise par un taux de cotisation qui lui est propre : 1 = Prostations famnilialas ~Taux de cotisstion 6.00% 600 =Plafond mensuel Sans plafond Sans plafondl 2 - Prestations sociale & court termat, ~Taux de cotisation 0,67 % 9.23% 1,00% ~Plafond mensuel 6.000 dirhams 6.000 dirhams 6.000 dirhams 3 - Prestations sociales & long terme ~Taux de cotisation 7.3% 3.96% 11,89 % = Plafond mensuel 6 000 dirhams 6.000 dirhams 6.000 dirhams “4 Assurance maladie obligatoire “Taux de cotisation 15% 2% 0% -Plafond mensuel Sans platond sans plafondl sans plafond ("1A Fexception des affiliés couverts par une assurance privée avent le 18 septembre 2005. Taux de /a taxe de Ja formation professionnelle : La CNSS est également chargée du recouvrement de la taxe de Formation Professionnelle et de son versement a I’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, Le taux de cette taxe qui est 4 la charge exclusive de Vemployeur est de 1,6 % de la masse salariale brute, sans limite de plafond. Cas des marins pécheurs é la part : La cotisation au titre du régime général est assise sur les recettes brutes du bateau de péche. Les taux de cotisations appliqués sont déterminés comme suit : © Chalutiers ; 4,65 % du total du produit de la vente du poisson péché; * Sardiniers et palangriers : 6 % du total du produit de la vente du poisson péché. La cotisation au titre du régime AMO est assise sur les recettes brutes du bateau de péche, les taux de cotisation appliqués sont fixés ainsi : 16© Chalutiers : 1,2 % du total du produit de la vente du poisson péché; * Sardiniers et palangriers 1,5 % du total du produit de la vente du poisson péché. IMPORTANT : En votre qualité d’employeur, vous étes débiteur vis-a-vis de la ‘Caisse Nationale de Sécurité Sociale de la cotisation totale (part patronale et part salariale) et responsable de son paiement. Il vous appartient, pour ce qui est de la part salariale, d’en faire la retenue ala source, En cas de retard de paiement : Uabsence de paiement, le paiement partiel ou le retard de paiement des cotisa- ‘tions, entraine des majorations de retard dont le taux est le suivant : © 3% pour le premier mois ou fraction de mois de retard et 1 % par mois supplémentaire 4 compter du Ter janvier 1995. Aussi, le retard dans le reversement a la CNSS des allocations familiales non percues par vos salariés entraine des pénalités ou astreintes dont le taux est de 3 % par mois ou fraction de mois de retard. IMPORTANT | Lorsque vous remplissez un bordereau de paiement des cotisations, assurez-vous qu'il comporte bien une référence structurée. Cette référence structurée, mentionnée dans le cadrant supérieur gauche de votre bordereau de paiement, constitue un identifiant unique et propre de votre paiement qui permet 4 la CNSS de connaitre |’année, le mois et la nature du paiement en- caissé. Elle est préétablie par la CNSS, aussi vous ne devez pas la remplir manuellement. Si vous voulez effectuer un paiement, adressez-vous a agence dont vous dépendez ou téléchargez Ie bordereau de paiement disponible auprés du site web de la CNSS.Dans les deux cas, vous aurez un bordereau de paiement des cotisations avec une référence structurée. Les avantages du télé paiement : Afin de vous épargner les désagréments suite au retard de paiement des cotisations et vous éviter ainsi les majorations de retard et astreintes, la CNSS a concu un systéme de télé déclaration et de télé paiement de vos cotisations. Le télé paiement est une solution qui vous permet de payer vos cotisations via internet grace 4 un systéme simple et hautement sécurisé. 2 modes de réglement a votre service : © Le prélévement automatique est adapté aux réglements répétitifs, il vous évite d’envoyer un titre de paiement lors de chaque raglement. Le télé reéglement est un moyen de réglement électronique qui vous permet de payer vos cotisations via internet. Il exige un accord éléctronique explicite de votre part a l'attention de la (CNSS et ce, chaque mois. gon a savoir Le contrélk La CNSS dispose d'un corps itinérant chargé du contrle et de l'inspection : © A chaque visite, les contrdleurs doivent étre munis d'un ordre de mission etde leur carte professionnelle qui vous permettent de vous assurer de leur identité ; « Ils ont accés aux locaux de votre entreprise pendant les heures ouverture ; ¢ Ils sont habilités & contréler |’effectif de votre personnel, exiger la présentation de tous documents comptables ou prévus par la législation du travail permettant la vérification des déclarations de salaires ;* lls sont tenus au secret professionnel. La vérification comptable : La verification comptable permet de verifier sila totalit8 des rémunérations est correctement déclarée conformément & la législation et aux réglements en vigueur & travers les documents comptables des entreprises, la paie du personnel et des tiers, De ce fait, inspecteur a accés aux documents comptables lui permettant d'effectuer efficacement sa mission. Votre Relevé de comp Aprés traitement informatique de vos déclarations de salaires et paiements de cotisation, la CNSS édite annuellement 4 votre intention le relevé de compte Cotisation et majorations de retard ainsi que le relevé de compte Taxe de formation professionnelle reflétant votre situation comptable vis 4 vis de la CNSS. Ces documents vous permettent soit de régulariser votre situation, soit de compléter les informations y figurant avec justificatifs 4 'appui. Quand le paiement des cotisations n’est pas effectué réguliérement, il s‘ensuit des majorations de retard et des frais de poursuite. Recouvrement 2 Le recouvrement des créances de la CNSS, de méme que les poursuites, est exercé, pendant un délai de quatre ans, & compter de la date de notification faite au redevable de l'état de produit rendu exécutoire. Le processus de recouvrement englobe l'ensemble des activités concourant 4 recouvrer la créance de la CNSS notamment la planification des actions de recouvrement, I'exécution des actions de recouvrement forcé ainsi que le rééchelonnement des créances. 19gour plus @informations Points d'accueil Vous pouvez vous rendre dans le point d'accueil de I’agence dont reléve votre entreprise. Notre site Internet WWw.cnss.ma Pour toute information veuillez consulter notre site intemet ol! des formulaires sont mis 4 votre disposition, ainsi qu'un espace personnel sécurisé pour les entre- prises adhérentes a la télédéclaration et au télapaiement. Cet espace dénommé DAMANCOM est identifié par le logo ci-dessous WW Découvrez tes téléservices pour les employeurs: Notre centre d’appel client est également a votre service. Facturation au prix d'un appel local. Nos conseillers sont a vetre écoute pour vous renseigner sur votre affiliation et votre immatriculation ou pour tout autre information. Sinon, ils transmettront vos questions aux services de la CNSS qui se chargeront d’y répondre dans les meilleurs délais possibles.YORTEIN ‘aun ayn aor su lam swe Nae wiovuynont fey ay An Seba hay Moharest Ain ChockHay Haat Pen tek hams Mchammadis seasie erin phere oars it Damour Fat ite rary Beech een strane Peni ans Rrowbs. inten Salt PLICEOARAR Osis de ard) page Cumbia me My TAM Motard Bair Solna, 864 MS Comer oglu: shade Tour Mehr 27 re Secrne Mia 219, 0d dee AR pveowe eds 2. fe Youre ate lian kat 12 us You Tacos Hasan bat riacoub El Manzo, Ama lf-Zoneinduerede a. in Mediou, semen ching, Pepi Petan a B21 gle sense Mchamed Quon een 8S N61 - avenue Hassan Maur Temata 174 teaming, Ae Menard -K tig Aa Mahan N° 5 Avenue Rceineumen Ben BE reeset eo} Pea eA pa poceoel plex pac Merc) oO iret sae Bel 18 av aba Fress-BF. 347 29,64 Mohamed y 6106 Rue My HededamDenM'hich BP 40 Pier Rogie Lie Arina eRe Mabared AOU Ie FS deme Grknsarane, ae eFax 1s fae de Tai Hey 1 Mansa P16 Pr 12, ve ir Ad EIRGer 51 sp dseant Abt sro BP 1172 Pehouni 92 Mitdeenen BALM Bs DathlsBotalenine BP 115,84 ould ee nT oa ogi tuts Fl nt Gana Hay Nasr Rout paindpale dos, N32 rue Fae —Cuswie dina 5,04 MyAbclsh grape Nove ran amc Gad $52 Hay Km Prrrern TT Ieee Aloe 6d Mohamed Bd des FAR, Quarter de Habouee OF S62 FueSirsazanme BP.223 Ps, Mehares 989 Fete DemaniseB My Yousef ASE 1, venue A Een btn 1 Cor E2486 caas49670 maa. ascow soa5.95.02022.5598.0001 cman 478 caa77ais9 conatenas ozzaran.sraees2.1082 22762500 Poe CONSENTS EELS cazes294/ 2803.71 carenmnod e029 cn9.374603 1376400 carz4900 carss2581 corsa. corn24m mara caver soa csi cagsn519 Tasesar as67.2012 285.98 cagga.m.n/ 2400090 Ues9260/522369/51 23.11 25562605 cassueaze 25572200 casa Correa) (25. 72562 7025.67 capt 2852 cases cas70 7505 oan 9245 ere) HIER cma c2329.1795 caaars cn3ss2505 cra se Ere CEI canseseos cams ceassssa aan 6 a4 conten cezaraiar ca27581 0 Cea) 765372 cassia caran.ase oman cara carss21a2 carsn sane ors) caar seat cans7saas const sas oa 579 on CSa0EI casan597 consa.sam2 Ear 02540.1205 cass casa eessrma msec] C2605 cass 862 caazanas cae2a7505 oan. 928 Earn) caaalaT cnaanesss ce329.7433 caaanaess mae ce3aaenas 21 lige a la CNSS Lz~Tent Aertique Pt es Tee ty 12434 167951 Cre crc 454205765 cea nat omgeza1a1 eras. g cua 3828129 can34as.as 5 czaasar coaaraat oxasase8 coaeaonz3 ouanza8 coazns Pus Azrou Ieneble Kb, AcesFAR- BP-IEY cazsasoa cearesas9 So EC Gir eran BPA) HRD S0.08 CHAD SUE Nexness por. 8.7107 oxs234s3 cease 2497 Plc Hl Guan EIMbctir BP-SS onge72541 cpa7enn se Quaie arincot Wht BP257 oaaes2290 cPAS5.1.57 00d Mohamed lot da cere que 20 Rex kbs Enouti omgena723 eater Aine OAS omges2457 Pie Residence Sshars 12 omge72408 oeaghasot ATE oma Ms mel ahs, MPS czas. a 11 tami vile Mar Laiyoure Prt ozase231 a Hasan ex arounen Hay My Rosi omaenz267 re 35 coang2239 conenss 03 conan cana 176 cman et03 caasaoact crasnstrs craee.r.s2 ons