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Presentacin para: The American Polygraph Association - APA Septiembre de 2011 Austin, Texas Donald J. Krapohl
Representan:
Principio 1
En la evaluacin del engao, antes de cada pregunta relevante debera haber una pregunta de evocacin. Una Pregunta Relevante (RQ), precedida por una Pregunta Neutral (IQ), tiende a presentar puntajes bajos en sujetos que dicen la verdad.
Cullen y Bradley (2004) Krapohl y Dutton (2006)
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Deceptive Deshonestos
Principio 2
Realice un examen de familiarizacin (stim, demostracin, cartas) como primera grfica
Bradley y Janisse (1981) Kircher, Packard, Bell y Bernhardt (2001)
Amplitud Diferencial de SC
Culpables
Amplitud Diferencial de SC
Culpables
Sin Pretest
Retroalimentacin Efectiva
Sin Pretest
Retroalimentacin Efectiva
Principio 3
Un examen CIT realizado apropiadamente es tan exacto como un examen CQT realizado apropiadamente.
Consejo Nacional de Investigacin (2003) Advertencia: el CIT no puede ser empleado de manera tan amplia
Principio 5
Los sensores de contramedidas mejoran significativamente la deteccin de contramedidas fsicas.
Honts, Raskin y Kircher (1987) Abrams y Davidson (1988) Ogilvie y Dutton (2008)
Principio 6
Existen cerca de 12 caractersticas diagnsticas de trazo confiables (Ver Kircher y Raskin, 1988)
Ms an si usted aade ms canales al polgrafo Otras ms, sobre una base individual Las tres Caractersticas de Kircher capturan la mayora de la informacin diagnstica.
Longitud de la Lnea de Respiracin Amplitud de EDR Incremento de la presin sangunea
Principio 7
Las reglas de decisin Utah de 3 5 grficas pueden reducir los resultados inconclusos, sin causar efecto en la proporcin de la exactitud en la decisin.
Ms de 20 aos de investigacin en la Universidad de Utah Senter y Dollins (2004) Senter, Dollins y Krapohl (2004)
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Principio 8
El neumgrafo en las tcnicas DLC no es diagnstico de la misma manera que en las tcnicas PLC.
Horowitz y colaboradores (1997) Dollins, Krapohl y Pollina (2002, no publicado) Bell, Kircher y Bernhardt (2008)
Inocentes Culpables
Mentira Probable
Mentira Dirigida
Principio 9
La evidencia disponible muestra que no existe una ventaja de las preguntas comparativas excluyentes sobre las incluyentes.
Podlesny y Raskin (1978) Horvath (1988) Palmatier (1991) Amsel (1999)
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Resumen de Investigacin
Investigadores Podlesny y Raskin (1978) Tipo de Estudio Tamaos de Muestra NoExcluyentes Excluyentes Laboratorio 20 20 Detalles Las PLC excluyentes tienen ms reacciones discriminativas en dos ZCT Igual mediciones fisiolgicas, pero no en la exactitud de la decisin Los niveles de exactitud en la decisin no fueron significativamente MGQT Igual diferentes. Las PLC No excluyentes produjeron menos errores Las PLC No-Excluyentes produjeron puntajes promedio ms fuertes en ZCT No-Excluyentes la direccin correcta, para sujetos inocentes y culpables Las PLC No Excluyentes produjeron menos No necesariamente son los puntos MGQT & ZCT No-Excluyentes inconclusos, as como de vista de la APA o el mejor discriminacin una Gobierno de Estados Unidos de sujetos inocentes Tcnicas Exactitud
Horvath (1988)
Laboratorio
20
20
Amsel (1999)
Campo
87
143
Laboratorio
60
60
Principio 10
Entre ms amplio el enfoque de las preguntas relevantes, menor ser la exactitud.
Blackwell, usando calificaciones manuales Krapohl y colaboradores, usando puntajes OSS Meta Anlisis de Senter sobre datos de campo de la AFMGQT
Decision en la Decisin (sin inconclusos) ExactitudAccuracy (without Inconclusives) for enSingle-Issue and Multi-Facet Field Polygraph exmenes poligrficos de campo de Un Examinations Solo Tema y Multi Faceta
100 Decision Accuracy . Exactitud en la Decisin 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
UnSingle-issue Solo Tema
Blackwell Blackwell Krapohl y et Krapohlcols.al
Principio 11
En promedio, los examinados deshonestos reaccionan con ms intensidad a las preguntas relevantes, que los sujetos honestos a las preguntas comparativas El fenmeno es asimtrico.
Puntajes de corte balanceados alrededor del 0 no producen una exactitud balanceada, al menos en casos de campo con PLC excluyentes
Franz (1989) Krapohl (2006) Raskin, Kircher, Honts & Horowitz (1988) puntos No necesariamente son los
de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Principio 12
Las Reglas de Dos Etapas (Senter)pueden reducir los inconclusos sin afectar la exactitud total en la decisin.
Senter (2003) Krapohl (2005) Krapohl y Cushman (2006)
Principio 13
La exactitud en la decisin en la Poligrafa, no se ve afectada por el gnero del examinado.
Reed (1993) Buckley y Senese (1991)
Principio 14
No se encontraron diferencias en la exactitud de la decisin en Poligrafa, entre examinados Afroamericanos y Caucsicos.
Reed (1993) Buckley y Senese (1991) Krapohl y Gary (2004)
Principio 15
La nica pregunta tcnica que se encontr que mejoraba la exactitud en la decisin, es la pregunta comparativa.
Cushman y Krapohl (presentacin en la APA en 2010, acerca de la revisin de la literatura)
Pregunta
De Contramedidas Relevante de Sacrificio Sintomtica Deseo/Miedo Comparativa Excluyente Comparativa Incluyente Mentira Dirigida Control Positivo Clave Falsa Verdad Conocida Control Situacional SKY Compleja de Culpabilidad
Investigacin Publicada?
Si Si Si Si Si Si Si Si No No No No No
Investigacin de Soporte?
No No No ?1 Si2 Si Si Si3 N/A N/A N/A N/A N/A
1. No se prob para el factor para el cual fue diseada 2. No funciona tan bien como la Pregunta Comparativa Incluyente 3. Trabaj mejor cuando se combin con Preguntas Comparativas de Mentira Probable
Principio 16
En preempleos de oficiales de polica, los siguientes puntos fueron predictivos de xito en el trabajo: (Aamodt, 2004)
Temas relacionados con la Tolerancia (violencia domstica, comentarios raciales/tnicas dirigidas contra otros) Delitos (incluyendo drogas) Acciones disciplinarias recibidas de empleadores anteriores
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Principio 17
La evidencia va en contrava de la Hiptesis del Examinador de Polgrafo Amigable (Orne, 1973)
Matte y Reuss (2000) Resumen de Honts, acerca de 16 estudios de investigacin (1997)
Principio 18
El Sistema de Calificacin Emprica (ESS) funciona por lo menos tan bien como el sistema tradicional de calificacin de 7 posiciones
Nelson, Krapohl y Handler (2008) Krapohl (2010) Handler, Nelson, Goodson y Hicks (2010) Nelson y Krapohl (por publicar) Nelson, Blalock, Oelrich y Cushman (por publicar) No necesariamente son los puntos
de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Principio 19
El concepto de Set Psicolgico est incompleto
Ginton (Gravedad del Tema Relevante, 2009, 2010) Senter, Weatherman, Krapohl y Horvath (Rasgos Sobresalientes Diferenciales, 2010)
Principio 20
Los Algoritmos emplean la informacin diagnstica ms eficientemente que la mayora de los evaluadores humanos ciegos.
Kircher, Packard, Bell y Bernhardt (2001) Nelson, Krapohl y Handler (por publicar)
Advertencias:
No son tan efectivos para identificar datos inestables o contramedidas La mayora de los algoritmos estn configurados para tener una exactitud balanceada.
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Principio 21
La Regla de Spot Score Rule no mejora la exactitud en la decisin, en exmenes de tema especfico. Produce una compensacin entre falsos negativos y falsos positivos.
Senter (2003) Krapohl y Norris (2000)
Principio 22
Las discusiones entre-grficas reducen los errores en la decisin
Meta Anlisis de Honts de 19 estudios (1999)
Principio 23
Los sistemas de calificacin complicados no son necesarios para alcanzar una exactitud mayor
Meiron y Krapohl (2008) Series de artculos de Nelson y Handler acerca del ESS
Principio 24
Contribuciones de los canales de registro
Electroderma ~50% Neumgrafo ~20% - 25% Cardigrafo ~20% - 25% Plethismgrafo ~5%
Principio 25
Los examinadores que investigan sus propias tcnicas o casos, reportan niveles de exactitud significativamente ms altos que los reportes independientes de exactitud.
Cierto tanto en la actualidad como a nivel histrico Mantenga esta informacin en mente, para la presentacin de Tcnicas Validadas
No necesariamente son los puntos de vista de la APA o el Gobierno de Estados Unidos
Investigador
Marston Summers MacNitt Arellano Matte Gordon, Mohamed, Faro, Platek, Ahmad & Williams Farwell Tippett Arther Gordon, Fleisher, Morsie, Habib, & Salah Mangan, Armitage & Adams Shurany & Chaves Putnam Edwards Summers Shurany Marston
Ao
1921 1936 1942 1984 1989 2005 1993 2004 1998 2000 2008 2010 1983 1981 1938 2010 1917
Tcnica
Presin Sangunea Discontinua Patmetro (EDA) Relevantes/Irrelevantes Backster Quadri-Track ZCT Integrada Ondas Cerebrales CVSA Arther ZCT Integrada Quadri-Track ZCT Integrada Backster y MGQT Varios (Encuesta de 71 Examinadores) Patmetro (EDA) Quadri-Track Presin Sangunea Discontinua
Exactitud
100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 99.8% 98.9% 98.7% 98.6% 98.3% 98.0% 96.5% 96.3%
En su meta-anlisis, la NAS No necesariamente son los puntos report una de vista de la exactitud promedio cercana a 90%.APA o el Gobierno de Estados Unidos
Dilbert, 2010
ESTA DIAPOSITIVA MUESTRA LA BRECHA ENTRE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN Y LA REALIDAD
Preguntas? Preguntas?