Un proyecto de vida es un de las mejores maneras para poder trazarse un camino, meta u objetivo y a su vez esto le proporciona a la persona

coherencia a su vida para poder tener seguridad al momento de tomar decisiones importantes, y a medida que se logre ese objetivo la persona se sentir realizado y con la motivacin de querer alcanzar dicho propsito. Para elaborar un proyecto de vida la persona interesada deber considerar aspectos como el entorno, el conocimiento que esta posea, buscar informacin para aclarar todas las inquietudes, las posibilidades que tienen a su alcance para poder lograr esas metas propuestas u otros. Tambin hay que tomar en cuenta que el ser humano posee muchas habilidades, intereses y capacidades que hacen que ste pueda defender lo que piensa, dichos intereses y a su vez esto forma un carcter en el medio donde vaya a desempear esas habilidades. Para realizar un proyecto de vida

satisfactoriamente es necesario seguir las siguientes 6 pautas: 1. Mi situacin: en este punto debemos tomar en cuenta las fortalezas y debilidades que poseamos para la carrera de inters. 2. Autobiografa: como la palabra lo indica son las preguntas y respuestas que nos proporcionamos nosotros mismo, un ejemplo de las preguntas serian: Quines han sido las personas que han tenido mayor influencia en mi vida y de qu manera?, Cules han sido mis intereses desde la edad temprana?, Cules han sido mis decisiones ms significativas?, u otras. 3. Rasgos de mi personalidad: no es ms que la apariencia personal que posea la persona, aspectos religiosos, vocacionales, emocionales u otros. 4. Quin soy?: es importante tener claro las aptitudes, valores ticos y morales ya que esto nos orientan hacia la relacin de nuestro propio yo.

5. Quin ser?: para ello es importante tener en claro cules son tus sueos para poderlos convertir en una realidad, pero tambin tener en claro cules sern tus impedimentos y como solucionarlos para poder lograr la meta establecida. 6. Mi programa de vida: se basa en analizar la realidad para as poder posteriormente realizar tu plan de accin, y a su vez concretar el propsito de tu vida. Una vez completadas las pautas es importante seguir los pasos para realizar el proyecto de vida, las cuales son las siguientes: 1. Reconocer el terreno: es importante que la persona que realice su proyecto de vida tenga en claro la realidad que le rodea y sus circunstancias, tambin poseer una clara aceptacin de s mismo. 2. Punto de partida: es donde en primer lugar nos abrimos hacia la adultez dejando atrs al nio y adolescente que fuimos alguna vez y en segundo lugar es la toma de decisiones que ste adulto tenga frente a algunas circunstancias que podran marcar o determinar sus vidas, y es en este momento donde dicha persona se siente con la necesidad de tomar la vida con sus propias manos. 3. Reconocer el terreno: no es ms que observar las barreras que nos obstaculizan y las cuales tambin se dividen en tres pasos el primero habla sobre las fuerzas, factores u acontecimientos a lo largo de los aos que determinaron nuestra personalidad y los cuales tambin son responsables de las experiencias que la persona adquiera a lo largo de su vida, tambin la herencia gentica y la participacin de los padre juegan un papel importante ya que la persona dependiendo del entorno en el

cual se forme se sentir conforme con su autoestima, el segundo paso se relaciona con tu ser interior debes responder a cmo eres t? De manera sincera para obtener la respuesta ms idnea y el ltimo paso habla de las problemticas que tengas como persona, bien sea con el entorno que te rodea o problemas personales. Y para finalizar nos encontraremos con distintos tipos de proyectos de vidas de los cuales existen diez los cuales sern explicados a continuacin: 1. El hombre pavo: es aquella persona que se considera el centro del universo, a la cual hay que estimar, alabarlo y servirle, esa persona quiere hacer que todo gire sobre s mismo, es una persona muy egosta, despreocupado por lo que le pueda ocurrir a alguien ms de su alrededor y es considerado como una persona narcisista ya que siempre se preocupa por su apariencia. 2. El hombre tigre: es considerado una persona dominante, violento, las crticas y los chismes son su mejor arma y siempre responde con ira. 3. El hombre escarabajo: se caracteriza por ser una persona despreocupada, por slo gozar, a las cosas que lo mortifican slo realiza el papel de nio malcriado, no tiene ni control, ni disciplina y es el hombre del morbo. 4. El hombre borrego: le falta personalidad, no piensa ni decide por s mismo, cede con facilidad, en cuanto a escoger la profesin sigue el gusto de sus padres y no le gusta estar solo. 5. El hombre mariposa: el objetivo el retumbar, ms no comprometerse, ste no opina, todo es complicado para l y es el que calla al momento de decir alguna verdad. 6. El hombre caracol: este vive encerrado sobre s mismo, es asocial, no le importa la vida de las dems personas, es una persona que le

interesa su mundo interior y mientras el este bien todo est bien para l. 7. El hombre zngano: ste slo quiere vivir sin trabajo, espera copiar las tareas de los dems compaeros, es perezoso, desprogramado y ste vive a costa de los esfuerzos de los dems. 8. El hombre pulpo: slo est en bsqueda del poder, siempre se sita en una posicin en donde ms le conviene, se caracteriza por traicionar a las personas, es interesado y la amistad que hace creer que tiene hacia una persona en especfico es un espejismos para que sta pueda ser manipulada o utilizada. 9. El hombre erizo: ste considera que la vida no tiene sentido, es negativo, siempre ve el lado malo de la realidad y es una persona muy pesimista. 10. El hombre rico Macpato: su centro se basa en el dinero, ste solo piensa en hacerse cada vez ms rico, es una persona que su corazn es demasiado cruel, mira con desprecio a el ms pobre y es de las personas que califica la riqueza como un trofeo.

Repblica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Universidad Nacional Experimental Rafael Mara Baralt. Coro-Edo. Falcn rea: Orientacin.

Realizado por: Mara Anyela Garca Atacho. C.I: 23.680.211