OMEN JPA) 2207 Roe 6 solidarités invemational ANNONCE RECRUTEMENT N°03/ SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en interne et en. {trice) EHA, BASE POSTE MES Uen) CCOORDINATEUR(TRICE) EAU HYGIENE ET ASS Lieu e’affectation = GOMA ‘Apourvoir +15/04/2024 Durée : Sous réserve de financement 8 mois et demi(renouvelable selon disponibilits financiére) Publication de l'offre : Goma PRESENTATION DE ORGANISATION SOLIDARITES INTERNATIONAL intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflts et les catastrophes naturelles et de participar & la lutte contre les épidémies, Il s'agit actuellement do la troisiéme plus grosse mission de organisation en termes de volume financier. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d'existence (SAME), de Treau hygitne et assainissement (EHA), et de I'assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via outil Red Rose). Chacune de nos activités inciuent une forte composante Protection (trarsversale ou « stand alone » via un partenaire c’implémentation). Nios programmes couvrent la rféoanse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxieme ligne ». Toutefois, ils inciuent également des activités de relevement et de développement dans es zones stailisées, Cette approche ilustre la stratge cholsie parla mission, & savoir le maintien dune capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de est du pays La mission est composée d'une coordination basée 8 Gora et trois bases opéretionneliessituées dans le Pett Nora Kivi (Goma, avec une sous-base & Kiwandja), dons le Grand Nord Kivu (Beni) et en Kurt (Bunia, avec une sous-base 2 Fataki]. Dans le cacre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons ambition d’ouvrr de nouvelles bases et de développer notre portofalo programmatique Programmes actuels sur la mission : = projets SAFER [ECHO-BHA-FCDO] = RRM = réponse de 1ére ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA) consortium de 5 ONGS GHA 2836 corsortium ACF= Tere et 2ame Igne en SECAL et EKA (tri COCs 2986 = RAM ders le Nord Kiva (Beni et Petit Nord Kivu) en consortium avec FAEVU (ONG Nationale) = ECHO 2774 / DV 2621: Réponse intégrée EHA et protection en consortium avec SOFEPADI {ONG Nationale) ~F41 3231 = Réponse d urgence EHA et relance Agricole en consortium avec FAEVU [ONG Nationale AFD 2378 (en Co) = Projet de renforcemont capaciés Société cvle et acteurs laeaux on prévantion et réponse aux épdémies (EMA) en consortum avec FAEVU [ONG Nationale)DOC2795 = Assistance Multisectorielle pour les populations aftectées par les déplacements (Projet de resilience en SAME et EHA) DIMENSIONEMENT DE L’EQUIPE EN BASES/COORDINATION La mission ROC emploie environ 250 staffs, dont 35 en coordination. Le département Programme au niveau de la coordination est compose : d'un Directeur Pays Adjoint 2uxProgremmes, d'un Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens é'existence (SAME], d'une Coordinatrice MEAL, d'un Coordinateur Urgence, d'un Coordinateur EHA [en fin de contrat} et d'un adjoint Coordinateur EHA DESCRIPTIF DU POSTE MISSION But / finalité + Le coordinateur Eau, Hygiéne et Ass contribue al’élaboration de la strates dans le domaine de I EHA lest en particulier garant de 1a qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et slassure de ladéquation entre les activités EHA, les objectifs généraux de l'association et les besoins des populations. coordonne le cyele de projet et plus particullrement le suivi opérationnel des programmes EHA. mis, ‘on couvre dans le pays d’intervention. Il contribue & la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques EHA de Solidarités international. issement (EHA), en tant que référent technique sur la mission, Solidarités international, en proposant une stratégie sectorielle FONCTION Liste des principales activites = Orientation stratégique ‘© Proposer et développer une sirategle sectorielle en cohérence avecles politiques de association et les priorités pays ‘© Proposer et organiser des missions de diagnostic EHA, dans et hors des zones intervention dela ‘mission RDC. ‘= Appuyer le chef de mission pour le sui bailleurs pour les activités EHA ‘= Etre force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités EH/ ‘= Participer activement au travail de programmation ‘© Participer activement a la Semiaine des coordinateurs techniques et I'analyse du secteur EHA et l'analyse des stratégies Portinence et qualité des projets Valider le pertinence des diagnostics effectués © Proposer et organiser des missions ¢évaluation s «© Appuyer le(s) responsable(s) de programme pour la mise place d'une approche technique, le Grnensionnement financior, humain et logistique des programmes & mettre en ceuvre 4 Validor les approches et éléments techniques des projets EHA 2 essurer que les programmes EKA sont mis en ceuvre dans le respect de le stratégie epkstinnele annvelle, des exigences techniques Solidarites International et des critdres + Sissurer de Ia pertinence et cohérence des programmes EHA vie-d-vis des besoins des populations ‘© Slassurer de Vatteinte des résultats sur les programmes dont ia la supervisionStassurer de exigence de durabilité des ouvrages, de la pérennité des actions et du respect des normes at standards établis Développer les capacités de I'équipe EHA sur des techniques ou de nouvelles methodologies, en lien avec le département technique (DOAP) du siége lation, appui technique et suivi opérationne! ‘‘assurer de la bonne utilisation des outils de la Too! Box pour la gestion du cycle de projet EHA Sfascurer de la consolidation / validation du chronogramme de planifcation et de suv Valder les criteres de qualité et les indicateurs de résultats des programmes EHA proposts par les rasponsables de programmes Sfassurer de Fevistence et de fa pertinence cindicateurs de sui Participer avec léquipe de coordination & fa rovue mensuelle des programmes (budgétaire, opérationnel, ogistique ..) Fournir un support et des conseils au service logistique pour Vachat de matériel spécifique & vactivité EHA Apporter un appui technique et méthodologique eux responsables de programmes pour la planifcation et le mise en couvre des activités EHA Superviser et soutenir les responsables de programmes EHA, suivre et évaluer les activités EHA mises en couvre Anticiper les dificutés ées la conduite des activités EHA ot faciter la résolution des problemes liés aux programmes Proposer des réorientations des activités selon 'évolution du contexte et des indieateurs Capitalisation lisation de Solidarités International et de leur S'assurer de la bonne utilisation des outils de cay diffusion au siege (cellule technique et desks) Participer la centralisation et & la diffusion des procédures, guides et outtis liés aux activités EHA Proposer des améiiorations des outils existants Construire un réseau d’expertise et développer des partenariats techniques avec les autres intervenants dans la zone d'intervention et en informer Ia cellule technique régulitrement En coordination avec la cellule technique, capitaliser sur les méthodes et techniques dlintervention et sur les expériences acquises par Solidarités International et les autres acteurs pour les activités EHA Slassurer que les rapports de passation sont rédigés par tous les responsables de programme avant leur fin de contrat et communiqués au siege éfinir en lien avec le département RH les pré requis pour les postes techniques EHA ouverts & candidature, adapter les PP existants si nécessaire ‘Accueillir et briefer les nouveaux salariés travaillant supseeyptmgragpmes CHA Identifier las besoins de formation des équipes e travail Mettre en place des formations techniques en lie de formation identifiés Animer des ateliers de travail techniques Bin, A Participer activement a l'organisation des Semaines Techniques Régionales (STR) et a la rédaction. des comptes rendus de ces réunions de travail Veiller au respect des regles de sécurité par le personnel sous sa supervisionReporting / communication / roprésentation ‘Appuyer le Chef de mission (CDM) et le Chef de mission adjoint aux Programmes (CDM-AP) pour la recherche de fonds, la négociation et I'examen des propositions de projet pour son acti Faire remonter & qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une consequence possible sur les activités Solidarités International et la sécurité des équipes Consolider les rapports d’activité et superviser la rédaction des annexes liées aux activités EHA pour les rapporis et/ou avenants bailleurs Slassurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rappor’s valider les rapports d’expertise technique En collaboration avec le CDM et le CDM-AP, établir et entretenir un réseau de communication et de bonnes relations avec les autorites gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales Assurer la représentation de Solidarités International pour toutes les réunions ou forums concernant les activités EHA, quand pertinent Participer sur demande et/ou délégation aux activités de représentation Répondre aux sollicitations du siege concernant des besoins spécifiques POSITION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles) Sous autor riérarcique de Chef de Mision adjoin aux Programmes Sous 'autorité fonctionnelle de: N/A Ato fonctionnelle sur: Ensemble des responsables responsable programmes pour les questions techniqu PROFIL RECHERCHE " — Formatio1 Qualités et Compétences Techniques: Gestion des programmes humanitaire, profil technique niveau ingénieur, avec expérience significative en gestion de projets WASH standard, Wash ~ Réponse d’urgence, Wash Réponse choléra et/ou ébola et PCI en structures de santé + coordination avec DPS et Clusters, Diplomé (Bac + 5) en Santé Publique ou Diplémé en Développement Rural ou Développement Communautaira "Au moins 5 ans dexpériences dans le secteur Humanitaire avec les Organisations non Gouvernementales internationales (ONG!) ‘Avoir au moins 5 ans d’expériences en exersant sur un poste équivalent ‘Bonne connaissance et experience en Technique WASH (Hard Bonne capacité d'analyse du contexte humanitaire dela ROC Bonne maitrise/notion des enjeux de redevabilté et protectios Bonne capacité managériale, travail interdépartemental Compétences en communication et en rédaction “Technicité dans la gestion de programmes WASH. iI convient de noter ‘en couvre de ces programmes en RDC implique la construction d'ouvrages WASH (validation des BOOS: ‘et dimensionnements standards) ainsi que des interventions Soft (mobilisation communautaire, Gouvernance de l'eau..), le Coo EHA doit avoir une forte compétence Technique, car a ce titre, ilest le référent technique WASH sur la mission et sera sollicité, en plus de son travail sur les programmes WASH, par le Coo Urgence pour tout aspectdimensionnement des ouvrages d'urgence et autres aspects en lien & l'eau-Hygitne- Assainissement, = Le Coo EHAne sera pas responsable direct de la gestion Sécu, mais échangera assez souvent avec le Coo Sécu pour comprendre I'évolution du contexte, ainsi que pour mieux orienter ‘et anticiper les réponses EHA et les positionnements. = ilest attendu un niveau rédactionnel important, considérant implication majeure attendue dans la révision et validation des documents des bases (rapports diag, CCTP etc), dans le Reporting/plaidoyer et rédaction de propositions de projet. ~ La mission développe en ce moment le chantier de la protection transversale, ONE HEALTH, NEAT. lest attendu du Coor EHA¢'assurer cesintégrations au scin des interventions WASH inission. Il est également attendu une bonne connaissance support (RH, Log, Finance) afin d'assurer une bonne communication interdépartementale. - Capacité 8 suivre, accompagner et facilter les échanges avec les partenaires ~ Capacité 2 développer des outils et processus pour renforcer le cadre de suivi des partenariats = Bonnes compétences informatiques (pack office et Microsoft 365) = Langues : frangais, swahili la connaissance de V'anglais est un atout. Savoir organiser, prioriser, et communiquer avec les différents interlocuteurs = Habitué a travailler en équipe dans un environnement multiculturels ere eee ere ew ae OL EEL) Les dossiers incomplets ne seront pas traités. NOUS VOUS INFORMONS QUE SOLIDARITES INTERNATIONAL NE PREND PAS D'ARGENT POUR LA RECEPTION OU LE TRAITEMENT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGES La liste des candidats retenus pour passer des tests ot des entretiens sera affichée sur le portail des bureaux de Soliderités International Pour Solidarités International S Lazare BAGUEL Soorsinatourdes