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Terminologie Medicale
Terminologie Medicale
PRÉREQUIS
TERMINOLOGIE MÉDICALE
Personnel des secrétariats
médico-sociaux et administratifs
exerçant Au terme de la formation, les participant(e)s seront capables de :
opérationnels
en secteur médical
Objectifs
• Comprendre le découpage du vocabulaire médical
• Décrypter rapidement un terme médical
• Utiliser la terminologie adaptée
• Normaliser les supports médicaux 5 à 12
• Assurer une retranscription/relecture pertinente et fiable des documents médicaux participants
Savoirs
Contenu
Savoir-faire
• Découvrir l’étymologie des mots médicaux pour mieux les appréhender
2 jours
• Redynamiser et mobiliser ses connaissances 14 heures
Méthode active = exercices (QCM, mots croisés, énigmes, charades, etc…), travail sur des textes médicaux (relecture, correction, analyse, etc…)
Evaluation
Supports
Suivi
Accompagnement
(cf page 10)
DATE
TARIF : HORAIRES :
INTRA Tarif : INTER 8 et 9 juin 2023
ETABLISSEMENT Nous consulter ETABLISSEMENTS 700€ TTC J1 9h30 > 17h
Lieu
par participant J2 8h30 > 16h
PARIS
RÉF. :
OPTTECH.05.2023
26
ASMR : 16 rue Pôl Ravigneaux - 72100 LE MANS • Tél. : 02 43 18 68 77 • formation@asmr.fr • www.asmr.fr • Siret : 393 275 227 000 48 • APE 8559A
BULLETIN D’INSCRIPTION
FORMATION PROFESSIONNELLE INTER-ÉTABLISSEMENTS
Comment vous inscrire ?
Comment vous inscrire ? Intitulé de la formation :
Retournez le bulletin d’inscription ci-contre
dûment
a) Retournez remplid’inscription
le bulletin et signé à :
dûment rempli et signé à : Dates de la session : Lieu :
formation@asmr.fr
ETABLISSEMENT
formation@asmr.fr
• Si la formation est prise en charge par votre établissement,
une convention de formation lui sera directement adressée et il vous Raison sociale :
enverra ultérieurement une convocation individuelle.
Les inscriptions seront enregistrées par Adresse
ordre
• Si vous d’arrivée.
financez vous-mêmeUnela convention derecevrez
formation, vous formation
dans un
premieraccompagnée
temps un contrat d’une convocation
de formation individuelle
à nous renvoyer dûment
complétévous seront
et signé adressées.
et, dans un secondSi le nombre
temps, des
une convocation
inscriptions est insuffisant, les dates du stage
individuelle.
Code postal : Ville :
pourront être annulées.
RESPONSABLE FORMATION
b) Les inscriptions sont enregistrées par ordre d’arrivée.
Nom et prénom :
c) Si le nombre des inscriptions est insuffisant, la Téléphone : E-mail :
formation pourra être annulée. Vous en serez dûment
informé dans un délai de deux mois au plus tard avant la date prévue.
PARTICIPANT(E)
Nom et prénom :
Fonction :
Accessibilité de la formation aux personnes
Service :
handicapées ou présentant un trouble
de santé invalidant Téléphone : E-mail :
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous présentez un trouble de Adresse à laquelle le participant aura accès pendant la formation
santé invalidant, nous vous remercions de bien vouloir en informer
notre responsable pédagogique et référente handicap, Date Signature et cachet de l’établissement Signature du bénéficiaire de la formation
✂
MODALITÉS D’ÉVALUATION SUPPORTS REMIS AUX PARTICIPANT(E)S
n fonction de la formation, ces supports peuvent être : des documents papiers (guide, livre, fiche,
E
UNE ÉVALUATION DES ACQUIS protocole, procédure, memento, référentiel, plan, grille d’analyse, tableau, argumentaire, livret, planche,
• Cette
E évaluation
valuation se déroule en
diagnostique = trois
au temps
début : de la formation exercice, recueil lexical, bibliographie) et/ou une clé USB et/ou un lien vers un CLOUD.
(évaluation des connaissances et/ou des savoir-faire)
- valuation
• E Une évaluation de la =
formative satisfaction
pendant ladu participant
formation via
(évaluation des
un questionnaire
apprentissages) dématérialisé sous forme de QCM :
adaptation du contenu de la formation aux objectifs
• Evaluation sommative = en fin de formation (évaluation des
annoncés et de la pédagogie (supports, exposés,
acquis)
applications terrain), qualité de l'animation de
OUTILS D’ÉVALUATION
l'intervenant (compétences, connaissances, écoute,
dynamique
• M esure des de groupe),
savoirs durée de la formation,
= questionnaires (ouverts, QCM),
recommandation
schémas, mots croisés, textes lacunaires
•
Mesure des savoir-faire techniques et relationnels =
- Une évaluation
mises de l'atteinte
en situations des objectifs
professionnelles, jeux(question
de rôle, tests de SUIVIET MODALITÉSDE
ouverte)
positionnement
•
Mesure des savoir-faire procéduraux = études de cas,
ACCOMPAGNEMENT RECONNAISSANCE DE LA
- Une évaluation
élaboration à froid à six
d’un protocole ou mois
d’unedeprocédure
la formation À L’ISSUE FORMATION
UNE DE LA FORMATION
UneÉVALUATION
synthèse de cesDE LA FORMATION
évaluation peut être Certificat de réalisation de la formation.
• U ne évaluation à chaud
communiquée sur demande permettant de mesurer l’atteinte
des établissements
des objectifs, la dynamique de groupe, l’adéquation de la Possibilité de contacter le formateur par mail
pédagogie, le degré de satisfaction des participant(e)s et/ou par téléphone, dans les 3 mois suivant
• Une évaluation sous la forme d’un questionnaire écrit l’issue de la dernière session.
mesurant, au-delà des critères mentionnés ci-dessus,
l’animation des intervenants (compétences, connaissances,
écoute), la durée de la formation, les points forts et les points
d’amélioration de la formation
• Une synthèse des évaluations pourra être communiquée
sur demande
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ASMR : 16 rue Pôl Ravigneaux - 72100 LE MANS • Tél. : 02 43 18 68 77 • formation@asmr.fr • www.asmr.fr • Siret : 393 275 227 000 48 • APE 8559A