VILLE DE

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À LA Cf\OISÉE DES TALENTS

La ville de Sceaux
Environ 300 agents
Recrute pour le service des Ressources Humaines
Un Gestionnaire de paie et de carrière
Sous l'autorité du Directeur des Ressources humaines

Missions

• Participer aux missions des ressources humaines

Evaluation professionnels des candidats

Contrôler et concevoir les actes administratifs
Etablir les bilans sociaux
Formation des candidats, établir Je tableau de bord

• Assurer la gestion administrative du personnel

Mettre en place un mentoring
Gérer les formalités d'embauches et des départs des salaries
Gérer les formations du personnel
Collecter, analyser et traiter les informations

• Elaborer la fiche de paie

Editer et saisir des feuilles de paie

Tenir à jour les bases de données et les tableaux de bord
Etablir l'ensemble des déclaration fiscales et sociales

Les responsabilités :

• Gérer le processus complet de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les taxes et
les paiements.
• Assurer la conformité aux lois et règlements fiscaux relatifs à la paie.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel pour favoriser
la croissance des employés.
• Suivre les indicateurs clès de performance liée à la carrière et à la paie, et proposer des
améliorations.
• Élaborer des politiques et des procédures de paie en conformité avec les meilleures pratiques
du secteur.
Les compétences recherchées :
• Expérience avérée dans la gestion de la paie et la conformité fiscale.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une
équipe.
• Compétences en communication exceptionnelles et sens des relations interpersonnelles.
• Connaissance approfondie des lois du travail et de la réglementation en matière de paie.

Les savoirs requis :

• Sens de l'organisation
• Aisance relationnelle
• Rigoureux, consciencieux et curieux
• Esprit analytique, synthétique et anticipation

Formation:

BAC +5 (Master, MBA)

I,es avantages :
- Environnement de travail dynamique et inclusif.
- Possibilités d'évolution de poste.
- Tickets restaurant
- JJémc mois
- Horaires flexibles
- Pass Navigo rembourser à 50 %

Modalités de rémunération :
4 200 et 5 800 € bruts par mois.

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Exoérieuce •
- Gestion de la paie 5 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Si vous êtes un professionnel motivé et passionné par la gestion de carrière et de paie, nous vous en-
courageons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante :
mairicdcsccaux@gmail.com