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Rfrences Lgislatives et Rglementaires

Loi n60-30 du 14 dcembre 1960, relative l'organisation des rgimes de scurit sociale, telle que amende, modifie et complte par les textes subsquents . Au nom du peuple, nous Habib Bourguiba, Prsident de la Rpublique tunisienne; L'assemble nationale ayant adopt; Promulguons la loi dont la teneur suit :

TITRE PREMIER ORGANISATION GENERALE DE LA SECURITE SOCIALE

CHAPITRE I DISPOSITIONS GENERALES

Article premier.- Il est institu une organisation de la scurit sociale, destine protger les travailleurs et leur famille contre les risques inhrents la nature humaine, susceptibles d'affecter les conditions matrielles et morales de leur existence. Art. 2 .- Cette organisation assure, en faveur des travailleurs salaris, dans le cadre des prescriptions fixes par la prsente-loi, le service des prestations dfinies par un rgime de prestations familiales et un rgime d'assurances sociales. Des dcrets pourront tendre le champ d'application de l'organisation de la scurit sociale des catgories nouvelles de bnficiaires. Art. 3 .- L'organisation de la scurit sociale comprend une caisse nationale de scurit sociale, ci-aprs dnomme : "Caisse nationale". Elle a son sige Tunis et son action est prolonge par des bureaux rgionaux. Art. 4 .- La caisse nationale est un tablissement public, dot de la personnalit civile et de l'autonomie financire et rattach au Secrtariat d'Etat la Sant Publique et aux Affaires Sociales. Elle est rgie, dans ses relations avec les tiers, par les dispositions de la lgislation commerciale, dans la mesure o il n'y est pas drog par la prsente-loi.

Art. 5 .- La caisse nationale est l'organisme de gestion des rgimes viss l'article 2 ci-dessus (1). Outre sa mission principale de gestion, la caisse nationale est habilete : 1) prter son concours l'administration du fonds des accidents du travail, dans les conditions fixes par la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957 (18 djoumada I 1377) (2) ; 2) promouvoir une action sanitaire et sociale ; 3) subventionner des oeuvres caractre social, public ou d'utilit publique, dans les conditions fixes par dcret (3) ; 4) grer selon des conventions particulires approuves par le secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales, aprs avis des secrtaires d'Etat intresss, des rgimes conventionnels de retraite ou d'entraide sociale.

----------------(1) Depuis la promulgation du dcret n94-1477 du 04/07/94 figurant la p la gestion des rgimes des pensions a t transfre la CNSS (2) Cf : Loi n94-28 du 21/02/94 relative aux accidents du travail et des maladies professionnelles figuront au fascicule III a agrog la loi n57-73 du 11/12/57 (3) Dcret n82-1029 du 15/07/82 p

CHAPITRE II ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DE LA CAISSE NATIONALE (1)

Art.6 .-(Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) .

Section I Le Conseil d'Administration Art. 7 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 8 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 9 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) .

Art. 10 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 11. (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 12 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 13 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Section II Le Prsident Directeur Gnral Art. 14 (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Section III Les commissions paritaires Art. 15 .- Des commissions paritaires consultatives peuvent tre institues auprs des bureaux rgionaux. La composition et la dsignation des membres de ces Commissions sont fixes par le secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales. Les membres sont proposs par le gouverneur, sur prsentation des organisations syndicales, patronales et ouvrires. Les commissions paritaires sont consultes par le conseil d'administration sur les questions relatives la comptence des bureaux rgionaux, et notamment en ce qui concerne les avantages accorder dans le cadre de l'action sanitaire et sociale. Section IV Les contrleurs de la Caisse Nationale Art. 16 .- Le Prsident-directeur gnral peut confier, des agents agrs et asserments, le soin de procder toute vrification ou enqute concernant l'application des rgimes de scurit sociale, tant l'gard des assujettis, qu' l'gard des bnficiaires, et d'exercer les contrles prvus par l'article 96 ci-dessous. L'agrment de ces agents peut tre retir tout moment. Le retrait d'agrment n'a pas tre motiv. Ces agents ont qualit pour dresser, en cas d'infraction aux dispositions de la prsente loi, des procs-verbaux faisant foi jusqu' preuve du contraire. Ils sont tenus au secret professionnel. -----------------------(1) Cf : dcret n2000-1902 du 24 aot 2000 fixant l'organisation administrative et financire ainsi que les modalits de fonctionnement de la caisse nationale de scurit sociale p.... qui a abrog et remplac les dispositions du chapitre II de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960, relatif l'organisation administrative et technique, ainsi que celles du chapitre IV portant sur la tutelle de l'Etat et ce conformment aux

dispositions de l'article 75 de la loi n86-106 du 31 dcembre 1986, portant loi de finances pour la gestion 1987 ainsi que celles de la loi n88-60 du 2 juin 1988, portant loi de finances complmentaire qui autorisent la modification de l'organisation administrative et financire ainsi que la dsignation de l'autorit du tutelle, par dcret.

Un arrt du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales dterminera la procdure d'agrment des contrleurs de la Caisse Nationale (1) . Art. 17 .- Le contrle mdical des assurs sociaux est effectu par des mdecins, contrleurs, placs sous l'autorit d'un mdecin contrleur chef (2) .

CHAPITRE III ORGANISATION FINANCIERE Section I Budget Art. 18 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) Art. 19 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 20 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Section II. - Comptes Art. 21 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 22 .- La Caisse Nationale tablira, pour chaque rgime de scurit sociale, un compte de compensation qui comprendra les lments ci-aprs : A.- En Recettes : La quote part des cotisations patronales et ouvrires rserves au rgime et la qute-part des autres recettes revenant au rgime. B.- En Dpenses : Les charges du rgime qui comprennent une qute-part des dpenses de fonctionnement.

Section III Fonds de rserve et placements Art. 23 .- La Caisse Nationale doit disposer d'un fonds de rserve, par rgime gr, dont les avoirs minimaux et les dlais de constitution sont fixs par le conseil d'administration et approuvs par les secrtaires d'Etat la sant publique et aux affaires sociales et au plan et aux finances.

Les excdents de chaque rgime sont verss au fonds de rserve correspondant. En cas d'insuffisance des recettes, le dficit est recouvert par ce fonds. Si cette imputation a pour consquence de faire descendre l'avoir du fonds de rserve audessous du montant fix par le Conseil d'administration, ce dernier est tenu de proposer de majorer le taux de cotisation pour rtablir l'quilibre financier ou toute autre mesure tendant au mme but. Art. 24 - La Caisse Nationale peut : a) placer des fonds en dpt la caisse d'pargne nationale tunisienne . b) Placer des fonds en titres ; c) Faire des placements immobiliers. Ces oprations doivent recevoir approbation pralable des secrtaires d'Etat la sant publique et aux affaires sociales et au plan et aux finances. Art. 24 Bis (Ajout par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Il est cr un fonds

spcial aliment par des contributions prleves sur les disponibilits des rgimes de scurit sociale grs directement ou indirectement par la Caisse Nationale. Ce fonds est destin promouvoir une action conomique et sociale pour les travailleurs par l'octroi de prts. L'organisation et la gestion de ce fonds, l'tendue et les modalits de son intervention dans les domaines conomique et social sont dtermines par dcret (3). ---------------------(1) Cf : Arrt du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales du 08/05/61 (2) Cf : Dcret n91-487 du 01/04/91 p .

(3) Cf : dcret n86-383 du 22/03/86, tel que modifi par le dcret n88-274 du 26/02/88 et par le dcret n89-609 du 07/06/89 , p...... Voir aussi le dcret n88-273 du 26/02/88 P....... Les crances de la Caisse Nationale, l'gard des bnficiaires de prts, bnficient du privilge gnral du Trsor, le remboursement des prts accords par la Caisse peut tre assur par voie de dlgation ou de cession sur salaire dans la limite de 40 % de la rmunration brute de l'emprunteur. Leur recouvrement est poursuivi conformment aux dispositions de l'article 105 de la prsente loi.

Les intrts des prts consentis par la Caisse Nationale, en application de l'alina 2 ci-dessus, sont exonrs de l'impt de la patente et de l'impt sur le revenu des crances. Les pices de toute nature, dont la production est ncessaire pour l'obtention des prts, sont dispenses des formalits de timbre et d'enregistrement l'exception des quittances dlivres par la Caisse Nationale. Les srets hypothcaires, confres l'occasion des prts accords par la Caisse Nationale, sont inscrites ou radies la conservation de la proprit foncire moyennant le paiement d'un droit gal au tarif lgal avec maximum de un dinar. Section IV - Emprunt Art. 25 .- La Caisse Nationale ne pourra emprunter qu'en vue de faire face ses besoins de trsorerie. Les emprunts de la Caisse Nationale doivent tre autoriss, aprs avis du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales, par arrt du secrtaire d'Etat au plan et aux finances; la garantie de l'Etat peut tre accorde aux dits emprunts par le mme arrt, dans la limite du plafond de garantie autoris annuellement par la loi de Finances.

CHAPITRE IV TUTELLE DE L'ETAT

Art. 26 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 27 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 28 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 29 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 30 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 31 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 32 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) . Art. 33 .- (Abrog et remplac par le dcret n2000-1902 du 24 aot 2000) .

CHAPITRE V DISPOSITIONS COMMUNES

Section I Champ d'application Art. 34 (nouveau) (Modifi par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981 ) ..- Bnficient des rgimes de scurit sociale prvus par la prsente loi : 1) "Les personnels salaris de tous les tablissements industriels et commerciaux, des professions librales, des coopratives, des socits civiles, des syndicats et associations. Les personnels salaris de l'Organisation des Nations Unies, de la Ligue Arabe et de leurs institutions spcialises, des missions diplomatiques et de toute autre personne morale relevant du droit international, exerant en Tunisie et qui ne sont pas exempts de l'application des rgimes de scurit sociale de l'Etat de rsidence en vertu de conventions internationales ou d'accords particuliers. Les personnels de bureau et le personnel ouvrier rattachs sous quelque forme que ce soit toutes les personnes morales de droit public ou de droit priv ayant leur sige en Tunisie et qui ne sont pas affilies un rgime lgal de scurit sociale couvrant les mmes ventualits que celles vises par la prsente loi " 2) Les travailleurs occups dans les entreprises ou tablissements agricoles ci-aprs qu'ils aient ou non la forme cooprative : caisses mutuelles d'assurances agricoles, caisses mutuelles de crdit agricole, salines, silos, l'exception de ceux qui sont exclusivement rservs au fonctionnement d'un domaine agricole, huileries, caves, distilleries, laiteries, fromageries, conserveries, et plus gnralement , tous tablissements de transformation de produits agricoles, mme annexs un domaine agricole, l'exception de ceux qui ne mettent en oeuvre que des moyens artisanaux de traitement de la matire premire, les entreprises de gnie rural, les entreprises de dfonage, de moissons, de battage, de ramassage, de transports, de stockage et de commercialisation de produits agricoles; 3) Les personnels employs dans les entreprises de transport public de marchandises ou de personnes; 4) Les voyageurs de commerce, reprsentants ou placiers ; 5) Les personnels salaris occups l'dification, ainsi qu' la rparation ou l'amnagement des immeubles pour lesquels une autorisation de btir est requise, quelle que soit la qualit de l'employeur ; 6) Les personnels occups en qualit de gardiens ou de concierges dans les immeubles rservs la location (Ajout par la loi n70-34 du 9 juillet 1970 ).

Art. 35 (nouveau) (Ajout par la loi n63-26 du 15 juillet 1963) .- Les rgimes prvus par la prsente loi sont applicables tous les employeurs et travailleurs, lis par un contrat de travail ou rputs lis par un tel contrat, et qui font partie des tablissements, entreprises ou professions numres l'article 34 ci-dessus. Il ne peut y avoir, au regard du champ d'application de l'assujettissement du travail, qu'une seule personne physique susceptible d'tre considre comme employeur dont la rmunration n'est pas soumise cotisation dans les socits, associations et groupements de quelque nature que ce soit. Section II Affiliation et Immatriculation Art. 36 (nouveau) - (Modifi par la loi n70-34 du 9 juillet 1970).- Les employeurs, occupant du personnel rentrant dans les dfinitions de l'article prcdent, doivent s'affilier la Caisse Nationale ds le moment o ils engagent des salaris. Ils doivent par la mme occasion faire immatriculer leur personnel salari. Ces affiliations et immatriculations se font conformment aux dispositions des articles 37 et 38 de la prsente loi et celles du rglement intrieur de la caisse nationale qui en informe sans dlai l'employeur et les salaris intresss. Elle avise le contrleur technique des refus d'affiliation et d'immatriculation. Les prestations sociales ne sont accordes qu'aux salaris immatriculs la caisse nationale et cela dans le cadre du dlai de prescription. Elles sont portes la connaissance des intresss. Art. 37 (nouveau) - (Modifi par la loi n 70-34 du 9 Juillet 1970). - Les employeurs viss l'article 34 de la prsente loi doivent se faire connatre la caisse nationale dans le mois qui suit la date laquelle ils commencent tre assujettis au rgime de scurit sociale. L'affiliation prend effet compter de la date d'assujettissement si la demande a t introduite dans les 30 jours de celui-ci. Dans le cas contraire, elle prend effet compter du premier jour du trimestre en cours la date de rception par la caisse nationale de la demande d'affiliation ou, s'il s'agit d'une affiliation d'office, de l'envoi l'employeur de la mise en demeure prvue l'article 106 de la prsente loi, si l'employeur n'a pas fait opposition dans les formes et dlais lgaux et cela sans prjudice du droit pour la caisse de demander le versement des cotisations arrires calcules compter de la date

d'assujettissement et augmentes des pnalits de retard, dans la limite du dlai de prescription. Art. 38 (nouveau) - (Modifi par la loi n 70-34 du 9 Juillet 1970). - L'immatriculation des assurs sociaux se fait la demande des employeurs dans le dlai d'un mois compter de l'affiliation de ces derniers, que celle-ci ait t effectue de leur chef ou prononce d'office. Pour les travailleurs engags aprs cette affiliation, les employeurs doivent requrir leur immatriculation la Caisse Nationale dans le mois compter de leur engagement. La demande d'immatriculation doit tre accompagne de pices permettant l'identification du salari. La demande d'immatriculation accompagne des pices justificatives, doit tre prsente, conformment aux modalits fixes par le rglement intrieur de la Caisse Nationale. Les travailleurs intresss doivent faire parvenir leur employeur aux fins de transmission la Caisse Nationale, toutes les pices constitutives ou modificatives de leurs droits aux prestations de scurit sociale, et cela dans le dlai d'un mois de la survenance de l'vnement affectant leur situation d'assur social. Faute de quoi, leurs droits sont exposs la prescription nonce l'article 111 de la prsente loi. Dans le cas o l'employeur refuse ou nglige de se conformer aux dispositions du prsent article, le travailleur peut s'adresser directement la Caisse Nationale pour faire procder son immatriculation. Art. 39 .- L'employeur est tenu de justifier, tout moment, aux agents chargs de l'application des dispositions de la prsente loi, de son affiliation la Caisse Nationale, par des pices manant de celle-ci et attestant qu'il est jour de ses cotisations. Il doit afficher, sur les lieux de travail, un certificat d'affiliation qui lui est dlivr par la Caisse Nationale. Les mmes justifications devront tre obligatoirement produites, sous peine de rejet de sa demande, par l'employeur qui se mettra en instance auprs d'une administration, d'un tablissement public ou d'une collectivit publique, l'effet d'obtenir le bnfice d'une disposition lgale ou rglementaire. Section III. - Cotisations Art. 40 .- La Caisse Nationale couvre les dpenses rsultant de l'octroi des avantages dus au titre de chacun des rgimes de scurit sociale par les cotisations des employeurs et des travailleurs, assises sur l'ensemble des salaires,

rmunrations ou gains perus par les travailleurs, assujettis aux rgimes dfinis par la prsente loi, et dont les taux sont fixs l'article 41 ci-aprs. Art. 41 (nouveau) (abrog et remplac par la loi n97-4 du 3 fvrier 1997 et dont l'entre en vigueur de l'avant dernier paragraphe est fixe au 1er octobre 1996). Les taux de cotisation, ds pour la couverture des rgimes de scurit sociale prvus par la prsente loi, sont fixs comme suit : - la charge des employeurs, 13 % des salaires, rmunrations ou gains des travailleurs qu'ils emploient, - la charge des travailleurs, 5 % des salaires, rmunrations ou gains qu'ils peroivent, Une rduction du taux de cotisation prvue l'article prsent peut tre accorde aux employeurs qui assurent leurs salaris ainsi qu' leurs ayants droit, une couverture totale ou partielle des soins de sant dans le cadre d'un rgime conventionnel . Les conditions et modalits de bnfice de la rduction prvue au paragraphe prcdent sont fixes par dcret (1)

---------------------(1) Cf : Dcret n97-1645 du 25/08/97 p Art. 42 (nouveau) - (abrog et remplac par la loi n95-101 du 27 novembre 1995). Les cotisations vises l'article 40 de la prsente loi sont assises sur l'ensemble des lments des salaires, moluments, indemnits et tous autres avantages, en espces ou en nature lis la qualit de salari, accords directement ou indirectement, y compris les avantages accords par l'intermdiaire de structures issues de l'entreprise et ce, quelles que soient les modalits de leur octroi . Sont entirement ou partiellement exclus de l'assiette de cotisations les avantages, revtant un caractre de remboursement de frais, d'indemnisation ou d'action siciale, culturelle et sportive au profit du salari. La liste des avantages exclus de l'assiette des cotisations, ainsi que les taux et les plafonds d'exemption sont fixs par dcret (1). Des dcrets pourront dterminer une valuation forfaitaire des salaires, rmunration ou gains dans certaines professions.

Art. 43 .- La cotisation due par le travailleur est prcompte d'office sur le salaire, la rmunration ou gain, lors de chaque paie, mention du dcompte est faite sur le bulletin de paie. Le travailleur est tenu de verser, entre les mains de l'employeur, sa cotisation sur les sommes perues par lui, directement ou par l'entremise d'un tiers, titre de pourboires. L'employeur verse la cotisation du travailleur et la sienne la caisse nationale, aux dates et selon les modalits fixes l'article 45 ci-aprs. Art. 44 .- L'employeur ne peut pas rcuprer, sur le travailleur, les prcomptes qu'il a ngligs d'effectuer et il est tenu de rparer tout prjudice dcoulant de sa ngligence ou de son retard dans le versement des cotisations. Art. 45 .- Le montant des cotisations des travailleurs et des employeurs est d par ceux-ci, la fin de chaque trimestre. Les cotisations dues pour le trimestre coul doivent tre verses, par l'employeur, au plus tard le quinzime jour du mois suivant ce trimestre. Art. 46 .- En mme temps qu'il verse les cotisations et au plus tard, le quinzime jour du mois suivant le trimestre chu, l'employeur doit faire parvenir, la Caisse Nationale, une dclaration trimestrielle de salaires justificative des cotisations dues. Elle doit comprendre les sommes verses au personnel et numres l'article 42 ci-dessus, que ces sommes soient effectivement verses ou soient le rsultat d'une valuation, ainsi que les sommes payes, titre de rmunration, toutes les personnes effectuant un travail titre habituel ou occasionnel, forfait, au temps, ou la tche, dans les locaux de l'entreprise ou domicile. Les employeurs occupant des dtenus ou des interns, doivent tablir leur dclaration et calculer les cotisations sur la base de salaires correspondants ceux des ouvriers et employs de la mme qualification professionnelle, excutant des travaux identiques ou analogues et travaillant dans leurs ateliers, chantiers ou entreprises ou dans les tablissements similaires de la rgion. Peuvent tre considres comme nulles, les dclarations qui ne comprennent pas l'intgralit des salaires pays aux salaris de l'entreprise, ou qui font mention de salaires infrieurs aux salaires minimaux rglementaires. Art. 47 .- L'employeur affili la caisse nationale est tenu de prouver, chaque fois qu'il en est requis, la conformit des ses dclarations de salaires aux feuilles de paie et tous documents et registres comptables de son entreprise.

S'il ne s'est pas conform aux dispositions lgales, relatives la tenue et la conservation des documents et registres comptables, l'employeur est tenu de prouver la conformit des salaires dclars avec les rmunrations effectivement verses son personnel. ---------------------(1) Cf : Dcret n96-341 du 06/03/96 tel que modifiet complt par le dcret n991011 du 10/03/99 p ........

Section IV Service des prestations Art. 48 (nouveau)(modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963).- la caisse nationale est tenue de prsenter, dans un dlai de six mois partir de l'entre en vigueur de la prsente loi, un rglement intrieur, fixant les rapports de la caisse avec les employeurs assujettis d'une part et les bnficiaires d'autre part (*). aux affaires sociales du 04/10/65, portant tablissement du rglement intrieur de la CNSS au JORT n 52 du 12/10/65. Toutefois, ce rglement intrieur devra notamment : 1) Ne contenir aucune disposition permettant de refuser l'admission ou de prononcer la radiation, hormis le cas de dcs ou de cessation d'activit, d'un employeur assujetti, ou le cas de modification dans la forme juridique de l'entreprise, 2) Prvoir une disposition aux termes de laquelle, lorsque les prestations sociales sont verses directement par les employeurs affilis, l'institution s'engage , au cas o ceux-ci ne les auraient pas verses, les servir elle-mme ceux auxquels sont attribues les prestations sociales, sur la rclamation des intresss ou sur la rquisition du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales ; 3) Indiquer limitativement les diffrentes pices justificatives, exigibles des employeurs et des salaris . Art. 49 (nouveau)(Ajout par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963).- La Caisse Nationale ne pourra refuser, suspendre ou supprimer le service des prestations dont la demande aura t assortie des pices reconnues valables, exiges par son rglement intrieur. Elle aura, toutefois, la facult de vrifier la matrialit des situations justificatives des droits en cause, mais sans que le temps ncessaire l'accomplissement de ces

oprations de contrle, puisse dpasser une priode de trois mois, venant s'ajouter aux dlais fixs pour chaque rgime, par les articles 65 , 77 et 82 de la prsente loi. La dcision de refus, de suspension ou de suppression du service de la prestation devra tre notifie l'intress et porte la connaissance du contrleur technique. Toute remise ou communication de pices par le demandeur de prestations, soit la caisse nationale, soit son employeur pour transmission la caisse nationale, devra faire l'objet d'un rcpiss dat dcrivant avec prcision les documents remis ou communiqus. Chaque fois que le demandeur de prestation aura omis de prsenter une ou plusieurs des pices exiges au cas considr par le rglement intrieur de la caisse nationale, celle-ci aura l'obligation de l'en avertir, par lettre recommande, dans le dlai maximum de 30 jours ou par notification crite remise au guichet contre accus de rception. Les assurs appels sous les drapeaux bnficient, de plein droit, le cas chant pendant toute la dure de leurs obligations militaires, du maintien des soins gratuits en faveur de leurs ayants droit. L'hospitalisation est accorde aux ayants droit pendant cette priode si l'assur remplissait, avant son dpart sous les drapeaux, les conditions d'immatriculation et de dure de travail prvues pour le bnfice des assurances sociales. En outre, et jusqu' l'expiration du trimestre qui suit le retour au foyer, l'assur conserve pour lui mme et pour ses ayants droit le bnfice de l'hospitalisation et les indemnits en espces de maladies et de dcs, s'il justifiait, avant son dpart sous les drapeaux, des conditions d'immatriculation et de dure de travail prvues pour ces prestations. ------------(*)Cf : Arrt du secrtaire d'Etat la jeunesse, aux sports et aux affaires sociales du 4 octobre 1965, portant rglement intrieur de la caisse au JORT n52 du 7/12/65.

Art. 50 (nouveau)(Ajout par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- Les prestations en espces, fournies par la caisse nationale, sont incessibles et insaisissables, sauf s'il s'agit du paiement des dettes alimentaires ; dans ce cas la quotit de la cession ou de la saisie ne peut dpasser celle autorise sur les salaires . Toutefois, la caisse nationale pourra imputer le montant des prestations sociales, indment perues, sur le montant des prestations sociales qui seraient

ventuellement dues aux intresss. Cette retenue ne pourra se faire, qu'aprs constatation judiciaire dfinitive de la crance en rptition de l'ind de la caisse nationale, et dans la limite permise pour la saisie des salaires. A cet effet, comptence est donne au juge des allocations familiales, prvu par la loi n58-48 du 11 avril 1958 (21 ramadan 1367). Lorsque la perception des prestations indues est imputable une faute caractrise de l'assur, la constatation judiciaire de la crance de la caisse nationale pourra tre remplace par une reconnaissance de dette signe par l'intress. En aucun cas, la retenue effectue par la caisse nationale ne pourra excder la limite permise pour la saisie des salaires.

TITRE II LES REGIMES DE SCURIT SOCIALE

CHAPITRE PREMIER Les prestations familiales

Art. 51 .- Les prestations familiales prvues par la prsente loi comprennent : 1) Les allocations familiales ; 2) Les allocations pour cong de naissance; 3) Les allocations pour cong de jeunes travailleurs. Section I Les allocations familiales Art. 52 (nouveau) (modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- les allocations familiales sont dues aux travailleurs salaris exerant leur activit en Tunisie dans les tablissements ou professions numrs l'article 34 partir du premier enfant charge rsidant en tunisie. "Elles ne sont dues que pour les trois premiers enfants du travailleur ou ceux adopts par lui ou vis--vis desquels il exerce le droit de garde et dans la mesure o ils sont sa charge. Hormis le cas de dcs survenu dans le groupe des trois premiers enfants tels que dtermins l'alina prcdent, le quatrime enfant et les suivants dans l'ordre chronologique de la filiation, de l'adoption ou de la prise en garde ne peuvent venir en rang utile pour le bnfice des allocations familiales.

Dans le cas de dcs prvu l'alina prcdent, l'enfant substituant doit venir en rang utile immdiatement aprs le dernier enfant bnficiaire et la substitution ne doit pas avoir pour effet de porter le nombre des enfants bnficiaires au-del de trois". (Modifi par la loi n 88-38 du 6 mai 1988). Lorsque plusieurs catgories d'enfants viennent en concours chez un mme allocataire, pour l'ouverture des droits allocations, la rgle de la limitation du nombre des enfants bnficiaires s'applique indistinctement l'ensemble des enfants ; ceux adopts, pris en tutelle ou pris en garde, prennent rang compter de la date du jugement d'adoption, de l'acte de tutelle officieuse ou de la prise en garde. Par drogation aux dispositions du premier alina du prsent article, le droit aux allocations familiales est maintenu au travailleur salari Tunisien au titre de ses enfants rsidant l'tranger. Le mme droit est reconnu au travailleur salari tranger dont les enfants rsident l'tranger, condition qu'ils soient ressortissants d'un Etat ayant conclu, avec la tunisie, une convention de rciprocit en matire d'allocations familiales. Art. 53 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963). - Les allocations familiales sont dues : 1) Au pre ou la mre du chef de leurs enfants ou de ceux ns d'un premier lit ; 2) A l'adoptant ou au conjoint de l'adoptant, pour les enfants adopts ; 3) Au tuteur officieux salari du fait de sa propre activit lorsque toutes les conditions suivantes sont remplies : a) le pre ou la mre du pupille doit appartenir une profession salarie assujettie au rgime des allocations familiales, dfini par la prsente loi ; b) le pupille aurait ouvert ce mme droit ses pre et mre selon les conditions fixes l'article 52 ci-dessus ; 4) A toute personne ayant la garde de l'enfant en vertu des dispositions de l'article 57 du code du statut personnel ou des dispositions de son propre statut personnel, du fait de sa propre activit, la double condition : a) qu'elle assume d'une faon effective le logement, la nourriture et l'habillement de cet enfant ; b) que l'enfant vienne en rang utile au sens de l'article 52 ci-dessus d'une part chez ses pre et mre, d'autre part auprs de la personne qui en la garde. "A dfaut d'activit propre assujettie, ouvrant droit aux allocations familiales, la personne ayant la garde de l'enfant peut bnficier desdites allocations en qualit

d'attributaire dans les conditions de l'article 54 ci-dessous, si le droit est ouvert du fait de l'activit du pre ou de la mre et si l'enfant vient en rang utile auprs de ces derniers".(Modifi par la loi n96-65 du 22 juillet 1996).

Art. 54 (nouveau) (Modifi par la loi n96-65 du 22 juillet 1996 ).- Les allocations familiales sont dues au titre des enfants n'ayant pas atteint l'ge de 16 ans. En ce qui concerne les enfants gs de 16 ans et plus, l'allocation est accorde : 1) Jusqu' l'ge de 18 ans, au titre des enfants en apprentissage qui ne peroivent pas une rmunration suprieure 75% du salaire minimum interprofessionnel garanti, affrent au rgime de 48 heures. 2) Jusqu' l'ge de 21 ans : a) au titre des enfants qui frquentent rgulirement un tablissement d'enseignement du second degr ou suprieur, technique ou professionnel, public ou priv, agre cet effet par l'autorit comptente, condition que les enfants n'occupent pas d'emploi salari. b) au titre de celle des filles qui remplacent auprs de ses frres et soeurs, la mre de famille, lorsque celle-ci est dcde ou impotente ou divorce ou veuve, occupant un emploi salari absorbant toute son activit ; 3) Au del de 21 ans, au titre des enfants qui par suite d'infirmit ou de maladie incurable, sont dans l'impossibilit permanente et absolue de se livrer un travail salari et aux handicaps titulaires d'une carte d'handicap qui ne sont pas pris en charge intgralement par un organisme public ou un organisme priv bnficiant de l'aide de l'Etat ou des collectivits locales. Dans les cas viss au paragraphe prcdent, les allocations familiales sont servies quel que soit le rang de l'enfant handicap ou infirme. Les allocations familiales sont maintenues pendant toutes les priodes des vacances scolaires, y compris celles qui suivent la fin de l'anne scolaire. Art. 55 (nouveau) (Modifi par la loi n96-65 du 22 juillet 1996) .- Dans tous les cas o un prestataire peut rclamer des allocations familiales, pour un mme enfant, plusieurs titres, seules sont dues, les prestations dont le montant est le plus lev. Un mme enfant ne peut ouvrir droit allocations familiales, plusieurs prestataires. "Lorsque le pre et la mre ou l'adoptant et son conjoint, la charge desquels se trouve un enfant, sont tous deux suceptibles de recevoir les allocations familiales ou des allocations similaires prvues par d'autres rglementations, l'allocation est servie la personne ayant la garde de l'enfant.

Toutefois, si le montant des allocations familiales dues au titre de l'activit de la personne ayant la garde de l'enfant diffre de celui pouvant tre allou par rfrence l'activit d'une autre personne y ouvrant droit, au titre du mme enfant, l'allocation la plus leve est servie". Les allocations ne sont dues intgralement la mre ou au conjoint de l'adoptant, au titre de leur propre activit salarie, que si le pre ou l'adoptant n'a pu obtenir, pour une cause quelconque, ni les allocations familiales, ni des dommages-intrts compensatoires ; dans ce cas, la caisse nationale est mise en cause. Art. 56 (nouveau) (modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) . - Les allocations familiales sont maintenues en cas de dcs du salari conscutif un accident du travail ou une maladie professionnelle, tant que les enfants y ont droit en raison de leur ge dans les conditions fixes l'article 54 ci-dessus. Le drois aux allocations familiales est tendu aux enfants ns du salari dcd dans les 300 jours suivant la date du dcs, s'ils viennent en rang utile, au sens de l'article 52 ci-dessus. Art. 57 (nouveau) (modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963).- Le travailleur atteint d'une incapacit de travail couverte par le rgime de rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, continue bnficier des allocations familiales, pour les priodes suivantes : 1) Pour toute la priode d'incapacit temporaire ; 2) Pour toute la priode d'incapacit permanente, condition que cette dernire soit gale ou suprieure 40 %. Toutefois, si la victime de l'accident ou de la maladie professionnelle reprend une activit salarie, donnant droit aux allocations familiales, seules sont dues, dans ce cas, les prestations dont le montant est le plus lev. Le droit aux allocations familiales est tendu aux enfants ns dans les 300 jours suivant la date de l'accident du travail ou de la constatation dfinitive de la maladie professionnelle, s'ils viennent en rang utile au sens de l'article 52 ci-dessus. Art. 58 (nouveau) (Modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970) .- Le bnfice des allocations familiales est conserv aux salaris couverts par le rgime des assurances sociales, prvu par la prsente loi, pendant toute la priode de l'arrt de travail pour maladie indemnise par la caisse nationale. Il l'est galement pour la femme salarie pendant la priode lgale de couches. Ce dlai est prorog jusqu' un an si la femme salarie a interrompu son activit professionnelle pour pouvoir lever son enfant.

Art. 59 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963). En cas de dcs d'un salari pour une autre cause que celle prvue l'article 56 ci-dessus, ouvrent droit l'allocation familiale au profit de la personne qui en recueille la garde, les enfants au titre desquels le travailleur dcd percevait ou aurait d percevoir de telles prestations, si l'une des deux conditions suivantes est remplie : 1) Que ce travailleur ait t occup pendant six mois au moins, soit dans l'anne prcdant son dcs, soit dans l'anne prcdant la cssation de son travail. 2) Qu'il ait t occup, au cours des dix annes grgoriennes immdiatement antrieures, raison d'au moins huit mois sur douze en moyenne, par un ou plusieurs employeurs affilis un organisme d'allocations familiales, ou lgalement dispenss d'affiliation. Les dlais de six et huit mois sont respectivement rduits trois et quatre mois, chaque fois que l'emploi considr relevait d'une activit saisonnire. Pour l'application des dispositions prvues par le prsent article il faut entendre, par mois, une priode de travail de 24 jours. Le droit allocations familiales est tendu, dans les cas prvus au prsent article, aux enfants ns du salari dans les 300 jours suivant le dcs du salari ; s'ils viennent en rang utile au sens de l'article 52 ci-dessus. Art. 60 .- Les prestations servies en application des articles 56 59, sont la charge de la caisse nationale quand l'employeur est rgulirement affili ou la charge du dernier employeur lorsque celui-ci est lgalement dispens d'affiliation ou lorsque encore, assujetti, il ne s'est pas affili la caisse nationale. Art. 61 (nouveau) (Modidfi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- Sous rserve des dispositions de l'article 62 ci-dessous, les allocations familiales sont calcules sur la base de la rmunration trimestrielle du salari allocataire, dtermine conformment aux dispositions de l'article 42 ci-dessus et effectivement perue par l'intresse. Le montant trimestriel de l'allocation est calcul en pourcentage de la rmunration globale trimestrielle du travailleur plafonne 122,000 dinars soit : 18 % pour le premier enfant ; 16 % pour le deuxime enfant. 14 % pour le troixime enfant ( Modifi par la loi n 88-38 du 6 mai 1988).

Pour un enfant dont le droit est n, a t suspendu ou s'est teint au cours du trimestre, le montant ci-dessus est rduit au prorata du nombre de validit du droit, compte tenu de l'article 38 ci-dessus. A dfaut de dclaration de salaire, les allocations familiales peuvent tre dcomptes la diligence du demandeur, sur la base de ses bulletins de paie, ou d'une attestation de salaire dlive par son employeur ou des conclusions d'une enqute effectue au sige de l'entreprise. Dans ce dernier cas, la caisse dispose du dlai supplmentaire prvu l'article 49 ci-dessus . (Ajout par la loi n75-82 du 30 dcembre 1975 ). Art. 62 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- En cas de dcs pour une cause autre que l'accident de travail ou la maladie professionnelle, en cas de maladie, ou de maternit, la base sur la quelle est effectu le dcompte des allocations est dtermin : - soit par le dernier salaire mensuel intgralement pay par l'employeur ; - soit s'il s'agit d'un travailleur intermittent, par le salaire mensuel obtenu en multipliant par 25 le dernier salaire journalier normal ou par 33 le montant normal d'une vacation dans les professions o ce mode de rmunration est pratiqu. En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, les allocations familiales sont calcules d'aprs le salaire de la victime, dtermin, suivant le cas, dans les conditions soit de l'article 16, soit des articles 25 et suivants de la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957 (18 djoumada I 1377), relative au rgime accidents du travail et des maladies professionnelles (*). Art. 63 .- Les allocations familiales sont verses, dans le cas prvu l'article 62 cidessus, suivant les rgles et aux taux en vigueur au moment des chances. Toutefois, leur montant ne peut tre infrieur 50 % du montant maximum de l'allocation dtermine l'article 61 ci-dessus, lorsque les bnficiaires sont des enfants de travailleurs dcds ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, atteints d'une incapacit permanente gale ou suprieure 40 %. Art. 64 .- Les allocations familiales sont verses la personne qui a la garde de l'enfant. de rparation des

--------------------(*) Cette loi a t abroge et remplace par la loi 94-28 du 21/02/94 figurant au fascicule III

Art. 65 .- Les allocations familiales doivent tre verses aux ayants droit, par la caisse nationale, au moins une fois par trimestre dans les 45 jours suivant le terme de la priode laquelle elles s'appliquent. Section I bis Majoration pour salaire unique Art. 65 bis .- (ajoute par la loi n 80-36 du 28 mai 1980) (*). - Il est attribu

l'assur, ayant des enfants charge, au sens de l'article 53 prcdent, ouvrant droit au bnfice des allocations familiales et dont le conjoint n'exerce aucune activit professionnelle, une indemnit dite "majoration pour salaire unique" dont le montant trimestriel est de : - 9,375 dinars si le foyer comporte un enfant charge. - 18,750 dinars si le foyer comporte 2 enfants charge. - 23,475 dinars si le foyer comporte 3 enfants charge. La majoration pour salaire unique est liquide dans les mmes conditions et dans les mmes dlais que l'allocation familiale. Elle est vers la personne qui a la garde des enfants. La caisse nationale de scurit sociale se substitue aux employeurs, affilis qui assurent leurs salaris, la date de la promulgation de la prsente loi, le service d'une indemnit de mme nature dans la limite des taux sus-mentionns. Seule, reste la charge de l'employeur la diffrence ventuelle entre le taux de la majoration lgale et celui de la majoration contractuelle. Art. 65 ter .- (Ajout par la loi n 82-71 du 15 Aot 1982). - Le bnfice des

allocations familiales et de la majoration pour salaire unique est maintenu pour le trimestre suivant celui au cours duquel l'assur social a cess son activit en cas de perte d'emploi de l'intress pour une raison qui ne lui est pas imputable. L'octroi de cet avantage est subordonn la condition que l'intress n'ait pas repris, au cours du trimestre considr, une activit assujettie un rgime de scurit sociale ouvrant droit aux prestations familiales. La situation du travailleur est constate par la commission de contrle des licenciements ou par l'ispection du travail. Le montant de ces prestations corespond aux taux plafond tels qu'ils rsultent de l'application de la prsente loi. Section II

Allocation pour cong de naissance Art. 66 (nouveau) (Modifi par loi n 81-5 du 12 fvrier 1981) .- La caisse nationale est tenue de rembourser l'employeur, sur production des pices justificatives, l'avance que ce dernier a faite en excution des dispositions de l'article 122 du code de travail, accordant au chef de famille salari un cong supplmentaire l'occasion de chaque naissance son foyer. Section III Allocations pour congs de jeunes travailleurs Art. 67 (nouveau) (Modifi par la loi n 81-5 du 12 fvrier 1981). - La caisse nationale est tenue de rembourser l'employeur, sur production des pices justificatives les indemnits de cong supplmentaire dont il a fait l'avance et qui sont (**) dues en application de l'article 113 alina 2 du code du travail au profit des jeunes travailleurs, dans les activits non agricoles. ------------------------(*) Aux termes des dispositions de l'article 1er du dcret n81-731 du 29/5/81 "le bnfice de la majoration pour salaire unique prvue par l'article 65 bis de la loi susvis n60-30 du 14/12/60, demeure acquis dans les cas de maintien des allocations familiales en application des articles 56, 57, 58 et 59 de la mme loi. La majoration pour salaire unique est liquide dans les mmes conditions que l'allocation familiales". (**) selon les dispositions de l'article 113 alina 2 du code du travail "la dure du cong fix l'alina prcdent et porte pour les salaris de moins e dix huit ans au 31 dcembre de chaque anne deux jours par mis de travail sans que la dure totale du cong exigible puisse exceder une priode de trente jours dont vingt quatre jours ouvrables".

CHAPITRE II Les assurances sociales

Art. 68 .- Les assurances sociales comprennent : 1) Des indemnits en espces, en cas de maladie, de maternit ou de dcs, dont le service est assur par la caisse nationale ; 2) l'octroi des soins, en cas de consultation ou d'hospitalisation dans les tablissements sanitaires et hospitaliers relevant du secrtariat d'Etat la sant publique et aux affaires sociales. Art. 69 (nouveau) (Ajout et modifi repectivement par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963 et la loi n 64-31 du 2 juillet 1964) .- Bnficient de ces rgimes, les travailleurs salaris viss l'article 34 ci-dessus, ainsi que leurs familles dans les conditions dfinies au prsent chapitre. Toutefois, le bnfice de ces rgimes n'est pas accord aux travailleurs trangers qui cesseraient de rsider sur le territoire tunisien sauf conclusion d'un accord de rciprocit portant obligation de la solution contraire. Les termes "enfants de l'assur" s'entendent, pour l'application des dispositions du prsent chapitre, de tous les enfants vis--vis desquels l'assur se trouve dans l'une des situations numres l'article 53 pour l'attribution des allocations familiales quel que soit leur rang . Art. 70(nouveau) (ajout par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970) .- En dehors des cas couverts par le rgime des accidents du travail et des maladies professionnelles, lorsqu'un bnficiaire des rgimes d'assurances sociales est victime d'un accident ou d'une blessure imputable un tiers, la caisse nationale est subroge de plein droit la victime ou ses ayants droit dans leur action contre le tiers responsable, pour le remboursement des dpenses entraines par l'accident ou la blessure. Le rglement amiable pouvant intervenir entre le tiers et la victime ne peut tre oppos la caisse nationale qu'autant que celle-ci a t invite y participer, par lettre recommande, et ne devient dfinitif que quinze jours aprs l'envoi de cette lettre. En cas de poursuites judiciaires intentes directement par l'assur ou ses ayants droit pour obtenir la condamnation du tiers responsable ou de son assureur substitu, la caisse nationale devra, peine de nullit de la procdure, tre

obligatoirement appele l'instance. La victime ou ses ayants droit doivent, en tout tat de la procdure, indiquer la qualit d'assur social de la personne accidente . Section I Prestations en espces Sous-Section I Indemnits de maladie Art. 71 (nouveau) (Abrog et remplac par la loi n1963-26 du 15 juillet 1963 puis modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970).- Le travailleur atteint d'une incapacit de travail par suite de maladie, d'accident ou de blessure non couvert par le rgime lgal de rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles a droit, pendant la priode fixe l'article 72 ci-aprs une indemnit journalire, dite "indemnit de maladie", si les conditions suivantes sont ralises : 1) L'incapacit du travailleur doit avoir t dment constate par un mdecin ; 2) La maladie, la blessure ou l'accident ne doivent pas avoir t provoqus intentionnellement. 3) Le travailleur doit justifier, soit d'un total de 50 jours de travail au moins pendant les deux trimestres civils prcdents celui au cours duquel a dbut l'incapacit de travail, soit d'un total de 80 jours de travail au moins pendant les quatre trimestres qui ont prcd le trimestre au cours duquel a dbut l'arrt de travail. La condition d'une priode de travail calcule comme il est dit au prsent article, effectue antrieurement l'vnement qui a entran l'arrt de travail, n'est pas exige lorsque l'assur social est victime d'un accident ou d'une blessure. Toute journe, pour laquelle un travailleur assur a peru, soit une indemnit journalire de maladie ou de couches au titre des assurances sociales, soit une indemnit journalire pour incapacit temporaire au titre du rgime de rparation d'accident du travail ou de maladie professionnelle, est considre comme quivalente une journe de travail pour l'apprciation de la dure de travail exige au 3 du prsent article et aux articles 78,83 et 93 de la prsente loi. Art. 72 (nouveau) (Abrog et remplac par la loi n63-26 du 15 juillet 1963 puis modifi par la loi n70-34 du 9 juillet 1970).- L'indemnit de maladie est due pour chaque jour ouvrable ou non, compris dans la priode dbutant le sixime jour d'incapacit et se terminant le cent quatre-vingtime de celle-ci. L'assur social, pour pouvoir bnficier d'une nouvelle priode d'indemnisation doit remplir nouveau les conditions prvues l'article 71 de la prsente loi.

Dans ce dernier cas, les journes reconnues quivalentes des journes de travail effectif ne sont pas retenues dans l'apprciation de la dure de travail exige au 3 de l'article 71 ci-dessus.

Le dlai de carence prvu l'alina prcdent est supprim dans le cas de maladie de longue dure, d'une hospitalisation, d'une blessure ou d'un accident. Un dcret dtermine la liste des maladies de longue dure et institue une commission mdicale auprs de la caisse nationale (1) , pour statuer sur les demandes de prise en charge des assurs sociaux et de leurs ayants droit, et fixer la dure de cette prise en charge qui peut tre suprieure celle mentionne l'article prcdent. L'indemnit n'est pas due si le travailleur a droit, pour ces mmes jours, une indemnit pour incapacit de travail au titre du rgime relatif la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles ou au maintien de la totalit de sa rmunration en vertu d'une disposition lgale rglementaire statutaire ou conventionnelle. Art. 73 .- Toute nouvelle priode d'incapacit qui se prsente dans le courant des dix jours suivant une priode d'indemnisation, est considre comme la prolongation de celle-ci. Art. 74 (nouveau) (Modifi par la loi n63-26 du 15 juillet 1963) .- Le mdecin traitant fixe la dure probable de l'incapacit. Afin de faire constater le dbut de l'incapacit de travail, le travailleur doit faire parvenir la Caisse nationale "avant le sixime jour d'incapacit" (Modifi par la loi n70-34 du 9 juillet 1970).- une dclaration de cessation de travail pour cause de maladie dlivre par l'employeur. A cette dclaration est joint, sous pli confidentiel destin au mdecin contrleur, un certificat mdical mentionnant la nature, la dure de l'incapacit et, le cas chant, une indication sur la ncessit de l'hospitalisation. La date indique par le mdecin traitant, si elle est approuve par le mdecin contrleur, est la date du dbut de l'incapacit prendre en considration. Si cette date n'est pas approuve, le dbut de l'incapacit est fix par le mdecin contrleur. L'assur peut introduire, dans les trois jours suivant la notification qui lui est faite de la dcision du mdecin contrleur, un recours auprs du mdecin contrleur chef, soit par lettre recommande avec accus de rception, soit par dpt au guichet de la caisse contre rcpiss. ------------------------(*) Cf : Dcret n74-796 du 20/08/74 p .

Art. 75 (nouveau) (Modifi par la loi n63-26 du 15 juillet 1963).- La date d'incapacit ne peut toutefois tre prise en considration pour fixer le dbut de la priode d'indemnisation que si la dlcaration de cessation de travail est envoye ou remise la caisse nationale "avant le sixime jour d'incapacit"(Modifi par la loi n70-34 du 9 juillet 1970) En cas de retard, l'indemnit de maladie ne sera verse qu' partir du jour de l'envoi ou de la remise la caisse nationale de la "dclaration de cessation de travail". Art. 76 .- L'employeur dlivre, la demande du travailleur, une "feuille de maladie" contenant les indications ncessaire la caisse nationale pour la liquidation des droits indemnit journalire. Art. 77 (nouveau) (Modifi par la loi n 81-5 du 12 fvrier 1981) . - L'indemnit journalire en cas de maladie ordinaire est gale aux 2/3 du salaire journalier moyen fix conformment aux dispositions des articles 88 90 de la prsente loi. Les prolongations, admises dans le cadre de la longue maladie, par la commission mdicale vise l'article 72 de la prsente loi, au del du dlai normal de 180 jours, sont indemnises sur la base des 2/3 du salaire journalier moyen au cours des 3 premires annes et de 50 % de ce salaire pour les priodes utlrieures. Cette indemnit est payable deux fois par mois terme chu. Sous-section II Indemnits de couches Art. 78 (nouveau) (Modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970). - La femme salari, suspendant son travail cause de son tat de grossesse ou de son accouchement, a droit, pendant la priode fixe l'aricle 79 ci-aprs, une indemnit journalire dite "indemnit de couches" condition de justifier d'un total de 80 jours de travail au moins pendant les quatre trimestres civils prcdant le trimestre de l'accouchement. Pour l'application des dispositions du prsent article, la date de l'accouchement est, soit la date effective mentionne sur le bulletin de naissance ou l'attestation d'accouchement, soit la date probable indique par le mdecin ou une sage-femme, dans une attestation transmise par l'assur la caisse, avant le dbut de son repos prnatal. Art. 79 (nouveau) (Modifi par la loi n70-34 du 9 juillet 1970) .- L'indemnit de couches est due pour chaque jour, ouvrable ou non, de la priode lgale de couches,

telle qu'elle est dtermine l'article 64 alina a), du Code du travail pendant laquelle la femme n'a pas droit son salaire (*). Si la femme salari bnficie, en cas d'accouchement, du maintien de la totalit de son salaire, il est fait application des dispositions du dernier alina de l'article 72 de la prsente loi. Art. 80 .- L'indemnit n'est due, pour la priode prnatale, qu' partir de la date d'envoi ou de la remise la caisse nationale, d'une attestation d'un mdecin ou d'une sage-femme dterminant la date probable de l'accouchement. Art. 81 .- L'indemnit n'est due, pour la priode postnatale, que s'il est envoy ou remis la caisse nationale, dans le mois qui suit l'accouchement, une copie de l'acte de naissance ; toutefois, lorsqu'il s'agit d'un accouchement d'un enfant mort-n, il est exig la production d'une attestation d'accouchement tablie par un mdecin ou une sage-femme ainsi qu'une copie de permis d'inhumer.

--------------------(*) D'aprs l'article 64 alina "a" du code du travail la femme "aura droit l'occasion de son accouchement, sur production d'un certificat mdical un cong de repos de 30 jours, ce cong peut tre prorog chaque fois d'une priode de 15 jours, sur justification de certificat mdicaux".

Art. 82 (nouveau) (Modifi par la loi n 81-5 du 12 fvrier 1981) .- L'indemnit journalire est gale aux 2/3 du salaire journalier moyen fix conformment aux dispositions des articles 88 90 de la prsente loi. Cette indemnit est due terme chu. Elle est payable mensuellement. Sous section III Indemnits de dcs Art. 83 (nouveau) (Modifi par loi n 81-5 du 12 fvrier 1981). - Il est accord l'assur, en cas de dcs de son conjoint ou de ses enfants non assurs et sa charge, une indemnit dite " indemnit de dcs" condition de justifier, soit d'un total de 50 jours de travail au moins pendant les deux trimestres civils, soit d'un total de 80 jours de travail pendant les quatre trimestres civils prcdant celui au cours duquel est survenu le dcs.

Pour l'valuation de la dure d'emploi ci-dessus, les priodes, au cours desquelles l'assur a bnfici de l'indemnit de maladie ou de couches, sont assimiles des priodes de travail effectif. Art. 84 (nouveau) (Modifi par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Le montant de l'indemnit de dcs est gal au montant de l'indemnit journalire de maladie multipli par : - 90, en cas de dcs du conjoint ou d'un enfant de plus de 16 ans ; - 45, en cas de dcs d'un enfant de plus de 6 ans et n'ayant pas dpass 16ans ; - 30, en cas de dcs d'un enfant de plus de 2 ans et n'ayant pas dpass 6ans ; - 10, en cas de dcs d'un enfant n'ayant pas dpass 2 ans.

Art. 84 Bis (nouveau) (Ajout par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Pour l'application de l'article 83 de la prsente loi, sont considrs comme ayants droit dans l'ordre de priorit indiqu ci-aprs : - en cas de dcs du conjoint non assur, le travailleur assur, ses enfants ; - en cas de dcs d'un enfant, le travailleur assur, son conjoint, les autres enfants. Art. 85 (nouveau) (Modifi par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Les ayants droit d'un assur dcd, remplissant au moment de son dcs les conditions prvues l'article 83 de la prsente loi, bnficient d'une indemnit dite "capital-dcs". Toutefois, aucune condition de stage n'est exige en cas de dcs rsultant d'un accident . Art. 86 (nouveau) (Modifi par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Le montant du capital-dcs est gal une annuit de salaire, il est calcul sur la base de la moyenne annuelle des salaires soumis cotisation que l'assur a perus au cours des trois ou cinq dernires annes prcdant le dcs, selon que l'une ou l'autre de ces priodes de rfrence est plus avantageuse. lesdits salaires ne sont pris en compte pour une anne dtermine que dans la limite de six fois le SMIG rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures. Art. 87 (nouveau) (Modifi par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Le montant du capital-dcs tel qu'il est dtermin l'article prcdent est major de un douzime par priode de 12 mois de cotisation aux rgimes de scurit sociale sans que cette majoration puisse excder l'quivalent de 18 mois de salaires, la priode suprieure 6 mois tant arrondie un an ; la fraction infrieure 6 mois est nglige. Ne sont pris en compte pour le calcul de la majoration que les trimestres ayant donn lieu au

versement d'un salaire au moins gal au SMIG rapport une dure d'occupation de 600 heures . Le montant du capital dcs ainsi obtenu est major raison de 10% par enfant charge. En aucun cas, le montant du capital dcs ne peut tre infrieur au SMIG rapport une priode d'occupation de 2400 heures. Art. 87 Bis (nouveau) (Ajout par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Pour les ayants

droit des assurs bnficiaires, d'une pension de vieillesse ou d'invalidit, le montant de capital dcs tel que dtermin l'article prcdent est rduit 50% . Ce pourcentage est rduit : - 40% lorsque l'assur est dcd aprs l'ge de 70 ans rvolus ; - 30% lorsque le dcs survient aprs l'ge de 75 - 20% lorsque le dcs survient aprs l'ge de 80 - 10% lorsque le dcs survient aprs l'ge de 85 Art. 87 ter (nouveau) (Ajout par la loi ans rvolus ; ans rvolus ; ans rvolus.

n81-5 du 12 fvrier 1981) .- Le

capital dcs tel qu'il est dtermin aux articles prcdents est vers : - raison d'un tiers au conjoint non divorc du de cujus ; - raison de deux tiers : aux enfants mineurs s'ils sont charge et non assurs et aux enfants handicaps ou atteints d'une affection incurable qui les rend incapables de se livrer une activit rmunre. En cas de pluralit de conjoints non divorcs, le capital-dcs ou la fraction du capital-dcs, dont ils sont attributaires en vertu des rgles poses au prsent article, est rparti entre eux par parts gales. En cas de contestation sur la validit du mariage, la preuve incombe l'ayant droit survivant. La quote-part revenant aux enfants est rpartie entre eux par parts gales. En cas d'absence d'enfants pouvant prtendre l'attribution du capital-dcs, celui-ci est vers en totalit au conjoint non divorc du de cujus. En cas d'absence de conjoint non divorc du de cujus, le capital-dcs est attribu en totalit aux enfants attributaires et rparti entre eux par parts gales. A dfaut de conjoint et d'enfants pouvant prtendre l'attribution du capital-dcs, ce dernier est attribu par parts gales aux pre et mre du de cujus, la condition qu'au moment du dcs, ils soient la charge de celui-ci, qu'ils aient au moins 60 ans et qu'ils ne soient pas titulaires d'une pension de retraite.

Si l'un des ascendants ne remplit pas cette double condition, le capital-dcs est vers en totalit son conjoint, la limite d'age de 60 ans est toutefois ramene 55 ans pour la mre de l'assur si elle est veuve ou divorce. Cette limite d'ge n'existe pas pour les pre et mresinfirmes ou atteints d'une maladie grave, les rendant incapables de subvenir leurs besoins. Art. 87 quater (nouveau) (Ajout par la loi n81-5 du 12 fvrier 1981) .- L'indemnit

de dcs et le capital-dcs sont ds sur production d'une copie de l'acte de dcs. Toutefois, s'il s'agit d'un enfant mort-n, il est exig la production d'une attestation d'accouchement tablie par un medecin ou une sage-femme ainsi qu'une copie de permis d'inhumer. Ils sont pays dans les quinze jours qui suivent la production des attestations vises l'alina prcdent. Sous section IV Dispositions communes aux indemnits en espces Art. 88 (nouveau) (abrog et remplac par la loi n98-91 du 2 novembre 1998 et dont les dispositions rentrent en application partir du 1er mai 1998). - Pour le calcul des indemnits en espces, le salaire journalier moyen est dtermin sur la base des salaires dfinis l'article 42 ci-dessus, affrents au trimestre choisi parmi les quatre trimestres prcdant, soit l'incapacit de travail due une maladie ou une maternit, soit le dcs, au cours duquel l'assur a peru les salaires les plus levs. Ces salaires ne sont pris en considration pour un trimestre dtermin que dans la limite de deux fois le salaire minimum interprofessionnel garanti, rgime 48 heures rapport une dure d'occupation de 600 heures. Ce plafond peut tre rvis par dcret. Art. 89 (nouveau) (Modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970) .- Le salaire journalier moyen est gal au quatre-vingt dixime du total des salaires viss l'article 88, ventuellement augments des montants viss l'article 90 ci-aprs.

Art. 90 .- Si l'assur a bnfici de l'indemnit de maladie ou de couches, pendant le trimestre vis l'article 88 prcdent, il est ajout, au total des salaires du trimestre considr, le montant du salaire journalier moyen, ayant servi de base au calcul de l'indemnit accorde pendant ce trimestre, multipli par le nombre de jours d'indemnisation Section II

Octroi de soins en cas de consultation ou d'hospitalisation Art. 91 (nouveau) (Abrog et remplac par la loi n97-58 du 28 juillet 1997 et prend effet compter du 1er mai 1997).- Bnficient de l'accs gratuit aux consultations externes, ainsi que de l'hospitalisation gratuite dans les formations sanitaires et hospitalires relevant du secrtariat d'Etat la sant publique et aux affaires sociales: 1) Le travailleur assujetti au rgime institu par le prsent chapitre, et condition qu'il ne soit pas pris en charge par le rgime des accidents du travail et des maladies professionnelles ; 2) Son conjoint ; 3) Ses enfants mineurs, s'ils sont sa charge et non assurs. Toutefois, le droit au bnfice des soins est ouvert au del de 20 ans au titre des enfants qui, par suite d'infirmit ou de maladie incurable, sont dans l'impossibilit permanente et absolue de se livrer un travail salari, quand ils ne sont pas pris encharge par un organisme priv, bnficiant de l'aide de l'Etat ou des collectivits locales, ainsi qu'au profit de la fille tant qu'elle ne dispose pas des ressources ou que l'obligation alimentaire n'incombe pas son poux . 4) Ses ascendants qui sont charge et qui ne bnficient d'aucune autre couverture en matire de prestations de soins de sant. Est considr la charge du travailleur, l'ascendant g de 60 ans au moins la date de la demande des prestations, auquel le dit travailleur assure d'une faon effective et permanente le logement, la nourriture et l'habillement. Toutefois, la condition d'ge n'est pas exige pour les veuves et les ascendants atteints d'une infirmit les rendant incapables de subvenir leurs besoins (Ajout par la loi n 81-5 du 12 fvrier 1981).

Art. 92 .- L'accs aux consultations externes ouvre droit aux prestations de soins, dans les conditions qui seront dfinies par la convention prvue l'article 95 cidessous. L'hospitalisation dans les tablissements de sant publique est complte et comprend, notamment, les interventions chirurgicales, les prestations techniques relevant des spcialistes, les examens radiologiques, les analyses de labratoire, les fournitures pharmaceutiques.

Art. 93 (nouveau) (Modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970). - L'accs aux consultations externes est accord aux personnes vises l'article 91 de la prsente loi, condition que le salari du chef duquel les prestations sont requises soit immatricul la caisse nationale au titre des assurances sociales. Le droit l'hospitalisation gratuite pour l'assur social et ses ayants droit viss l'article 91 de la prsente loi est subordonn la condition que l'assur justifie d'un total de 50 jours de travail au moins pendant les 2 trimestres ou de 80 jours de travail pendant les quatre trimestres prcdant celui du dbut de l'hospitalisation. Pour bnficier de ces prestations, le salari ou les ayants droit doivent produire le carnet de soins familial dlivr l'assur social par la caisse nationale. Le carnet de soins cesse d'tre valable si l'assur social ne peut justifier avoir exerc aucune activit salari assujettie aux rgimes de scurit sociale, ou n'a fait l'objet d'aucune dclaration de salaires et cela pendant huit trimestres conscutifs alors qu'il ne se trouve pas dans une situation entranant l'assimilation de la priode en question une priode de travail en application du dernier alina de l'article 71 de la prsente loi ou qu'il n'tait pas en arrt de travail en raison d'une maladie de longue dure reconnu par la caisse nationale ou d'une incapacit permanente gale ou suprieure 40 % rsultant d'un aciident du travail ou d'une maladie professionnelle (Modifi par la loi n 81-5 du 12 fvrier 1981).

Art. 94 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963). - L'hospitalisation doit tre pralablement autorise du point de vue administratif par la caisse nationale. L'autorisation pralable n'est, toutefois, par requise en cas d'urgence. Dans ce cas, l'tablissement ou l'assur a t admis avertit dans les 48 heures la caisse nationale de cette admission. La caisse nationale fait savoir l'tablisssement si les droits de l'assur sont ouverts. Dans l'affirmative et seulement dans ce cas, les frais d'hospitalisation sont pris en charge par la caisse nationale dans le cadre de la convention prvue l'article 95 ci-aprs. Art. 95 .- La caisse nationale est autorise conclure, avec le secrtariat d'Etat la sant publique et aux affaires sociales, une convention pour assurer le service de l'octroi des soins et l'hospitalisation moyennant un forfait annuel . Cette convention est approuve par dcret (1).

TITRE II BIS

LES ASSURANCES SOCIALES AGRICOLES (Les dispositions de ce titre sont abroges et remplaces par la loi n81-6 du 12 fvrier 1981).

TITRE III SANCTIONS - PENALITES DISPOSITIONS DIVERSES

CHAPITRE PREMIER Sanctions et pnalits

Art. 96 .- Sont chargs de relever les infractions la prsente loi, concurremment avec les officiers de police judiciaire, les agents chargs de l'inspection du travail ainsi que les contrleurs asserments de la caisse nationale. Art. 97 (nouveau) (Modifi par la loi n 70-34 du 9 juillet 1970) .- Les employeurs, dj affilis la caisse nationale la date d'application de la prsente loi, doivent s'assurer que les travailleurs qu'ils occupent cette date sont dj immatriculs. Ils doivent faire immatriculer ceux qui ne le seraient pas dans les trois mois de la date d'application de la prsente loi, sous peine d'une amende de 3 15 dinars. Est passible de la mme amende : 1) a) tout employeur assujetti qui ne s'est pas affili la caisse nationale ou qui ne se raffilie pas en cas de reprise d'activit et cela dans le dlai prvu l'article 37 alina 1) de la prsente loi, sans prjudice du droit pour la caisse nationale d'obtenir des dommages-intrts qui ne seront pas infrieurs au montant des taxations d'office dcernes son encontre. b) Tout employeur qui n'a pas fait immatriculer ses salaris la caisse nationale, dans les dlais prvus l'article 38 alina 1 de la prsente loi. ------------------------(*) Cf : Voir la convention approuve par le dcret n 61-354 du 23/10/61. Les pnalits prvues ci-dessus sont indpendantes des dommages intrts auxquels, l'employeur non affili ou qui n'a pas fait immatriculer ses salaris, pourrait tre condamn envers ses derniers, pour les prestations sociales dont ils auraient t frustrs. Ces dommages-intrts ne pourront tre infrieurs au montant de ces

prestations et l'action ouverte aux travailleurs pour obtenir le paiement se prescrit par un an. 2) Tout employeur qui n'a pas fourni dans le dlai prvu l'article 46 de la prsente loi ses dclarations de salaires ou qui a omis de porter sur les dclarations des salaris son service ou, dfaut l'indication qu'ils sont en instance d'immatriculation. La caisse nationale conserve le droit d'obtenir la charge de l'employeur des dommages-intrts qui ne seront pas infrieurs au montant de la taxation d'office dcerne son encontre. 3) Tout employeur qui n'a pas pay ses cotisations, sans prjudice du droit, pour la caisse nationale, d'obtenir la condamnation de l'employeur au paiement des cotisations impayes, augmentes des pnalits. 4) Tout employeur qui ne peut pas prsenter aux agents viss l'article 96 de la prsente loi ses feuilles de paie, ses registres de congs pays, ses livres de comptabilit et, d'une faon gnrale , tous les documents dont le tenue est prescrite par la loi, ainsi que les pices justificatives de ses critures, sans prjudice du droit, pour la caisse nationale, d'obtenir la condamnation de l'employeur au double de la cotisation la plus leve, paye par cet affili depuis son affiliation, augmente des pnalits ou de la taxation d'office dcerne son encontre. 5) Tout employeur qui n'aura pas affich, sur les lieux de travail, le certificat d'affiliation la caisse nationale. Art. 98 .-Est passible des peines prvues l'article 291 du code pnal, tout employeur qui, par des moyens frauduleux, frustre ou tente de frustrer la caisse nationale du montant des cotisations lgalement des, sans prjudice du droit, pour la caisse nationale, d'obtenir des dommages-intrts qui ne seront pas infrieurs au double des sommes dont elle aura t frustre. Art. 99 (nouveau) (Modifi par la loi n63-26 du 15 juillet 1963) .- Sont susceptibles d'encourir les sanctions et pnalits prvues aux articles 97 et 98, outre les personnes physiques assujetties aux rgimes de scurit sociale, le prsident, l'administrateur-dlgu ou l'administrateur choisi comme directeur gnral des socits anonymes, les grants des socits responsabilit limite, et les socits de personnes, les secrtaires gnraux des associations et groupements de toute nature et d'une faon gnrale, les dirigeants responsables des personnes morales assujetties aux rgimes de scurit sociale.

Art. 100 .-Tout salari qui , de mauvaise foi, se sera fait remettre ou aura tent de se faire remettre des prestations qui ne lui sont pas dues en vertu de la loi, sera passible des peines prvues l'article 291 du code pnal, sans prjudice du droit pour la caisse nationale d'obtenir des dommages-intrts qui ne seront pas infrieurs aux sommes dont elle aura t frustre. Art. 101 .- Est passible d'une amende de 5 25 dinars et, en cas de rcidive dans le dlai d'un an, de 15 75 dinars, tout intermdiaire convaincu d'avoir offert ou fait offrir des services, moyennant moluments convenus l'avance, un prestataire, en vue de lui faire obtenir des prestations qui peuvent lui tre dues. Art. 102 .- Quiconque, par voies de fait, menaces ou manoeuvres concertes, aura incit , organis ou tent d'organiser le refus pour les assujettis de se conformer aux prescriptions de la lgislation de la scurit sociale, et notamment, de s'affilier la caisse nationale ou de payer les cotisations des, sera puni d'un emprisonnement de trois mois deux ans et d'une amende de 50 250 dinars, ou de l'une de ces deux peines seulement.

Art. 103 .- L'action publique peut tre intente sur plainte du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales ou de la caisse nationale. L'action civile peut tre intente par la caisse nationale,indpendamment ou aprs extinction de l'action pnale. Art. 104 .- La taxation d'office est applique selon la procdure difinie aux articles 105 et 106 ci-aprs : 1) Dans le cas de l'employeur affili qui a fourni des dclarations de salaires, mais n'a pas joint ses cotisations, sur la base des dclarations de salaires ; 2) Dans le cas de l'employeur affili qui n'a pas fourni ses dclarations de salaires dans les dlais impartis, sur la base des dclarations de salaires antrieures, l'effectif du personnel de l'entreprise, la nature de l'activit professionnelle et de tous autres lments d'apprciation 3) Dans le cas de l'employeur qui aura dclar des salaires infrieurs aux salaires minimaux, rglementaires, ou de l'employeur qui aura omis de dclarer l'intgralit des sommes qui auraient d l'tre et dont la dclaration aurait t considre comme nulle, sur la base d'un rapport de contrle . 4) Dans le cas de l'employeur qui ne s'est pas affili ou qui ne se raffilie pas en cas de reprise d'activit, sur la base d'un procs-verbal des agents viss l'article 96,

tabli conformment aux modalits qui seront fixes par dcision du secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales. Art. 105 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- Toute cotisation ou fraction de cotisation, non paye sa date d'exigibilit par un employeur affili, est majore titre de pnalit et partir de cette date, de trois pour mille par jour de retard pendant les 90 premiers jours et de 0,50 pour mille par jour de retard partir du 91me jour. D'autre part, l'employeur affili qui, au terme de la premire quinzaine suivant l'expiration du trimestre, n'a pas fait parvenir sa dclaration de salaires, la caisse nationale, ou qui n'a pas joint la dclaration ses cotisations ou dont la dclaration aura t considre comme nulle est mis en demeure de rgulariser sa situation au regard de la caisse nationale, par lettre recommande avec accus de rception. Si dans les 15 jours qui suivent l'envoi de cette mise en demeure, la situation n'a pas t rgularise, la caisse nationale dcerne son encontre une taxation d'office, sur les bases dfinies l'article 104 prcdent. Le montant de cette taxation major des pnalits de retard prvues au 1er alina du prsent article, est mis en recouvrement par voie d'tat de liquidation dcern par le prsident-directeur gnral de la caisse nationale et rendu excutoire par le secrtaire d'Etat la sant publique et aux affaires sociales. La mme procdure d'tat de liquidation est galement applicable en matire de recouvrement des pnalits. Les tats de liquidation sont excutoires nonobstant opposition lorsque l'employeur n'aura pas joint le montant de ses cotisations ses dclarations trimestrielles des salaires (1). Art. 106 .- L'employeur assujetti, qui ne s'est pas affili ou qui ne s'est pas raffili en cas de reprise d'activit, est mis en demeure de rgulariser sa situation, au regard de la caisse nationale, par lettre recommande avec accus de rception. Si dans les quinze jours, il n'a pas rgularis sa situation, la procdure prvue l'article 105 cidessus lui est applicable, et l'employeur est affili d'office. Art. 107 (nouveau) (abrog et remplac par la loi n95-101 du 27 novembre 1995 ) .La remise gracieuse des pnalits n'est accorde que pour des motifs d'intrts gnral. Les demandes de remise gracieuse des pnalits de retard encourues en application des articles 104 et 105 ci-dessus sont examines selon les procdures et modalits qui seront fixes par dcret (*) .

-------------------(1) Cf : loi n95-34 du 17/04/95 telle que modifie par la loi (*) Cf : Dcret n96-342 du 06/03/1996 Art. 108 .- Aucune instance, engage par la caisse nationale, l'encontre de l'un des employeurs affilis, ne pourra avoir pour effet de priver, de leurs prestations, les salaris au service de cet employeur. Art. 109 .- Les indemnits prvues par le chapitre II du titre II de la prsente loi sont refuses l'assur : 1) Qui s'est bless, fait blesser ou s'est rendu malade, intentionnellement ; 2) Qui s'est trouv en tat d'ivresse, au moment de l'accident ; 3) Aussi longtemps qu'il refuse de suivre, sans motif valable, les directives mdicales qui lui sont prescrites ; 4) Aussi longtemps qu'il se soustrait, volontairement, aux contrles de la caisse nationale. n99-63 du 15/07/99 p

CHAPITRE II Dispositions diverses

Art . 110 (nouveau) (Modifi par la loi

n88-38 du 6 mai 1988) .- Les actions

dont la caisse nationale dispose contre les personnes assujetties aux rgimes de scurit sociale du chef de non paiement de cotisation se prescrivent par trois ans;

la prescription court du premier jour du trimestre suivant celui auquel les cotisations se rapportent. Les actions intentes contre la caisse nationale, pour cause de paiement ind de cotisation, se prescrivent par trois ans. La prescription court partir de la date du paiement ind. Art . 111 (Ajout par la loi n95-101 du 27 novembre 1995) .- Les personnes auxquelles des avantages de prestations sociales sont ds, disposent, contre la caisse nationale, d'actions se prescrivant par un an. La prescription court partir du premier jour du mois suivant celui auquel ces avantages se rapportent. Toutefois pour les prestations dues au titre de l'indemnit dite "capital dcs" et au titre des pensions de vieillesse d'invalidit et de survie, le dlai de prescription est fix cinq ans partir de la date d'ouverture de droit ces prestations.

Art . 111 bis (Ajout par la loi n88-38 du 6 mai 1988) .- Nonobstant toutes dispositions contraires, les salaris couverts par la prsente loi disposent contre les employeurs, d'actions pour le rglement des cotisations de scurit sociale se prescrivant par un an. La prescription court compter de la fin des relations du travail entre l'employeur et le salari. Le recours vis ci-dessus s'applique le cas chant aux autres employeurs auprs desquels le salari a travaill pendant les trois annes qui ont prcd la date de l'action. Le salari bnficie de droit, lors de ladite action, de l'aide judiciaire. Art. 112 .- Les actions de la caisse nationale, contre des personnes, qui des avantages de prestations sociales ont t pays indment, se prescrivent par un an. La prescription court partir de la date du paiement ind. Art. 113 .- La prescription est suspendue ou interrompue par l'une des causes prvues par le droit commun, ainsi que par le dpt d'une rclamation ou l'envoi d'une lettre recommande. La prescription ne court pas aussi longtemps que la caisse nationale n'a pas notifi la dcision prise la suite de l'acte suspendant ou interrompant la prescription. Art. 114 .- La caisse nationale doit tre appele en cause, dans toutes les instances relatives des litiges entre employeurs et salaris et ayant trait l'application de la prsente loi. Art. 115 .- Les sommes verses titre de cotisations, tant par l'employeur que par le salari, sont dduites du total du revenu de ceux-ci, pour l'assiette des impts. Les personnes qui bnficient des prestations sont exemptes de tous impts et taxes sur les sommes perues par elles, au titre des rgimes prvues par la prsente loi. Art. 116 .- Les crances de la caisse nationale l'gard des employeurs, pour les cotisations qu'ils doivent verser bnficient du privilge gnral du trsor. Art. 117 .- Les crances des prestations des aux salaris, par la caisse nationale ou par l'employeur, en vertu de la prsente loi, sont garanties par le privilge de l'article 1630 (1) du code des obligations et des contrats et viennent en cinquime rang en coucurrence avec les salaires ds aux gens de service et ouvriers. Art. 118 .-(Abrog et remplac par les dispositions de la loi n93-53 du 17 mai 1993 portant promulgation du code de droits d'enregistrement et de timbre).

Art. 119 .- Sous peine de retrait d'agrment, les organismes de toutes sortes assurant, sous quelque forme que ce soit, la couverture des risques maladie, dcs, maternit et vieillesse, doivent adresser, au secrtariat d'Etat au plan et aux finances et la sant publique et aux affaires sociales, dans les six mois dter de la promulgation de la prsente loi, une dclaration comportant toutes indications sur les rgimes qu'ils grent. Art. 120 .- Les rgimes d'assurances sociales, dfinis dans le titre II, chapitre II de la prsente loi, excluent due concurrence les rgimes conventionnels assurant la couverture des mmes risques. Toutefois, les rgimes conventionnels doivent continuer assurer, titre complmentaire, la diffrence entre les avantages accords par le rgime lgal et ceux qu'ils accordaient. Art. 121 .- Les organismes qui en vertu d'une disposition lgale ou rglementaire antrieure, taient dispenss de l'affiliation une des caisses d'allocations familiales, demeurent dispenss de l'affiliation la caisse nationale. Toutefois, les rgimes de scurit sociale dfinis par la prsente loi leur sont applicables et le service des prestations qui y sont prvues doit tre directement assur par eux. En ce qui concerne l'octroi de soins et d'hospitalisation, ces organismes peuvent conclure des conventions avec le secrtariat d'Etat la sant publique et aux affaires sociales. Ils sont habilits percevoir des cotisations patronales et ouvrires, ncessaires au fonctionnement de leur rgime. Art . 122 .- Est transfr la caisse nationale, dans les trente jours d'entre en vigueur de la prsente loi et pour lui servir de fonds de rserve, l'avoir net des recettes affectes, intitules "compte de surcompensation des allocations familiales", ouvert dans les critures du trsor. Art. 123 (nouveau) (Modifi par la loi n61-9 du 29 avril 1961).- L'institution des rgimes de scurit sociale prvus par la prsente loi ne pourra, en aucun cas, tre une cause de rduction de salaires. Toute clause contraire est nulle et de nul effet.

CHAPITRE III Dispositions transitoires

Art. 124 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963) .- La caisse nationale est substitue aux anciennes caisses d'allocations familiales dans tous les

droits et obligations dcoulant de l'application de la lgislation antrieure qui les rgissait.

-------------------(1) Les articles 1623 1632 du code des obligations et des contrats ont t abrogs par la loi n65-5 du 12 fvrier 1965, portant promulgation du code des droits rels et l'article 1630 a t remplac par l'article 199 du code des droits rels figurant la p..... A ce titre, la caisse nationale est charge de la liquidation des obligations actives et passives des anciennes caisses ; en outre, elle peut entamer toute procdure tendant reconnatre les droits desdites caisses lorsque ces droits n'avaient pas t constats dans les critures de ces dernires. Le patrimoine de ces caisses est dvolu la caisse nationale qui, dans le cadre de la liquidation, pourra disposer des biens meubles ou immeubles leur appartenant ou les aliner. Ces oprations devront faire l'objet d'une dlibration du conseil d'administration de la caisse nationale, approuve par les secrtaires d'Etat au plan et aux finances et la sant publique et aux affaires sociales. Toutefois, la caisse nationale ne sera tenue des obligations actives et passives des anciennes caisses, que sur le produit de la liquidation, l'excdent du passif de chaque caisse devrait tre ventuellement couvert par une contribution complmentaire de liquidation la charge des adhrents de ladite caisse et l'excdent d'actif est dvolu la caisse nationale. A titre transitoire, la caisse nationale aura la possibilit de poursuivre, par voie d'tat de liquidation, le recouvrement des crances des anciennes caisses d'allocations familiales dans les circonstances, formes et conditions prvues par la lgislation antrieure. Le prsent article a effet compter du 14 dcembre 1960 (24 djoumada II 1380). Art. 125 .- Les employeurs, affilis la caisse centrale des prestations sociales, lors de la promulgation de la prsente loi, sont dispenss de redemander leur affiliation la caisse nationale, par application des dispositions des articles 36 et 37 ci-dessus. Art. 126 .- Les bnficiaires des prestations familiales, immatriculs la caisse centrale des prestations sociales, sont dispenss d'une nouvelle immatriculation, au titre des prestations familiales la date de la promulgation de la prsente loi. Ils

devront demander la caisse nationale, leur immatriculation au titre du rgime des assurances sociales. Les demandes d'immatriculation peuvent tre adresses la caisse nationale, ds la promulgation de la prsente loi. Celles introduites, entre la date de la promulgation et le 1er avril 1961, sont rputes avoir t introduites le 1er janvier 1961. Art. 127 .- A titre transitoire et par drogation aux dispositions de l'article 52 cidessus, la limitation au quatrime enfant n'est pas applicable : 1) Aux travailleurs dont les droits sont ns et liquids antrieurement la date d'entre en vigueur de la prsente loi. Ces cas demeurent rgis par la lgislation antrieure relative aux allocations familiales, sauf application des dispositions des articles 54 et 64 de la prsente loi. 2) Aux travailleurs dont les droits sont ns et non encore liquids la date d'entre en vigueur de la prsente loi. Cependant, ces cas sont rgis par les dispositions du titre II, chapitre I, section I de la prsente loi. Art. 128 .- La drogation prvue l'article 127 prcdent exclu l'ouverture du droit allocations familiales, au profit des bnficiaires de cette drogation au titre de tout nouvel enfant n postrieurement au 1er janvier 1961, sauf le cas o il viendrait en rang utile au sens de l'article 52 ci-dessus. Art. 129 .- A titre transitoire, il peut tre adjoint, au conseil d'administration de la caisse nationale, trois membres dans les conditions prvues l'article 6, de nationalit trangre, reprsentant les activits professionnelles assujetties aux rgimes de scurit sociale. Ils assistent aux sances du conseil d'administration avec voix consultative. Ils sont soumis aux mmes obligations que les administrateurs. Art. 130 .- La prsente loi entre en vigueur partir du 1er avril 1961 sauf en ce qui concerne les dispositions prvues par les articles 1 33 , 119 124, 126 et 129 qui sont d'application immdiate. Art. 131 (nouveau) (Modifi par la loi n 63-26 du 15 juillet 1963).- Sous rserve des articles 124 (nouveau), 127 et 128 ci-dessus, sont abrogs : 1) Le dcret du 8 juin 1944(16 djoumada II 1363) ensemble les textes qui l'ont modifi ou complt, les dcrets des 12 octobre 1944 (24 chaouel 1363), 9 juillet 1945 (20 redjeb 1364), 10 avril 1947 (19 djoumada I 1366), 18 septembre 1947 doul kaada 1366), 29 juillet 1948 (23 ramadan 1367), 9 fvrier 1950 (21 rabiaa II 1369), 30 mars 1950 (11 djoumada II 1369), 15 novembre 1951 (15 sfar 1371), 18 (3

fvrier 1954 (14 djoumada II 1373), 15 septembre 1955 (27 moharem 1375) et la loi n 59-15 du 13 janvier 1959 (3 rejeb 1378). Ces dispositions prennent effet compter du 14 dcembre 1960 (24 djoumada II 1380). 2) Le dcret du 1er novembre 1945 (26 doul kaada 1364), relatif la procdure de recouvrement des crances exigibles en application de l'article 31 du dcret du 8 juin 1944 (16 djoumada II 1363), tel qu'il a t modifi par la loi n 59-80 du 21 juillet 1959 (15 maharem 1379) ; 3) Le dcret du 22 novembre 1945 (17 doul hidja 1364) tendant au personnel des usines huile, le bnfice des dispositions du dcret du 8 juin 1944 (16 djoumada II 1363). 4) L'arrt du 16 mai 1955 (24 ramadan 1374) tendant rduire le dficit du budget ordinaire de l'Etat pour l'exercice 1955-1956 (complment la lgislation sur les allocations familiales) ; 5) Le dcret du 21 juin 1956 (12 doul kaada 1375), tendant aux personnels des organismes de stockage et de commercialisation des crales, le bnficie des dispositions du dcret du 8 juin 1944 (16 djoumada I 1363) ; 6) Le dcret du 8 novembre 1956 (4 rabiaa II 1376), relatif la surcompensation des allocations familiales ; 7) La loi n 58-130 du 22 novembre 1958 (10 djoumada II 1378),unifiant la gestion du rgime des allocations familiales en tunisie, telle qu'elle a t modifie et complte par la loi n 59-87 du 5 aot 1959 (30 mohamrem 1379). La prsente loi sera publie au journal officiel de la rpublique tunisienne et excute comme loi de l'Etat. Fait tunis, le 14 dcembre 1960. (24 Djoumada II 1380).

LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE Habib BOURGUIBA

Dcret n74-499 du 27 avril 1974, relatif au rgime de vieillesse, d'invalidit et de survivants dans le secteur non agricole tel que modifi et complt par les textes subsquents.

Nous, Habib Bourguiba, Prsident de la Rpublique Tunisienne ; Vu la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative l'organisation des rgimes de scurit sociale, ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte ; Vu la loi n60-33 du 14 dcembre 1960 instituant un rgime de pension d'invalidit, de vieillesse et de survie et un rgime d'allocation de vieillesse et de survie dans le secteur non agricole; Vu le dcret n71-452 du 17 dcembre 1971 portant attribution de prestations de vieillesse, d'invalidit et de survie ; Vu les propositions de la commission tripartie prvue l'article 3 de la loi susvise n60-33 du 14 dcembre 1960; Vu l'avis du ministre des affaires sociales. Dcrtons : SECTION I Dispositions Gnrales Article Premier .- En application de la loi susvise n60-33 du 14 dcembre 1960 ,

le taux des cotisations destines financer le rgime de scurit sociale, prvu par ladite loi, la rpartition de ce taux ainsi que les conditions et modalits d'ouverture des droits pension ou allocation sont dtermins conformment aux dispositions du prsent dcret. Art.2 .- Entrent en ligne de compte pour la dtermination des droits pension ou allocation en vertu du prsent dcret, les priodes de cotisations effectives accomplies depuis le 1er avril 1961, correspondant au cours d'un trimestre dtermin un salaire au moins gal aux deux tiers de la rmunration soumise cotisation en vigueur au moment de l'occupation au travail qu'aurait obtenue un bnficiaire du salaire minimum interprofessionnel garanti occup concurrence de 600 heures. sont assimiles des priodes effectives de cotisations, sous rserve qu'elles aient t accomplies ou constates depuis le 1er avril 1961 :

a) Les priodes d'incapacit temporaire indemnises, au titre de la lgislation relative la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles. b) Les priodes d'incapacit permanente pendant lesquelles l'assur a bnfici d'une rente alloue au titre de la lgislation relative la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, base sur un taux d'incapacit gal ou suprieur 66,66% . c) Les priodes pendant lesquelles l'assur a bnfici des indemnits journalires de l'assurance maladie, longue maladie ou maternit. d) Sous rserve des dispositions de l'article 21, avant dernier alina ci-aprs les priodes pendant lesquelles l'assur a bnfici d'une pension d'invalidit en vertu du prsent dcret ou d'une rglementation antrieure prvoyant l'octroi de prestations similaires. Art.3 .- (*). Art.4 .- En application des dispositions de l'article 2 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960, le champ d'application du prsent dcret est tendu selon les modalits qui seront prcises ultrieurement par voie de dcret, des catgories dtermines de travailleurs indpendants comme les artisans et petits commerants. --------------------------(*) Cet article n'est plus en vigueur . A cet effet, il y a lieu de se refrer aux dispositions de la loi n95-105 du 14 dcembre 1995, portant institution d'un systme unique de validation de services au titre des rgimes lgaux de vieillesse d'invalidit de survivants p ..... et de son dcret d'application n96-1015 du 27 mai 1996 p .

SECTION 2 Des Ressources et de l'Organisation Financire Art.5 (nouveau) (Modifi par les dcrets, n88-1137 du 11 juin 1988 et n94-1429 du 30 juin 1994 et qui prend effet partir du 1er janvier 1994) Les ressources du rgime de pension de vieillesse, d'invalidit et de survivants et d'allocation de vieillesse et de survivants sont constitues par les lments suivants : a) Les cotisations des employeurs et des travailleurs, fixes conformment aux dispositions de l'article 9 ci-aprs ; b) Une quote-part gale 6,25/20me de la masse des cotisations patronales et ouvrires provenant des rgimes de scurit sociale dfinis par la loi susvise n6030 du 14 dcembre 1960 .

c) La quote-part revenant au rgime des majorations encourues pour cause d'inobservation des dispositions relatives aux obligations des employeurs, assujettis en matire d'affiliation, de dclaration des salaires et de versement des cotisations ; d) Le produit des placements du fonds de rserve technique du rgime, prvu l'article 10 ci-aprs ; e) La quote-part revenant au rgime des dons et legs ainsi que toutes autres ressources attribues la caisse nationale de scurit par une disposition lgislative ou rglementaire. Art.6 .- Les dpenses du rgime dfini par le prsent dcret comprennent exclusivement : a)Le service des prestations prvues par ledit rgime ; b) La partie des frais d'administration et le cas chant, des dpenses au titre de l'action sanitaire et sociale imputs au rgime; Art.7 .- Le rgime fait l'objet d'une gestion financire distincte dans le cadre de l'organisation financire gnrale de la caisse nationale de scurit sociale. La part des frais d'administration imputer au rgime ainsi que la quote-part revenant au rgime des ressources vises l'article 5, paragraphe C, sont fixes par le conseil d'administration de la caisse nationale de scurit sociale. Art.8 .- Le taux des cotisations destines assurer le financement du rgime est fix en pourcentage des rmunrations soumises cotisations. Il est dtermin sur la base d'une tude actuarielle par rapport une priode d'quilibre prtablie. la priode d'quilibre initiale est de dix annes compter de la date d'entre en vigueur du rgime. Elle peut tre modifie ultrieurement, conformment l'volution technique du rgime sans, toutefois, que sa dure puisse tre infrieure cinq annes. Art.9 (nouveau) (Modifi par les dcrets n94-1429 du 30 juin 1994 et n97-555 du 31 mars 1997).- Le taux des cotisations prvu l'article prcdent est fix 5,25% des salaires, rmunration et gains numrs l'article 42 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960. La rpartition de ce taux entre employeurs et travailleurs est ainsi dtermine : - 2,50% la charge des employeurs, - 2,75% la charge des travailleurs

Ces cotisations font l'objet d'un recouvrement global concomitamment avec les cotisations destines la couverture des autres risques prvus par la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960. Art.10 .- La rserve technique du rgime est constitue par la diffrence entre les recettes et les dpenses du rgime, telles qu'elles sont vises aux articles 5 et 6 cidessus. La rserve initiale est constitue par un transfert des autres rgimes grs par la caisse nationale de scurit sociale d'un montant de 15 millions de dinars. Art.11 .- Les fonds de la rserve technique doivent tre placs, soit moyen terme, soit long terme, selon un plan financier tabli par le conseil d'administration. Ce plan doit raliser la scurit relle de tout investissement. Il doit viser en outre, obtenir un rendement optimal dans le placement des fonds et apporter un concours efficace au progrs social et au dveloppement conomique de la nation. Art.12 .- Les fonds de la rserve technique, leur placement et leur produit seront comptabiliss sparment pour le rgime de pensions. Art.13 .- La caisse nationale de scurit sociale doit effectuer, au moins une fois tous les cinq ans, une analyse actuarielle et financire du rgime. Si l'analyse prvue l'alina prcdent rvle un danger de dsquilibre financier du rgime, le taux de cotisation est rajust. SECTION 3 De la pension de vieillesse Art.14 (nouveau) (Modifi par le dcret n90-1455 du 10 septembre 1990) .- Le droit pension de vieillesse s'acquiert et oblige mettre fin aux relations de travail dans l'entreprise lorsque l'assur atteint l'ge d'admission la retraite dfini l'article 15. Les priodes d'emploi accomplies au del de cet ge ne sont prises en compte dans la liquidation du droit pension moins que l'assur concern ait t maintenu en activit aprs autorisation pralable de l'inspection du travail territorialement comptente. La priode de maintien en activit n'est cependant prise en compte que dans la limite de la dure ncessaire pour remplir la condition de stage permettant l'ouverture du droit pension telle que prvue l'article 15 ci-aprs . Art.15 .- Bnficie d'une pension de vieillesse, la personne remplissant les conditions suivantes : a) tre ge de 60ans au moins, b) justifier d'un stage minimum de 120 mois de cotisations effectives ou assimiles dans les conditions de l'article 2 prcdent,

c) ne pas exercer une activit professionnelle assujettie aux rgimes de scurit sociale, Toutefois, la condition d'ge prvue l'alina (a) prcdent peut tre rduite 55ans pour certaines catgories de personnes ayant t occupes des travaux pnibles ou insalubres, par arrt de ministre des affaires sociales (1). Art.15 bis - (Ajout par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- Nonobstant les dispositions de l'article prcdent, le droit la retraite est ouvert sans conditions d'ge, mais la jouissance de pension est diffre jusqu' ce que l'intress ait atteint l'ge de 50 ans dans les cas suivants : a) aux assurs licencis pour des raisons conomiques et qui ne peuvent reprendre une activit assujettie un rgime lgal de scurit sociale couvrant les mmes risques. Pour ouvrir droit pension de retraite anticipe, le licenciement doit tre approuve par la commission de contrle des licenciements prvue l'article 21 du code du travail. En outre, l'assur doit fournir un document attestant qu'il a t inscrit au bureau de l'emploi pendant 6 mois au moins et qu'aucun travail ne lui a t propos durant cette priode. b) aux assurs qui cessent leur activit pour usure prmature de l'organisme due aux conditions de travail auxquelles ils ont t soumis durant leur carrire.

--------------------(1) Cf : les arrts - du 04/07/75 p - du 12/11/75 p - du 15/12/76 p. La dcision de mise la retraite est obligatoirement prise sur avis de la commission mdicale prvue l'article 72 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960, qui tient dment compte de la diminution de la capacit de travail de l'assur et des possibilits de sa reconversion dans d'autres activits au sein de l'entreprise. c) aux assurs qui cessent leur activit salarie pour convenance personnelle et qui justifient un stage minimum de 360 mois de cotisations valides. d) aux femmes salaries, mres de trois enfants vivants au moins, et justifiant de 180 mois de cotisations valides.

Art.16 .- Pour les bnficiaires de la drogation la condition d'ge prvue l'article 15 dernier alina, les priodes de cotisations accomplies par le requrant la date de son 55 me anniversaire sont majores d'une dure gale aux deux tiers du nombre de mois qui restent courir avant qu'il n'atteigne l'ge de 60ans. Toutefois, lorsque l'intress continue occuper un emploi salari aprs la date de son 55me anniversaire, le point de dpart de la majoration est report au premier jour du trimestre civil qui suit celui au cours duquel il remplit la condition de cessation d'activit nonce l'article 15 prcdent. Art.17 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982).- Le taux de la pension de vieillesse est fix 40 % du salaire moyen de rfrence tel que

dtermin l'article 18 ci-aprs, lorsque se trouve ralise la condition de 120 mois de cotisation, nonce l'article 15 prcdent. Toute fraction de cotisation, suprieure 120 mois, ouvre droit, par priode de 3 mois de cotisation supplmentaire une majoration gale 0,5 % dudit salaire moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80 % dudit salaire. Pour les assurs qui prennent leur retraite anticipe en application des dispositions de l'alina (c) de l'article 15 bis du prsent dcret, le montant de la pension, calcul en application des dispositions des deux alinas prcdents, est rduit de 0,5 % par trimestre restant courir entre leur ge lors du dpart la retraite et l'ge normal de celle-ci. (Ajout par le dcret n82-1030 du 15 Juillet 1982). Art.18 (nouveau) ( abrog et remplac par le dcret n94-1429 du 30 juin 1994) .- La pension est base sur les salaires soumis cotisations que l'assur a perus au titre des priodes dfinies ci-aprs prcdant l'ge d'ouverture de droit pension : - Les cinq dernires annes partir du 1er juillet 1994. - Les sept dernires annes partir du 1er juillet 1995. - Les dix dernires annes partir du 1er juillet 1996. Au cas o la priode d'activit dclare est infrieure aux priodes prcites, la moyenne est calcule sur la base des salaires perus au cours de cette priode. Lesdits salaires ne sont pris en compte pour une dure dtermine que dans la limite de 6 fois le SMIG rgime 48 heures rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures. Ils sont actualiss selon un barme fix annuellement par arrt du ministre des affaires sociales.

Art.19 (nouveau) ( abrog et remplac par le dcret n94-1429 du 30 juin 1994) .Pour le calcul du salaire mensuel moyen, sont pris en considration dans leur ordre chronologique, les soixante ou quatre vingt quatre ou cent vingt mois valids au titre du rgime de pension, couls la date du 1er janvier de l'anne en cours de laquelle l'assur remplit la condition d'ge pour l'ouverture du droit pension ou a cess son activit professionnelle assujettie. Il n'est pas tenu compte pour le calcul du salaire moyen vis l'alina prcdent des priodes au cours desquelles l'assur n'a pas exerc d'activit assujettie au versement de cotisation en vertu de la lgislation de scurit sociale. Sous rserve des dispositions de l'alina 2 de l'article 18 du prsent dcret, le salaire mensuel moyen est gal au 1/60me ou au 1/84me ou au 1/120me du total des salaires viss l'article 18 prcdent, ventuellement augments du montant des salaires mensuels moyens ayant servi de base au calcul des prestations alloues sur le fondement des priodes d'assimilation numres l'article 2 prcdent. SECTION 4 De la pension d'invalidit Art.20 .- Est considr comme invalide, l'assur dont l'tat prsente une invalidit d'origine non professionnelle rduisant des deux tiers au moins sa capacit de travail ou de gain lorsque cette invalidit est prsume permanente ou lorsqu'elle subsiste l'expiration du droit aux indemnits de maladie. Art.21 (nouveau) (Modifi par le dcret n81-188 du 14 fvrier 1981).- Pour prtendre la pension d'invalidit, l'assur, reconnu invalide au sens de l'article prcdent, doit a) n'avoir pas atteint l'ge requis pour pouvoir prtendre pension de vieillesse ; b) avoir accompli un stage au moins gal 60 mois de cotisations . Pour l'apprciation de la dure de stage prvue au prsent article, les priodes vises l'article 2, (d) sont ngliges. Aucune condition de stage de cotisation n'est exige de l'assur, victime d'un accident non professionnel, qui justifie de l'antriorit de son immatriculation la scurit sociale. Art.22 (nouveau) (Modifi par le dcret n81-188 du 14 fvrier 1981).- L'invalidit

ouvre droit une pension d'invalidit dont le taux est fix 50 % du salaire moyen de rfrence dfini l'article 18 lorsque se trouve ralise la condition de 60 mois de cotisations nonce l'article 21 (b) prcdent. .

Toute fraction de cotisation, suprieure 180 mois, ouvre droit, par priode de 3 mois de cotisation supplmentaire, une majoration gale 0,5 % dudit salaire moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80 % du dit salaire. (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982). Art 23 .- Lorsque l'invalide est dans l'obligation d'avoir recours l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie, la pension d'invalidit est majore d'une bonification gale 20 % de son montant. Art.24 .- Lorsque l'invalide, bnficiaire d'une pension d'invalidit, atteint l'ge requis pour ouvrir droit pension de vieillesse, ladite pension est convertie en une pension de vieillesse. Le bnfice de la bonification pour assistance d'une tierce personne, prvue l'article prcdent, demeure acquis l'intress. Art.25 .- La caisse nationale de scurit sociale procdera, une fois par an, un contrle de l'tat d'invalidit. La pension d'invalidit doit faire l'objet d'un retrait de concession lorsque l'tat d'invalidit du titulaire ne rpond plus la dfinition de l'article 20 ci-dessus. En aucun cas, il ne sera procd une rvision de l'tat d'invalidit lorsque le titulaire de la pension atteint l'ge de 55 ans. Art.26 .-L'valuation ou la rvision de l'tat d'invalidit ressortit la comptence de la commission mdicale prvue l'article 72 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960. Art.27 .- Le titulaire d'une pension d'invalidit doit se soumettre aux rgles de contrle mdical. le refus de se soumettre ce contrle est sanctionn par la suspension immdiate du service des arrrages de la pension d'invalidit. Art.28 .- En cas de cumul d'une pension d'invalidit avec une rente d'accident du travail , la pension est rduite d'un montant gal la moiti de la rente, sans que, toutefois, cette rduction puisse excder la moiti du montant total de la pension.

SECTION 5 de la pension de survivants Art.29 (nouveau) (Modifi par le dcret n97-291 du 03 fvrier 1997 ) .- Le conjoint suvivant d'un bnficiaire d'une pension de vieillesse ou d'un assur, remplissant au moment de son dcs la condition de stage requise pour l'ouverture du droit pension de vieillesse, bnficie d'une pension de survivant .

Le mme droit est reconnu au conjoint survivant d'un bnficiaire d'une pension d'invalidit ou d'un assur, dcd avant l'ge normal de mise la retraite, qui, au moment de son dcs, remplissait les conditions prvues l'article 21 pour prtendre une pension d'invalidit. Art.30 (nouveau) (Modifi par le dcret n90-1455 du 10 septembre 1990) .- La pension de survivant est due lorsque les liens de mariage existent au moment du dcs du conjoint assur. Art.31 (Ajout par le dcret n81-188 du 14 fvrier 1981).- Le taux annuel de la pension de rversion est gal 50 % de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait d bnficier le dfunt au moment de son dcs. Au cas o ce dernier laisse plusieurs conjoints, la pension de rversion est rpartie dfinitivement entre elles par parts gales. Ce taux est major concurrence de 75 % de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait d bnficier le dfunt au moment de son dcs, condition qu'il n'y ait pas d'enfant bnficiaire, ou que le total de la pension de veuve et d'orphelin ne dpasse pas le montant de la pension de l'assur. En cas de dpassement, la pension d'orphelin est rduite d'autant. . Art.32 (nouveau) (Modifi par le dcret n 90-1455 du 10 septembre 1990) .- Le paiement de la pension du conjoint survivant est suspendu lorsque l'intress se remarie aprs le dcs de son conjoint et sans avoir atteint l'ge de 55 ans. En cas de dcs du nouveau conjoint ou dissolution du mariage, le service de la pension revaloris le cas chant, compte tenu des diffrentes modifications intervenues au cours de la priode de suspension, est rtabli. Le cumul de pensions de conjoint survivant au titre de mariages successifs est interdit. Toutefois, au cas o le conjoint survivant ouvre droit une nouvelle pension de survivant au titre du second mariage, seule la pension dont le montant est le plus lev est servie. Art.33 (nouveau) (Modifi par le dcret n97-1927 du 29 septembre 1997) .- Chaque orphelin mineur d'un bnficiaire d'une pension de vieillesse ou d'un assur, remplissant la date de son dcs la condition de stage requise pour l'ouverture du droit pension de vieillesse, ou invalidit a droit une pension temporaire d'orphelin dans les conditions suivantes : - jusqu' l'ge de 16 ans, sans condition ,

- jusqu' l'ge de 21 ans, sur justification de la poursuite des tudes dans un tablissement d'enseignement secondaire, technique ou professionnel, public ou priv ; - jsuqu' l'ge de 25 ans sur justification de la poursuite des tudes suprieures et condition qu'il ne soit pas bnficiaire d'une bourse universitaire, - la fille tant qu'elle ne dispose pas des ressources ou qu'elle n'est pas la charge de son mari, - sans limitation d'ge, lorsque l'orphelin est atteint d'une affection incurable ou d'une infirmit qui le rend absolument incapable de se livrer une quelconque activit rnumre. Le mme droit est reconnu aux orphelins d'un bnficiaire d'une pension d'invalidit ou d'un assur dcd avant l'ge normal de mise la retraite, qui, au moment de son dcs, remplissait les conditions mentionnes l'article 21 pour l'attribution d'une pension d'invalidit. Art.34 (nouveau) (Modifi par le dcret n81-188 du 14 fvrier 1981) .- Le taux de la pension d'orphelin, prvue l'article 33 prcdent, est gal 30 % du montant de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait d bnficier le dfunt au moment de son dcs. Art.35 .- Les pensions d'orphelins, alloues en vertu des dispositions de la prsente section, sont collectives et rduites au fur et mesure que chaque orphelin cesse de remplir les conditions requises pour en bnficier ou vient, soit occuper un emploi salari, soit contracter mariage, soit dcder. Art.36 .- la pension due au titre d'un orphelin est suspendue aussi longtemps que le bnficiaire est pris en charge par une institution publique ou prive bnficiant de l'aide de l'Etat. Art.37 .- Au regard des dispositions de la prsente section, on entend par orphelins les enfants vis--vis desquels l'assur dfunt se trouvait dans l'une des situations dfinies l'article 53 de la loi susvise n 60-30 du 14 dcembre 1960. Art.38 (nouveau) (modifi par le dcret n97-291 du 3 fvrier 1997) .- En aucun cas, le montant cumul des pensions de conjoint survivant et d'orphelins ne doit excder le montant de la pension dont bnficiait ou aurait pu bnficier le dfunt. Il est procd, le cas chant, une rduction temporaire des pensions d'orphelins. SECTION 6 De la pension proportionnelle

(Titre modifi par le dcret n 82-1030 du 15 juillet 1982) Art.39 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- Bnficie d'une pension proportionnelle, l'assur qui, se trouvant remplir les conditions d'ge prvues l'article 15 (a) ou l'article 15 bis (a) et (b) et de cessation d'activit assujettie pour ouvrir droit pension, ne satisfait pas la dure de stage minimale exige l'article 15 (b) du prsent dcret. Art.40 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- Pour ouvrir droit la pension proportionnelle, l'assur doit avoir accompli une priode de 60 mois au moins de cotisations effectives ou assimiles. Art.41 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982).- Le montant de la pension proportionnelle est calcul sur la base de la pension laquelle l'assur aurait droit s'il avait accompli le stage minimum prvu l'article 15 (b) du prsent dcret au prorata du nombre de mois de cotisations, totaliss par l'assur par rapport au nombre des mois exigs pour l'obtention de cette pension. Art.42 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982).- Les pensions proportionnelles ainsi que les pensions liquides en application de l'article 15 bis sont rversibles au profit du conjoint et des orphelins de l'assur dans les mmes conditions que celles prvues la section 5 du prsent dcret. Art.43 (nouveau) (Modifi par le dcret n90-1455 du 10 septembre 1990).- Toute priode de cotisation infrieure 60 mois, donne droit un versement unique dont le montant est gal aux retenues effectues sur la rmunration de l'assur intress au titre des cotisations salariales au rgime de pension prvues dans le prsent dcret. En cas de dcs de l'assur, ce versement s'effectue au profit du conjoint et des enfants mineurs dans les mmes proportions que les pensions de survivants. SECTION 7 Des modalits de liquidation des pensions (Titre modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) Art.44.- A titre transitoire et par drogation aux dispositions de l'article 15 prcdent, sont rputs avoir satisfait la condition de stage, les assurs justifiant, la date d'entre en vigueur du prsent dcret, de priodes de cotisations effectives ou assimiles au moins gales 96 mois depuis le 1er avril 1961. Pour les assurs qui poursuivent l'exercice d'une activit assujettie postrieurement la date d'entre en vigueur du prsent dcret, la dure de cotisation prvue

l'alina prcdent est majore de 8 mois d'anne en anne, ds le 1er janvier 1975 et au 1er janvier de chaque anne suivante, jusqu' ce que soit atteinte la dure de 120 mois de cotisations, prescrite l'article 15 ci-dessus. Art.45 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982).- Le montant annuel des pensions de vieillesse ou d'invalidit ne peut tre infrieur aux 2/3 du SMIG rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures. En ce qui concerne les pensions de retraite anticipe et les pensions proportionnelles liquides en application de l'article 15 bis (a) et (b) et de l'article 39, le montant servir ne peut tre infrieur la moiti du SMIG rapport une dure d'occupation de 2400 heures. Le montant des pensions de vieillesse ou d'invalidit, liquides en application des rgimes conventionnels d'assurance vieillesse, invalidit et survivants, prexistants au dcret susvis n76-981 du 19 novembre 1976, ne peut tre infrieur au taux minimum prvu l'alina prcdent et ce dans le cas o les titulaires ne bnficient pas d'une pension de vieillesse ou d'invalidit en application du prsent dcret. (Ajout par le dcret n79-536 du 30 mai 1979). Art.46 (nouveau) (abrog et remplac par le dcret n96-326 du 1er mars 1996 ).Toute demande de pension doit tre formule auprs de la caisse nationale de scurit sociale dans un dlai maximum de cinq ans partir du jour o le bnficiaire a atteint l'ge d'ouverture du droit pension et a cess son activit professionnelle assujettie, a t dclar invalide ou est dcd" . La production tardive de la demande de liquidation de pension entrane dchance du droit de rclamer le paiement des arrrages chus antrieurement l'accomplissement de cette formalit. Art.47 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- L'entre en jouissance des pensions prvues par le prsent dcret est fixe au 1er jour du mois qui suit celui au cours duquel l'assur a cess son activit professionnelle assujettie, a t reconnu invalide ou est dcd. Le droit pension s'teint l'expiration du mois au cours duquel le titulaire cesse de remplir les conditions exiges par le prsent dcret ou est dcd. Art.48 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- Les arrrages de pension sont payables mensuellement et terme chu au dernier domicile du titulaire.

La mise en paiement des premiers arrrages doit intervenir au plus tard le premier jour du deuxime mois qui suit celui au cours duquel a t ralise la constitution dfinitive du dossier. Le service des pensions liquides, en application de l'article 15 bis ci-dessus, est suspendu ds le mois o l'intress a repris une activit assujettie un rgime lgal de scurit sociale couvrant les mmes risques. Art.49 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- L'octroi des pensions prvues par le prsent dcret est subordonn la condition que les requrants rsident en Tunisie la date de la demande de pension. Pour les titulaires de pension ressortissants de pays trangers, le droit jouissance des arrrages est subordonn la condition de rsidence en Tunisie. Toutefois, la condition de rsidence, prvue au prsent article, est carte pour les ressortissants des pays qui sont lis avec la Tunisie par un trait diplomatique portant arrangement d'un rgime de rciprocit en matire d'assurance-vieillesse, invalidit et survivants ou ayant adhr une convention multilatrale de mme objet. Art.50 .- Le droit jouissance de la pension est suspendu dans tous les cas de condamnation du titulaire pour abandon de famille. Toutefois, lorsque le titulaire a une pouse et des enfants mineurs et charge, une pension temporaire leur est alloue pendant la dure de ladite suspension. Le montant de la pension temporaire est gal 80 % de la pension dont bnficiait ou aurait d bnficier le mari. Le rtablissement de la pension du titulaire, en consquence de la disparition de la cause de suspension, donne lieu un rappel d'arrrages chus antrieurement sous dduction des arrrages de la pension temporaire verse l'pouse et aux enfants. Art.51 .- Les titulaires de pensions sont tenus de notifier sans dlai, sous les peines objet de l'article 100 de la loi susvise n 60-30 du 14 dcembre 1960, les changements survenus dans leur situation professionnelle ou matrimoniale impliquant suspension ou suppression du service de la pension. Art.52 (abrog par le dcret n97-291 du 3 fvrier 1997). Art.53 (nouveau) (Modifi par le dcret n81-187 du 14 fvrier 1981) .- Le montant des pensions au cours de paiement est revaloris automatiquement chaque augmentation du SMIG.

Le montant mensuel des majorations est dtermin par rfrence au montant de l'augmentation du SMIG horaire rapport une dure d'occupation de 200 heures par mois. Pour le calcul des majorations des pensions de vieillesse ou d'invalidit, le montant de rfrence vis l'alina 2 ci-dessus, est affect du taux de la pension (*). Pour le calcul des majorations des pensions de conjoint survivant et des orphelins, il sera tenu compte du taux de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait d bnficier le dfunt au moment de son dcs ainsi que du taux de rversion (modifi par le dcret n97-291 du 3 fvrier 1997). Art.53 bis (Ajout par le dcret n81-187 du 14 fvrier 1981) .- Les majorations prvues par l'article 53 prcdent ne peuvent se cumuler avec les augmentations dcoulant de l'application des dispositions de l'article 45 ci-dessus. Dans le cas o un assur social a pu ou pourrait bnficier de l'application de l'article 45 ci-dessus, l'augmentation dcoulant de l'article 53 prcdent ne serait applique que si elle devrait tre plus leve. ---------------(*)L'article 2 du dcret n81-187 du 14 fvrier 1981 stipule que : "Les pensions, dont les droits ont t acquis avant la date d'entre en vigueur du prsent dcret, sont revalorises conformment aux modalits prvues aux article 53, 53 bis et 53 ter du dcret n74-499 du 27 avril 1974. Le montant du salaire mensuel servant de base au calcul des majorations vises au paragraphe prcdent est fix comme suit : -9,750 si le droit pension est ouvert avant le 1er mai 1979 -6,200, si le droit pension est acquis au cours de la priode comprise entre le 1er mai 1979 et le 31 janvier 1980 ; -4,408, si le droit pension est acquis au cours de la priode comprise entre le 1er fvrier et le 30 avril 1980". Art.53 ter (Ajout par le dcret n81-187 du 14 fvrier 1981) .- Les dispositions de l'article 53, s'appliquent aux rgimes conventionnels de pensions, de vieillesse, d'invalidit, et survivants transfrs la CAVIS dans le cadre de la fusion prvue par l'article 25 du dcret susvis n76-981 du 19 novembre 1976 .

SECTION 8 Dispositions diverses

Art.54 (nouveau) (Modifi par le dcret n90-1455 du 10 septembre 1990) .Continuent bnficier des prestations de soins dans les mmes conditions que celles prvues par la loi sus-viss n 60-30 du 14 dcembre 1960, les titulaires de pensions dcoulant du prsent dcret, les titulaires de pensions des rgimes conventionnels prexistants ce dcret, ainsi que leurs conjoints, leurs enfants et les ascendants charge qui en bnficiaient antrieurement l'ouverture de droit auxdites pensions dans le cadre de la loi prcite n 60-30 du 14 dcembre 1960. Art. 55 (nouveau) (Modifi par le dcret n82-1030 du 15 juillet 1982) .- Le bnfice des allocations familiales et de la majoration pour salaire unique est maintenu en faveur des titulaires de pensions dcoulant du prsent dcret au titre des enfants qui y ouvraient droit au moment de la cessation dfinitive d'activit assujettie professionnelle

du salari moins qu'ils ne peroivent des prestations de mme nature

au titre d'un autre rgime lgal de scurit sociale. Au cas o le titulaire de pension a droit aux prestations familiales en mme temps en application du prsent dcret et en application des articles 56 59 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960 et de l'article 1er du dcret susvis n81-731 du

29 mai 1981 (*) , seules sont dues, les prestations prvues par le prsent dcret. Ces prestations familiales sont payes en mme temps que les arrrages de pension, dans les conditions prvues l'article 48 du prsent dcret. Le montant de ces prestations correspondant aux taux plafond tels qu'ils rsulteraient de l'application de la loi susvise n 60-30 du 14 Dcembre 1960.

Art.56 .- Les entreprises qui sont dispenses d'affiliation la caisse nationale de scurit sociale, en vertu de l'article 121 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960, doivent assurer le service des prestations prvues par le prsent dcret, moins, toutefois, que leur statut ne prvoit, suivant des modalits plus favorables, la garantie du risque vieillesse, invalidit et survie. Art.57 .- Lorsque la cause d'invalidit ou du dcs ayant donn lieu l'attribution de la pension est imputable un tiers, la caisse nationale de scurit sociale est subroge de plein droit l'assur ou ses ayants-droit pour le remboursement de prestations verses ce titre. Les dispositions de l'article 70 de la loi susvise n6030 du 14 dcembre 1960 s'appliquent la procdure engage pour le recouvrement des avantages accords l'invalide ou ses ayants-droit.

Art.58 .- Les prestations, alloues sur le fondement du dcret susvis n71-452 du 17 dcembre 1971, feront l'objet, sans effet rtroactif, d'une nouvelle liquidation suivant les modalits de calcul prvues par le prsent dcret. L'application des dispositions de l'alina prcdent ne doit pas avoir effet de porter atteinte aux droits acquis des bnficiaires dudit dcret. ----------------------(*) Aux termes des dispositions de l'article 1er du dcret n81-731 du 29 mai 1981 "le bnfice de la majoration pour salaire unique prvue par l'article 65 bis de la loi susvise n60-30 du 14/12/60 demeure acquis dans les cas du maintien des allocations familiales en application des articles 56, 57 58 et 59 de la mme loi La majoration pour salaire unique est liquide dans les mmes conditions que l'allocation familiale .

SECTION 9 Dispositions relatives la coordination entre le rgime lgal et les rgimes conventionnels et dispositions abrogatoires Art.59 - (Abrog par le dcret n76-981 du 19 novembre 1976) (*). Art.60 - (Abrog par le dcret sus-vis. Art.61 - (Abrog par le dcret sus-vis. Art.62 - (Abrog par le dcret sus-vis. Art.63 .- Est abrog le dcret susvis n71-452 du 17 dcembre 1971. Art.64 .- Les ministres intresss sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui prend effet compter du 1er janvier 1974 et qui sera publi au journal offficiel de la rpublique tunisienne. Fait Jendouba, le 27 avril 1974.

Le Prsident de la Rpublique Tunisienne Habib BOURGUIBA

-------------------------(*) Ce dcret se rapporte l'organisation de la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survivants il a t abrog par le dcret par le dcret n94-1477 du 04/07/94.

Loi n81-6 du 12 Fvrier 1981, organisant les rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole telle que modifie et complte par les textes subsquents. Au nom du peuple ; Nous Habib Bourguiba, Prsident de la Rpublique Tunisienne, L'Assemble Nationale ayant adopt ; Promulguons la loi dont la teneur suit : TITRE PREMIER ORGANISATION DES RGIMES DE SCURIT SOCIALE DANS LE SECTEUR AGRICOLE CHAPITRE PREMIER Dispositions gnrales Art premier - Il est institu un rgime de scurit sociale au profit des travailleurs salaris et des cooprateurs de l'agriculture. Ce rgime assure dans le cadre des prescriptions fixes par la prsente loi, des prestations en matire d'assurances sociales ; maladie, maternit, dcs et de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants. Des dcrets pourront attribuer aux salaris agricoles le bnfice d'autres prestations de scurit sociale et en fixer les modalits. "L'octroi de prestations" (1) de scurit sociale d'autres catgories de travailleurs et d'exploitants agricoles pourra tre galement dcid par dcret. Art 2 - Bnficient du rgime prvu par la prsente loi, les travailleurs salaris et les cooprateurs exerant les activits considres comme agricoles au sens de l'article 3 du Code du Travail l'exception de ceux qui seraient employs par des entreprises affilies un rgime lgal, couvrant les mmes risques, l'affiliation l'un ou l'autre rgime doit couvrir l'ensemble du personnel. Art 3 - La gestion du rgime vis l'article 1er ci-dessus est confie la Caisse Nationale de Scurit Sociale, dnomme ci-aprs "Caisse Nationale". L'administration du rgime de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants est dlgue, par la Caisse Nationale, la Caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survivants (CAVIS) telle qu'elle a t organise par le dcret n76-981 du 19 novembre1976 modifi par les textes subsquents.

CHAPITRE II Ressources et Organisation Financire Art 4 - Les ressources du rgime prvu par la prsente loi sont constitues par les lments suivants : a) les cotisations des employeurs et des travailleurs fixes conformment aux dispositions de l'article 18 de la prsente loi ; b) les majorations encourues pour cause d'inobservation des dispositions relatives aux obligations des employeurs assujettis en matire d'affiliation, et de versement des cotisations ; c) le produit des placements du fonds de rserve du rgime, prvu l'article 7 de la prsente loi ; d) la qute-part revenant au rgime des dons et legs ainsi que toutes autres ressources attribues la Caisse Nationale par une disposition lgislative ou rglementaire ; Art 5 - Les dpenses du rgime dfini par la prsente loi comprennent exclusivement: a) le service des prestations prvues par le dit rgime ; -------------(1) Rectificatif JORT n 26 du 17/4/1981, P 844

b) la partie des frais d'administration (et, le cas chant, des dpenses au titre de l'action sanitaire et sociale) imputs au rgime. Art 6 - Le rgime fait l'objet d'une gestion financire distincte dans le cadre de l'organisation financire gnrale de la Caisse Nationale ou de la CAVIS. La part des frais d'administration imputer au rgime agricole est fixe par le Conseil d'Administration de la Caisse Nationale ou le Comit de gestion de la CAVIS selon des critres objectifs. Les cotisations sont payables trimestriellement. Toute priode de travail gale ou suprieures 45 jours chez le mme employeur est compte pour un trimestre, toute priode infrieure 45 jours est nglige. Art 7 - La rserve du rgime est constitue par la diffrence entre les recettes et les dpense du rgime, telles qu'elles sont vises aux articles 4 et 5 ci-dessus. La rserve initiale du rgime des pensions est constitue par une dotation d'un montant

de vingt-cinq millions de dinars prlevs par la Caisse Nationale sur les excdents des autres rgimes. Art 8 - Les fonds de la rserve doivent tre placs, soit moyen terme, soit long terme, selon un plan financier tabli par le Conseil d'Administration. Ce plan doit raliser la scurit relle de tout investissement. Il doit viser, en outre, obtenir un rendement optimal dans le placement des fonds et apporter un concours efficace au progrs social et au dveloppement conomique du pays. Art 9 - Les fonds de la rserve, leur placement et leur produit seront comptabiliss sparment pour le rgime d'assurances sociales et pour le rgime de pensions. Art 10 - La Caisse Nationale doit effectuer au moins une fois tous les cinq ans une analyse actuarielle et financire des rgimes. Si l'analyse prvue l'alina prcdent rvle un danger de dsquilibre financier des rgimes, le taux de cotisation est rajust. CHAPITRE III Affiliation et immatriculation Art 11 - Les employeurs, occupant du personnel dans les conditions dfinies l'article 2 prcdent, doivent s'affilier la Caisse Nationale ds le moment o ils engagent des travailleurs susceptibles de bnficier des prestations de la prsente loi. Ils doivent, par la mme occasion, faire immatriculer ces travailleurs. Les oprations, d'affiliation des employeurs et d'immatriculation des travailleurs sont effectues avec le concours des autorits locales relevant du Ministre de l'Agriculture, des Omdas et des organisations professionnelles intresses. Ces affiliations et immatriculations se font conformment aux dispositions des articles 12 et 13 de la prsente loi et celles du rglement intrieur de la Caisse Nationale qui en informe sans dlai l'employeur et les travailleurs intresss. Elle avise le contrleur technique des refus d'affiliation et d'immatriculation. Les prestations sociales ne sont accordes qu'aux travailleurs immatriculs la Caisse Nationale et cela dans le cadre du dlai de prescription. "Les dcisions prises ce sujet sont portes la connaissance des intresss (1). Art 12 - Les personnes, employant des travailleurs vises l'article 2 de la prsente loi, doivent se faire connatre la Caisse Nationale dans le mois qui suit la date laquelle ils commencent tre assujettis au rgime de scurit sociale. L'affiliation prend effet compter de la date d'assujettissement si la demande a t introduite dans les 30 jours de celui-ci.

----------------(1) Rectificatif (JORT n26 du 17 avril 1981, P844)

Dans le cas contraire, elle prend effet compter du premier jour du trimestre en cours la date de rception par la Caisse Nationale de la demande d'affiliation ou, s'il s'agit d'une affiliation d'office, de l'envoi l'employeur de la mise en demeure prvue l'article 106 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 si l'employeur n'a pas fait opposition dans les formes et dlais lgaux et cela sans prjudice du droit pour la Caisse de demander le versement des cotisations arrires, calcules compter de la date d'assujettissement et augmentes des pnalits de retard, dans la limite du dlai de prescription. Art 13 - L'immatriculation des assurs sociaux se fait la demande des employeurs dans le dlai d'un mois compter de l'affiliation de ces derniers, que celle-ci ait t effectue de leur chef ou prononce d'office. Pour les travailleurs engags aprs cette affiliation, les employeurs doivent requrir leur immatriculation la Caisse Nationale dans le mois compter de leur engagement. La demande d'immatriculation doit tre accompagne des pices justificatives. Les travailleurs intresss doivent faire parvenir leur employeur, aux fins de transmission la Caisse Nationale, toutes les pices constitutives ou modificatives de leurs droits aux prestations de scurit sociale, et cela dans le dlai d'un mois de la survenance de l'vnement affectant leur situation d'assur social. Faute de quoi, leurs droits sont exposs la prescription nonce l'article 111 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960. Dans le cas o l'employeur refuse ou nglige de se conformer aux dispositions du prsent article, le travailleur peut s'adresser directement la Caisse Nationale pour faire procder son immatriculation. A titre transitoire, les dlais prvus par le prsent article et l'article 12 de la prsente loi sont prorogs jusqu'au 31 dcembre 1981 sans que cette prorogation ne porte atteinte aux droits acquis par les travailleurs au cours de la priode transitoire. Art 14 - L'employeur est tenu de justifier, tout moment, aux agents chargs de l'application des dispositions de la prsente loi, de son affiliation la Caisse Nationale, par des pices manant de celle-ci et attestant qu'il est jour de ses cotisations.

Art 15 - La Caisse Nationale dlivre au travailleur immatricul une carte d'assur social. CHAPITRE IV Le Recouvrement des cotisations Art 16 - La cotisation due par le travailleur est prcompte d'office sur le salaire. l'employeur verse la cotisation du travailleur et la sienne conformment aux modalits prvues l'article 18 ci-aprs. Art 17 - L'employeur ne peut pas rcuprer sur le travailleur des prcompts qu'il a ngligs d'effectuer et il est tenu de rparer tout prjudice dcoulant de sa ngligence ou de son retard dans le versement des cotisations. Art 18 - Le versement des cotisations la Caisse Nationale se fait trimestriellement. Le taux des cotisations, destines financer les rgimes de scurit sociale prvus par la prsente loi, est fix 6,45% d'un salaire forfaitaire calcul sur la base du salaire minimum agricole garanti rapport une dure de travail de 45 jours par trimestre et affect le cas chant des coefficients multiplicateurs suivants, selon la spcialit du travailleur : - ouvrier ordinaire : coefficient 1 - ouvrier spcialis : coefficient 1,5 - ouvrier qualifi : coefficient 2

Toute priode de travail, gale ou suprieure 45 jours chez le mme employeur, est compte pour un trimestre. Toute priode infrieure 45 jours est nglige.

La rpartition des cotisations entre les diffrents rgimes et entre employeurs et travailleurs ainsi que les modalits de leur paiement sont fixes par dcret (1). TITRE II LES PRESTATIONS CHAPITRE PREMIER Dispositions Communes Art 19 - La Caisse Nationale ne pourra refuser, suspendre ou supprimer le service des prestations dont la demande aura t assortie des pices reconnues valables, exiges par son rglement intrieur. Elle aura, toutefois, la facult de vrifier la matrialit des situations justificatives des droits en cause, mais sans que le temps, ncessaire l'accomplissement de ces

oprations de contrle, puisse dpasser une priode de trois mois, venant s'ajouter aux dlais fixs pour chaque rgime. La dcision de refus de suspension ou de suppression du service de la prestation devra tre notifi l'intress et porte la connaissance du contrleur technique. Toute remise ou communication de pices par le demandeur de prestations, soit la caisse Nationale, soit son employeur pour transmission la Caisse nationale, devra faire l'objet d'un rcpiss dat dcrivant avec prcision les documents remis ou communiqu. Chaque fois que le demandeur de prestations aura omis de prsenter une ou plusieurs des pices exiges au cas considr par le rglement intrieur de la Caisse Nationale, celle-ci aura l'obligation de l'en avertir, par lettre recommande, dans le dlai maximum de 30 jours ou par notification crite, remise au guichet contre accus de rception. Les assurs appels sous les drapeaux bnficient, de plein droit, le cas chant pendant toute la dure de leurs obligations militaires, du maintien des soins gratuits en faveur de leurs ayants droit. L'hospitalisation est accorde aux ayants droit pendant cette priode si l'assur remplissait, avant son dpart sous les drapeaux , les conditions d'immatriculation et de dure de travail prvues pour le bnfice des assurances sociales. En outre et jusqu' l'expiration du trimestre qui suit le retour au foyer, l'assur conserve pour lui-mme et pour ses ayants droit le bnfice de l'hospitalisation et les indemnits en espces de maladie et de dcs s'il justifiait, avant son dpart sous les drapeaux, des conditions d'immatriculation et de dure de travail prvues pour ces prestations. Art 20 - Les prestations en espces fournies par la Caisse Nationale sont incessibles et insaisissables, sauf s'il s'agit du paiement de dettes alimentaires, dans ce cas, la quotit de la cession ou la saisie ne peut dpasser celle autorise sur les salaires. Toutefois, la Caisse Nationale pourra imputer le montant des prestations sociales, indment perues, sur le montant des prestations sociales qui seraient ventuellement dues aux intresss. Cette retenue ne pourra se faire, qu'aprs constatation judiciaire dfinitive de la crance en rptition de l'ind de la Caisse Nationale et dans la limite permise pour la saisie des salaires. Lorsque la perception des prestations indues est imputable une faute caractrise de l'assur, la constatation judiciaire de la crance de la Caisse Nationale pourra tre

remplace par une reconnaissance de dette signe par l'intress. En aucun cas, la retenue effectue par la Caisse Nationale ne pourra excder la limite permise pour la saisie des salaires. CHAPITRE II Les Assurances Sociales : maladie, maternit, dcs Art 21 - Les assurances sociales ouvrent droit : -------------(1) Voir le dcret n81-224 du 24 fvrier 1981. 1) des indemnits en espces, en cas de maladie, de maternit ou de dcs, dont le service est assur par la Caisse Nationale ; 2) l'octroi des soins, en cas de consultation ou d'hospitalisation dans les tablissements sanitaires et hospitaliers relevant du Ministre de la Sant Publique ou de la Caisse Nationale. Art 22 - Bnficient de ces rgimes, les travailleurs viss l'article 2 ci-dessus ainsi que leurs familles dans les conditions dfinies au prsent chapitre . Toutefois, le bnfice de ce rgime n'est pas accord aux travailleurs trangers qui cesseraient de rsider sur le territoire tunisien, sauf conclusion d'un accord de rciprocit portant obligation de la solution contraire. Art 23 - En dehors des cas couverts par le rgime des accidents du travail et des maladies professionnelles, lorsqu'un bnficiaire des rgimes d'assurances sociales est victime d'un accident ou d'une blessure imputable un tiers, la Caisse Nationale est subroge de plein droit la victime ou ses ayants droit dans leur action contre le tiers responsable, pour le remboursement des dpenses entraines par l'accident ou la blessure. Le rglement amiable pouvant intervenir entre le tiers et la victime ne peut tre oppos la Caisse Nationale qu'autant que celle-ci a t invite y participer, par lettre recommande, et ne devient dfinitif que quinze jours aprs l'envoi de cette lettre. En cas de poursuites judiciaires intentes directement par l'assur ou ses ayantsdroit pour obtenir la condamnation du tiers responsable ou de son assureur substitu, la Caisse Nationale devra, peine de nullit de la procdure, tre obligatoirement appele l'instance. La victime ou ses ayants-droit doivent, en tout tat de la procdure, indiquer la qualit d'assur social de la personne accidente.

SECTION I. Prestations en espces Sous-Section I. Indemnit de maladie Art 24 - Le travailleur, atteint d'une incapacit de travail par suite de maladie, d'accident ou de blessure, a droit, pendant la priode fixe l'article 25 ci-aprs, une indemnit journalire, dite "indemnit de maladie" si les conditions suivantes sont ralises : 1) l'incapacit du travailleur doit avoir t dment constate par un mdecin ; 2) la maladie, la blessure ou l'accident ne doivent pas avoir t provoqus intentionnellement; 3) le travailleur doit justifier, soit d'un trimestre de cotisation au moins pendant les deux trimestres prcdent celui au cours duquel a dbut l'incapacit de travail, soit de deux trimestres de cotisation au moins pendant les quatre trimestres qui ont prcd le trimestre au cours duquel a dbut l'arrt de travail. La condition d'une priode de travail, calcule comme il est dit au prsent article, effectue antrieurement l'vnement qui a entrain l'arrt de travail, n'est pas exige lorsque l'assur social est victime d'un accident ou d'une blessure. Toute journe, pour laquelle un travailleur assur a peru, soit une indemnit journalire de maladie ou de couches au titre des assurances sociales, soit une indemnit journalire pour incapacit temporaire au titre du rgime de rparation d'accident du travail ou de maladie professionnelle, est considre comme quivalente une journe de travail pour l'apprciation de la dure de travail exige au 3 du prsent article et aux articles 31, 36 et 43 de la prsente loi. Art 25 - L'indemnit de maladie est due pour chaque jour ouvrable ou non, compris dans la priode dbutant le sixime jour d'incapacit et se terminant le cent quatrevingtime jour de celle-ci. L'assur social, pour pouvoir bnficier d'une nouvelle priode d'indemnisation, doit remplir nouveau les conditions prvues l'article 24 ci-dessus. Dans ce dernier cas, les journes reconnues quivalentes des journes de travail effectif ne sont pas retenues dans l'apprciation de la dure de travail exige au 3 de l'article 24 ci-dessus. Le dlai de carence prvu l'alina prcdent est supprim dans le cas des maladies de longue dure, d'une hospitalisation, d'une blessure ou d'un accident. Il est fait application des dispositions relatives au rgime de scurit sociale dans le secteur non agricole, concernant la liste des maladies de longue dure et la

commission mdicale charge de statuer sur la prise en charge des assurs sociaux et leurs ayants-droit et de fixer la dure de cette prise en charge. L'indemnit n'est pas due si le travailleur a droit, pour des mmes jours, une indemnit pour incapacit de travail au titre du rgime relatif la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles ou au maintien de la totalit de sa rmunration en vertu d'une disposition lgale, rglementaire, statutaire ou conventionnelle. Art 26 - Toute nouvelle priode d'incapacit, qui se prsente dans le courant des dix jours suivant une priode d'indemnisation, est considre comme la prolongation de celle-ci. Art 27 - Le mdecin traitant fixe la dure probable de l'incapacit. Afin de faire constater le dbut de l'incapacit de travail, le travailleur doit faire parvenir la Caisse Nationale, avant le onzime jour d'incapacit, une "dclaration de cesation de travail pour cause de maladie" dlivre par l'employeur. A cette dclaration est joint, sous pli confidentiel destin au mdecin contrleur, un cetificat mdical mentionnant la nature, la dure de l'incapacit et, le cas chant, une indication sur la ncessit de l'hospitalisation. La date indique par le mdecin traitant, si elle est approuve par le mdecin contrleur, est la date du dbut de l'incapacit prendre en considration. Si cette date n'est pas approuve, le dbut de l'incapacit est fix par le mdecin contrleur. L'assur peut introduire dans le mois suivant la notificaton qui lui est faite de la dcision du mdecin contrleur, un recours auprs du service du contrle mdical de la Caisse Nationale, soit par lettre recommande avec accus de rception, soit par dpt au guichet de la caisse contre rcpiss. Art 28 - la date d'incapacit ne peut toutefois tre prise en considration pour fixer le dbut de la priode d'indemnisation que si la "dclaration de cessation de travail" est envoye ou remise la Caisse Nationale avant le onzime jour d'incapacit. En cas de retard, l'indemnit de maladie ne sera verse que du jour de l'envoi ou de la remise la Caisse Nationale de la "dclaration de cessation de travail". Art 29 - L'employeur dlivre, la demade du travailleur, une feuille de maladie "contenant les indicaions ncessaires la Caisse Nationale pour la liquidation des droits indemnit journalire". Art 30 - L'indemnit journalire est gale 50 % du salaire journalier forfaitaire, clacul que la base du SMAG, affect, le cas chant, d'un coefficient multipliateur

en application des dispositions de l'article 18 ci-dessus, et rapport une dure d'occupation de 300 jours par an. Cette indemnit journalire est porte au 2/3 du salaire journalier partir du 45me jour suivant celui du dbut de l'incapacit. Les prolongations, admises par la commission mdiclae vise l'article 25 ci-dessus au-del du dlai normal de 180 jours, sont indemnises sur la base de 50 % du salaire journalier mentionn au premier alina ci-desus. Cette indemnit est payable deux fois par mois terme chu. Sous-Section II Indemnits de couches Art 31 - La femme salarie, suspendant son travail cause de son tat de grossesse ou de son accouchement, a droit, pendant la priode fixe l'article 32 ci-aprs, une indemnit journalire, dite "indemnit de couches" condition de justifier d'un total de deux trimestres de cotisation au moins pendant les quatre trimestres civils prcdant le trimestre de l'accouchement. Pour l'application des dispositions du prsent article, la date de l'accouchement est, soit la date effective mentionne sur le bulletin de naissance ou l'attestation d'accouchement, soit la date probable indique par les mdecins ou une sagefemme, dans une attestation transmise par l'assur la Caisse, avant le dbut de son repos prnatal. Art 32 - L'indemnit de couches est due pour chaque jour, ouvrable ou non, de la priode lgale de couches, telle qu'elle est dtermine l'article 64 alina a), du Code du travail pendant laquelle la femme n'a pas droit son salaire. Si la femme salarie bnficie en cas d'accouchement du maintien de la totalit de son salaire, il est fait application des dispositios du dernier alina de l'article 25 de la prsente loi. Art 33 - L'indemnit n'est due pour la priode prnatale qu' partir de la date d'envoi ou de la remise la Caisse Nationale, d'une attestation d'un mdecin ou d'une sagefemme, dterminant la date probable de l'accouchement. Art 34 - L'indemnit n'est due, pour la priode postnatale, que s'il est envoy ou remis la Caisse Nationale, dans le mois qui suit l'accouchement, une copie de l'acte de naissance; toutefois, lorsqu'il s'agit d'un accouchement d'un enfant mort-n, il est exig la production d'une attestation d'accouchement tablie par un mdecin ou une sage-femme ou d'une copie de permis d'inhumer.

Art. 35. - l'indemnit journalire est gale 50% du salaire journalier forfaitaire mentionn au premier alina de l'article 30 ci-dessus. Cette indemnit est due terme chu. Elle est payable mensuellement. Sous-Section III Indemnits de dcs Art. 36. - Il est accord l'assur, en cas de dcs de son conjoint ou de ses enfants non assurs et sa charge, une indemnit dite "indemnit de dcs", condition de justifier , soit d'un total d'un trimestre de cotisation au moins pendant les deux trimestres civils, soit d'un total de deux trimestres de cotisation pendant les quatre trimestres prcdents le trimestre au cours duquel est survenu le dcs, ou de bnficier de l'indemnit de maladie ou de couches au moment du dcs. Bnficient de cette indemnit, les ayants-droit de l'assur dcd qui remplit les conditions prvues l'alina prcdent. Art. 37 - L'indemnit de dcs est due sur production d'une copie de l'acte de dcs. Toutefois, s'il s'agit d'un enfant mort-n, il est exig la production d'une attestation d'accouchement tablie par un mdecin ou une sage-femme ou une copie de permis d'inhumer. Art. 38. - L'indemnit de dcs n'est pas due, si le dcs a t provoqu par un accident du travail ou une maladie professionnelle. Art. 39 . - Le montant de l'indemnit de dcs est gal au montant de l'indemnit journalire de maladie multipli par : 1) 180 en cas de dcs du travailleur ; 2) 90 en cas de dcs du conjoint ou d'un enfant de plus de 16 ans ; 3) 45 en cas de dcs d'un enfant de plus de 6 ans et n'ayant pas dpass 16 ans ; 4) "30 en cas de dcs d'un enfant de plus de 2 ans et n'ayant pas dpass 6 ans" (1) 5) 10 en cas de dcs d'un enfant n'ayant pas dpass 2 ans. Art. 40. - L'indemnit de dcs est paye dans les quinze jours qui suivent la production des attestations vises l'article 37 ci-dessus. Sont, pour l'application des articles 36 et 39, considrs comme ayants-droit, dans l'ordre de priorit indiqu ci-aprs :

--------------

(1) Rectificatif (JORT N26 du 17 avril 1981, P844).

1) en cas de dcs du travailleur ou du conjoint non assur : le conjoint survivant, les enfants ; 2) en cas de dcs d'un enfant : le travailleur, son conjoint, les autres enfants. Section 2 Octroi de soins en cas de consultation ou d'hospitalisation Art. 41. - Bnficient de l'accs gratuit aux consultations externes, ainsi que de l'hospitalisation gratuite dans les formations sanitaires et hospitalires relevant du Ministre de la Sant Publique ou de la Caisse Nationale. 1) Le travailleur assujetti au rgime institu par le prsent chapitre, et condition qu'il ne soit pas pris en charge par le rgime des accidents du travail et des maladies professionnelles ; 2) son conjoint; 3) "ses enfants mineurs s'ils sont charge et non assurs. Toutefois, le droit au bnfice des soins est ouvert au del de 20 ans au titre des enfants qui, par suite d'infirmit ou de maladie incurable, sont dans l'impossibilit permanente et absolue de se livrer un travail salari, quand ils ne sont pas pris en charge par un organisme priv, bnficiant de l'aide de l'Etat ou des collectivits locales, ainsi qu'au profit de la fille tant qu'elle ne dispose pas des ressources ou qu'elle n'est pas la charge de son mari" (abrog et remplac par la loi n97-61 du 28 juillet 1997 et prend effet compter du 1er mai 1997). 4) ses ascendants charge, dans les conditions dfinies pour semblables circonstances, par la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960. Art. 42. - L'accs aux consultations externes ouvre droit aux prestations de soins dans les conditions dfinies par la convention prvu l'article 95 de la loi n 60-30 du 14 dcmbre 1960. L'hospitalisation dans les tablissements de la Sant Publique est complte et comprend, notamment, les interventions chirurgicales, les prestations techniques relevant de spcialistes, les examens radiologiques, les analyses de laboratoires, les fournitures pharmaceutiques. Art. 43. - L'accs aux consultations externes est accord aux personnes vises l'article 41 de la prsente loi, condition que le salari du chef duquel les prestations sont requises soit immatricul la Caisse Nationale au titre des assurances sociales.

Le droit l'hospitalisation gratuite, pour l'assur social et ses ayants-droit viss l'article 41 de la prsente loi, est subordonn la condition que l'assur justifie d'un total d'un trimestre de cotisation au moins pendant les deux trimestres ou de deux trimestres de cotisation pendant les quatre trimestre prcdant le trimestre du dbut de l'hospitalisation. Pour bnficier de ces prestations, le salari ou ses ayants-droit doivent produire le carnet de soins familial dlivr l'assur social par la Caisse Nationale. "Le carnet de soins cesse d'tre valable si l'assur social ne peut justifier avoir exerc aucune activit salarie assujettie aux rgimes de scurit sociale, ou, n'a pas vers de cotisations et cela pendant huit trimestres conscutifs alors qu'il ne se trouve pas dans une situation entrainant l'assimilation de la priode en question une priode de travail en application du dernier alina de l'article 24 de la prsente loi, ou qu'il n'tait pas en arrt de travail, en raison d'une maladie de longue dure reconnue par la Caisse Nationale ou d'une incapacit permanente gale ou suprieure 40% rsultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (1). Art. 44.- L'hospitalisation doit tre pralablement autorise du point de vue administratif par la Caisse Nationale. ---------------(1) Rectificatif (JORT N26 du 17 avril 1981, page 844). L'autorisation pralable n'est toutefois pas requise en cas d'urgence. Dans ce cas, l'tablissement, o l'assur a t admis, avertit dans les 48 heures la Caisse Nationale de cette admission. La Caisse Nationale fait savoir l'tablissement si les droits de l'assur sont ouverts. Dans l'affirmative et seulement dans ce cas, les frais d'hospitalisation sont pris en charge par la Caisse Nationale dans les mmes conditions qui sont prvues pour les assurs sociaux du secteur non agricole. CHAPITRE III Les Pensions de Vieillesse, d'Invalidit et de Survivants Art. 45.- Entrent en ligne de compte pour la dtermination des droits pension ou allocation en vertu de la prsente loi, les priodes de cotisations effectives. Sont assimiles des priodes effectives de cotisations, sous rserve qu'elles aient t accomplies ou constates depuis la date d'entre en vigueur de la prsente loi : a) les priodes d'incapacit temporaire indemnises au titre de la lgislation relative la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles ;

b) les priodes d'incapacit permanente pendant lesquelles l'assur a bnfici d'une rente alloue au titre de la lgislation relative la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, base sur un taux d'incapacit gal ou suprieur 66,66% . c) les priodes pendant lesquelles l'assur a bnfici des indemnits journalires de l'assurance maladie, longue maladie ou maternit ; d) "sous rserve des dispositions de l'article 52 avant-dernier alina" ci-aprs, les priodes pendant lesquelles l'assur a bnfici d'une pension d'invalidit en vertu de la prsente loi (1). Art. 46.- Lorsque des priodes effectives d'emplois assujettis au versement de cotisations en vertu de la prsente loi, n'ont pas donn lieu dclaration en application des dispositions de l'art.18 prcdant, la validation de ces priodes peut tre rclame par toute personne intresse moyennant le versement des cotisations patronales et ouvrires arrires pour l'ensemble du rgime, clacules sur la base du revenu de rfrence la date de la demande ou le cas chant, la date de cessation dfinitive d'activit professionnelle assujettie. Section I La Pension de Vieillesse Art. 47.- Le droit pension de vieillesse s'acquiert et oblige mettre fin aux relations de travail dans l'entreprise lorsque l'assur atteint l'ge d'admission la retraite dfini l'article 48. Toutefois, l'accord des parties, homologu par l'Inspection du Travail comptente, peut diffrer l'ouverture de ce droit en stipulant le maintien des relations de travail pour une dure dtermine. Art. 48.- Bnficie d'une pension de vieillesse, la personne remplissant les conditions suivantes : a) tre ge de 60 ans au moins, b) justifier d'un stage minimum de 40 trimestres de cotisations effectives ou assimiles dans les conditions de l'article 45 prcdent ; c) ne pas exercer une activit professionnelle assujettie aux rgimes de scurit sociale. Art. 49.- Le taux de la pension de vieillesse est fix 40% du salaire moyen de rfrence tel que dtermin l'article 50 ci-aprs lorsque se trouve ralise la condition de 40 trimestres de cotisations, nonce l'article 48b) prcdent.

----------------(1) Rectificatif (JORT N26 du 17 avril 1981, P 844).

Toute fraction de cotisation suprieure 40 trimestres ouvre droit par priode d'un trimestre de cotisation supplmentaire une majoration gale 0,5% dudit salaire moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80% dudit salaire. Art. 50.- Le salaire annuel moyen de rfrence est gal au salaire minimum agricole garanti rapport une dure de travail de 300 jours par an, affect du coefficient multiplicateur moyen ayant servi de base au calcul des cotisations au cours des trois ou cinq dernires annes prcdent l'ge d'ouverture du droit pension ou allocation, selon que l'une ou l'autre de ces priodes de rfrence est plus avantageuse pour lui. Section II. La Pension d'Invalidit Art. 51.- Est considr comme invalide, l'assur dont l'tat prsente une invalidit d'origine non professionnelle rduisant des deux tiers au moins sa capacit de travail ou de gain lorsque cette invalidit est prsume permanente ou lorsqu'elle subsiste l'expiration du droit aux indemnits de maladie. Art. 52.- Pour prtendre la pension d'invalidit, l'assur reconnu invalide au sens de l'article prcdent doit : a) n'avoir pas atteint l'ge requis pour pouvoir prtendre pension de vieillesse ; b) avoir accompli un stage au moins gal 20 trimestres de cotisations dont 2 au cours des 12 mois prcdant la premire constatation de la maladie ou la dclaration de l'accident ayant entrain l'tat d'invalidit. Pour l'apprciation de la dure de stage prvue au prsent article, les priodes vises l'article 45 d) sont ngliges. Aucune condition de stage de cotisations n'est exige de l'assur victime d'un accident non professionnelle qui justifie de l'antriorit de son immatriculation la scurit sociale. Art. 53.- L'invalidit ouvre droit une pension d'invalidit dont le taux est fix 40% du salaire moyen de rfrence dfini l'article 50 lorsque se trouve ralise la condition de 20 trimestres de cotisation, nonce l'article 52b) prcdent.

toute fraction de cotisation suprieure 40 trimestres ouvre droit par priode d'un trimestre de cotisations supplmentaire une majoration gale 0,5% dudit salaire moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80% dudit salaire. Art. 54.- Lorsque l'invalide est dans l'obligation d'avoir recours l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes oridinaires de la vie, la pension d'invalidit est majore d'une bonification gale 20% de son montant. Art. 55.- Lorsque l'invalide, bnficiaire d'une pension d'invalidit, atteint l'ge requis pour ouvrir droit pension de vieillesse, ladite pension est convertie en une pension de vieillesse. Le bnfice de la bonification pour assistance d'une tierce personne, prvue l'article prcdent, demeure acquis l'intress. Art. 56.- La Caisse Nationale procdera, une fois par an, un contrle de l'tat d'invalidit. La pension d'invalidit doit faire l'objet d'un retrait de concession lorsque l'tat d'invalidit du titulaire ne rpond plus la dfinition de l'article 51 ci-dessus. En aucun cas, il ne sera procd une rvision de l'tat d'invalidit lorsque le titulaire de la pension atteint l'ge de 55ans. Art. 57.- L'valuation ou la rvision de l'tat d'invalidit ressortit la comptence de la commission mdicale prvue "l'article 25 de la prsente loi" (1). --------------(1) Rectificatif (JORT N26 du 17 avril 1981, page 844). Art. 58.- Le titulaire d'une pension d'invalidit doit se soumettre aux rgles de contrle mdical. celui qui refuse de se soumettre ce contrle est sanctionn par la suspension immdiate du service des arrrages de la pension d'invalidit. Art. 59.- En cas de cumul d'une pension d'invalidit avec une rente d'accident du travail, la pension est rduite d'un montant gal la moiti de la rente, sans que toutefois, cette rduction puisse excder la moiti du montant total de la pension.

Section III. La Pension de Survivants Art. 60 - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n96-66 du 22 juillet 1996.) Le conjoint survivant d'un bnficiaire d'une pension de vieillesse ou d'invalidit ou d'un assur remplissant, au moment de son dcs, la condition de stage requise pour

l'ouverture du droit pension de vieillesse ou d'invalidit, bnficie d'une pension de survivants . Art. 61 - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n96-66 du 22 juillet 1996.). La pension de survivant est due lorsque les liens de mariage existent au moment du dcs d'un conjoint assur . Art. 62 .- Le taux annuel de la pension de rversion est gal 50% de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait d bnficier le dfunt au moment de son dcs. Au cas o ce dernier laisse plusieurs conjoints, la pension de rversion est rpartie dfinitivement entre elles par parts gales. Art. 63 - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n96-66 du 22 juillet 1996.). Le paiement de la pension du conjoint survivant est suspendu lorsque l'intress se remarie aprs le dcs de son conjoint et sans avoir atteint l'ge de 55 ans. En cas de dcs du nouveau conjoint ou dissolution du mariage, le service de la pension est rtabli et rvaloris le cas chant, compte tenu des diffrentes modifications intervenues au cours de la priode de suspension. Le cumul de pensions de conjoint survivant au titre de mariages successifs est interdit. Toutefois, au cas o le conjoint survivant ouvre droit une nouvelle pension de survivant au titre du second mariage, seule la pension dont le montant est le plus lev est servie . Art. 64 - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n97-61 du 28 juillet 1997 et prend effet partir du 1er mai 1997). Chaque orphelin mineur d'un bnficiaire d'une pension d'invalidit ou de vieillesse ou d'un assur remplissant, la date de son dcs, la condition de stage requise pour l'ouverture du droit pension d'invalidit ou de vieillesse, a droit une pension temporaire d'orphelin dans les conditions suivantes : a) jusqu' l'ge de 16ans, sans condition ; b) jusqu' l'ge de 21ans, sur justification de la poursuite de leurs tudes dans un tablissement denseignement secondaire, technique ou professionnel, public ou priv ; c) jusqu' l'ge de 25ans sur justification de la poursuite des tudes suprieures, et condition qu'il ne soit pas bnficiaire d'une bourse universitaire ; d) la fille tant qu'elle ne dispose pas des ressources ou que l'obligation alimentaire n'incombe pas son poux ;

e) sans limitation d'ge lorsque l'orphelin est atteint d'une affection incurable ou d'une infirmit qui le rend absolument incapable de se livrer une quelconque activit rmunre. Art. 65.- Le taux de la pension d'orphelin, prvue l'article 64 prcdent est gal 20% du montant de la pension d'invalidit ou de vieillesse dont bnficiait ou aurait du bnficier le dfunt au moment de son dcs. ce montant est port 30% pour les orphelins de pre et de mre. Art. 66.- Les pensions d'orphelins, alloues en vertu des dispositions de la prsente section, sont collectives et rduites au fur et mesure que chaque orphelin cesse de remplir les conditions requises pour en bnficier ou vient, soit occuper un emploi salari, soit contracter mariage, soit dcder. Art. 67.- La pension due au titre d'un orphelin est suspendue aussi longtemps que le bnficiaire est pris en charge par une institution publique ou prive bnficiant de l'aide de l'Etat. Art. 68.- Au regard des dispositions de la prsente section, on entend par orphelin les enfants vis vis desquels l'assur dfunt se trouvait dans l'une des situations dfinies l'article 53 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960. Art. 69 - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n96-66 du 22 juillet 1996.) En aucun cas, le montant cumul des pensions de conjoint survivant et d'orphelins ne doit excder le montant de la pension dont bnficiait ou aurait pu bnficier le dfunt . Ill est procd le cas chant, une rduction temporaire des pensions d'orphelins . Section IV. L'Allocation de Vieillesse Art. 70.- Bnficie de l'allocation de vieillesse, l'assur qui, se trouvant remplir les conditions d'ge et de cessation d'activit assujettie pour ouvrir droit une pension de vieillesse, ne satisfait pas la dure de stage minimum exige l'article 48 prcdent. Art. 71.- Pour ouvrir droit l'allocation de vieillesse, l'assur doit avoir accompli une priode effective de cotisations au moins gale 20 trimestres. Art. 72.- L'allocation de vieillesse donne lieu un versement unique sous forme de capital. Le montant de ce capital est gal pour toute priode de deux trimestres de cotisations l'quivalent d'une mensualit de la pension laquelle l'assur aurait ouvert droit s'il avait accompli le stage minimum prvu l'article 48 prcdent.

Art. 73.- Le droit de rclamer l'attribution de l'allocation de vieillesse se prescrit par l'coulement d'un dlai d'un an commenant courir du premier jour du mois qui suit celui au cours duquel l'assur remplit la condition d'ge requise pour ouvrir droit pension ou a cess dfinitivement son activit professionnelle assujettie. Section V. Modalits de Liquidation des Pensions (1) Art. 74.- "Toute demande de pension doit tre formule auprs de la Caisse Nationale dans un dlai maximum de cinq ans partir du jour o le bnficiaire a atteint l'ge d'ouverture du droit pension et a cess son activit professionnelle assujettie, a t dclar invalide ou est dcd (abrog et remplac par la loi n95/102 du 27 novembre 1995). La production tardive de la demande de liquidation de pension entrane dchance du droit rclamer le paiement des arrrages chus antrieurement l'accomplissement de cette formalit (1). Art. 75.- L'entre en jouissance "des pensions"(1) prvues par la prsente loi est fixe au 1er jour du mois qui suit celui au cours duquel l'assur a cess son activit professionnelle assujettie, a t reconnu invalide ou est dcd. Le droit pension s'teint l'expiration du mois au cours duquel le titulaire cesse de remplir les conditions exiges par la prsente loi ou est dcd. Art. 76.- "Les arrrages de pension" (1) sont payables mensuellement et terme chu au dernier domicile du titulaire. La mise en paiement des premiers arrrages doit intervenir au plus tard le premier jour du deuxime mois qui suit celui au cours duquel a t ralise la constitution dfinitive du dossier. Art. 77.- L'octroi des pensions (1) prvues par la prsente loi est subordonne la condition que les requrants rsident en Tunisie la date de la demande de pension (1) -----------------(1) Rectificatif (JORT N26 du 17/4/81, page 844). Pour les titulaires de pensions ressortissants de pays trangers, le droit jouissance des arrrages est subordonn la condition de rsidence en Tunisie. Toutefois, la condition de rsidence prvue au prsent article est carte pour les ressortissants des pays qui sont lis la Tunisie par un trait diplomatique portant

arrangement d'un rgime de rciprocit en matire d'assurance vieillesse, invalidit, et survivants ou ayant adhr une convention multilatrale de mme objet. Art. 78.- Le droit jouissance de la pension est suspendu dans tous les cas de condamnation du titulaire pour abandon de famille. Toutefois, lorsque le titulaire a une pouse et des enfants mineurs et charge, une pension temporaire leur est alloue pendant la dure de la dite suspension. le montant de la pension temporaire est gal 80% de la pension dont bnficiait ou aurait du bnficier le mari. Le rtablissement de la pension du titulaire, en consquence de la disparition de la cause de suspension, donne lieu un rappel d'arrrages chus antrieurement sous dduction des arrrages de la pension temporaire verse l'pouse et aux enfants. Art. 79.- Le cumul d'une pension d'invalidit et d'une pension de survivants est interdit. Dans ce cas, seule, la pension la plus leve est servie. Art. 80.- Les pensions, attribues en application des articles 47 69 prcdents, sont rvises lors de chaque paiement proportionnellement la variation du SMAG par rapport celui qui a servi au calcul du salaire de rfrence de l'assur lors de la liquidation initiale de la pension. Section VI. Dispositions Transitoires Art. 81.- A titre transitoire, tout assur g d'au moins quarante ans la date d'entre en vigueur de la prsente loi, et ayant cotis deux trimestres en moyenne par an jusqu' l'ge effectif du dpart la retraite, bnficie, pour chaque anne non considre dj comme priode de cotisations comprise entre 40ans et son ge, d'une validation forfaitaire d'un trimestre de cotisations dans une limite maximale de 18 trimestres. Toutefois, les assurs, gs d'au moins 58 ans la date d'entre en vigueur de la prsente loi, doivent, pour bnficier de la validation mentionne l'alina prcdent, justifier d'un minimum de 4 trimestres de cotisations rpartis sur deux annes suivant cette date. Pendant la priode transitoire, et dans le cas o le total des trimestres cotiss et valids ne dpasse pas les 40 trimestres, le montant des pensions sera calcul au prorata du nombre de trimestres de cotisations valids par rapport la dure de stage minimum, prvue l'article 48 b).

Art. 82.- Les assurs, viss l'article prcdent, qui justifieraient d'une moyenne de cotisations comprise entre un et deux trimestres par an et d'un minimum de 10 trimestres de cotisations effectives ou assimiles, auront droit une allocation de vieillesse. Celle-ci est quivalente pour chaque priode de deux trimestres de cotisations une mensualit de la pension laquelle aurait droit l'assur ayant accompli le stage minimum prvu l'article 48 prcdent. Section VII. Dispositions Diverses Art. 83.- Les titulaires de pensions, ainsi que leurs conjoints, leurs enfants et leurs ascendants charge bnficient, titre gratuit, des soins et de l'hospitalisation dans les formations sanitaires et hospitalires de l'Etat ou de la Caisse Nationale. Art. 84.- Lorsque la cause d'invalidit ou de dcs, ayant donn lieu l'attribution de la pension, est imputable un tiers, la Caisse Nationale est subrog de plein droit l'assur ou ses ayants droit pour le remboursement de prestations verses ce titre. les dispositions de l'article 23 de la prsente loi s'appliquent la procdure engage pour le recouvrement des avantages accords l'invalide ou ses ayants droit. Section VIII.- Coordination entre les Rgimes Agricoles et Non Agricoles Art. 85.- Les conditions d'ouverture du droit aux prestations fixes : - pour le prsent rgime par les articles 48 et 51 ci-dessus. - pour le rgime des pensions du secteur non agricole par les articles 15 et 21 du dcret n74-499 du 27 avril 1974, Sont supposes remplies si elles le sont dans l'ensemble des deux rgimes. Dans chacun des rgimes, pour l'apprciation des conditions de stage, les priodes de cotisations retenues et valides par le rgime agricole en application de l'article 81 de la prsente loi au titre des services antrieurs l'entre en vigueur du rgime interviendront dans le calcul. Le droit validation de ces priodes est suppos rempli si les conditions de cotisation effective, imposes par l'article 81, sont indiffremment remplies dans l'un ou l'autre des deux rgimes. Dans le cas o une priode pourrait tre valide au titre de chacun des rgimes, elle ne sera compte qu'une seule fois. Les prestations sont dtermines dans chaque rgime au prorata des priodes effectivement retenues par ce rgime, sur la base d'une pension thorique calcule

en fonction de ses rgles propres pour la dure totale valide sur l'ensemble des deux rgimes, suivant les rgles prvues ci-dessus. TITRE III Dispositions particulires applicables aux salaris employs par certaines entreprises agricoles (1) Art. 86 (nouveau).- Les dispositions du prsent titre s'appliquent obligatoirement aux: - cooprateurs salaris employs par les entreprises agricoles ayant la forme de socit, les socits de mise en valeur, les coopratives agricoles ainsi que toutes les personnes morales agricoles non assujetties un rgime de scurit sociale couvrant les mmes risques ; - tous les salaris des autres exploitants agricoles employant 30 salaris permanents au moins; - pcheurs employs sur des bateaux dont la jauge brute est infrieure 30 tonneaux, pcheurs indpendants et petits armateurs tels que dfinis par le code du pcheur promulgu par la loi n75-17 du 31 mars 1975 ; Le champ d'application du rgime prvu par le prsent titre peut tre tendu par dcret d'autres catgories de travailleurs et d'exploitants agricoles. Art. 87.- L'adhsion au rgime prvu par le prsent titre doit couvrir l'ensemble des salaris de l'entreprise. Toutefois, les travailleurs immatriculs la date d'entre en vigueur de la prsente loi un rgime de scurit sociale plus favorable, conservent leur affiliation au dit rgime. Art. 88.- Le rgime prvu par le prsent titre fait l'objet d'une gestion financire distincte dans le cadre de l'organisation financire de la Caisse Nationale de Scurit Sociale et de la Caisse d'Assurance Vieillesse, Invalidit et Survivants. Art. 89.- Les cotisations destines financer le rgime prvu par le prsent titre sont calcules sur la base des salaires servis aux travailleurs intresss savoir l'ensemble des versements en espces ou en nature effectus par l'employeur en rtribution du travail du salari y compris les indemnits et primes de toute nature se rattachant au salaire.

--------------------(1) Ajout par la loi n89-73 du 2 septembre 1989

Des dcrets pourront dterminer une valuation forfaitaire des salaires servant de base au calcul des cotisations pour certaines catgories d'assurs et fixer des modalits spciales de calcul desdites cotisations lorsqu'il s'agit notamment de travailleurs occasionnels (*) Art. 90.- Le taux des cotisations est fix 15% des salaires viss l'article 89 de la prsente loi se rpartissant raison : - de 10% la charge de l'employeur; - de 5% la charge du salari ou du cooprateur ; Les travailleurs non salaris couverts par le prsent rgime supportent la totalit de la cotisation. La rpartition du taux global des cotisations sus-mentionn entre les diffrentes branches couvertes, ainsi que les modalits de paiement des dites cotisations sont fixs par dcret (1) Art. 91.- Les assurs soumis au rgime prvu par le prsent titre, bnficient des prestations prvues par la prsente loi ainsi que des allocations familiales. Art. 92.- les allocations familiales sont servies du chef des trois premiers enfants de l'assur selon les mmes conditions et aux mmes taux que ceux prvus par les articles 52 65 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative l'organisation des rgimes de scurit sociale. Le service de ces allocations est maintenu au profit des titulaires de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants, octroyes au titre du rgime prvu par le prsent titre, du chef des enfants qui y ouvraient droit au moment de la cessation dfinitive d'activit professionnelle assujettie du travailleur. Art. 93.- Pour l'ouverture du droit aux prestations des rgimes d'assurances sociales et de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants, sont pris en considration des trimestres de cotisation ayant donn lieu dclaration d'un salaire au moins gal 50 fois le salaire minimum agricole garanti. Art. 94.- Les prestations en espces d'assurances sociales sont calcules sur la base des salaires prvus l'article 89 de la prsente loi, dclars au titre d'un trimestre choisi parmi les quatre trimestres prcdant la ralisation de l'ventualit (maladie, maternit ou dcs) au cours duquel l'assur a peru les salaires les plus levs. Les salaires de rfrence sont plafonns dans les mmes conditions que celles prvues l'article 88 alina 2 de la loi sus-vise n60-30 du 14 dcembre 1960.

Art. 95.- Les pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants dues en application du prsent titre sont calcules sur la base des salaires dclars de l'assur au cours des trois ou cinq annes prcdant l'anne au cours de laquelle, le droit pension est ouvert, selon que l'une ou l'autre de ces priodes de rfrence est plus avantageuse pour lui. Les dits salaires ne sont pris en compte pour une anne dtermine que dans la limite de 6 fois de salaire minimum agricole garanti rapport une dure d'occupation annuelle de 300 jours. Art. 96.- Le montant annuel des pensions de vieillesse ou d'invalidit ne peut tre infrieur la moiti du salaire minimum agricole garanti rapport une dure d'occupation de 300 jours. Art. 97.- Le montant des pensions en cours de paiement est revaloris automatiquement chaque augmentation du salaire minimum agricole garanti. Le montant mensuel des majorations est dtermin par rfrence au montant d'augmentation du salaire minimum agricole journalier rapport une dure d'occupation de 25 jours. Pour le calcul des majorations des pensions de vieillesse ou d'invalidit, le montant de rfrence vis l'alina 2 est affect du taux de la pension. ---------------------(*) Voir le dcret n90-548 du 27 mars 1990 (1) Voir le dcret n90-548 du 27 mars 1990 Pour le calcul des majorations des pensions des veuves et des orphelins, il sera tenu compte du taux de la pension de vieillesse ou d'invalidit dont bnficiait ou aurait pu en bnficier le dfunt au moment de son dcs ainsi que du taux de rversion. Art. 98.- Les majorations prvues par l'article 97 prcdent ne peuvent pas se cumuler avec les augmentations dcoulant de l'application de l'article 96. dans le cas o un assur social a pu ou pourrait bnficier de l'application de l'article 96, l'augmentation dcoulant de l'article 97 en serait applique que si elle devrait tre plus lev. Art. 99.- Les priodes d'emploi effectif dans le secteur agricole accomplies depuis le 1er janvier 1981, qui n'ont pas t comptes au titre d'un autre rgime de scurit sociale peuvent tre valides au titre du prsent rgime la demande de la personne intresse, moyennant le versement des cotisations patronales et ouvrires arrires prvues l'article 90, calcules sur la base du salaire dclar du

travailleur concern au moment de la demande, ou le cas chant, la date de cessation dfinitive de l'activit professionnelle. Art. 100.- Une somme de 10 millions de dinars est prleve sur la dotation au rgime de scurit sociale agricole prvue l'article 7 de la prsente loi et constituera la rserve initiale du rgime prvu par le prsent titre. Art. 101.- Les dispositions des titres I et II de la prsente loi s'appliquent aux personnes vises l'article 86 dans la mesure o il n'y est pas drog par le prsent titre. TITRE IV Dispositions Finales (1) Art. 102.- Les dispositions des chapitres I et II du titre III de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 sont applicables aux infractions aux dispositions de la prsente loi (1) Art. 103.- Sont abroges, les dispositions du titre II bis de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 (1) Art. 104.- La prsente loi entrera en vigueur le 1er janvier 1981 (1) La prsente loi sera publie au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne et excute comme loi de l'Etat. Fait au Palais de Carthage, le 12 Fvrier 1981

Le Prsident de la Rpublique Tunisienne Habib BOURGUIBA

Dcret n 95-1166 du 3 juillet 1995, relatif la scurit sociale des travailleurs non salaris dans les secteurs agricole et non agricole. Le Prsident de la Rpublique Sur proposition du ministre des affaires sociales, Vu la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative l'organisation des rgimes de scurit sociale et notamment son article 2. Vu la loi n60-33 du 14 dcembre 1960, instituant un rgime de pension de vieillesse, d'invalidit et de survie et un rgime d'allocation de vieillesse et de survie dans le secteur non agricole. Vu la loi n81-6 du 12 fvrier 1981, organisant les rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole, telle que modifie par la loi n89-73 du 2 septembre 1989, et notamment son article 1er. Vu le dcret n74-499 du 27 avril 1974, relatif au rgime des pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants dans le secteur non agricole, tel que modifi par les dcrets n90-1455 du 10 septembre 1990 et n94-1429 du 30 juin 1994, et notamment son article 4. Vu le dcret n82-1359 du 21 octobre 1982, tendant le rgime de scurit sociale aux travailleurs indpendants dans le secteur non agricole tel que modifi et complt par le dcret n89-1611 du 10 octobre 1989.

Vu le dcret n82-1360 du 21 octobre 1982, relatif la scurit sociale des exploitants et travailleurs indpendants dans l'agriculture. Vu le dcret n94-1477 du 4 juillet 1994, abrogeant le dcret n76-981 du 19 novembre 1976, organisant la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survie, Vu l'avis des ministres des finances, de l'industrie, du commerce et de l'agriculture. Vu l'avis du tribunal administratif. Dcrte : SECTION I Dispositions gnrales Article premier .- Les dispositions des articles 68 98, 100 107, 109 120 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 susvise concernant les rgimes de scurit sociale et celles des articles 20 38, 46 52, 54 et 57 du dcret n74-499 du 27 avril 1974 susvis concernant le rgime de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants sont tendues, compte tenu des modalits particulires prvues ci-aprs, aux

travailleurs non salaris des secteurs agricole et non agricole, qui ne sont pas affilis au titre de leur activit non-salarie un rgime lgal couvrant les mmes risques. Art. 2.- Est considre comme travailleur non salari toute personne exerant titre principal une activit professionnelle quelle que soit sa nature, pour son propre compte ou en qualit de mandataire. Le rgime prvu par le prsent dcret s'applique galement aux travailleurs du secteur de l'artisanat, titulaires d'une carte professionnelle, ainsi qu'au mtayers. Art. 3.- La gestion du rgime prvu par le dcret est confie la caisse nationale de scurit sociale, dnomme ci-aprs "caisse nationale". SECTION II Affiliation Art. 4.- Les travailleurs viss l'article premier du prsent dcret doivent obligatoirement s'affilier la caisse nationale dans le mois qui suit la date laquelle ils commencent tre assujettis au rgime prvue par le prsent dcret. Toutefois, l'affiliation la caisse nationale au titre du prsent rgime ne peut tre admise au del de l'ge de 55 ans rvolus. L'adhsion au rgime au del de cet ge est cependant admise si, la date de prsentation de la demande, le travailleur concern totalise une priode de cotisation un rgime lgal de scurit sociale, gale 40 trimestres valids, au moins. Sont exempts de l'obligation d'affiliation au rgime prvu par le prsent dcret les titulaires de pensions de retraite et d'invalidit prvues par un rgime lgal de scurit sociale. L'affiliation prend effet compter de la date d'assujettissement, si la demande a t introduite dans les 30 jours de celui-ci. Dans le cas contraire, elle prend effet compter du premier jour du trimestre en cours la date de rception par la caisse nationale de la demande d'affiliation ou s'il s'agit d'une affiliation d'office, de l'envoi au travailleur de la mise en demeure prvue l'article 106 de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960 si le travailleur n'a pas fait opposition dans les formes et dlai lgaux et cel sans prjudice du droit par la caisse de demander le versement des cotisations arrires calcules compter de la date d'assujettissement et augmentes des pnalits de retard. Dans ce dernier cas, les revenus pris en compte pour la dtermination de la taxation d'office sont fixs sur la base d'une valuation effectue par les services de la caisse nationale.

L'affiliation couvre l'ensemble des rgimes prvus l'article premier du prsent dcret (*). Art. 5.- La demande d'affiliation doit tre accompagne des pices permettant l'identification du travailleur et son classement la classe de revenus correspondante, telle que prvue par le prsent dcret. Elle doit tre prsente conformment aux modalits fixes par le rglement intrieur de la caisse nationale. Les travailleurs concerns doivent faire parvenir la caisse nationale toutes les pices constitutives et modificatives de leurs droits aux prstations de scurit sociale et cel dans le dlai d'un mois de la survenance de l'vnement affectant leur situation d'assur sociale. En tout tat de cause, leurs droits sont exposs la prescription enonce l'article 111 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 susvise(*). SECTION III Cotisations-Organisation financire Art. 6.- Les cotisations aux rgimes de scurit sociale prvues par le prsent dcret sont dues pour l'anne civile, leur versement est effectu trimestriellement et au plus tard le quinzime jour du mois suivant le trimestre auquel elles se rapportent. Pour les travailleurs qui commencent leur activit en cours d'anne, les cotisations sont dues partir du trimestre au cours duquel ces travailleurs ont t assujettis au prsent rgime. Pour les travailleurs qui cessent leur activit assujettie, les cotisations sont dues jusqu'au trimestre au cours duquel la cessation a eu lieu. Art. 7.- Les cotisations au rgime prvu par le prsent dcret sont assises sur un revenu forfaitaire, affect du coefficient multiplicateur correspodant la classe laquelle appartient l'assur.

----------------(*) A titre transitoire, sont dispenss de la taxation d'office et du paiement des dommages intrts, les travailleurs non salaris qui prsentent volontairement leurs

demandes d'affiliation la CNSS avant le 30/06/1997 (voir le dcret n96-2145 du 6/11/1996).

Le revenu forfaitaire pris en compte pour le calcul des cotisations du travailleur du secteur non agricole est dtermin par rfrence au salaire minimum interprofesssionnel garanti (SMIG) affrent au rgime de 48 heures, rapport une dure d'occupation de 2400 heures par an. Le revenu forfaitaire retenir pour le travailleur du secteur agricole est dtermin par rfrence au salaire minimum agricole garanti (SMAG) rapport une dure de travail de 300jours par an.(*) Le coefficient multiplicateur est fix selon le secteur d'activit et la classe de revenus, comme suit :

Secteur d'activit

Non agricole Coefficient

Agricole Coefficient multiplicateur du SMAG 1 1,5 2 3 4 6 9 12 15 18

Classes de revenus

multiplicateur du SMIG

Classe 1 Classe 2 Classe 3 Classe 4 Classe 5 Classe 6 Classe 7 Classe 8 Classe 9 Classe 10

1 1,5 2 3 4 6 9 12 15 18

L'assur social ne peut tre plac dans une classe de revenus infrieure celle correpondant l'activit professionnelle qu'il exerce, telle que fixe par arrt du ministre des affaires sociales. Il dispose toutefois de la facult d'adhsion une classe suprieure celle correspondant son activit professionnelle. Art. 8 .- L'adhsion dans les conditions dfinies l'article prcdent est exerce au titre d'une anne civile entire et le changement de classe d'appartenance ne peut

courir qu' compter du premier jour de l'anne civile suivant celle au cours de laquelle la demande y affrente est introduite. Art. 9.- Le taux des cotisations est fix 11% du revenu correspondant la classe laquelle est plac l'assur. Les cotisations se rpartissent raison de : .7 % destins financer le rgime des pensions .4 % destins financer le rgime des assurances sociales. Art. 10.- Les ressources du rgime prvu par le prsent dcret sont constitues par les lments suivants : a) les cotisations des assurs fixes conformment aux dispositions des articles 9 et 33 du prsent dcret, b) les majorations encourues pour cause d'inobservation des dispositions relatives aux obligations des affilis au prsent rgime, c) le produit des placements du fonds de rserve technique du rgime prvu l'article 13 du prsent dcret. -----------(*) Cet alina a t modifi titre transitoire, jusqu'au 31/12/1997, par le dcret n96-1797 du 30 septembre 1996.

d) la quote-part revenant au rgime des dons et legs ainsi que toutes autres ressources attribues au rgime par une disposition lgislative ou rglementaire. Art. 11.- Les dpenses du rgime dfini par le prsent dcret comprennent exclusivement : a) le service des prestations prvues par ledit rgime, b) la partie des frais de gestion et, le cas chant, des dpenses au titre de l'action sanitaire et sociale impute au rgime. Art. 12.- La rserve technique du rgime est constitue par la diffrence entre les recettes et les dpenses du rgime, telles qu'elles sont vises aux articles 10 et 11 du prsent dcret. Art. 13.- Les fonds de la rserve technique doivent tre placs soit moyen terme, soit long terme, selon un plan financier tabli par le conseil d'administration de la caisse nationale et approuv par les ministres des finances et des affaires sociales. Ce plan doit raliser la scurit relle de tout investissement. Il doit viser en outre

obtenir un rendement optimal dans le placement des fonds et apporter un concours efficace au progrs social et au dveloppement conomique du pays. Art. 14.- Les fonds de la rserve technique, leur placement ainsi que leur produit seront comptabiliss sparment pour le rgime d'assurances sociales et pour le rgime des pensions. Art. 15.- La caisse nationale doit effectuer au moins une fois tous les cinq ans une analyse actuarielle et financire des rgimes institus par le prsent dcret. Si l'analyse prvue l'alina prcdent rvle un danger de dsquilibre financier des rgimes, le taux de cotisations est rajust. SECTION IV Prestations Art. 16.- Les personnes soumises au prsent dcret bnficient des prestations du rgime des assurances sociales prvu par le titre II, chapitre II de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960, sous rserve des dispositions prvues aux articles ci-aprs. Art. 17.- L'ouverture du droit aux indemnits en espces en cas de maladie ou de dcs est subordonn la ralisation de deux trimestres de cotisations effectives pendant les quatre trimestres prcdant celui au cours duquel est survenu l'vnement. Pour prtendre l'indemnit de couche, l'assure doit justifier d'un stage de quatre trimestres de cotisations effectives prcdant le trimestre au cours duquel a eu lieu l'accouchement. Art. 18.- Le revenu annuel moyen de rfrence servant de base au calcul des indemnits de maladie, de couche et de dcs, est gal la moyenne pondre des coefficients multiplicateurs correspondant aux classes auxquelles l'assur a adhr au cours des quatre trimestres civils prcdant celui au cours duquel est survenu l'vnement, rapport selon le secteur d'activit, la valeur du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) rgime 48 heures, correspondant une dure d'occupation de 2400 heures par an, ou du salaire minimum agricole garanti (SMAG) correspondant une dure de travail de 300 jours par an, en vigueur la date d'ouverture du droit. Pour la liquidation des prestations en espces vises l'alina prcdant le revenu de rfrence est plafonn dans les conditions dfinies l'article 88 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960.

Art. 19.- Le revenu annuel moyen de rfrence servant de base au calcul du capital dcs est gal la moyenne pondre des coefficients multiplicateurs correspondant aux classes auxquelles l'assur a adhr, rapport selon le secteur d'activit, la valeur du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) rgime 48 heures, correspondant une dure d'occupation de 2400 heures par an, ou du salaire minimum agricole garanti (SMAG) correspondant une dure de travail de 300 jours par an, en vigueur la date d'ouverture du droit. Lesdits revenus ne sont pris en compte pour une anne dtermine que dans la limite de six fois le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) ou le salaire minimum agricole garanti (SMAG), en fonction de la nature d'activit.

Art. 20.- La dclaration de cessation de travail vise l'article 74, alina 2 de la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 susvise, est remplace par une dclaration sur l'honneur souscrite par l'assur et dpose auprs du bureau rgional de la caisse nationale territorialement comptent dans un dlai maximum de 5 jours partir de la date de cessation du travail. Art. 21.- Le droit l'hospitalisation pour les personnes soumises au prsent dcret et leurs ayants droit est subordonn ce que l'assur remplisse la condition de stage de deux trimestres de cotisations effectives pendant les quatre trimestres prcdant celui du dbut de l'hospitalisation. Art. 22.- Les personnes soumises au prsent dcret bnficient des prestations du rgime des pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants prvues par le dcret n74-499 du 27 avril 1974 susvis, sous rserve des dispositions

particulires prvues aux articles ci-aprs. Art. 23.- L'ouverture du droit pension de vieillesse est subordonne la ralisation d'un stage minimum de quarante trimestres de cotisations effectives; Art. 24.- L'ge d'ouverture de droit pension de vieillesse est fix 65 ans. Cependant, les intresss peuvent demander une pension de retraite partir de l'ge de 60 ans. Dans ce cas, le montant de la pension, calcul en application des dispositions de l'article 26 du prsent dcret, est rduit de 0,5 % par trimestre restant courir entre l'ge du dpart la retraite et l'ge de 65 ans. Art. 25.- Le revenu annuel moyen de rfrence servant de base au calcul des pensions est gal la moyenne pondre des coefficients multiplicateurs correspondant aux classes auxquelles l'assur a adhr, rapport selon le secteur

d'activit, la valeur du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) rgime 48 heures, correspondant une dure d'occupation de 2400 heures par an, ou du salaire minimum agricole garanti (SMAG) correspondant une dure de travail de 300 jours par an, en vigueur la date d'ouverture du droit. Art. 26.- Le taux de la pension de vieillesse est fix 30 % du revenu moyen de rfrence tel que dtermin l'article 25 prcdent, lorsque se trouve ralise la condition de quarante trimestres de cotisations. Toute fraction de cotisation suprieure quarante trimestres ouvre droit, par priode d'un trimestre de cotisations supplmentaire, une majoration gale 0,5 % du revenu moyen de rfrence, sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80 % dudit revenu. Art. 27.- L'invalidit ouvre droit pension d'invalidit dont le taux est fix 30 % du revenu moyen de rfrence dfini l'article 25 du prsent dcret lorsque se trouve ralise la condition de vingt trimestres de cotisations. Toute fraction de cotisation suprieure quarante trimestres ouvre droit, par priode d'un trimestre de cotisations supplmentaires une majoration gale 0,5 % dudit revenu moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder 80% dudit revenu. Art. 28.- Toute priode de cotisation infrieure la priode de stage requise pour l'ouverture du droit pension de vieillesse ou d'invalidit, telle que fixe par les articles 23 et 26 donne droit un versement unique dont le montant est gal aux cotisations rgles par l'assur intress, au titre du rgime des pensions prvu par le prsent dcret. En cas de dcs de l'assur, ce versement s'effectue au profit du conjoint et des enfants mineurs dans les mmes proportions que les pensions de survivants. Art. 29.- Le montant annuel des pension de vieillesse d'invalidit ou de survivants liquides en application du rgime prvu par le prsent dcret ne peut, la date d'ouverture du droit pension, tre infrieur 30% du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) rgime 48 heures, rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures ou 30% du salaire minimum agricole garanti (SMAG)rapport une dure d'occupation de 300 jours par an, selon la nature d'activit. Art. 30.- Le montant des pensions en cours de paiement sera rvis en fonction du secteur d'activit, auquel appartient le bnficiaire en cas de majoration du salaire

minimum interprofessionnel garanti (SMIG), rgime 48 heures, ou du salaire minimum agricole garanti (SMAG). La date et les modalits de cette rvision sont fixes par arrt du ministre des affaires sociales. Art. 31.- La jouissance des prestations prvues par le prsent rgime est tributaire du rglement effectif des sommes dues la caisse nationale. SECTION V Commission consultative Art. 32.- Il est institu auprs du ministre des affaires sociales, une commission consultative charge de donner son avis sur toutes les questions relatives la couverture sociale des travailleurs non salaris. Cette commission est prside par le ministre des affaires sociales ou son reprsentant et compose de reprsentants des ministres intresss et des organisations professionnelles reprsentatives des travailleurs assujettis. Les membres de la commission sont dsigns par arrt du ministre des affaires sociales sur proposition des dpartements et organisations concerns. La commission se runit sur convocation de son prsident, chaque fois que ncessaire et au moins une fois par an. Son secrtariat est assur par un cadre du ministre des affaires sociales. SECTION VI Dispositions transitoires Art. 33.- Les affilis du rgime prvu par le prsent dcret ou leur ayants-droit non bnficiaires de pensions au titre d'un rgime lgal de scurit sociale peuvent, dans un dlai ne dpassant pas une anne partir de la date d'entre en vigueur de celuici, demander la validation au titre du rgime de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants, des services accomplis antrieurement en, qualit de travailleurs non salaris, moyennant le versement des cotisation dues, dtermines en fonction de l'ge de l'assur au moment de la validation conformment au tableau ci-aprs :

Age de l'assur

Taux de la cotisation ncessaire pour la validation

gal ou infrieure 30 ans entre 30 et 35 ans entre 35 et 40 ans entre 40 et 45 ans 14 15,5 16

13 % % %

entre 45 et 50 ans entre 50 et 55 ans entre 55 et 60 ans

16,5 17 20

% % %

La validation des services et sa contrepartie financire se font sur la base des revenus forfaitaires viss l'article 7 du prsent dcret. SECTION VII Dispositions finales Art. 34.- Les travailleurs affilis aux rgimes des travailleurs indpendants dans les secteurs non agricole et agricole, institus respectivement par les dcrets n82-1359 et n82-1360 du 21 octobre 1982 conservant leur affiliation dans le cadre du rgime prvu par le prsent dcret. Toutefois, et sauf demande d'adhsion une classe gale ou suprieure celle applicable par rfrence l'article 7 devant tre introduite dans un dlai n'excdant pas trois mois partir de la date d'entre en vigueur du prsent dcret, la caisse nationale procde au reclassement d'office des personnes affilies au rgime institu par le dcret n82-1359 du 21 octobre 1982, conformment aux critres dfinis l'article 7 susvis. Art. 35.- Sont transfres au rgime institu par le prsent dcret les rserves des rgimes des travailleurs indpendants dans le secteur non agricole et des travailleurs indpendants dans le secteur agricole, institus par les dcrets 1360 du 21 octobre 1982. Ce transfert couvre l'actif et le passif des rgimes prcits. Art. 36.- Les effets ainsi que les droits dcoulant de l'application des dispositions transitoires prvues par les articles 24 du dcret n 82-1359 et 16 du dcret n821360 du 21 octobre 1982 susviss sont prservs. Art. 37.- Les priodes antrieures l'anne 1990 qui ont donn lieu versement de cotisation au rgime des travailleurs indpendants dans le secteur non agricole sont converties, exclusivement pour la dtermination des droits pension, en coefficients multiplicateurs du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) rgime 48 heures, selon le tableau suivant : n82-1359 et n82-

Classe de revenus ayant servie de base au

Classe 1 660 D

Classe 2 2000 D

Classe 3 4000 D

versement de la cotisation Anne de versement de la cotisation 1982 1983 1984 1985 1986 1987 ` 1988 1989 0,672 0,601 0,601 0,601 0,571 0,544 0,520 0,520 2,037 1,823 1,823 1,823 1,732 1,650 1,575 1,575 4,075 3,647 3,647 3,647 3,465 3,3 3,150 3,150

Classe de revenus ayant servie de base au versement de la cotisation Anne de versement de la cotisation 1982 1983 1984 1985 1986 1987 ` 1988 1989

Classe 4 6000 D

Classe 5 8500 D

Classe 6 15000 D

6,112 5,470 5,470 5,470 5,197 4,95 4,725 4,725

8,659 7,750 7,750 7,750 7,363 7,013 6,695 6,695

15,281 13,676 13,676 13,676 12,993 12,376 11,815 11,815

Art. 38.- Les priodes antrieures l'entre en vigueur du prsent dcret qui ont donn lieu versement de cotisations au rgime des exploitants et travailleurs indpendants dans le secteur agricole sont converties, exclusivement pour la dtermination des droits pensions, en coefficients multiplicateurs du salaire minimum agricole garanti (SMAG) comme suit :

Nouveau coefficient multiplicateur du SMAG Ancienne catgorie Au titre de la tranche de cotisations infrieure ou gale Au titre de toute tranche de cotisations suprieure

10 ans 1re 2me 3me 1,333 2 2,666

10 ans 1 1,5 2

Les priodes vises l'alina prcdent n'entrent pas en ligne de compte pour le calcul des droits au capital dcs; Art. 39.- Sont abroges toutes dispositions antrieures contraires et notamment les dcrets susviss n82-1359 et n82-1360 du 21 octobre 1982.

Art. 40.- Les ministres des finances, de l'industrie, du commerce, de l'agriculture et des affaires sociales sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'xcution du prsent dcret qui sera publi au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.

Tunis, le 3 juillet 1995.

Zine el Abidine Ben Ali

Dcret n 89-107 du 10 janvier 1989, tendant le rgime de scurit sociale aux travailleurs tunisiens l'tranger. Le Prsident de la Rpublique ; Vu la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relative l'organisation des rgimes de scurit sociale ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte, et notamment son article 2 ; Vu la loi n 60-33 du 14 dcembre 1960, instituant un rgime de pension d'invalidit, de vieillesse et de survie et un rgime d'allocation de vieillesse et de survie dans le secteur non agricole ; Vu le dcret n 74-499 du 27 avril 1974, relatif au rgime de vieillesse, d'invalidit et de survivants dans le secteur non agricole ; Vu le dcret n 76-981 du 19 novembre 1976, organisant la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survivants ; Vu l'avis des ministres des affaires trangres, du plan, des finances et des affaires sociales ; Vu l'avis du tribunal administratif ; Dcrte : SECTION 1 Dispositions gnrales Article premier .- Les dispositions des articles 68 96, 100 120 de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, susvise concernant les rgimes de scurit sociale et celles des articles 20 38, 46 52, 54 et 57 du dcret susvis n 74-499 du 27 avril 1974, concernant le rgime des pensions de vieillesse d'invalidit et de survivants sont tendues compte tenu des modalits particulires prvues ci-aprs, aux travailleurs tunisiens l'tranger qu'ils soient salaris ou non salaris, qui ne sont pas couverts par une convention bilatrale de scurit sociale ou par une rglementation spciale rgissant leur affiliation la scurit sociale. Art. 2.- La gestion du rgime prvu par le prsent dcret est confie la caisse nationale de scurit sociale. L'administration du rgime de pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants est dlgue par la caisse nationale de scurit sociale la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survivants telle qu'elle a t organise par le dcret susvis n 76-981 du 19 novembre 1976. SECTION II

Affiliation Art. 3.- L'adhsion au rgime prvu par le prsent dcret est volontaire. Elle couvre obligatoirement la branche des assurances sociales et celles des pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants. L'affiliation prend effet compter de la date d'assujettissement si la demande a t introduite dans les 30 jours de celui-ci. Dans le cas contraire, elle prend effet compter du premier jour du trimestre en cours la date de rception par la caisse nationale de scurit sociale de la demande d'affiliation. Art. 4.- La demande d'affiliation doit tre accompagne des pices permettant l'identification du travailleur et prsente conformment aux modalits fixes par le rglement intrieur de la caisse nationale de scurit sociale. Les travailleurs intresss doivent faire parvenir la caisse nationale de scurit sociale toutes les pices constitutives ou modificatives de leurs droits aux prestations de scurit sociale et cela dans le delai d'un mois de la survenance de l'vnement affectant leur situation d'assur social. SECTION III Cotisation - organisation financire Art. 5.- Les cotisations aux rgimes de scurit sociale prvues par le prsent dcret sont dues pour les quatre trimestres de l'anne. Le rglement des cotisations est effectu trimestriellement. Pour les travailleurs qui commencent leur activit en cours d'anne, les cotisations sont des partir du trimestre au cours duquel ces travailleurs ont t assujettis au prsent rgime. Pour les travailleurs qui cessent toute activit dans le pays d'accueil de maind'oeuvre, les cotisations dont dues jusq'au trimestre au cours duquel la cessation d'activit a eu lieu. Art. 6.- Les cotisations au rgime prvu par le prsent dcret sont assises sur un revenu forfaitaire dtermin par affectation au SMIG du rgime de 48 heures de travail par semaine correspondant une dure d'occupation de 2400 heures par an, du coefficient multiplicateur relatif la classe laquelle appartient l'assur. Le coefficient multiplicateur est fix selon les classes comme suit :

Classes de revenusCoefficient

multiplicateur Classe 1 Classe 2 Classe 3 Classe 4 2 4 6 9

L'assur est plac selon son choix dans l'une de ces 4 classes. Art. 7.- Le taux des cotisations annuelles est fix 10,65 % du revenu forfaitaire correspondant l'une des classes prvues l'article 6 du prsent dcret. Les cotisations se rpartissent raison de : - 5,4 % destins financer le rgime des assurances sociales. - 5,25 % destins financer le rgime des pensions. Art. 8.- Pour toutes les personnes soumises au prsent dcret, les cotisations prvues l'article 7 du prsent dcret sont la charge du travailleur. Elles peuvent galement tre prises en charge, en tout ou en partie pour le compte du travailleur, par son employeur. Ces cotisations doivent tre payes au moyen de dclaration sur un modle tabli par la caisse nationale de scurit sociale. Art. 9.- Les ressources du rgime prvu par le prsent dcret sont constitues par les lments suivants : a) les cotisations des assurs fixes conformment aux dispositions de l'article 7 du prsent dcret ; b) le produit des placements du fonds de rserve technique du rgime prvu l'article 13 du prsent dcret ; c) la quote-part provenant du rgime des dons et legs ainsi que de toutes autres ressources attribues la caisse nationale de scurit sociale par une disposition lgislative ou rglementaire. Art. 10.- Les dpenses du rgime dfini par le prsent dcret comprennent exclusivement : a) le service des prestations prvues par ledit rgime ; b) la partie des frais d'administration (et le cas chant des dpenses au titre de l'action sanitaire et sociale) impute au rgime. Art. 11.- Le rgime fait l'objet d'une gestion financire distincte dans le cadre de l'organisation financire gnrale de la caisse nationale de scurit sociale ou de la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survie. La part des frais d'administration

imputer au rgime est fixe par le conseil d'administration de la caisse de scurit sociale et le comit de gestion de la CAVIS. Art. 12.- La rserve technique du rgime est constitue par la diffrence entre les recettes et les dpenses du rgime telles qu'elles sont vises aux articles 9 et 10 du prsent dcret. Art. 13.- Les fonds de la rserve technique doivent tre placs soit moyen terme, soit long terme, selon un plan financier tabli par le conseil d'administration de la caisse nationale de scurit sociale et le comit de gestion de la caisse d'assurance vieillesse, invalidit et survivants. Ce plan doit raliser la scurit relle de tout investissement. Il doit viser en outre, obtenir un rendement optimal dans le placement des fonds et apporter un concours efficace au progrs social et au dveloppement conomique du pays. Art. 14.- Les fonds de la rserve technique, leur placement et leur produit seront comptabiliss sparment pour le rgime d'assurance sociale et pour le rgime de pensions. Art. 15.- La caisse nationale de scurit sociale doit effectuer au moins une fois tous les cinq ans une analyse actuarielle et financire des rgimes institus par le prsent dcret. Si l'analyse prvue l'alina prcdent rvle un danger de dsquilibre financier des rgimes, le taux de cotisations est rajust. SECTION IV Prestations Art. 16.- Les personnes soumises au prsent dcret bnficient des prestations du rgime des assurances sociales prvues par le titre II, chapitre II de la loi susvis n 60-30 du 14 dcembre 1960 l'occasion de leur sjour temporaire en Tunisie. Bnficient galement des prestations du mme rgime, les membres de famille charge rests en Tunisie. Les travailleurs concerns bnficient des prestations du rgime des pensions de vieillesse, d'invalidit et de survivants prvues par le dcret susvis n 74-499 du 27 avril 1974 sous rserve des dispositions particulires numres aux articles qui suivent. Art. 17.- Les priodes d'emploi effectues l'tranger par les travailleurs viss par le prsent dcret et ayant donn lieu au versement de cotisations au titre du prsent rgime, sont comptes pour l'ouverture de droit et la liquidation des pensions de

vieillesse, d'invalidit et de survivants comme s'il s'agit des priodes accomplies en Tunisie. Art. 18.- L'ge d'ouverture du droit pension de vieillesse est fix 65 ans. Cependant, les intresss peuvent demander une pension de retraite partir de l'ge de 60 ans. Dans ce cas, le montant de la pension, calcule en application des dispositions de l'article 20 du prsent dcret, est rduit de 0,5 % par trimestre restant courir entre leur ge lors du dpart la retraite et l'ge de 65 ans. Art. 19.- Le revenu annuel moyen de rfrence servant de base au calcul des pensions et des prestations d'assurances sociales est gal la moyenne pondre des coefficients multiplicateurs correspondant aux classes auxquelles l'assur a adhr, rapport la valeur du SMIG du rgime de 48 heures en vigueur au moment de la liquidation, correspondant une dure d'occupation de 2400 heures par an. Art. 20.- Le taux de la pension de vieillesse est fix 30 % du revenu moyen de rfrence tel que dtermin l'article 19 prcdent, lorsque se trouve ralise la condition de 120 mois de cotisations nonce l'article 15b du dcret susvis n 74499 du 27 avril 1974. Toute fraction de cotisations suprieure 120 mois ouvre droit par priode de 3 mois de cotisation supplmentaires une majoration gale 0,5 % dudit revenu moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder un maximum de 80 % dudit revenu. Art. 21.- L'invalidit ouvre droit pension d'invalidit dont le taux est fix 30 % du revenu moyen de rfrence dfini l'article 19 du prsent dcret lorsque se trouve ralise la condition de 60 mois de cotisations nonce l'article 21 du dcret susvis n 74-499 du 27 avril 1974. Toute fraction de cotisations suprieure 120 mois ouvre droit par priode de 3 mois de cotisations supplmentaires une majoration gale 0,5 % dudit revenu moyen de rfrence sans que le montant total de la pension puisse excder 80 % dudit revenu. Art. 22.- Le montant annuel des pensions de vieillesse ou d'invalidit liquides en application des articles 20 et 21 du prsent dcret ne peut tre infrieur la moiti du SMIG rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures. Art. 23.- Le montant des pensions en cours de paiement sera rvis en cas de hausse sensible du niveau de vie. La date et les modalits de cette rvision sont dtermines par dcret.

SECTION V Dispositions transitoires Art. 24.- Les priodes d'emploi l'tranger effectues par les travailleurs concerns avant la date d'entre en vigueur du rgime prvu par le prsent dcret peuvent, si elles n'ont pas t couvertes par un autre rgime de scurit sociale, faire l'objet d'une validation pour la retraite, moyennant le versement par la personne intresse des cotisations correspondantes sur la base du taux global prvu l'article 7 alina 1er prcdent. La demande de validation doit tre prsente accompagne des pices justificatives des priodes d'emploi objet de la validation, dans un dlai de deux ans compter de la date d'entre en vigueur du prsent dcret. Art. 25.- Les ministres des affaires trangres, du plan et des finances et des affaires sociales sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal Officiel de la Rpublique tunisienne.

Tunis, le 10 janvier 1989.

ZINE EL ABIDINE BEN ALI

---------------(1) L'article 2 de la loi N89-73 du 2/9/1989 stipule "Le titre III intitul "Dispositions finales" de la loi susvise n81-6 du 12/2/1981 devient titre IV et les articles 86, 87 et 88 numrots respectivement 102, 103 et 104.

Loi N94-28 du 21 fvrier 1994, portant rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles telle que modifie et complte par la loi n 95-103 du 27 novembre 1995. Au nom du peuple ; La chambre des dputs ayant adopt ; Le Prsident de la Rpublique promulgue la loi dont la teneur suit : TITRE PREMIER DISPOSITIONS GENERALES Article premier .- Il est institu un rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles au profit des victimes ou de leurs ayants droit. La rparation se fait conformment aux conditions et procdures prvues par la prsente loi. Article 2 .- La gestion du rgime prvu par la prsente loi est confie la Caisse Nationale de Scurit Sociale, dnomme ci-aprs " la Caisse Nationale". La Caisse Nationale peut confier la gestion de tout ou partie de ce rgime des organismes publics ou privs, et ce en vertu d'accords approuvs par dcret. Article 3 .- Est considr comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause ou le lieu de survenance, l'accident survenu par le fait ou l'occasion du travail, tout travailleur quand il est au service d'un ou de plusieurs employeurs. Est galement considr comme accident du travail, l'accident survenu au travailleur alors qu'il se dplaait entre le lieu de son travail et le lieu de sa rsidence pourvu que le parcours n'ait pas t interrompu ou dtourn par un motif dict par son intrt personnel ou sans rapport avec son activit professionnelle. Est considre comme maladie professionnelle, toute manifestation morbide, infection microbienne ou affection dont l'origine est imputable par prsomption l'activit professionnelle de la victime. La liste des maladies prsumes avoir une origine professionnelle ainsi que celle des principaux travaux susceptibles d'en tre l'origine, est fixe par arrt conjoint des ministres de la sant publique et des affaires sociales(1). Cette liste fixe galement le dlai de prise en charge pendant lequel le travailleur ou assimil demeure en droit d'obtenir la rparation des maladies professionnelles dont il serait atteint quand il ne serait plus expos aux causes de la maladie. Cette liste est rvise priodiquement et au moins une fois tous les trois ans.

Article 4 .- La prsente loi est applicable tous les travailleurs ou assimils employs par des personnes physiques ou morales sous quelque forme que ce soit et quelle que soit la nature de l'activit, le statut du travailleur ou son mode de rmunration. Elle est galement applicable aux : - stagiaires ; - apprentis ; - lves des tablissements d'enseignement technique ou professionnel, quels qu'en soient la spcialit ou le degr, si l'accident du travail est directement rattach aux programmes d'enseignement ou de formation ; - les dtenus pour les accidents survenus par le fait ou l'occasion de travaux excuts dans le cadre d'une utilisation rgulire de la main d'oeuvre pnitentiaire ; - les travailleurs des chantiers nationaux ou rgionaux de dveloppement ; - les gens de maison. ---------------------------(1) Cf : Arrt des ministres de la sant publique et des affaires sociales du 10/01/1995, complt par l'arrt du 15 avril 1999

Les dispositions de la prsente loi sont galement applicables aux personnes susvises, envoyes par leurs employeurs en mission ou en stage l'tranger l'exception des cas o l'accident est d des motifs sans rapport avec l'objet de la mission ou du stage et pour autant qu'ils ne soient pas couverts dans le pays d'accueil par un rgime de rparation au moins aussi favorable que celui prvu par la prsente loi. La prsente loi n'est pas applicable aux agents de l'Etat, des collectivits locales et des tablissements publics, couverts par un rgime particulier, ni aux entreprises familiales n'employant que leurs propritaires et des membres de leurs familles sauf si elles optent pour le bnfice de ses dispositions. Article 5 .- Il n'est pas permis de se prvaloir contre l'employeur ou ses proposs, en ce qui concerne la demande de rparation des prjudices subis en raison des accidents du travail et des maladies professionnelles de toute autre loi sauf si ces prjudices sont conscutifs une faute de sa part ayant un caractre pnal. Les dispositions de l'alina prcdent ne font cependant pas obstacle l'octroi d'indemnits plus leves si ces indemnits sont prvues par un statut particulier

rgissant le personnel de l'tablissement ou par une convention applicable ce personnel. La victime ou ses ayants droit peuvent se prvaloir contre le tiers responsable d'une rparation complmentaire sur la base des rgles gnrales de la responsabilit civile. Dans tous les cas la Caisse Nationale est tenue de servir la victime ou ses ayants droit, la rparation conformment aux dispositions de la prsente loi. Elle est en droit d'exercer l'action subrogatoire contre le tiers responsable de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle. Le rglement amiable intervenu entre le tiers, auteur de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, et la victime ne peut tre oppos la Caisse Nationale qu'autant que celle-ci a t invite y participer, par lettre recommande avec accus de rception, et ne devient dfinitif que quinze jours aprs l'envoi de cette lettre. Les indemnits sont servies la victime ou ses ayants droit, dans tous les cas, conformment aux formes prvues par la prsente loi, condition que le montant de la rparation soit quivalent au prjudice. Mais la rparation due la victime ou ses ayants droit sur la base d'une autre loi est servie conformment aux rgles de droit commun. TITRE II REGIME DE REPARATION DES PREJUDICES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES CHAPITRE I L'AFFILIATION ET L'IMMATRICULATION Section I - L'affiliation obligatoire Article 6 .- Sous rserve des dispositions relatives aux entreprises familiales, toute personne physique ou morale employant des personnes vises l'article 4 de la prsente loi, est tenue de s'affilier la Caisse Nationale pour couvrir tous les agents employs chez elle contre les risques engendrs par les accidents du travail et des maladies professionnelles. Sont dispenss de droit, de l'obligation d'affiliation la Caisse Nationale, l'Etat, les collectivits locales et les tablissements publics caractre administratif. Peuvent galement tre dispenses de cette obligation, les entreprises et socits nationales ainsi que les entreprises de droit priv assurant un service public.

Dans ce cas, l'entreprise ou la socit dispens de l'affiliation, est tenue d'octroyer les prestations et de payer les rparations conformment la prsente loi.

La dispense d'affiliation est octroye par arrt du Ministre des Affaires Sociales(1). Article 7 . - Nouveau - (Abrog et remplac par la loi n95-103 du 27 novembre 1995).- Les employeurs rgis par les dispositions de la prsente loi sont tenus de s'affilier la Caisse Nationale. Ils doivent aussi lui dclarer les travailleurs nouvellement recruts, quelque titre que ce soit, et ce dans un dlai n'excdant pas quarante huit heures ouvrables partir de la date de recrutement. Cette affiliation prend effet compter de la date de commencement effectif du travail. La dclaration est faite conformment un modle fix par arrt du ministre des affaires sociales(2) Le Ministre des Affaires Sociales peut prolonger par arrt(3), le dlai fix l'alina 1er du prsent article pour certains secteurs ou certaines professions dans la limite d'une priode n'excdent pas un mois . Article 8 .- Si l'employeur refuse de se conformer l'obligation d'affiliation et de dclaration des salaris qui sont son service, ou nglige d'accomplir les formalits prcites, le travailleur peut demander directement la Caisse Nationale l'accomplissement des formalits d'affiliation. Section II - L'affiliation facultative Article 9 .- Les non salaris ainsi que les membres de leurs familles travaillant avec eux dans l'entreprise, peuvent adhrer la Caisse Nationale pour bnficier de la lgislation relative aux accidents du travail dont ils viendraient tre victimes . Le terme "membres de leurs familles" couvre le conjoint, les ascendants, les descendants, les frres et soeurs et les allis. Article 10 .- L'indemnit journalire et la rente qui pourront tre alloues aux non salaris ou aux membres de leurs familles en cas d'accident du travail entranant une incapacit temporaire ou une incapacit permanente, sont calcules sur la base du montant dclar par les adhrents, titre de rmunration des intresss. Article 11 .- La lgislation sur les accidents du travail est applicable aux non salaris et aux membres de leurs familles cits ci-dessus, compter de la date de leur affiliation la Caisse Nationale, et pour toute la priode durant laquelle l'affiliation reste en vigueur.

Article 12 .- Si l'adhrent vient retirer ou suspendre son adhsion la Caisse Nationale, le bnfice des dispositions de cette loi est prolong pendant un dlai de trente jours compter de la notification du retrait ou de la suspension de l'adhsion, nonobstant toute autre disposition contraire.

----------------------(1) Cf : Arrt du ministre des affaires sociales du 04/05/1995 tel que complt par l'arrt du 28/07/1995, et modifi par l'arrt du 02/04/99 p : (2) Cf : Arrt du ministre des affaires sociales du 21/12/1994, p : (3)Cf: Arrts du ministre des affaires sociales du 04/01/1996 et du 13/04/1998, p : Section III - L'immatriculation Article 13 .- Les employeurs sont tenus de dclarer leurs travailleurs trimestriellement. La dclaration doit tre nominative et conforme aux modalits fixes par arrt du ministre des affaires sociales (1). Article 14 .- L'employeur qui se met en instance auprs d'une administration ou d'un tablissement public, l'effet de participer dans tout march public ou pour se faire payer toutes dettes la charge de l'Etat ou des tablissements publics, doit produire des pices dlivres par la Caisse Nationale prouvant qu'il est en rgle son gard ou qu'il est dispens de l'affiliation en application des dispositions de l'article 6 de la prsente loi. Section IV - Les Cotisations Article 15 .- Tout employeur affili au rgime prvu par la prsente loi est tenu de payer une cotisation la Caisse Nationale. Article 16 .- Sont fixs par dcret (2) les taux de cotisations dues en fonction des branches d'activit, et, le cas chant, la part de prlvement oprer au profit de ce rgime, sur les cotisations au titre des rgimes de scurit sociale grs par la Caisse Nationale. Article 17 .- Les cotisations sont calcules et les prestations liquides sur la base de la totalit des lments pris en considration pour la dtermination des cotisations au titre du rgime de scurit sociale prvu par l'article 42 de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relative l'organisation des rgimes de scurit sociale(3). Un dcret (2) fixe une valuation forfaitaire des salaires et revenus sur la base de laquelle sont calcules les cotisations pour certaines catgories ou branches d'activit rgies par les dispositions de la prsente loi.

Article 18 .- L'employeur est tenu de faire parvenir trimestriellement la Caisse Nationale et dans un dlai n'excdant pas le quinzime jour du mois suivant le trimestre au titre duquel sont dues les cotisations, une dclaration des salaires servis durant les trois mois prcdents avec un rsum des cotisations et de rgler dans le mme dlai les cotisations chues. Cette dclaration doit comprendre toutesles sommes revenant aux salaris conformment l'article 17 ci-dessus, qu'elles soient servies effectivement ou estimes. Sous rserve des dispositions contraires de la prsente loi, les employeurs occupant des volontaires, des dtenus, des interns ou toute autre catgorie dont l'occupation est exceptionnelle et drogatoire aux rgles habituelles du contrat de travail, doivent tablir leurs dclarations et calculer leurs cotisations sur la base des salaires correspondant ceux des travailleurs de la mme qualification professionnelle, excutant des travaux identiques ou analogues et travaillant dans leurs ateliers, chantiers ou projets ou dans les tablissements similaires implants dans la mme rgion. Article 19 .- L'employeur affili la Caisse Nationale est tenu de prouver, chaque fois qu'il en est requis, la conformit de ses dclarations de salaires aux feuilles de paie et tous les documents et registres comptables de son entreprise. S'il ne s'est pas conform aux dispositions lgales relatives la tenue et la conservation des documents et registres comptables, l'employeur est tenu de prouver la conformit des salaires dclars avec les rmunrations effectivement verses son personnel.

---------------------(1)Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 21/12/1994, p : (2)Cf: Dcret n 95-538 du 01/04/1995, modifi et complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999 (3)Cf. loi n95-101 du 27/11/1995, portant modification de la loi n60/30 du 14/12/1960

CHAPITRE II LA REPARATION DES PREJUDICES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES

Section I - Les droits ns des accidents du travail et des maladies professionnelles

Article 20 .- Les victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles ont droit : - la prestation des soins que requiert leur tat ; - une indemnit journalire pour perte de salaires ; - lorsqu'il subsiste, aprs gurison, une incapacit de travail permanente, la prestation des appareils de prothse ou d'orthopdie ncessaires, s'il y a lieu, et si l'incapacit le justifie, et une rparation en espces sous forme d'une rente rversible aux ayants droit en cas de dcs de la victime. - lorsque l'accident est suivi de mort, il est vers ses ayants droit une somme forfaitaire titre de frais funraires. Article 21 .- Aucune indemnit ne peut tre attribue la victime qui a intentionnellement provoqu l'accident. Si l'accident est d une faute intentionnelle de l'employeur ou de ses proposs, la victime ou ses ayants droit conservent, par drogation aux dispositions de l'article 5 ci-dessus, le droit de rclamer l'auteur de la faute, la rparation du prjudice caus, conformment aux rgles du droit commun, et ce pour la part qui n'aurait pas t rpare par application de la prsente loi. Article 22 .- S'il est prouv que l'accident est d une faute grave de la victime, les indemnits dues sous forme de rentes, ne pourront tre rduites que par le juge comptent, sans que la rduction ne puisse dpasser 50% de ces indemnits. Article 23 .- S'il est prouv que l'accident est d une faute grave de l'employeur ou de ses prposs, les indemnits des pourront tre majores dans la limite d'un maximum quivalent au salaire annuel en cas d'accident mortel, et au produit du salaire annuel par la totalit du taux d'incapacit dans les autres cas. Dans ce cas, la Caisse Nationale est en droit d'exercer une action subrogatoire contre l'employeur responsable pour le remboursement des sommes verses la victime titre de majoration des indemnits. Article 24 .- Le droit la rvision de l'indemnit, fond sur une aggravation ou une attnuation de l'infirmit de la victime, est ouvert durant cinq ans compter de la date de la gurison apparente ou de la consolidation de la blessure. La demande peut tre renouvele plusieurs fois au cours de cette priode mais sans que l'intervalle de temps sparant deux demandes successives ne puisse tre infrieur un an.

Article 25 .- En cas de dcs de la victime par suite de l'accident et dans les cinq ans suivants cet accident, une nouvelle fixation des rparations alloues peut tre demande par ses ayants droit. Article 26 .- Si au cours des cinq annes pendant lesquelles peut s'exercer l'action en rvision, l'aggravation de la lsion entrane pour la victime une nouvelle incapacit temporaire ncessitant un traitement mdical, la Caisse Nationale est tenue de rgler les frais mdicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et d'hospitalisation ainsi que, s'il y a lieu, la fraction d'indemnit journalire qui excde le montant correspondant de la rente maintenue pendant cette priode, dans les mmes modalits et procdures prvues par les articles 35 37 de la prsente loi. Le montant de l'indemnit journalire est calcul sur la base de la rmunration quotidienne perue par la victime la date de la rechute. Si la rechute entrane une incapacit permanente partielle ou totale ou une augmentation du taux de cette incapacit, la liquidation des indemnits dfinitives s'oprera suivant les mmes conditions et procdures prvues par la prsente loi. Article 27 .- La victime d'un accident du travail est maintenue dans la mme catgorie professionnelle qu'il occupait avant l'accident, lorsque son incapacit partielle permanente ne l'empche pas d'exercer normalement son travail. Le reclassement ou le licenciement de la victime cause de l'accident du travail ne peuvent avoir lieu que si le taux de son incapacit permanente l'empche d'accomplir son travail et aprs accord de l'inspection mdicale du travail territorialement comptente. Article 28 .- Les actions en indemnits en application de la prsente loi se prescrivent par deux ans, sous rserve des dispositions de l'article 392 du Code des Obligations et des Contrats en ce qui concerne les mineurs. Le dlai de prescription court compter du jour de l'accident ou de la premire constatation mdicale de la maladie pour les prestations caractre temporaire, et de la date de la consolidation de la blessure, de la gurison apparente ou du dcs du travailleur, pour les indemnits permanentes. Article 29 .- L'assistance judiciaire est accorde de plein droit la victime de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, ou ses ayants droit devant toutes les juridictions. Article 30 .- Les frais des expertises effectues sont la charge de la partie qui les demande.

Section II - Les Soins Article 31 .- Les prestations de soins sont dues, raison de l'tat de la victime du fait de l'accident ou de la maladie professionnelle, qu'elle soit ou non mise dans l'obligation d'interrompre son travail. Article 32 .- En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, la victime dispose de la libert de choix du mdecin, du pharmacien et le cas chant, des auxiliaires mdicaux dont l'intervention est prescrite par le mdecin. Dans ce cas, le remboursement des frais engags doit se faire dans la limite du tarif officiel (1). Sous rserve du principe nonc l'alina prcdent, la Caisse Nationale peut tablir des conventions avec les structures sanitaires ou hospitalires publiques ou prives, en vue de prendre en charge les frais de soins des victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. En cas d'admission de la victime dans un tablissement hospitalier public, les frais d'hospitalisation, de soins et des produits pharmaceutiques, sont pris en charge par la Caisse Nationale, ou le cas chant, par l'employeur, sur la base du tarif appliqu par cet tablissement et condition qu'il ne dpasse pas le tarif officiel (2) cit l'alina premier de cet article. L'employeur ou son reprsentant est tenu d'accorder au titre des premiers secours une avance financire dont il a le droit de demander le remboursement par la Caisse Nationale. Article 33 .- La Caisse Nationale doit couvrir les frais de transport de la victime, aller et retour, du lieu de l'accident au lieu le plus proche o elle pourra recevoir les soins requis par son tat de sant. ---------------------------(1)Cf : Arrt des ministres du plan et des finances, de l'conomie nationale et de la sant publique du 7/04/1982, p : (2)Cf : Arrt des ministres des finances et de la sant publique du 19/12/1996, p :

Elle est galement tenue obligatoirement de couvrir, le cas chant, les frais de transport (1) de la victime, aller et retour, par les moyens appropris les plus conomiques, du lieu o elle est en traitement au lieu le plus proche o elle pourra recevoir les soins spcialiss prescrits par le mdecin traitant, ainsi que les frais requis en cas d'assistance d'une tierce personne.

Article 34 .- La Caisse Nationale assure les prestations de soins cites ci-dessus ds son information de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle. Section III- L'indemnisation de l'incapacit temporaire de travail Article 35 .- En cas d'incapacit temporaire de travail conscutive l'accident, la victime a droit une indemnit journalire, sans distinction entre les jours ouvrables et les jours de repos hebdomadaires ou les jours fris . Cette indemnit est gale aux deux-tiers de la rmunration quotidienne habituelle de la victime qu'elle que soit la dure de l'incapacit. La journe de travail au cours de laquelle l'accident s'est produit, est intgralement la charge de l'employeur.Il n'est pas d d'indemnit journalire pour les trois premiers jours suivants l'accident, sauf dans le cas d'une hospitalisation ou dans les autres cas lorsque le caractre srieux de l'accident est prouv. Si la victime n'a pas interrompu son travail et si elle s'absente pendant les heures de travail pour recevoir les soins prescrits par le mdecin, la dure des absences donne droit, sauf convention plus favorable, au paiement d'une indemnit gale aux deuxtiers du salaire. Pour le calcul des indemnits journalires, le salaire journalier est valu sur la base des salaires perus par la victime, toutes indemnits comprises l'exception de celles revtant un caractre de remboursement de frais, au cours d'un trimestre choisi parmi les quatre trimestres prcdant l'accident et au cours desquels la victime a peru les salaires les plus levs. Si durant la priode d'incapacit temporaire la rmunration habituelle de la victime a subi une augmentation par suite d'un avancement de l'intress, ou si le taux de la rmunration des agents de sa catgorie a t relev, l'indemnit temporaire doit tre calcule sur ces nouvelles bases. En tout tat de cause, le montant de l'indemnit journalire ne peut tre calcul sur une base infrieure au minimum mentionn l'article 53 de la prsente loi. Art. 36.- L'indemnit journalire est payable par quinzaine au domicile de la victime ou par virement son compte bancaire ou postal. Elle est incessible et insaisissable, sauf s'il s'agit du paiement des dettes alimentaires ; dans ce cas la quotit de la cession ou de la saisie ne peut dpasser celle autorise sur les salaires. Le service des indemnits journalires est interrompu en cas de refus par la victime de suivre, sans motif valable, les soins qui lui sont prescrits par le mdecin ou s'il se soustrait volontairement au contrle mdical exig par la Caisse Nationale.

Art. 37.- L'indemnit journalire est due jusqu'au jour de la gurison totale de la victime ou de la preuve qu'elle est atteinte d'une incapacit permanente ou de son dcs. Si la victime recommence travailler avant la consolidation de la blessure, au service de qui que ce soit, elle perd son droit au bnficie de l'indemnit journalire compter du jour de la reprise du travail. Le droit indemnit journalire est nouveau ouvert dans les cas suivants : si la victime qui avait refus ou interrompu son traitement, accepte de le reprendre, moins que sa ngligence n'ait eu pour effet certain d'aggraver son tat ; ---------------------------(1)Cf : Arrt des ministres de l'conomie nationale, du transport et la sant publique du 12/07/1993, p :

- si la victime se prsente l'examen ou au contrle mdical, ou a manifest sa disposition relle les subir ; le service de l'indemnit reprend, selon les situations, soit partir du jour suivant la proposition ou du contrle, ou bien l'administration de la preuve de leur acceptation, ou partir du jour fix par le juge ; - si la victime quitte nouveau son emploi aprs l'avoir repris ; - si aprs consolidation , il se produit une rechute dans les conditions prcises par l'article 24 ci-dessus. Le paiement de l'indemnit journalire commence partir du jour suivant la disparition de la cause de sa suspension. Section IV - L'indemnisation de l'incapacit permanente de travail

Art. 38.- L'incapacit permanente de travail est celle qui subsiste aprs consolidation de la blessure. Le taux d'incapacit s'entend toujours de la rduction de la capacit professionnelle ou fonctionnelle produite par l'accident, exprime par rapport la capacit que possdait la victime au moment de l'accident. Le taux d'incapacit permanente est dtermin par une commission mdicale en fonction de la nature et de la gravit de l'atteinte, l'tat gnral, l'ge, les facults physiques et mentales de la victime ainsi que ses aptitudes et ses qualifications professionnelles, compte tenu d'un barme indicatif tabli par arrt conjoint des ministres de la sant publique et des affaires sociales (1).

La composition et le fonctionnement des commissions mdicales sont fixs par dcret(2). Art. 39.- Les victimes d'accidents du travail atteintes d'une incapacit permanente de travail, quel qu'en soit le taux , ont droit la fourniture, la rparation et au renouvellement des appareils orthopdiques et de prothse, qui peuvent leur tre ncessaires en raison de leur tat de sant, ainsi qu' la rparation et au remplacement des appareils utiliss avant l'accident et que celui-ci a rendu inutilisables. L'appareillage n'est d que si son utilit pour la victime a t mdicalement justifie. Art. 40.- L'appareillage comporte les appareils de prothse et d'orthopdie et tous autres appareils et accessoires qu'exige l'tat de la victime. La victime a droit, pour chaque infirmit, un appareil et, selon son infirmit, un appareil de secours, une voiturette ou un fauteuil roulant. Toutefois les mutils des membres infrieurs ont droit un appareil provisoire avant l'appareillage dfinitif. Les appareils et leurs accessoires ne peuvent tre saisis, ni cds, ni vendus. Sauf cas de force majeure, les appareils non restitus ne sont pas remplacs. La victime d'un accident du travail est responsable de la garde et de l'utilisation de ses appareils. Les consquences des dtriorations ou des pertes provoques intentionnellement ou rsultant d'une ngligence flagrante, sont sa charge. En cas de gurison ou de dcs du bnficiaire, les appareils dont il disposait et qui sont en bon tat d'utilisation doivent tre remis la Caisse Nationale. Art. 41.- Les appareils prvus aux articles 39 et 40 sont obligatoirement fournis par l'entremise d'organismes spcialiss agrs par arrt du ministre des affaires sociales. Les frais d'appareillage pris en charge par la Caisse Nationale comprennent : le prix d'acquisition, de rparation et de renouvellement des appareils dans les limites du tarif homologu par le ministre des affaires sociales ; --------------------(1) Cf: Arrt des ministres de la sant publique et des affaires sociales du 10/01/1995, p : (2) Cf: Dcret n 95-242 du 13/02/1995 et arrt du ministre des affaires sociales du 04/11/98

- les frais de transport des appareils et les frais accessoires que peuvent comporter les oprations de fourniture, de rparation ou de renouvellement des appareils ; - les frais d'expertises mdicales complmentaires considres indispensables pralablement l'appareillage. Les victimes ont galement droit aux frais lgaux de transport, au tarif le plus conomique, et aux frais de sjour aux taux fixs par le ministre des affaires sociales, engags par elles lors de leurs visites au centre d'appareillage, ainsi qu'une indemnit au titre du ou des journes perdues du fait de ce dplacement et dont le montant est gal l'indemnit pour incapacit temporaire de travail prvue l'article 35 de cette loi. La victime n'a pas droit aux indemnits de transport, de sjour et de perte de salaire si elle se rend au centre d'appareillage sans convocation ou en dehors du jour de rendez-vous. Art. 42.- Il n'est d aucune indemnit en espces pour l'incapacit permanente de travail dont le taux est gal ou infrieur 5 %. Lorsque le taux d'incapacit est suprieur 5 % et infrieur 15 %, il n'est d la victime qu'un capital gal trois fois le montant de la rente annuelle calcul conformment aux prescriptions de l'alina suivant. Pour l'incapacit permanente de travail gale ou suprieur 15 %, la victime a

droit une rente gale au produit de sa rmunration annuelle, value conformment aux dispositions des articles 52 54 de la prsente loi, par le taux de son incapacit, pralablement rduit de moiti pour la partie de ce taux qui ne dpasse pas 50 %, et augment de moiti pour la partie de ce taux qui excde 50 %. Si le taux d'incapacit permanente de travail a augment suite l'aggravation de la lsion ou la survenance d'accidents de travail ou de maladies professionnelles ultrieurs, les indemnits des sont calcules sur la base du taux total d'incapacit aprs dduction du montant des indemnits obtenues au titre des accidents ou maladies professionnelles prcdents, ou, le cas chant, du montant de la rente qu'aurait produit le capital servi la victime conformment au tableau de conversion des rentes prvu l'article 81 de la prsente loi (*). Art. 43.- Dans le cas o l'incapacit permanente est totale et oblige la victime avoir recours l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la

vie, le montant de la rente, calcul en application de l'article prcdent, est major de 25 % de la rmunration annuelle sans que la bonification accorde ne puisse en aucun cas tre infrieure au salaire minimum interprofessionnel garanti rapport une dure de travail de 600 heures pour le secteur non agricole, et au salaire minimum agricole garanti journalier rapport une dure d'occupation de 75 jours pour le secteur agricole. Section V - L'Indemnisation du dcs Art. 44.- Lorsque l'accident est suivi du dcs du travailleur, il est servi aux ayants droit une indemnit de frais funraires quivalente au salaire d'un mois. Le montant de cette indemnit ne peut tre infrieur au salaire minimum interprofessionnel garanti en vigueur correspondant une dure de travail de 200 heures. Art. 45.- Lorsque l'accident est suivi de dcs de la victime, bnficient de la rente de dcs, le conjoint et les enfants et, dfaut, les ascendants et descendants de la victime. Les rentes sont ds dans tous les cas, partir du lendemain du dcs, et sont fixes en pourcentage du salaire annuel de la victime valu conformment aux dispositions des articles 52 et 53 de la prsente loi. Art. 46.- Si la victime laisse plusieurs veuves qu'il aurait pous conformment son code du statut personnel, la rente est partage entre elles, parts gales, dfinitivement et de faon irrvocable. ------------------(*) NB : Tableau figurant l'arrt du ministre des affaires sociales du 13/01/1995p. Dans le cas o le conjoint survivant divorc a obtenu judiciairement une pension alimentaire ou des dommages et intrts sous forme de rente, la rente lui est de dans la limite du montant de la pension alimentaire ou de la pension de divorce sans que le montant ne dpasse celui qu'il aurait obtenu en application des dispositions prcdentes s'il n'tait pas divorc. Art. 47.- Le conjoint survivant a droit une rente condition qu'il soit, au moment du dcs, li au DE CUJUS par un contrat de mariage et qu'il ne soit pas condamn pour abandon de famille. Le service de la rente du conjoint survivant est suspendu en cas de remariage. En cas de dcs du nouveau conjoint ou de dissolution du mariage, le service de la rente revalorise le cas chant compte tenu des diffrentes modifications intervenues au cours de la priode de suspension, est rtabli.

Toutefois, s'il est prouv que le conjoint survivant a droit une nouvelle rente identique au titre du dernier mariage, il ne lui est servi que la rente la plus leve. Art. 48.- Les rentes d'orphelins sont des pour les enfants de la victime tels que dfinis l'article 53 de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relative l'organisation des rgimes de scurit sociale : - jusqu' l'ge de 16 ans sans condition ; - jusqu' l'ge de 21 ans sur justification de la poursuite de leurs tudes dans un tablissement d'enseignement secondaire, technique ou professionnel, public ou priv ; - jusqu' l'ge de 25 ans sur justification de la poursuite de leurs tudes suprieures ; - la fille tant qu'elle ne dispose pas de ressources ou qu'elle n'est pas la charge de son mari ; - sans limitation d'ge lorsque l'orphelin est atteint d'une affection incurable ou d'une infirmit qui le rend absolument incapable de se livrer une quelconque activit rmunre. Art. 49.- Les montants des rentes dues au conjoint et aux orphelins sont dtermins en pourcentage des salaires de la victime de l'accident du travail, comme suit : La rente du conjoint est fixe 50 % du salaire annuel du dfunt, si ce dernier n'a pas d'enfants pouvant prtendre une rente en vertu de cette loi . La rente est rduite 40 % si la victime a des enfants pouvant prtendre une rente et ce quel que soit leur nombre. La rente des orphelins est fixe 20 % du salaire annuel du dfunt pour un seul orphelin, 30 % pour deux orphelins et 40 % pour plus de 2 orphelins. En cas d'orphelins de pre et de mre, la rente est fixe 50% du salaire annuel du dfunt pour un seul orphelin, 60 % pour deux orphelins, 70 % pour trois orphelins et 80 % pour quatre orphelins et plus. Art. 50.- Les rentes dtailles l'article prcdent sont communes et parts gales entre les enfants, et sont rduites conformment aux dispositions de l'article prcit chaque fois qu'un orphelin atteint l'ge limite pour en bnficier ou dcde ou contracte mariage avant d'atteindre l'ge prcit. Et s'il y a plusieurs enfants de plusieurs conjoints, il est fait application, chaque conjoint survivant et ses enfants, des dispositions de l'article 49 de la prsente loi, mais sans que le total des rentes qui leur sont accordes ne dpasse 80 % du salaire du dfunt. Si ce pourcentage est

dpass, il est procd une rduction proportionnelle sur chaque groupe jusqu' ce que le total des rentes lui soit gal. Art. 51.- Si le dfunt n'a ni conjoint, ni enfants selon les termes des articles 46 48 de cette loi le pre et la mre du dfunt et les descendants qui taient sa charge effective et permanente ont droit une rente viagre pour le pre et la mre et dans les limites d'ges fixes par l'article 48 de la prsente loi pour les descendants. La rente par bnficiaire est gale 20 % du salaire annuel du dfunt sans que le montant total des rentes alloues ne puisse dpasser 50 %. Les rentes prvues l'alina prcdent sont rduites, s'il y a lieu, proportionnellement et conformment aux dispositions de l'article 50 de cette loi. CHAPITRE III Dispositions communes relatives aux modalits de dtermination et d'octroi de l'indemnisation aux victimes et leurs ayants droit Art. 52.- Les rentes des aux victimes atteintes d'une incapacit permanente du travail ou, en cas de dcs, leurs ayants-droit sont calcules par rfrence aux salaires les plus levs perus par la victime au titre de l'un des quatre trimestres prcdents l'accident ou la maladie professionnelle, multiplis par quatre, ou la moyenne des salaires perus au cours de l'anne prcdent la survenance de l'accident, selon que l'une ou l'autre des deux formules est la plus favorable. Si la dure effective du travail est infrieure quatre trimestres le calcul de la rente se fait sur la base du salaire journalier multipli par 300 jours de travail effectifs ou, le cas chant, le salaire annuel peru par un travailleur appartenant une catgorie professionnelle identique. Le salaire servant de base pour le calcul des prestations s'entend l'ensemble des sommes perues par le travailleur y compris les indemnits de toute nature l'exception des allocations familiales et des indemnits caractre de remboursement de frais. Sont galement intgrs dans l'assiette de calcul de la rente, les salaires sur la base desquels la victime a eu une indemnit de maladie ou de couche. A dfaut de pouvoir appliquer les rgles de l'alina prcdent de cet article aux travailleurs agricoles et aux marins pcheurs rmunrs la part, il sera fait tat des salaires et des revenus forfaitaires pris en considration pour dterminer le taux de cotisation prvu l'article 17 de la prsente loi.

Art. 53.- Le salaire annuel vis l'article prcdent n'est pris en compte pour une anne dtermine que dans la limite de six fois le salaire minimum interprofessionnel garanti, du rgime de 48 heures, rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures pour les travailleurs du secteur industriel et commercial, et six fois le salaire minimum agricole garanti rapport une dure d'occupation annuelle de 300 jours pour le secteur agricole. En tout tat de cause, le salaire pris en considration ne peut tre infrieur au salaire minimum agricole rapport une dure d'occupation de 300 jours par an pour les professions agricoles et les activits des gens de maison, et au salaire minimum interprofessionnel garanti, rgime de 48 heurs, rapport une dure d'occupation de 2400 heures par an pour les professions non agricoles. Art. 54.- Lorsque la victime est un apprenti, un stagiaire, un jeune travailleur ou un lve de l'enseignement technique ou professionnel, le salaire annuel pris en considration pour le calcul des rentes est lev, le cas chant, au niveau du salaire le plus bas des travailleurs adultes appartenant la catgorie professionnelle pour laquelle est donne la formation ou l'enseignement. Art. 55.- Les arrrages de rentes sont payables mensuellement et terme chu sauf si le montant de la rente est infrieur au 1/3 du salaire minimum garanti, auquel cas le paiement a lieu trimestriellement. Art. 56.- La Caisse Nationale ou l'employeur, le cas chant, doit servir la victime ou ses ayants droit, une avance sur l'indemnisation de, autre que celle prvue par l'article 32 de cette loi, lorsqu'il existe un litige empchant le rglement de l'indemnisation temps. Pour le travailleur, il est exig en plus, qu'il soit victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ayant entran une incapacit permanente mme si celle-ci serait rvisable aprs une dure dtermine. Le montant de l'avance ne peut tre infrieur celui de l'indemnisation propose par la Caisse Nationale ou par l'employeur. Cette avance est dduite des montants dfinitifs de l'indemnisation. Elle est incessible et insaisissable, et est payable selon la mme procdure que l'indemnit journalire. Art 57.- Le conjoint survivant, les enfants, le pre et la mre et les descendants bnficient de la rente d'incapacit permanente accorde au DE CUJUS de son vivant, conformment aux taux et conditions cites aux articles 46 51 de la

prsente loi, et dans la limite du montant principal de la rente accorde au dfunt de son vivant aprs dduction, le cas chant, des augmentations accordes du fait de son incapacit dfinitive et totale. Art. 58.- Les rentes constitues en vertu de la prsente loi sont incessibles et insaisissables, Elles se cumulent, le cas chant, avec les pensions d'invalidit, de retraite ou de reversion auxquelles pourraient avoir droit leurs titulaires. En aucun cas, le cumul des deux prestations ne peut dpasser le montant du salaire le plus lev pris en considration pour la dtermination de chacune des deux prestations. Art. 59.- Sous rserve des dispositions plus favorables prvues par des conventions bilatrales de scurit sociale ou des traits internationaux, les trangers titulaires de rentes constitues en vertu de la prsente loi, et qui cessent de rsider en Tunisie, reoivent en contre partie de toute indemnit, un capital gal trois fois la rente annuelle qui leur avait ou aurait t alloue. CHAPITRE IV Dispositions particulires aux maladies professionnelles Art. 60.- Sous rserve des dispositions spciales prvues par le prsent chapitre et par l'article 9 de la prsente loi, la Caisse Nationale supporte la rparation des maladies professionnelles dans les mmes conditions que les accidents du travail. La rparation est de partir de la date de constatation mdicale de la maladie. Toutefois, le droit la rparation ne joue compter de cette date que pendant le dlai fix par la liste prvue l'article 3 de la prsente loi. Le point de dpart de ce dlai remonte, le cas chant, la date laquelle le travailleur cesse, soit d'tre expos aux agents nocifs, soit d'excuter des travaux, soit d'en effectuer dans l'ambiance ou avec l'attitude particulire susceptibles de provoquer la maladie. Art. 61.- Si durant le dlai de responsabilit, le malade a t occup chez plusieurs employeurs parmi lesquels se trouve un employeur dispens ou exempt de l'obligation d'adhsion la Caisse Nationale, l'indemnisation de la maladie professionnelle est rpartie entre la Caisse Nationale et l'employeur exempt ou dispens de l'adhsion, proportionnellement au temps pendant lequel il a t occup chez chacun d'eux l'excution de travaux donnant droit la rparation.

La Caisse Nationale est tenue vis--vis de la victime ou de ses ayants droit, au paiement des indemnits, charge pour elle de se retourner, le cas chant, contre les prcdents employeurs responsables. CHAPITRE V Procdure de rglement et d'indemnisation Section I - La dclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles Art. 62.- La victime d'un accident du travail, quelle que soit sa gravit, doit, dans la journe ou au plus tard dans les quarante huit heures ouvrables suivant la survenance de l'accident, en informer ou en faire informer l'employeur ou l'un de ses prposs, sauf cas de force majeure, d'impossibilit absolue ou de motifs lgitimes. La mme obligation s'impose, le cas chant, aux camarades de travail de la victime, ses proches parents ainsi qu' ses chefs immdiats s'ils ont t tmoins ou ont eu connaissance de l'accident. En cas de maladie professionnelle, le travailleur doit en informer le dernier employeur chez qui il a effectu des travaux susceptibles d'engendrer la maladie ou, en cas d'empchement, la Caisse Nationale, et ce dans un dlai de 5 jours compter de la date de la premire constatation mdicale de la maladie. Art. 63.- De quelque faon que l'employeur ait eu connaissance de l'accident ou de la maladie, il doit en faire la dclaration mme si la victime a continu travailler, et ce dans les trois jours ouvrables suivants l'avis qui lui en a t donn. Cette dclaration doit tre tablie en trois exemplaires et transmise : - la Caisse Nationale de Scurit Sociale ; - au poste de police ou de la garde nationale le plus proche du lieu de l'accident ou du lieu de travail de la victime ; - l'inspection du travail territorialement comptente ; Le formulaire de dclaration sus-vis, est fix par arrt du ministre des affaires sociales (1). Art. 64.- En cas d'accident mortel, le certificat mdical constatant le dcs doit tre joint la dclaration ou bien dpos dans les quarante huit heures ouvrables suivants le dcs, lorsque celui-ci est postrieur l'accident. Art. 65.- En cas de rechute aprs gurison ou consolidation apparente de la blessure, l'employeur est tenu d'adresser, dans les mmes conditions et dans les cinq jours qui suivent son information de la rechute, un certificat mdical constatant l'tat de la victime et les suites probables de la rechute.

Le dpt des certificats mdicaux viss par le prsent article et par l'article prcdent peut tre effectu, soit directement, soit par lettre recommande. Art. 66.- Les mmes procdures cites dans cette section, sont suivies en cas d'aggravation ou d'amlioration de l'incapacit; Section II - Le rglement automatique Art. 67.- Ds rception de la dclaration d'accident ou de maladie, la Caisse Nationale doit prendre en charge les soins et les prothses ncessits par l'tat de sant de la victime et servir les indemnits sur la base des salaires qui lui sont dclars. En l'absence de dclaration des salaires, les indemnits sont fixes sur la base des salaires lgaux perus par un travailleur de mme catgorie professionnelle et de la mme branche d'activit que la victime. En cas de dsaccord sur le montant du salaire, l'avis de l'inspection du travail territorialement comptente sera retenu. En cas de prolongation de la dure du repos, le certificat mdical constatant cette prolongation doit tre vis par le mdecin contrleur de la Caisse Nationale. En cas de dsaccord cette mission est confie au mdecin inspecteur du travail territorialement comptent. Art. 68.- A la consolidation de la blessure ou la gurison apparente de la maladie, le dossier mdical de la victime est soumis la commission mdicale prvue l'article 38 de la prsente loi pour examen et valuation du taux d'incapacit permanente sur la base du barme d'invalidit prvu l'article susmentionn. Cette commission statue, par ailleurs, sur la rvision du taux d'incapacit permanente ainsi que sur la ncessit d'octroi de soins spcialiss la victime (2). Art. 69.- La Caisse Nationale ou l'employeur, selon les cas est tenu d'informer la victime ou ses ayants-droit, dans le dlai d'un mois partir de la date du dcs ou de la date de la dcision de la commission mdicale(2) portant fixation du taux d'incapacit, de la nature de la rparation dont il a droit, son montant, la date de son exgibilit et ------------------------(1)Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 23/02/1995, p : (2)Cf : Dcret n 95-242 du 13/02/1995, et arrt du ministre des affaires sociales du 04/11/98

l'absence de droit une rparation, et ce par un titre comportant tous les lments pris en considration pour le rglement, ou les raisons empchant le service de l'indemnisation, sous rserve des dispositions de l'article 68 de la prsente loi en ce qui concerne le dlai d'un mois prcit. Si la victime ou ses ayants droit n'acceptent pas la proposition de la Caisse Nationale ou de l'employeur, ou qu'elle conteste l'un des lments utiliss dans le rglement, elle peut recourir la justice conformment aux dispositions de la section -IV- de ce chapitre. Le recours la justice ne dispense pas de la continuation du paiement des prestations proposes. Si la Caisse Nationale ou l'employeur, selon les cas, refuse de payer la rparation ou s'attarde dans son rglement dans ses dlais lgaux, le dbiteur est condamn au paiement de l'intrt de droit civil au titre de toutes les sommes impayes partir de la date de la gurison apparente ou du dcs ou de la cessation du paiement. Le formulaire du titre, vis l'alina premier de cet article, est fix par arrt du ministre des affaires sociales (1). Art. 70.- Si l'employeur refuse ou nglige d'accomplir l'une des formalits prvues par la prsente loi, la victime ou son reprsentant peut accomplir cette formalit dans les deux ans qui suivent la survenance de l'accident ou la constatation de la maladie, ou informer la Caisse Nationale de la ngligence de son employeur s'il s'agit d'une procdure ncessitant l'intervention directe de ce dernier. Art. 71.- L'employeur est tenu, dans tous les cas, d'assurer le suivi administratif du dossier d'indemnisation de la victime, faute de quoi, il sera expos la rparation des prjudices causs du fait de sa ngligence. Section III - Le rglement amiable Art. 72.- Par drogation aux dispositions des articles 42 46 et 49 59 de la prsente loi, les bnficiaires d'indemnits permanentes, individuellement ou ensemble, l'employeur ou la Caisse Nationale, aprs la survenance de l'accident ou l'apparition de la maladie, aprs achvement des soins ncessaires et dtermination dfinitive du taux d'incapacit permanente, et l'expiration du dlai de rvision prvu l'article 24 ci-dessus, peuvent convenir l'amiable de servir l'indemnisation sous forme de capital la victime ou ses ayants-droit, si le taux de l'incapacit permanente est infrieure ou gal 35 %. Le capital d est fix conformment au tableau de conversion des rentes prvu l'article 81 de la prsente loi (2).

Cependant, avant l'achvement des soins et la dtermination du taux d'incapacit dfinitif, l'accord sur la rparation dfinitive est considr nul. Cette interdiction ne s'oppose pas l'octroi d'un acompte la victime ou ses ayants droit, dductible par la suite de la rparation dfinitive. Art. 73.- Si le bnficiaire de la rente est un mineur, l'accord vis l'article prcdent n'a d'effet que s'il est approuv par le juge cantonal comptent. Le texte de l'accord doit tre prsent en trois exemplaires au greffe de la justice cantonale comptente, accompagn des documents ayant servi son laboration. Il est enregistr sur un registre rserv cet effet. Le greffier y inscrit immdiatement le taux de l'incapacit permanente, le montant de l'indemnisation convenue et la modalit de son paiement. Il le soumet ensuite au juge qui vise toutes les copies par l'approbation ou le refus, dlivre chaque partie une copie et conserve une copie vise aux archives du tribunal. Art. 74.- L'approbation se fait par l'apposition de la mention suivante sur le document de l'accord : "Nous approuvons et ordonnons l'excution". accompagne du nom du tribunal, la date de l'approbation et la signature du juge. ---------------------(1)Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 30/12/1994, p : (2)Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 13/01/1995, p :

Ds l'obtention de l'approbation, le document de l'accord acquiert la force excutoire et est susceptible, le cas chant, d'excution force. Si l'accord n'est pas soumis l'approbation, la partie la plus diligente peut le soumettre l'approbation du juge cantonal comptent conformment aux procdures indiques l'article 73 de la prsente loi, pour ordonner son excution. Ds l'obtention de l'ordre d'excution, l'accord est revtu de la force excutoire. Si le juge cantonal refuse d'approuver l'accord ou d'ordonner son excution, il doit justifier son refus. Ce refus est susceptible de recours devant le tribunal de premire instance comptent. Art. 75.- Si l'employeur est dbiteur directement des indemnits des du fait de sa dispense de l'affiliation la Caisse Nationale, les deux parties peuvent convenir aprs liquidation des indemnits des la victime, de suspendre le paiement de la rente accorde et de la remplacer, tant que l'accord subsiste, par tout autre moyen d'indemnisation.

Cependant, et sauf dans le cas o l'employeur est une collectivit publique ou un tablissement public caractre administratif, l'accord des parties doit tre soumis l'approbation de l'inspection du travail territorialement comptente. Les accords conclus en application des dispositions de cet article sont rvocables ds l'envoi d'un pravis de deux mois l'autre partie, nonobstant toute clause contraire. Dans tous les cas, il est automatiquement mis fin la suspension du paiement de la rente ds la cessation de la relation de travail entre les deux parties. Section IV - le rglement Judiciaire Art. 76 - Le juge cantonal est comptent pour l'examen des contestations relatives la rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles, quel que soit le montant et l'objet de la demande. Le juge cantonal examine en dernier ressort et quelque soit le montant de la demande, les contestations relatives aux prestations de soins, aux frais funraires, aux indemnits journalires et la dtermination du salaire, et ce dans un dlai de 15 jours partir de la date de dpt de la plainte. Il examine, en premier ressort les contestations relatives aux rentes de dcs et d'incapacit permanente pour accident du travail ou maladie professionnelle, dans un dlai n'excdent pas un mois partir de sa saisine du litige. Le juge cantonal comptent est celui du lieu o a eu lieu l'accident ou le lieu de dclaration de l'accident si ce dernier est survenu en dehors du territoire tunisien. Si l'accident a eu lieu en dehors du primtre de comptence de la juridiction ou se trouve le lieu de travail ou en dehors du centre duquel dpend la victime du fait de son travail, le juge cantonal de cette zone devient exceptionnellement comptent sur simple demande de la victime ou de ses ayants droit. Art. 77.- La requte est porte devant le juge cantonal comptent par crit et dpose par le demandeur ou son reprsentant au greffe du tribunal conformment la procdure en vigueur, dfinie par le code de procdures civiles et commerciales. La victime ou ses ayants droit peuvent porter directement leur requte verbalement ou par lettre recommande. Art. 78.- Si les parties ne fournissent pas d'eux mme les faits et les documents ncessaires au rglement du litige, le juge cantonal peut demander au demandeur ou au dfendeur ou l'autorit qui a reu la dclaration d'accident, de les lui fournir, et notamment les donnes relatives la cause de l'accident ou de la maladie, sa

nature, aux circonstances dans lesquelles il est survenu, l'identit de la victime son lieu de rsidence , la nature des lsions qu'il a subies du fait de l'accident ou de la maladie, les documents mdicaux diagnostiquant la maladie ou prouvant le dcs ou l'incapacit, ainsi que tous les documents relatifs au salaire, l'anciennet dans le travail, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles dont la victime aurait t atteinte auparavant ainsi que leurs consquences si elles sont connues. Il peut galement ordonner de lui mme ou la demande de l'une des parties, les expertises mdicales ou techniques qu'il juge utile pour trancher le litige. Art. 79.- Les dcisions du juge cantonal sont excutoires immdiatement, indpendamment de tout recours en appel. Art. 80.- Les dispositions des articles 42 49 du code de procdures civiles et commerciales s'appliquent aux requtes cites aux articles prcdents tant qu'elles ne s'opposent pas aux dispositions de la prsente loi et sous rserve des dispositions de l'article 29 de cette loi relatives l'assistance judiciaire. CHAPITRE VI Les garanties complmentaires Section I - De l'intervention de la Caisse Nationale pour garantir le ddommagement certaines catgories de victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles Art. 81. - La Caisse Nationale intervient au profit des victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les domaines suivants : 1) La garantie des crances la charge de l'employeur et notamment les prestations en cas de dfaillance du dbiteur sous rserve de recours contre celui-ci. 2) La rparation des accidents du travail rsultant des faits de guerre. 3) L'augmentation des rentes des aux victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles, de telle sorte que le salaire ayant servi la dtermination de rente ne soit pas infrieur au salaire minimum prvu l'article 52 de cette loi. 4) Le rajustement des rentes des aux victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles pendant la priode de paiement en fonction de l'volution des salaires. La date d'effet et les modalits de cette rvision sont dtermines par dcret. 5) La substitution aux dbirentiers dans le paiement des rentes en contrepartie du versement d'un capital constitutif. Le calcul de ce capital se fait par rfrence un tableau de reconversion fix par arrt du ministre des affaires sociales(1).

6) La couverture contre les accidents du travail et les maladies professionnelles survenus certaines catgories de jeunes travailleurs, d'apprentis et de stagiaires, prvue par des textes rglementaires spcifiques. Art. 82.- Les entreprises et les socits dispenses de l'adhsion conformment l'article 6 de cette loi, doivent servir directement aux victimes les prestations vises aux paragraphes 2,3, 4 et 5 de l'article 81 de cette loi. Les charges dcoulant de ces indemnits sont galement mises la charge des employeurs qui n'ont pas pay leurs cotisations. Cependant la Caisse Nationale les verse aux bnficiaires et dispose d'un droit de recours contre l'employeur dbiteur. Section II - Carte de priorit pour les victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles Art. 83.- Il est institu une carte de priorit en faveur des victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles remplissant les conditions prvues l'article 84 de cette loi. Elle donne son titulaire, condition qu'il se prsente en personne, un droit de priorit pour l'accs aux bureaux et guichets des administrations, services et lieux publics, et aux moyens de transport publics de toute nature et des secteurs public et priv. Le mme droit est acquis la personne accompagnant d'une manire permanente le titulaire de la carte ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne. ------------------------(1) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 13/01/1995, p : Art. 84.- La carte de priorit vise l'article prcdent est accorde par le ministre des affaires sociales aux personnes remplissant les conditions suivantes et leur demande. - tre atteintes, soit d'infirmits ou de dficiences fonctionnelles rendant la station debout pnible, soit d'infirmits ou de dficiences fonctionnelles ncessitant l'aide d'une tierce personne. - tre titulaire, en raison des infirmits ou des dficiences dcrites au paragraphe premier, soit d'une rente, soit d'une allocation servies en vertu de la lgislation tunisienne sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, rpars en vertu d'une lgislation trangre, peuvent obtenir la carte de priorit sus-vise, si elles

remplissent les conditions prvues au paragraphe premier ci-dessus, et qu'elles peroivent en Tunisie, une rente au titre des indemnits dont elles bnficiaient raison de leur infirmit. La carte prcite est valable pendant cinq ans. Elle est renouvelable la diligence de son titulaire. Section III - La prvention des risques professionnels Art. 85.- L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures prventives adquates qui sont ncessites par la nature de son activit (*). Tout employeur, dont les procds du travail sont susceptibles de provoquer les maladies professionnelles vises l'article 3 de la prsente loi, doit en faire la dclaration, dans le dlai d'un mois partir de la date de leur utilisation, la Caisse Nationale qui en avise les organismes concerns par l'inspection mdicale du travail et la prvention des risques professionnels. Tout employeur qui cesse d'employer des procds de travail susceptibles de provoquer les mmes maladies, doit en faire la dclaration conformment aux mmes procdures. La forme des dclarations vises par le prsent article est fixe par arrt du ministre des affaires sociales (1). Art. 86.- Les employeurs viss au deuxime alina de l'article prcdent, doivent indiquer sur un registre spcial, ct et paraph par l'inspection mdicale du travail territorialement comptente, les donnes suivantes se rapportant chaque travailleur bnficiaire de la prsente loi : 1) La nature du travail et du poste auxquels est affect le travailleur ; 2) la date de ses changements successifs de postes, s'il y a lieu ; 3) la date de son dpart de l'tablissement quel que soit le 4) et le cas chant, l'indication des employeurs prcdents. Art. 87.- Tout mdecin qui, dans l'exercice de ses fonctions, constate une atteinte d'une maladie professionnelle, qu'elle figure ou non sur la liste des maladies professionnelles, est tenu d'en faire la dclaration en prcisant la nature de l'agent nocif l'action duquel la maladie est attribue et la profession du malade. Cette obligation incombe aussi et particulirement aux mdecins de l'entreprise. Cette dclaration est adresse, dans tous les cas, au mdecin inspecteur du travail territorialement comptent. motif ;

Art. 88.- La Caisse Nationale doit recueillir tous les renseignements permettant d'tablir des statistiques relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, tout en tenant compte de leurs causes et des circonstances dans lesquelles ils sont survenus, de leur frquence, de la dure et de l'importance de l'incapacit qui en rsultent. --------------------------(*) Voir en ce sens la conformit de l'exercice de l'activit par rapport aux normes officielles de production figurant au bulletin officiel des norme (dit par l'INNPI) (1) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 13/01/1995, p : Les employeurs dispenss de l'affiliation la Caisse Nationale doivent recueillir les informations cites au paragraphe prcdent et les transmettre la Caisse Nationale. La Caisse Nationale communique ces statistiques trimestriellement aux Ministre des Affaires Sociales et de la Sant Publique. Elle doit informer les deux ministres prcits de toute volution anormale des accidents du travail et des maladies professionnelles dont elle aurait eu connaissance. Les employeurs dispenss de l'affiliation la Caisse Nationale doivent en informer cette dernire. Art. 89.- La Caisse Nationale peut inviter tout employeur prendre les mesures ncessaires de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et informer les services comptents des cas de violation des rgles d'hygine et de scurit au travail aux fins de prise des mesures adquates. Elle peut accomplir toutes oprations lies la prvention des risques professionnels. Elle est galement habilite financer des programmes de prvention par l'octroi de subvention ou de prts (1). Art. 90.- Les cotisations peuvent tre diminues ou augmentes en fonction des moyens de prvention ou de soins procurs par l'employeur dans l'entreprise, ou en fonction des consquences de sa ngligence et de son refus d'appliquer les mesures de prvention des risques exceptionnels de l'entreprise. Le dcret (2) prvu l'article 16 ci-dessus, fixe les modalits d'application de ces dispositions. TITRE III Dispositions diverses et sanctions Art. 91.- Toute convention contraire la prsente loi ou incompatible avec ses dispositions impratives, est nulle de plein droit.

Est notamment nulle toute convention aux termes de laquelle l'employeur opre sur le salaire de ses travailleurs des retenues pour la garantie de tout ou partie des risques mis sa charge conformment la prsente loi ou en attnuation des charges qu'elle lui impose lorsqu'il est son propre assureur. Est galement nulle, toute renonciation des bnficiaires de la prsente loi aux droits et actions que celle-ci leur garantit. Cependant les dispositions de cet article ne s'opposent pas celles de l'article 75 de la prsente loi. Art. 92.- Est nulle de plein droit toute obligation tendant rmunrer par anticipation les intermdiaires qui se chargent d'assurer aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, ou leurs ayants droit, l'obtention de l'indemnisation que leur accorde la prsente loi, l'exception de ce qui a le caractre d'un mandat rmunr et condition que la rmunration convenue ne soit pas un pourcentage de l'indemnisation. Art. 93.- Tout employeur assujetti au rgime institu par la prsente loi doit afficher dans chacun de ses tablissements un rsum de la prsente loi dont le modle est fix par arrt du ministre des affaires sociales (3). Cet arrt fixe galement les cas de dispense de l'affichage de ce rsum. Art. 94.- Est passible d'une amende de 100 Dinars 500 Dinars tout employeur qui : aura contrevenu l'obligation d'adhsion la Caisse Nationale pour couvrir le risque d'accidents du travail et des maladies professionnelles ;

---------------------(1) Cf: Dcret n 96-1050 du 03/06/1996, p : (2) Cf: Dcret n 95-538 du 01/04/1995, modifi et complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999 . (3) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 21/12/1994, p :

- aura failli aux obligations mises sa charge en matire de dclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles ; - aura communiqu une fausse dclaration concernant les conditions de survenance de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle ; - aura procd une sous-dclaration des travailleurs qu'il occupe ainsi que des salaires qui leur sont effectivement servis ;

- aura opr sur les salaires de ses travailleurs, des retenues pour couvrir l'assurance contre les risques mis sa charge par la prsente loi ou pour attnuer les charges qu'il doit supporter du fait la prsente loi, lorsqu'il pratique l'autoassurance. L'amende est applique autant de fois qu'il existe de travailleurs l'gard desquels l'employeur a contrevenu aux dispositions de la prsente loi, sans que le total de l'amende ne dpasse dans tous les cas cinq mille dinars. En cas de rcidive l'amende est double. Art. 95.- Est passible d'une amende de 50 100 dinars : - l'employeur qui n'aura pas affich sur les lieux du travail le rsum de la prsente loi, tel que fix par arrt du ministre des affaires sociales ; - tout intermdiaire ayant reu une rmunration et ce en violation des dispositions de l'article 92 de la prsente loi. - tout employeur qui licencie ou menace de licencier ses travailleurs, ou refuse de payer ou menace de ne pas payer les indemnits qui leur sont dues en vertu de la prsente loi, du fait qu'ils se sont adresss un mdecin ou un pharmacien autres que le mdecin ou le pharmacien choisis par lui mme ou par la Caisse Nationale; - tout mdecin ayant sciemment dnatur les consquences de l'accident dans le certificat mdical dlivr en application de la prsente loi ; - tout mdecin ou pharmacien qui rclame, en se rfrant aux dispositions de la prsente loi, la rmunration d'actes professionnels non effectus ou le prix de produits non dlivrs ; - quiconque, par promesse ou par menace, aura influenc une personne afin d'altrer la vrit par faux tmoignage sur un accident du travail ou une maladie professionnelle ; - quiconque utilise sans avoir droit la carte de priorit vise l'article 83 de la prsente loi. En cas de rcidive, la peine consiste en une amende allant de cent deux cents dinars. Art. 96.- Est passible d'une amende allant de 15 60 Dinars, tout employeur qui ne se conforme pas aux dispositions des textes rglementaires pris en application de la prsente loi. Art. 97.- La violation des normes d'hygine et de scurit du travail, et la non application des mesures de prvention recommandes par ses services comptents,

sont sanctionnes conformment aux dispositions du code du travail relatives l'hygine et la scurit du travail. Art. 98.- Il y a rcidive au sens de la prsente loi lorsqu'une infraction identique la premire est commise durant l'anne qui suit la date du prononc du jugement dfinitif s'y rapportant. Art. 99.- Les dispositions des chapitres premier et 2 du titre III de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relatives l'organisation des rgimes de scurit sociale, sont applicables dans la mesure o elles ne sont pas en contradiction avec les dispositions de la prsente loi. Art. 100.- Les sanctions prvues par ce titre n'excluent pas l'application de toute sanction pnale ou administrative nonce par d'autres textes. Ces sanctions n'empchent pas non plus les victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles ou leurs ayants droit le cas chant, de rclamer directement du contrevenant le paiement des dommages et des indemnisations que leur permet la loi. Art. 101.- Sont habilits constater les infractions aux dispositions de la prsente loi : les inspecteurs du travail, les mdecins inspecteurs du travail, les contrleurs asserments de la Caisse Nationale et les officiers de la police judiciaire; Art. 102.- Au regard des dispositions du prsent titre, sont considrs comme employeurs, outre les personnes physiques assujetties ce titre la prsente loi, les reprsentants lgaux des personnes morales quelle qu'en soit la forme. TITRE IV Dispositions Transitoires Art. 103.- A partir de l'entre en vigueur de la prsente loi, il est mis fin tous les contrats d'assurances contre les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Nonobstant toute convention contraire ces dispositions, les polices d'assurance couvrant les risques d'accidents du travail et des maladies professionnelles, en cours de validit la date de promulgation de la prsente loi, couvrent intgralement tous les risques mis la charge des employeurs par la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957, jusqu' la date d'entre en vigueur de la prsente loi. La promulgation de celleci ne pourra tre une cause directe ou indirecte de rsiliation anticipe ou de rvision des polices d'assurance.

Cependant, la liquidation des droits et le rglement des prestations au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles y compris les cas d'aggravation de l'incapacit, avant l'entre en vigueur de la prsente loi, restent la charge des compagnies d'assurances conformment aux modalits prvues par la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957, l'exception des procdures de rglement judiciaire prvues par la section 4 du chapitre 5 du titre II de la prsente loi, qui s'appliquent aux litiges en cours quelle que soit la date de survenance de l'accident ou de la constatation de la maladie professionnelle. En cas de constatation d'une maladie professionnelle aprs l'entre en vigueur de la prsente loi, dont les causes sont des totalement ou partiellement des priodes de travail antrieures, les dispositions de l'article 61 de cette loi relatives au partage de la charge de ddommagement, s'appliquent par analogie aux employeurs rgis par la loi n57-73 du 11 dcembre 1957, ou leurs assureurs. Les employeurs concerns ou leurs assureurs, sont tenus de supporter la part d'indemnisation mise leur charge au profit des victimes; Les dispositions de cet article s'appliquent aux entreprises autorises s'autoassurer. Les compagnies d'assurance prcites et les entreprises autorises l'autoassurance peuvent transfrer la Caisse Nationale, qui se substitue elles, le rglement des rentes des aux bnficiaires, en contre partie du paiement d'un capital conformment un barme de conversion fix par arrt du ministre des affaires sociales (1). Art. 104- La Caisse Nationale est substitue au "Fonds des Accidents du Travail " dans tous les droits et obligations dcoulant de l'application de la lgislation antrieure qui le rgissait. A ce titre la Caisse Nationale est charge de la liquidation de l'actif et du passif du fonds prcit. En outre, elle peut entamer toute procdure tendant faire reconnatre par les tiers les droits du dit fonds lorsque ces droits n'avaient pas t constats dans les critures de ce dernier. Le patrimoine de ce fonds est dvolu la Caisse Nationale qui , dans le cadre de la liquidation, pourra disposer des biens meubles et immeubles lui appartenant, comme il peut les aliner. Ces oprations doivent faire l'objet d'une dcision du conseil d'administration de la Caisse Nationale approuve par le ministre des affaires sociales. --------------------------------

(1) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 29 /04/1995, p :

A titre transitoire, la Caisse Nationale a la possibilit de procder, par voie d'tat de liquidation, au recouvrement des crances du Fonds des Accidents du Travail, dans les circonstances, formes et conditions prvues par la lgislation antrieure. Art. 105.- Les employeurs affilis la Caisse Nationale lors de la promulgation de la prsente loi, sont dispenss de renouveler leur affiliation ladite Caisse. Cependant ils sont tenus de dclarer les noms de leurs nouveaux travailleurs conformment aux dispositions de l'article 7 de la prsente loi. Les entreprises vises l'article 6 de la prsente loi et autorises, sous l'gide de la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957, l'auto assurance sont tenues de redemander la dispense par une demande adresse au ministre des affaires sociales dans un dlai de six mois compter de la date de promulgation de prsente loi. A dfaut de redemander la dispense, ces entreprises perdent leur droit de dispense et deviennent soumises l'obligation d'adhsion la Caisse Nationale pour assurer le risque d'accidents du travail et de maladies professionnelles compter de la date d'entre en vigueur de la prsente loi. dans ce cas, ces entreprises restent tenues de servir tous les ddommagements au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles survenues ou constates avant leur adhsion la Caisse Nationale (1). Les centres d'appareillage orthopdique, de prothse et leurs accessoires, agrs, continuent d'exercer leur profession ; ils sont tenus, cependant, de dposer une nouvelle dclaration au ministre des affaires sociales, dans un dlai d'un an dater de la publication de la prsente loi. Par drogation aux dispositions de l'article 13 de la prsente loi et en vertu d'un arrt du ministre des affaires sociales, certaines branches d'activit peuvent tre dispenses de l'obligation de la dclaration nominative(2) . Art. 106.- la mise en application de la prsente loi ne peut en aucun cas tre la cause d'une diminution, d'une augmentation ou d'une suppression d'indemnits qu'avaient eu les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou leurs ayants droit, ou qu'ils auraient eu au moment de sa publication. L'application de la prsente loi ne peut galement entraner l'octroi de nouvelles indemnits au titre d'accidents ou de maladies professionnelles survenus avant son entre en vigueur.

Les accidents du travail survenus avant la date d'entre en vigueur de la prsente loi et les maladies professionnelles constates pour la premire fois avant cette date ouvrent droit, quelle que soit la date du rglement de leurs suites par voie d'accord ou par dcision judiciaire, aux indemnits fixes par la lgislation et la rglementation en vigueur au moment de l'accident ou de la premire constatation de la maladie. Les indemnits alloues dans ces conditions, ne peuvent tre rvises pour aggravation ou amlioration de l'tat de la victime que pendant les dlais et suivant les dispositions prvus par la lgislation et la rglementation en vigueur antrieurement la promulgation de la prsente loi. Toutefois, les rgles de comptence et de procdure fixes par la prsente loi ainsi que les dispositions de la section 4 de chapitre V du titre II de la prsente loi, sont applicables aux accidents du travail et aux maladies professionnelles survenus avant l'entre en vigueur de la prsente loi. -------------------------(1)Cf : Arrt du Ministre des Affaires Sociales du 04/05/1995 tel que modifi par l'arrt du 28/07/1995, et modifi par l'arrt du 02/04/99 p : (2)Cf: Arrt du Ministre des Affaires Sociales du 13/04/1995, p :

Art. 107.- La prsente loi entre en vigueur partir du 1er janvier 1995 et sont abrogs cette date les textes lgislatifs contraires et notamment la loi n 57-73 du 11 dcembre 1957. La prsente loi sera publie au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne et excute comme loi de l'Etat. Tunis, le 21 fvrier 1994.

Zine El Abidine Ben Ali

Dcret n95-538 du 1er avril 1995, tel que modifi et complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999, relatif la fixation des taux de cotisations au rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles (*) . Le Prsident de la Rpublique. Sur proposition du Ministre des Affaires Sociales. Vu la loi n60-30 du 14 Dcembre 1960, relative l'organisation des rgimes de scurit sociale. ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte et notamment la loi n88-38 du 6 mai 1988. Vu la loi n65-25 du 1er juillet 1965, relative la situation des employs de maison. Vu la loi n66-27 du 30 avril 1966, portant promulgation du code du travail. Vu la loi n81-6 du 12 fvrier 1981, organisant les rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole, telle que modifie et complte par la loi n89-73 du 2 septembre 1989. Vu la loi n94-28 du 21 fvrier 1994, portant rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles, et notamment ses articles 7, 13, 16, 17, 18, 81 et 90. Vu l'avis du Ministre des Finances, Vu l'avis du Tribunal Administratif. Dcrte :

article premier (nouveau) (abrog et remplac par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999) .- Le taux des cotisations au rgime de rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, tel qu'institu par la loi susvise n94-28 du 21 fvrier 1994, est fix selon les secteurs d'activits comme suit : 1 - Service de bureaux : 0,50 % 2 - Autres services : 0,80 % 3 - Commerce 3-1 Commerce de gros : 0,70 % 3-2 Commerce de dtails : 0,70 % 4 - Secteurs des industries artisanales : 0,90 % 5 - Agriculture et pche : 0,90 % 6 - Industries agro-alimentaires : 6-1 Industrie du lait et drivs : 2,30 % 6-2 Industrie des huiles et des corps gras : 2,30 %

6-3 Travail des graines : 2,30 % 6-4 Industries de conserverie et semi-conserverie : 2,30 % 6-5 Industries de schage et de dshydratation : 2,30 % 6-6 Industries du sucre, chocolaterie et drivs : 2,30 % 6-7 Industries de boissons, boissons alcoolises et 6-8 Industries d'aliments composs : 2,30 % 6-9 Les abattoirs : 2,30 % 6-10 Autres industries agro-alimentaires : 2,30 % 7 - Industrie du tabac : 2,30 % 8 - Industrie du papier et des arts graphiques : 8-1 Fabrication du papier et carton : 3,0 % 8-2 Transformation du papier et carton : 1,30 % 8-3 Imprimerie et dition : 1,30 % vinaigre : 2,30 %

-----------------(*) La date d'effet des dispositions du dcret n99-1010 du 10 mai 1999 est porte au 1er avril 1999.

9 - Industries mcaniques : 9-1 Fabrication de machines et quipements mcaniques : 3,20 % 9-2 Fabrication d'quipements et d'appareils domestiques : 3,20 % 9-3 Fabrication automobile et de matriel de transport : 3,20 % 10 - Industrie de fonderie et sidrurgie : 4,00 % 11 - Fabrication de machines et appareils lectriques : 2,10 % 12 - Fabrication de machines de bureau et de matriels informatique : 2,10 % 13 - Fabrication d'accumulateurs et de piles lectriques 2,50 % 14 - Industries de textille, confection du cuir et des 14-1 Filature et tissage : 2,60 % 14-2 Fabrication de vtements et de fourrures dlavage et blanchisserie: 1,80 % 14-3 Industrie du cuir : 2,10 % 14-4 Les tanneries : 2,80 % 14-5 Fabrication de divers articles en cuir : 2,10 % 15 - Industries du bois : 4,90 % chaussures :

16 - Industrie du meuble et de menuiserie : 3,00 % 17 - Industrie du lige : 4,50 % 18 - Industries des matriaux de construction : 4,40 % 19 - Industrie de verrerie : 4,30 % 20 - Industrie de la cramique ( l'exception des industries artisanales) : 3,80% 21 - Autres industries manufacturires : 2,70 % 22 - Industries chimiques : 22-1 Industries chimiques minrales : 5,70 % 22-2 Fabrication des produits minraux divers : 5,70 % 22-3 Fabrication d'engrais et industries de l'azote : 5,70 % 22-4 Industrie de la synthse organique : 5,20 % 22-5 Fabrication de produits pharmaceutiques : 4,70 % 22-6 Fabrication de peintures, vernis, pigments broys : 5,70 % 22-7 Fabrication des produits insecticides et anticyptogramiques : 5,70% 22-8 Fabrication d'explosifs industriels, d'accessoires, de mises feu et d'artifices : 5,70 % 22-9 Forage de ptrole : 5,20 % 22-10 Fabrication de gaz industriels : 5,70 % 22-11 Raffinage de ptrole : 5,70 % 22-12 Fabrication des drivs du ptrole : 5,70 % 22-13 Fabrication de caoutchouc et d'ouvrages en caoutchouc : 3,20 % 22-14 Fabrication d'ouvrage en matire plastique et de la mousse : 3,20% 22-15 Fabrication de savons, de parfums et de produits d'entretien : 3,20 % 22-16 Autres industries chimiques : 3,20 % 23 - Btiment et travaux publics : 5,50 % 24 - Activits annexes au secteur du btiment et travaux publics : 24-1 Installation de menuiserie de bois, de menuiserie mtallique et serrurerie : 4,70 % 24-2 Travaux de plomberie et d'installation thermiques et de climatisation : 4,70 % d'quipements

24-3 Travaux de peinture et de vitrerie : 4,70 % 24-4 Ralisation de charpentes et de couvertures : 4,70 % 24-5 Travaux d'installation lectrique : 4,70 % 24-6 Autres travaux d'installation et de finition : 4,70 % 25 - Construction et rparation navale : 3,30 % 26 - Activits lies aux constructions et rparations navales : 3,30 % 27 - Transport et manutention : 27-1 Transports terrestres : 6,00 % 27-2 Transports maritimes : 4,00 % 27-3 Transports ariens : 4,00 % 27-4 Manutention et entreposage : 6,00 % 28 - Auto cole : 6,00 % 29 - Industries extractives : 5,70 % 30 - Location de la main d'oeuvre pour les services 31 - Gardiennage : 0,80 % 32 - Location de la main d'oeuvre autre que pour les services administratifs et le gardiennage : 4,20 % 33 - Htellerie : 0,80 % 34 - Agence de voyage : 34-1 agence de voyage catgorie A : 4,50 % 34-2 agence de voyage catgorie B : 0,70 % 35 - Concessionnaires automobiles : 35-1 avec atelier de rparation : 2,30 % 35-2 sans atelier de rparation : 0,70 % 36 - Location de voiture et d'quipements : 36-1 Sans chauffeur et sans atelier de rparation : 0,80 % 36-2 Avec atelier de rparation : 2,30 % 36-3 Avec chauffeur : 4,50 % 37 - Les activits sportives : 2,20 % Art. 2 (nouveau) (abrog et remplac par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999) .- Il est procd au transfert d'un point des cotisations au rgime gnral de scurit sociale institu par la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, au profit du rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents de travail et des maladies professionnelles institu par la loi n 94-28 du 21 fvrier 1994. De ce fait, les taux de administratifs : 0,80 %

cotisations des employeurs affilis la Caisse Nationale de Scurit Sociale en ce qui concerne ce dernier rgime, sont fixs comme suit : 1 - Service de bureaux : 0,40 % 2 - Autres services : 0,50 % 3 - Commerce : 3-1 Commerce de gros : 0,50 % 3-2 Commerce de dtails : 0,50 % 4 - Secteur des industries artisanales : 0,50 % 5 - Agriculture et pche : 0,60 % 6 - Industries agro-alimentaires : 6-1 Industries du lait et drivs : 1,60 % 6-2 Industries des huiles et des corps gras : 1,60 % 6-3 Travail des graines :1,60 % 6-4 Industries de conserverie et semi conserverie : 1,60 % 6-5 Industries de schage et dshydratation : 1,60 % 6-6 Industries du sucre, chocolaterie et drivs :1,60 % 6-7 Industries de boissons, boissons alcoolises et 6-8 Industries d'aliments composs : 1,60 % 6-9 Les abattoirs : 1,60 % 6-10 Autres industries agro-alimentaires : 1,60 % 7 - Industrie du tabac : 1,60 % 8 - Industrie du papier et des arts graphiques : 8-1 Fabrication du papier et carton : 2,00 % 8-2 Transformation du papier et carton : 0,80 % 8-3 Imprimerie et dition : 0,80 % 9 - Industries mcaniques : 9-1 Fabrication de machines et quipements mcaniques : 2,40 % 9-2 Fabrication d'quipements et d'appareils domestiques : 2,40 % 9-3 Fabrication automobile et de matriel de transport : 2,40 % 10 - Industries de fonderie et sidrurgie : 2,60 % 11 - Fabrication de machines et appareils lectriques : 1,30 % 12 - Fabrication de machines de bureau et de matriels informatique : 1,30 % 13 - Fabrication d'accumulateurs et de piles lectriques : 1,70 % vinaigre : 1,60 %

14 - Industries de textille, confection du cuir et des 14-1 Filature et tissage : 1,80 %

chaussures :

14-2 Fabrication de vtements et de fourrures dlavage et blanchisserie: 1,20 % 14-3 Industrie du cuir : 1,20 % 14-4 Les tanneries : 2,00 % 14-5 Fabrication de divers articles en cuir : 1,30 % 15 - Industries du bois : 3,40 % 16 - Industrie du meuble et de menuiserie : 2,00 % 17 - Industrie du lige : 3,00 % 18 - Industries des matriaux de construction : 2,80 % 19 - Industrie de verrerie : 2,70 % 20 - Industrie de la cramique ( l'exception des industries artisanales) : 2,20% 21 - Autres industries manufacturires : 1,70 % 22 - Industries chimiques : 22-1 Industries chimiques minrales : 3,50 % 22-2 Fabrication des produits minraux divers : 3,50 % 22-3 Fabrication d'engrais et industries de l'azote : 3,50 % 22-4 Industrie de la synthse organique : 3,00 % 22-5 Fabrication de produits pharmaceutiques : 2,50 % 22-6 Fabrication de peintures, vernis, pigments broys : 3,50 % 22-7 Fabrication des produits insecticides et anticyptogramiques : 3,50% 22-8 Fabrication d'explosifs industriels, d'accessoires, de mises feu et d'artifices : 3,50 % 22-9 Forage de ptrole : 3,00 % 22-10 Fabrication de gaz industriels : 3,50 % 22-11 Raffinage de ptrole : 3,50 % 22-12 Fabrication des drivs du ptrole : 3,50 % 22-13 Fabrication de caoutchouc et d'ouvrages en caoutchouc : 2,10 % 22-14 Fabrication d'ouvrage en matire plastique et de la mousse : 2,10%

22-15 Fabrication de savons, de parfums et de produits d'entretien : 2,10 % 22-16 Autres industries chimiques : 2,10 % 23 - Btiment et travaux publics : 3,80 % 24 - Activits annexes au secteur du btiment et travaux publics : 24-1 Installation de menuiserie de bois, de menuiserie mtallique et serrurerie : 3,00 % 24-2 Travaux de plomberie et d'installation thermiques et de climatisation : 3,00 % 24-3 Travaux de peinture et de vitrerie : 3,00 % 24-4 Ralisation de charpentes et de couvertures : 3,00 % 24-5 Travaux d'installation lectrique : 3,00 % 24-6 Autres travaux d'installation et de finition : 3,00 % 25 - Construction et rparation navale : 2,50 % 26 - Activits lies aux constructions et rparations navales : 2,50 % 27 - Transport et manutention : 27-1 Transports terrestres : 4,00 % 27-2 Transports maritimes : 3,00 % 27-3 Transports ariens : 3,00 % 27-4 Manutention et entreposage : 4,00 % 28 - Auto cole : 4,00 % 29 - Industries extractives : 3,50 % 30 - Location de la main d'oeuvre pour les services 31 - Gardiennage : 0,50 % 32 - Location de la main d'oeuvre autre que pour les services administratifs et le gardiennage : 2,50 % 33 - Htellerie : 0,50 % 34 - Agence de voyage : 34-1 Agence de voyage catgorie A : 2,50 % 34-2 Agence de voyage catgorie B : 0,50 % 35 - Concessionnaires automobiles : 35-1 Avec atelier de rparation : 1,50 % 35-2 Sans atelier de rparation : 0,50 % 36 - Location de voiture et d'quipements : administratifs : 0,50 % d'quipements

36-1 Sans chauffeur et sans atelier de rparation : 0,50 % 36-2 Avec atelier de rparation : 1,50 % 36-3 Avec chauffeur : 2,50 % 37 - Les activits sportives : 1,50 % Art. 3 .- Les cotisations sont calcules sur la base des salaires tels que fixs par l'article 42 de la loi susvise n 60-30 du 14 dcembre 1960. Art. 4 (nouveau) (abrog et remplac par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999) .- Par drogation aux dispositions des articles 1er, 2 et 3 du prsent dcret, les cotisations du secteur agricole non rgi par les dispositions de la loi susvise n 89-73 du 2 septembre 1989, et des pcheurs employs sur des bteaux de moins de 30 tonnes et pays la part, sont calcules sur la base d'un salaire forfaitaire et ce pour les travailleurs dont les salaires sont infrieurs ou gaux deux fois le salaire minimum agricole garanti. La cotisation annuelle exigible est calcule raison de 0,80 % du salaire minimum journalier agricole garanti affect d'un coefficient multiplicateur gal 1,5 et multipli par le nombre de journes de travail correspondant au type de culture ou d'activit, tel que prvu dans le tableau ci-aprs :

Type de culture ou d'activit

Nombre de journes de travail par anne.

Crales : * en sec * en irrigu - Lgumineuse et autres grandes cultures en sec 15 jours par hectare 7 jours par hectare 15 jours par hectare

- Cultures industrielles (betterave sucre et coton) 70 jours par hectare

- Cultures marachres plein champs : * salanaces (tomates) 150 jours par hectare 50 jours par hectare

* pommes de terre et autres - horticulture plein champs

70 jours par hectare

- Oliviers et amandiers - vigne : * cuve (en sec) * de table - Agrumes - Arboriculture * en sec * en irrigu - Palmier dattier - Culture sous serres

17 jours par hectare

20 jours par hectare 40 jours par hectare 90 jours par hectare

20 jours par hectare 60 jours par hectare 120 jours par hectare 300 jours par hectare 700 jours par hectare

- Culture des bananes sous serres - Elevage : * bovins, quins et camlids * ovins - Aviculture - Cuniculture - Pche ctire - Pche au chalut

30 jours par tte 5 jours par tte

36 jours par 1000 volailles 36 jours par 1000 lapins 500 jours par barque 2000 jours par unit

Les rparations et les prestations accordes aux travailleurs employs par les employeurs cits ci-dessus soumis aux cotisations forfaitaires, sont calcules sur la base d'un salaire forfaitaire annuel quivalent au salaire minimum agricole garanti rapport une priode de travail gale 300 jours, affect des coefficients multiplicateurs suivant en fonction de la spcialit : - Coefficient 1 pour les travailleurs agricoles ordinaires et les pcheurs. - Coefficient 1,5 pour les travailleurs spcialiss, les pcheurs spcialiss, les ramendeurs, mcaniciens et seconds des patrons de pche. - Coefficient 2 pour les travailleurs agricoles qualifis et les patrons de pche. Les employeurs prcits peuvent opter pour le rgime de dtermination des cotisations sur la base des salaires effectifs des travailleurs employs, cits aux articles 1er, 2 et 3 du prsent dcret. Dans ce cas, l'option est irrvocable. Art. 5 .- Les cotisations annuelles des chauffeurs de louage et de taxis, et des "masseurs" des bains maures sont calcules sur la base d'un salaire forfaitaire gal au salaire minimum interprofessionnel garanti, rgime 48 heures, rapport une

priode de travail de 2400 heures par an, et affect d'un coefficient multiplicateur gal 1,5. Les rparations sont calcules sur la mme base.

Art. 6 .- Les cotisations des employs de maison sont calcules comme suit : - aides de mnages : 0,53 % du salaire minimum agricole garanti rapport une priode de travail de 300 jours par an. - autres employs de maisons sauf les chauffeurs : 0,75 % du salaire minimum agricole garanti rapport une priode de travail de 300 jours par an. - Conducteurs de voitures : 1 % du salaire minimum agricole garanti rapport une priode de travail de 300 jours par an et affect d'un coefficient multiplicateur gal 1,5. Les rparations sont calcules sur la mme base. Art. 7 .- Les cotisations des travailleurs employs temporairement auprs des individus, sont calcules selon les branches d'activit, sur la base d'un salaire forfaitaire quivalent au salaire minimum interprofessionnel garanti, rapport une priode de travail de 200 heures par mois, affect d'un coefficient multiplicateur gal 1 pour les travailleurs ordinaires et gal 2 pour les travailleurs qualifis. Les cotisations sont dtermines en fonction de la priode au cours de laquelle le travailleur a t employ. Cependant toute fraction d'un mois commenc est considre comme un mois complet de travail. Les rparations sont calcules sur la mme base. Art. 8 .- Les cotisations sont payes trimestriellement et au plus tard le quinzime jour du mois qui suit le trimestre civil au titre duquel les cotisations sont exigibles. Cependant, pour les gens de maison viss l'article 6 du prsent dcret et les travailleurs employs temporairement auprs des individus viss l'article 7 du prsent dcret. Les cotisations peuvent tre payes annuellement ou au moment de la demande de l'affiliation provisoire. Art. 9 .- En cas d'exonration de l'employeur du paiement des cotisations au titre de certaines catgories bnficiaires du rgime de couverture des accidents du travail et des maladies professionnelles, il demeure tenu d'informer du recrutement des personnes des catgories prcites et de les dclarer conformment aux dispositions des articles 7, 13 et 18 de la loi susvise n94-28 du 21 fvrier 1994.

Art. 10 .- La Caisse Nationale de Scurit Sociale peut imposer l'employeur une majoration des cotisations dues au titre du rgime de rparation des prjudices rsultant des accidents du travail et des maladies professionnelles, lorsqu'elle constate des dfaillances ou des manquements aux obligations d'hygine et de scurit des travailleurs. La Caisse Nationale de Scurit Sociale peut galement majorer les cotisations prcites en cas de constatation de risques exceptionnels ou d'augmentation sensible du nombre des accidents du travail et des maladies professionnelles ou de leur gravit, due la ngligence ou au refus de l'employeur d'appliquer les rgles de prvention des risques professionnels. Art. 11 .- La Caisse Nationale de Scurit Sociale prend la dcision de majoration des cotisations aprs avis de l'inspection du travail et de l'inspection mdicale territorialement comptentes : Art. 12 .- L'absence des moyens de prvention et d'hygine ou l'existance de risques exceptionnels sont constates par : - un procs verbal d'infraction de non respect des rgles d'hygine et de scurit professionnelle, dress par l'inspecteur du travail ou le mdecin inspecteur du travail territorialement comptents, - un procs verbal d'infraction d'inexcution des mesures imposes l'employeur, ou en cas d'inobservation des textes lgislatifs ou rglementaires relatifs la prvention tabli par les contrleurs asserments relevant de la Caisse Nationale de Scurit Sociale. Art. 13 .- Ds rception des procs verbaux d'infraction cits l'article prcdent ou ds qu'elle constate les anomalies ayant engendr des risques exceptionnels, la Caisse Nationale de Scurit Sociale informe l'employeur en infraction, par lettre recommande avec accus de rception, des anomalies et des infractions releves, et du dlai qui lui est accord pour y remdier. Ce dlai est fix aprs consultation selon le cas de l'inspection du travail ou de l'inspection mdicale du travail, territorialement comptente. La Caisse Nationale de Scurit Sociale doit notifier l'employeur concern que le dpassement du dlai prcit l'expose au paiement d'une cotisation supplmentaire. La Caisse Nationale de Scurit Sociale doit galement informer l'employeurs qu'il peut saisir le ministre des affaires sociales, pour s'opposer aux mesures qui lui sont imposes.

Art. 14 .-L'employeur qui entend contester les mesures qui lui sont prescrites, doit prsenter son recours, dans les huit jours suivant la rception de la lettre recommande au ministre des affaires sociales, directement ou par le biais du chef du bureau rgional ou local de la Caisse Nationale de Scurit Sociale. Le recours doit tre motiv et accompagn des pices justificatives. Le ministre des affaires sociales doit notifier sa dcision l'employeur et la Caisse Nationale de Scurit Sociale dans un dlai n'excdant pas un mois dater de la rception du recours. Art. 15 .- Le dfaut de dcision dans le dlai susvis quivaut un rejet du recours. Art. 16 .- La cotisation supplmentaire s'applique compter du trimestre qui suit celui au cours duquel a expir la mise en demeure de remdier aux manquements aux rgles de prvention des risques professionnels viss l'article 13 du prsent dcret. Art. 17 .- Le taux de la cotisation supplmentaire est fix 50 % des cotisations principales. Ce taux peut tre doubl dans les cas suivants : - lorsque l'employeur n'excute pas les mesures prescrites dans les 6 mois qui suivent la date d'expiration du dlai. - en cas de rcidive dans l'intervalle des trois ans qui suivent l'imposition d'une premire cotisation supplmentaire pour un risque de mme nature. Art. 18 .- Lorsque l'employeur persiste refuser ou ngliger d'excuter les mesures prescrites en matire de prvention et de scurit, aprs l'coulement de 6 mois depuis l'application de la majoration prvue l'article 17 du prsent dcret, les cotisations supplmentaires sont portes 100 % des cotisations principales. Art. 19 .- Les cotisations supplmentaires peuvent tre supprimes totalement ou partiellement lorsque l'employeur prouve qu'il s'est conform aux mesures qui lui taient prescrites. La vrification de l'excution, par l'employeur, des mesures qui lui taient imposes, est faite par les contrleurs asserments de la Caisse Nationale de Scurit Sociale ou les inspecteurs du travail ou les mdecins inspecteurs du travail. Art. 20 .- La suppression totale ou partielle de la majoration de la cotisation prend effet partir du trimestre suivant celui au cours duquel il y a eu respect des mesures prescrites. Art. 21 .- La Caisse Nationale de Scurit Sociale peut rduire les cotisations principales de l'employeur qui accomplit un effort soutenu de prvention des risques professionnels et prend des mesures susceptibles de rduire la frquence et la

gravit des accidents du travail et des maladies professionnelles dans son lieu de travail. Art. 22 .- Une rduction des cotisations peut tre accorde si les conditions suivantes sont runies : - si l'employeur concern est jour de ses cotisations, - si l'employeur a acquitt rgulirement les cotisations des quatre trimestres prcdent la date de prise d'effet de cette diminution de cotisation. - si aucun risque exceptionnel n'a t constat durant cette priode. - s'il a t constat au cours de cette priode, une baisse sensible des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Art. 23 .- La rduction de la cotisation est accorde l'initiative de la Caisse Nationale de Scurit Sociale ou la demande de l'employeur sur la base : - d'un rapport motiv des services de prvention de la caisse nationale de scurit sociale. - et de l'avis de l'inspection du travail ou de l'inspection mdicale du travail territorialement comptentes. Art. 24 .- En tout tat de cause, la rduction du taux de cotisation principale, pour tout employeur, ne peut dpasser 25 %. Art. 25 .- La rduction du taux de cotisation est applique compter du trimestre qui suit celui au cours duquel la Caisse Nationale de Scurit Sociale a pris sa dcision. La rduction est accorde pour une anne renouvelable au vu d'un rapport motiv des services de prvention de la Caisse Nationale de Scurit Sociale, et aprs avis de l'inspection du travail et de l'inspection mdicale du travail territorialement comptentes. Art. 26 .- La Caisse Nationale de Scurit Sociale peut tout moment suspendre ou supprimer le bnfice de la rduction lorsque l'employeur a failli l'une des conditions de son octroi. La Caisse Nationale de Scurit Sociale annonce la suspension ou la suppression de la rduction du taux de cotisation, aprs avis de l'inspection du travail et de l'inspection mdicale du travail territorialement comptentes. Art. 27 .- L'employeur peut exercer un recours contre les dcisions que peut prendre son gard la Caisse Nationale de Scurit Sociale, en matire d'augmentation ou de rduction des cotisations, conformment aux procdures du

droit commun, sous rserve des dispositions de la loi susvise n60-30 du 14 dcembre 1960, relatives au paiement des cotisations. Art. 28 .- Le prsent dcret entre en vigueur compter du 1er janvier 1995. Art. 29 .- Le ministre des affaires sociales est charg de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne. Tunis, le 1er avril 1995.

Zine El Abidine BEN ALI