LICEO AERONUTICO MILITAR

RGIMEN INTERNO DEL CADETE

2010

II

NDICE
ORDEN DE APROBACION INDICE PROPSITO ALCANCE INTRODUCCIN CAPTULO I OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS DEL PROGRAMA ACADMICO CAPTULO II - EVALUACIN Y PROMOCIN CALIFICACIONES EN EL PROGRAMA ACADMICO CALIFICACIN EN EL PROGRAMA AERONUTICO MILITAR EXIMICION CALIFICACIN EN CONDUCTA ORDEN DE MRITO PROMOCIN REINCORPORACIN REPETICIN INASISTENCIAS FRAUDE EN LOS EXMENES SITUACIN DE REVISTA CAPTULO III - RECONOCIMIENTOS, DISTINCIONES Y PREMIOS ABANDERADO ESCOLTAS DE BANDERA CUADRO DE HONOR CADETE DRAGONEANTE SALIDA REGULAR DE HONOR MENCIN EN ORDEN DEL DA DISTINTIVOS ESPECIALES CAPTULO IV - DERECHO Y OBLIGACIONES DEL CADETE DE LOS PADRES, TUTORES O RESPONSABLES LEGALES DEL APODERADO CAPTULO V - SITUACION JURIDICA SITUACIN JURDICA Y RELACIONES DE DEPENDENCIA DE LOS CADETE RELACIONES DE DEPENDENCIA PASAJE A LA RESERVA DE LA FUERZA AREA CAPTULO VI - RGIMEN DISCIPLINARIO CONCEPTOS GENERALES FALTAS DISCIPLINARIAS SANCIONES APERCIBIMIENTOS 1 4 4 6 6 6 8 10 10 10 10 12 13 14 14 15 15 16 16 17 17 19 19 21 23 23 23 23 25 25 25 30 30 I III V V V 1 1

III

TAREAS ESPECIALES AMONESTACIN REMOCIN DE CADETE DRAGONEANTE BAJAS EXPULSIN RECURSOS Y PEDIDOS COMUNICACIN A PADRES O TUTORES CAUSALES DE BAJA INMEDIATA CAPTULO VII - RGIMEN DE SALIDAS Y LICENCIAS CAPTULO VIII - UNIFORMES, INSIGNIAS Y DISTINTIVOS UNIFORMES DEL CADETE INSIGNIAS Y DISTINTIVOS CAPTULO IX - BAJAS Y TRANSFERENCIAS BAJAS TRANSFERENCIAS CAPTULO X- CONSEJO ACADMICO CAPTULO XI - RGIMEN ARANCELARIO CAPTULO XII - RGIMEN BECARIO

31 31 32 32 32 32 33 33 34 36 36 36 39 39 40 41 44 46

CAPITULO XIII - POSTULANTES A INGRESAR QUE SE ENCUENTREN EN ESTADO DE GRAVIDEZ O EN PERODO DE LACTANCIA. 47 CAPITULO XIV - POSTULANTES A INGRESAR QUE EN EL PERODO DE EXMENES Y DE ADAPTACIN, QUEDARAN EN ESTADO DE GRAVIDEZ 49 CAPITULO XV - CADETES O ALUMNAS EN ESTADO DE GRAVIDEZ ANEXO 1 - ORGANIGRAMA DEL CUERPO DE CADETES ANEXO 2 - CUADRO DE FACULTADES DISCIPLINARIAS ANEXO 3 - UNIFORMES DEL CADETE ANEXO 4 INSIGNIAS Y DISTINTIVOS DEL CADETE 50

IV

PROPSITO 1. Este documento establece el rgimen orgnico-funcional del Cuerpo de Cadetes, sobre la base de lo determinado por la misin del Liceo Aeronutico Militar, precisando los conceptos rectores, objetivos y procedimientos generales. 2. Por ser de carcter general, se complementa con: 1) Los manuales de funcionamiento de los Escuadrones, Divisiones y Secciones que conforman el Cuerpo de Cadetes. Y la Division Alumnos no complementa y el gabinete psicopedagogico? 2) El Manual de Comportamiento del Cadete. No conozco el manual de comportamiento del cadete 3) Las directivas especficas emanadas de la Direccin del Instituto, Jefatura del Cuerpo de Cadetes y de los Escuadrones dependientes. ALCANCE 3. El Rgimen tiene carcter pblico y est destinado al Personal Militar Superior y Subalterno, Docente, Civil, Padres y Cadetes del Cuerpo de Cadetes del Instituto. INTRODUCCIN 4. El Liceo Aeronutico Militar fue creado por resolucin N 377 del 10 de Agosto de 1979, con la misin de Educar integralmente en el nivel de enseanza secundaria a jvenes seleccionados a fin de contribuir con la formacin de promociones capacitadas para actuar dinmicamente en el medio social argentino, promover la conciencia aeroespacial y aportar Reservas a la Fuerza Area; siendo su Misin actual la siguiente: Educar integralmente en el nivel de enseanza preuniversitaria a jvenes seleccionados a fin de contribuir con la formacin de promociones capacitadas para actuar dinmicamente en el medio social argentino, promover la conciencia aeroespacial y aportar Reservas a la Fuerza Area, (segn Resolucin N 212/99). 5. Es un instituto de la Fuerza Area Argentina, que depende como unidad pedaggica en su rea acadmica del Instituto Universitario Aeronutico, en el que los cadetes egresan con un nivel de aprendizaje y capacitacin acorde con los Planes aprobados por el Ministerio de Educacin, Ciencia y Tecnologa de la Nacin y como Integrantes de la Reserva de la Fuerza Area. 6. Su Plan de Estudios est orientado hacia la formacin integral del cadete, procurando el ms adecuado desarrollo de sus aptitudes psicofsicas y espirituales, de manera tal que, al egresar, pueda insertarse beneficiosamente en el mbito donde deba actuar, como una persona sensible, responsable y reflexiva, en condiciones de interpretar y afrontar las exigencias de su tiempo, conforme con los valores esenciales del ser argentino. 7. El proceso educativo comprende diversos aspectos: 1) En lo humanstico, se procura que los cadetes conozcan las distintas concepciones del ser humano y del mundo y asuman los valores democrticos y V

republicanos de nuestra nacionalidad para contribuir a su educacin como hombres argentinos identificados con los valores y tradiciones de la Patria e integrados dinmicamente en su comunidad. 2) En lo cientfico-tcnico, se proporciona a los cadetes una formacin que los capacita para ingresar a estudios superiores y para posicionarse dentro de una civilizacin que se caracteriza cada da ms por el avance cientfico-tecnolgico. 3) En lo aeronutico-militar, el Plan tiende a la formacin de una conciencia aeronutica que lleve a los cadetes a identificar y a valorar el papel de la Fuerza Area en el cumplimiento de su misin especfica y en su contribucin al engrandecimiento del pas. Asimismo, forma al Oficial de la Reserva de la Fuerza Area. 8. Durante su permanencia en el Liceo, el cadete debe cumplir con las exigencias de un Plan de Estudios que comprende: 1) El Programa Acadmico, correspondiente a los lineamientos emanados por el Ministerio de Educacin, Ciencia y Tecnologa de la Nacin. 2) El Programa Aeronutico-Militar, que le posibilita incorporarse a la Reserva de la Fuerza Area. 9. Los alumnos podrn optan por las siguientes modalidades: 1) Economa y Gestin de las Organizaciones Aeroportuarias 2) Higiene, Seguridad y Medio Ambiente en Organizaciones Aeroportuarias

VI

CAPTULO I OBJETIVOS 10. El Plan de Estudios, a travs del Programa Acadmico y del Programa Aeronutico-Militar, tiende a la formacin integral mediante el logro de objetivos que abarcan diferentes aspectos de la personalidad de los cadetes masculinos y femeninos. OBJETIVOS GENERALES 11. Formar integralmente al alumno, mediante el desarrollo equilibrado de su personalidad, para que acte en funcin de una concepcin democrtica de vida, que abreve en los valores clsicos, atendiendo al desarrollo de virtudes afines a nuestra nacionalidad. 12. Formar sujetos conocedores de la realidad de su pas, que se identifiquen con nuestros valores, tradicin y adquieran verdadera conciencia nacional, desde la cual poder salir al encuentro del mundo aportando la riqueza de una visin propia a la pluralidad del concierto de las naciones. 13. Introducir a los alumnos en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes de ciudadano en una sociedad democrtica moderna, de manera tal de poder lograr una voluntad comprometida con el bien comn, para el uso responsable de la libertad y para la adopcin de comportamientos sociales de contenido tico en el plano individual, familiar, laboral y comunitario. 14. Contribuir al desarrollo de slidos conocimientos cientfico-tcnicos, mediante la comprensin e interpretacin de la realidad circundante, con la aplicacin de una metodologa cientfica que permita un juicio objetivo acerca de las herramientas idneas para realizar cada actividad. 15. Comprender las funciones reservadas por las Leyes de Defensa a la Fuerza Area, valorando su contribucin a la independencia y soberana nacional y al logro de los objetivos nacionales. 16. Concretar la formacin de futuros reservistas del cuadro del Personal Militar Superior, con los conocimientos tcnicos profesionales adecuados para apoyar el accionar de la Fuerza Area cuando las circunstancias nacionales lo requieran. OBJETIVOS DEL PROGRAMA ACADMICO 17. Los objetivos acadmicos se plasman en el perfil del cadete, que como ideal aspira el Liceo a formar y que incluye distintas dimensiones, como las tico-espiritual, intelectual, esttica, social y fsica. Dimensin tico-espiritual 18. Que los cadetes sean capaces de: 1) Valorar por s mismos personas, cosas y situaciones para elaborar un proyecto de vida con criterio moral que le permita transformar la realidad que le toca vivir respetando el orden natural, abierto al otro y ordenado a la trascendencia. 1

2) Respetar la identidad nacional atendiendo a las idiosincrasias regionales, provinciales y locales que conforman el valor autntico del patrimonio cultural, cuyo acervo caracteriza a nuestro pueblo y lo definen como Argentino, con proyeccin continental y visin universal. 3) Respetar la verdad, el bien y la belleza en un clima de justicia y libertad asumiendo actitudes de responsabilidad, lealtad, honestidad, humildad, obediencia, constancia y firmeza en el cumplimiento de sus obligaciones. Dimensin intelectual 19. Que los cadetes: 1) Sean competentes intelectualmente, poseedores de juicios crticos y conscientes, con relacin a la valoracin del trabajo sistemtico, reflexivo y el esfuerzo personal. 2) Desarrollen una metodologa activa, que necesitando de la participacin intensiva del alumno afiance un pensamiento crtico, ampliando las perspectivas desde las cuales realizar distintos enfoques de los temas tratados. 3) Apliquen los medios auxiliares para la toma de decisiones. La aplicacin de esta metodologa incrementar gradualmente la capacidad de analizar y juzgar objetivamente los diversos planteos y problemas que se establezcan. 4) Utilicen las herramientas elementales para el desarrollo de una investigacin y la resolucin de las situaciones problemticas derivadas de la misma, que permitan una formacin continua y permanente del modo cientfico de interrogar la realidad. 5) Puedan comunicarse, expresarse y acceder mediante el lenguaje oral y escrito a los valores del acerbo nacional y universal, en el marco de las realidades nacionales y regionales, incluyendo el dominio de una lengua extranjera. Dimensin esttica 20. Que los cadetes: 1) Sean conscientes del valor de la belleza, la armona, la creatividad y el gozo esttico. 2) Estn capacitados en la expresin y comunicacin del lenguaje artstico. 3) Sean poseedores de una sensibilidad esttica que permita el gozo de la obra artstica, ubicando en ella las diversas situaciones por las cuales el hombre ha pasado en su devenir y las repercusiones espirituales que en este motivan.

Dimensin personal social 21. Que los cadetes: 1) Estn integrados y participen como miembros de la comunidad para detectar los problemas y se comprometan en la bsqueda de soluciones con una permanente actitud de servicio. 2) Sean poseedores de actitudes de cooperacin, generosidad, tolerancia y respeto hacia los dems para lograr la convivencia en una autntica sociedad participativa, justa y democrtica. Dimensin fsica 22. Que los cadetes sean: 1) Defensores de las actividades fsico-deportivas para posibilitar el desarrollo armnico e integral y favorecer la salud psicofsica. 2) Sanos competidores en el juego y el deporte. 3) Poseedores de destrezas en el manejo de instrumentos e insumos tecnolgicos propios de las distintas reas curriculares. 4) Conscientes del valor de la nutricin, la salud, la higiene y la preservacin del medio ambiente.

CAPTULO II EVALUACIN Y PROMOCIN 23. El desempeo del cadete en las distintas actividades que debe cumplir durante su permanencia en el Instituto para aprobar los Programas Acadmico y Aeronutico-Militar, ser objeto de evaluacin sistemtica que permitir obtener un promedio final de calificaciones, el cual determinar un orden de mrito al final de cada ao y a su egreso. 24. Las calificaciones sern emitidas por personal militar y civil que tenga a su cargo las asignaturas de los Planes de Estudios respectivos. CALIFICACIONES EN EL PROGRAMA ACADMICO Normas para la calificacin, acreditacin y promocin de los alumnos 25. Los alumnos recibirn en forma trimestral la comunicacin de las calificaciones obtenidas en cada una de las asignaturas, que expresarn el nivel en que se han alcanzado las expectativas de logro formuladas por la institucin. 26. Las calificaciones trimestrales y la calificacin final sern el resultado de considerar el desempeo integral de los alumnos en relacin con las expectativas de logros previstas, segn el siguiente detalle: 1) Calificacin Trimestral: Surge del promedio de las calificaciones obtenidas por el alumno en el perodo que comprende cada trimestre. 2) Promedio Trimestral: El promedio de cada uno de los tres trimestres resultar de promediar la calificacin de la evaluacin trimestral-integradora y la calificacin trimestral, con excepcin de primer ao en el que no se toman evaluaciones trimestrales-integradoras. 3) Promedio Anual General: resulta de promediar los tres promedios trimestrales generales (solo para calcular orden de mrito) 4) Promedio Anual Acadmico: resulta de promediar los promedios trimestrales de cada una de las asignaturas. 27. Las evaluaciones trimestrales-integradoras adoptaran distintas formas, segn las caractersticas de cada asignatura pudiendo ser orales, escritas y/o trabajos prcticos. Los exmenes trimestrales-integradores tendrn por finalidad constatar el logro de los objetivos fundamentales de la asignatura, versarn sobre los contenidos esenciales y tendern a evaluar la capacidad del cadete para analizar, apreciar, relacionar, interpretar, elaborar sntesis y efectuar juicios sobre la base de los conocimientos adquiridos en el trimestre. 28. Todos los exmenes (trimestrales-integradores, finales, de equivalencias, de materias previas) debern ser aprobados con un mnimo de SEIS (6) puntos. 29. El alumno que no concurriera a una evaluacin-integradora trimestral deber presentar certificado mdico, para ser habilitado a rendir un examen recuperatorio. En caso de no estar debidamente justificada la ausencia, obtendr una calificacin de UNO (1) punto. 4

30. La calificacin ser numrica, con una escala de UNO (1) a DIEZ (10) puntos. Se expresar en nmeros enteros o decimales, de acuerdo con el siguiente detalle: 1) Las notas parciales podrn ser cifras enteras o con CENTSIMOS (0,50) CINCUENTA

2) Los promedios trimestrales se expresarn en centsimos, sin redondear los mismos. 3) Los promedios anuales se indicarn con milsimos, a los efectos de obtener el Orden de Mrito correspondiente a cada curso. 31. La escala de calificacin responde a lo siguiente: 1) DIEZ (10) Super las competencias previstas con un nivel de excelencia. 2) NUEVE y OCHO (9 y 8) Super las competencias con un nivel destacado. 3) SIETE (7) Super las competencias previstas. 4) SEIS (6) Alcanz las competencias mnimas requeridas. 5) CINCO y CUATRO (5 y 4) Alcanz algunas de las competencias mnimas previstas. 6) TRES, DOS y UNO (3,4 y 1) No alcanz las competencias mnimas previstas. 32. El alumno deber tener como mnimo el SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de asistencia anual. Sern exceptuados los casos debidamente justificados por enfermedad o razones familiares. 33. La acreditacin, o reconocimiento institucional de las competencias alcanzadas, ser por asignatura, sobre la base de las expectativas de logro formuladas en los planes respectivos. 34. El alumno ser promovido cuando: 1) Conserve su condicin de alumno regular. 2) Sea calificado en los tres perodos. 3) Haya obtenido un mnimo de SEIS (6) puntos en el Promedio Anual Acadmico en todas las asignaturas o slo tenga DOS (2) asignaturas pendientes de aprobacin. 4) El promedio del tercer trimestre no sea inferior a SEIS (6) puntos en cada asignatura. 35. El alumno repetir el ao cuando finalizado los turnos de exmenes de diciembre y febrero, tenga ms de DOS (2) asignaturas sin aprobar (previas). 5

CALIFICACIN EN EL PROGRAMA AERONUTICO MILITAR 36. La calificacin de las asignaturas del programa aeronutico militar se desarrollar durante el ao lectivo comprendiendo DOS (2) reas: 1) REA I Instruccin Militar: Comprende la imparticin y evaluacin de asignaturas bsicas, especficas y complementarias, como as tambin la evaluacin en la aplicacin prctica de lo aprendido en ejercitaciones dentro del predio del Liceo Aeronutico o durante las maniobras finales. 2) REA II Factores tico Militares: Comprende la evaluacin de la adaptacin del Cadete al Rgimen Interno del Instituto y la convivencia entre sus pares, interviniendo el Gabinete Psicopedaggico y los miembros del equipo docente, para poder apreciar el rendimiento del Cadete lo ms objetivamente posible. 37. Las calificaciones regirn por las siguientes pautas: 1) Se calificar al Cadete en forma numrica y trimestralmente. 2) La nota trimestral ser el promedio de las calificaciones obtenidas por el Cadete en las actividades de las asignaturas durante el trimestre. 3) El promedio anual de cada asignatura resultar de dividir por tres la sumatoria de los promedios trimestrales. EXIMICIN 38. En las asignaturas, el Cadete se exime cuando se cumplen las siguientes condiciones: 1) El promedio anual no sea inferior a SEIS (6) puntos. 2) Independientemente del promedio anual, el promedio del tercer trimestre no deber ser inferior a SEIS (6) puntos. 39. En caso de que el Cadete no exima en alguna materia, deber 1) Rendir examen complementario si el promedio anual no es inferior a CUATRO (4) puntos. 2) Rendir examen final, durante el turno de exmenes de febrero-marzo, en el caso de que el promedio obtenido en la asignatura fuera inferior a CUATRO (4) puntos. CALIFICACIN EN CONDUCTA 40. La calificacin en conducta responder a las siguientes pautas: 1) Evaluacin trimestral conceptual 6

2) Evaluacin anual numrica.EVALUACIN TRIMESTRAL CONCEPTUAL 41. La nota obtenida ser solo a efectos de mantener un conocimiento de la situacin disciplinaria del Cadete, y ser notificada a los responsables legales del mismo mediante el boletn de calificaciones trimestral, de acuerdo con el siguiente detalle: 1) Conducta Excelente: corresponde a CERO (0) amonestaciones 2) Conducta Muy Buena: corresponde de UNA (1) a DIEZ (10) amonestaciones 3) Conducta Buena: corresponde de ONCE (11) a VEINTE (20) amonestaciones 4) Conducta Regular: corresponde de entre VEINTIUNO (21) a CUARENTA (40) amonestaciones 5) Conducta mala: corresponde a ms de CUARENTA (40) amonestaciones EVALUACIN ANUAL NUMRICA 42. La nota obtenida anualmente ser numrica y afectara el promedio general anual y por consiguiente el orden de merito correspondiente. La calificacin inicial ser de DIEZ (10) puntos, siendo afectada por la sustraccin de una cantidad de puntos correspondiente a la proporcin de sanciones acumuladas por el Cadete a lo largo del ao. La nota estar relacionada en forma directamente proporcional a la cantidad de amonestaciones que acumule el Cadete. La relacin ser la siguiente: UNA (1) amonestacin equivale a una disminucin de DIEZ (10) centsimos. 43. Las amonestaciones sern acumulativas durante cada ao lectivo, fijndose como mximo posible la cantidad de 60 (SESENTA). El Cadete que hubiera acumulado un nmero superior al de 30 (TREINTA) amonestaciones, en cualquier momento del ao, ser motivo de consideracin en Consejo Acadmico y el Director decidir sobre su permanencia en el Instituto. En este caso puede permanecer en el Instituto en carcter de exhortado o condicional de acuerdo a la gravedad de las faltas. 44. El Cadete que supere el lmite de 60 (SESENTA) amonestaciones ser tratado en Consejo Acadmico, y el Director del Instituto resolver sobre su permanencia o no en el mismo, o en casos excepcionales la posibilidad que el causante contine sus estudios como Alumno del Rgimen Externo. En este ltimo caso, se tendr particularmente en consideracin si la ndole y la gravedad de la falta cometida afecta especialmente los mritos a alcanzar para la futura obtencin del grado de Alfrez de la Reserva, pero posibilita la continuidad de los estudios sin instruccin militar no tendientes a la obtencin de dicho grado. 45. En los casos citados, el Director del Instituto contar con el asesoramiento del Consejo Acadmico en su conjunto y, de decidir en forma contraria al asesoramiento vertido por el mismo, su decisin deber estar debidamente fundada en un tenor idntico al asesoramiento recibido. En caso de ser autorizada la continuidad, como Cadete o como alumno del Rgimen Externo, la misma ser en carcter de condicional. 7

46. Se citar a los padres o tutores, cuando la cantidad o la gravedad de las faltas disciplinarias cometidas as lo amerite, a efectos de notificarlos y de implementar medidas conjuntas que contribuyan a solucionar la situacin planteada. Sin perjuicio de ello, los padres o tutores debern concurrir mensualmente en un da especialmente fijado, para notificarse de las eventuales amonestaciones recibidas por el Cadete. La no concurrencia sin causa justificada supone el conocimiento y no dar derecho a reclamos posteriores. 47. Para los cursos de segundo, tercero, cuarto, quinto y sexto la determinacin de la nota de conducta ser por el total de sanciones acumuladas durante todo el ao por los cadetes de cada curso. 48. Para el curso de primero la nota de conducta destinada a obtener el orden de merito, para cubrir el cuadro de honor, se obtendr considerando las sanciones registradas durante el primer trimestre de permanencia del cadete en el Instituto. ORDEN DE MRITO 49. El establecimiento de un orden de mrito tiene como propsito: 1) Determinar la obtencin de los reconocimientos, distinciones y premios, de acuerdo con lo establecido en el presente Rgimen - Captulo III. 2) Determinar la antigedad en la Reserva de la Fuerza Area. 50. El orden de mrito ser determinado por los promedios trimestrales o anuales generales obtenidos por los cadetes de cada curso, ordenados en forma decreciente. 51. Para los promedios trimestrales o anuales generales, se utilizar el siguiente procedimiento: 1) A efectos de establecer una relacin cuantitativa entre los diversos aspectos educativos, se determina la aplicacin de los siguientes coeficientes de correccin: a) TREINTA CENTSIMOS (0.30) para el promedio trimestral o anual del Programa Acadmico. b) CUARENTA CENTSIMOS (0.40) para el promedio trimestral o anual del Programa Aeronutico- Militar. c) DIEZ CENTSIMOS (0.10) para el promedio trimestral o anual de Conducta. d) VEINTE CENTSIMOS (0.20) para el Valor de Asignacin del Consejo Acadmico 2) La suma de los resultados obtenidos al aplicar los coeficientes de correccin proporcionar el promedio trimestral o anual general del cadete y servir para determinar su orden de mrito. 52. Las calificaciones obtenidas en los exmenes complementarios y finales no sern tenidas en cuenta para el orden de mrito, como as tampoco las calificaciones logradas 8

por un cadete en la primera oportunidad en que curs un ciclo lectivo que se lo autorizara a repetir. 53. manera: El orden de mrito de los cadetes de cada curso se determinar de la siguiente 1) El orden de mrito de un cadete de primer ao ser el obtenido, al cumplirse el primer trimestre, de acuerdo con los promedios obtenidos en ese perodo. 2) Al finalizar el primer ao, se establecer el orden de mrito para el segundo ao, de acuerdo con el promedio anual general de cada cadete. 3) Al finalizar el segundo ao, se establecer el orden de mrito para el de tercer ao, en base al promedio general obtenido del ao cursado. 4) El procedimiento indicado en el inciso precedente, se utilizar para obtener el orden de mrito de los cadetes en todos los cursos. 5) El orden de mrito de egreso se obtendr promediando los promedios anuales generales de cuarto, quinto y sexto ao, sin tomar en cuenta las calificaciones obtenidas en exmenes complementarios y/o finales. 54. Los cadetes autorizados a repetir un curso en el Liceo sern incluidos en el orden de mrito del siguiente modo: 1) Cuando fuese un cadete del primer curso que repitiese, su orden de mrito ser calculado segn lo dicho en prrafo pertinente. 2) Cuando el ao a repetir estuviese comprendido entre el segundo y el ltimo curso, el orden de mrito de ingreso al que se repite, ser segn lo dicho en el prrafo pertinente 3) Los alumnos que provengan de otra Institucin, durante el primer ao de permanencia en el Liceo, ocupar el ltimo lugar en el orden de mrito del curso al cual se incorpora. 55. En caso de igualdad entre cadetes en orden de mrito, se tendr en cuenta el orden logrado por cada uno de ellos en el perodo anterior. En caso de ser dos o ms los alumnos transferidos, el orden de mrito entre estos se obtendr del promedio general alcanzado en sus institutos de origen 56. Los alumnos provenientes de otros Liceos Militares ocuparn los lugares, segn el promedio obtenido en el instituto de origen, en el orden de mrito de sus cursos al iniciarse el ao lectivo. A partir de la finalizacin del primer curso que completen en el L.A.M., su inclusin en el orden de mrito se regir por las mismas pautas establecidas para el resto de los cadetes.

PROMOCIN 57. El Cadete promocionar al curso inmediato superior cuando hubiere aprobado las asignaturas correspondientes a los Programas Acadmicos y Programa Aeronutico Militar correspondiente. 58. La promocin del cadete al curso inmediato superior con materias previas en un nmero no mayor a DOS (2) ser considerada por el Consejo Acadmico, tenindose en cuenta los antecedentes de su rendimiento general manifestados desde su incorporacin al Instituto. REINCORPORACIN 59. Podrn reincorporarse a un nuevo ciclo lectivo en el Liceo, los cadetes que no hubieran terminado un perodo anterior como consecuencia de: 1) Enfermedad debidamente comprobada por el Servicio Mdico del Instituto y que fueran autorizados por la Direccin. 2) Haber sido licenciados por problemas econmicos. Previo a la reincorporacin deber tener canceladas todas sus deudas anteriores. 3) Cualquier otra causa no considerada, que ser tratada previamente por el Consejo Acadmico del Instituto. 60. El Cadete que vaya a ser considerado por el Consejo Acadmico por haber superado las TREINTA (30) amonestaciones, no podr pedir su reincorporacin en caso de solicitar la baja antes de haber sido tratado su caso. 61. Toda solicitud de reincorporacin posterior a una solicitud de baja por voluntad del causante, deber ser presentada por el padre, madre o apoderado legal del Cadete en un plazo mximo de CUARENTA Y OCHO (48) horas corridas, contadas desde el momento en que se hayan completado los trmites de dicha baja. REPETICIN 62. La repeticin de ao ser considerada por el Consejo Acadmico, el cual asesorar al Director del Liceo, tenindose en cuenta los antecedentes generales (Plan de Estudios, Plan Aeronutico Militar y Conducta) manifestados desde su incorporacin al L.A.M. 63. Para poder ser autorizado a repetir el curso el Cadete no debe haber superado las TREINTA (30) amonestaciones y/o no podr estar exhortado por conducta en el ciclo lectivo no promovido.64. La repeticin ser autorizada por resolucin del Director del Instituto.

INASISTENCIAS 65. Las inasistencias de un cadete del Instituto debern ser de carcter excepcional y debern ser informadas por los padres a las autoridades del Liceo Aeronutico. 10

66. La Jefatura del Escuadrn Estudios propender por todos los medios posibles a que se haga un hbito en los alumnos la regularidad en su asistencia y puntualidad y a que la tolerancia de inasistencias y falta de puntualidad, que las disposiciones contemplan, no sea considerada por ellos como un derecho sino como una excepcin. 67. Se computar la asistencia de los cadetes por turno escolar, de acuerdo con la siguiente modalidad: 1) La no concurrencia a clases del Escuadrn Estudios implica UNA (1) inasistencia. 2) La no concurrencia a clases del Escuadrn Instruccin implica UNA (1) inasistencia. 3) Cuando el cadete se presente a clases con un retardo no mayor de QUINCE (15) minutos en la primera hora de clases, se le computar la mitad de las faltas correspondiente al turno. Pasado ese lapso la Jefatura de Escuadrn podr autorizar su ingreso, pero se le computar la falta completa. 4) El cadete que luego de iniciada las clases se retire del establecimiento por cualquier causa autorizada se lo considerar ausente si no ha permanecido durante las CUATRO (4) primeras horas de clase y se le computar la mitad de la inasistencia, si su retiro se produce con posterioridad. 68. Cuando las inasistencias sean motivadas por enfermedad, los padres, tutores o encargados debern dar cuenta inmediata de ella y la justificacin se har con certificado mdico exclusivamente. 69. Se aceptarn justificaciones suscriptas por los padres, tutores o encargados, slo en caso de desgracia familiar, u otras circunstancias consideradas graves y por un perodo no mayor a CINCO (5) das hbiles. 70. La comunicacin a los padres, tutores o encargados de los cadetes en cuanto a su desempeo, se har normalmente por medio de la Libreta de Seguimiento; que se har entrega al cadete el primer da hbil en el que se halle presente, y que deber devolver con la notificacin del destinatario, al regreso normal de franco. 71. El alumno que llegare al lmite de QUINCE (15) inasistencias quedar libre por primera vez, en el Plan correspondiente, circunstancia que debe comunicarse a sus padres, tutor o encargados, a cuya solicitud, que deber ser avalada por el Jefe de Divisin Alumnos, podr ser reincorporado si tiene: 1) Los CUATRO QUINTOS (4/5) de inasistencias justificadas por enfermedad de das no aislados sino, por lo menos de TRES (3) das consecutivos o de DOS (2) das hbiles con, por lo menos un da no laborable intermedio o por razones consideradas graves; y 2) Buena conducta. 11

72. El Cadete que llegare al lmite de VEINTICINCO (25) inasistencias quedar libre por segunda vez, circunstancia que debe comunicarse a sus padres, tutor o encargado, a cuya voluntad podr ser reincorporado si rene los requisitos establecidos, generndose un cargo econmico igual a la cuota incorporacin, el que deber estar saldado al momento de la efectiva reincorporacin. En el lapso entre la superacin del lmite de VEINTICINCO (25) inasistencias y el efectivo pago de la reincorporacin, no se permitir el alojamiento del cadete dentro del Instituto, independiente del modo de pensin por l transitado, asimismo se continuarn computando las correspondientes inasistencias. 73. El cadete que llegare a las TREINTA Y CINCO (35) inasistencias, quedar libre por tercera vez, circunstancia que debe ser comunicada a sus padres, tutor o encargado, a cuya solicitud podr ser reincorporada, previa consulta al Consejo Acadmico si: 1) Rene en las primeras VEINTICINCO (25) inasistencias las condiciones establecidas para la primera reincorporacin. 2) Las ltimas DIEZ (10) inasistencias se motivaron enfermedad prolongada o causas consideradas graves, y 3) Tiene buena conducta. 74. En este caso, cualesquiera sean los motivos de las inasistencias el cadete habr perdido el derecho de eximicin en las asignaturas, debiendo rendirlas, en carcter regular, en los turnos de exmenes correspondientes. 75. En cualquiera de las instancias mencionadas, de no aceptarse la reincorporacin del cadete, y a travs de las vas jerrquicas correspondientes, los padres o tutores podrn solicitar la reconsideracin de la medida ante la Direccin del Instituto, cuya decisin ser inapelable. 76. Las inasistencias de un cadete como consecuencia de reconocimientos o premios que le fueran otorgados, se registrarn a los fines de control, pero no sern computables a efectos de la acumulacin citada en el prrafo precedente. 77. Cuando un cadete se encontrara ausente en un Perodo Especial del Programa Aeronutico - Militar, su situacin ser considerada por el Consejo Acadmico del Instituto. 78. Cuando por inasistencias, un cadete no hubiera podido ser calificado en DOS (2) o ms trimestres, perder su condicin de alumno regular del Instituto. FRAUDE EN LOS EXMENES 79. Ser considerada falta grave cometer fraude en exmenes escritos, orales o en situaciones similares, pues con ello se pretende obtener ilegalmente un orden de mrito que no est basado en el propio esfuerzo, cometiendo una falta de lealtad para con sus camaradas y superiores. 80. La comprobacin de fraude ser causa suficiente para que la Direccin del Liceo contemple la conveniencia de dar de baja al causante del Instituto. 12 por razones de

81. El profesor deber retirar el elemento de comprobacin del fraude, tambin la hoja en la que se estaba realizando la evaluacin y confeccionar un acta que elevar a las autoridades del Instituto por medio de su va jerrquica, comunicar al alumno que tendr un UNO (1) por nota, como calificacin del trabajo realizado, y le dar nueva fecha para un recuperatorio, todo ello sin perjuicio de las medidas disciplinarias a adoptar por el seor Director del Liceo, previo asesoramiento del Consejo Acadmico. 82. Se considerar fraude: 1) Cometerlo. 2) Intentarlo. 3) Favorecerlo, facilitndolo a un compaero. 83. Lo expresado en los prrafos precedentes es vlido tambin para el fraude cometido por un aspirante durante el proceso de seleccin. En tal caso, le significar la prdida inmediata del derecho a continuar en el proceso y su retiro del local en que ste se realiza el examen. SITUACIN DE REVISTA 84. alumno: El cadete revistar incorporado en el L.A.M. en las siguientes modalidades de 1) REGULAR: cuando su rendimiento se encuentre dentro de las exigencias establecidas en el presente Rgimen. 2) EXHORTADO: cuando supere las TREINTA (30) amonestaciones, ser considerado en el Consejo Acadmico, el cual asesorara al Director del Instituto. La condicin de Exhortado ser impuesta por el Director del Instituto 3) CONDICIONAL: cuando estando exhortado supere las SESENTA (60) amonestaciones y el Consejo Acadmico asesorara al respecto al Director del Instituto. La condicin de Condicional ser impuesta por el Director del Instituto. 85. El respectivo Consejo Acadmico propondr las situaciones de exhortados o condicionales para los cadetes de acuerdo con la cantidad de amonestaciones y/o la gravedad de la falta cometida. En esas oportunidades, quienes revisten en las distintas modalidades, sern tratados para encuadrarlos en las que competan a sus nuevas situaciones de rendimiento, pudiendo revistar en algunas de las siguientes situaciones: 1) Levantar su exhorto o carcter de condicional. 2) Continuar en las mismas condiciones, en que est encuadrado. 3) Pasar de exhortado a condicional. 4) Ser separados mediante la baja del Instituto. 13

CAPTULO III RECONOCIMIENTOS, DISTINCIONES Y PREMIOS 86. Con el objeto de reconocer la capacidad, el esfuerzo y la dedicacin y a la vez estimular la aplicacin al estudio, la capacitacin aeronutico-militar y la buena conducta, los cadetes podrn ser merecedores de los siguientes reconocimientos especiales: 1) Abanderado. 2) Escolta de Bandera. 3) Cuadro de Honor. 4) Cadete Dragoneante. 5) Salida Regular de Honor. 6) Mencin en la Orden del Da del Instituto. 7) Distintivos especiales. 87. Los cadetes provenientes de otros Liceos de las Fuerzas Armadas o Institutos de Fuerzas de Seguridad podrn ser merecedores de los reconocimientos enunciados a partir del momento en que hubieran completado UN (1) ao lectivo en el L.A.M., a excepcin del cargo de Abanderado y Escoltas para el que debern cursar no menos de CUATRO (4) aos como Cadetes del Liceo Aeronutico Militar al momento de ser considerado para tal distincin. 88. En caso de que un cadete distinguido acumulara un nmero excesivo de sanciones, cometiera una falta grave y/o tuviera un bajo rendimiento en sus estudios, su situacin ser considerada por el Consejo Acadmico el cual podr proponer la prdida de la distincin otorgada, la que ser efectivizada por resolucin del Director del Instituto. ABANDERADO 89. Constituye el ms alto reconocimiento que se otorga como premio al Cadete, promovido al sexto ao, que haya cursado no menos de CUATRO (4) aos consecutivos y sucesivos en este Liceo y en esa condicin, distinguindolo con el honor de conducir la Bandera de Ceremonia de la Nacin en todas las formaciones y presentaciones del Instituto. 90. Al finalizar cada ao lectivo el Consejo Acadmico asesorar al Director del Instituto, siendo este quien designar al cadete Abanderado para el ao siguiente. 91. Para dar su asesoramiento, el Consejo Acadmico considerar los CUATRO (4) aos cursados como Cadete del Instituto; en caso de repeticin, se considerarn los promedios obtenidos al ao efectivamente promovido por el causante. 92. Los criterios de evaluacin sern los siguientes: 14

1) TREINTA CENTSIMOS (0.30) para el promedio trimestral o anual del Programa Acadmico. 2) CUARENTA CENTSIMOS (0.40) para el promedio trimestral o anual del Programa Aeronutico- Militar. 3) DIEZ CENTSIMOS (0.10) para el promedio trimestral o anual de Conducta. 4) VEINTE CENTSIMOS (0.20) para el Valor de Asignacin del Consejo Acadmico 93. Los cuales se aplicaran sobre las notas obtenidas por los causantes durante los CUATRO (4) aos anteriores de permanencia en el Instituto, obtenindose as un orden de merito, el cual ser puesto a consideracin del Director del Instituto, quien tomar la dedicin final, designando as al Cadete Abanderado. 94. La designacin del abanderado ser por Orden del Da, recibir una copia de la misma y se dejar constancia de la distincin en su legajo personal. 95. El Cadete Abanderado recibir un distintivo para ser usado en sus uniformes y el diploma correspondiente, como constancia del mrito obtenido, asimismo ocupar el lugar principal en el Cuadro de Honor. ESCOLTAS DE BANDERA 96. Los cadetes que, al ser promovidos a sexto ao, obtuvieran el segundo y tercer puesto en el orden de mrito, como resultado del asesoramiento realizado por el Consejo Acadmico y que sea designado por el Director del Instituto, se desempearn como escoltas de bandera, derecho e izquierdo respectivamente. 97. La designacin de los Cadetes Escolta de Bandera ser por Orden del Da, recibiendo una copia de la misma y se dejar constancia de la distincin en el legajo personal de los causantes 98. El Cadete Escolta de Bandera recibir un distintivo para ser usado en sus uniformes y el diploma correspondiente, como constancia del mrito obtenido, asimismo ocupar el lugar a la derecha e izquierda de la posicin principal en el Cuadro de Honor. CUADRO DE HONOR 99. Obtendrn este reconocimiento los cadetes que renan los siguientes requisitos: 1) Los ubicados del primero al quinto puesto inclusive, en el Orden de Mrito de cada uno de sus cursos, calculado segn corresponda para los cadetes del primer al quinto curso 2) Para los cadetes promovidos al sexto curso se considerar el orden de merito obtenido para la seleccin de Abanderado y Escoltas

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3) No superar las TREINTA (30) amonestaciones en el corriente ao. De ocurrir tal circunstancia durante el ao lectivo correspondiente el causante ser removido, ocupando su lugar el cadete siguiente en orden de merito. 4) No haber cometido falta grave. De ocurrir tal circunstancia durante el ao lectivo correspondiente el causante ser removido, ocupando su lugar el cadete siguiente en orden de merito. 5) No adeudar materias previas, de aos anteriores. 6) No poseer un promedio general inferior a OCHO (8) puntos. 100. Los cadetes que se encuentren cursando el primer ao sern incluidos en el Cuadro de Honor, solamente a partir del primer trimestre cumplido en el Instituto. 101. Los cadetes merecedores de esta distincin sern designados por Orden del Da y recibirn un diploma y el distintivo de cadete distinguido, que usarn en sus uniformes de salida, desfile y aula. Se dejar constancia de la designacin, en sus legajos personales CADETE DRAGONEANTE 102. Los cadetes de sexto ao que, a juicio de la Direccin, segn propuesta del Consejo Acadmico, se destaquen por sus condiciones morales, intelectuales y militares, se harn acreedores a la distincin de Cadete Dragoneante. 103. Las fechas de otorgamiento de esta distincin a lo largo del ao coincidirn con las ceremonias de: 1) Inicio del Ao Militar. 2) Entrega de uniformes a cadetes incorporados en el presente ao. 3) Aniversario de la Fuerza Area Argentina. 104. Las distinciones sern publicadas en Orden del Da y se entregar a los causantes la insignia correspondiente y el diploma, dejndose constancia en los legajos personales. SALIDA REGULAR DE HONOR 105. Tiene como objetivo premiar el desempeo del cadete durante el trimestre, en todos los aspectos de su actividad. 106. Sern merecedores de ella todos los cadetes que: 1) Se hallen incluidos en el Cuadro de Honor. 2) Sin estar incluidos en el Cuadro de Honor, no hayan acumulado ms de DIEZ (10) amonestaciones en el trimestre y posean un promedio de OCHO (8) puntos o ms, obtenido en forma similar al procedimiento efectuado para obtener el promedio anual general. 16

107. Ser otorgada una vez por trimestre, en el perodo siguiente al evaluado y consiste en el otorgamiento de un franco extraordinario. 108. Esta salida podr ser cancelada a criterio del Jefe de Cuerpo de Cadetes.

MENCIN EN ORDEN DEL DA 109. A todo cadete que realice, dentro o fuera del Liceo, un acto que demuestre un ejemplo de amor a la patria, dignidad, espritu de sacrificio, compaerismo, honestidad y/o amor al prjimo, se lo distinguir con una mencin en la Orden del Da, que ser leda en una formacin delante de la totalidad del efectivo del Instituto, se agregar al legajo personal del causante y el cadete recibir copia de la mencionada Orden del Da. 110. Todo reconocimiento o premio obtenido por un cadete, ser comunicado a los seores padres o responsables del mismo, quienes sern invitados a presenciar la ceremonia en la cual el cadete ser distinguido. DISTINTIVOS ESPECIALES 111. Con el objeto de premiar o distinguir a los cadetes que se destaquen en actividades representando al Instituto, y por evidenciar aptitudes tico militares, se harn merecedores al uso de los distintivos especiales que a tal efecto se especifiquen. 112. Las propuestas para su otorgamiento sern efectuadas por el Consejo Acadmico al Director del L.A.M., quien autorizar su uso en formacin especial del Instituto, mencionando en Orden del Da las causas que motivaron su otorgamiento, registrndose dicha entrega en el registro personal de los causantes. 113. Los distintivos especiales, comprende las siguientes reas: 1) REA HUMANSTICA-SOCIAL a) Concursos literarios. b) Participacin en organismos gubernamentales. c) Cursos de Primeros Auxilios Socorrismo. d) Toda actividad o participacin en el orden humanstico y social. 2) REA CIENCIA Y TCNICA a) Concursos y Olimpiadas Matemticas o Cientficas. b) Trabajos de orden cientfico, experimentacin o desarrollo tcnico. 3) REA DE LA EXPRESIN a) Banda. 17

b) Coro. c) Teatro. d) Folklore. f) Actividades de orden artstico. 4) REA DEL DEPORTE a) Cadetes que se destaquen en disciplinas deportivas, obteniendo mritos o evidenciando capacidad deportiva en competencias. 5) REA APTITUDES TICO-MILITARES a) Cadetes que evidencien responsabilidad, disciplina, compaerismo y entusiasmo; siendo ejemplo y estmulo para sus pares. 114. Los distintivos especiales se usarn en los uniformes de salida; de especial de desfile y de aula (por actividades fuera del Instituto o por situaciones especiales de recepcin de autoridades, visitas, festejos, conmemoraciones), en las versiones de verano e invierno respectivamente, en el lado derecho a la altura de la tetilla, a excepcin de los cadetes abanderados y escoltas que los usarn en el lado izquierdo, debajo del distintivo de Alumno Distinguido.

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CAPTULO IV DERECHO Y OBLIGACIONES DEL CADETE 115. Constituyen obligaciones del cadete: 1) Cumplir con las normas vigentes en el Liceo. 2) Prestar colaboracin en la labor educativa del L.A.M. 3) Constituirse en ejemplo para sus pares y cursos de aos subalternos. 4) Cuidar los bienes que le sean provistos, que son propiedad del Estado, y devolverlos en oportunidad de su desvinculacin del Liceo, egreso o cuando se le solicite, en ptimas condiciones. 5) Proveerse de los elementos que le fueran requeridos por el Instituto. 6) La reparacin y limpieza de objetos, instalaciones, lugares y elementos provistos, afectados por un mal uso o dao relacionado con una conducta inadecuada, debiendo adems reponer el material deteriorado quien resultare responsable; de no ser posible su identificacin, ser restituido por todos aquellos que hacen uso del mismo. 116. Son derechos del cadete: 1) Ser respetado como persona, con todos los derechos que las leyes de la Nacin les otorga. 2) Recibir una educacin integral. 3) Ser provisto de los elementos de dotacin del Instituto. 4) Usar los uniformes, insignias y distintivos del L.A.M. y otros que le fueran debidamente otorgados. 5) Recurrir y peticionar, siguiendo la va jerrquica correspondiente. 6) Cuando sea tratado por el Consejo Acadmico, podr contar con un asesor, desempendose a tal fin, personal Militar Superior o Docente, que no sea parte integrante de dicho Consejo. DE LOS PADRES, TUTORES O RESPONSABLES LEGALES 117. Son sus obligaciones: 1) Comprometerse con el espritu que gua el accionar del Liceo, comprendiendo que la labor educativa requiere una ntima asociacin entre la familia y el Instituto. 19

2) Asumir que la incorporacin de su hijo al Instituto implica la aceptacin de los principios y de las normas que rigen su funcionamiento y la delegacin parcial de sus derechos y obligaciones como educador. 3) Velar permanentemente por el prestigio del L.A.M. y por la educacin que recibe su hijo, no omitiendo comunicar a la Institucin todo hecho que directa o indirectamente pueda afectarla, a travs de medios postales, telefnicos o personalmente. 4) Exigir al cadete el cumplimiento de las normas vigentes en el Liceo. 5) Designar UNO (1) tutor del cadete, cuando el lugar de residencia de la familia se encuentre fuera de un radio de CINCUENTA (50) kilmetros respecto del Liceo, o cuando, por razones especiales, fuere requerido por el Instituto. 6) Comunicar al Liceo toda variacin que se produzca en relacin con los datos consignados en la documentacin de ingreso (domicilio, telfono, tutor, etc.). 7) Remitir al Liceo, firmadas como constancia de enterado, todas las comunicaciones que les sean enviadas. 8) Informar al Liceo la demora o no presentacin del cadete al trmino de una salida o licencia, cuando razones de fuerza mayor as lo impongan. Esta comunicacin deber hacerse antes de la hora fijada para el regreso y ser ratificada posteriormente por escrito. 9) No interferir en la participacin del cadete en actos oficiales, desfiles, ceremonias, ejercitaciones, etc., y en el traslado del mismo por el medio que disponga el Instituto. 10) Proveer a sus hijos los textos y tiles escolares y otros elementos que oportunamente se indiquen. 11) Satisfacer en las condiciones y los trminos fijados todas las obligaciones pecuniarias respecto del Liceo. 12) Enviar, en toda oportunidad que solicite una salida extraordinaria del Cadete, la autorizacin por escrito de los seores padres o tutores, con CUARENTA Y OCHO (48) horas de anticipacin, a fin de ser considerada por las autoridades del Instituto. 13) Deber proveer al cadete de una Obra Social en la ciudad de Rosario y adjuntar fotocopias del carnet a la Divisin Alumnos, e informar cualquier cambio en la misma. 118. Constituyen derechos de los padres, tutores o responsables legales del cadete: 1) Que el cadete a su cargo sea educado en el L.A.M. de acuerdo con los ms elevados ideales y con adecuados conocimientos cientficos. 20

2) Que a su hijo o representado le sean otorgados los reconocimientos, las distinciones y premios que le correspondieran, de acuerdo con los requisitos establecidos para cada caso. 3) Recibir y solicitar informes relativos al desempeo o estado del cadete. 4) Recibir peridicamente los boletines de calificaciones del cadete. Estos documentos sern entregados por el Instituto al cadete y debern ser devueltos al trmino de la salida o licencia, debidamente firmados por el responsable cuya firma hubiera sido registrada en el Liceo. 5) Ser informados oportunamente de toda falta grave cometida por el cadete, como as tambin de las exhortaciones u otras sanciones de las que se hubiera hecho merecedor por su comportamiento. 6) Ser informados por la Direccin acerca de los resultados de todo recurso o pedido interpuesto. 7) Renunciar, en casos especiales, a que su hijo o representado reciba asistencia mdica a cargo del Liceo. En tal caso, debern firmar un Acta de oposicin, hacindose totalmente responsables de la evolucin sanitaria del cadete, pudiendo contar, no obstante, con asesoramiento del Escuadrn Sanidad del Instituto. 8) Obtener las certificaciones que correspondan acerca de los estudios de su hijo en el Liceo. 9) Gestionar, en cualquier momento del ao, la desvinculacin del cadete del Liceo, por ser su permanencia voluntaria, as como su transferencia a otro instituto educativo. 10) Tomar conocimiento de las causas que motivaran la separacin del cadete del Liceo y presentar, en caso de disconformidad, el reclamo correspondiente ante la Direccin del Instituto, en un trmino no mayor de CINCO (5) das de producida la desvinculacin. 11) Solicitar el reintegro de la documentacin correspondiente al cadete que hubiera sido facilitada al Liceo, dentro de los TREINTA (30) das posteriores a la baja. DEL APODERADO 119. Se entiende por apoderado a la persona designada por el padre o tutor para que lo represente ante el Liceo, debiendo residir en forma efectiva a una distancia no superior a los CINCUENTA (50) kilmetros del Instituto. 120. El apoderado comienza a cumplir sus funciones cuando el aspirante es incorporado al Liceo como cadete. 121. Son sus obligaciones: 21

1) Actuar como nexo entre el Liceo y los padres, tutores o responsables legales del cadete. 2) Albergar al cadete durante sus salidas semanales y licencias, cuando la ocasin as lo requiera. 3) Informar al Liceo de todo alejamiento de su domicilio por un lapso superior a UNO (1) mes. 122. El apoderado no est facultado para solicitar la baja del cadete.

123 A los efectos de la designacin de apoderado, queda establecido que una misma persona no podr ejercer esa funcin en un nmero mayor de DOS (2) Cadetes.

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CAPTULO V SITUACIN JURDICA SITUACIN JURDICA Y RELACIONES DE DEPENDENCIA DE LOS CADETES 124. Por Resolucin del Jefe del Estado Mayor de la Fuerza Area (Expediente N 5.088.818 del 30 de Marzo de 1984) los cadetes del Liceo Aeronutico Militar no tienen estado militar y, en consecuencia, no estn sometidos a las Leyes y los Reglamentos Militares. 125. l estado de cadete consiste en la situacin especfica configurada por el conjunto de deberes y derechos del alumno en relacin con el Liceo y la Institucin Militar, determinado por las normas propias del L.A.M. 126. La condicin de cadete no otorga privilegios, quedando sujeto a los fueros que, como ciudadano, le fijan la Constitucin Nacional, leyes vigentes y Disposiciones emanadas del Ministerio de Defensa de la Nacin. 127. La situacin del cadete debe ser honrosa y distinguida, por lo cual ste debe velar por su prestigio personal con una constante dedicacin a sus tareas y un permanente desvelo para que su conducta pblica y privada trasunte la tradicin de honor y correccin que debe caracterizar a los integrantes de la Fuerza Area. RELACIONES DE DEPENDENCIA 128. El cadete depende directamente del Jefe de Compaa y/o de su Tutor en todos los momentos en que no haya sido puesto por stos a disposicin de otra autoridad, con el objeto de dar cumplimiento a las actividades especficas. 129. Por lo expresado, el cadete deber informar al Jefe de Compaa y/o a su Tutor, a travs del Oficial Instructor o del Servicio de Semana, las novedades que afecten el normal desenvolvimiento en sus actividades. 130. Los cadetes debern tratarse respetuosamente entre s, teniendo en cuenta que su vida en el Liceo se desarrolla bajo una filosofa jerrquica de la autoridad. 131. Los cadetes no ejercern mando, quedando establecido que los cadetes de cursos superiores tendrn precedencia sobre los cursos inferiores y, dentro del mismo curso, la precedencia estar dada por el orden de mrito obtenido. 132. Los cadetes debern obediencia a sus pares cuando stos se encuentren en funciones especiales que as lo determinen. PASAJE A LA RESERVA DE LA FUERZA AREA 133. egreso: Pasarn a formar parte de la Reserva de la Fuerza Area los cadetes que, a su 1) Hubieran aprobado en su totalidad los Programas Acadmicos y AeronuticoMilitar. 23

2) No estuvieran aplazados en conducta. 3) Se encuentren al da con la cuota mensual. 4) Que habiendo cursado como Cadete, no se encuentre al momento del egreso cursando como Alumno del Rgimen Externo. 134. El ingreso a la Reserva se realizar con el grado de Alfrez, determinndose la antigedad en funcin del Artculo 59 de este Rgimen. 135. Para poder participar en la Ceremonia de Egreso de su promocin, el cadete deber haber cumplido con la totalidad de las exigencias del Plan de Estudios. Por lo tanto, el calendario del Instituto deber prever la realizacin de los exmenes complementarios del ltimo curso antes de la fecha fijada para dicha ceremonia. 136. Los cadetes que no hubieran aprobado alguna asignatura, no podrn formar parte de la Ceremonia de Egreso bajo ningn aspecto, pero podrn rendir exmenes finales hasta el mes de julio inmediatamente siguiente para integrarse a la Reserva de la FAA, una vez satisfecha la aprobacin. Los casos extraordinarios, que no cumplieran este requisito, sern resueltos por la Direccin, segn el asesoramiento del Consejo Acadmico. 137. Los cadetes que por las circunstancias referidas no pasen a formar parte de la Reserva de la F.A.A. egresarn como soldados instruidos, no pudiendo, en consecuencia, formar con los efectivos en la Ceremonia de Egreso ni recibir los diplomas con el grado de Alfrez de la Reserva de la F.A.A..

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CAPTULO VI RGIMEN DISCIPLINARIO CONCEPTOS GENERALES Disciplina y convivencia 138. El rgimen disciplinario en el Liceo Aeronutico Militar estar basado en el principio de que este Instituto constituye un modelo en cuanto se refiere a orden y disciplina. 139. Los medios correctivos sern de aplicacin racional, ya que la ndole educacional-formativa y la finalidad que se persigue impone antes que la sancin, la persuasin y el ejemplo. 140. La disciplina se obtendr sobre la base del respeto recproco y ser la resultante directa de una obra de educacin integral. Para que aqulla sea firme deber inculcarse por conviccin y deber manifestarse espontneamente como producto de un arraigado sentido del deber y de la responsabilidad. 141. Se entender por disciplina el acatamiento por parte del cadete, de las normas establecidas para su desempeo dentro y fuera de la Institucin, que tienden a asegurar el orden propio de un establecimiento educacional cuyo objetivo es la formacin integral del alumno. 142. Desde la perspectiva de una educacin personalizada y de la escuela como continuadora del hogar, debe entenderse que el Liceo, est inserto dentro de la institucin castrense, por lo que se deben incorporar aspectos de ambas vas, con el objetivo de formar jvenes identificados con el perfil que requiere la misin del L.A.M. FALTAS DISCIPLINARIAS 143. Se considerar falta de disciplina toda violacin u omisin de las normas establecidas, inherentes a su condicin de cadete: 1) Faltas graves, consideradas como tales, las que por su carcter superen las DIEZ (10) amonestaciones. 2) Faltas leves. 144. Faltas a la tica, son consideradas las siguientes: 1) Faltar a la palabra de honor o a la verdad. 2) No guardar, en todo lugar y circunstancia, la actitud correcta que corresponde a la condicin de cadetes. 3) Desprestigiar de alguna manera al Liceo, superiores o subalternos. 4) Ser desleal con los superiores o subalternos. 25

5) Hacer publicaciones, formular declaraciones o prestarse a reportajes, con cualquier finalidad, que no fueran autorizados por la Direccin del Liceo. 6) Proporcionar informes sobre temas reservados o que puedan afectar el prestigio del Liceo. 7) Tener cualquier actuacin poltica partidaria dentro del Instituto. 8) No usar el lenguaje correcto y apropiado en cada circunstancia. 9) No responsabilizarse de una falta cometida. 10) Adulterar, sustraer y/o destruir documentacin en beneficio propio o de otros cadetes. 11) Invocar falsamente el nombre de un superior con el objeto de obtener una determinada franquicia. 12) Sustraer o tomar elementos ajenos para completar el propio equipo. 13) Sustraer o tomar elementos ajenos. 14) Mentir. 15) No obrar de buena fe, utilizando subterfugios o equvocos. 16) Cometer, intentar o facilitar la comisin de fraude. 145. Faltas al respeto, son consideradas las siguientes: 1) No tratar a superiores o subalternos con la cortesa debida. 2) Injuriar u ofender a personas ajenas a la Institucin, a un cadete superior, a un compaero, a un cadete subalterno, a cualquier personal civil, docente o militar del instituto. 3) No saludar o no devolver el saludo. 4) Tomar asiento o permanecer sentado, sin autorizacin, en presencia de un superior o no cederle el asiento. 5) Presentarse a un superior en forma incorrecta. 6) Jugar de manos o hacer bromas en presencia de un superior. 7) Expresarse de modo poco respetuoso en presencia de un superior. 8) Hacer observaciones no autorizadas a las rdenes de un superior. 9) No concurrir con presteza al llamado de un superior. 26

10) No dar estricto cumplimiento a una orden impartida por un superior. 11) Faltar las consideraciones a un superior. 12) Presentar recursos, reclamos o peticiones en trminos poco corteses o infundados, o hacerlo colectivamente. 13) Presentar en forma desprolija un trabajo ordenado. 14) Dejar de informar a los superiores que correspondan, una solicitud hecha por un cadete subalterno o no darle curso cuando se tiene la obligacin de hacerlo. 15) Vestir incorrectamente el uniforme. 16) No ceder el asiento o faltar la cortesa debida a ancianos, damas, etc., en todo lugar. 17) Entrar o salir del aula sin autorizacin del oficial, profesor o preceptor o bedel. 18) Comportarse incorrectamente durante el transcurso de una clase u hora de preparacin. 19) Dormir en el aula durante horas de clase o preparacin. 20) Revisar el armario, archivo y dems lugares privados de otros Cadetes. 21) Realizar manifestaciones obscenas, injuriantes o que de algn modo ofendan el decoro. 146. siguientes: Faltas a las normas de Disciplina y Convivencia, son consideradas las

1) Hablar con un superior sin seguir la va jerrquica. 2) No respetar la va jerrquica al pedir recurso por una sancin impuesta. 3) Ser negligente en el cumplimiento de las rdenes impartidas por los superiores o de los deberes impuestos por los reglamentos. 4) No cumplir debidamente cualquier sancin disciplinaria que se le imponga. 5) No encontrarse en su puesto para actos del servicio, sin causa justificada. 6) No dar conocimiento inmediato al superior de cualquier dificultad que le impida atender el servicio o concurrir a l. 7) Sustraerse al servicio por enfermedad o males supuestos, o valindose de cualquier otro medio fraudulento. 8) Hacer circular versiones que atenten contra el normal desenvolvimiento de las actividades, o que produzcan desorden, confusin o falsas alarmas. 27

9) Concurrir tarde a los actos del servicio, sin causa justificada. 10) Llegar tarde a formacin. 11) No concurrir a una formacin o presentacin sin causa justificada. 12) Llegar tarde al trmino de una licencia, sin causa justificada. 13) Dormir mientras cumple un servicio ordenado. 14) Faltar las consideraciones al cadete que cumple un servicio. 15) Impartir rdenes sin energa y la entonacin necesaria. 16) Retirarse del Instituto o de cualquier ubicacin ordenada, sin autorizacin. 17) No informar al superior de faltas cometidas por cadetes de cursos subalternos. 18) Concurrir vistiendo el uniforme a lugares no autorizados. 19) Presentarse vistiendo de civil en locales u oficinas militares. 20) Tutearse durante actos del servicio. 21) No cumplir debidamente las funciones de bedel o sub-bedel. 22) No obedecer las observaciones o indicaciones hechas por el cadete bedel o subbedel. 23) Tener cigarrillos en su poder o fumar dentro del Instituto. 24) Extraviar elementos de su equipo, demostrando falta de preocupacin en el cuidado de los bienes del Estado. 25) No dar la correspondiente novedad a sus superiores de faltas o deterioros de elementos de su vestuario o equipo reglamentario, a los fines de su provisin o reparacin, o no hacerlo oportunamente. 26) Descuidar la limpieza de elementos de vestuario y equipos. 27) Tener incompletos los elementos de aseo y costura. 28) No usar la insignia del ao correspondiente. 29) Deteriorar elementos de propiedad de otro cadete. 30) Ser descuidado en la conservacin, uso y trato del armamento. 31) Abandonar el arma a su cargo. 28

32) No tener aseo o prolijidad en su persona. 33) Tener el cabello largo y/o descuidado. 34) Tener, entre sus efectos, comestibles no autorizados. 35) Apoderarse de comida que no le corresponda. 36) No cumplir regmenes alimenticios prescritos por el Escuadrn Sanidad. 37) Llevar vajilla del comedor fuera de ste. 38) Comer dentro del aula. 39) Tener en su poder elementos no autorizados. 40) No poseer los elementos de estudio que reglamentariamente corresponden. 41) Tener descuidados o en desorden sus elementos de estudio u otros. 42) No mantener en buen estado de orden y limpieza el sector bajo su responsabilidad. 43) Arrojar papeles u otros elementos fuera de los recipientes dispuestos al efecto. 44) Circular por lugares no autorizados, dentro del Instituto. 45) Llegar tarde al aula sin causa justificada. 46) Cambiar, sin autorizacin, su ubicacin en el aula, dormitorio, etc. 47) Promover desorden durante cualquier actividad. 48) Molestar a un compaero en horas de clase o preparacin. 49) Ser negligente en el cuidado de la documentacin que se le entregue. 50) No hacer firmar a sus padres o tutor el enterado de sus calificaciones u otras notificaciones. 51) Gestionar por intermedio de segundas personas, franquicias de cualquier naturaleza. 52) Contraer deudas dentro del Instituto, sin causa justificada 53) Leer o tener en su poder material de lectura no autorizado. 54) No usar el lenguaje correcto y apropiado a cada circunstancia. 55) Ingresar al sector de dormitorios de cadetes del sexo opuesto. 29

56) Consumir alcohol o sustancias no autorizadas dentro del Instituto. 57) Consumir alcohol o sustancias prohibidas en niveles que alteren la conducta fuera del Instituto. 58) Tomar medicacin sin prescripcin mdica, sin dar parte a los superiores o hacerlo en dosis diferentes a las prescriptas por el facultativo, dentro del Instituto. 59) Utilizar los recursos informticos existentes en el Instituto para acceder a pginas no autorizadas, de dudosa moral, etc. 60) Tener en su poder material de lectura, audiovisual, etc. de ndole poltica, apologtico del delito, pornogrfico, etc. 61) Tener contactos fsicos violentos, agresivos o con connotaciones sexuales con otros Cadetes, an con el consentimiento de stos, dentro del Instituto. 62) Agredir fsicamente a otro cadete. SANCIONES 147. Las faltas disciplinarias cometidas por los cadetes podrn ser sancionadas con: 1) Apercibimiento, escrito u oral. 2) Tareas especiales. 3) Amonestacin. 4) Remocin de Cadete Dragoneante. 5) Baja. 6) Expulsin. 148. La aplicacin de las sanciones disciplinarias se efectuar de acuerdo con el cuadro de facultades que se agrega a este Rgimen como Anexo 2. 149. Esencialmente, la sancin estar dirigida a la falta cometida y no a la persona que la comete, dado que su objetivo es modificar la conducta del educando. APERCIBIMIENTOS 150. Consiste en una advertencia verbal o escrita hecha al cadete por haber incurrido en proceder incorrecto o ser insuficiente su rendimiento, debido a lo cual se recomienda una modificacin positiva de su conducta. 151. Tendr carcter de accin educativa, por lo que en la formulacin del apercibimiento, el superior deber: 30

1) Explicar claramente y concretamente la deficiencia detectada. 2) Promover en el cadete la comprensin de los perjuicios derivados o factibles de derivarse de su conducta. 3) Incluir, en su explicacin, antecedentes conocidos que puedan servir al cadete para examinar y corregir su conducta. 4) Efectuar una exhortacin al cadete para que mejore su comportamiento en corto plazo. 152. Ningn Cadete podr tener ms all de UNO (1) apercibimiento por la comisin de hechos que encuadren en una misma falta, durante el ao lectivo. 153. Asimismo, TRES (3) apercibimientos dentro del ao lectivo relativos a la comisin de faltas con distinta tipificacin, harn pasible al Cadete de ser sancionado con amonestaciones ante la eventual comisin de otras faltas, pero no ya de apercibimiento. 154. Sin perjuicio de lo expresado en los prrafos precedentes, el apercibimiento no ser requisito ineludible previo a la amonestacin o a otro tipo de sanciones, las cuales, dado el tenor de la falta cometida, podrn ser impuestas an cuando el Cadete no hubiere sido previamente apercibido por la comisin de faltas precedentes. TAREAS ESPECIALES 155. Consisten en el empleo de tiempo de descanso, o eventualmente de salida o licencias, en tareas de reparacin, mantenimiento, cuidado o limpieza de objetos, instalaciones o lugares afectados por un mal uso o dao relacionados con la conducta inadecuada del cadete, sin perjuicio de una sancin disciplinaria mayor. 156. La tarea deber guardar siempre relacin directa con el bien afectado, ya que tiene el propsito educativo de ensear el cuidado y respeto de las cosas, junto con el deber correlativo de reponerlas en su mejor estado. 157. Se dejar constancia escrita de la tarea especial impuesta, en el legajo del cadete, previa firma de enterado por parte de ste. AMONESTACIN 158. Es una observacin que se asentar por escrito en el legajo del cadete toda vez que la falta cometida sea pasible de sancin. 159. Al imponerse sta, deber registrarse con exactitud la causa que la motiva y el nmero de amonestaciones que corresponden a la misma. 160. El cadete deber tomar conocimiento semanalmente de las amonestaciones que le fueran impuestas en tal perodo, a travs de la correspondiente Jefatura de Compaa. 161. Las amonestaciones sern acumulativas durante cada ao lectivo, no pudiendo superar las SESENTA (60) amonestaciones anuales. 31

162. El cadete que hubiera superado las TREINTA (30) amonestaciones, en cualquier momento del ao, ser motivo de consideracin por el Consejo Acadmico y el Director decidir sobre su permanencia o no en el Instituto. 163. El cadete que llegue al lmite de SESENTA (60) amonestaciones perder automticamente su condicin de alumno regular; no obstante, el Director del Instituto podr otorgarle un margen extra de amonestaciones, pasando a revistar como cadete condicional, debiendo ante esta autorizacin ABONAR UNA NUEVA INSCRIPCIN. REMOCIN DE CADETE DRAGONEANTE 164. Esta sancin se aplicar a los Cadetes Dragoneantes y consistir en su remocin al grado de Cadete, cuando por la falta cometida o por el nmero de sanciones acumuladas sea considerado para tal fin por el Consejo Acadmico, y no merezca una sancin superior. BAJAS 165. Esta medida se aplicar cuando las faltas cometidas por el cadete evidencien una mala conducta habitual. La decisin ser adoptada por el Director del Liceo Aeronutico Militar, con el asesoramiento del Consejo Acadmico. Su aplicacin implicar la inmediata y definitiva separacin del Instituto, sin posibilidad de reincorporacin como Cadete. EXPULSIN 166. Esta sancin se aplicar cuando la falta cometida por el cadete sea evidencia de una conducta deshonrosa y atente contra la tica personal y valores de la Institucin. La decisin ser adoptada por el Director del Liceo Aeronutico Militar, de acuerdo con el asesoramiento del Consejo Acadmico. Su aplicacin implicar la inmediata y definitiva separacin del Instituto, sin posibilidad de reincorporacin. RECURSOS Y PEDIDOS 167. El cadete tendr derecho a peticionar en los siguientes casos: 1) Por una sancin disciplinaria que considere errnea o excesiva en relacin con su responsabilidad. 2) Por actos ajenos ante los cuales se considere afectado. 168. Los recursos y pedidos debern efectuarse a ttulo personal, primero en forma oral y slo en segunda instancia por escrito. 169. La presentacin de recursos y pedidos se efectuar ante la instancia que corresponda, siguiendo la va jerrquica. 170. Podrn ser presentados, como plazo mximo, al regreso de la primera salida posterior a los hechos que los motivaran.

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COMUNICACIN A PADRES O TUTORES 171. Cuando la cantidad o la gravedad de las faltas disciplinarias cometidas lo aconsejara, se citar los padres o tutores, a efectos de notificarlos e implementar medidas conjuntas que contribuyan a solucionar la situacin planteada, todo ello sin perjuicio de la notificacin peridica que se les brinde a los mismos. CAUSALES DE BAJA INMEDIATA 172. faltas: Sern consideradas CAUSALES DE BAJA INMEDIATA, las siguientes 1) Adulterar, sustraer y/o destruir documentacin en beneficio propio o de otros cadetes o alumnos. 2) Sustraer o tomar elementos ajenos, para completar el propio equipo. 3) Sustraer o tomar elementos ajenos. 4) Consumir sustancias prohibidas dentro del Instituto. 5) Ingresar al sector de dormitorios de cadetes del sexo opuesto. 6) Tener contactos fsicos violentos, agresivos o con connotaciones sexuales con otros cadetes o alumnos, aun con el consentimiento de estos, dentro del instituto. 173. Asimismo ser tambin causa de BAJA INMEDIATA para el cadete, el ser sorprendido fuera del instituto en la comisin flagrante de un delito, o bien resultar procesado judicialmente. 174. Igualmente cualquiera de las faltas punidas en el presente Rgimen pueden ser sancionadas con la baja inmediata, de acuerdo a la trascendencia, gravedad, entidad del perjuicio y/o afectacin de los valores ticos y sociales de la Institucin que se hallen en juego en el caso concreto.

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CAPTULO VII RGIMEN DE SALIDAS Y LICENCIAS 175. El cadete con rgimen de media pensin podr retirarse diariamente del Instituto luego de la ltima actividad, por sus propios medios. 176. El cadete con rgimen de internado (pensin completa) podr ser autorizado a salir del Liceo luego de la ltima actividad, haciendo uso de las salidas que se detallan a continuacin: 1) La salida semanal de rutina, que comprende el lapso entre la ltima actividad del da viernes y la hora que se determine para la presentacin el da domingo o lunes. El cadete, salvo disposicin en contrario de sus padres o tutores, podr retirarse por sus propios medios del establecimiento. 2) Las salidas que se otorgan con motivo de feriados o causas especiales. 3) Las salidas relativas a acontecimientos vinculados con la familia del cadete: a) Fallecimiento o enfermedad grave de padres, hermanos y abuelos, as como necesidades particulares (donacin de sangre, trmites, etc.). Se conceder por el trmino que se considere, de acuerdo con las situaciones presentadas. b) Casamiento de hermanos o padres: La salida se autorizar por el tiempo indispensable para cumplir con el motivo de la misma. c) Funerales o misas conmemorativas por padres o hermanos: La salida se otorgar con el criterio indicado en el apartado b). d) Cumpleaos del cadete: Esta salida se extender desde la finalizacin de la ltima actividad obligatoria del da del cumpleaos, hasta las seis y cuarenta y cinco (06:45) horas del da siguiente. e) Cumpleaos de los padres: Se autorizar en las mismas condiciones indicadas en el apartado d). f) Viaje de los padres al exterior del pas: Se conceder el tiempo suficiente para que el cadete pueda estar presente en el momento del embarque y siempre que, entre la partida y el regreso de los padres, medie un lapso mnimo de 2 (DOS) meses. 4) Las salidas que sean convenientemente solicitadas por los padres del cadete, a travs de una nota firmada, o fax enviado con 24 (VEINTICUATRO) horas de anticipacin. O bien, en situaciones imprevistas, al tomar conocimiento de la novedad, quedando la autorizacin a consideracin de las autoridades del Liceo. 177. El cadete, salvo disposicin en contrario de sus padres o tutores, podr retirarse por sus propios medios del establecimiento. 34

Licencias 178. Se otorgarn a los cadetes tres tipos de licencia: 1) Licencia anual: Comprende desde el da de la Ceremonia de fin de curso hasta la fecha fijada para la incorporacin del ao siguiente. En uso de licencias, los cadetes podrn ser citados para prestar servicios durante el Proceso de Seleccin de Candidatos, durante el Perodo de Adaptacin y Orientacin de los ingresantes y/o para formaciones o eventos especiales. 2) Licencia invernal: Ser otorgada por el lapso y en las fechas que expresamente se determinen cada ao. 3) Licencias especiales: a) Semana Santa: Se extender incluyendo la celebracin de Pascua y generalmente por el lapso de UNA (1) semana. b) Da del Estudiante: Comprender un perodo de UNA (1) semana, que incluya el da 21 de septiembre de cada ao y ser para todo el personal de cadetes. c) Enfermedad, accidente u operacin quirrgica, que obligue al cadete a interrumpir su actividad, por prescripcin mdica. d) Traslado del grupo familiar del cadete al exterior del pas, por comisin oficial o por justificadas razones de ndole familiar. El lapso de esta licencia no podr exceder las QUINCE (15) inasistencias admitidas por este rgimen y, en caso de incumplimiento, no autoriza a solicitar repeticin de curso, a excepcin de que el Consejo Acadmico decida lo contrario. Salida y licencias de cadetes con parte de enfermo 179. En los casos de cadetes con parte de enfermo, internados o no, el Jefe de Compaa autorizar la salida solamente cuando el Escuadrn Sanidad considere que la misma no afectar la salud del causante. Novedades durante salidas y licencias 180. El cadete, que durante una salida o licencia contraiga una enfermedad o sufriera un accidente, deber informar la novedad al Oficial de Turno del Liceo, dejando constancia de s la situacin referida le impedir cumplir con su presentacin al Instituto, al finalizar el tiempo concedido.

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CAPTULO VIII UNIFORMES, INSIGNIAS Y DISTINTIVOS 181. Los cadetes del L.A.M., en sus distintas actividades, vestirn los uniformes y usarn los distintivos y las insignias establecidos en el presente Rgimen, quedando prohibido el uso de vestimenta civil dentro del Instituto, excepto para el ingreso o la salida de los cadetes incorporados en el ao en curso, hasta la entrega de sus uniformes, o de los cadetes de otros cursos en situaciones justificadas y autorizadas por el Jefe de Compaa. 182. La reglamentacin del uso de los diversos uniformes, insignias y distintivos tiene como objetivo unificar la presentacin del personal de cadetes y asegurar la adecuacin de la vestimenta a la actividad que se realiza. 183. El correcto uso y la conservacin de los uniformes, insignias y distintivos sern responsabilidad del cadete, por lo cual, toda prdida o deterioro injustificado de dichos elementos deber ser reparado por l, mediante la formulacin del bono cargo correspondiente, que ser abonado en la Divisin Contadura del Instituto. UNIFORMES DEL CADETE 184. De acuerdo con lo referido precedentemente, los cadetes del L.A.M. usarn los siguientes uniformes: (se pueden observar en el Anexo 3) 1) Uniforme de salida de invierno. 2) Uniforme de salida de verano. 3) Uniforme de aula de invierno. 4) Uniforme de aula de verano. 5) Uniforme de instruccin de invierno. 6) Uniforme de instruccin de verano. 7) Uniforme de gimnasia de invierno. 8) Uniforme de gimnasia de verano. 9) Uniforme especial de desfile. INSIGNIAS Y DISTINTIVOS 185. Los cadetes usarn en los uniformes las insignias del curso al que pertenecen y los distintivos correspondientes a los reconocimientos que hubieran merecido, de acuerdo con el siguiente detalle (se pueden observar en el Anexo 4): 1) Todos los cadetes llevarn en sus uniformes una insignia con el nmero de barras horizontales y paralelas que indique la compaa a la cual pertenecen: 36

a) En uniforme de salida: Barras de color dorado, colocadas en la manga izquierda de la chaquetilla. b) En uniforme de aula de invierno: Insignia confeccionada con tela color azul con barras de cintas blancas, que se colocar en la charretera de la campera de aula. c) En uniforme de aula de verano: Insignia confeccionada con tela azul con barras de cinta blanca, que se colocar en la charretera de la camisa. d) En uniforme de instruccin: Insignia confeccionada en tela color verde oliva con barras de cinta blanca, que se colocar en el borde derecho y en la parte superior del bolsillo izquierdo de la camisa o garibaldina; con pulver verde oliva se utilizar en la charretera del mismo. 186. Los cadetes abanderados y escoltas llevarn: 1) En uniforme de salida: El correspondiente distintivo, colocado en la chaquetilla a la altura de la tetilla izquierda, y un cordn dorado, que pasar sobre el hombro derecho, y se prender en el tercer botn de la chaquetilla. 2) En uniforme de aula de invierno: dem anterior 3) En uniforme de aula de verano: dem anterior. El distintivo se colocar en la parte central del bolsillo izquierdo de la camisa. 187. Los cadetes Distinguidos en el Cuadro de Honor del Instituto usarn la correspondiente insignia. 1) En uniforme de salida: En la chaquetilla, a la altura de la tetilla izquierda 2) En uniforme de aula de invierno: dem anterior. 3) En uniforme de aula de verano: Centrado en la parte superior del bolsillo izquierdo de la camisa 188. usarn: Los Cadetes Dragoneantes, Dragoneante Principal y Dragoneante Mayor

1) En uniforme de salida: Insignia confeccionada en pao azul con barras de color amarillo, que se colocar en ambas mangas de la chaquetilla, a DOCE (12) centmetros por debajo de la costura del hombro. 2) En uniforme de aula de invierno: Insignia realizada en pao azul, con barras de color amarillo, colocadas en la misma forma que se indica en el apartado anterior, en la campera de aula, con capona con Brevet de FAA en la charretera. 3) En uniforme de aula de verano: El distintivo descrito en el apartado anterior, que se llevar abrochado al botn del bolsillo izquierdo de la camisa. 4) En la charretera de la camisa se usar capona con Brevet de FAA. 37

5) En uniforme de instruccin: El distintivo, confeccionado en tela color verde oliva con insignia en negro, se usar abrochado al botn izquierdo de la camisa o garibaldina. 189. Los cadetes abanderados y escoltas usarn: 1) En los uniformes de salida, aula y especial de desfile, invierno y verano, los distintivos respectivos colocados a UNO (1) cm. sobre el correspondiente al de alumno distinguido. 190. Los cadetes del sexto y quinto ao llevarn un "couteau" en el costado izquierdo del cuerpo, sostenido por dos tiros enganchados al cinturn azul del uniforme de salida.

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CAPITULO IX BAJAS Y TRANSFERENCIAS BAJAS 191. Se entender por baja el acto administrativo por el cual un cadete cesa su condicin como tal y queda separado del Liceo. 192. La baja de un cadete se producir por alguna de las siguientes causas: 1) A solicitud del interesado, mediante nota cursada al Director del Liceo por el padre o responsable legal del Cadete, explicando los motivos que causaran tal determinacin. 2) Cuando el Cadete no hubiera satisfecho las exigencias del Plan de Estudios. 3) Cuando, por razones de salud o por accidente del Cadete, no reuniera las aptitudes psicofsicas necesarias para dar cumplimiento a todas las actividades del programa aeronutico militar del Liceo. 4) Por resolucin de la Direccin del Instituto, previo asesoramiento del Consejo Acadmico, en caso que el Cadete no hubiera observado una conducta satisfactoria o por comisin de una falta grave, o hubiera superado las inasistencias, o no pudiese cumplimentar las actividades del programa de Instruccin Militar por distintos problemas. 5) El incumplimiento o la mora en el pago de los aranceles, o de tres cuotas de pensin, lo cual determinar, segn corresponda, el rechazo de la incorporacin o la BAJA COMO CADETE DEL INSTITUTO, sin perjuicio de las acciones judiciales pertinentes, dado que constituye deber de los seores Padres satisfacer las obligaciones pecuniarias del Cadete. 6) Al finalizar el ltimo curso, hubiera o no cumplido el cadete con todas las exigencias del Plan de Estudios, excepto en el caso que hubiera sido autorizado a repetir el ao. 193. Determinada la baja de un cadete, slo podr abandonar el Instituto acompaado por sus padres, tutor, o apoderado, o bien por un Oficial. En todos los casos, la persona que retire o reciba al cadete firmar una constancia de que el estado del mismo es psquica y fsicamente sano. 194. El cadete dado de baja proceder a devolver los bienes que le hubieran sido provistos, antes de retirarse del Instituto. Asimismo, deber abonar los faltantes, deteriorados o inutilizados independientemente de las responsabilidades penales que le correspondieran.

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TRANSFERENCIAS 195. El cadete podr solicitar su transferencia a otro Liceo de las Fuerzas Armadas mediante nota firmada por el interesado y su representante legal, cursada a la Direccin del L.A.M. 196. En el caso precedentemente citado, el causante ser exclusivo responsable de dar cumplimiento a las condiciones establecidas por el Instituto al que fuera transferido. 197. Asimismo, a pedido del interesado, podr admitirse la transferencia al L.A.M. de cadetes procedentes de otros Liceos Militares, toda vez que el postulante cumpla los siguientes requisitos: 1) Tener una edad acorde con la exigida como condicin para la inscripcin de postulantes, al curso solicitado. 2) Demostrar buena aptitud psicofsica, determinada mediante exmenes similares a los efectuados en el Proceso de Seleccin: a) Reconocimiento mdico. b) Test psicolgico. c) Entrevista con el postulante. d) Entrevista con los padres o responsables legales del postulante. 3) Aprobar el examen de nivel en las asignaturas que oportunamente disponga el seor Jefe del Escuadrn Estudios. 4) Presentar en trmino la documentacin que corresponda y toda la informacin del alumno que se posea, especialmente la referida a conducta. 198. Las transferencias citadas en el prrafo anterior podrn producirse antes del inicio de cada ao lectivo, a fin de evitar dificultades por diferencias en los respectivos planes de estudios.

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CAPTULO X CONSEJO ACADMICO 199. Los casos en que se produzcan, transgresiones a las normas de disciplina y convivencia establecidas sern abordados por el Consejo Acadmico, siendo ste un rgano asesor de la Direccin en todos los aspectos que conforman la dinmica institucional. 200. El seor Subdirector ordenar la reunin del Consejo Acadmico del Instituto, para brindar asesoramiento a la Direccin, en las siguientes situaciones: 1) En caso de que, por circunstancias especiales, un cadete no cumpliera los requisitos de promocin. 2) Para autorizar la repeticin de ao a aquellos cadetes que no hubieran completado un ciclo lectivo como consecuencia de enfermedad, debidamente comprobada por el servicio mdico del Instituto. 3) Cuando un cadete sumara QUINCE (15) inasistencias en das hbiles del ao lectivo. 4) Cuando un cadete se encontrara ausente en UNO (1) Perodo Especial del Programa Aeronutico Militar. 5) En los casos de fraude en exmenes. 6) Cuando un cadete distinguido o integrante del Cuadro de Honor acumulara un nmero excesivo de sanciones o cometiera una falta grave. 7) Para designar a los cadetes que por su rendimiento se hicieran merecedores de reconocimientos, distinciones o premios (Captulo III). 8) Cuando un cadete hubiera superado las TREINTA (30) amonestaciones 9) Cuando un cadete cometiera falta grave. 10) En todos los casos no contemplados en los prrafos anteriores y cuya situacin sea menester esclarecer por afectar o entender que afectan las directivas y espritu de este Rgimen. 201. Anualmente se realizarn por lo menos DOS (2) reuniones del Consejo Acadmico, a saber: 1) Antes de finalizar el ao lectivo: para evaluar el desempeo general del personal de cadetes y exhortar a mejorar el rendimiento o conducta aquellos cadetes que revelaran un nivel inferior al deseado. 2) Al finalizar el primer trimestre del ao lectivo: para evaluar el desempeo de los exhortados al trmino del ciclo inmediatamente anterior y adoptar las medidas pertinentes para cada caso. 41

202. Como resultado del asesoramiento del Consejo Acadmico y de la decisin final del Director, un cadete podr ser: 1) Autorizado a continuar normalmente: cuando la causa no implicara consecuencias de gravedad para el cadete o la Institucin. 2) Licenciado hasta el ao siguiente: exclusivamente en caso de enfermedad o accidente, quedando autorizada la repeticin del ao. 3) Exhortado: a mejorar su rendimiento y/o conducta, en el siguiente perodo trimestral. 4) Condicional: Para evaluar su rendimiento en el prximo perodo trimestral. 5) Separado mediante la baja: por acumulacin de amonestaciones. 6) Separado mediante expulsin: cuando la falta disciplinaria cometida fuera de extrema gravedad para la Institucin. 7) Separado como cadete y autorizado a continuar en el Instituto como Alumno Rgimen Externo. 203. El Consejo Acadmico estar integrado por: 1) Subdirector. 2) Jefe del Cuerpo de Cadetes. 3) Jefe del Escuadrn Estudios. 4) Jefe del Escuadrn Instruccin. 5) Jefe de la Divisin Alumnos. 6) Jefe del Gabinete Psicopedaggico. 7) Asesor Jurdico. 204. El Liceo podr convocar a participar en la sesin del Consejo Acadmico a Personal Militar y Civil cuya presencia sea necesaria para el aporte de datos que se requieran en cada caso y que se encuentren en condiciones de contribuir al esclarecimiento del tema que se considere. 205. El Consejo Acadmico sesionar de acuerdo con las normas generales establecidas para su funcionamiento: 1) No tendr poder de decisin, dado que su funcin es asesorar al seor Director. 2) Regir su funcionamiento por el dilogo, la confrontacin de ideas y el anlisis de los hechos, sin utilizar el sistema de votacin. 42

3) Elevar al seor Director una o varias propuestas, segn haya o no acuerdo sobre el tema tratado. En caso de desacuerdo, se indicarn las diversas opiniones y justificarn las mismas los miembros del Consejo responsables de cada una de ellas. 4) Confeccionar un acta, en la que constar el desarrollo de la sesin, con todos los temas tratados, las propuestas surgidas y las justificaciones de su aceptacin o rechazo, una sntesis final de la o las propuestas que se eleven a la Direccin. 206. El Consejo Acadmico contar con una Secretara, desempeada por la Divisin Alumnos cuyas funciones sern: 1) Citar para la sesin a los miembros que integren el consejo. 2) Reunir el material que deba considerarse en la sesin. 3) Confeccionar el Acta de la reunin. 4) Informar a las dependencias correspondientes los trmites que se deriven de la sesin del Consejo o de la resolucin del Director. 5) Mantener actualizado el archivo de la documentacin correspondiente al Consejo Acadmico.

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CAPTULO XI RGIMEN ARANCELARIO 207. Los cadetes del L.A.M debern abonar los siguientes aranceles: 1) Cuota de Matrcula 2) Cuota de equipamiento. 3) Cuota de pensin. 208. La cuota de equipamiento incluye la provisin inicial de la ropa del cadete: uniforme de aula, uniforme de combate, uniforme de salida, ropa de cama y toallas, etc. y se abona por nica vez al ingresar al Instituto. 209. La cuota de pensin incluye el racionamiento y alojamiento del cadete de lunes a viernes (ocasionalmente sbados y domingos) y la enseanza educativa, durante el periodo lectivo. 210. Los importes de dichos conceptos sern establecidos por el Director del LAM y podrn ser modificados, previo aviso, a lo largo del mencionado perodo. 211. Las opciones de pago para la cuota de pensin son las siguientes: 1) Contado Efectivo: podr abonarse el curso completo de contado efectivo. 2) En cuotas: podr ser abonada en DOCE (12) cuotas consecutivas e iguales sobre el importe total del mismo (de Enero a Diciembre inclusive). Las mismas vencen el da QUINCE (15) de cada mes (sin excepcin) o da subsiguiente (en caso de ser feriado o inhbil), a fin de obtener la bonificacin correspondiente. 212. La cuota de equipamiento podr ser abonado en dos (2) cuotas, en los meses de marzo y abril, pudiendo abonarse de la siguiente manera: 1) Efectivo: en pesos, Bonos, Moneda Extranjera (a la fecha de cotizacin). 2) Cheque propio a la orden del Liceo Aeronutico Militar. 3) Giro a la orden del Liceo Aeronutico Militar. 4) Transferencias interbancarias a la Sucursal Roldn Cuenta Corriente N 44220864/78 CBU: 01104428-20044220864789. 213. En caso de baja del cadete no sern reintegrables las cuotas de equipamiento y matricula. Para el caso de haberse abonado en forma total o de contado la pensin, la misma se reintegrar en forma proporcional al periodo no asistido.

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Incumplimiento Mora en el pago 214. Tal como lo fija en el Captulo IX del presente reglamento, el cadete ser dado de baja por falta de pago o mora en el pago de tres cuotas, sin perjuicio de las acciones legales que inicie el Instituto para percibir el monto adeudado. 215. Transcurrido el plazo para el pago, el mismo devengar intereses que debern ser abonados en forma conjunta con la cuota. Asimismo se har cargo del costo administrativo que implique el recordatorio y el reclamo de las mismas, debitndose, sin previo aviso, en su cuenta los gastos administrativos que generen la mora del pago de las cuotas. Promocin al curso inmediato superior y Egreso 216. La inscripcin y promocin al curso inmediato superior de cadetes que adeuden cuotas de pensin o matricula, sern consideradas por el Consejo Acadmico del Instituto. 217. El cadete de sexto ao que mantenga deudas de cualquier ndole ante el Instituto, no participar de la CEREMONIA DE EGRESO DE SU PROMOCIN.

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CAPTULO XII RGIMEN BECARIO 218. El concepto usual de la beca no es aplicable para el rgimen legal y contable del Liceo, dado que este Instituto no concede plaza gratuita a ningn cadete. S puede contar con becas y porcentaje de becas a cargo de organismos del Estado, Provincias, Municipios e Instituciones Pblicas y Privadas. 219. Estos casos sern considerados por el Liceo como pagos hechos por el representante del cadete, o por terceros, sin generar obligaciones para el Instituto. 220. Previo a la aceptacin de estas becas o porcentajes de becas, los padres o tutores de los cadetes dejarn constancia escrita de que conocen y aceptan las normas que se establecen en el Rgimen Interno del Cadete y que se constituyen en deudores solidarios del pago de las pensiones y dems sumas, que adeudarn sus hijos. 221. Cuando existan instituciones que ofrezcan becas para que sea el Liceo quien las administre y distribuya, el criterio a seguir ser el siguiente: 1) Las becas se dividirn en cuatro partes, otorgndose un cuarto de beca a cada uno de los cadetes que ocupen los primeros cuatro puestos dentro de su promocin en el orden de mrito que se calcula en forma anual, en base al promedio general obtenido en el ao inmediatamente anterior al actual. 2) En caso de que exista ms de una beca disponible, la primera de todas se otorgar a los cuatro cadetes de mejor promedio general de VI ao, la segunda ser para los cuatro cadetes de mejor promedio general de V ao, y as sucesivamente, hasta el II ao.

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CAPITULO XIII POSTULANTES A INGRESAR QUE SE ENCUENTREN EN ESTADO DE GRAVIDEZ O EN PERODO DE LACTANCIA. 222. Podrn inscribirse para rendir exmenes de ingreso las mujeres que se encuentren en estado de gravidez o perodo de lactancia, conforme las condiciones que se establecen en el presente y de las que se les har tomar conocimiento escrito en oportunidad de recibir su solicitud de inscripcin. 223. Ser obligatorio para la postulante acreditar con certificado mdico o denunciar bajo declaracin jurada su estado de gravidez cuando estuviere en conocimiento de ello, como asimismo si se encuentra en perodo de lactancia. 224. La institucin efectuar o requerir la realizacin de los exmenes mdicos correspondientes para la deteccin o constatacin del embarazo, previo consentimiento informado de la postulante. 225. La postulante que se encuentre en estado de gravidez podr rendir solamente los exmenes intelectuales establecidos para el ingreso, por los cuales, en caso de ser aprobados, se le extender una Constancia de Aprobacin con el puntaje obtenido. En ningn caso se autorizar a postulantes en estado de gravidez la ejecucin de exmenes de educacin fsica e instruccin militar que estuvieran establecidos como requisitos esenciales para el ingreso. 226. El puntaje del examen intelectual aprobado tendr vigencia hasta que finalice el perodo de gestacin y/o lactancia, segn el caso, por un plazo que no podr exceder los DOS (2) aos calendario desde la fecha de certificacin del embarazo. Cumplidos estos plazos, podr la candidata presentarse en la siguiente incorporacin para cumplimentar con la totalidad de los exmenes de educacin fsica e instruccin militar necesarios para el ingreso. Al respecto debe tenerse en cuenta que la efectiva incorporacin de la interesada que se encontrase en la situacin antes descripta, se hallar sujeta al orden de mrito obtenido con el resultado de sus exmenes fsicos e intelectuales y a la disponibilidad de vacantes existentes en el perodo de ingreso del ao en ejercicio. En ningn caso podr oponerse el requisito impuesto por el lmite de edad para la incorporacin que fije la reglamentacin, an si dicha edad se alcanzara cuando no hubiera transcurrido el plazo mximo previsto en el presente artculo. La candidata que naturalmente o por opcin finalice su perodo de lactancia antes de los DOCE (12) meses posteriores al nacimiento, previa certificacin mdica competente y presentacin de declaracin jurada, podr reincorporarse en el siguiente perodo calendario de incorporacin. En todos los casos, los exmenes que debern rendirse sern los vigentes al momento de la presentacin efectiva para rendir. 227. Si la candidata se presentara nuevamente embarazada deber reinscribirse y si hubiera vencido el plazo de dos aos de licencia slo podr reinscribirse una vez ms a los efectos de realizar los exmenes intelectuales quedando su incorporacin sujeta al cumplimiento de los dems requisitos exigidos para el ingreso al Instituto, inclusive el lmite de edad.

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228. Las candidatas que se encuentren en perodo de lactancia podrn rendir solamente los exmenes intelectuales establecidos para el ingreso, por los cuales, en caso de ser aprobados, se le extender una Constancia de Aprobacin con el puntaje obtenido el que tendr validez hasta el siguiente perodo de incorporacin, oportunidad en que deber presentarse para completar la totalidad de los exmenes pendientes necesarios para su ingreso, los que una vez aprobados la habilitarn para su incorporacin. Ser de aplicacin, en lo pertinente, el procedimiento previsto en los artculos previos. La no presentacin en el siguiente perodo de incorporacin inmediato al vencimiento del plazo agota toda posibilidad de volver a presentarse, debiendo reiniciar la interesada todo el procedimiento. Al respecto debe tenerse en cuenta la efectiva incorporacin de la interesada que se encontrase en la situacin antes descripta, se hallar sujeta al orden de mrito obtenido con el resultado de sus exmenes fsicos e intelectuales y a la disponibilidad de vacantes existentes en el perodo de ingreso del ao en ejercicio. 229. Si la candidata fuera menor de edad se pondr en conocimiento al padre, madre o tutor de dicha situacin previo aviso a la candidata de dicha notificacin. El aviso al padre, madre o tutor deber manejarse sin alterar el derecho a la intimidad de las personas. En caso de ser necesario y que la candidata as lo requiera, podr consultar a las Oficinas de Gnero a los fines de acceder a la informacin y el asesoramiento necesario.

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CAPITULO XIV POSTULANTES A INGRESAR QUE EN EL PERODO DE EXMENES Y DE ADAPTACIN, QUEDARAN EN ESTADO DE GRAVIDEZ 230. La candidata ser responsable de informar de inmediato por medio fehaciente su estado de gravidez cuando tuviere conocimiento de ello, como as tambin si tuviera sospecha de su probabilidad de embarazo. 231. La candidata estar sujeta a los estudios mdicos que certificarn su embarazo y dems que se correspondan con su estado. 232. En forma inmediata a la noticia fehaciente del embarazo ante su superior, la candidata deber suspender toda actividad fsica y slo podr ser sometida a las exigencias de carcter intelectual. En ningn caso se autorizar a postulantes en estado de gravidez la ejecucin de exmenes de educacin fsica e instruccin militar que estuvieran establecidos como requisitos esenciales para el ingreso. 233. Si la candidata fuera menor de edad se pondr en conocimiento al padre, madre tutor de dicha situacin previo aviso a la candidata de dicha notificacin. El aviso al padre, madre o tutor deber manejarse sin alterar el derecho a la intimidad de las personas. En caso de ser necesario y que la candidata as lo requiera, podr consultar a las Oficinas de Gnero a los fines de acceder a la informacin y el asesoramiento necesario234. La candidata que finalice su perodo de lactancia antes de los DOCE (12) meses posteriores al nacimiento, previa certificacin mdica competente y presentacin de declaracin jurada, podr reincorporarse en el siguiente perodo calendario de incorporacin.

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CAPITULO XV CADETES O ALUMNAS EN ESTADO DE GRAVIDEZ 235. Cuando se presentaren casos de cadetes, aspirantes, cursantes o alumnas que resultaren embarazadas stas debern comunicarlo en forma inmediata al superior de quien dependa, como asimismo si tuviera sospecha de embarazo. En forma inmediata se le deber brindar asistencia sanitaria y se le efectuarn los estudios que correspondan para constatar el embarazo236. Si la cadete, o alumna, fuera menor de edad, se dar conocimiento al padre, madre o tutor previo aviso a la candidata de dicha notificacin. El aviso al padre, madre o tutor deber manejarse sin alterar el derecho a la intimidad de las personas. En caso de ser necesario y que la candidata as lo requiera, podr consultar a las Oficinas de Gnero a los fines de acceder a la informacin y el asesoramiento necesario. 237. Cuando los estudios que le fueran realizados arrojen resultado positivo de embarazo, se le otorgar a la cadete o alumna una licencia extraordinaria que le ser concedida por la Direccin del Instituto, previo informe de la autoridad mdica del organismo. 238. La mencionada licencia contar de dos perodos: Primer perodo: Licencia Especial por maternidad deber ser iniciada al momento de la notificacin del embarazo y se extender hasta el nacimiento del nio/a. Segundo perodo: Se trata de una licencia parcial por maternidad y lactancia, que abarcar desde el nacimiento del nio/a hasta el da en que el menor cumpla UN (1) ao de edad. 239. Finalizada las referidas licencias, la cadete, o alumna, en el plazo de TRES (3) das hbiles deber comunicar por medio fehaciente de notificacin o presentarse personalmente en el Instituto, a efectos de formalizar su opcin por la reincorporacin o la solicitud de baja voluntaria. Toda reincorporacin se efectuar al comienzo del ao lectivo correspondiente, una vez finalizadas las licencias. 240. La cadete, o alumna, que por razones naturales u optativas finalice su perodo de lactancia antes de los DOCE (12) meses posteriores al nacimiento, previa certificacin mdica competente y presentacin de declaracin jurada, podr reincorporarse al comienzo del siguiente ao lectivo. En todos los casos, ser requisito para la reincorporacin el Apto Mdico de la cadete, o alumna. Toda vez que ello suceda, y cuando la cadete, aspirante, cursante o alumna fuese menor de edad, se le requerir a su padre, madre o tutor, el consentimiento para el reingreso de la misma. 241. A su reingreso, toda licencia o pedido /excepcin especial se ajustar a lo normado en el Rgimen Interno del Instituto. 242. La cadete o alumna podr acceder a esta licencia por una nica vez

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ANEXO 1 ORGANIGRAMA DEL CUERPO DE CADETES

DIRECTOR

SUBDIRECTOR

CASINO CADETES

CUERPO CADETES

ESCUADRN INSTRUCCIN

ESCUADRN ESTUDIOS

DIVISIN ARE

BANDA MSICA

DIV. INSTRUCCIN DIV. ESTUDIOS CIA. CADETES DIV. AY. ENSEANZA DIV. LOGSTICA DIVISIN GES. Y EVAL. ACADMICA DIV. EDUC. FSICA

ANEXO 2 CUADRO DE FACULTADES DISCIPLINARIAS

SANCIONES AUTORIDAD QUE SANCIONA REMOCIN BAJA EXPULSIN SI NO TAREAS AMONESTACIONES ESPECIALES T.O.C. SI 45 SI SI APERCIBIMIENTO ORAL SI SI

DIRECTOR SUBDIRECTOR JEFE CPO CADETES JEFES ESC INSTRUCCIN ESTUDIOS OFICIALES JEFES JEFES DE COMPAA OFICIALES INSTRUCTORES OFICIALES SUBALTERNOS PROFESORES SUBOFICIALES PRECEPTORES PERSONAL CIVIL CADETES

NO

45

SI

SI

NO NO

30 12

SI SI

SI SI

NO

SI

SI

NO NO NO NO NO

5 SOLICITA SOLICITA SOLICITA SOLICITA

NO SOLICITA SOLICITA SOLICITA SOLICITA

SI SI SI SI SI

ANEXO 3 UNIFORMES

1) UNIFORME DE SALIDA DE INVIERNO

1) UNIFORME DE SALIDA CON CAPOTE

1-6

2) UNIFORME ESPECIAL DE DESFILE

3)

2-6

4)

5)

3-6

6)

7)

4-6

8)

9)

5-6

10)

6-6

ANEXO 4 INSIGNIAS Y DISTINTIVOS INSIGNIAS

1-2

DISTINTIVOS

2-2