Vous êtes sur la page 1sur 20

Choisir une forme dorganisation dentreprise

De lentreprise prive la cooprative

Prsentation
Prsentation rapide de lanimateur et des participants Expos du sujet Droulement de la sance
Formes juridiques Choisir la bonne forme selon votre type
2

Les formes juridiques


Celles dont nous parleront aujourdhui
Entreprise individuelle non incorpore Socit en nom collectif Socit par action (Compagnie) Corporation but non lucratif (OBNL) Les coopratives

Les autres
Lassociation, coproprit par indivision, franchise, joint venture
3

Lentreprise individuelle
Une ou plusieurs personnes Dclaration dimmatriculation (Pas obligatoire si on exploite lentreprise sous le nom et prnom de lentrepreneur) Entreprise + individu = 1 Exemples:
Martin Simard, photographe Lavoie Communication http://www.movezaction.com

Lentreprise individuelle
Avantages Frais minimes Administration simple Inconvnients Responsabilit personnelles illimite face aux dettes Taux dimposition plus lev (Le mme que lindividu) Lentreprise ne peut survivre au dcs de lindividu

Frais dimmatriculation: 32 $
5

Socit en nom collectif


Deux personnes ou plus Les associs sentendent sur leur collaboration au fonctionnement, sur le partage des bnfices ainsi que sur lapport et la mise en commun de chacun des associs (temps, argent, biens, connaissances) Il existe aussi les socits en commandite et les socits en participation (moins populaires) www.vidangesencavale.com
6

Socit en nom collectif


Avantages Frais minimes (sauf pour des frais davocat si contrat de socit crit) Administration simple Mise en commun des expertises, des connaissances, du temps et de largent Inconvnients Responsabilit personnelle illimite des associs face aux dettes Responsable solidairement des dettes Taux dimposition plus lev (Mme taux que lindividu)

Frais dimmatriculation: 43 $
7

Socit par action (Compagnie)


Une ou plusieurs personnes Personnalit juridique distincte: individu + entreprise = 2 Limite la responsabilit des actionnaire leur mise de fond moins davoir donn en garantie des biens personnels. http://www.staynomad.com/
8

Socit par action (Compagnie)


Avantages Responsabilit personnelle limite ( moins davoir octroy des garanties personnelles) Taux dimposition avantageux Inconvnient Plus coteux
Frais dincorporation Convention dactionnaire

Plus complexe
Formalits Lois et rglements

Frais dincorporation: 300 $ Frais dimmatriculation: 0$ si dans les dlais, sinon 73 $


9

Corporation but non lucratif


(OBNL)

Minimum trois personnes Ne paie pas dimpt Peut mettre des reus dimpt seulement si organisme de bienfaisance Personnalit juridique distincte: individu + entreprise = 2 www.relevailles.com
10

Corporation but non lucratif (OBNL)


Avantages Responsabilit personnelle limite des membres Reconnaissance et crdibilit auprs des bailleurs de fonds, du public et des gouvernements Aucun impt payer Inconvnients Plusieurs formalits administratives Il faut tre laise avec les compromis (gestion collective)

Frais denregistrement: 145 $


11

Coopratives
Minimum de cinq personnes pour la constitution (exception: coop de travail:3 personnes seulement) Diffrents types:
Consomateurs www.mec.ca Producteurs www.nutrinor.com Travailleurs www.bistroinvivo.coop Travailleurs actionnaires www.orbimetal.com Solidarit www.fibrethik.org
12

La cooprative de travail en bref


Personne morale distincte
Impts des socits (22 %) Responsabilits financire limite

La coopration du travail au Qubec, cest:

Projet daffaires
Clientle solvable et march Priorit sur lemploi

Plus de 200 entreprises 7 237 emplois un chiffre daffaires de 468 millions $

quipe

3 personnes au minimum Partage des comptences, du rseau de contacts et des risques

Gestion dmocratique
1 membre = 1 vote Pouvoir distinct de linvestissement Redistribution quitable des excdents

Coopratives
Avantages Responsabilit personnelle limit Mise en commun des expertises, des connaissances, du temps et de largent Taux dimposition avantageux (mme taux que la cie) Inconvnients Il faut tre laise avec les compromis (gestion collective) Plusieurs formalits administratives

Frais denregistrement: 210 $


14

Taux de survie des coopratives

Quelle formule choisir?


Individuelle But principal
Avoir le contrle sur notre travail et faire des profits Pouvoir distribu en fonction de largent investi

Compagnie
Faire des profits

OBNL
Fournir un service la communaut Les partenaires et les membres de la communaut prennent les dcisions en dmocratie

Coop
Fournir un service aux membres Les membres de la coop prennent les dcisions: 1 membre = 1 vote

Prises de dcision

Ceux qui ont investis le plus dargent peuvent rellement prendre les dcisions Dvelopper mon entreprise limite

Investissement

Dvelopper mon emploi et mon entreprise Illimite

Je ninvesti pas Jinvesti pour dargent mais du avoir accs un temps service ou travail limite limite
16

Responsabilit

Fdral ou provincial?
Senregistrer au fdral ou pas?
une socit enregistr au Canada a le droit de faire affaires dans toutes les provinces canadiennes alors qu'une compagnie enregistr au Qubec doit tre autorise le faire par la province vise. Art. 16 LCA et
Art. 123.29 LCQ

Sige social Activits Lois


17

Sites intressants
Formes juridiques et enregistrement dentreprise
www.registreentreprises.gouv.qc.ca (registraire des entreprises du Qc) www.infoentrepreneurs.org http://www.avocat.qc.ca www.reseau.coop (coops de travail) www.fcdrq.coop (coopratives)

Pour rencontrer un conseiller, vous pouvez aller directement votre Centre Local de dveloppement le plus proche:
www.acldq.qc.ca
18

Tmoignage coop

19

Questions?

Merci et bonne chance dans vos projets !

20